2023高校述职述廉报告范文.docx

2023高校述职述廉报告范文2023高校述职述廉报告范文1 xx年是非同寻常的一年，在这一年里，五十年一遇的冰冻灾难，四川汶川大地震，世界金融危机，非法集资大事爆发，这些灾难的发生，都直接影响到了我局各项工作的进展。面对前所未有的困难和考验，在州局党组的正确领导下，在各科室的关怀支持下，在全局同志们的亲热协作下，勤奋工作、尽职尽责，较好地完成了各项目标任务。现将一年来的.履行工作职责和党风廉政状况报告如下： 一、认真看书学习提高自身力气 我来局里工作将近x年时间了，很留意学习和自身力气的提高，坚持经常看书学习，学习时事政治、党的方针、政策和法律法规等。由于自己比较留意学习，自己的思想品德、职业道德、社会公德都比较好，工作力气不断提高，法制观念不断增加。本人政治敏感、是非分明、原则性强。执行上级指示态度坚决，做到令行禁止，不打折扣。为人正直，作风正派，能讲实话、做实事。顾全大局，能团结同志，联系群众，和全局同志关系处理得比较融洽。 二、开展党务工作履行岗位职责 面对今年的特殊形势，如何充分发挥党组的政治核心作用，确保完成目标管理任务不偏离政治向方，党组责任重大。我始终坚持抓党务工作围绕中心工作，自觉地服务于质量技术监督管理工作，为之供应政治思想保障，促进质监事业健康进展。一是完善制度。为进一步加强我局党建工作，提高党组、党支部的工作力气和水平，结合新时期党建的新要求，制定了党建工作制度，用于指导工作。达到把握标准，规范程序，提高党的工作质量。二是精确定位。结合我局的工作实际状况，我将党组工作定位为，充分发挥思想政治核心作用，支持和服务于质量监督管理工作。在抓党的建设和党组日常工作时，当好“主角”；在行政业务工作方面，当好“配角”。在工作中，我当“主角”时力求到位，当“配角”时从不越位，不折不扣地完成了州局下达的目标管理任务。三是做好思想工作。在思想政治工作方面，我充分发挥思想政治工作在建设和谐质监、推动事业进展中的作用，团结班子成员共同工作，尤其是适时与党员干部职工交心，把握思想动态，听取合理要求，准时做好单位集资人员稳定工作，化解了冲突，维护了稳定。四是尽心履职。 一年以来，我认真履行党组书记的岗位职责，加强了党章的学习，深感党的建设对行政业务工作起着互补、互促、互成的作用。因此，在实际工作中，始终站在大局的高度抓方向、抓重点，始终坚持从大局动身，讲原则，重感情，促和谐，并通过抓领导班子建设，全心全意为行政工作发挥了引领方向、保驾护航的作用。五是党风廉政。本人认真落实党风廉政建设责任制，始终坚持以廉政准则和“两个务必”规范自己的言行，始终将“待人唯诚、处事唯公”作为自己的信条；严格执行质检总局关于行风建设“八严禁”规定，能严格执行重大事项报告制度，不曾接受用公款支付的各种礼金、有价证券和礼品；在搞好自身廉洁自律的同时，严格要求班子成员和工作人员要廉洁自律，为防止消逝不廉洁和违法违纪行为；制作了党风廉政专栏，将反腐倡廉教育内容和廉政警示语编写栏目中，能够时常提示大家，防止败腐。做到警钟长鸣，防患未然，筑牢了思想防线。到目前为止，没有违纪违规问题发生。 三、存在问题下步预备 回顾一年来的工作，在州局领导关怀和同志们的关怀下，在党务工作方面，做了一些工作，取得了确定成果，深感与上级领导和同志们的期望还有一些差距：一是学习抓得不够紧。二是工作作风不够扎实，深化一线的工作做得不够。三是在对自身的要求上存在不拘小节的问题。今后，我将进一步坚持x，不断加强学习，树立正确的人生观和人生信念，加强党性熬炼，创新工作思路，扎实工作，为质监事业的进展多做贡献。 2023高校述职述廉报告范文2 依据学校党委分工支配，20xx年我连续分管争论生、财务及附属学校相关工作，联系商学院和化学化工学院。一年来，在学校党委、行政的正确领导下，在校内各单位及宽阔教职工的大力支持下，我严格履行工作职责，较好地完成了工作任务。现简要汇报如下： 一、争论生教育改革工作状况 1、改革创新思路，全力提升争论生教育质量 一是组织召开争论生教育工作会议。自20xx年7月全国争论生教育工作会议召开以来。国家三部委联合下发了两个重要文件教育部、国家进展改革委、财政部关于深化争论生教育改革的看法，国务院学位委员会今年连续下发了关于开展博士、硕士学位授权学科和专业学位授权类别动态调整试点工作的看法等系列文件，11月全国争论生教育质量工作会议在京召开。为落实全国争论生教育工作会议精神和国务院学位委员会关于争论生教育质量提升系列文件精神，深化我校争论生教育改革，认真开展调查争论。实地调研了上海交通高校、上海师范高校、西北高校等外地高校，就争论生培育费分担、学位授权点建设与动态调整、导师管理、人才培育模式改革、思想政治教育工作等问题进行了沟通，学习先进阅历和做法。与武汉高校、华中科技高校、华中师范高校等本地部属高校争论生院沟通改革思路和举措。邀请了校内外专家、学者就贯彻国家关于争论生教育改革精神、突破改革重点难点问题进行了广泛沟通。经过一年多时间的调研和预备，学校于今年11月7日召开了争论生教育工作会议。会上印发的20多个文件，希望对提高我校争论生教育质量起到重要作用。二是探究创新人才培育模式。实施了本硕博贯穿培育的“十年树人方案”。先后有10名同学入选该方案，其中1人即将赴美国华盛顿州立高校进行联合培育。三是推动争论生工作站建设。今年获批省级争论生工作站3个，立项建设校级争论生工作站10个，已形成省校两级争论生实践平台建设体系，有利于提升我校争论生的专业实践力气；四是进一步完善争论生奖助体系。依据国家和湖北省有关文件精神，制定了我校争论生奖助体系方案。乐观争取社会资助，募集到150万元的助学基金。增大了奖助力度，鼓舞争论生潜心科研的导向作用已经显现，今年的国家奖学金评比中，同学在SCI二区及以上期刊发表科研成果26篇，比去年增加6篇；五是加强争论生教研和课程建设。共有43个争论生教研项目获校级立项建设，其中2个项目获省级立项建设。有17门课程获争论生精品课程立项建设；开展了争论生教材建设项目立项工作，拟资助出版4部教材。六是健全教学管理制度，教学秩序更加有序。结合我校实际，制订了课程教学规范和考核方法，进一步加强教学督导和课堂考勤，争论生课程异动率不到7%，比上一年度下降了3个百分点。 2、健全规章制度，不断加强学位授权点建设 深化推动争论生教育综合改革。一是推动学位授权点建设。在国家实施学位授权审核制度改革、对学位授权点增量严格把握的形势下，学校提前谋划，细心组织，获批艺术、新闻与传播、工程（计算机技术）等3个硕士专业学位授权点。二是加高校位授权点建设力度，增加学位授权点实力，为改善培育条件、开展高层次学术沟通活动等供应了有力支持，保障学位授权点合格评估有序开展。三是制订了学位授权点管理方法和动态调整方法，着力把学位授权点建设的重心进一步下移到学院和学科，明确学位授权点学校、学院、学位授权点三级管理职责，以及学位授权点调整的范围和方式，乐观构建学位授权点“能上能下”的新机制，增加学位授权点服务社会需求的力气。四是启动在岗博士生导师招生申请审核工作。 3、科学规范管理，不断提高学位论文质量 启动实施了高水平争论生学位论文培育项目，加强我校拔尖创新人才培育力度，加高校位论文抽检力度，从20xx年开头博士学位论文全部送教育部学位中心组织双盲评审。修订了博士、硕士学位授予工作细则，提高授予博士学位的科研成果要求。今年湖北省优秀博士、硕士学位论文评比中，我校2篇博士学位论文、12篇硕士学位论文获奖。1篇博士学位论文获得全国优秀博士学位论文提名奖，实现了省属高校历史性突破。4个争论生团队获全国争论生数学建模竞赛三等奖，1名争论生获20xx年全国高校生创业大赛MBA专项赛金奖；1名争论生入围全国教育硕士专业教学技能大赛总决赛。 4、加强信息化建设，不断提高管理信息化水平 20xx年建设了争论生学术英语网络学x台，加强师生互动，激发争论生外语学习的乐观性。升级争论生管理信息系统、改进功能，以信息化促进管理规范化，提高争论生管理水平。严格落实争论生就业状况通报制度，实行各项措施确保争论生就业，20xx年争论生就业质量报告已经向社会公开发布。20xx届争论生就业率为92.82%，比上一年度提高了0.83个百分点。 二、财务工作主要状况 1、细心编制年度财务收支预算 20xx年是我校被纳入省本级财政一级部门预算单位的其次年，财务处认真总结上一年预算编制工作的阅历，通过上级有关部门的指导和校内各部门的大力支持，我校编制的20xx年部门预算获得省财政厅专项嘉奖300万元。20xx年完成收入6.4亿元，完成支出6.6亿元。 2、竭尽全力为学校进展供应良好的财力保障 一是乐观争取中央财政和地方财政支持。全年共获财政拨款3.3亿元，比上年增加3400万元，20xx年获批中央支持地方高校进展专项资金2200万元，超额250万元。省部共建经费2500万元已基本落实。二是合理调度资金，科学把握贷款规模，目前贷款余额为1.99亿元，削减银行贷款2700万元。削减贷款利息支出数百万元。 3、加强财务管理，提高办学效益 一是健全财务管理，实行公务卡报销制度，严格把握“三公经费”支出。20xx年修订了湖北高校国内公务差旅费管理方法等6项制度。二是对13年以来报销的票据进行清查，对违规状况进行了处理，使老师和干部认清中央八项规定精神。20xx年学校“三公经费”（不含科研）支出339万元，比上年同期下降81万元，降幅23.9%。四是改善的服务环境，启用了新的报账系统。实现了签字审批、制证复核、个税扣缴、结算付款一站式服务，提高了服务水平和质量。五是规范内部把握，加强廉政风险防控机制建设。六是顺当完成新旧高校会计制度转换，保证了新会计制度在我校的有效贯彻实施。 三、附中、附小工作状况 在党委的关怀下，调整了附小领导班子。附属中学校工作取得新进展，实现省级财政拨款基数提高（附中增加450万，附小增加350万），为附属中学校与武汉市学校同城同待遇制造良好外部环境。乐观推动附属中学校特色办学，圆满地完成了各项预期工作目标。附中附小被评为武昌区最佳文明单位、获得湖北高校先进基层党组织称号。附中高中考成果有新提升，荣获武昌区20xx年高考质量一等奖、学校教学质量奖；办学机制的新突破，成功申报国际合作办学项目，获得武汉市体育后备人才（衰弱操、桥牌）招生资格；管理工作有新成效，获得武昌区教育局年度目标管理先进单位，被评为“20xx中国校内媒体建设百佳示范学校”，完成同学活动中心建设前期相关报批手续。附小一批老师和同学获得武汉市、武昌区各类竞赛奖项，学校被武汉市、武昌区评为关怀下一代先进集体，被武昌区教育局首次获批体育与艺术活动基地。 四、履行“一岗双责”状况 一年来，坚持学习反腐倡廉有关文件，不断提高党性意识，树立坚决理想和信念，遵守组织纪律观念，筑牢廉洁从政思想防线。严格遵守中央八项规定、湖北省六条规定和领导干部廉洁自律规定，少了很多的应酬。谨记“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，不让社会上的.不良现象影响自己，成为放松自我要求的借口。正确看待和运用手中的权力，用“三严四自”的警句约束自己，真诚接受群众监督，自觉过好权位关、名利关、金钱关、人情关、享乐关，切实做到一心为公，领先垂范，没有利用职权为自己及亲友谋取不正值利益。同时，加强对分管部门和联系学院负责人的党风廉政教育，乐观参加保密教育培训活动，履行保密责任，严守保密纪律。 虽然20xx年取得了一些成果，但面对高等教育和学校进展的新形势、新任务，许多地方还需要进一步提高。在新的一年里，我将加强理论学习，不断提高驾驭简洁工作局面的力气，不断提高学校财务管理水平，提高争论生培育质量，提高学位点建设水平，力争争论生培育提质进位，进入全国100名，为学校建设进展作出自己应有的贡献！9