企业员工工会计划.docx

企业员工工会计划 一、1月份： 1、合同工已全部参加工会和许多员工岗位发生了变动，需要完善基层工会组织；同样，原有的协会由于人员变动，已发生了较大的变化；规划在1月底前召开一次工会和协会的座谈会，议题是新形势下的工会 工作，以及协会如何开展工作； 2、举办协会活动：每星期举办一期，每月四期； 3、筹划春节期间的摄影竞赛活动：主要是发挥员工手中相机作 用，记录员工的春节期间的生活和工作，提高员工的审美情趣；在活动开展前，举办一期摄影讲座，起到提携引领作用；竞赛完毕时间规划在三月份完毕； 4、与各重要集团单位的工会建立联系； 5、节前慰问员工：短信慰问，上门慰问； 二、2月份： 1、建立全部工会会员的生日档案； 2、对摄影赛进展落实，并进展指导； 3、连续举办协会活动； 4、筹办迎春文艺会演； 5、完善基层工会小家建立； 6、筹建工会信息沟通平台 三、3月份： 1、筹办员工运动会； 2、摄影活动结果公布； 3、开展集团单位的工会联谊； 4、连续完善基层工会小家建立； 5、建立工会信息沟通平台； 6、举办庆祝“三八”妇女节活动； 四、4、5月份： 1、组织员工体检和体检结果反应； 2、利 用工会信息沟通平台宣传企业信息； 3、青年节活动筹划、安排； 4、工 会会员慰问活动； 五、6月份： 1、利用工会信息沟通平台与会员的信息沟通； 2、慰问员工儿童活动； 3、举办一期工会干部的培训活动； 六、7、8月份： 1、工会协会各项活动落实； 2、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通； 七、9、10月份： 1、重阳节活动； 2、筹划一期金秋户外摄影活动； 3、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通； 八、11、12月份： 1、工会运动协会的落实； 2、年终总结和表彰。