井队上半年工作总结.docx

井队上半年工作总结 井队上半年工作总结 井队201*年年中工作总结 在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，根据公司的要求，我井队在上半年总体进展良好，常规治理扎实有效，事故发生率为零；在生产提速提效方面，取得了肯定的进步。 我队遵照解经理在职代会上做的公司工作报告精神，以“开拓思路，创新方法，强化安全，跨更加展”为工作方针，紧紧围绕公司生产经营目标，安全进展、科学进展。 另外对于钻井队这个小集体来说制度的建立与完善同样重要。加强制度的落实，加强制度对员工的约束性，才能更好的治理员工，更好的办证设备的良好运转，才能保证人员和井下的安全，完成公司及工程部下达的各项指标。 现将半年来我队的工作状况汇报如下： 一、生产科学化 我队现施工的HH12P20井是今年施工的第四口水平井，7月4日11:00开钻，目前已钻至造斜井段，年累计进尺：10283m。 今年我队水平井完井3口，开钻三口，HH36P3井于201*年11月21日4：00开钻，201*年1月24日19:30完钻，施工期间由于地层缘由轨迹调整十余次，井深加长200m，井深3812m，钻井周期64.15天。 我队施工的HH37P7井于201*年02月24日5:00开钻，于201*年4月9日16：00完钻，井深3631m，水平位移达1694.58m，水平段长1294.58m，钻井周期45.46天。 我队施工完HH37P7井后于201*年4月26日10：00开头搬迁至HH12P27井井场，4月28日搬迁完毕，以短短两天的速度创下鄂南工区搬迁最快的记录。201*年5月3日4：00HH12P27井开钻，经过总结阅历，全队的不懈努力，于201*年06月4日10:00完钻，完钻井深3309.41m，钻井周期32.25天。 40679HB钻井队201*年上半年生产时效分析井号HH36P3HH37P7HH12P27完钻井深m381236313309.41钻井总台时h1539.51091774钻井周期d64.1545.4632.25完井周期d75.35纯钻时h715.25纯钻利用率46.46%41.83%40%平均机钻(m/h)5.73水平井8.1210.8水平井水平井井型46.63456.3338.71309.67在钻井提速提效方面，科学组织合理施工，从一口井开头就依据设计做分析讨论，总结阅历，取长补短，并结合邻井的资料，制定出符合自己井的规划和方案。在施工过程中，做好各工序的连接工作选择适宜的钻头和钻井参数，二开上直井段采纳螺杆加MWD复合钻进，大大缩短了钻井周期，另外加强对钻井液的治理，使其性能保持稳定，从而既保证井下安全，又可以提高机械钻速，缩短钻井周期，一步一个台阶。一、治理人性化 在井队人员治理上，我们本着制度和关心相结合的原则，井队 在制度上建立了各项制度， 如：“党、政、工、团”治理制度，贯彻党的路线、方针、政策，落实公司党委的工作目标和各项任务;确定井队有关方针、政策、规划和措施、职工福利以及分析职工思想，制定井队规章制度等重大问题等。 井队还建立了职工生活治理制度，治理制度囊括了各个生活点，本着生活环境共建共享的理念，让职工的生活环境变得更温馨、舒适，只有员工休息好才能以饱满的精神投入到工作中。 另外井队还建立了轮休制度、干部值班制度、交接班制度、设备治理制度、井控治理制度、技术治理制度、物资治理制度等，做到每项制度定人、定岗，每个员工都必需遵守，有了这些良好的制度，才能做到有制度可循，有制度可依，治理工作有条不紊。 另外制度当然重要，但关心不行缺少，我们尽一切力气满意员工合理的需求，充分调动职工的积极性，工作之余井队领导常常跟员工进展一对一沟通，进展心理疏导，只有了解员工心理、员工之所需，才能激发出他们的工作热忱。 三、HSE工作细致化 人的生命高于一切，我队本着安全进展、科学进展的宗旨，把安康、安全、环境的工作落到实处。从新员工入职第一天起，坚持落实“三级教育”及三级安全教育考试，每个新员工进入井场，班长都必需对各个设备的名称、作用、风险进展急躁讲解，班组指定人员与新人确定师徒关系，签订师徒合同，做好传帮带工作，有效的保证了新员工的工作和安全。 坚持每周进展一次安全大检查活动，对设备存在的担心全状态进展整改，人的担心全行为进展指正。井队领导及骨干自我加压，加 强现场监管力度，强调自我爱护意识和爱护他人意识，建立分级责任制，重复治理，特殊是特别作业环节、特别时间段加强监管，加强人员的标准学习，治理人员要先走一步，安排工作的同时做好安全提示。 另外井队坚持长期化、日常化的仔细组织学习HSE文化手册，同时开拓“平安华北，幸福家园”亲情专栏，以到达“看图片，想场景，忆亲人”的效果，将HSE治理形象化，详细化；全体职工根据要求进展了HSE书面承诺，签订了HSE责任书，班组HSE责任书。同时细化了各岗位责任区，制定了工作标准，切实做到工作责任要逐岗明确，通过STOP提示卡增加员工安全意识，效果显著。仔细贯彻执行HSE治理体系，根据公司指示，已建立健全领导带队检查制度和领导值班带班制度，并落到实处。在领导检查监视、审核和评审的过程中，确保HSE治理体系得到有效实施和持续改良。 另外针对夏季的到来，做好防汛及高温防中暑工作。防汛方面，首先是建立了健全的防汛工作的应急预案，创立防汛工作领导小组，另外在安装设备的同时，井场就已经挖好排水沟，预备好各种防汛器材，提前了解天气状况，夏季暴雨降临前做好预备。防中暑方面，井队每天安排伙房预备夏季解暑汤：如绿豆汤、菊花汤等，另外储藏了充分的中暑药品：如凉爽油、十滴水等，为员工在高温下工作的安康做保障。 环境方面杜绝设备设施上的“跑、冒、滴、漏”现象，让油渗人地中，泥浆坑的防渗塑料布用二层塑料布加一层防渗布。将泥浆坑围网由原来的软纱更换成重复使用、安全性强、安装便捷的钢质围网，另外生产、生活垃圾分类统一处理，每班安排专人对井场、生活区四周50米内的杂物进展检查清理。 总的来说我队上半年的工作开展的较为顺当，生产方面通过不断的总结阅历、吸取教训，一口井比一口井打得快，符合工区“提速提效”的方针；安全方面未发生一起安全事故，到达生产零事故，迎合了公司“安全进展、科学进展”的指导思想。“党、政、工、团”工作的开展也有条不紊，我队将抓住大会战的契机不遗余力，保质保量完成公司交给我队的任务目标，打好井、打快井，充分发挥我队的优点为“大会战”奉献力气。 *井队201*-7-13 扩展阅读：50839HB井队工会201*上半年工作总结 50839HB井队工会201*上半年工作总结 半年来，50839HB井队工会工作在公司工会的领导下，在井队党支部的关怀和支持下，紧紧围饶企业进展和安全效益这个中心，仔细做好工会工作，突出工会的维护职能、强化职工民主治理、爱护调动广阔职工的工作积极性；强化现场治理，做好后勤工作，营造安全气氛，实现了安全生产。井队工会积极贯彻落实科学进展观，根据工会法的要求积极开展工会工作，理清工会工作思路，切实加强工会组织自身建立，发挥工会的桥梁纽带作用。 仔细学习贯彻新工会法和中国工会十四大精神，坚持依法治会， 从思想上、组织上、工作上加强自身建立，转变工作理念，树原创立创新意识，强化效劳意识，多办实事好事：搬家期间为职工购置饮用水；轮休期间为上夜班的职工购置牛奶和便利面，暑天协调井队食堂为大家熬绿豆汤降暑，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力。仔细构建“职工之家”，做好工会根底建立，治理好工会设备物资，做好工会图书的整理工作，做好体育和消遣设施的治理和维护工作，把公司工会给基层工会配发的设备管好用好。积极开展井队职工体育消遣活动，在五一期间开展多项消遣性和学问性活动，例如：套圈、扑克牌和安全学问抢答等活动。协作井队长做好井队局域网的架设和维护工作，丰富广阔职工的业余生活。通过开展丰富多彩的文体活动，活泼了企业文化消遣气氛，满意了职工的精神文化需求，增加了职工身心安康，提高了广阔职工做好工作的分散力。4月25日，响应上 级党组织的号召，发动井队职工为青海玉树地震灾区献爱心，进行全队募捐仪式，现场登记造册，并拍照留底，由井队党委上解募集资金。工会治理方面，根据入会要求，积极做好新会员的进展、入会工作，仔细做好井队职工的会籍治理。 仔细做好队务公开活动，实行张贴的方式定期做好井队食堂账目和工资表的公开；不定期在职工大会进展工会账务的公开工作，明确工会资金的运行方式和渠道。尽量做到工会工作的透亮、公正公正。加强党风廉政监视工作，让职工监视领导，做好职工意见和建议的收集和整理，并准时向上级反映，尽快向职工答复，促进井队职工参加治理的积极性。 仔细做好公司工会文件的接收和执行工作，并按要求准时上报活动结果。准时做好基层工会的总结和汇报工作，按时上报井队工会季报和半年度总结。 在这不到半年的时间里，50839HB基层工会积极开展工作，充分发挥了职工之家的作用，团结和带动井队职工协作局党政领导班子圆满完成了各项工作任务。固然这不是终点，而是起点，我们将更加努力地去开展、完成基层工会工作。 50839HB井队工会201*年7月3日 友情提示：本文中关于井队上半年工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，井队上半年工作总结：该篇文章建议您自主创作。