低保工作年度个人总结5篇.doc

低保工作年度个人总结5篇 一、年度工作总结 1、全面开展城乡低保重新登记和提标扩面工作 为确保我县城乡居民最低生活保障制度标准运行，我县从3月份和4月份分别对全县现有的城乡低保对象进展重新登记、审核、认定。这两项工作根本完毕，初步完成方案制定的主要任务。 对城市低保，通过对低保对象重新登记、审核、认定，杜绝和订正错保、漏保、“人情保”、“关系保”及弄虚作假等违纪违规现象，符合条件的连续享受低保待遇，凡不符合条件的准时退出，切实做到应保尽保、应退尽退，确保我县城市低保工作公开、公正、公正。从三月份开头运作，经过宣传发动、登记造册、入户调查、民主评议、公示审核、审批建档等阶段，初步完成预定之目标。6月份我县城市低保对象为2356户，5038人，经过清理，将不符合连续享受条件取消706户1553人，新增410户902人(按动态治理间续调整到位)，保障掩盖面为5.08%，超过全省5%的平均水平。 城市低保从8月份开头实施分类施保，将低保对象分为a、b、c三类，分别按420、360、300元新标准发放城市低保金，人均月补差337元。 农村低保审核登记和提标扩面是在2023年重新审核认定的低保户根底上增加保障对象，7月份核定农村低保对象19774人，保障面由现在的2.9%提高到3.8%左右，保障标准由原年人均1800元提高到年人均2400元，七月份实行分类施保，a、b、c类人均补差标准分别为200元、150元、100元。人均月补差137元。20_年农村低保累发放233056人次/3464。601万元，城市低保发放低保金54458人次/1668.824万元。做到本年度城乡低保金按月足额发放。 同时开展享受低保近亲属备案登记制度和部门联系会议制度，更好的完善我县城乡低保工作。 2、完善城乡医疗救助工作 加大城乡医疗救助力度，提高救助补助标准。20_年城乡医疗救助大病救助1003次人/416.23万元;一站式医疗救助3428人，拨付救助金176.5万元。 3、加大临时救助投入力度 仔细宣传安徽省城乡居民临时救助实施方法(试行)，结合实际，完善城乡困难居民救助机制，准时解决低收入群众的突发性、临时性根本生活困难。对遭受各种临时性、突发性大事及其他特别缘由而造成根本生活消失临时困难的家庭，赐予的非定期、非定量生活救助。全年累计救助610人次/302.55万元(包括重大疾病及意外损害死亡救助200户200万元)。 4、建立“一门受理、部门帮助”社会救助新模式，设立救助申请窗口，设立救助。成立申请救助家庭经济状况核对中心。 二、年度低保工作规划 (一)城乡低保抓标准、阳光 1、稳固公开公示年活动成果，完善制度，优化低保审核程序，创新城乡低保标准化治理工作，着力打造“阳光低保”。 2、开展城乡低保年度核查，实行全面核查和重点核查相结合。组织专人对全县低保对象再进展核查，逐步解决农村低保中存在的关系保、人情保等问题。 3、建立信息比对机制。通过加强城乡低保对象数据库建立，完善低保信息系统，准时更新低保信息内容，准时开展信息比对，为各项社会救助工作供应精确数据。 4、进一步提高社会救助资金使用效率。 5、建立和完善建立低保经办人员和村(居)干部及其近亲属享受低保备案制度。 (二)医疗救助抓完善、推动 1、积极探究、推动重特大疾病救助制度。依据省厅精神，结合我县实际，制定出台其它重特大疾病救助相关政策。 2、优化和完善即时结算申报审核程序，加强对医疗救助“一站式”定点医院的监视和治理，稳固和提升一站式效劳成果。 3、加大定额门诊救助力度，对慢性病患者实行现金与救助卡救助相结合。 (三)临时救助抓快捷、监视 加大对临时救助的发放、监管和公示力度，全部救助对象需在村或社区低保公示栏进展公示。简化相关手续及中间环节，充分表达其准时性，便利受助群众，提高应急资金使用效益。 加强社会救助机制体制建立。力争在乡镇配备1名专职从事社会救助工作人员，在城关每个社区配齐一名低保员，真正解决好有人办事，有钱办事的问题。 低保工作年度个人总结2 同志们： 经过一年多的调研，市民政局对城市居民最低生活保障方法进展了修订，新的最低生活保障方法已经2022年3月25日市政府第13次常务会议通过，并由市政府第120号令布，7月1日起该方法将在全市实行，民政低保工作个人总结。为了进一步统一思想，加强阅历沟通，使大家更好地理解、把握新方法的有关精神和规定，我们在上星期全市低保培训班的根底上，举办了这次培训班。参与这次培训班的都是基层低保工作机构的工作人员，都是工作在全区低保工作第一线的同志们，你们为我区的扶贫帮困工作做出了奉献，在此我首先代表区民政局向大家道一声辛苦，感谢大家多年来为低保工作付出的辛勤和努力。 依据培训日程的安排，我们请到了市民政局救灾救济到处长给大家就低保新方法的详细条款作辅导，同时培训班还将组织大家进展专题争论，并将新的申请审批程序进展培训。最低生活保障方法是一个关系群众切身利益的重要法规，理解好政策法规的内容特别关键，所以说，这次培训的每一个环节都很重要，大家在培训过程中要集思广益，多提合理化建议。盼望通过这次培训，大家能够进一步增加做好低保工作的责任心和紧迫感，进一步确立依法行政、依法保障的理念，进一步加深对政策的全面理解、把握，确保下一步低保工作的顺当开展。 下面我讲二个问题。 一、 简洁回忆前阶段我区低保工作 最低生活保障制度是深化改革、建立健全社会主义市场经济体制的一项重要的配套工程，对于维护社会稳定、促进经济体制改革的顺当进展有着特别重大的意义。同时，最低生活保障制度也是改革和完善民政传统救济制度的重大举措，有助于救助制度走向法制化、标准化，有助于整体救助水平的不断提高。可以说，最低生活保障制度的建立健全标志着社会保障制度“最终一道安全网”确实立。 我区自1996年7月起实施城市居民最低生活保障制度，1998年开头，又实行城乡联动的最低生活保障制度。几年来，我区的低保工作得到了各级党委、政府的高度重视。区委、区政府始终坚持把低保工作作为立党为公、执政为民的重要举措，切实将城乡社会困难群众的生活救助工作列入了重要议事日程。各街道根据区委、区政府的总体部署，低保工作指导思想明确，投入力度大，详细措施实，确保了全区低保工作稳妥、有序地开展。 各级党委、政府还把基层低保工作机构的建立与健全作为一项根底性工作来抓。自20_年起，我区城区街道和社区分别建立了社会保障与救助效劳站(室)，并配备特地工作人员从事扶贫帮困工作，使得我区的低保工作有人抓，有人管，有人做。 通过各级的努力，几年来，我区不断标准低保工作程序，简化工作环节，在政务公开、标准操作、依法行政、动态治理等方面取得了显著的成绩，全区根本实现了应保尽保。全区城镇低保对象由19_年的148人，增加到了20_年6月的4209人(目前我区农村低保人数因各村经济水平较高，城市化进程加快等缘由，没有低于我区农村低保标准人均140元的)，月保障金支出也已由2023年12月份的27万元，增加至20_年6月份的65.06万元，城乡困难群众的根本生活得到了保障。目前，我区城镇低保、农村低保标准分别为260元/月人和140元/月人，城镇人均月补差金额153元，都超过了全省平均标准。同时，随着对低保对象的救助由单一的根本生活救助逐步进展为根本生活、就业、就医、教育、住房等综合性救助，低保对象通过各项专项救助和临时性帮困救助措施而得到的实惠大大提高了根本生活水平。20_年公布实施的城市居民最低生活保障方法和城市居民最低生活保障优待扶助暂行方法的通知，规定了8个方面的优待扶助措施，主要涉及医疗、住房、用水、用电、用气(燃料)、有线电视收视费、一般公交月票、学杂费等方面。 固然在面对成绩的同时，我们也要糊涂地看到我区的低保工作仍存在着肯定的困难和问题，详细表现为低保动态治理的难度有所加大、不少低保对象缺乏积极向上的精神状态、现阶段的扶贫措施还不能满意困难群体的帮困需求等，这些困难和问题都需要我们在今后的工作中不断地加以探究、解决。 二、从讲政治的高度，仔细贯彻落实最低生活保障方法，切实保障困难群众根本生活 最低生活保障方法是在新的历史时期出台的一部重要的低保政策法规，对全区今后的低保工作具有积极的、详细的指导意义。总的来说，低保新方法参二个方面有所突破： 首先，新方法以根据城乡统筹的原则，统一了全区的城乡居民低保制度。 其次，新方法对低保工作中带有普遍性的新状况、新问题，提出了原则性的解决方法，可操作性增加。 各街道、社区要从讲政治的高度，对宁波市最低生活保障方法加以仔细地贯彻落实，进一步推动低保工作，稳固低保应保尽保的工作成果。对下步工作，我想提六点要求。 (一)统一思想，坚决信念，增加工作责任感 低保工作是实现“三个代表”重要思想和党的根本宗旨的详细表现，是坚持立党为公、执政为民的重要举措，也是民政工作效劳大局的重要切入点之一。低保工作不仅以前是，现在是，在将来很长的一段时期内还将是民政工作为民办实事的一项重要内容。各街道、社区扶贫帮困工作人员要进一步统一思想，仔细贯彻市第十次党代会提出的“切实关注民生，提高人民生活水平和质量”的要求，进一步统一思想，坚持“以民为本、为民解困”的宗旨，突出“为民”原则，带着对困难群众的的深厚感情和责任感，做好低保工作，准时解决好群众的实际困难。 (二)树立“依法保障、依法治理”的工作理念 “依法保障、依法治理”要求我们在工作中严格把握政策界限，根据低保新方法的有关规定依法操作。“依法保障、依法治理”也要求我们切实做到低保对象应保尽保，应补尽补，保障好困难群众的根本权益，同时搞好动态治理。 “依法保障、依法治理”要求我们在现阶段着重学习好、理解好宣传好最低生活保障方法，用低保新方法指导今后的详细工作。 学习好，要求大家认仔细真地学习低保新方法以的有关规定，对低保工作的指导思想、根本原则、工作程序等进展细细体会，把握低保新方法的相关规定和要求。这次培训班仅是大家学习政策的一局部，更多的需要大家在工作中进展更细致、更深入的学习。 理解好，要求大家详细问题详细分析，在详细的工作中带着问题理解政策，理论与实践相结合，使政策更好地为详细工作效劳，妥当地解决好工作中的新状况、新问题。 宣传好，要求大家集中宣传与分散相结合，通过社区报、宣传橱窗、黑板报等各种宣传媒介，做好低保新方法的宣传工作，让广阔群众了解新政策，熟识工作程序。 (三)坚持“以人为本，为民解困”的工作宗旨 虽然我区的低保工作取得了显著的成绩，困难群众的根本生活得到了有力地保障，但大家应当清晰地熟悉到，困难群众的总体生活水平还是不高，大多数申请低保的群众，他们的生活还是比拟困难的。盼望大家在政策的详细把握中要充分表达人性化原则，设身处地考虑困难群众面临的实际问题。对符合条件的困难群众，要准时地、一个不漏地纳入到低保范围之中，切实解决他们的生活困难;对有特别困难又不在政策规定范围内的困难群众，要通过临时救济、慈善救助等途径予以妥当解决。对的确不符合条件的困难群众，既要坚持原则，同时又要做好疏导工作，理顺心情，化解冲突。 (四)加强标准治理，探究、创新治理方法 加强标准治理对于确保低保工作安康进展具有重要意义，在根本实现了应保尽保之后，我们要把治理的标准化、科学化提到低保工作的议事日程上来。 前一阶段，各街道结合实际，在标准治理程序、加强动态治理等方面做了不少探究和尝试，如局部社区实行低保的听证会制度，扩大社区群众对低保工作的参加度;各街道加大了低保金社会化发放力度;并逐步建立起低保对象参与社会公益劳动制度。这些做法推动了我区应保尽保的实现，加快了低保治理标准化和科学化进程，提高了我区低保工作的治理水平。 年初，民政部李学举部长对民政工作提出了“努力加大社会开放度，增加社会透亮度，扩大社会参加度”的要求。下一阶段，我们要注意结全“三度”要求，在分类施保、收入核实、动态治理、公益劳动等方面不断创新，把标准治理、建章立制和确保工作的公开、公正、公正作为低保工作的重点。要标准操作程序，对低保申请、审批、资金发放等每一环节都要有明确的要求;要积极推动分类施保，依据低保对象的状况进展科学分类;要鼓舞低保对象参加居住地社区的日常治理、效劳工作，将低保对象的公益劳动融入社区效劳之中;要提凹凸保工作的透亮度，自觉承受群众和社会的监视。 (五)充分发挥社会各界的力气 我们要充分发挥民政在社会救助工作中的职能作用，广泛发动社会力气，大力开展社会互助和扶贫帮困送暖和活动，营造全社会都来关怀贫困群体的良好气氛，使社会各界成为政府救助工作的有力补充。 (六)不断加强低保工作队伍建立 低保工作人员担负着表达党和政府形象的重担，责任重大。我们要结合低保新方法的实施，进一步加强低保工的职业道德教育和政策业务培训，不断提高每一位低保工的工作责任心和业务水平。同时各街道、社区要广开学路，大兴学习之风。在民政系统中树立相互学习，你追我赶的良好风气。向先进看齐，向先进挑战，赶超先进。 低保工作年度个人总结3 20_年柳背桥社区居委会在石桥铺街道事务科的指导下，仔细开展低保调查审核以及低保人员的治理效劳工作。 (一)严格低保审批程序 社区建立健全了各项制度;低保评议制度、评议小组成员名单、低保分类治理工作名册，社区居委会按不同人员实施了分类治理及参与公益劳动治理制度;搞好长效治理，我们社区，分每周一、三、五、上午10：00至11：00时，有劳动力量的低保人员到社区签到，由低保居干和社区管卫生的居干一起带队，清扫居民活动场地、绿化带等。一方面安排有劳动力的低保人员在门岗值班，参与社区巡逻队巡逻，加强社区治安防范;劳动不到位者严格按低保治理条例处理。 (二)加强动态治理 (1)柳背桥社区到20_年11月份低保发放表止，享受低保户数35户，总人数59人，其中a类人员21户、b类人员9户、c类人员5户;从20_年12底至20_年11月止，新增低保户16户;调增低保金3户，停顿低保户18户，其中2户迁离本辖区、12户办理超龄养老保险、2户不原意参与社区公益活动取消、4户社区干部推举其就业、已走上就业岗位。 (2)我社区坚持按街道统一的工作程序办事，坚持户主申请、入户调查、张榜公布、群众评议，将低保政策落到实处。社区对申请享受低保的人员坚持仔细调查、严格审核、标准材料，确保低保对象不错、不漏、不误。每月对三类人员进展审核、二类人员按季审、一类人员半年审核一次;为了让上级部门准时把握各种数据，我社区均能在规定时间上报各种统计报表，并做到真实、正确。 低保工作年度个人总结4 北京路街道康乐园社区民政低保工作严格根据市民政局的要求，仔细贯彻民政、街道关于对困难家庭把好人情关、政策关的原则，社区实行对困难家庭应保尽保，履行社区职能，关怀弱势群体，真正做好民政低保工作，民政低保工作站。 实行动态治理，把握第一手资料 康乐园社区现有居民有2391户6068人，管辖范围0。448平方公里;现有低保户36户63人，每月发放低保金额14490元，社区依据低保户信息，着重关注破产企业下岗职工、了解他们的生活状况，对低保户实行动态治理，对已到退休年龄的5位低保户，积极帮助办理五七工缴纳养老保险的退休手续，使他们彻底脱困。对常年外出打工、不符合低保条件的家庭，社区做到：在工作人员入户和听取居民代表意见，对不符合条件的低保户状况，准时上报社区再由社区上报街道办事处，实行动态治理。对社区低保对象准时进展了调整，对已经再就业、年收入超过最低生活保障线标准的5户家庭退出了低保行列。 向社区递交低保申请的家庭，社区在规定时间内，由社区主任和低保专干深入低保家庭中，把握困难家庭的实际状况，建立具体档案，登记造册，对符合纳入低保的家庭，作为社区第一次调查资料，有待作街道其次次、民政局第三次再深入困难家庭的根底，实事求是，应保尽保，今年共为11户特困家庭办理了低保，工作总结民政低保工作站。 建立健全残疾人、低保户档案完善低保户治理制度开展好民政工作，建立健全低保户治理制度、定期报到制度，同时在社区建立健全残疾人档案，做好换证登记工作。 康乐园社区现有持证残疾人79名(其中：肢体残疾人有40人，智力残疾人9人，视力残疾人8人，听力、语言残疾人6人，精神残疾人19人，多重残疾人1人)。社区对他们进展登记造册，分类建档，为开展扶贫帮困供应有利依据。目前社区已为13位残疾人申报最低生活保障金，纳入低保行列，将保障金足额发放到贫困残疾人家庭手中。 每逢助残日以及其他节日期间，社区残疾人协会以召开座谈会或走访慰问等形式了解社区残疾人家庭的近期生活、工作状况，倾听其呼声，准时为残疾人排忧解难，解决他们生活上的实际困难，保障他们的切身利益。在今后的工作中，康乐园社区将扎实做好民政低保工作，深入开展扶贫帮困活动，关怀弱势群体，把党的暖和准时送到居民心中。 低保工作年度个人总结5 20_年度，在区委、区政府的正确领导下及我局领导的关心和指导下，我们仔细开展城镇居民最低生活保障工作，始终坚持以人为本、求真务实的原则，本着公正、公正、公开、实事求是的工作方针，切实把好事办好，把党和政府关怀人民群众的“救命钱”准时足额发放到了困难户手中。一年来工作取得了肯定成绩，但是还是存在肯定缺乏。现将20_年我的低保工作状况总结如下： 一、 摸清底子，确保低保资金不流失 今年，为了进一步搞好低保工作，确保低保资金能够发放到的确有困难的群众手中，使“人情保”“骗保”等状况能够不发生或者少发生，在我局领导的安排下，组成几个外出工作调查组，分别奔赴外县、区属各乡镇、各社区进展了一次仔细细致的摸排工作，查处不符合低保领取资格的共计x人，核实领取资格人数共计x人。严格根据规定做到了能进能出、应保尽保、不漏保、不虚报，充分的把党和国家的关心送到困难居民家中，保证了低保资金不流失。 二、 靠实责任，确保审批程序把关严 为了能够使低保工作搞的更细致，责任划分更明确，我局进一步明确了工作人员的工作岗位，靠实了工作责任，实行“一人一乡镇”、“一人一社区”的工作职责划分，让工作中来事有人办，出了问题责任有人负;制定了统一的低保表格，明确了统一的装订标准，更新了原来的低保录入系统，使经后的低保对象资料查阅、办理更为便利快捷，审批程序更加严密。 三、 仔细履职，严格执行低保资金的发放程序 作为一个低保工，我时刻对自己的工作本着仔细负责的态度，兢兢业业、一丝不苟，不敢有丝毫的懈怠，由于我们所效劳的对象都是弱势群体，在办理申请、审查、审批、核定的过程中，更应当严谨以待，做到公开、公正、公正、透亮，严格执行低保资金的发放程序。 四、 自查自纠，确保来年工作有一个新突破 自20_年以来，我们的工作已经马上接近尾声，也需要对自己一年来的工作作出一个小结，给领导交付一份满足的答卷，让来年的工作能够取得一个更好的成绩，我对自己今年开展的工作做了一个具体的自查，明确了自己的职责范围，效劳对象的数量，对我所效劳的低保对象进展了肯定调整，根据“应保则保，应退则退”的原则，对不符合“低保”条件的人员准时进展了停发和退保。 五、 存在问题和来年工作准备 1、对个别低保户对象的家庭具体状况了解不够具体。 2、对政策的宣传力度不够，致使局部弱势群体不能准时了解到低保政策。 3、自己的业务水平还不够高，需要进一步加强。 20_年工作准备： 1、增加下乡入户进社区次数，进一步了解低保户的家庭具体状况，严把审批程序，使低保对象能够准时领取低保资金。 2、加强对低保政策的宣传力度，实行发放宣传彩页，每次入户调查时宣讲的形式，使低保政策能够为更多人所知。 3、加强业务及党的有关政策理论学问学习，努力提高自身的业务素养。 低保工作年度个人总结