2022年木门岗位责任书 .docx

精选学习资料 - - - - - - - - - 工作岗位责任书（开料）1、遵守集团公司规章制度,听从领导支配；2、认真做好自己的本职工作, 积极参与集团公司的活动, 树立涛涛文化精神；3、开料工在接到生产单（作业单）后,认真核对生产单（作业单）上要求的型号、尺寸、规格；如有疑问的, 需向车间主任核实确认后才能开头下料；对于生产单 （作业单） 中的明显错误, 如没有指出而按单生产, 所造成的缺失同样要承担责任；4、依据生产单（作业单）要求,运算好材料用量,不能铺张原材料,充分利用现有的废料；5、严格依据作业单生产,尺寸务必要精确,不能有误差；产品表面要求清洁光滑,不能有毛刺；6、产品堆放要整齐, 场地要保持洁净, 下班前清理好废料, 打扫洁净自己的工作范畴,；7、按生产单（作业单）上规定的日期按质按量准时完成,做到不拖单；完工拿作业单到车间主任处结算工资,如拖单按每单,每一天桉工价的 10%惩罚；8、生产完成后对下道工序做好交接工作,包括单号、型号、数量,并签名；9、生产操作过程中留意电源和设备的安全问题,按规定进行裁板锯、吸尘器、锯片的保养, 并做好保养记录； 下班或者人员离岗要把全部电器的电源关掉、最大可能的节省能源,和他人的安全；否就罚 5-50 元一次,11、对于未按上述要求完成、生产过程中铺张材料导致公司缺失的,视情节轻重,追究其责任和赔偿；作业人员签名 _ 生产厂长签名 _ 工作岗位责任书（胶合工）名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 28 页精选学习资料 - - - - - - - - - 1、遵守集团公司规章制度,听从领导支配；2、认真做好本职工作,积极参与集团公司的各项活动,树立涛涛文化精神；3、胶合工应严格依据生产工艺流程操作；4、接到生产单后应认真核对单子上要求的款式、型号、规格、尺寸、数量以及工艺要求,确保在生产单要求的时间内按质按量地完成自己的工作；5、确认好生产单上要求的工艺,依据每个型号的工艺操作及填充,掌握原材料用量,依据要求用量,不能多用、铺张,充分利用废料；6、核实上道工序数量是否正确、交接时间是否准时并签名,如有问题,准时退回上道工序处理；7、按生产单（作业单）上规定的日期按质按量准时完成,做到不拖单；完工拿作业单到车间主任处结算工资,如拖单按每单,每一天桉工价的 10%处罚；8、掌握质量,打胶要匀称,胶合要坚固,表面要平整、清洁；9、做好产品防护工作,摆放要整齐,保持场地清洁；10、 原材料如有质量问题,不能用在主要部位上,以免对产品的质量和外观产生影响；对于影响产品质量的材料,应通知车间主任处理；11、生产操作过程中留意安全问题,按规定进行生产设备的清理和保养工作,并做好设备保养记录； 下班或者人员离岗要把全部电器的电源关掉、最大可能的节省能源,和他人的安全；否就罚 5-50 元一次,12、对于门扇中间填充物及相隔距离做如下规定：开锁孔处必需加二根废料,保证总宽度达到 10CM,面板是 8MM 的,中间填充物的间隔距离不超过 10CM,假如面板是 6MM ,距离不超过 8CM；另外,为防止抬门的钢筋掉到门里面,每个角需斜着加一根条子；同时,为保证整个门面的平整度,要求边框的条子和中间的填充物厚度必需相同,并且在上冷压机时二个门扇中间必需加一名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 28 页精选学习资料 - - - - - - - - - 层隔板；对于有特殊要求的,按作业单上的要求生产；13、对于空芯门套的做法做如下规定： 套板二边的条子宽度分别为 7CM 和 4CM,二头的封板用直丝纹；中间需加废料,25CM 以下的（含 25CM）加一根,25CM 以上的加二根；另外,中间的废料不能用相同厚度的杉木指接板,对于有余外的指接板条子,不能填充在中间,需充分利用,胶合时一根根接起来,用于门套板 4CM 那一侧,留意接时二根之间的间隙尽量小；14、对于未按上述要求完成、生产过程中铺张材料导致公司缺失的,视情节轻重,追究其责任和赔偿；作业人员签名 _ 生产厂长签名 _ 工作岗位责任书（铣型）1、遵守集团公司规章制度,听从领导支配；2、认真做好自己的本职工作,积极参与集团公司的各项活动,树立涛涛文化精神；名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 28 页精选学习资料 - - - - - - - - - 3、雕刻工应严格依据生产工艺流程操作,确保按质按量按时完成生产任务；4、清点上道工序交接数量是够正确,做好工序交接工作并签名；5、按生产单要求做好铣型图,确认好工艺要求的刀样款式、铣型深度,尽量做到先贴皮后铣型；如有疑问,需和相关人员确认后才能生产；6、准时保养设备和刀具,保证产品铣型部位的光滑度、整齐度；7、做好产品防护工作,摆放要整齐,保持场地清洁；8、按订单要求准时完成,如拖单按每单,每一天桉工价的 10%惩罚；产品质量检查无误后进行交接,如有质量问题,准时返工处理；9、生产操作过程中留意安全问题,按规定进行生产设备的清理和保养工作,并做好设备保养记录；下班或者人员离岗要把全部电器的电源关掉、最大可能的节省能源,和他人的安全；否就罚5-50 元一次；10、 对于未按上述要求完成、生产过程中铺张材料导致公司缺失的,视情节轻 重,追究其责任和赔偿；作业人员签名 _ 生产厂长签名 _ 工作岗位责任书（组装工）1、遵守集团公司规章制度,听从领导支配；名师归纳总结 2、认真做好自己的工作, 积极参与集团公司的各项活动,树立涛涛文化精神；组装工应严格依据生产工艺流程操作,确保按质按量按时完成生产任务；3、4、如拖单按每单,每一天桉工价的10%惩罚对比生产单（作业单）认真核对工艺要求,确认是否正确,现有的刀具和第 4 页,共 28 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 线条是否适用,线条数量是否够用,特殊是弯弓,如有问题需准时汇报给车间主任,特殊是需选购的材料；5、检查上道工序的产品质量和数量,并做好上下道工序交接工作并签名；6、掌握产品质量和坚固度,线条和池板要平整,不能开裂；留意线条接头的平整度,不能有间隙,掌握好接头处胶水的用量,以免开裂；组装线条时尽量用纹钉,少用直钉；7、对于新款式和难度较大的款式,要认真操作,不能以任何借口推辞不做；8、产品质量检查无误后进行交接,如有质量问题,准时返工处理；做好产品防护工作,摆放要整齐,保持场地清洁；9、生产操作过程中留意安全问题,按规定定期进行各种设备清理和保养工作,下班或者人员离岗要把全部电器的电源关掉、最大可能的节省能源,和他人的安全,否就罚 5-50 元一次；并做好设备保养记录；10、对于未按上述要求完成、 生产过程中铺张材料导致公司缺失的,视情节轻重,追究其责任和赔偿；作业人员签名 _ 生产厂长签名 _ 工作岗位责任书（套、线工）1、遵守集团公司规章制度,听从领导支配；2、认真做好自己的工作,积极参与集团公司的各项活动,树立涛涛文化精神；3、套、线工应严格依据生产工艺流程操作,确保按质按量按时完成生产任务、如拖单按每单,每一天桉工价的 10%惩罚；4、板线工在接到生产单（作业单）后,应认真核对要求的型号、尺寸、规格等,特殊是有特殊要求的,以免生产过程中显现差错；名师归纳总结 5、准时保养刀具,保持产品的光滑度,特殊留意门套板二头条子的整齐；第 5 页,共 28 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 6、掌握好线条的角度符合要求,留意跟踪产品的变形度；7、核对生产单,检查交接数量,确认无误后签字,对有质量问题的半成品,准时退仍上道工序处理；8、常规线条的备货每种款式存货达到 100 条以上,如有不足,需准时补充；9、做好产品防护工作,摆放要整齐,保持场地清洁；10、 按订单要求准时完成,产品质量检查无误后进行交接并签名,如有质量问题,准时返工处理；11、 生产操作过程中留意安全问题,按规定进行生产设备的清理和保养工作,并做好设备保养记录；下班或者人员离岗要把全部电器的电源关掉、最大可能的节省能源,和他人的安全,否就罚5-50 元一次；12、对于未按上述要求完成、 生产过程中铺张材料导致公司缺失的,视情节轻重,追究其责任和赔偿；作业人员签名 _ 生产厂长签名 _ 工作岗位责任书（贴皮工）1、遵守集团公司规章制度,听从领导支配；2、认真做好本职工作,积极参与集团公司的各项活动,树立涛涛文化精神；3、贴皮工应严格依据生产工艺流程操作,确保按质按量按时完成生产任务；4、依据生产单要求的木皮,贴皮主管准时向仓库领取所需木皮,并检查木皮的质量,对不好的木皮准时处理；名师归纳总结 5、贴皮主管依据产品数量和尺寸认真裁切木皮,做到少铺张、不铺张；第 6 页,共 28 页6、贴皮时对于有难度的部位肯定要打二次胶水,以免脱胶、起泡；7、对有黑点和白边的木皮必需裁、补处理,按订单要求准时完成生产任务；如拖单按每单,每一天桉工价的10%惩罚；- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 8、对于有特殊要求的产品,包括线槽内和侧边要贴皮的,应认真检查,不能漏贴；对操作完成的产品要按单号每单整齐摆放好；9、产品交接前要认真检查是否有起泡、起皮、开裂、重叠、毛刺等现象,及时修补,以免不合格产品流到下一道工序；10、 做好产品防护工作,摆放要整齐,保持场地清洁,特殊是对于割下来没用的木皮,不能任凭丢在地上,统一放到每个工作台位边的框内；11、 生产操作过程中留意电源和操作安全问题,特殊是电熨斗的安全问题；下班或者人员离岗要把全部电器的电源关掉、最大可能的节省能源,和他人的安全,否就罚 5-50 元一次；12、对于未按上述要求完成、 生产过程中铺张材料导致公司缺失的,视情节轻重,追究其责任和赔偿；作业人员签名 _ 生产厂长签名 _ 工作岗位责任书（底漆工）1、遵守集团公司规章制度,听从领导支配；2、认真做好本职工作,积极参与集团公司的各项活动,树立涛涛文化精神；3、 底漆工应严格依据生产工艺流程操作；4、检查好上道工序产品质量后方可生产,如有质量问题准时退给上道工序处理,确保按质按量按时完成生产任务； 如拖单按每单, 每一天桉工价的 10%惩罚；5、核对生产单检查每批次数量是否正确,做好上下道工序交接手续并签名；6、要求底漆工的三道底漆都不能起泡、痱子、流挂和橘皮,铣型槽的颜色要和大面颜色接近,只能浅不能深；7、明白油漆材料的特性,把握天气变化对油漆材料的影响,准时调整好各种底漆材料的配比；名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 28 页精选学习资料 - - - - - - - - - 8、做好场地的清洁卫生工作,尽量保证地面洁净；9、依据生产数量调配底漆,做到不铺张；10、生产操作过程中留意安全问题,按规定进行高压泵、喷枪和排风扇的清理和保养工作,并做好设备保养记录；下班或者人员离岗要把全部电器的电源关掉、最大可能的节省能源,和他人的安全,否就罚 5-50 元一次；11、对于未按上述要求完成、 生产过程中铺张材料导致公司缺失的,视情节轻重,追究其责任和赔偿；作业人员签名 _ 生产厂长签名 _ 工作岗位责任书（打磨工）1、遵守集团公司规章制度,听从领导支配；2、认真做好本职工作,积极参与集团公司的各项活动,树立涛涛文化精神；3、 打磨工应严格依据生产工艺流程操作；4、 检查好上道工序产品数量和质量方可生产,如有数量和质量问题准时退给上道工序处理,确保按质按量按时完成生产任务；如拖单按每单,每一天桉 工价的 10%惩罚；5、 严格掌握好操作质量, 对不平整部位进行修补, 包括钉眼、线条接头和缺口；6、 对产品的阴阳角打磨要清新、光滑,表面木纹要清晰,不能有砂纸痕,不能 把木皮打穿、损坏；做到门套板、门扇、线条的上下头和套板的线条插槽、密封条槽内不能有余外的灰,套板槽边打磨要光滑,做好细节处的打磨；7、 做好产品防护工作,摆放要整齐,保持场地清洁；8、 充分利用砂纸,做到不铺张,掌握好劳保用品的使用量；9、 做好产品上下道工序交接手续,并签名；名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页,共 28 页精选学习资料 - - - - - - - - - 10、 生产操作过程中留意安全问题,按规定进行打磨机和排风扇的清理和保养工作,并做好设备保养记录； 下班或者人员离岗要把全部电器的电源关掉、不是在用打磨机时要把风机和喷淋系统关掉最大可能的节省能源,和他人的安全,否就罚 5-50 元一次；11、对于未按上述要求完成、 生产过程中铺张材料导致公司缺失的,视情节轻重,追究其责任和赔偿；作业人员签名 _ 生产厂长签名 _ 工作岗位责任书（色漆工）1、遵守集团公司规章制度,听从领导支配；2、认真做好本职工作,积极参与集团公司的各项活动,树立涛涛文化精神；3、色漆工应严格按生产工艺程序操作,确保按质按量按时完成生产任务；如拖单按每单,每一天桉工价的 10%惩罚；4、对比生产单,检查上道工序交接的产品质量和数量,确认后方可生产；如有质量和数量问题,准时退仍上道工序处理；5、对比生产单,确认生产单上的颜色及色板要求后开头操作,色漆调配好后需对比色板,确认后才能生产大货；要求颜色匀称,处理好门上的阴阳角处的颜色,更重要的一点是门套板的侧面和线条的侧面颜色不能和大面色差大；6、掌握好原材料用量,依据订单数量调配色漆数量,做到不铺张；7、生产操作过程中留意安全问题,按规定进行喷枪和排风扇 的清理和保养工作,并做好设备保养记录；下班或者人员离岗要把全部电器的电源关掉、不是在用打磨机时要把风机和喷淋系统关掉最大可能的节省能源,和他人的安全,否就罚 5-50 元一次；名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页,共 28 页精选学习资料 - - - - - - - - - 8、 做好产品防护,摆放要求整齐,保持调漆房和色漆房的清洁卫生；9、对于未按上述要求完成、生产过程中铺张材料导致公司缺失的,视情节轻重,追究其责任和赔偿；作业人员签名 _ 生产厂长签名 _ 工作岗位责任书（面漆工）1、遵守集团公司规章制度,听从领导支配；2、认真做好本职工作,积极参与集团公司的各项活动,树立涛涛文化精神；3、面漆工应严格按生产工艺程序操作,确保按质按量按时完成生产任务；如拖单按每单,每一天桉工价的 10%惩罚；4、检查好上道工序产品质量后方可生产,质量有问题准时退给上道工序处理；5、核对生产单检查每批次数量是否正确,做好上下道工序交接手续并签名；6、面漆工在喷面漆前要对产品进行色磨处理,保证成品的光滑度、漆面匀称度；漆面不能有杂物、颗粒、针孔、气泡现象,杜绝流挂和橘皮现象发生；7、明白油漆材料的特性,把握天气变化对油漆材料的影响,准时调整好各材料的配比；依据生产数量调配面漆数量,不能铺张；8、做好场地的清洁卫生工作,特殊是烘干房,做到每天上班先拖地,保证地面洁净；9、生产操作过程中留意安全问题,按规定进行高压泵、喷枪和引风机的清理和保养工作,并做好设备保养记录；下班或者人员离岗要把全部电器的电源关掉、不是在用打磨机时要把风机和喷淋系统关掉最大可能的节省能源,名师归纳总结 10、和他人的安全,否就罚5-50 元一次；第 10 页,共 28 页对于未按上述要求完成、生产过程中铺张材料导致公司缺失的,视情节轻- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 重,追究其责任和赔偿；作业人员签名 _ 生产厂长签名 _ 工作岗位责任书（包装工）1、遵守集团公司规章制度,听从领导支配；2、认真做好本职工作,积极参与集团公司的各项活动,树立涛涛文化精神；3、包装工应严格依据包装工艺流程操作；4、包装工在包装前应对比生产单核对产品数量,不能多包或少包, 做好记录,便于以后核对；如拖单按每单,每一天桉工价的 10%惩罚；5、认真检查产品质量,达到手感好、光泽度好、表面匀称,对不合格产品不能包装,交通知车间主任返工；6、每个包装上需注明包号,每个订单从1 开头编,同时在生产单上注明,哪些货是几号包,便于以后查找；7、整个订单包装完成后要准时入库,便于客户发货；8、产品堆放要整齐,场地清洁、保管好工具；9、发货时应协作驾驶员做好装车工作；下班或者人员离岗要把全部电器的电源关掉、最大可能的节省能源,和他人的安全,否就罚5-50 元一次；10、遵守上述规定,假如对产品质量有影响或者铺张材料导致公司缺失的,视情节轻重,追究其责任和赔偿；作业人员签名 _ 生产厂长签名 _ 名师归纳总结 - - - - - - -第 11 页,共 28 页精选学习资料 - - - - - - - - - 工作岗位责任书（接单员）1、遵守集团公司规章制度,听从领导支配；2、认真做好本职工作,积极参与集团公司的各项活动,树立涛涛文化精神；3、接单员在接到客户订单后必需认真核对客户的原始资料,确认客户的要求,包括款式、型号、尺寸、颜色和交货期,如有疑问的,需和客户沟通、确认并做好记录,连同价格完整表达在订货单上；对于有特殊要求的,如配玻璃,什么玻璃等等,都需在订货单上注明；同样对于客户的一些其它要求,比如色卡、资料什么的也同样表达在订货单上并做好记录；4、做好订货单后连同原始资料,交由生产厂长和总经理签字确认；确认后以传真方式发给客户,要求对方签字回传并按规定打定金；如客户中间有更改,要求客户另发传真确认；上面二个工作要求在接到客户订单或更换单在两个工作日内完成；5、接单员应在接到客户签字回传的订货单和定金后在1 个工作日内,把订单交付生产部门落实生产；假如生产部门对于订单有问题的,需协作生产部门和客户再沟通；6、对于生产部门已生产终止的订单,接单员需和客户沟通发货日期,并要求客户准时打款,严格执行“ 当天打款,次日发货” 的原就,生产延单的另行考虑；客户余款到帐后,财务部门通知接单员可以发货后才能开发货通知单,对于客户要求配发资料和色卡,以及其它要求的,需在通知单上注明,并信封通知仓库发货；7、做好每个月业务统计,记录好客户看法反馈,特殊是质量投诉,形成客户投诉表交给相关人员,并要求签名；对于公司的处理看法,准时反馈给客户；要求重做和退货处理的,同时需报告给总经理,并协作生产部门名师归纳总结 - - - - - - -第 12 页,共 28 页精选学习资料 - - - - - - - - - 和驾驶员做好和客户之间的沟通、和谐工作；8、接单员应严格执行公司的规定,做到订金不到帐不下单,尾款未到帐不发 货,特殊客户和特殊情形需有总经理和指定代理人的签字,其它任何人签 字无效,否就出了问题接单员需承担相关的责任；9、对于客户更换尺寸、工艺和数量的,接单员填写生产文件更换通知单,经生产厂长签字后交下单员；对于改单所产生的费用,需通知客户由客户 自行承担,否就公司按原单生产,所产生的问题与我司无关；10、 对于需送货上门的客户,需同客户事先讲好,我们只负责送货到楼下,不 负责送货上楼,如需我们送货上楼的,需另外加上楼费；上楼费的标准是：三层（含三楼）以下,每件货5 元,往上每加一层加1 元钱,有电梯的按5元/件运算,此费用不在价格之内；11、 特殊工艺刀型（门扇或线条）需客户承担相应的做刀具的费用 12、 对于订单生产的进度,接单员需随时和跟单员保持联系,特殊是对于快到 交货期的订单,更应留意；对于延单的订单需立刻通知生产厂长,要求给 一个最终交货期,便于同客户沟通确定发货日期,同时跟踪好延单订单和 生产进度,保证在客户同意的最终交货期发货；13、 对于订单按期完成客户不要求发货的,公司前二十天免费仓储,超过二十 天的,每天按总货值的千分之三收取保管费；超过六十天不提货的,公司 有权自主处理,对于这一点,接单员应在每年开工时通知客户；14、遵守上述规定,对于压单、遗忘下单、下错订单而引起客户投诉、索 赔,导致公司缺失的,视情节轻重,追究其责任和赔偿；接单员签名 _ 总经理签名 _ 工作岗位责任书（下单员）名师归纳总结 - - - - - - -第 13 页,共 28 页精选学习资料 - - - - - - - - - 1、遵守集团公司规章制度,听从领导支配；2、认真做好自己的本职工作,积极参与集团公司的各项活动,树立涛涛文化精神；3、下单员在接到接单员交付的可生产的订货单后,认真核对订货单和客户的原始资料,形成生产单,如有疑问,需和接单员沟通清晰后才能下单；4、下单员应在接到订货单后1 个工作日内,形成生产单,并做好生产作业单,分别交生产厂长和木工车间主任签字确认；对于订货单上的一些特殊要求,下单员也需在生产单和作业单上注明,特殊是有特殊要求配好玻璃、木皮、颜色和门扇、线条、门套的工艺要求和尺寸的订单；5、在做生产作业单时要依据客户的要求和车间实际生产情形综合考虑各个工 序要求完成的时间；对于生产中的一些工艺要求,特殊是面板的厚度,池 板的做法,骨架的做法,拿不准的可问生产厂长和车间主任；6、生产单和作业单相关人员签字后按要求的人数复印,如有更换,需按生产 厂长和木工车间主任更换的内容为准,并交到车间相关人员手上,有图纸的需附上图纸,以免生产中显现不必要的差错,并要求拿到资料的人员在生产单作业单发放登记表上签字；生产单是6 份,木工车间主任 1 份,贴皮 1 份,跟单员 1 份,油漆主管 1 份,仓库 1 份,流程卡上 1 份,作业 单是 5 份,开料 2 份,胶合 1 份,门套线条 1 份,铣型 1 份,如有组装工艺和内架的,组装工再增加一份；流程卡是由1 份生产单和一张流转单组成,先下给开料人员,随着生产的开展,一道道工序随产品流下去,直到 生产终止；7、如订单有更换,接到接单员的技术文件更换通知单后,依据要求把车间 的生产单和作业单更换回来,该改的该,该换的换,否就产生的后果,下 单员承担相关的责任；名师归纳总结 8、下单员需对生产生产单的交货期进行跟踪,对于显现工序延单的,需通知第 14 页,共 28 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 相关车间主任,并协同跟单员跟踪好全部订单的交货期；8、遵守上述规定,对于不能准时下单而延误交货期、作业单下错和订单更换没有准时更换作业单显现差错导致公司缺失的,视情节轻重,追究其责任和赔偿；下单员签名 _ 总经理签名 _ 工作岗位责任书（跟单员）1、遵守集团公司规章制度,听从领导支配；2、认真做好自己的本职工作,积极参与集团公司的各项活动,树立涛涛文化精神；名师归纳总结 3、跟单员应跟综好每个生产单的生产进度,如显现反常,准时通知下单员和第 15 页,共 28 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 车间主任,要求车间主任准时通知相关工序操作工人,并跟踪好后续的交货期；如车间主任没准时调整,需向生产厂长汇报；4、对比生产单,把握好生产单上每个物件所要求的款式、数量、线条型号、规格、尺寸和木皮种类、颜色及质量要求；对于有要求雕花的,在接到生产单时就要对比仓库里的库存量,如不够,需用时地通知仓库选购；5、准时配好每个订单所需的线条交贴皮车间,特殊是线条的长度,肯定要按生产单上的尺寸来配,杜绝多配、少配、配短,复合线条在 3 米以下的要求接好,橡胶木的 3 米以下的一般线条也需接好,对于花型线条可不考虑接；对生产单中有要求花板的,在订单前接时同时送交接；对于生产单所需的线条,因考虑到物流和安装缘由,在5 套门以下的,不多配, 5-10 套的多加一根, 10 套以上的,每多 10 套再加一根；6、依据涛涛木门产品检验规程的要求检查产品质量,对比生产单检查每；个产品的质量和数量、尺寸,并记录好涛涛木门木工成品检验记录表订单齐全、质量合格后准时送交油漆车间,并做好产品交接手续和签名；7、每天汇报订单生产情形,做好生产日报表,准时交生产厂特长,特殊是对于有拖单现象的,必需准时汇报给车间主任和生产厂长,每周做好生产 进度报表；8、生产过程中因原材料不够而耽搁生产的,以及各道工序有质量问题的,都 要准时汇报相关人员,并做好跟踪工作；9、对于木工车间的二个关键工序,需依据涛涛木门产品检验规程上的要 求每天做好检查工作,对于发觉的问题准时处理,该返工的准时通知相关 人员返工,并做好相对应的关键工序监控记录表记录工作；10、遵守上述规定,如因配错线条、有质量问题没发觉、拖单不汇报而导致公 司缺失的,视情节轻重,追究其相应的责任和赔偿；名师归纳总结 - - - - - - -第 16 页,共 28 页精选学习资料 - - - - - - - - - 跟单员签名 _ 总经理签名 _ 工作岗位责任书（检验员）1、遵守集团公司规章制度,听从领导支配；2、认真做好自己的本职工作,积极参与集团公司的各项活动,树立涛涛文化精神；3、打磨检验员在接到打磨工交付的整单货后先对比流程卡检验数量是否正确,如数量有疑问, 需让打磨工立刻补回来； 数量齐全后才开头检验, 依据涛涛木门产品检验规程中关于打磨成品的检验标准进行；4、检验过程中发觉批量质量问题的,开具返工单交油漆车间主任签字后退回打磨工返修,同时在返工单上注明返工缘由、要求返工终止时间；名师归纳总结 5、对于订单中发觉不是批量质量问题的,数量少的,支配打磨工返工,返工第 17 页,共 28 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 单也是要注明返工缘由、要求返工完成时间；对于小量的可考虑自行处理；6、对于退回打磨组返工的产品,检验员应跟踪返工情形,对于返工好的产品,需重新检验,对于不好的产品按前二步进行,直到检验合格为止；7、对于检查过程中显现质量问题而返工的,要求在产品检验报告中说明情形,以备以后检查；8、对于色面漆中发觉的质量、数量问题,检验员应积极协作进行处理；9、对于油漆车间的关键工序-色面漆,依据涛涛木门产品检验规程的规定,定时检查,并做好相对应的关键工序监控记录表记录工作；9、遵守上述规定,对于检查不出来存在的问题机时显现成品质量差错导致公司缺失的,视情节轻重,追究其责任和赔偿；检验员签名 _ 总经理签名 _ 工作岗位责任书（仓管员）1、遵守集团公司规章制度,听从领导支配；2、认真做好自己的本职工作,积极参与集团公司的各项活动,树立涛涛文化精神；3、对于各车间报上来的各种申购材料,仓管员需准时的整理好,并考虑仓库中一些常用物料的库存情形,准时做好申购单,注明选购期限,并送交生产厂长；4、对于所申购的材料,仓管员需跟踪好实际到货日期,以免影响车间生产,在规定的日期仍没到货的,需通知生产厂长催货；名师归纳总结 5、供应商材料送到后,依据送货数量,填好材材料入库送检单,通知材料第 18 页,共 28 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 检验员检验、并签字（目前材料检验员由各车间主任兼）；6、材料检验员检验合格后,仓管员凭进货产品验证记录表和材料入库送检单做好入库工作,给供应商开具材料入库单,并按规定位置放置好新进的货物,坚持先进先用的原就,确保材料的质量；对于有保质期的产品更应在保质期前使用,如不能使用完的,需提前通知生产厂长；7、对于公司选购的小物料,同样做好登记入库工作；8、对于车间领用的每种物料、工具、配件,要求领用人在领用登记本上签名,对于不愿签名的,仓库可拒绝发货,对常用小物件如 502 胶水、砂纸、口罩、手套等货物要以旧换新、口罩回收要登；并对已经发放到员工手里的工具进行登记,员工离厂要全部收回,否就由仓管员负责赔偿；如强行拿的,可报生产厂长和总经理处理；9、对于每种材料需做好标识卡 ,注明材料名称、数量、有尺寸的需注明尺寸,保证帐卡号三者数量相符；10、 包装人员把流程卡送来时,需到包装现场对比流程卡上的包装数量清点实际数量,确认无误后开好成品入库单同时把流程卡和成品入库单交接单员；,并要求包装人员签字；11、 驾驶员拿接单员开的发货通知单到仓库提货,仓管员依据通知单上的 要求开成品出库单,在发货通知单 上注明发货明细, 门几包套几包,并交驾驶员；装车时需点清装上车的货物数量和单号是否和发货通知相符；如显现少发和多发产生错误由治理员负责赔偿；12、 遵守上述规定,对于工作中显现差错导致公司缺失的,视情节轻重,追究 其责任和赔偿；名师归纳总结 - - - - - - -第 19 页,共 28 页精选学习资料 - - - - - - - - - 仓管员签名 _ 总经理签名 _ 工作岗位责任书（销售人员）1、遵守集团公司规章制度,听从领导支配；2、认真做好自己的本职工作,积极参与集团公司的各项活动,树立涛涛文化精神；3、销售人员每次出差前需做好自己的出差方案,在销售经理和总经理签字同意后依据出差方案 做好出差费用预支；4、销售人员出差后需准时把自己的出差情形汇报给销售经理,销售经理把实际情形记录在出差人员行程跟踪表上,以便公司随时把握每个出差人员的动态；5、销售人员每到一个新地方,需尽可能的明白、把握该地区的市场行情、走向,并有挑选性地开头走访意向客户,尽可能地提高胜利率；在同客户沟通时需坚持“ 公司利益至上” 的原就,严格执行公司的销售政策,对于客户有特殊要求的,需通知销售经理和总经理批准后才能执行；6、销售人员出差回厂后,需做一个出差总结,把自己本次出差的详细情形向销售经理汇报,同时做好费用报销；销售经理对比行程跟踪表,核对车票,名师归纳总结 - - - - - - -第 20 页,共 28 页精选学习资料 - - - - - - - - - 对有疑问的需出差人员做出合懂得释,说明不出的做出私差处理,费用不 给报销,相关的时间做休息处理；7、销售人员回厂后需对把握的合作意向比较强的客户做好跟踪工作,多做交 流沟通,尽可能地达成合作关系；8、平常在工厂时关注自己客户订单的交货期和质量,如发觉问题,需准时同生产部门沟通, 同时关注公司其它订单的生产动态（指公司自己接的订单） ；9、销售人员在接到需送货上门的订单时要求留意一个问题：我们只负责送货 到楼下,不负责送货上楼,如需我们送货上楼的,需另外加上楼费；上楼费的标准是：三层（含三楼）以下,每件货5 元,往上每加一层加1 元钱,有电梯的按 5 元/件运算,此费用不在价格之内；10、 从 2022 年 2 月 1 日开头,公司的生产工艺有肯定的更换,其中一点就是对 于门上的线条和扣线基本上要求是四种款式,如客户不接受,而要求依据 对方的要求生产,那么所做刀具产生的费用由客户承担；包括门套线的刀 具也是同样处理,这些都需协作公司和客户事先沟通好；11、 对于接