交通运输局2023年度党组织书记抓基层党建工作述职报告.docx

交通运输局2023年度党组织书记抓基层党建工作述职报告 交通运输局2023年度党组织书记抓基层党建工作述职报告 根据县委要求，现将我抓2023年抓基层党建工作状况述职如下： 一、工作开展状况 一是力抓责任落实，强化班子自身建立。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人。充分利用民主生活会、碰头会等形式，加强班子成员间的思想沟通，进一步增加班子业务素养和工作力量。 二是发挥先锋榜样作用，狠抓党员队伍治理。深入推动党建联系点制度，仔细落实“三会一课”、民主评议、组织生活等制度，充分发挥班子成员“一岗双责”联系指导基层工作的作用。选派2名后备干局部别任兴隆镇崔黄村和郭庄村第一书记，开展基层组织整建和精准扶贫工作；协作实施义务教育均衡县帮扶工作；组织召开“三项机制”专题学习争论会2次，测试党员xx名；根据“坚持标准，保证质量，改善构造，慎重进展”的方针，严格党员进展，按期转正党员2名，新进展党员1名。 三是发挥战斗堡垒作用，强化基层支部建立。建立完善党支部工作制度、学习教育治理制度和议事决策制度等10项规章制度。积极开展“两学一做”学习教育；完成基层党组织换届工作，未有违规违纪现象；完善党费收缴治理，整顿脆弱松散支部1个；突破非公企业党建盲点，打造秦星公司党支部非公企业党建示范点。 四是落实党风廉政建立责任制，加强监视治理。深入贯彻落实主体责任和监视责任，健全责任体系；完善党风廉政风险防控措施，实施有效的内控治理。抓好专项治理工作，加大排查整改力度，建立工程廉政建立监视检查、催促、落实、排查、整改的长效机制。加强对农村大路重点路段的监视检查和明察暗访，严厉查处乱设卡、乱收费、乱罚款行为，稳固了大路无“三乱”的工作成果。仔细落实领导干部报告个人有关事项制度，进一步标准和约束领导干部的行为。 二、存在的问题和主要缘由 一是党建工作精力投入缺乏。对基层党建工作重视不够、讨论不多，抓交通工程业务投入的精力多，抓党的建立投入的精力少，局党委会专题讨论党建工作不多，存在“一手硬一手软”的问题。 二是局部基层党组织脆弱松散。“两个作用”发挥不够，局部党员缺乏干事创业的信念和士气，一些基层党员的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于一般群众，没有充分发挥先锋榜样作用；少数基层党组织缺乏分散力、号召力和战斗力，群众入党的积极性受到影响。 三是对党建责任落实力度不够。只重责任分解，不重执行落实，基层党建工作“双向述职”制度落实不到位，“三 会一课”制度坚持不好，对党员的教育治理不到位，党建工作流于形式，缺乏创新特色，基层组织作用发挥不力。 四是党建工作督导问责不严。对基层党建工作要求标准不高，对各级党组织负责人履行抓基层党建工作职责的督导不够严格，缺乏有效的考核评价、鼓励约束等制度，问责不到位，抓与不抓一个样，干多干少一个样，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。党内生活制度执行不严，自己对党内组织生活制度建立重视不够，讨论不深，监视不严，导致一些党支部支部党员年龄构造老化、不常常开展组织活动，党内监视、民主集中制、批判与自我批判落实不到位。 产生问题的缘由主要表达在五个方面：一是政绩观有偏差，思想深处存在重业务轻党建的问题，认为抓业务工作见效快，看得见，抓党建工作是“务虚”，见效慢，没有摆正“显绩”与“潜绩”的关系，对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊熟悉。二是自己工作方式方法上还有欠缺，没能将基层党建工作与交通业务工作统筹兼顾好，没有把基层党建工作有效融入到推动交通运输工作中去，对基层党组织的战斗堡垒作用熟悉不到位。三是缺乏以“钉钉子”精神创新抓好工作落实的韧性。对基层党组织建立存在的老问题、消失的新状况讨论不深，调研存在“蜻蜓点水”的形式主义现象，对基层党组织薄弱带来的消极影响估量缺乏，跟进措施不准时、不到位。 三、下步工作思路和主要措施 在今后工作中，根据习近平总书记提出的“在其位、谋其政、履行好第一责任人职责”的要求,与局党委班子同志一道，团结和带着交通运输系统各级党组织，扎扎实实抓好基层党建工作。 一在加强领导上下功夫。进一步强化责任意识，要求各领导干部特殊是党支部书记要树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，坚持“书记总抓、分工负责”，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。 二在夯实根底上下功夫。坚持党要管党、从严治党的原则，切实做好党员教育、治理、效劳工作。深入抓好党员教育培训和入党积极分子培训等，教育引导广阔党员争做群众利益的维护者、改革措施的支持者、社会稳定的促进者和科学进展的引路人。 三在创新特色上下功夫。推动效劳型党组织建立，充分发挥党组织、党员作用。大力开展争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党组织和争当政治素养好、岗位技能好、工作业绩好、表率作用好、群众评价好的“五好”党员活动，联系交通运输实际，组织开展党员示范岗、党员责任区、劳动竞赛、技能比武、献计献策等活动，不断的创新基层党建工作，把基层党建工作抓出特色，办出亮点，多出典型，为党员发挥作用供应更多平台。 四在强化督办上下功夫。建立健全考评机制和监视机制，定期和不定期的深入到各单位巡回检查督办基层组织党建工作状况，并分类进展排队。对基层组织脆弱松散、不仔细履行职责、工作不力的，进展通报批判，对党组织负责人要进展教育谈话。同时要求党委班子成员不定期深入到联系点指导督办党建工作，确保各项工作按质按量落实到位。 五在稳固教育实践活动成果上下功夫。坚持思想建党和制度治党相结合，突出抓好党性教育和警示教育，落实好各党支部负责人谈心谈话制度，促进思想政治工作常常化。着力完善民主集中制，严格党内政治生活，建立健全从严治理监视党员干部、民主评议党员等制度，不断提高制度治党水平。