党支部标准化规范化建设自查情况报告三篇.doc

党支部标准化规范化建设自查情况报告三篇 今年以来，党支部在党委的领导下，积极制造条件，细心制定规划，仔细组织实施，切实抓好落实，在党支部标准化建立方面取得肯定成效，对比标准化党支部建立的详细要求进展了自查，现将自查工作报告如下： 一、党支部根本状况 党支部现有正式在职党员10人，大专及以上学历党员9人;35岁及以下青年党员4人;女性党员3人，党员队伍构造合理，素养良好。支部委员会现有委员5名，其中书记1名，纪检委员、宣传委员、组织委员、群团委员。支部广阔党员能听从组织决议，顾全大局，爱岗敬业，遵纪守法，从政治上、思想上、行动上与政府、党中心保持全都。党支部各项制度健全，活动开展正常，分散力、战斗力不断增加。 二、党支部标准化建立的工作与成效 一年来，党支部坚持以党的十九大全会精神为指导，紧紧围绕“深化作风建立、党建统领，助推企业全面提升”主题，根据上级文件要求，严格对比党建标准化建立目标要求，全面开展党支部标准化建立工作，推动党支部工作标准运行，充分发挥党员先锋榜样作用，不断增加党支部的分散力和战斗力，全面提升党支部建立工作水平。 (一)加强领导，仔细部署 接到上级文件后，党支部高度重视，依据青组通20xx56文件要求，召开专题会议讨论部署党支部标准化建立的各项工作，制定了支部党组织标准化建立专项小组，使标准化建立工作有规划、有步骤的实施。 (二)加强学习，提高熟悉 为了提高全体党员对党支部标准化建立的熟悉，扎实有效地开展各项工作，组织学习了县组织部、企工委文件。通过学习，使广阔党员明确了党建标准化建立工作的目标和任务，深刻领悟党建标准化建立的重要性和必要性，形成共识，共同做好各项工作。 (三)对比排查，仔细整改 党支部对比企工委的要求，组织开展了党支部党建工作大排查。在此根底上，对比党建标准化建立评分标准逐条进展自评，从根源上挖掘党支部党建工作存在的缺乏。通过排查，发觉在党的组织建立、班子队伍建立上仍存在缺乏，如党员干部储藏缺乏，党员活动单一等问题逐一梳理、整改. (四)全面实施，成效显著 1、不断完善组织建立和队伍建立。一是抓好党员人才队伍建立，提高整体素养。针对党员教育中方式比拟单一，20年公司党支部先后组织党员观看八佰，通过观看，争论爱国主义，提升党员民族骄傲感；观看廉洁警示教育片防火安全学问培训，做到警钟长鸣；系列学习习总书记系列讲话，写心得体会，党员知道大会主题、新时代社会主义根本方略、新冲突、社会主义新思想、党的建立等；通过易信、微信、网大、办公网公布党建信息、党建小学问，提升党员素养。开展书记讲党课5次，对党员进展党的根本理论、根本路线、根本纲领、政策法规、时事政治等方面宣贯。每月开展谈心谈话活动，书记对中层，中层对基层员工谈话，公司党组结合工会活动开展部门沟通会共计4次以上。二是培育年轻干部到队伍中来，2023年，先后有2名同志递交入党申请书，1名同志进展为预备党员，提升干部队伍年轻化； 2.不断加强党员教育治理。年初，印发2023年党员进展工作规划，坚持标准、严格质量、突出重点地培育新党员。要求全体党员参加学习强国及关注党建微信公众号，实时动态了解最新学问前沿。每月利用手机“翼支付”平台，按时核定党费、公布收缴党费通知，加快收缴党费进度及便利性。 3.不断充实党内组织生活。根据上级要求，仔细贯彻落实“三会一课”制度，坚决做到支部党员大会每季度至少召开一次，支部委员会每月至少召开1次，每季度至少上1次党课，组织生活会每半年至少召开1次。建立“党员活动日”制度，组织党员积极参加各项活动，不断丰富党员组织生活。对党员开展民主评议，进展党性分析，确定评议等次。 4.不断增加党建工作保障。加强经费投入力度，添置必备的设施设备。今年，集中选购了党旗、党组织标牌、党员学习辅导书籍，制作了三会一课制度、进展党员、宣传栏等制度上墙，到达有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。 三、存在的问题 根据党支部标准化建立开展，党支部通过自查、整改，根本达成支部建立各项标准要求，流程符合标准，如党员进展、党费收缴、党员阵地建立、党员活动经费保障等工作等，但局部组织工作与标准标准还是有肯定的差距，比方创新意识不够！党支部在以前的工作中存在的共性问题就是形式单一，缺乏足够的创新思想，对于干工作还是被条框所束缚，和实际工作结合不够严密，缺乏特色。 四、解决措施 (一)提高思想熟悉，增加责任意识。在标准化建立工作过程中，进一步明确岗位责任，增加责任意识，提高思想意识，充分调动党支部标准化建立工作的自觉性和积极性。组织加强学习，仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，领悟吃透国有企业党建精神，仔细融入支部各项工作，确保支部工作严格根据标准化手册执行，提高支部标准化建立工作的质量和效率。 (二)创新内容形式，表达特色典型。结合新时代、新思想，优先利用网络媒体，扎实开展思想宣传工作。围绕企业生产经营实际，不断创新丰富党支部活动形式与内容，多组织开展党员愿意承受、职工群众普遍欢送、企业切实需要的活动。积极与创先争优相结合、与党员先进性教育相结合、与企业中心工作相结合、与支部和党员岗位特点相结合，积极发挥群众优势，多吸纳听取群众意见，扩大职工群众参加党建工作参加度，真正干出有特色亮点的党务工作。 党支部标准化标准化建立自查状况报告二篇 工会党支部在开展标准化党支部建立活动中，根据学院党委要求，结合实际、突出重点、创新思路、力求实效，注意在围绕中心效劳大局上下功夫，在抓好党建促“工建”上下功夫，在立足岗位建功立业上下功夫，在发挥桥梁纽带作用上下功夫。 一、统一思想提高熟悉。组织全体党员仔细学习党委文件，充分熟悉开展标准化党支部建立活动的重要意义和目的。建立标准化党支部，是提高党员的先进力、增加党组织的分散力和党支部的战斗力的需要。通过标准化党支部建立活动，使工会党员的先锋榜样作用明显提高，党支部的战斗堡垒作用明显增加。对学院党委的重要部署和文件精神都能准时传达，仔细贯彻，做到思想和行动上与党委保持全都;全体党员能在各项活动中高标准、严要求，发挥了先锋榜样作用。 二、围绕工作抓党建，抓好党建促工建。通过党的思想建立、组织建立和作风建立，有力的促进了工会“创立学习型组织，争做学问型职工活动的开展。在注意加强工会自身建立的同时，还留意加强基层工会干部的学习培训，共举办两次工会干部培训班，使全院专兼职工会干部，政治业务素养明显提高，较好的完成了工会各项工作任务，取得了较好的成绩。特殊是x年x月，在较短时间内，细心筹划、仔细预备，工会同志利用寒假时间完成了*各项筹备工作，在x月初胜利的召开了第一届双代会。教代会制度的建立，对于推动学院*主政治建立，加强*主治理起到了积极的保障作用。依据学院进展的需要，年末前又召开了一届二次教代会，争论通过了学院“十三五进展规划和新校园建立的决议，为学院实施十三五规划和二次创业奠定了坚实的政治根底和群众根底。 三、创新工作机制，力求党、工建标准化和标准化。实践中我们体会到，无论是开展党建活动还是做好工会工作不仅需要建一个好班子、带一支好队伍，还必需有一套好的工作制度、形成一个好的工作机制。我们建立了党支部工作制度，建立健全工会各项规章制度，每一项工作、每一次活动都明确责任、落实任务，标准运作，务求实效。工会全体同志在党员的带动和影响下，积极工作，热忱效劳，团结协作、乐于奉献。结合工作实际开展支部活动，加强同基层群众的联系。党员同志带头捐款为代理的雷锋小学困难学生助学，不仅解决局部学习费用，每年春节还给购置新衣服和学习用品。用组织部供应的党员活动经费为新农村建立联系点购置了“文化大院”活动用品。做到了在效劳学院工作上顾全局，在效劳教职工上用真情，在自身建立上求严格，在建功立业中讲奉献，在工作目标上争上游，努力实现让教职工满足，让领导放心。 四、发挥了党支部在工会各项工作中的战斗堡垒作用。随着时代的进展和形势的变化，给予工会的职责越来越多，任务越来越繁重，标准要求越来越高，面对新形势、新任务和新要求，党支部及支部成员能够带头学习，带头工作、带头奉献。不畏难、不退缩，擅长学习、勇于实践、敢于拼搏，全体党员在工作上高标准，政治上严要求，效劳上讲真情。工作中不讲价钱、不计酬劳、不念得失，常常利用节假日和班后休息时间开展工作，充分呈现出工会党员的政治意识、大局意识、效劳意识和奉献精神。在党支部的领导和党员同志的带动下，工会各项工作取得长足的进步，也得到学院和有关部门的认可。x年获得学院关怀就业工作先进单位、长春市教科文卫体榜样工会、市工会经审工作先进单位、市慈善工作先进单位、全省妇联基层组织示苑妇委会等荣誉称号，还在长春市职工互助保障工作推动会上介绍了阅历。 一年来，在党委的领导下和组织部的详细指导下，在工会党支部全体同志的共同努力下，我们虽然根据标准化党支部的要求去努力、去实践，也做了一些工作，但是按党委要求还有一些差距。在学习中有以干带学的现象，强调自学多，集中学习少;在党支部活动中缺乏创新，传统形式多，自创形式少;在工会工作中也存在忙于详细工作多，讨论和创新工作思路少的问题，我们将在今后的工作中加强学习，不断提高，把工会党支部真正建立成制度坚持好、作用发挥好、任务完成好、群众反映好的先进党支部。 党支部标准化标准化建立自查状况报告三篇 依据上级工会的文件精神，加强工会标准化建立，使工会组织真正成为维护教职工合法权益的顽强后盾，构建温馨的职工之家。因此工会的标准化建立势在必行。为了仔细落实上级的要求，努力使我校工会组织成为让上级放心、领导关怀、群众热心的组织，对此我校工会做了大量的工作，我们详细的做法是： 一、强化领导意识，落实工会职责 依据中国工会章程和工会法的要求，工会的根本职责就是维护广阔教职工的合法权益。以前学校工会，就是开开会，工会组织有其名无其事，无非就是组织一下春游活动。新的一届工会领导班子非常重视工会组织的建立，把工会的进展作为学校进展的重要组成局部，不断完善工会组织机构，扎实开展工会工作。 1、健全了工会组织 在上级工会及学校党总支的领导下，民主选举了党总支副书记余文渠同志为达县第三中学工会主席，全面领导达县第三中学的工会工作。同时选举成立了达县第三中学工作委员会，重新登记会员，设立工会小组，成立了女工委员会。 2、争取落实工会活动经费 在工会主席余文渠同志的领导下，学校工会组织以工会法为依据，屡次与行政领导沟通，努力争取落实工会法要求的工会活动经费，在校长郭德波同志的支持下，渐渐落实了工会活动经费。 二、与学校工作结合，推动工会工作开展 围绕学校的中心工作，把工会活动贯穿在教育教学、教研活动中去，努力提高教学质量。开展赛课活动，树立学习型标兵，创立学习型组织。我校在开展“双创”活动中，青年教师杨华被达州市教育工会授予“学习型先进个人”。教职工人人有读书笔记，个个有心得体会，创争活动在我校扎实开展。 三、开展活动形式多样，努力为教职工效劳 工会活动既有传统的春游、爬山活动，又有个人创立的健身活动。使工会活动生动活泼，安康好玩，做到人人参加，和谐进展。 1、开展“五好家庭”评比活动 家庭是社会的细胞，学校工会把家庭建立作为学校工作的重要组成局部。通过开展“五好家庭”活动的评比，推动学校工作的开展。“五好家庭”人员实行自愿申报，工会组织和领导亲自走访调查，经公示无异议，再进展表彰。 2、效劳教职工，为特困职工排忧解难 教职工家中有红白喜事，工会代表前往参与；教职工家有困难，工会伸出救济之手，准时为他们排忧解难。青年教师吴修燕患胃癌，耗尽家中钱财，工会组织教职工和学生为其摹捐近二万二仟多元，解决了燃眉之急。教职工何明剑、杨方岳、王建国、王奎等家中子女读书有困难，学校工会先后为其进展了帮扶，度过了难关。 3、以教代会为载体，最大限度地维护教职工的合法权益 教代会是学校最高决策机构，以维护教职工的利益为已任。学校重大事宜都要通过教代会表决通过，形成决议，付诸实施。教代会为学校教职工解决了办理房产证、教职工用电问题，以及教职工利益安排问题。总之，工会始终站在教职工一边，当好“娘家人”，维护好教职工的合法权益。 四、建好“职工之家”，是工会活动的根本 在新一届工会班子的领导下，教职工之家，从无到有建立起来，先后被评为县级“榜样职工之家”和市级“榜样职工之家”。 1、以“职工之家”开展活动 “职工之家”的建立，标志着教职工有了活动场所，在“职工之家”，教职员工畅所欲言，讲真话，说实话，开展的活动从单一性向复合性转化。使教职工的活动更加丰富。 2、工会活动室逐步完善 在创立标准化活动中，工会组织机构，各负其责，都以墙报的形式，呈现在教职工面前。活动室在原有的根底上新增加了活动室的文件柜和象棋、跳棋、扑克、羽毛球等消遣工具。工会作了明确要求：活动室内不准赌博。同时，增设了看书、看报等活动，使工会活动室逐步完善，工会活动走上正轨。 五、工会创立活动的几点体会 工会创立活动不仅仅是工会组织的事，与学校的工作亲密相关。 首先要做到坚持党的统一领导，亲密协作学校工作，争取行政的大力支持，工会创立活动才会有效开展。 其次工会一班人严密团结，分工合作，集体决策，各负其责，大事不糊涂，小事不计较，一心办好事，安心办实事，以实际行动让教职工满足。 再次要加强工会的自身建立，增加责任心，不断用工会法、中国工会章程等文件武装头脑，严格按规章制度办事。 我们深信，在上级党组织和工会的领导下，我们将不断努力，进一步明确工作目标，分散集体才智和力气，激发内部活力，挖掘、整合现有资源，扎扎实实地搞好创立工作，为推动达县三中的进展做出新的奉献。