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    保险工作计划_1.docx

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    保险工作计划_1.docx

    保险工作计划保险工作方案1 在公司经理室的正确领导和支持下,紧密围绕市公司总经理室贯彻的“保增长,调结构,防风险,促稳定”的工作指导方针,全体收展内外勤人员不断进取,共同奋斗经过半年的努力各项主要工作取得了确定的效果。 围绕目标,落实方案,紧抓业务工作,方案落实早、把方案分解成月方案,月月盘点、月月落实,有效的保证了对方案落实状况准时的进行监控和调整。 下面是具体的方案: 一是转变思想观念,乐观适应股份制改革后新的管理模式和展业模式,连续加强竞争意识和危机意识的教育,加强并运用数据管理,引入激励机制,全面调动员工的乐观性和主动性。 二是正确处理规模与效益、当前与长远、做大和做强的关系,加强整体公关力度,留意业务承保质量,以最快速度和最优的质量选择并占据市场。 三是连续加强与公安、交警、教育、卫生等部门的沟通,争取他们的关心,努力提高五小车辆、学平险、校内方责任险、医疗责任险的承保率。 四是强化理赔服务工作。努力提高现场查勘率,实行人性化服务,区分对待,加快理赔速度,提高服务质量,改善外部展业环境。 五、针对竞争,亲热留意同行业进展举措,加大公关力度,实行乐观有效的方法,参与竞争,巩固原有险种的市场份额,乐观拓展新业务、新保源。 为达成公司这一战略转型目标,对我们每一位员工都提出了更高的要求。具体到我们综合柜员,不仅是工作量大幅增加,对我们的业务水平也要达到更高更全面的"水平。 因此在20xx年我为自己提出以下要求: 1、时刻严格要求自己,兢兢业业做好本职业工作,乐观、认真地完成好每一项任务,严格遵守公司各项规章制度,认真履行岗位职责。 2、通过日常工作积累,发觉自己的不足,利用业余时间学习公司条款,坚持不懈地努力学习各种保险学问,并用于指导实践工作。通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 3、乐观参加公司组织的每次学习、培训活动,更快提高自己的业务工作力气和水平。 4、争取在20xx年通过公司中级保全员考试。 财务报销方面,要更严格遵守公司财务制度,严格审核财务发票,对不符合手续的发票坚决不予报销。 总结下来,这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新学问、新阅历,使自己在思想熟识和工作力气上有了新的提高和进一步的完善。在新的一年的工作中,我会连续努力,为客户供应更优质的服务,为公司制造更大的效益尽一份力。 保险工作方案2 城乡居民医疗保险工作是一项民心工程,是党委、政府减轻农牧民负担,亲热党群、干群关系和构建和谐社会的一项惠民工程。我局在做好医疗保险日常工作的同时,就20xx年城乡居民医疗保险工作作如下支配: 1、进一步加强宽阔群众对城乡居民医疗保险政策、报销方法、程序等宣扬,提高全民参保意识,促进城乡居民医疗保险工作的顺当开展。 2、进一步加强县内定点医疗机构的监督管理工作,严格把握医疗费用的不合理增长,规范医疗服务行为,确保参保人员的合法权益。 3、加大基金自查工作力度,加强基金运行分析力度,确保基金平安运行。 4、组织开展全县各机关单位、乡(镇)人民政府会计、农保员培训,规范城镇职工医疗保险统筹划拨工作和医疗保险保险程序。 5、进一步加强医保经办机构管理,督促规范各级定点医疗机构的服务行为。 6、加强“二代社保卡”的发放力度,大力宣扬异地就医结算的备案的"重要性。 7、乐观做好工作总结、目标管理工作、财务统计账务报表的同时,按时完成县委、政府和省、州、县业务主管部门交办的其他工作任务。 保险工作方案3 光阴似箭,转瞬间进入太保这个大家庭已经一个月了!在这一个月里我感觉收获颇多,做为内勤办公室的一份子,首先感谢领导在工作中,赐予我的关怀与支持。在这期间,我感觉到了自己专业学问以及业务力气的欠缺,现将自己一个月的工作总结如下: 1、提高自身素养,履行岗位职责。 20xx年8月份我加入到xxxx中心支公司离石本部这个个团队,从事保险这个生疏的行业。对于一个刚走出校门从事这个生疏行业的毕业生来说,将会面临很多未知的困难和挑战。为了能尽快适应工作的需要,我时刻把学习放在第一位,努力提高自身综合素养,恶补保险方面的专业学问,争取早日成为一个真正的保险人。 作为办公室一名员工,我认真履行自己的岗位职责,主要工作就是上传下达、整理文件、档案收集以及领导交办的其他的事情,这些看似简洁的事情,做起来却需要有足够的急躁,记得第一次拿着文件给领导看时,文件是一遍又一遍的修改,一遍又一遍的打印,改的自己都有些烦操了,可是,公司领导仍不厌其烦认真批阅每一份文件,乃至每一个字,将心比心,明显是我工作太不认真了。后来自己反思明白了态度准备一切,在今后工作中我会连续竭尽全力做好自己的事情。 2、认真做好领导交办的.任务。 做为一个新员工来说,除了做好自己本职工作以外,还要认真做好领导交办的事情,做到腿勤,手勤,嘴勤,不怕苦,不怕累,对工作尽职尽责,尽量替领导分忧,提高工作效率。 3、在工作中存在的问题。 在这短短的一个月中,我熟识到自己很多不足之处,比如在面对繁忙的工作时,未能合理统筹的将工作完成,工作效率不是很高,同时也缺乏对保险理论与业务学问的深化了解。在今后的工作中,我会更加乐观努力提高自己,不断总结阅历教训,让自己的不懈努力制造应有的价值。在工作中如有不对的地方,还恳请领导批判指正,我将虚心学习。 总而言之,要保持一颗乐观学习,虚心接受、思考探究的工作心态去对待日后的工作,信任自己可以做的很好。 保险工作方案4 一、严格落实公司各项条款 加强业管工作,构建优质、规范的承保服务体系。承保是保险公司经营的源头,是风险管控、实现效益的重要基础,是保险公司生存的基础保障。因此,在13年,公司将狠抓业管工作,提高风险管控力气。 二、认真落实公司在客户服务条款 提高客户服务工作质量,建设一流的客户服务平台。随着保险市场竞争主体的不断增加,各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度,而保险公司所经营的不是有形产品,而是一种规避风险或风险投资的服务,因此,建设一个优质服务的客服平台显得极为重要,当服务已经成为核心内容纳入保险企业的价值观,成为核心竞争时,客服工作就成为一种具有独特理念的一种服务文化。在20xx年里将严格规范客服工作,建立一流的客户服务体系,真正把优质服务送给每一位公司的客户。 三、加快业务进展 巩固县城市场占有率,扩大农村市场占有面。依据20xx年支公司保费收入 _ 万元为依据,支公司方案20xx年实现全年保费收入_ 万元,其中:方案将从以下几个方面去实施完成: 1、细心组织策划、坚决完成方案指标,为全年目标打下坚实的基础。 2、深度拓展城市市场,打好乡镇业务的攻坚战。 3、有序推动,扩大和巩固农村市场占有面。 4、其他方面:深化抓好全县其他保险业务工作;加强与各单位的合作;推行卡单销售会员化;乐观参与各种保险的激烈竞争之中。 四、抓好队伍建设,做好增员工作 连续完善人力资源改革,为公司业务进展供应人力保障。20xx年在增员工作上,要实施高素养人才战略,避开粗犷型的招募增员,做到进得来、留得住、能展业,防止人员素养差,留存率低,资源铺张等现象。为了做好增员工作,连续抓好全员增员活动,发觉人才,用好人才,把当地有确定声誉,社会关系广,有公关力气,宠爱保险工作事业的"人招进营销队伍,为营销队伍输入新颖血液,注入新的活力,为13年的业务开展供应强有力的人力保障。 五、完善管理机制,强化执行力 今年将从制度入手,对公司的现有规章制度上、要求范围内进行修订和补充,完善以前没有完善的规章制度,使之更加符合公司经营管理工作的需要。汇编成册后,发到每一个员工手中,认真学习。真正做到以制度管人,以制度办事,从而提高执行力度。 20xx年是全新的一年,有望通过我们全体员工的共同努力让公司进入一个全新的进展阶段。 保险工作方案5 20xx年,全省生育保险工作,要依据“乐观推动、稳步扩面”的工作思路,与医疗保险工作亲热结合,加快工作步伐,把推动生育保险工作摆上位置,找准路子,明确目标,实现生育保险管理工作新进展。 一、理顺职能,明确责任。 目前,各市正在进行机构改革,要以此为契机,全面理顺工作职责,将分散在原部门的"生育保险职能,划转到医疗保险处。同时,要明确目标,建立目标责任制,尽快将因机构改革使生育保险有所停滞的状态扭转过来,责任落实到人,切实做到生育保险工作层层落实到位。 二、加强调研,摸清底数。 面对生育保险管理新机构、新人员的状况,各地要深化调研,摸清底数,争论解决生育保险工作中存在的新状况、新问题。 三、制定政策、完善措施。 目前,全省仅有XXX、XX、XXX、XX等4市出台生育保险管理方法。今年,其它市要在调查争论的基础上,加快生育保险改革步伐,尽快出台相应政策,可以先从机关事业单位生育保险改革起步,建立统筹机制,使生育保险逐步规范化、制度化。 四、典型引路,扩大范围。 各地要学习秦皇岛市生育保险改革的阅历,在原有生育保险试点的基础上,乐观扩大,掩盖范围,各市要把医疗保险与生育保险统筹规划,同步推动,可以考虑全部参加医疗保险的单位。同步参加生育保险,依据生育保险政策规定缴费,享受待遇,使生育保险工作实现新突破。 保险工作方案6 为满足乡宽阔低收入农夫的保险保障需求,扩大农村地区的保险掩盖面,提高人们群众的保障程度,促进乡农村经济的进展,维护社会和谐稳定,结合我乡实际,特制定本方案。 一、目的意义 农村小额人身保险(以下简称“农村小额保险”)是面对农村低收入农夫家庭供应的人身保险产品,主要针对农村低收入人群最迫切需要规避的疾病、伤残和死亡等风险实施的保险服务,具有保费低廉、保障适度、保单通俗、核保理赔简洁等特点,是小额金融的重要组成部分,也是一种有效的金融扶贫手段。开展农村小额保险,有利于完善农村社会保障体系,规避农夫生、老、病、死等风险对农业生产、农夫生活和农村社会稳定带来的影响,提高农村社会的保障程度;有利于完善农村的灾难救助体系,爱惜农夫积累的财宝免受自然灾难冲击,增加抗御自然灾难的力气,关怀他们在灾后重建家园;健全和完善农村金融支持体系。对构建和谐社会和促进统筹城乡经济持续进展,具有极其重要的意义。 二、领导重视 领导高度重视此项工作特建立了工作领导小组。 组长: 副组长: 成员: 三、工作目标和任务 今年全乡小额保险完成目标为1800人,缴费金额达到64800元。五池村完成188人,大坪村完成275人,民主村完成268人,花茨村完成227人,和平村完成176人,顺河村完成292人,桅杆村完成289人,建设村完成87人。全乡投收保费工作11月16日正式开头,20xx年12月25日结束。各村要抓紧落实,乐观发动。 四、参保具体规定 1.缴费标准:每人每年36元,每人每年限投保1份,保险期限1年。 2.参保范围:本乡行政区域内的居民及长期居住在本乡范围内的外地户籍人员,年龄诞生在28日以上,65周岁以下,身体健康的人员均可参加农村小额保险。 3.参保登记:以家庭为单位持户口簿或身份证到村组办理交费登记手续。 五、留意事项 各村在填报小额保险登记表时留意核对投保人的身份证号码,不要把身份证号码写错。 保险工作方案7 新的一年,我们将依据保监局下发的“xx”规划的各项进展要求,结合自身实际,围绕分公司总经理室的具体要求,坚持固强、抓弱、补缺、创新的总体工作思路,在转变思维上做文章,在科学进展上使狠劲,在人才建设上动脑筋,努力完成分公司下达的年度指标,确保支公司的各项建设在原有的良好基础上有新的提升。 (一)不断转变思维观念,增加进展信念 强化危机意识,增加进展的紧迫感。面对竟争激烈的市场环境,公司一大批中支公司、四级机构的崛起对我们的生存空间带来了从未有过的挑战,我们将在支公司广泛开展危机教育,进一步健全支公司内部绩效考试制度,真正把业绩与生存相挂勾,从而限度的调动工作的内在动力。强化创新意识,培树真抓实干的工作作风。在新的一年中,我们将结合xx公司的实际状况,针对车险规模大,效益基础差的问题,实行业务培训、难题会诊、专家指导、政策引领等有针对的进展措施来提高效益,保持支公司业务的可持续的跨越式进展。强化换位意识,全面提升支公司的服务形象。保险的竞争已经是服务的竞争,在新的一年里,我们将把服务的观念认真落实到每一笔业务中,细化服务流程,明确服务内容,规范服务质量,通过我们的服务来获得客户的认同,获得品牌的效应,获得市场的机会。 (二)不断优化经营结构,实现科学进展 连续抓好车险业务。车险业务是我们的主打业务。但如何使车险业务降低赔付、产生效益始终是我们亟需突破的瓶颈,在新的一年里,我们将依据对车险业务的统计数据,进一步执行分公司核保的管理规定,保优限劣,达到提高车均保费、削减赔付率,力争车险业务成为有效益的龙头险种。 一是要巩固老客户,做好车险的续保工作,充分发挥“全城通赔”的服务优势,力争将续保率维持在50%以上,其中长期客户续保率维持在90%以上;车队业务及团车业务维持在80%以上;4s店的续保业务维持在30%左右。 二是要连续以营运车辆为主,使其成为车险进展的主渠道。 三是要乐观开拓新的车险渠道,我们方案xx年将拓展2-3个车险渠道。 重点拓展非车险市场。始终以来优质的非车险业务其市场竞争特殊激烈,xx公司的华东电网及中电投业务,由于英大公司成立后份额的增加,使我支公司的业务受到了影响,保费规模明显削减。xx年我们除了要连续争取做好非车险的续保工作以外,还要乐观开拓新的非车险增长点,这对我们的经营核算和把握风险具有重要的作用。我们方案重点进展“信用险+车险”的联动业务,乐观争取信用险的保费规模,力争在非车险业务续保的基础上,使非车险保费规模上个新的台阶,确保保费规模比xx年上涨50%以上。 大力深化人身险业务。从xx年的经营状况来分析,我们的人身险业务还没有快速进展,但是在今年年末我们已经作了有效和乐观的预备,力争在xx年促进人身险业务快速进展。我们方案运用营业车辆的承保特色,做好“车+人”保险。并以分散型的人身险业务整合成渠道进展,争取有稳定的.保费。 (三)不断强化队伍建设,夯实进展根基 努力提升支公司班子成员驾御全局的管理力气。认真争论和分析市场,把握宏观和微观的政策,对公司经营方向做出正确的推断和决策。严格坚持会议制度、学习制度、调研制度,班子成员既做决策者,也做实践者,同时严格执行分公司的要求正规各项费用管理,提高各种资源的利用率,在公司的经营管理中既提高效能又提高效率。努力提升管理人员发觉问题解决问题的力气。依据万总份司务会会议中提出的要“崇尚一个精神,强化二个意识,提升三个力气”的要求,我们将把管理人员力气素养的提高做为新年度工作的重中之重,坚持以会代训的方法提高管理层的理论素养,利用结对承包的形式提高管理者的实践力气,发挥考核载体的作用增加管理人员工作的责任意识。通过一级抓一线,达到一级带着一级干,一级干给一级看的效果,从而促进整个支公司的良进展。努力提升支公司人员的整体战斗力。把培育和引进人才作为公司进展的根本大计来抓,为公司持续健康进展供应强大动力。 今年,我们将连续保持队伍的持续稳定,并把新颖血液的引进作为一种常态的工作来抓。目前我们正在跟1-2位优质展业人员进行洽谈沟通,一旦条件成熟我们将立刻引进。同时我们将加大业务培训力度,除了参加分公司组织的各项培训,我们还将依据分公司各业务部门的要求,有针对的进行业务培训,主要是政策宣导,展业技巧等方面,不断提高全体员工对公司进展要求的理解力气和执行力气,使全体员工把公司的进展要求和自身的利益结合在一起。 (四)不断规范法规意识,加大风险防范 用文件防范风险。连续贯彻落实70号文件精神。70号文件是公司健康进展的指导文件,我们要连续深化学习,认真贯彻落实,坚持把合规贯穿于经营管理的全过程,做到主动合规,自觉合规,始终紧绷“合规经营”这根弦。用制度堵塞漏洞。进一步探究建立把握承保风险的机制,在展业过程中要敬重保险规律,严格依据总分公司的承保规定和要求, 对保险项目认真审核,保优限劣,回避高风险项目。用细心规避失误。连续做好业务财务数据真实工作。虽然在这方面我们已经做了大量的工作,数据真实也经得起考验,但我们不能有所松怠,要连续保持下去。 保险工作方案8 一、加强业管的工作,构建优质的、规范的承保服务的体系。承保是保险公司经营的源头,是风险管控、实现效益的重要的基础,是保险公司生存的基础保障。因此,在20xx年度里,公司将狠抓业管工作,提高风险管控力气。 1、对承保业务准时地进行审核,利用风险管理技术及定价体系来把握承保风险,准备承保费率,确保承保质量。对超越公司权限拟承保的业务进行初审并签署看法后上报审批,确保此类业务的严格承保。 2、加强信息技术部门的管理,完善各类险种业务的处理平台,通过建设、使用电子化承保业务处理系统,建立完善的承保基础数据库,并缮制相关报表和承保分析。同时做好市场调研,并定期编制中、长期业务方案。 3、建立健全重大标的业务和特殊风险业务的风险评估制度,确保风险的合理把握,同时依据业务的风险状况,执行有关分保或再保险管理规定,确保合理分散承保风险。 4、强化承保、核保规范,严格执行条款、费率体系,娴熟把握新核心业务系统的操作,对中支所属的承保、核保人员进行全面、系统的培训,以提高他们的综合业务技能和素养,为公司业务进展供应良好的保障。 二、提高客户服务工作质量,建设一流的客户服务平台。随着保险市场竞争主体的不断增加,各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度,而保险公司所经营的不是有形产品,而是一种规避风险或风险投资的服务,因此,建设一个优质服务的客服平台显得极为重要,当服务已经成为核心内容纳入保险企业的价值观,成为核心竞争时,客服工作就成为一种具有独特理念的一种服务文化。经过20xx年的努力,我司已在市场占有了确定的份额,同时也拥有了较大的客户群体,随着业务进展的不断深化,客服工作的重要性将尤其突出,因此,中支在20xx年里将严格规范客服工作,把一流的客服管理平台运用、落实到位。 1、建立健全语音服务系统,加大热线的宣扬力度,以多种形式将热线推向社会,让众多的客户全面了解公司语音服务系统强大的支持功能,以提高自身的市场竞争力,实现客户满意最大化。 2、加强客服人员培训,提高客服人员综合技能素养,严格奉行“热忱、周到、优质、高效”的.服务宗旨,坚持“主动、快速、精确、合理”的原则,严格依据岗位职责和业务操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款解释、理赔投诉等各项工作。 3、以中心支公司为中心,专、兼职并行,建立一个掩盖全区的查勘、定损网点,初期由中支设立专职查勘定损人员3名,同时搭配非专职人员共同查勘,以提高中支业务人员的整体素养,切实提高查勘、定损理赔质量,做到查勘精确,定损合理,理赔快捷。 4、在20xx年6月之前完成XX营销服务部、YY营销服务部两个服务机构的下延工作,至此,全区的服务网点建设基本完善,为公司的客户供应高效、便捷的保险售后服务。 三、加快业务进展,提高市场占有率,做大做强公司保险品牌。依据20xx年中支保费收入XXXX万元为依据,其中各险种的占比为:机动车辆险85%,非车险10%,人意险5%。20xx年度,中心支公司拟定业务进展规划方案为实现全年保费收入XXXX万元,各险种比例方案为机动车辆险75%,非车险15%,人意险10%,方案的实现将从以下几个方面去实施完成。 1、机动车辆险是我司业务的重中之重,因此,大力进展机动车辆险业务,充分发挥公司的车险优势,打好车险业务的攻坚战,还是我们工作的重点,20xx年在车险业务上要巩固老的客户,争取新客户,侧重点在进展车队业务以及新车业务的承保上,以实现车险业务更上一个新的台阶。 2、认真做好非车险的展业工作,选择访问一些大、中型企业,对效益好,风险低的企业要重点公关,与企业建立良好的关系,力争财产、人员、车辆一揽子承保,同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作,在20xx年里努力使非车险业务在进展上形成新的格局。 3、乐观做好与银行的代理业务工作。20xx年10月我司经过乐观地努力已与xx银行等签定了兼业代理合作协议,20xx年要集中精力与各大银行加强业务上的沟通联系,让银行充分地了解中华保险的品牌及优势,争取加大银行在代理业务上对我司的支持与政策倾斜力度,力求在银行代理业务上的新突破,实现险种结构调整的战略目标,为公司实现效益最大化奠定良好的基础。16

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