保安公司年终个人工作总结范文.docx

保安公司年终个人工作总结范文时间荏苒，转瞬间一年的工作时间就进入了结尾阶段，在这期间各行各业的工作人员开头做起了年终工作总结。下面是我给大家整理的“保安公司年终个人工作总结精品范文”，盼望对大家有所帮忙！ 保安公司年终个人工作总结精品范文【一】 在上级主管部门及公司领导的大力支持下，消防工作在2023年的工作根底上，进一步深入贯彻落实消防法紧紧围绕安全第一，预防为主的方针，根据谁主管，谁负责的原则，强化了消防安全工作的治理，加大宣传力度，全面提高了广阔干部职工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落到了实处。通过公司各部门和全体职工的共同努力，公司全年实现无重大生产事故、无火灾责任事故。 1、我是2023年xx底月调到消防安全保卫部，担当消防主管，一上任就面临、两大，针对物业公司特点我们仔细安排部署元旦期间的防火和安全生产工作，逐步落实了各小区与商户签订防火责任状状况，通过签订防火责任状使广阔业主从思想上重视防火工作，自觉加强防范。春节接近，我们屡次召开消防安全会议针对小区存在火灾隐患的违规搭建准时和依据小区本区的实际状况制定了春节放炮时间的治理和巡逻，避开火灾事故的发生。由于各级领导的重视，全体员工的不懈努力，两节期间末发生一起责任火灾事故和安全责任事故。 2、物业公司小区多、大厦多、点多面广消防治理难度大，针对这一特点我们加强了，重点单位和重点部位的消防安全治理工作，重点部位的安全治理是安全治理工作的核心，做好重点部位的消防安全治理工作是关键，为此加强了监视、检查和日常工作治理工作，我们加强了三级治理、三级检查、制度。使安全生产治理体系全面得到落实。避开意外事故的发生。仔细做好每月对所属单位，平衡计分卡检查工作，对发觉的消防隐患准时要求单位整改，对小区反应工作中无法解决的各类问题与上级联系沟通，使问题准时得到解决。 3、依据实业集团要求在集团范围内进展火灾隐患整治工作的，为了进一步摸清本公司、小区内部火灾隐患状况，深入扎实地开展好火灾隐患整治工作，有效预防火灾事故，结合冬、春季火灾发生特点以及物业公司实际状况，我们积极开展了火灾隐患整治工作，并将个小区（大厦）存在问题进展汇总，准时上报集团和相关部门。 4、2023年x月x至x月xx日结合物业公司的实际，在所属各单位保安队伍中开展民族团结活动，活动期间各单位根据公司的安排要求，开展一系列的民族团结教育工作。通过为期三个月的学习教育，使物业公司保安队伍中形成了民族团结的良好气氛，通过此次学习教育，进一步拉近了各民族之间的距离，以及民族团结的重要性，并在保安队伍中涌现出了一批民族团结先进集体和先进个人。依据各公司推举、领导小组审核，经有限：两个先进集体和x名先进个人进展表彰和嘉奖。并号召公司全体员工向他们学习，坚固树立民族大团结是x各族人民的生命线和三个离不开的思想，做好各项工作，为企业进展做出奉献。 保安公司年终个人工作总结精品范文【二】 本年度，保安效劳有限公司在主管业务部门的正确领导下，全体员工团结全都，务实苦干，开拓进取，外树形象，内强素养，以效劳听从工作，效劳经济建立和社会安全为宗旨，将科学进展观引入公司日常治理中，紧紧围绕年初公司制定的进展规划和任务目标开展工作，不断稳固推动人防建没，进一步进展壮大安防中心，稳步拓展印章承制业务，充分履行了企业的社会责任，实现了公司业务的良性安康进展，取得了明显的社会效益和经济效益。现将全年主要工作总结如下： 一、连续完善各项规章制度，推行标准化建立模式 企业要进展，治理是关键，企业治理是公司每天都要直面的问题，如何建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制度，大有文章可做。公司在实施企业治理过程中，严格按制度管人，依制度办事。在制定各项规章制度中始终贯穿以人为本的思想理念，发觉问题准时改良和完善，初步形成了适用于本公司的人事治理，经营治理，后勤治理，财务治理，队伍治理等治理制度。克制了治理中的随便性和可操作性。大到经营决策、人事、财务治理，小到保安员的招收条件、培训时间、执勤要求等，做到有程序，有规定，有标准，有要求。到达了统一、标准、科学、有效的标准化治理。 二、强化保安效劳治理 社会需要保安，保安需要标准，公司将标准化纳入到保安员的日常治理中；全面实行聘请制、培训制、考核制、持证上岗制、岗位责任制，奖惩制和淘汰制。对于新聘请的保安员，根据规章制度，严把形象关、政审关、素养关和岗前培训关。新保安上岗后，必需由驻勤点的班长或保安骨干带着实习三天，熟习驻勤点的状况和自己的职责后才能正式上班。对于在岗保安员，严格根据仪容仪表、效劳态度、处理问题的应变力量等制定的达标标准，做到奖惩清楚。 三、加强班长的培训 在xx班长被誉为军中之母。在保安队伍中，班长同样是兵头将尾，发挥着不行替代的作用。公司要求人防部平常从微小之处入手，从貌似寻常的事物中找出下属非凡的特质，细心识别真假人才，对于好夸耀的人不予重用，华而不实，言而无物的人不予使用，实行由人防部推举，驻勤点保安员选举，公司考察相结合，从保安队伍中培育和选拨优秀人才来担当各驻勤点的班长；并针对班长及骨干人员文化修养，专业学问和治理力量等综合素养凹凸不一，参差不齐的现状，在今年的x月份，特地对现任保安员班长及骨干分子xx人进展xx天的根底队列动作训练和业务治理力量的培训，着力提高保安班长及骨干的执行力、掌握力、纠错力和分散力。 保安督察是保安队伍日常治理重要一局部，从内务卫生、执勤状况、仪容仪表等开头督察，以不定期、不定时的方式，检查保安员的着装形象、台帐记录、环境卫生、礼节礼貌，并经过夜间查哨、查铺，了解保安员的到位、巡逻等落实状况。通过客户单位监视反应、公司抽查、人防部自纠自查和保安督察。 保安公司年终个人工作总结精品范文【三】 *年是贯彻实施保安效劳治理条例的开局之年，也是市保安效劳公司安康快速进展的一年。一年来，在自治区保安协会和市公安局的正确指导下，公司领导班子以科学进展观统领全局工作，坚持确保社会和谐稳定的核心效劳理念，紧紧围绕自治区保安协会和x市公安局的各项指示精神，仔细贯彻落实年初各项工作部署，团结并带着广阔员工以保一方平安为己任，开拓创新，拼搏奋进，狠抓思想教育和业务技能培训，加大队伍建立的力度，强化日常治理，竭尽全力为甲方供应优质效劳，圆满完成了全年的各项工作任务，实现了社会效益与经济效益双丰收。目前，保安效劳治理条例得到全面贯彻落实，保安队伍综合素养进一步提高，有效地履行了为x的经济社会进展保驾护航的职责，公司呈现诞生机勃勃的活力和良好进展势头。 一、根本状况。 公司现有在职员工439人，（男345人，女94人；汉族358人，少数民族81人），其中治理人员15人，保安治理部357人，护运中心61人。全年共执行临时性值勤任务1300多人次，消退各类安全隐患40余起，抓获小偷8次，挽回经济损失10余万元，做好人好事近百次，有效地维护了一方平安，得到人民群众的全都支持，全年收到表扬信、锦旗10余面封。 二、*年主要工作 （一）加强教育培训，队伍综合素养进一步提高。 *年公司确定为全员培训年、质量效劳年。依据公司年度工作部署，制定并落实业务技能培训规划，从3月下旬开头截止到11月底，保安部各大队组织开展了为期六个月的全员大练兵活动。一是严格要求，高标准训练。选择思想军事过硬的队员担当教官，从队列，拳术，仪容仪表、体能等方面进展扎实的培训，注意理论与实践的相结合，严格要求，高标准训练，努力打造一支素养优良、业务娴熟、纪律严明、效劳周到、形象良好的保安队伍。二是形式多样，内容丰富。在岗培训中，坚持从实际动身，根据“科学、务实、高效”的培训方针，在集体培训根底上，注意发挥老队员的传、帮、带作用，每周训练3-4次，每次训练2小时，从端正队员思想熟悉入手，培育队员“干一行、爱一行”的工作理念和军事技能；针对局部员工年龄偏大，文化程度低，理解力量弱的实际状况，敏捷实行循序渐进的方法，定期组织开展学习教育活动，教育员工坚固树立为甲方效劳的思想意识。三是加强监视，确保成效。为了提高训练任务标准，部门、大队两级治理层深入到训练场监视指导，实行敏捷多样的培训方法，确保训练不走过场。 全年共组织军事技能培训144课时，参与14000余人次；全年共组织员工思想政治学习40次，参与3000余人，思想教育和军事训练贯穿全年始末，保安队伍精神面貌焕然一新，敬业精神和责任意识得到了增加，军事技能迈上了一个新台阶，效劳质量明显提高，得到了甲方的全都好评。 （二）强化条例学习，队伍战斗力进一步增加。 学习贯彻保安效劳治理条例是公司全年工作的一条主线。公司广泛发动，积极开展保安效劳治理条例的学习，各部门、大队也结合实际开展自己的学习活动。首先，公司给各分队、岗位发放了保安效劳治理条例宣传挂图，为每一位员工发放了维、汉双语版保安效劳治理条例，为各部门学习供应了材料保障。其次，根据新保协的要求，组织开展了保安效劳治理条例学问竞赛，竞赛组织活动严密标准，预备充分，受到了广阔员工的普遍好评。此外，为保证学习效果，保安部各大队每个季度进展一次条例相关学问理论考试，使广阔员工娴熟把握了条例的根本内容和要求，为条例的实施打下了坚实的理论根底。同时，我们依据队伍的实际状况对保安部编制进展了调整，由原来的5个大队调整为4个大队，对步行街、黑油山景区、x公园、养殖基地等不符合要求的岗位进展了裁减，增设了中国农业银行、南湖小学、雅典娜小学、雅典娜幼儿园等4个客户单位，共增加编制人数 35名。通过调整编制和开展条例学习活动，队伍的战斗力进一步增加。 （三）抓好民族团结教育，保安队伍消失和谐稳定的良好局面。 民族团结是x各民族人民的生命线。公司现有员工439人，其中少数民族队员81余人。公司高度重视民族团结教育工作，统一下发的民族团结教育学习资料，积极组织员工学习，并开展民汉结对子、双语学习每日一句等一系列活动。共组织教育近百次，4000余人次参与了民族团结教育活动，撰写心得体会文章600余篇，组织谈心活动600余次，开展互助活动20余次，帮忙解决员工工作和生活中的困难。在民族团结教育活动中涌现出了不少先进个人，保安部大队长陈海龙古尔帮节期间带着礼物到对子亚森.阿吉家中去拜年，沟通如何才能提高学习维语的方法。大队长黄刚给对子艾来提江拜年，主动关怀家里生活状况、并积极出办法想方法，帮忙其解决实际困难。保安部勤务大队三位少数民族女员工米热吉古丽，麦尔哈巴，热依拉，怀孕上夜班不便利，也担心全，员工韩强、余锡阳、赵伟、胡俊威、殷允水、黄军平六位男队员，主动牺牲自己休息时间，和三位女队员换上夜班，切实把民族团结教育活动落到实处。综合部要求当少数民族员工询问办理问题时，必需做到急躁讲解，热忱效劳，一遍讲不明白再讲一遍，直到员工彻底明白为止。 通过民族团结教育活动，广阔保安队员充分熟悉到民族团结工作的重要，坚持不利团结的话不说，不利于团结的事不做，切实把民族团结工作落实到了工作和生活中的方方面面，公司消失了各民族队员和谐相处、共同进步的良好局面。 （四）完善防范机制，安全守护任务圆满完成。 加强安全防范， 确保一方平安是我们保安效劳的根本任务。公司结合实际，完善了对幼儿园、小学等重点护卫对象的预防机制，圆满完成了全年的护卫任务。进入3、4月份以来，x盗窃案件相对猖獗，发生了多起小学、幼儿园被盗的案件，引起了市、区政府及公安局领导的高度重视；5月份，内地省区发生的几起杀害幼儿园、小学孩子大事引起了整个社会的关注。面对严峻的治安形势，结合新保协和市公安局的要求，公司重点完善了安全防范机制，消退各类隐患，做到了防患于未然。一是要求各部门严防死守，加大巡逻力度；保安部大队长每晚对重点岗位进展检查和蹲点值守，确保人员出勤和防护措施到位。二是加大对全部小学、幼儿园值勤保安的思想教育，特地针对学校幼儿园人员进展了理论和警用器械的使用技能培训，给小学、幼儿园保安配备了警棍。三是积极和客户单位协商，要求小学、幼儿园安装巡跟器和报警装置。四是公司按要求组建了50人的应急分队，定期组织开展应急演练，应急人员能够根据公司的要求在30分钟内到达指定地点，提高了处置突发大事的力量。五是针对小学、幼儿园发生案件一事，公司屡次与政府相关部门协商沟通，将小学、幼儿园的保安编制从原来的5人增加到8人，进一步增加了小学、幼儿园的保安力气。六是针对保安值勤点多、线长、面广、不易治理的现状，保安部从部门到大队领导，坚持落实到岗位顶班、蹲守、检查的制度，加大岗位的日常监视检查指导，了解一线状况，坚持每周每岗两次的检查，发觉问题，现场进展整改；发觉安全隐患准时与甲方进展沟通和协调并向甲方提出整改建议。 一年来保安部、大队日常查岗查哨累计近600次、 5800余岗，重大节假日开展突击性安全检查20次400余岗。在各部门领导的带着下，广阔队员忠诚地戍守执勤岗位，有力地推动了一方和谐稳定，所效劳单位全年未发生一起重大事故，圆满完成守护任务。 （五）强调安全运行，护运中心实现安康进展 护运中心始终把安全作为工作的重心，将安全教育贯穿于中心的各项治理工作中。其一，开展中心企业文化建立，大力营造敬重人才、敬重员工的气氛，以事业留人，以感情留人，帮忙队员树立 “中心荣我荣，中心耻我耻”的集体荣誉感和骄傲感，引导员工心往一处想，劲往一处使，为顺当完成各项任务为努力奋斗；其二，加大教育宣传力度，树立示范典型，做到以正确舆论引导人，以先进的思想武装人，引导员工树立正确的人生观、价值观。一年来，涌现出很多敬业爱岗的先进个人，业务员冯帮华同志就是众多先进个人的一个，他在自己平凡的岗位上，努力开拓市场，用自己的实际行动赢得客户单位的确定，取得不平凡的业绩。其三，强化安全教育，严格落实枪使用规定，确保枪使用的肯定安全，保证车辆运输安全。护运中心全年累计出枪11818余次，出弹4727余发，在保证安全高效，快捷准时的前提下，圆满的完成每次押运任务；中心共有运钞车辆15辆，全年累计行驶241453公里，未发生一起人员伤亡事故和违法大事。在中心广阔员工的共同努力下，互帮互助、以司为家温馨气氛已经形成，队伍的分散力和向心力进一步增加，全年的流失率掌握在7%以下；中心的产值与员工收入比去年略有增长，为明年的工作奠定了坚实的根底。 （六）坚持改革创新，市场效劳力量稳步提升。 深化内部改革，以提高效劳质量为核心，推动保安公司市场化运作，不断改善经营环境，努力提高企业自主创新力量，是现代企业进展的必由之路。一年来，公司各部门仔细贯彻市公安局、新保协的要求，扎实推动安保工作措施的落实，提高效劳标准，做好市场效劳，不断提高经营治理水平。综合部作为公司的综合效劳部门，转变思想观念，强化效劳意识，提高自身素养和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好的发挥了效劳职能作用。销售部作为对外效劳部门，为了提高经济效益，实行主动出击，准时捕获市场信息，积极组货源，严抓选购关，保证产品质量，为客户供应周到的效劳。保安部作为公司的主体，根据创立标准化岗位工作的要求，从标准化岗位建立入手，从文明用语、标准着装、清洁卫生、值勤记录、学习记录、班次安排等方面统一要求，标准值勤形象和效劳内容，量化责任，以客户满足为前提，扎扎实实地沉下去做工作，亲密与客户单位领导及队员的关系，了解客户之所需，发觉问题准时赐予订正，手把手地教新队员如何做好效劳工作，取得了较好的效果。公司全年共向客户单位发放意见反应表700余份，客户满足率到达了98%以上，充分说明市场效劳力量有了很大进步。 （七）开展家园建立活动，公司形象建立取得重大进展。 结合保安协会和市局要求，公司以开展了“喜爱宏大祖国，建立美妙家园”活动为契机，提倡员工为客户单位做好事，着力提升公司的社会形象。文化街值班人员帮忙查找小孩，捡到手机送交仆人；熟食品加工基地值勤保安夜间两次发觉火灾隐患，准时上报并扑救，为个体加工户挽回财产损失数万元。勤务大队刘玉峰，捡到遗失的钱包，内有现金七百多元以及身份证、购物卡、银行卡、就餐卡等物品，由于没有联系方式，只好按身份证地址找到了失主；失主给保安部送来了感谢信和锦旗，拿出二百元现金感谢刘玉峰，被婉言谢绝。电信公司保安员葛庆平同志常常利用业余时间免费为电信公司、社区修理打字复印机。试验小学保安员冯延军、柴玉强、单玉军、冯延保等同志下班后常常放弃休息时间，主动为校方修理桌椅、更换路灯、水龙头，用7天业余时间修理课桌椅90余张，解决了学校的燃眉之急，用行动赢得了甲方的赞誉。在“创立美妙家园”的活动中，广阔员工为社会、为效劳单位竭尽所能地奉献爱心，展现出良好的职业素养，塑造了保安队伍乐于助人、制造和谐、关怀群众生命财产安全的良好形象，有力地提升了公司的知名度和美誉度，赢得了良好的社会口碑。 三、存在的问题与缺乏 一年来，在协会和市局的大力帮忙下，在社会各界的支持下，公司各项事业全面进展，取得了精彩的成绩，但也存在一些缺乏：一是对新队员培训工作不够准时。由于新队员招收零散，新队员的上岗培训主要实行边上岗边培训的方式，培训还不够系统标准，在培训力度上需要加强和完善，员工的整体素养还有待于进一步提高；二是由于今年当地物价上涨过快，员工工资相对较低，消失人员流失率较高的状况；三是员工的业余文化生活不够丰富，党、团员骨干的先锋榜样作用未能充分发挥，企业文化建立有待加强。 四、*年工作思路 *年是我市实施*之年，各项事业的建立进展对保安工作提出了新要求，结合公司实际状况，提出以下思路： 1、深入基层调查讨论，确保保安队伍稳定，根据自治区保安协会和市公安局要求，落实保安效劳治理条例，做好保安公司各项业务工作。 2、进一步开展保安效劳治理条例学习活动，根据国家保安员资格考试培训教材进展系统的培训学习，提高保安队伍综合素养，提升保安值勤形象，为客户单位供应优质保安效劳。 3、结合当地实际状况，积极开拓新的保安市场，努力提高保安员工资待遇，构建和谐环境，制造拴心留人环境为保安产业化的进展奠定根底。 过去一年的成绩饱含自治区保安协会和x市公安局领导辛苦指导帮忙的心血，离不开社会各界的鼎力支持，是广阔的各民族队员团结奋战、拼搏努力的结果。面对机遇与挑战并存的*年，公司将紧紧围绕安全护卫工作，坚决贯彻落实区保安协会和市公安局的各项指示精神，带着广阔队员，连续发扬吃苦耐劳、真抓实干的精神，努力提高效劳质量，细心打造治理标准、运行高效、市场竞争力强的精品保安企业，力争为我市经济社会稳定安康进展做出更大奉献！ 保安公司年终个人工作总结精品范文【四】 马上过去的2022年，在公司领导的正确治理下，作为公司的一名保安部人员，以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任，仔细做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就2022年在公司工作期间的工作状况总结如下: 1、听从上级领导。作为公司的一名保安人员，听从领导、顾全大局，坚守岗位，仔细对待自己所做的工作。 2遵章守纪，注意礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的根本要求，是各项工作顺当开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格遵守公司的劳动纪律。 3、正确树立效劳意识。目前，社会上局部人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，作为保安员我能够正确对待，树立严谨、仔细的效劳意识，为公司的安全防范尽己之责，将本职工作做好。 4、不断学习进取，提高业务水平。要想做好保安工作，必需了解把握保安工作的职责、要求和工作内容。对于上岗不久的我来说，在这些方面还比拟欠缺，为了做好保安工作，我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求；二是向有工作阅历和知晓保安工作的同志们学习，力争将工作做得更好；三是仔细根据领导的要求去做，仔细履行职责。通过各种方式的学习充实自己，使工作力量有所提高。 本人工作中还存在不少缺乏之处，如沟通、协调力量还有所欠缺，执行力还有待加强等。 2022年，我将连续遵从公司领导的安排，踏实、仔细地做好自己的工作，努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时，在工作中敬重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻，为自己所防范区域的安全而连续努力工作。 保安公司年终个人工作总结精品范文【五】 大厦物业治理处保安部负责整个大厦的治安、消防保卫工作，主要涉及到治安、消防、车场保安的工作许多；在治理公司领导指导下和各部门的协作下，保安部仔细开展各项工作，落实完成了20xx年度各项工作任务，根据保安部专业分工及内部运行机制，现将一年来详细工作状况总结： 一、内部治安工作 1、人员变动状况：保安部原编制共计人，为加强夜间治理力度和内勤事务的治理，经公司领导批准，月份入职名内保；月份入职名文员。本年度保安部先后出名内保离职。因工作需要，本年度出名内保调至大厦保安部，先后又有内保人入职。现保安咳嗽惫布苮人，并顺当完成了部门内离职及入职人员的交接和培训工作。 2、保安部除每月定期召开部门全体会和领班会各1次之外，每月还对车场治理员、外保进展1次业务培训。4月份进展了1次全体内、外保参与的消防水泵原理的现场讲解培训；9月份对全体内、外保进展了2次质量治理程序文件的培训；11月份对全体内、外保进展了1次应对突发大事（火警、停电、跑水）程序的培训。 3、20xx年度，公司开头做三标一体质量体系认证工作，保安部按治理公司要求仔细落实贯标工作，在三次内审中，保安部对消失的不合格项仔细分析，查找缘由，从第一次内审的个不合格项、其次次的个不合格项直至第三次的个不合格项，彻底进展了整改，并落实到工作中和每位员工，保安部力争顺当通过内审和外审工作。 4、20xx年度保安部已将全部整层客户单元的使用区域“防火安全协议书”全部签定完成。并完成大厦内全部客户档案的存档工作。 5、全面完善大厦内及停车场个监控点和巡更系统的安装调试工作，并投入正常使用。 6、保安部对各公司的消防封存钥匙工作已完成，共有封存钥匙把，门禁卡张。 7、完成20xx年施工现场治理和检查工作，处理施工队各类违章起，全年办理违约金元，全面保证了二装施工期间的治安、防火工作，没有发生一起治安、冒烟大事。 8、20xx年保安部办理施工人员出入证个，办理临时出入证人次，严格落实好施工人员及搬家送货等外来人员凭证进出大厦的管控工作。 9、本年度特殊大事记录共起，保安部完成各类特殊大事的取证、填写和处理及上报工作，并且将涉及其它部门的特殊大事抄送给有关部门，做好内部及各部门的协调工作。 10、本年度共登记捡拾物品起，其中认领起，起无人认领，保安部完成捡拾物品的登记、封存、保管、认领的各项工作。 11、本年度保安部在巡察中发觉推销人员起，对推销人员进展教育及登记并让其写出保证书，承诺不再来大厦进展推销。有效的保证了各单元客户的正常工作秩序。 12、本年度共帮助各种会议活动次，全面保障了会议的正常有序召开；其中月日保安部为保障大厦开业而召开的庆典活动，共出动保安人员人，圆满顺当的保证了庆典活动的召开。 13、本年度标准了保安部对讲机使用的信道及编号工作，保障了各部门之间的正常通讯互不干扰和部门内通讯的标准化，严格落实谁使用谁负责的交接制度。 14、本年度保安部严格落实好清运施工垃圾的监视治理工作，共监视清运建筑垃圾车。 15、保安部完成了保安部运行手册的编制工作，并且特地安排培训，传达至每一位员工。 16、本年度保安部参与了“路综合办”的各种安全会议次，并且对本部门员工传达了各次会议的相关内容。 二、消防治理工作 1、消防系统的设备、设施（消防主机、喷淋、烟感、温感、插孔电话、手报、防火卷帘门、消防播送，声光报警等）的安装和改造已全面完成，并正常运行使用。 2、本年度消防主机报警统计：火警次，动作次，故障次，所报火警全部核实均为误报，动作与故障已全部排解，确保消防主机的正常运行，到达零故障。 3、本年度完成大厦各公共区域和重点部位的灭火器配备工作，各类灭火器共配备具，其中公斤干粉灭火器配备具、二氧化碳灭火器具、干粉手推车具，并对大厦内需要年检的灭火器具进展了年检，保证了大厦内全部灭火器材均处在良好状态。 4、完成大厦各层消防安全疏散指示图标识的张贴工作，完成各层消防栓箱粘贴封条和灭火器箱的警示标语工作，共贴消火栓封条张。 保安公司年终个人 工作总结精品范文【六】 光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20xx年马上过去，20xx年马上降临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，为了可以翻开一个工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，扬长避短，现20xx年的工作总结如下： 我是在今年x月份被领导提升为保安队长，在过去的一年里，公司承受了许多的大型接待活动。经过一系列的接待保卫工作，充分表达了我的指挥才能，协调性及纪律性，提高了积极性和主动性，也让我意识到了多想领导和同事学习和请教的必要性。 一、队伍建立及安全礼仪效劳 1、保安队伍的组建，入职条件必需是政治合格，无犯罪记录，诚恳、守信，要具备爱岗敬业精神，效劳和听从意识要强。入职前要通过试用期，确保每位保安员符合公司的要求，现有保安14认，7人是退伍军人，7人是有责任心的青年，是一支比拟有进取心、有分散力的队伍。 2、对新入职保安员进展专业学问培训以防火、防盗、防破坏为重点，突发性大事的处理，应急力量的培训。经试用合格后上岗，保证工作正常开展。 3、加强了工作职责的培训和提升，效劳礼仪的培训，礼貌值班、文明接待来访人员。在公司规章制度范围内，尽量为来访人员供应便利，加强语言沟通力量的培训，培育提升效劳的价值观，树立良好的效劳形象。 4、在节日、庆典活动中，协作办公室做好了后勤保障工作，会场的布置，和现场保卫工作，礼仪效劳善始善终。并受到公司领导的好评，通过在日常巡查工作中，定时定点巡查、消退了安全隐患，确保无损坏和盗窃大事发生。 二、制度的建立与完善 1、工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以法规，不成方圆。”自升任队长后，我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度，对团队实行准军事化治理，用制度来标准大家的行为，用制度来保证了工作任务的完成。 2、制定、建立健全了保安队各项任务、保安工作守则，各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度，并一一完善存档，以灵敏快速反响来推动安全，通过这些制度进一步完善、落实，使我们提升效劳形象，用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任，并随机抽查保安各岗来保障制度落实。 3、并协作公安局制定并完善了有市局统一制定的：名为“管辖单位监管系统的一个软件，资料定时更新，通过系统，可以优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息，为安保工作供应了很大的帮忙。 三、几次大型接待活动的保卫工作 在活动期间，我们既是参赛方，又是主办方，既要参与竞赛还不能丢掉接待工作，一共42个兄弟公司，人多，车多，又是第一次进行类似活动，活动前都做了具体的预备工作，保卫，消防，车辆的进出，形式路线，还有一些突发大事的应急预备，可以说是任务繁重。保卫科全体人员在活动期间始终是全员在位，任劳任怨，竞赛工作两不误，在确保工作的状况下，并取得了优异的成绩，获得了公司领导的好评。 四、消防方面 1、消防工作始终是安全工作的重中之重，全公司紧紧围绕“安全第一，预防为主的安全生产方针，根据“谁主管，谁负责的原则，强化了消防安全工作的治理，加大宣传力度，全面提高了广阔干部职工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落到了实处。 2、自年初起，公司先后两次共五名保安人员参与了有xx省消防总队组织消防治理人培训，回来后对消防工作有了很大的提升，加强了公司的相仿安全工作。并且全体人员都参与了，有经济开发区消防大队在我公司进行的消防学问培训，增加了全体人员的消防意识与实际的操作应急力量。通过培训和演练，有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃命的力量，为现实生命安全供应了保障。 3、自接到有消防总队下发的建立“四个力量”的防火墙工程后，积极完善消防资料，健全职责，明确责任，切实从根底抓起，员工培训，学习，值班记录，制度上墙，日常的维护，检测，保养，消防演练，应对消防上级领导的检查，并取得了，消防安全两星级企业的称号，并在由经济开发区消防大队进行的消防学问竞赛和技能大比武中，取得了不错的成绩，得到了上级领导的认可。 五、20xx年将重点对以下几个方面开展工作 1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发觉状况做到第一时间到位，准时处置，把一些担心定因素和苗头毁灭在萌芽状态。在加强值班的根底上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等. 2、提升个人综合思想素养，以制度为准绳，做好各类制度的培训工作，提升效劳礼仪，人性化治理，真正表达动身自于内心的施与受。 3、加强各岗位工作责任心，把各项安全防范工作列入新年度的重点，加强对各区域的巡查力度，维护良好的公共秩序，加强厂区各类公共设备、设施的监管，使之保持良好的运作状态。 4、加强各出入门岗人员的出入询问登记，物品出门的检查制度落实，掌握流淌闲杂人员进入厂区，确保无盗窃、无损坏大事的发生。确保公司公共财产人员安全。 5、加强厂区车辆治理工作，确保厂区车辆的有序停放。 6、加强消防设备的监管与维护。使全体队员会操作使用消防器材。进一步完善消防应急方案，做好厂区的消防防火安全教育宣传。 7、不断提高队员的业务素养。要有规划的组织队员学习业务，检查催促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。 保安公司年终个人工作总结精品范文【七】 时间飞逝，日月如梭，狗年悄然离去，猪年将至。在期盼中，以_进展在细心倾力打造，炫彩推出的高档楼盘_豪廷，是以精巧的构造、英伦风气力作，通过全体队员与各职能部门的细心打造，亲情效劳，再次呈现尊贵的价值。在繁忙的工作中，迎来了新的一年。回忆过去的2022年，保安部是在公司领导的正确指引下，开展工作。 协同各职能部门，努力实现制造优质生活空间为典范，在日常安全防范、效劳中以制造，舒适、干净、安全、快捷的生活空为己任。圆满完成了全年度安全保卫任务（无事故发生）和礼仪接待工作，以下为详细的工作总结。 一、楼盘开发、售楼前期，保安队伍的组建及安全礼仪效劳 1、保安队伍的组建，入职条件必需是政治合格，无犯罪记录，诚恳、守信，要具备爱岗敬业精神，效劳和听从意识要强。入职前要通过面视、政审、现场辩论、身体检查形象等，确保每位保安员符合公司的要求，全年共招保安员_1名，其中_名辞工，_名不合格辞退，保安部现有从业人员_人，是一支具有专业工作技能、综合素养强、有分散力的团队。 2、对新入职保安员进展专业学问培训以防火、防盗、防破坏、预防自然灾难为重点，突发性大事的处理，应急力量的培训。经测试合格后上岗，保证工作正常开展。 3、加强工作职责的培训和提升，效劳礼仪的培训，礼貌值班、文明接待客户、效劳于客户的不同要求。而尽量满意客户，加强语言沟通力量的培训，培育提升效劳的价值观，树立良好的效劳形象。 二、帮助营销部做好销售期、安全保卫及接待客户参观工作，制造经济价值 1、样板房的监管，使保安员生疏各样板房的构造、户型、面积，能初步答复客人的询问。 2、生疏样板房物品的数量摆放位置，设施设备正常运作，保证各类物品的完整性。 3、维护样板房客人参观秩序，没有销售人员伴随的，要凭证参观，掌握闲杂人员进入。要求保安员仪容仪表干净、端庄、大方、语言表达力量强、效劳意识强，具备工作的主动性。 4、掌握好样板房参观人员走后，标准照明灯具的开关时间。能源的节省，卫生、照明灯具的监管。 5、监管好样板房的安全隐患，发觉问题准时上报确，并帮助处理，协作营销部人员对样板房的治理。 三、营销部大门岗及广场车辆停放的治理 在担当营销部值班员长期是以礼仪、热忱、主动为第一原则，做到了车到人迎、车走人送，请字开头、谢字结尾，用标准的手势指引车辆停放有序，分区域停放，主动为客人开车门，迎接客人，指引至售楼部前台。他们会为客户倒水、引座，维护好现场秩序。做到了工作现场干净和顺畅，并养成了对区域内顺手捡垃圾的好习惯，保证场所的干净、舒适。 在节日、庆典活动中，协作营销部做好了后勤保障工作，会场的布置，和现场保卫工作，礼仪效劳善始善终。并受到主办部门的好评，通过在日常巡查工作中，定时定点巡查、消退了安全隐患，确保无损坏和盗窃大事发生。并在工作中受到各职能部门领导的认可。 四、业主收楼前，保安部前期预备工作 _豪廷作为_进展的精品之作，对业主的各项售后治理效劳承诺，_豪廷作为标杆工程，英式管家的独创，高品位，为业主制造亲情、舒适、优雅、安全、和谐的生活环境。对保安部提出了更高的要求，为了协作公司各职能部门的工作，保障表达完善的英式管家效劳落到实处。 保安公司年终个人工作总结精品范文【八】 保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作，一年来，在公司领导的指导下和各部门的协作下，保安队仔细开展各项工作，落实完成了2022年度的各项工作任务。现将一年来详细工作状况总结如下： _小区是比拟简单的小区，保安在正常巡逻执勤以外，还要肩负着_小区、_大厦、庆_商业网点治理。商贩们乱设摊点，占道经营，牌匾不标准，乱设广告灯箱，严峻影响了小区的外环境，更有甚者还堵塞了消防通道。这些已成为我们保安队的日常工作，大家知道保安队的人员流淌性比拟大，有时人员倒不过来，我就自己亲自去清理，有的商贩特别不讲理，我软硬兼施，由于我们没有执法权，收效不是很大，我也常常患病商贩们的拳脚，这一项工作难度就相当的大。 在接收三期地下车库后，又给保安队的工作增加特别大的工作量，一天24小时离不开人，有时人员不够我就亲自跟着倒班，车库里的局部设施没有完全启用，有的还没用就坏了，为了保证车辆的安全，我们想方法修复，我的一个想法就是不能让业主的经济受到损失，不能使治理处荣誉受到损害，同时要保证我队员的人身安全。 车场治理工作： 1、仔细执行停车场治理规定，指引车辆按指定位置停车，排列整齐，并在车辆出场时仔细核查车型、车牌号，确保车辆安全； 2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场； 3、严禁闲杂人员进场，并提示车主离车前关好门窗，带走车上珍贵物品； 4、保安队在本