2022年北京热力集团招聘简章教学总结.docx

精品_精品资料_北京热力集团聘请简章北京市热力集团有限责任公司,2022年 6 月 6 日正式挂牌成立.其前身是1958 年 8 月成立的北京市煤气热力公司, 1974年 1 月改建成立了北京市热力公司.北京市热力集团有限责任公司是拥有13 个职能部室、 6 个职能中心、 7家分公司（东城分公司、西城分公司、朝阳第一分公司、朝阳其次分公司、海淀分公司、丰台分公司、输配分公司）、11 家二级子公司的市属大型企业集团,是首都重要基础设施行业.担负着全市8 座大型热电厂、 3 座尖峰燃气供热厂和12 座自营供热厂热能的生产、 输配、 运行与治理. 负责党中心、国务院、驻京部队、各国驻华使馆、国家部委、北京市政府机关、大型宾馆饭店等公共建筑以及居民住宅的采暖、生活热水和部分工业用热.现诚聘以下人员：一、聘请公司：海淀分公司海淀分公司隶属于北京市热力集团有限责任公司.主要负责海淀区行政区域内,热力集团所属集中供热、热力站、二次系统的运行治理、 供热设备的检修与保护、技术服务与询问、用户服务和计量收费等工作,以及部分接收治理的区域锅炉房运行、检修、服务和收费工作.目前分公司管辖面积3175.25万平方米, 371 座热力站, 热用户 68289个.分公司下属四个供热服务中心, 管辖区域为： 玉渊潭中心 : 区域：玲珑路西延长线至田村路以南,蓝可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_靛厂南路至万寿路以西（含万寿路以东- 翠微西里小区,军委翠微路甲 1# ,万方苑, 中直 4# 四个西八里独网站） ,复兴路（翠微路至西翠路）以北,西翠路南延长线以西及西直门锅炉房所带面积（含总后机关金和嘉园站）.紫竹院中心：区域：阜成路以南,蓝靛厂南路至万寿路以东（不含翠微西里小区,军委翠微路甲1# ,万方苑,中直 4#四个西八里独网站） ,复兴路（万寿路至西翠路）以南,西翠路南延长线以东.双榆树中心：区域：学院南路以北全部热力站.西八里中心： 学院南路以南, 玲珑路西延长线至阜成路以北, 西四环北路以东（不含总后机关金和嘉园站）.聘请岗位 :（一）核算员2 人大专以上学历 1. 负责收费登记入帐工作.2. 负责收费发票治理工作.3. 严格遵守和执行分公司支票和发票治理规定.4. 负责办理支票、现金银行存入工作.5. 负责建立、健全和整理收费台账工作.6. 负责做好收费数据上报、分析工作.7. 负责统计、汇总完成收费报表工作.（二）服务站生产办事员（3 人）1. 负责工资条签领、交通费电信费餐费等各种单据征集可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_统计上交等事宜.2. 负责本组室库房治理及领料、发料工作.负责统计本部门各项缴费统计 ;3. 负责上报车间考勤及工会信息的传递;4. 负责车间职工人事登记及各种造册工作（车间和各班组工具帐,个人工具帐,领料、发料记录,投稿记录）;5. 做好各种文件的收发工作;6. 做好中心及本部门暂时支配的工作.（三）水电专员（ 1 人）1. 定期核实热力站点水电表底数.2. 定期与物业续签水电合同.3. 依据水电表底数与物业核算水电费.4. 做好热力站点水电用量统计.5. 帮助生产组长做好能耗监督统计工作.（四）大帐收费核算员（ 1 人）1. 负责月底统计各站上报的用户实际使用的天数,核对无误输入运算机程序,编制收费运算表,打印收费帐分别给服务站及给公司经营科,并报盘.2. 依据特衡供应的热量数据,运算出热量收费用户当月所使用的热费,编制面积收费明细表和热量收费表,一式三份报公司经营科.3. 汇总当月用热的总户数、使用面积,分出其中 A 级和 B 级可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_的面积数、当月的采暖应收的总金额,当月的热量收费户数与应收金额数,制表上报公司用户经营科.4. 在收缴的欠费中区分历史欠费、当前欠费.5. 对同一单位的欠费收回情形进行核实.6. 每日汇总统计的欠费数据,月底对工段的月完成指标做出评定.7. 对新老用户上收费的统计并进行安排.8. 把握上月收费情形,准时解决问题.针对本月情形分析欠费缘由,提出解决措施.9. 做好热费及欠费基础资料的治理工作.10. 在供暖期间和供暖终止时按用户要求供应交费的明细单.11. 负责解答用户对所交热费提出的特殊问题,准时上报主管领导.12. 每月月底汇总各工段发票使用情形数据并做出明细上报公司经营科.13. 负责汇总当日所收支票、 现金并做出明细表, 次日送交公司经营科.14. 完成各级领导支配的暂时性工作.（五）用户综合治理员（1 人）1. 统计供热面积、供热负荷核查汇总表上报公司.2. 负责每月抽查各工段当月面积核实总数的10% .3. 对用户新增、核减供热面积的用户重点进行面积复核.填可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_写供热面积核实登记表存档备案.4. 对私接供热面积的用户进行全面核对,逐户登记.对历史遗留和新发觉的面积问题, 进行统计建立档案. 协作各工段, 督促热用户补办合同手续.5. 帮助协作公司面积检查人员工作,通知用户工段与要抽查的用热单位协商复查时间.6. 参与新建热力站的初验、热力站改造及工程验收.7. 依据供热热耗指标, 对供热运行中严峻超热指标的热力站, 重点准时进行供热面积复查.8. 依据上报的非正常供热用户,对用户实际用热忱形进行复查,发觉违规操作准时订正.9. 督促各用户服务站准时完成新增供热面积及填平补齐面积核实工作.督促用户服务准时建立用户档案资料,并随机抽查完成情形,发觉问题准时指导、订正.10. 督促各服务站完成夏季检修, 准时上报 热力站、 二次系统改造检修统计表 、热力站运行情形统计表 热用户拟实施工程情形信息月报表等.11. 负责完成北京市城市集中供热管网普查基层表 北京市城市集中供热热力交换站普查基层表的统计报表工作.12. 每年入冬前依据公司要求做好测温的预备工作, 运算各工段测温房间数、每月完成采暖季室温抽测户数,并依据各工段实际测温情形,填报测温情形统计表 ,分析填报室可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_温抽测阶梯温度统计表 ,上报分公司.13. 对抽测室温不合格的房间, 通知用户治理员复测, 并填写测温不合格房间调查处理情形表,上报公司.14. 监督检查、考核运行治理工段热力站供热服务情形、并完成热力站供热服务情形月报统计表汇总工作.15. 参与规范化服务各项标准措施的制定,及考核指标的建立.16. 明白供用热忱形, 以用户服务员巡察记录表 、热力站供热服务情形月报统计表参考,每月考核、评比.17. 协作分公司主管科室对欠费用户追缴热费工作,提出诉讼建议.18. 负责收集、整理用户治理及供热运行中的各项基础资料,特殊是欠费用户基础资料,以便在进入司法程序过程中供应证据.19. 完成领导交办的暂时任务.（六）统计治理员（1 人）1. 每月完成公司下达的核实指标,上报公司 供热面积、 供热负荷核查汇总表 .2. 每月依据 10% 的指标抽查各服务站面积,并统计各工段面积核实完成情形,完成百分比.3. 每年对历史遗留和新发生的面积问题全面核对,逐户登记,建立档案.通知用户服务员督促用户办理供热面积变更可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_手续.4. 帮助公司做好面积复核工作,准时通知各用户治理员协作.5. 负责非正常供热用户用热忱形的抽查,发觉违规操作,准时订正.6. 每年入冬前依据公司要求做好测温的预备工作,运算测温 房间数、每月完成采暖季室温抽测户数,并依据实际测温情 况,填报测温情形统计表,分析填报室温抽测阶梯温度统计表,上报分公司.7. 对抽测室温不合格的房间,通知用户治理员复测,并填写测温不合格房间调查处理情形表,上报公司.8. 对每次测温的原始记录审核、整理、装订成册.9. 督促各服务站准时完成新增供热面积及填平补齐面积核实工作.督促用户服务准时建立用户档案资料,并随机抽查完成情形,发觉问题准时指导、订正.10. 每月统计民用供热月报表 、公司经济责任制考核月报表、技术经济指标完成情形统计表 、安全供热风险承包和效能监察完成情形考核表 ,供热服务质量调查表上报公司主管部门.11. 监督检查、考核运行治理热力站供热服务情形、并完成热力站供热服务情形月报统计表汇总工作.12. 参与规范化服务各项标准措施的制定,及考核指标的建可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_立.13. 明白供用热忱形, 把握用户服务员巡察记录表 、热力站供热服务情形月报统计表 ,每月考核、评比.14. 完成领导交办的暂时任务.（七）面积台账治理员（1 人）1. 负责下发供热面积核实单 、热水核实单向服务站分发工作,核实完用户面积后填表上报供热组.2. 负责对核实单的审核工作,内容填写正确的由组长、主管所长签字后交用户到上级部门办理供热事宜.3. 负责每月下发的台帐变更通知单中内容输机工作,并每月与用户科核对面积台帐内容.4. 负责打印面积台帐 2 份,1 份下发服务站 ,1 份装订供热组使用.准时更换面积台帐.5. 每月汇制各热力站面积变化表及热力站增减面积明细.6. 打印用户供热天数统计表下发服务站,返回时核对.7. 负责将全部用户供热天数输机,特殊用户做特殊处理,运算并逐户核对.8. 负责各服务站及全所当月应收金额统计,并作出收费台帐,上报用户服务组.采暖季终止后出全所当年的采暖费汇总表.9. 每月对新进展用户和更换合同用户按合同内容输入计可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_算机.10. 每个采暖季后对 供用热合同 进行全面整理, 合同内容与实际情形核对,发觉问题通知用户准时办理合同变更或补办手续.对不签合同户要写出不签的缘由,合签合同户要有记录.准时将办完手续的合同返给用户.11. 将全部代管站、代管户输入运算机.12. 检查服务站上报此表的填写内容是否精确,报领导批准后,当月该面积按零天计费.13. 全部零天计费用户分热力站、用户名、 面积、 零天缘由汇总打印上报公司.14. 依据扣除零天面积统计出当月收费运算表上报公司.15. 完成领导交办的暂时任务.（八）入户收费（ 2 人）1. 负责全所入户收费用户每月热费的运算.2. 负责建立全所入户收费的收费台帐.3. 每日负责对全所入户收费部门上交的现金、支票进行核对、汇总,按要求填写报表上交公司经营科,并填写银行进帐单.4. 负责对收回的金额按要求进行拆分,填写三级明细帐.在收 缴 的 欠 费 中 区 分 历 史 欠 费 、 当 前 欠 费 .负责为上所部直接缴费的用户交费时开据发票、收取现金或支票、上交所收热费以及登记每户的收费台账.同时准时告知服务站.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_5. 负责全所入户收费发票的日常治理,包括领用、结存、汇总 等 工 作 , 每 月 编 制 报 表 上 报 公 司 经 营 科 . 负责本所 POS 机的日常治理工作.负责本所税控机的日常治理及保护工作.6. 负责已上银行收费系统用户的交费情形的核对及向集团技术部的提交工作.7. 负 责 检 查 入 户 收 费 一 户 一 卡 的 建 立 完 善 情 况 .每月月底汇总各工段发票使用情形数据并做出明细上报公司经营科.8. 负责每月与经营科核对当月应收三级明细帐目.9. 完成各级领导支配的暂时性工作.（九）坐收收费（ 2 人） 三、薪酬待遇1. 首次签订劳动合同期限为3 年,其中含 3 个月的试用期.2. 社会保险：依据国家和北京市的相关规定,依据户口性质（农户、非农户）为职工缴纳五险一金,北京户籍非农 业户口的,可缴纳五险二金（多出的一金为企业年金）.3. 其他福利：（ 1 ）劳保用品：包括工作服、工作中的必备用品及一些生活用品（如洗头水、香皂、手纸等）.（ 2 ）过节福利：过年时发食品,夏天发茶叶、凉爽饮可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_料等.（ 3 ）每年一次体检.4. 试用期工资：收费结算岗（核算员、服务站生产办事员、水电专员、大帐收费核算员、用户综合治理员、统计管理员、面积台帐治理员、坐收）应发为每月2880元.收费服务岗（入户收费员）应发为每月2080 元.5. 转正后工资：收费结算岗：固定部分为每月3600 元, 奖金依据考核情形每月1000元左右.收费服务岗：固定部 分每月 2600元,奖金实行提成工资,依据计提方法执行.可编辑资料 - 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