交通运输局安全生产专项整治三年行动工作开展情况汇报(通用8篇).docx

交通运输局安全生产专项整治三年行动工作开展情况汇报(通用8篇) 依据xx市卫计委下达的关于做好防汛减灾工作的通知文件精神，为了切实做好汛期各项安全生产工作，有效防范和应对各类灾难事故发生，我单位仔细领悟文件精神，作如下工作安排： 一、仔细开展汛前检查 防汛责任落实到位，逐级分解任务，突出重点，坚持依法防汛，严明防汛纪律，加强防汛电力设施的管护，落实汛期联络方案，成立领导小组，发觉问题准时上报解决。 二、组织机构、夯实责任 为了落实防汛工作任务，打算成立防汛工作领导小组，其组员如下： 组长：xx 副组长：xxxx 成员：xxxxxxxxxxxxxx 三、加强救灾防汛工作 1、各科室组建应急小分队，以科组长为队长 2、加强值班制度，值班人员要坚守岗位，不能擅自离岗，如遇大雨雷电主要领导干部必需到岗。经过领导小组对全院房屋进展检查、，该加固的加固，该修改的修改，消退安全隐患，还有电力和通讯线路进展了排查和整修。 3、加强对危急品化学品包括对放射物质的保管，严格制止将危急品放在潮湿和屋面渗漏的库房，对排放管道进展全面检查，防止有害物质泄漏和溢出。 4、做好特种设备的维护和保养，确保汛期保持良好运行状态。 四、大力宣传，普及卫生学问 加强防汛救灾宣传教育工作，实行多种方式，积极开展卫生防病学问宣传，提高公众对灾难的防病意识和防范力量，积极开展安康教育，提高公众的风险意识和应对力量。注意加强对单位全部员工的宣传教育，进一步提高熟悉，明确任务，同时做好防汛防灾工作的宣传。 xx社区卫生效劳中心 20xx年6月2日 【篇2】交通运输局安全生产专项整治三年行开工作开展状况汇报 参与社区包联共建、清洁小区环境卫生、宣讲惠民理论政策、开展文化体育活动如今，越来越多的基层党组织带着党员投身城市基层治理，让各部门单位与社区之间通过党建这个“红娘”架起连心桥，推动在职党员发挥先锋榜样作用，效劳社区、共建家园。 “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我市依据相关文件精神，全面推动党建引领城市基层治理，做好基层党组织和在职党员“双报到双报告双考核”工作，推动城市基层党建融合进展，有效发挥基层党组织和在职党员在基层治理中的作用，提高基层社会治理水平。 党建引领强制度有保障 立足于城市基层党建工作实际，今年，我市以提升组织力为重点，坚持党建引领，为民效劳解难题，健全完善“双报到双报告双考核”工作制度，扎实开展“建议我响应、志愿我行动”活动，推动机关企事业单位党组织的政治和组织优势在基层集聚、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用在基层发挥。 “双报到双报告双考核”，详细是指单位党组织到驻地社区党组织报到、在职党员到居住地社区党组织报到;单位党组织履行社会责任报告和在职党员参加社区活动报告;单位党组织履行社会责任考核和在职党员要参加社区活动考核。 在深入开展“双报到”亮身份活动中，市委直属机关工委要求，党组织关系在我市的各领域法人单位基层党组织，特殊是机关企事业单位党组织，按党组织关系隶属，由单位党组织持单位党组织到社区报到联系卡，到驻地街道(镇)党(工)委报到，到驻地社区党组织报到;党组织关系在我市且居住地在我市的在职党员，持乌海市在职党员到社区报到联系卡到居住地社区党组织报到。 各级党组织要积极参加“双城联创”等工作的推动，与社区共商区域进展、共抓基层党建、共育先进文化、共同效劳群众、共建美妙家园，催促在职党员在八小时外亮出党员身份，深入社区参与活动、开展效劳，建立“党建同心圆”。截至11月15日，全市各基层党组织和党员已完成“双报到”;2023年起，全市各基层党组织和党员需于每年3月底前完成报到。 为使这项工作取得实效，各单位党组织每年2月底前要分别向报到社区党组织和上级党组织提交年度拟履行社会责任规划，并结合党组织书记抓基层党建工作述职评议，向上级党组织报告已履行社会责任状况。在职党员每年2月底前要向社区党组织和单位党组织报告拟认领的社区效劳工程，每年底结合党员民主评议向所在党支部报告已认领社区效劳工程完成状况。 年底，社区党组织还要组织召开由社区党员、居民代表和本社区的“两代表一委员”参与的评议会并进展民主测评，就报到单位党组织参加区域共建状况提出综合评价意见。报到单位党组织参加区域共建状况，则纳入单位年度党建工作目标考核，作为单位党组织书记抓基层党建工作述职评议重要内容和单位党组织评先选优的重要依据。社区党组织也要结合在职党员参与社区活动和日常把握状况，对在职党员进展综合评价，并反应其所在单位党组织，各单位党组织把在职党员参与社区活动、八小时外的作风和家风家教等状况，列入年度考核和党员民主评议范围，落实“双考核”结果反应制度。 组织进社区志愿效劳忙 单位党组织是参加“双报到双报告双考核”工作的主体，同时也是组织本单位在职党员到社区发挥作用的保障。 “双报到双报告双考核”制度推动“建议我响应、志愿我行动”活动开展后，各单位党组织深入所在社区，与社区党组织结对共建，主动供应本单位根本状况、可供应资源、所需效劳等资源与需求信息，主动承接公益志愿效劳工程，积极参加区域内公益性、社会性、群众性工作，帮助所在社区的党组织解决群众关怀的热点难点问题。 11月22日下午，市大路工程公司第一、二党支部与新华街道和谐社区党委，联合开展了以“不忘初心、牢记使命主题教育暨双报到双报告双考核结对共建启动仪式”为主要内容的“主题党日”活动。活动中，市大路工程公司两个党支部及党员为和谐社区捐赠了图书报纸和新华书店的书卡，帮忙社区充实社区图书室，将学问文化送到社区党员和群众手上。 “到社区报到的各单位党组织，依据我们的实际需求捐赠了物资，还组织党员深入平房区了解平房改造状况，到各小区开展包联共建志愿效劳活动，积极参加社区治理，为社区进展献言献策，获得了社区党员群众的认可与好评。”和谐社区党委书记王国政说。 “双报到双报告双考核”过程中，各单位党组织要主动参加报到、开展结对共建、组织党员参加、严格标准治理、定期总结报告，报到地和社区党组织也要为报到的党组织、党员搭建发挥作用的平台，制造条件，营造气氛，做好效劳保障。 依据社区特点及实际需要，结合报到党组织和党员的资源优势、职业特点、个人特长和兴趣爱好等实际状况，报到地和社区党组织要特地设计效劳工程，制定公益岗位，形成工程清单及岗位清单供报到的党组织、党员认领，并把报到党员编入社区志愿者效劳队伍，主动联系报到党组织及党员开展环境整治、治安防范、便民效劳、帮困助残、法律救济、政策询问等方面的社区公益活动。同时，确定党员联系户、党员为民效劳日等，联合社区党组织安排开展“走千家、进万户、访民情、解民忧”活动，进一步提高党员干部效劳基层、效劳群众的力量。 在海区林荫街道海馨社区，社区党委日前联合前来报到的单位党组织和党员，共同走进市特别教育学校，将生活用品、体育用品及图书等物资捐赠给学校师生们，送上寒冬季节里的暖和。 “社区组织我们一起走近特别教育学校的孩子，不单是我们几个基层党组织一起推动共驻共建工作的开展，更让特校师生感受到了社会各界的关心和暖和，增加了孩子对学习和康复的信念，呼吁全社会对特别教育和弱势群体加强关注。我们盼望用实实在在的行动，帮忙社区进展公益事业，和社区各基层党组织共同为创城做奉献。”在海馨社区报到的市农牧局机关党委书记李智英表示。 党员有作为群众得实惠 “双报到双报告双考核”的开展，也让党员们走到了前台，在“双城联创”工作和志愿效劳活动中真正发挥着先锋榜样作用。 在海勃湾区海北街道东山北社区，市图书馆党员左北辰是辖区干部群众眼中的“热心人”。在社区报到后，左北辰依旧连续着过去帮扶社区文化建立和扶贫帮困的工作，比从前来社区的次数更多更勤。“左北辰很热心，他常常到贫困居民家中慰问，清洁社区环境卫生，还通过单位党组织向社区捐赠图书，为孩子们开展文化科普讲座，是个仔细干实事儿的党员。”东山北社区党委书记康炜说。 在新华街道康乐社区，二楼红色心形的“在职党员联络墙”展现社区每名在职党员的信息。在参加社区治理的过程中，在学校工作的党员负责课外教学辅导、在林工站工作的党员负责环保节能宣传、在医院工作的党员负责医疗卫生效劳社区党委依据党员的本职工作为他们安排了不同的志愿效劳工程，每一名党员的姓名、电话、工作单位和效劳内容一目了然，只要群众有需要，便可通过这面“党员在您身边”的“暖和墙”找到他们。 依据在职党员个人效劳内容，在职党员要带头宣传党的方针政策、带头察民情听民声、带头谋划进展良策、带头帮扶困难群众、带头弘扬社会公德、带头维护社区稳定，重点当好政策法规的宣讲员、社情民意的信息员、社区进展的参谋员、效劳群众的勤务员、文明建立的示范员、社区维稳的安全员，利用下班时间和节假日，自觉深入到社区困难党员和群众家中，了解把握群众所需所盼，参加文明创立、治安巡逻、环境卫生等志愿效劳活动。目前，各社区党组织均已建立了报到党员微信群，按需公布适合在职党员参加并发挥作用的活动和岗位。特殊是在“双城联创”中，以“效劳群众、效劳基层、效劳社会、效劳进展”为主要内容的在职党员志愿效劳活动，鼓舞在职党员下社区、进田间，引导社区党员舍小家、为大家，把积极为民效劳的身影留在百姓心间。 在海勃湾长青社区，海区民政局的党员志愿者定期开展义务劳动，清洁小区卫生的同时，平坦小区路面，修理小区车棚、照明灯、楼道门锁;在东环路社区，海区人民法院党总支的党员为老旧小区疏通了下水道，修理了多处破损的下水井圈;在世景苑B区，区委统战部党支部的党员志愿者对小区4栋住宅楼局部区域进展了粉刷，为小区购置300株树苗，助力小区绿化;在公园社区西湖小区，海区司法局党支部依据居民提出的效劳需求，更换了小区的垃圾桶，重新施划了停车线党员志愿者到包联单位参与劳动和帮扶，从被动到主动，从干完到干好，得到了社区居民的确定，自身的党性修养也得到了提升。如今，大家为民效劳的意识已从心动身，人人争当榜样先锋。 “原来小区里有好几处杂草丛生的荒地，一到刮风天，垃圾被吹到草里，既不美观又难清扫。现在好了，穿红马甲的党员志愿者常常来清扫，捡拾草丛里的垃圾，还把荒地硬化成了砖路，小区比以前洁净多了。”海区三金花园A区居民鲁涛说。 在“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展之际，我市正以做好基层党组织和在职党员“双报到双报告双考核”工作为抓手，践行党的宗旨，亲密联系群众，听民声、查民情、解民困，更好地满意群众对美妙生活的新期盼，不断提高各族群众获得感幸福感安全感。 【篇3】交通运输局安全生产专项整治三年行开工作开展状况汇报 *巡察机构自2023年7月正式组建以来，在区委和上级巡察办领导下，坚持一手抓队伍，一手抓业务，快速开展巡察巡察各项工作。现将我区巡察工作有关状况简要介绍如下： 一、以“行动”为先驱，在巡察探究中寻求“路径”党的十八大以来，我区始终致力探究巡察工作，并在不断尝试中，渐渐摸索出一些阅历。回忆*巡察历程，一路走来，经受了起步、进展、标准三个阶段。一是分口联动，分片巡查。从2023年起，*区纪委出台分口联动调研和督查工作实施意见，将各部门划分为5个片区，分别成立调研和督查巡查组，并组织实施了对卫生系统的分片巡查。二是聚焦基层，初具规模。2023-2023年，我区将聚焦重点向基层延长，探究开展“纪委基层行”活动，并在此根底上，重点开展了对乡镇、村居的巡察，赐予党政纪处分38人，震慑作用初步显现。三是组建机构，标准巡察。2023年，依照上级决策部署，我区巡察工作走上标准化“快车道”，讨论制定出台区委巡察工作5年规划，快速完成巡察机构设置组建工作，先后4轮明确24名专职巡察干部，领先完成上级对人员到位率达90%以上的要求，并依照党章条例，标准有序开展巡察和整改工作。到2023年底，顺当完成了乡镇全掩盖巡察目标，并积极落实各项整改任务，实现标准化平稳运行。二、以“问题”为导向，在阅历积存中提升“技巧”去年10月，我区启动机构成立以来的首轮巡察，并在实践中牢牢抓住“问题”这个核心，提炼总结出一些工作阅历。一是建立“主提问”制度。巡察组明确主提问人对专题汇报材料把关，并在汇报现场，将整理的问题，逐一提问、打断追问，直指关键、切中要害。二是问题“清单化”治理。全部被巡单位的汇报材料必需附件清单、见人见事，力促自查自醒，打破 “蜻蜓点水式”的“浮夸”、“绕圈”现象。巡察全程以问题清单治理为“引线”，对全部发觉问题，准时整理归并，事无巨细、颗粒归仓，形成完整清单，为报告撰写、问题反应做好积存。三是档案“可溯式”梳理。以“问题清单”为名目，每个问题都附列资料，做到来源可溯、责任可溯、鉴定可溯、记录可溯，致力破解“一巡了之”、“事过即了”的难题。四是整改“多层次”督查。围绕问题整改督查，充分发挥“监”的全面和“督”的合力。一是巡察组对立行立改问题“渐进式”督查;二是巡察办牵头对整改措施“全面性”督查;三是纪检、组织部门对条线整改“专项类”督查;四是被巡察单位主管部门或者派驻纪检组开展“常态化”督查;五是被巡察部门联系挂钩领导开展“责任制”督查;六是基层驻村巡察干部开展村居整改“点对点”督查。三、以“强基”为目的，在品质锤炼中锻造“铁军”队伍建立永久是一项不行无视的根底性工作，我们从“整体实力”、“个人力量”和“纪律定力”三个维度动身，不断强化巡察队伍建立。一是建立完善四个“库”。建立25人的巡察“组长库”“副组长库”，根据“只进不出”、“一出一进”原则，屡次充实完善“人才库”，建立一支106人的专业队伍。同时，建立“专家库”，搜罗各行业系统领域的专家、精英，随时保持“在线”、“待命”，对巡察发觉的专业难题赐予权威解释与帮忙，持续供应专业化保障。二是力量提升四个“字”。我们把2023年作为巡察干部力量建立提升年，提出“亮补比争”四字要求，规划开展力量建立系列活动，通过“自查式”申报、“互动式”讲评、“清单式”培训、“模拟式”竞赛，做到“亮家底、明差距”、“补短板、促提升”、“比业务、激活力”、“争一流、创品牌”，促进巡察干部力量水平高质量进展。三是强化监视四个“双”。全部巡察干部签订问题线索“全报告”和巡察材料“零持有”承诺书，实行监视“双承诺”;公布信访举报电话同时，巡察办设立巡察组作风纪律问题监视电话，实行监视“双轨制”;巡察办对全部巡察人员全面监视，巡察组在驻点期间成立临时党支部，组长为临时党支部书记履行主体责任，任命纪检委员履行监视责任，实行监视“双掌握”;巡察反应时，针对巡察人员作风纪律状况，在被巡察单位同步开展问卷调查，实现监视“双向制”。四、以“立制”为手段，在巡察过程中严守“标准”巡察工作纷繁简单，涉及方方面面，我们坚持以制度建立为保障，形成一些具有特色的阅历制度。一是构建“横向协调”的机制。制定出台关于建立区委巡察工作协调机制的实施意见，明确相关部门在信息共享、人员抽调、年终考核等方面的职责，构建全面协调工作机制，与相关部门协同协作，推动巡察工作精准发力、同向发力、有效发力。二是树立“标准明确”的标准。依据上级有关文件精神制定我区巡察工作“一规定三规章”，指导巡察工作标准开展。讨论制定出台区委巡察机构信访举报工作暂行方法，明确相关责任，优化巡察信访举报工作业务流程和标准。三是明确“巡察回避”的原则。依据巡察工作条例规定，细化制定出台区委巡察机构干部回避制度，明确适用的对象和范围，回避的类型和方式，问责的依据和手段，进一步标准巡察干部履责程序，防控廉政风险，确保巡察工作客观公正。五、以“创新”为动力，在进展延长中力争“突破”2023年，我们将牢记总书记“创新是第一动力”的论断，深入推动各项创新工作有序开展，力争做到“酿奇谋”“特别招”“见奇效”。一是“三步走”探究村居“网格化”巡察。第一步“责任化”驻点。全区7个镇街，91个村居，每个村居安排2名巡察干部(后备)驻点，每月必需开展驻村联络，广泛收集信息，准时发觉问题，为选准巡察对象、制定巡察方案打好根底。其次步“网格化”巡察。一方面，根据地理方位的“有形”网格，在巡察镇街时，延长巡察所属局部村居，起到联动效应。本轮我区巡察3个街道，实现街道“全掩盖”，并“延长式”巡察9个村居。另一方面，根据各村居特点，建立“无形”网格，依据各村基层党建状况、经济进展状况、违纪问题查处状况、信访举报状况，每轮在常规巡察时，划定一个重点，开展“主题式”巡察。本轮我区成立1个村居巡察组，对3个经济薄弱村开展以“扶贫”工作为重点的巡察，增加针对性，提高进准度。第三步“常态化”监视。一方面，驻村干部作为“不走的巡察组”，严格催促、检查被巡察村居整改落实状况;另一方面，对巡察发觉的共性突出问题进展研判，组织实施专项巡察或联合职能部门开展专项检查。二是构建“三位一体”工作体系。建立“信息工作考核制度”，做好阅历提炼总结;开展“一组一课题”、“一组一创新”特色工作，把“信息”“课题”“创新”三项工作一体推动，让信息讨论成果,寓于巡察工作实践，并进一步促进课题讨论，形成巡察工作水平的“螺旋式”上升。六、关于巡察巡察工作的建议(一)有效开展巡察巡察的“多方位”联动。市县等基层开展巡察，面临“地方小、关系熟、人情浓”的“熟人社会”监视难题。建议在“联动”上下工夫。一是提级提档，借力而巡。采纳提级巡察方式，主要针对下级党委的常委部门和重点部门，让巡察更加顺畅和高效。二是特派特巡，借势而为。上级党委派出巡察“特派员”，代表更高权威，进驻指导本地区巡察。巡察组借势而巡，依靠更坚实，立场更坚决，措施更有力，挖掘更深入。三是穿插互巡，左右互搏。在全市面上进展统筹，针对问题多发的单位部门，采纳穿插互巡方式，破除地域干扰、人情限制，促进地区间沟通合作。四是立体巡察，内外结合。加强基层巡察与系统巡察的联系，扩大市县巡察和垂直系统内部巡察的“交集”，开展多方面合作，从治理权限上破除人脉限制。(二)加快搭建统一的巡察“网络化”平台。建议至少以地级市为单位，搭建区域性巡察工作综合平台，并依据不同定位，设置不同权限。一是加强数据治理。明确巡察中需要统计的数据类型，准时整理汇总，追踪成果运用，防止因口径问题，造成数据前后不一的状况，也更加利于党委及巡察机构进展数据分析、综合研判，推动整改和回访督查。二是加强资源共享。各级巡察机构准时对巡察发觉的系统行业内共性突出问题，开列、上传“负面清单”，实行区域内资源共融共享，做到重点突出、精准有效，进一步提升区域巡察整体效率和联动效应。(三)有力推动下级党委主体责任“快速化”落实。建议上级巡察机构在部署巡察巡察重要工作时，以领导小组名义部署到下级党委，由下级党委领先履行主体责任，进展批示交办，有力推开工作。从而避开了由巡察机构到纪委再到党委，进展层层汇报、争取支持的责任“倒序”，进一步简化程序、提高效率、增加力度，“自上而下”地推动主体责任层层落实。【篇4】交通运输局安全生产专项整治三年行开工作开展状况汇报 市委部署党史学习教育以来，工委紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，坚持高起点谋划、高标准推动，广泛开展专题宣讲，持续用好红色资源，深入推动“我为群众办实事”，不断推动党史学习教育走深、走心、走实。 一、突出发动宣讲，把党史学习教育往深里引 党史学习教育开展以来，工委着力加强市直机关面上的效劳指导，细化活动方案、成立领导小组、开展发动部署、落实主体责任。重点突出学习总书记在党史学习教育发动大会上的重要讲话精神和习近平在浙江、“习近平科学的思维方法在浙江的探究与实践”等专题，为市直机关配发党史学习教育必学读本9343册；举办4期市直机关处级干部政治理论轮训；充分发挥市直机关党务讲师团作用，开展“风雨百年路，奋进新征程”党史系列百场讲座活动，推动精品党史课程进机关、到基层。截止目前，已宣讲130余场次，受众达34000余人次。开展市直机关“党课我来讲”暨青年理论宣讲微党课竞赛、庆建党“百年华诞”歌咏朗读大赛等系列活动。成立市直机关青年“思享”读书会，开展学党史、强信念线下读书日活动，引导机关青年读书、学思、践悟。开设“回眸百年征程、传承红色基因”系列现场教学云课程，把杭州党史制作成听得懂、拓得开、深得进的教学视频，让机关党员干部学有所得、学有所获。 二、依托红色载体，带动党史学习教育往心里走 把红色资源作为生动教材，充分利用家门口的红色资源开展党史学习教育。清明前夕，工委组织市直单位150余名党员干部到市烈士陵园开展“清明祭英烈”活动，近距离承受精神洗礼。工委和市委党史讨论室联合举办了“寻找红色印迹、传承百年党史”教育基地巡展，推动了党史学习教育进红色纪念场馆。以90后机关青年结对90后老党员形式，联合市退役军人事务局开展了“走进革命岁月，传承红色基因”活动，唱响新时代青春之歌。市直各单位结合主题党日等开展了形式多样的教育实践活动，传承红色文化，砥砺初心使命。市委办公厅、市政府办公厅、市人社局、市统计局、市管城局、市邮政局等单位开展了祭祀英烈活动；市委政法委、西泠印社等单位赴南湖开展“六个一”主题教育；很多机关党组织还开展了“重温习近平同志在浙江”主题党日活动。 三、着眼办好实事，把党史学习教育往实里做 工委坚持把党史学习教育与“助万企、帮万户”、“走亲连心三效劳”“我为群众办实事”等活动严密结合起来，切实引导党史学习教育学深走心做实。集中组织400余名机关党员干部结合“杭州市民日”在湖滨步行街开展“我为群众办实事”“红色钱潮”志愿效劳活动。组织开展“学党史、践初心、办实事”集中效劳月活动，市直机关191个“助万企、帮万户”联合党支部，2023余名机关干部深入基层、企业和村社，开展党史宣讲，点对点开展效劳，破解企业、群众生产生活中的痛点难点堵点。组织开展“今日我代言”市直机关青年实践活动，号召机关青年为乡村进展代言。工委持续深化“万名机关党员干部结对帮扶万户城乡困难家庭”活动，专心用情用力帮忙解难题、办实事，用实际行动促进学习成果的转化。市政协机关启动“学党史、办实事2023年市县两级政协六送效劳基层和群众”活动；市园文局大力推动城市小公园改造提升工程；市国资委屏门乡联合党支部深入乡村帮忙农户增产增收等等，均受到基层、企业和群众的广泛好评。 下一步，工委将仔细贯彻本次会议精神和戚部长的讲话要求，连续加强机关面上学习教育指导，以“头雁”标准扎实推动“学党史、践初心、办实事”集中效劳月活动，稳固深化“走亲连心三效劳”、常态化开展“助万企、帮万户”和结对帮扶活动，不断营造市直机关学悟践行的深厚气氛，推动党史学习教育持续走深走实，取得实效。 【篇5】交通运输局安全生产专项整治三年行开工作开展状况汇报 上半年，企业信息化工作以公司信息化工作会议和厂长工作报告为指引，围绕“对接技改、适应新厂”需要，在正常有序开呈现有信息系统运行安全保障下，突出“全力对接技改、全面适应新厂”这条工作主线，把工作精力逐步转移调整到参加协作技改实施、开展全员培训、筹备治理对接方面来。紧扣“人才对接”和“治理对接”两个关键，强化工作作风、协作机制和气氛营造三方面保障，扎实做好加、乘、减、除新四则运算。 现汇报半年来的信息化工作和下步准备。 一、上半年的主要工作 一是在人才对接上，做好信息化人才队伍优化与培育。信息（含自动化掌握）组在全厂全员大培训方案的根底上针对信息化工作层次和人员对接需要，细化分解培训方案。明确培训对象、阶段步骤、载体手段、详细措施、时间规划和效果验证方法，确保方案的可操作性与实效性。截止到当前，信息组已按信息模块(含自动化掌握)人员筹划实施培训规划两期，其中，第一期完成阶段性培训规划包括新进员工根底学问强化培训、参加MES系统开发设计、赣烟制丝跟班学习和赣烟卷包高架跟班学习共4项；其次期已在实施MES系统理论学问学习及实践力量培训和参加制丝集控系统开发设计2项。 二是在工程建立协作上，做好工作协作，确保工作高效推动。一方面，依据工程建立需要，准时做好人员的选派支持；另一方面，以打造数字化工厂特色为切入点，坚持统筹规划、资源共享、深化应用、务求实效、创新改善的原则，抓好信息化与根底治理各项工作融合。截止到当前，信息（含自动化掌握）组围绕MES、动力能管、制丝集控和卷包数采系统先后协作罗克韦尔自动化(中国上海)有限公司、北京中电红石科技股分有限公司、北京航天拓扑、上海兰宝传感科技股份有限公司进展需求调研和意见整合9次。 三是在治理对接上，做好课题创新与治理提升工作。为促进内部标准创新和治理持续提升，确定“以提升信息系统安全运行治理力量的治理防控保障体系构建”为今年的创新课题，以此为抓手，通过治理隐患的排查，从“人机料法环”各因素分析隐患的根源，找出关键掌握节点，并一一制定出对应的掌握措施，闭环掌握，形成固化文件。其中，还创新性的以“安全等级爱护”作为讨论对象，依此为切入点，贯穿治理防控保障掌握全过程，提高“信息系统安全运行”隐患发觉的准时性，和实行掌握的反响速度，为治理防控保障工作夯实根底。截止到当前，针对机房、网络架构和信息系统建立和运行完成隐患排查9次，完成信息系统安全等级评价和爱护工作3个，完成公安部门备案信息系统1个，完成卷烟生产经营决策治理系统运行治理方法制度转换标准1项，梳理制度和预案6项。 四是确保网络与各信息系统安全稳定运行工作。今年在网络与各信息系统安全维护人员缺乏的条件下，全年借实施IT外包修理效劳安全类等几个信息化小工程，按规划、文件或合同规定开展了日常、月度、节假日检查和季度巡检，全年开展网络办公设备日常巡检与运维记录18次。开展信息系统账号安全、行业信息系统根本状况、重要信息系统和重点网站安全执法、工业掌握系统等专项检查4次。依据系统自查结果准时排解了隐患故障，保障了企业网络和信息化系统运行安全。日常强化了网络与信息系统巡查防护，确保了在现有的硬件根底条件下网络数据传输快捷安全，为我厂开展生产经营治理活动供应了安全稳定运行保障。 五是抓好工程治理，促进信息化根底设施和系统运行保障。通过年度申报，批准实施或协作公司要完成的资本性支出工程有2个，其中企业自身的1个已经启动并交由物管部门实施选购；申报批准实施的修理与维护效劳小工程有8个，目前已经实施完成1个。另外，协作公司信息中心完成烟草行业数据中心配套效劳器及相关软件选购工程1个。做好行业卷烟生产经营决策治理系统升级1次，在公司的整体办公自动化的框架下，进一步调整理和优化了企业OA用户办公节点流程。 二、下步准备 一是连续抓好与新厂MES、动力能管、制丝集控和卷包数采系统实施方的沟通与合作，以期能够汲取国内先进的实时阅历，努力促进工厂治理在架构上表达先进的技术平台。在功能上实现好用，有用，并具有井烟的特色。借我厂新厂技改数字化工厂各信息系统的建立与运用之机，以信息化支撑我厂生产经营治理，加快治理业务电子化工作进程，不断提高我厂信息化建立与治理水平。 二是连续推动了信息人才队伍的建立，明确责任分工和操作标准。在企业内设机构部门工作职责中规定了企业信息化建立及信息化系统的应用、维护和治理详细职责权限。包括：企业信息化建立工程立项申报、规划制订及实施；开展技术询问、技术效劳，组织实施信息化。根据企业标准化、安全标准化建立要求，梳理了信息化治理标准制度和工作标准，建立了岗位工作标准。连续抓好从事信息化及其它领域的工程技术人员之间的学术沟通，推动了企业信息化人才队伍建立。 三是适时解决帮带的问题。前期经人力资源科编制了系统性对接技改培训实施方案和马上筹划的20xx年新进高校毕业生现场实操培训实施方案，提出清楚的目标和规划，并着重解决对新员工的帮带问题。同时，协作做好20xx年实施全员体系文件的培训，以期改善企业专业治理、专业技术、专业技能人才构造，提升企业三支人才队伍的综合素养和专业水平。 四是常态化开展网络与信息安全运维保障工作。网络安全和信息化是一体之两翼、驱动之双轮，为此，我们仍坚持以治理带技术、技术促治理，不断加强了信息化根底治理和保障力量建立。重点强化运维外包治理，明确运维外包人员工作标准和标准，明确日常记录、周汇总、月总结的工作机制，加强资源有效调配，降低各类运维风险，切实提升运维治理的针对性和有效性。 【篇6】交通运输局安全生产专项整治三年行开工作开展状况汇报 为进一步增加党史学习教育针对性、有效性，xx县xx镇结合“两新”组织实际，通过输送学习资源、创设教育品牌、瞄准进展目标，推动各“两新”党组织把学习教育做“实”、做“活”、做“深”，把学习教育成果转化为攻坚克难、真抓实干、善作善成的实际效果。 注意引领，做实“两新”组织学习教育 结合支部活动学。把开展党史学习教育作为“两新”党组织“三会一课”和主题党日等组织生活的重要内容，近期，镇社会党委充分发挥党建联盟优势，通过龙头企业带学等形式，引导各“两新”党组织开展一次“知行合一先锋先行”主题党日活动; 又如，园区“红领驿站”开展“回忆历史立足当下展望将来”庆七一活动，共同回忆xx改革进展历程，学习红色精神。沿着红色地标学。结合园区三进入工作载体，屡次组织“两新”党员和群众参观xx烈士暴动纪念碑、存古村红色教育馆等镇家门口学“党史”红色行走精品线路点位，同时在“两新”组织中开展“红色档案”巡回展，从昨天、今日、明天三个方面全面了解xx的红色印记和历史变迁。跟着专家名师学。开设跟着专家名师学“党史”栏目。邀请区委党校教授从“两新”组织为什么要学“党史”?怎样学好“党史”?学习与进展究竟怎样双促双进等方面答疑; 邀请区委组织部教师赴企业解读“两新”组织开展党史学习教育的重要意义，并就如何更好地开展党史学习教育把脉支招。 创新形式，做活“两新”组织学习教育 党建论坛学思悟论。7月2日，xx镇创新开展主题为“深学行远共促进展”“两新”组织党建论坛暨“红领沙龙”活动，活动共分为学“党史”强动能、论破局谋进展、共携手赢将来等三大篇章。活动现场，“两新”党建工作“大咖”们争论剧烈，围绕学“党史”、强党建、促进展，共享观点、沟通理念、碰撞思维，分散才智力气。“党史”工程精准供应。“党史”红领课堂是今年xx镇“两新”党建一镇一品工程的重要内容，通过创设符合“两新”组织特点和需求的学习工程，形成学问竞赛、文化进企、视频党课等10大工程，为“两新”组织供应更接地气、更通人心的丰富“红色养料”。近期，“党史”红领微共享工程正式上线，10多名非公企业、社会组织党支部书记结合新中国史以及行业进展史，重温历史，共享体会，在全镇“两新”组织中掀起了学习热潮。网络课堂全面助学。利用xx党员干部现代远程教育平台、学习强国、“金彩xx”“xx党群微家”公众号上的党史学习教育专栏，组织引导“两新”党员积极上网学习; 对“两新”组织群众通过视频、电话会议、“指间课堂”等形式开展学习，积极调动群众参加学习教育，提升学习教育掩盖面。 聚焦进展，做深“两新”组织学习教育 打响益企品牌。丰富“红领先锋益企成长”党建品牌内涵，发挥驻企“店小二”及党建指导员两支队伍作用，在重点“两新”组织中推出“党史”送学互学活动，将党史学习教育规定书目、政策宣传、党课视频送入企业，推动党史学习教育和企业复工达产相结合。积极挖掘政治觉悟高、企业进展强的老书记录制党史学习教育党课视频，联动互学，以平实的语言、生动的表达，让学习教育更入脑入心。注入进展动能。将学习领悟“党史”转化为推动进展的新动力。莹特菲勒公司党支部探究新时代外资企业党建工作新路子，以“学好党史抓好企业党建，赋能企业高质量进展”的思路，开展了一系列富有成效的党建活动，在企业内增设红色读书角，党群活动阵地，为企业全面进展注入了强大红色动能。激发干事热忱。通过学习，增加“两新”组织中党员职工守初心、担使命的思想自觉和行动自觉，如，创元公司党支部把党员培育成骨干，把骨干进展成为党员作为企业人才队伍xx的核心。在支部推动下，科研技术部门创设研发攻关队伍，引导企业党员职工立足本职、勇于担当，从“党史”中吸取到的才智和力气充分运用到和干事创业中去。 【篇7】交通运输局安全生产专项整治三年行开工作开展状况汇报 为深入贯彻落实中组部关于开展“我为群众办实事”实践活动和市、区党建效劳中心“先锋xx四季行动”（春风篇）等要求，xx县xx镇党委依托各党群效劳阵地，充分整合区域资源，向各基层党组织、党员发出“发动令”，全面开展“我为群众办实事雷锋精神伴我行”等系列主题活动，以实际行动践行效劳承诺。 坚持多方联动，集聚资源为群众办实事 镇党委以践行“先锋xx四季行动”为契机，充分发挥“星耀xx”党建联盟、“双联双进”“三个一百”等区域资源，推动效劳、资源、工程、平台“四个下沉”，切实效劳好基层党员群众。全面发动，吹响为民效劳“冲锋号”。3月上旬，镇党委制定下发“我为群众办实事雷锋精神伴我行”的通知，要求机关事业单位、村居、“两新”等党组织，要切实摸准区域内党员群众的实际状况，集中利用主题党日等时间，依托各党群效劳阵地，开展“我为群众办实事雷锋精神伴我行”主题活动，因地制宜把“献爱心、送暖和、促治理、帮代办”等志愿效劳送到基层党员群众身边。各党组织根据要求，统一行动、统一效劳，不断扩大“我为群众办实事”的效劳半径和掩盖面。形成合力，强化为民效劳“原动力”。镇党委以点带面，在镇社区党群效劳中心集中举办“我为群众办实事雷锋精神伴我行”大型主场活动，通过向党群志愿者授“先锋xx四季行动”志愿者队旗、向全镇党组织党员发出“我为群众办实事雷锋精神伴我行”总发动、志愿者代表争当“xx先锋”表态发言等，不断扩大影响力，在全镇掀起“比学赶超”“我为群众办实事”的新高潮。多元参加，提升为民效劳“软实力”。聚焦基层党员群众实际需求，发动区域化党建各部门单位结合自身特长，制定“为民效劳菜单”。如镇社区党群效劳中心与xx县牙病防治所、平安社区卫生效劳中心等党支部签订“区域共建”协议，通过赠送“安康精品课程”等，让“安康直通车”直通基层一线、效劳基层一线。区、镇各级医疗部门还在现场开展测血糖、口腔保健、内分泌询问等各类诊疗效劳，以实际行动践行“雷锋精神”。 发挥阵地效应，效劳升级办好群众身边事 发挥好全镇党群效劳阵地掩盖面广、效劳功能多等优势，让资源在平台上会聚、需求在平台上解决，坚持以实际行动为基层党员群众保驾护航。宣传教育“进宅基”。横桥村、杨家宅村、平海村、xx村等党群效劳站组织党群志愿者，通过上门宣传、点位宣传和发放宣传资料等方式，为村民讲解村务工作、解答法律问题，宣传垃圾分类、禁毒学问、违规群租房的危害等，通过“线上线下”相互补充、多层次、全方位提高群众对政府各项政策的知晓率和满足度。志愿效劳“进万家”。邵靴村、渔墩村、欣悦社区、平安其次居民区等党群效劳站，通过开展“红色代办”等效劳，为孤寡、行动不便的老年人代缴水电费、自然气，接送身有残疾人士到医院就诊，开展修自行车、磨剪刀、便民理发等效劳，把暖和送到群众“心坎里”。融合治理“靓家园”。天鹏社区、小荡村、团南村、