2022年公司领导干部下井跟班带班及值班管理规定.docx

精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -公司领导干部下井跟班、带班及值班治理规定领导干部带班值班制度公司领导干部下井跟班、带班及值班治理规定欣源煤业有限公司领导干部下井跟班、带班及值班治理规定为进一步发挥各级领导干部下井跟班、带班及值班的作 用,提高下井跟班、带班及值班的质量和成效,有效预防各类生产安全事故的发生,依据关于预防煤矿生产安全事故的特殊规定 、国家七部委关于加强国有重点煤矿安全基础治理的指导看法 、国家发改委、国家安全监管总局关于煤矿负责人和生产经营治理人员下井带班的指导看法等国家安全生产法律法规,经讨论制定本规定.一、下井数规定公司副总以上领导及职能部室治理干部深化井下不得低于以下规定：1、矿长 5 次/月,总工程师、分管生产、安全、机电领导和副总工程师不少于6 次/月,严格执行现场交接班制度且带班时间不少与8 小时.2、职能部室治理人员不少于5次/月,带班时间不少与4可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -小时.二、领导干部带班规定1、严禁带班空班.要严格执行国家关于领导干部下井带班的有关规定和要求,制定下井转载自： CspeNgBo.cOm蓬勃 范文网 :公司领导干部下井跟班、带班及值班治理规定领导干部带班值班制度带班人员方案, 确保每个班次至少有一 名副总以上领导干部在井下带班. 2、明确带班重点.到揭煤、防突、巷道贯穿、切眼刷大、交叉点施工、过断层、过老空、安装、放顶、收作等重点采掘头面以及排放瓦斯、特殊车辆运输等施工现场带班作业,督促落实安全技术措施,准时发觉解决存在问题.3、准时排除安全隐患.带班期间发觉安全隐患和问题,要组织实行有效措施,并监督整改落实, 直至隐患和问题排除.发觉突水征兆、 瓦斯动力显现等危及安全的重大隐患和严峻问题,且现场无法解决时, 要会同当班负责人立刻作出撤人、停产等紧急处置,并同时汇报矿调度所.4、做好交接班工作.带班人员升井后,要仔细填写治理干部下井必填记录,对本班未能解决的问题,必需向矿接班带班人员和总值班交接清晰,并连续跟踪落实,直至问题整改终止销号.三、基层区队跟班、带班规定可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -1、各工区及帮助单位管技干部要严格落实公司点班规定,要保证每一班次都有科区管技人员下井跟班、带班作业,并与矿带班领导同时下井. 2、跟班、带班人员必需参与班前会,与工人同上同下.到达工作的点,要会同班队长排查工作场所安全隐患,进行安全确认,具备安全生产条件,将确认情形及当班作业人数等汇报矿调度所,矿调度所下达开工指令后方可开工.班中要进行安全巡察,班后组织做好班评估.3、安全隐患当班不能完成整改的,跟班、带班干部负责移交给下一班,并向安全部汇报.4、跟班、带班期间发觉危及安全的重大隐患和严峻问题, 且现场无法解决时,要立刻作出撤人、停产等紧急处置. 四、考核方法1、矿副总以上领导干部下井、带班时间严格执行井下现场 交接班制度且带班时间不少于8 小时. 矿职能部室下井时间原就上不得低于4 小时, 但现场存在影响安全生产的重大隐患和问题时,必需要盯住不放、并现场交接班.生产、帮助 单位跟班、带班必需与工人同上同下.否就不予下井考核并 罚款 200 元.2、实行下井跟班、带班汇报制度.各级领导干部下井一律采纳井下电话汇报,矿副总以上领导向集团公司调度室汇 报,其他人员向矿调度所汇报.下井带班、跟班汇报不少于可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -3 次,主要汇报检查作业的点、存在问题、处理看法等.3 矿副总以上领导下井情形以安全部、调度部统计为准,每天进行统计,每旬在井口公布一次.4、公司副总以上领导未完成规定下井数的,按规定扣发季 度安全风险抵押兑现嘉奖.矿副总以上领导未完成规定下井数的,不予季度安全风险抵押兑现嘉奖,并赐予通报批判.5、公司副总以上人员未按规定下井带班的,空一个班次罚 单位 1000万元.带班人员排查隐患不力,造成工伤及其它非人身事故的,按公司20XX年安全生产一号文规定进行惩罚.6、带班人员班中饮酒者,按公司“三违惩罚条例 ”有关规定执行.7、值班人员班中离岗未向调度部门汇报且联系不上的,跟班、带班人员未进行班前安全确认、班中安全巡察、班后安全评估的, 未经调度同意擅自开工或调度员违反规定让单位开工的,罚款500 元,并庄重追究有关人员责任.8、安监部门跟班、带班人员要加强对现场安全隐患排查、整改情形的督查,对安全隐患排查整改不力引发事故的,罚款1000 元,要从严追究责任.9、领导干部当月完不成下井带班作业指标,少 1 次罚款 100元,带班班次不符合要求一次罚款50 元.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -10、下井带班人员空岗、漏岗罚款200 元/次,迟到早退,罚款 100 元/次,睡岗按有关规定惩罚.11、下井带班人员不熟识规程措施规定,罚款100 元.12、下井带班人员对现场开工检查和验收把关不严,罚款100 元/次.13、现场未按规程措施规定作业,惩罚带班责任人员200 500 元/次.14、下井带班人员未按规定准时向有关单位汇报,罚款50元/次.15、安全部每月末、季末要将各级领导干部下井带班作业情形汇总在调度或环节干部会上通报,并按规定进行严格考核.16、发生事故,下井带班的领导干部按事故主要责任者追究惩罚.八、本规定自下发之日起执行.公司领导干部下井跟班、带班及值班治理规定领导干部带班值班制度领导干部带班、值班制度_制度 /规范 _工作范文 _有用文档领导干部带班、值班制度_制度 /规范 _工作范文 _有用文档.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -领导干部带班、值班制度1目的为进一步落实安全生产责任制,贯彻企业安全生产方针,提高各 级领导履行安全生产责任制的有效程度, 强化现场安全生产工作的领 导、 组织、 和谐与治理, 确保生产组织的各领导干部带班、值班制度1 目的为进一步落实安全生产责任制,贯彻企业安全生产方针,提高各级领导履行安全生产责任制的有效程度,强化现场安全生产工作的领导、组织、和谐与治理,确保生产组织的各个环节符合安全生产法律、法规、标准及其他要求,提高风险掌握才能,保证职工安全与健康,特制定本制度.2 适用范畴本制度适用于公司所属各部门.3 职责3.1公司领导带班职责（ 1）坚持生产工作与安全工 作的 “五同时 ” （同时方案、同时布置、同时检查、同时总 结、同时评比）,抽查公司各项制度的执行情况,对本公司的安全工作全面负责.（ 2）负责当日的安全检查,督促 和指导各部门的安全工作,解决安全方面的疑难问题,防 范可能发生的一切担心全因素.（ 3）负责当日生产现场的 安全监督、督促和检查工作,有权对“三违 ”现象进行惩罚,并停止其工作,对情节严峻者按有关规定处理.（ 4）对发觉的事故隐患必需立刻实行有效防范措施,下达整改通可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页,共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -知书,提出整改看法,督促限期整改.（ 5）做好重大危急源、关键装置、重点部位的巡回检查工作.负责指挥当日重大反常生产情形和突发大事的应急处置, 爱护好现场并向上级部门报告,参与事故的调查、分析,并提出安全措施及处理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页,共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -看法. （ 6）负责完成上级交办的暂时性安全工作,并依据要求向上级 有关部门报告当班期间所发生的重大问题和隐患处理情形.3.2值班人员职责（ 1）仔细执行公司各项安全生产的规章 制度及规定,对安全工作负责.（ 2）负责当日的安全检查,安全监督工作,对“三违 ”现象有权进行禁止并帮助公司领导和安全部门进行惩罚,性质严峻的有权停止其工作,并向上级汇报.（ 3）仔细检查人、物、环境的担心全 因素,发觉事故隐患必需准时上报处理.（ 4）当日发生的事故,必需立刻实行安全措施防止事故扩大,同时向领导汇报,帮助对事故的调查、分析并提出有效的安全防范措施.4工作要求（ 1） 公司领导班子成员每天必需保证至 少一人24小时在公司值班.（ 2）公司带班、值班表由办公室排班.（3）公司领导干部轮番带班,如工作忙或出 差等,需提前向提前和谐进行换班.（ 4）带班、值班人员每天早上8： 30前到门卫室签到.（ 5）仔细做好交接班记录,把当天的安全工作遗留问题,负责向下一班的带班、值班人员交接清晰.（ 6）带班、值班人员必需坚守岗位,恪尽职守.带班、值班人可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页,共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -员必需依据规定到关键装置和重点部位检查并做好记录.（ 7）加强夜间值班的检查、监督.对于大修、开停车时带班领导要在现场监控.5考核与奖惩（ 1）公司对领导干部带班、值班制度的 执行实施统一检查与考核.检查与考核结果直接与本人的 业绩挂钩.（ 2）对带班、值班人员迟到、早退的,每人次 罚款50元.带班、值班期间外出,未履行请假或换班手 续的,依据严峻违纪处理.（ 3） 对值班记录填写不仔细或交班不清晰的,每人次罚款50元.（ 4）对带班、值班领导不到现场检查,不履行职责的, 每人次罚款100元.（ 5）对弄虚作假、忽视安全生产的,经查明后依据严峻违纪处罚.造成事故者应承担相应的安全责任,并接受上级 部门的追查和处罚. （ 6） 对突发反常情形不能做到准时汇报的,处以相关责任人100元罚款,对突发反常情形处置不积极,造成事故扩大或次生事故发生的,按公司有关规定追究责任.公司领导干部下井跟班、带班及值班治理规定领 导 带 班下井治理制度领导干部带班值班制度可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 9 页,共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载