保持共产党员坚定的理想信念保持共产党员先进性教育活动征文.docx

保持共产党员坚定的理想信念-保持共产党员先进性教育活动征文 后勤个人工作小结 行政后勤工作总结 后勤集团在院党委、行政的正确领导下，在分管院长的关心下，在学院各有关部门的大力支持下，以科学进展观为指导，克制各种困难，逐步进展壮大，现有十个中心，治理各类人员近400人。集团引进了iso9001质量治理体系，本着以教学、科研和为广阔师生效劳为最高宗旨，从治理育人、效劳育人做起，努力做到厚德、仁爱、热忱、周到，努力做到人尽其能，物尽其用，努力做到学院满足、师生满足、后勤职工满足、社会满足，营造了后勤效劳的和谐环境，圆满地完成了我院后勤效劳保障工作。 一、加强综合学习，提高人员素养 1、政治学习制度化 后勤集团根据上级要求，结合后勤集团实际工作，把党委、党总支的要求融为一体，坚持“三会一课”制度，把公司经理办公会与组织学习会议相结合，把业务学习与政治学习相结合，把党员学习与积极分子、群众教育相结合，组织好党员职工的政治理论学习，确保了学习时间、内容、人员的“三到位”。 集团总支实行分散自学与集中学习相结合、理论学习与学院改革进展实践相结合、学习政策会议精神与学习先进人物事迹相结合，文字学习与参观展览、观看影片图片相结合的方法来提高学习质量。在学习实践科学进展观活动中，集团扎实推动，取得了良好的效果，两次在学院学习实践科学进展观会议上作沟通发言。 2、业务培训常态化 集团制定年度培训规划，坚持周有工作规划，月有阶段总结部署，利用经理办公会对业务进展部署沟通。各中心依据自己的特点，积极开展人员学习培训。集团充分预备，每年召开表彰暨培训会议，对先进集体、个人进展表彰，领导、认证专家做专题讲座，先进代表做沟通发言，很好地鼓舞了干劲，指导了工作。 ? 通过政治、业务的不断学习，有效地深化了干部员工的思想熟悉，提升了效劳水平，提高了人员的综合素养，为做好效劳保障工作打下了良好的根底。 二、加强队伍建立，供应人才支撑 1、加强领导班子建立 集团领导班子分工明确，相互协作，积极协调指导各中心工作。集团加强了有关人、财、物等重大事项的民主决策，坚持党政联席会制度，在年度考核、评优评先、干部聘用、财务治理、物资选购等工作中，做到民主争论打算，定下来的工作能够做到仔细执行。后勤集团领导班子团结带着广阔干部职工，深入学习实践科学进展观，同心同德，开拓创新，形成了谋事不谋人的后勤作风，为学院建立省内有地位，全国有影响的应用型本科院校供应了有力的后勤保障。 集团总支依据上级的部署要求，每年召开党员干部专题民主生活会。根据中心关于加强干部作风建立等方面的要求，积极开展批判和自我批判，仔细查找存在的突出问题，提出整改措施。每年，领导班子都要进展思想沟通，集团领导坚持和中层负责人进展年度谈话，听取中层对集团及中心进展的意见和建议，确定优点，指出缺乏，指导了各中心的工作。 2、强化干部队伍 后勤集团公司不断进展与壮大，经院党委批准，成立了后勤集团党总支，选举产生了总支委员会，制定了后勤集团公司内部聘任中层干部治理暂行规定（试行），完成了对盛援等人的考察任用，加强了中层治理力气。 行政后勤工作总结 行政后勤工作总结 1234