2022年仙居县人社局安全生产隐患大排查大整治百日行动工作总结.docx

精品_精品资料_仙居县人社局安全生产隐患大排查大整治百日行动工作总结今年,在县委县政府的指导下, 我局以科学进展观为指导, 坚决不移的推动安全进展,仔细贯彻仙居县 关于立刻开展安全生产隐患大排查大整治百日行动的通知的文件精神, 全面落实“科学进展,安全进展”的工作目标,以事故预防为主攻方向,以 夯实安全生产基层基础为保证, 坚固树立好中求快、 快中求安的工作理念, 完善和落实安全生产责任制,加强安全生产治理, 促进了单位各项工作的顺当开展.现将一年来的安全生产工作总结如下：一、加强组织领导,提高责任意识.今年 4 月底,我局召开了安全百日行动工作会议,在全面总结上一年安全生产工作的基础上,对20XX 年安全生产工作进行了支配.成立了仙居县人力资源和社会保证局安全生产工作领导小组,党组书记、局长林清晨担任组长,副局长、党组副书记张坦勤、陈伟平、王建林担任副组长,成员由各股室及下属单位正职领导担任.仍与各股室及下属单位领导签订了安全生产责任书,明确了股室及下属单位的安全生产责任及安全生产任务,把安全生产责任通过责任书的形可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_式予以明确,使安全责任层层落实,建立了完善的安全生产治理网络.我局除了召开特的的安全生产会议外,安全工作基本上逢会必讲, 特殊对安全生产存在的薄弱环节,从自我检查、职能治理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析,坚持以人为本、强化思想训练构筑安全生产的坚固防线.通过训练,职工的防范和安全责任意识得到了提高,熟悉到遵章守纪、强化治理、确保安全的重要性.二、落实五项措施,提高治理力度.安全生产工作能否做好, 关键在于治理措施的健全与落实.为使安全工作治理落在实处,我局制定了五项措施并 狠抓落实：措施一：建立健全安全生产工作责任制度.去年重申 修订了局安全生产条例,健全了各项安全生产规章制度,形 成一级抓一级,层级负责的安全生产机制.“一把手”为安全生产第一责任人, 负全面领导责任 ;分管安全生产工作的副职领导为其次责任人, 负直接领导责任. 同时完善了值班制度、小车治理制度、 安全保卫制度等. 坚持节假日期间有人值班, 并且有带班领导, 确保信息畅通 ;加强单位车辆的治理,有效防止交通事故的发生 ;加强易燃易爆物品治理,增强消防意可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_识, 确保生活用气用电安全 ;加强防火防盗安全措施, 提高防火防盗意识,确保公共财物安全.措施二：做好单位内部安全保卫工作.常常督促检查本单位的安全工作, 配齐消防器材设备, 准时排除安全事故隐患.为确保单位内部安全,对治安隐患和突出的治安问题进行及时仔细的排查,针对排查出的问题,实行积极有效的防范措施排除隐患.深化创安机制,不断完善内部安全保卫制度,落实各项安全防范措施. 我局落实“预防为主、 单位负责、 突出重点、 保证安全”的方针, 仔细贯彻落实单位内部治安保卫制度和治安防范措施,实行保卫和消防工作专人负责,不断检查,确保了安全生活、安全办公;保证坚守工作岗位,仔细做好安全防范工作,全局全年无重大治安案件,无治安灾难 事故发生.措施三：大力做好安全生产宣扬训练工作.通过加大宣扬训练力度,使干部职工明确了安全生产工作的基本任务 及主要目标,明确了范畴及工作责任,明确了争创工作的重 要性和紧迫性,提高了干部职工的维稳安全意识.同时,也 使大家真正明白到,做好安全生产工作,是县委、县政府建 设和谐社会、和谐仙居的一项重要任务.详细活动包括,参 加了县安委会牵头组织在文化公园门口举办的“安全生产月”可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_宣扬询问日活动 ;在局宣扬电子屏幕和宣扬栏进行安全生产宣扬;向群众发放各类宣扬品等等.措施四：加强安全生产学问培训.加强企业治理人员和从业人员的普法培训工作,把安全训练纳入培训内容,强化企业的安全意识和防范意识,使落实消防安全工作成为自觉行动.20XX 年是“六五”普法的收官的一年.在县普法办的指导下,我们以 “六五”普法为契机,加强安全生产学问、消防学问培训工作. 7 月,我局对城区范畴内 13 家企业进行“规范用工、安全生产”活动,并对其中 2 家企业提出整改要求.另外,我们仍长期抓劳动监察大队队员的法律法规学问培训、消防学问培训, 提高执法人员依依法行政的才能和水平.三、加强安全检查,提高整治力度.为切实搞好安全生产工作, 我局一方面抓好正常的每月一次例行检查,消防安全隐患.另一方面,结合节假日, 抓好专项安全生产检查整治工作.由于我们检查工作比较细 致,提高了整治力度,严格贯彻落实县委县政府的安全生产 指示,一年来,我局较杰出的完成县委、县政府、县安委会 下达的各项任务.在今后的安全整治工作中我局将连续完善 工作机制,争取更杰出的完成任务.可编辑资料 - - - 欢迎下载