代缴社保的协议书4篇.docx

代缴社保的协议书4篇 单位名称：（以下简称甲方） 托付人： （以下简称乙方） 身份证号码： 因乙方个人_缘由，挂靠在我公司，于 年月日向甲方申请，由甲方为其代缴：根本养老保险、根本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险（以下简称“五险”）。经双方协商全都，达成如下协议： 一、签订本协议时，依据上海市社保局统一标准，五险最低社会保险缴费基数_元。乙方的社会保险每月需缴纳 _ 元。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。 二、乙方按每一个月为一个周期，在甲方代缴前，提前 天一次性支付完毕当个周期的费用，从 年 月开头。 三、乙方对向甲方的款项有异义，应在付款之日起下一个月的5日前向甲方提出，经核对后，进展多退少补，否则视为乙方确认扣款金额无误。 四、甲方为乙方代缴的五险缴费基数为上海市社保局统一标准，企业和个人担当的费用以及由此产生的全部费用均由乙方个人全额担当，甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷。 五、在甲方为乙方代缴五险期间，估计发生的全部费用，乙方应当以银行转账形式支付给甲方，收款人：_，收款人银行卡号为：_，否则甲方有权终止为乙方代缴五险，无论甲方事先有无通知乙方，由此产生的法律后果均由乙方自行担当，乙方承诺放弃向甲方主见任何经济索赔等任何权利，一切事宜与甲方无关。 六、乙方支付给甲方费用后，由甲方供应相应款项收据给乙方;待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局猎取职工社保信息后，向乙方供应一个会计年度所代缴的社保信息。 七、乙方如未按期支付五险费用，甲方有权停顿代缴社会保险。 八、其他 1、乙方不去甲方上班，不供应实质劳动，不受甲方治理，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方改造任何职务行为。 2、乙方在此期间发生人身意外损害，应向第三方主见侵权索赔，甲方不供应乙方工伤待遇。 3、在此代缴社会保险期间，乙方在此期间因代缴社会保险造成甲方惩罚，涉及到经济问题的，一切费用都由乙方担当。 九、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方盖章签字后生效，具有同等法律效力。 甲方：乙方： 日期：日期： 代缴社保的协议书篇2 甲方：_银行_支行 乙方：_ 本代理社保业务合作协议由以下各方于_年_月_日在_市订立： 甲乙双方本着互利互惠、共同进展的原则，经友好协商，就甲方为乙方员工代办社保卡业务达成以下协议： 第一条 本协议的代办社保卡业务是指甲乙双方在符合法规政策的前提下，乙方托付甲方为本单位员工的社会保障卡代理银行，为乙方员工代办社会保障卡(以下简称社保卡)申办、换领手续的业务。 其次条 社保卡申请人必需是参与_市社会保险的.在职人员、领取根本养老金的退(离)休人员、领取最低生活保障金人员。乙方依据_市社会保障卡治理暂行方法要求，在征得员工同意根底上，给员工申办社会保障卡。申办时，乙方收集本单位员工身份证，审核无误后，填写一式二份_市_银行代理社保卡业务申请清单，加盖单位公章后，连同员工身份证复印件送交甲方。 第三条 甲方向乙方作如下保证： (1)其是一家依法设立并有效存续的金融机构; (2)其有权进展本协议规定的交易，并已实行全部必要的公司和法律行为(包括获得全部必要的政府批准)授权签订和履行本协议; (3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。 第四条 乙方向甲方作如下保证： (1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司; (2)其保证所供资料的真实性、合法性、完整性; (3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。 第五条 甲方依据乙方供应的资料，集中为乙方员工代理申办社保卡，以及为申办胜利的社保卡配发银行的个人医保账户存折、个人金融账户存折和_借记卡。 第六条 乙方在商定时间内派人凭_市社会保障卡业务受理登记回执到甲方领取社保卡、存折、借记卡，并准时配套发放给员工。乙方应要求员工更改其初始密码。如因乙方不善保管社保卡、存折、借记卡所造成的经济纠纷和损失由乙方担当，如因乙方未要求员工更改初始密码而造成乙方员工经济损失的由乙方负责。 第七条 甲方每笔收取_元存折工本费、_元借记卡工本费。代收_元社保卡工本费。 第八条 乙方员工使用社保卡、存折及借记卡，应遵守_市社会保障卡治理暂行方法、_市_银行_卡章程和人民币银行结算账户治理方法的规定。 第九条 乙方员工遗失社保卡、存折或借记卡，应准时持本人身份证到甲方(储蓄柜台)办理挂失止付手续，如在办理挂失前存款已被冒用，甲方概不负责。 第十条 任何一方假如违反其在本协议而使另一方患病损失，则另一方有权要求该方予以赔偿。 第十一条 甲方对因本次代理社保业务而获知的甲方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。 第十二条 本协议可依据各方意见进展书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有一样法律效力。 第十三条 本协议双方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十四条 除法律本身有明确规定外，后继立法(本协议生效后的立法)或法律变更对本协议不应构成影响。各方应依据后继立法或法律变更，经协商全都对本协议进展修改或补充，但应实行书面形式。 第十五条 本协议自_年_月_日起生效，有效期为_年。协议到期后双方未提出终止协议的，可视作自动延期_年。对执行中遇到的问题，双方应本着友好合作的精神协商解决。在本协议生效期内，如其中一方要求变更、终止协的，必需提前_个月通知对方，否则由此引起的损失或纠纷由毁约一方负责。 第十六条 本协议自双方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。 甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_ 负责人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ 代缴社保的协议书篇3 甲方（代缴社保单位）： 乙方（个人）： 丙方（实际用人单位）： 甲、乙、丙三方均明确：甲、乙之间无劳动关系，乙、丙之间于_年_月_日至_年_月_日期间存在劳动关系，现因乙方个人缘由盼望将养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(下文简称“社会保险”)等关系挂靠在甲方，经三方友好协商打算： 1、乙方的社会保险费缴费基数根据常州市人力资源和社会保障局公布的当期月最低缴费基数缴纳。 2、甲方代乙方缴纳社保费用，甲方所代缴的费用由乙方担当，包括公司缴费局部和个人缴费局部（以第一条为准）。 3、乙方支付方式：根据常州市社会保险当期缴费年度为一个周期（每年7月1日至次年6月30日），在甲方代缴之前，每周期提前30天一次性支付完毕当个周期的费用，从年月开头至年月完毕。 4、乙方可凭身份证到常州市人力资源和社会保障局查询甲方为乙方代缴社会保险费信息。 5、甲方在收取乙方代缴社会保险费用后，应当准时办理代缴社会保险事宜，如有特别缘由暂停办理的，须提前10天告知乙方；乙方如未按期支付社保费用，甲方有权停顿办理乙方的代缴社保事宜，依据友好原则，请甲方在停顿办理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。 6、如若乙方发生工伤事故等意外，由丙方担当实际用人单位的法律责任，甲方不担当乙方任何法律责任。 7、乙方书写的承诺书及乙方与丙方签订的劳动合同书作为本协议的附件。 8、本协议一式三份，三方各执一份，自三方签署或盖章之日起生效。 甲方： (盖章)乙方： 丙方： (盖章) _年_月_日_年_月_日_年_月_日 代缴社保的协议书篇4 甲方：公司 乙方：公司 由于工作需要，甲方员工需长期驻派乙方所在地工作，鉴于此状况，为便利员工，甲乙双方本着互利互惠、共同进展的原则，经友好协商，就甲方托付乙方为甲方员工代办社保、代发工资业务达成以下协议： 一、在符合法规政策的前提下，甲方托付乙方为本单位指定员工代缴养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险及住房公积金等社保费，并代支付工资。（指定员工状况见附表1），乙方同意并免费承受托付业务。二、甲方向乙方供应托付员工的社保扣缴、工资等状况数据，并准时将款项通过银行汇款方式汇到乙方银行帐户。 三、乙方收到甲方供应的资料及汇款，准时办理甲方相应员工的社保缴纳手续、代发工资，并将社保扣缴、工资发放回执行等相应票据回传至甲方。 四、甲方员工有工资、社保扣缴或人员状况变动时，提前通知乙方，以便乙方能准时办理变动手续。 五、乙方对甲方托付过程中获知的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。 六、本协议可依据各方意见进展书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有一样法律效力。 七、本协议双方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。 八、本协议自双方签字并加盖公章之日起生效，有效期为_年。协议到期后双方未提出终止协议的，可视作自动延期_年。对执行中遇到的问题，双方应本着友好合作的精神协商解决。在本协议生效期内，如其中一方要求变更、终止协的，必需提前_个月通知对方，否则由此引起的损失或纠纷由毁约一方负责。九、本协议一式两份，双方各执一份。 甲方：（盖章）_ 乙方：（盖章）_ 负责人（签字）：_ 负责人（签字）：_ 年 月 日 年 月 日