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    企划部2023年2023年工作总结.docx

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    企划部2023年2023年工作总结.docx

    企划部201*-201*年工作总结 企划部201*-201*年工作总结 微软企划部 201*-201*工作总结 企划部作为微软技术俱乐部对内各部门间联系的纽带,对外与校内其他组织合作沟通及与校外商家联系的重要桥梁,在201*-201*年度中,传承并创新部门特色活动,主要举办了微软技术俱乐部全体成员大会,两期“微软说”系列节目,201*年圣诞晚会以及“微软梦工厂”系列活动之微软文化周等活动,发扬优良传统,并努力阐述企业文化与治理内涵,积极拓展部门活动空间。一、俱乐部成员大会 为了加深俱乐部新成员对微软技术俱乐部的了解,促进俱乐部成员之间的相互熟悉,培育俱乐部“相亲相爱一家人”意识,在学期初,企划部负责筹划了本学年首届规模宏大的全体成员大会。大会在6102教室进行,俱乐部全体成员尽数参与,大会主要分为四个环节,包括主席团致辞,俱乐部各部门工作内容,根本建制,日常事务的介绍,俱乐部各部门才艺展现,成员沟通。企划部全体成员进展了充分的前期预备,包括教室借记、书写筹划书、制作PPT、会场布置等,并在大会现场负责了迎宾,主持,组织签到,秩序维持以及后期整理等工作。在此次成员大会的筹划过程中,部内成员分工明确,两位负责人组织有方,部门成员齐心协力,保证成员大会四个环节顺当进展,首届成员大会圆满召开。 本次成员大会是企划部在新学年组织的第一场活动,存在大会过程中成员紧急怯弱,做事不力的现象,但是通过本次大会,也使部内成员的活动组织力量、筹划书和活动总结整理力量等都得到初步的熬炼。 二、“微软说”系列节目 “微软说”(WeReallyTalk)系列节目是企划部为实现与校内社团联系沟通而举办的特色活动。企划部举办的两期“微软说”节目,邀请到包括社联主席在内的六个组织负责人,就社团建立,社团治理以及对社团新成员的培育等问题积极探讨沟通。 “微软说”节目现场观众包括微软技术俱乐部企划部全体成员和其他部门的局部成员,以及各嘉宾所在组织的局部成员和微软的会员总计30人左右,在东区教室内进行。节目中,主持人把握全场节奏,将企划部成员集体预备的各种问题有条不紊的问出来,嘉宾们尽心尽力的作了全方位、宽领域、多层次的答复。此外,企划部成员积极协作主持人问答,做好观众与嘉宾的互动,使得节目现场气氛活泼,争论热闹。 “微软说”以访谈形式充分熬炼了企划部成员的口才,并开掘了局部成员的主持、活动组织以及与人交际等才能。但是,第一期“微软说”因通知不到位,宣传不尽职,使得观众未准时到场,节目被迫延期。企划部成员进展深刻总结后,胜利举办其次期“诶软说”节目,取得了很好的成果。 三、201*年圣诞晚会 为了在严寒来袭之际给大家带来暖和,让大家度过一个开心的节日;同时搭建一个合作沟通和才艺展现的平台,进展协会成员的各方面素养力量,微软技术俱乐部与微博讨论会合作举办了201*年圣诞晚会。此次圣诞晚会主要由微软企划部和微博活动部合作承办,活动前期,两部门对晚会的详细流程进展了具体筹划和明确的分工,并分头为晚会做好教室借记、物资预备、节目排练、嬉戏筛选等预备工作。晚会于12月24日于6401教室正式进行,两社团计一百多人出席晚会现场。晚会主要包括两社团主要负责人致辞、文艺节目与消遣嬉戏穿插进展等环节,现场有精彩的PPT展现和欢快的圣诞音乐伴随着节目和嬉戏的进展。晚会现场,企划部成员主要负责PPT切换展现,嬉戏道具预备及布置,现场秩序维护,突发状况处理,分发食品饮料等,穿梭劳碌于活动现场,并积极参加到嬉戏中,发挥引导作用。两部门成员的通力协作保证了晚会根本顺当进展。 晚会前期预备过程中,在教室借记、物资预备中都消失问题,一再调整筹划,致使时间延后;活动过程中物资丧失,致使主持人现场转变嬉戏规章才使得晚会顺当进展。从遇到的这些问题中,我们熟悉到活动做好两手预备,注意细节,完善工作要求的重要性。此外,合办圣诞晚会加强了我们两社团的相互了解,促进了社团间友情,为今后进一步合作做好了铺垫。 四、微软文化周 1、“微软情怀”培育活动为了培育微软技术俱乐部成员间的微软情结,增加微软成员间的分散力,培育成员对社团的归属感,我们企划部在微软文化周之际组织一场类似团辅,胜似团辅的素养拓展活动。“微软情怀”培育活动预备初期,企划部成员在嬉戏选择、场地选择,、物资预备及奖项设置等方面做了充分的考虑,并仔细借鉴了大学生职业素养拓展协会和心理协会的阅历,仔细总结圣诞晚会中的教训,最终打算在艺术中心多功能厅举办。 “微软情怀“培育活动当天,企划部成员提前四非常钟到场进展现场布置和音响调试,之后俱乐部大局部成员到场参与了各项活动。活动中,企划部成员合理分工,分组扮演Helper的角色,充分发挥引导作用,让大家尽快熟识规章。我们在活动中预备了“心心相印”、“信任背摔”、“坐地起身”“釜底抽薪”等智力嬉戏、团队嬉戏,在深情流畅的音乐气氛下,透过玩嬉戏阐述俱乐部成员“相亲相爱一家人“的理念,引导大家重视团队间的信任与合作,培育微软情怀。活动过程中存在与社联联系不准时,音响调试遇阻及插座预备缺乏,以及局部成员迟到等问题,我们企划部借此进一步总结阅历,完善自己办活动的力量。但是,此次素养拓展活动使大家在嬉戏中感悟人生道理,体会俱乐部情怀,取得了不错的效果。 2、西雅图未眠夜放映会为了丰富俱乐部成员课余生活,让大家在校园里体会电影院的感觉。我们企划部促成与影视观赏协会的合作,举办西雅图未眠夜放映会。 在与影视观赏协会合作过程中,我们明确分工,企划部主要负责放映会宣传、场地借记和局部物资的选购。在放映会现场,首先开展有奖竞答活动,调动大家的积极性,并借机宣传微软技术俱乐部的文化背景和部门建制等。西雅图未眠夜放映会吸引了大批观众,同时提升了微软与影协的知名度,圆满胜利。这也是微软与影协合作的良好开端,将来还可以连续做些电影放映会等活动。 3、微软文化视频拍摄微软技术俱乐部成立视频小组来做视频拍摄、剪辑等工作,值微软文化周之际,企划部全员携视频小组其他成员组织拍摄剪辑了展现微软技术俱乐部文化气氛的视频。视频主要包括俱乐部成员“神吐槽“、会员感受、校园杂记三个系列,从不同角度展现微软技术俱乐部的文化底蕴以及微软与同学们校园生活的亲密关系。 这些系列视频以广告的角色向南航学子们展现了微软技术俱乐部的文化风采,发挥了很好的效果。 此外,微软企划部在201*-201*年度还组织了对部内成员在筹划书书写、PPT制作,Word文档使用、职场礼仪等方面的培训,加强了部门成员的硬实力,提高了部们整体素养。企划部还组织屡次部门出游、聚餐等活动,加强了部门成员的相互沟通,深化了部门成员的友情,为企划部团结东一、整体战斗打下坚实的根底。 企划部将在201*-201*年度发扬优良传统,连续阐述企业文化与沟通的理念,促进企划部以至俱乐部的整体进展。 201*年5月25日企划部徐伟证 扩展阅读:企划部201*年终总结及201*年工作规划 企划部201*年终总结及201*年工作规划 201*年终总结 由于本人为新入职,对上一年度的工作没有接触,因此无法进展详尽的总结,只有通过一些可查的数据,加上本人的分析进展简洁的总结。如分析有缺乏之处,盼望大家提出意见,共同探讨改良完善。 201*年度总体销售较201*年下降了20.8%,缘由应当从两方面来分析: 一、客观缘由:1.竞争对手的增加,吸引分散了一局部客流。2.随着内地经济的进展, 加上外出务工者观念转变,一局部人选择往内地的城市进展,外出务工人员削减,导致我们的消费群体数量有所下降。3.用工本钱增加,利润下降。珠三角用工荒逐年加剧,招工难,留人难,人员配备缺乏影响销售。(这也是零售效劳行业普遍存 在的问题) 二、主观缘由:1.生鲜做的不够完善,价格与质量跟市场没有明显的优势,缺乏特色。 宣传、治理方面亦有所欠缺。无叫卖,销售气氛不够热闹无吸引力2.促销活动的形式和创新缺乏,力度缺乏,吸引力不够。3.商品价格没有紧跟竞争对手,市调工作欠缺。4.会员积分返利制度缺乏足够吸引力,会员门槛偏高。会员卡的宣传、推广等力度不够。5治理方面的问题。人员欠缺,治理不够完善。 201*工作规划和展望 为了完成201*的年度销售目标,我们应当要从自身做起,认清、面对现实和社会形势,了解熟识竞争对手,改良提高自我,才能最终实现甚至超越我们的目标。下面是企划部201*年的工作规划和展望: 1.完成日常的工作,卖场的气氛布置,治理。进一步维护、改善、提升卖场的形象。2.加强宣传推广,推出更丰富更有吸引力的促销活动,进一步提升扩大商场的知名度。3.加大对生鲜的宣传力度,通过一系列的推广活动,塑造低价生鲜的品牌效应,并着重突出自身特色。 4.进一步宣传推广会员制度,推出更丰富的会员活动,促进会员消费,提高会员的忠诚度,并汲取进展新会员。(建议降低参加会员门槛,提高返利力度)5.和各部门严密合作,共同做好卖场工作,努力达成销售目标。6.不断发觉和改良工作中的缺乏,总结阅历,不断进取。 企划部201*.1.20 友情提示:本文中关于企划部201*-201*年工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用,企划部201*-201*年工作总结:该篇文章建议您自主创作。

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