学校述职报告_2.docx

学校述职报告学校述职报告 篇1 学校治安综合治理工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定，推动学校素养教育顺当实施的重要因素，为此我校始终把治安综合治理工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，乐观开展各类平安教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深化、有效地开展。现将一年来的工作总结如下： 一、组织健全，职责明确。 为进一步做好平安教育工作，切实加强对平安教育工作的领导，学校把治安综合治理工作列入重要议事日程，成立了以校长为组长的平安工作领导小组，形成了学校校长直接抓，各班主任具体负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓平安的良好局面。 二、制度保证，实施到位。 1、门岗制度：做好外访登记，严防闲散人员进入校内，确保校内治安平安，维护正常教学秩序。 2、护导值勤制度：值日老师提前半小时到岗协作执勤队员进行课前、课间巡察，准时把偶发大事毁灭在萌芽状态。上学、放学时间值日老师坚持在校门口做好同学疏散工作，确保交通平安。 3、节假日护校制度：每逢节假日均支配行政带班、老师护校，加强夜间巡逻，确保学校财产平安。 4、平安工作会议制度：定期召开平安工作会议，注视平安工作动态，探讨平安工作措施，制定平安工作方案，保证平安工作环环相扣。 5、平安检查工作制度：定期进行平支配查，一旦发觉平安隐患准时整改，确保平安工作万无一失。 6、课课点名制度：每堂课的任课老师必需做好同学的出席点名工作，发觉问题准时与家长联系。 7、签订责任书、告家长书制度：学校在学期初与老师签订责任书，将平安教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票拒绝制度。定期召开家长会，让同学家长明确同学平安责任意识，长假前与家长签订告家长书。 8、 建立学校平安意外事故处置预案制度：学校建立学校平安意外事故处置预案制度对可能发生的校内平安意外事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。 三、加强教育，增加意识。 1、利用学校广播、早会、班会、活动课、学科渗透等途径，对同学开展平安教育，如交通平安、校内消防、居家平安、珍爱生命、防溺水、饮食卫生、预防疾病等。 2、开展119宣扬教育活动，聘请陈埭消防官兵向同学和家长传授防火、灭火等消防学问;开展122宣扬教育活动，为群众分发交通平安手册以及交通平安宣扬单，让同学在实践活动中接受平安教育。 3、营造人人参与平安学问学习的氛围，从校内布置入手，制作主题板块挂在学校最醒目的地方时刻提示同学留意交通平安，设定固定的橱窗来安放同学在以交通平安为主题的系列竞赛中(手抄报、写作、图画等)的优秀作品，设立平安长廊，有平安标语、平安图片、以及平安标志、平安学校问等让同学随时随地都可见平安学问，在环境中潜移默化的影响。 四、加强检查，准时整改。 开展常规检查。每学期开学以后，学校把平安教育工作作为重点检查内容之一，乐观协作卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。同时，加强对校内周边的综合整治。对存在的隐患准时向上级反映，准时整改。 学校平安涉及面广，今后我们将进一步加大治安综合治理工作的力度、与家庭、社会亲热协作、通力协作，将动员社会力气，齐抓共管，净化外部环境，搞好学校周边治安秩序，使学校治安综合治理工作进一步经常化、制度化、社会化，开创我校平安工作的新局面。 学校述职报告 篇2 一、个人工作： 文总主要是乐观协作班级，学校组织的大型文艺活动的举办，带动大家参加活动的乐观性，丰富大家的文艺生活。这学期我担当文总以来，主要做了以下工作： 1、协作学校及文艺部预备、参加活力舞竞赛。在编派与训练上，文艺部的师姐们都很用心，每天都尽量抽时间出来训练，同学们学习动作也很认真，训练也很刻苦； 2、协作、参加我们学院迎新晚会的举办，迎新晚会主要由院文艺部组织承办，接受将任务下发至负责人，由负责人自行选人排练节目的方式做节目预备。节目预备期间，文艺部分别在车库及学活进行了三次节目审核，对节目进行修改及完善以保证节目效果。 二、团队合作： 在工作期间，与另两位文总刘xx、解xx互助友爱，协调合作较好，宣扬、组织、连接合理分工。这学期我主要在负责宣扬活力舞，传达学校和文艺部的信息给各位文宣委员。主要通过，短信宣扬报名，排练时间地点，自己也参与排练。 三、自我批判和总结： 在这学期的工作中，我在传达信息方面做的不是特别好，首先，没能调动大家参加活力舞的乐观性，宣扬信息力度不到位；然后，在排练期间，有时候没有精确传达时间。活力舞报名过程的确很困难，当时大家由于迎新晚会等时间比较紧，对舞蹈感爱好也比较少，导致文宣委员们工作量较大，甚至有同学在报名后不去跳的现象，因此在后面的信息通知中语气有些强硬，望大家谅解。活力舞的排练的过程比较辛苦，我身心体会，但最终竞赛，大家的确都是欢乐的，我们院也拿到了二等奖。在下学期的工作中，我会调整宣扬活动的方式，尽最大努力调动大家的乐观性，主动乐观参与活动，加强与各文宣委员的沟通沟通，提高工作质量。 虽然已经步入高校生活一年多的时间，这半学期的文艺总班职位，对于我来说着实是一个不小的考验。这里我特别感谢各位文宣委员的支持与协作，下学期我确定会在今年的基础上更加认真，更加缜密的对待文艺工作，把我们班级的文艺活动做到最好，让文艺活动为促进同学友情、增进班级和谐切实发挥作用，也让我作为一个一般的同学，为班级出一份力。 学校述职报告 篇3 本学期来在学校各级领导的带领下，本着预防为主的方针，认真做好本职工作。结合学校实际状况对同学进行健康教育，严格把握常见病及传染病的发病率，增加同学的自我防护意识。 在工作中，树立为师生服务的思想，认真对待每一位患者，严格遵守学校的各项规章制度，留意组织纪律，不迟到，不早退，团结同事，乐观参加和协作学校组织的各项活动，认真完成各项任务。 本学年校医室共接诊9000人次，实施了简易的治疗、急救、转诊工作。常见病；感冒、发烧、腹痛、急性胃肠炎、上呼吸道感染、皮外伤及软组织挫伤等均在校医室处理。认真执行学校制定的同学意外损害事故应急处理方案，病情严峻的准时转送医院诊治，并准时与班主任和家长沟通，无一例因工作失误延治疗。 针对学校的常见病、多发病、利用墙报、宣扬栏等方式进行宣扬。指导同学如何防病、治病及削减运动损伤的预防。在传染病流行季节准时发放各种消毒药品，并指导如何正确使用。 协作防疫站人员做好全校同学体检工作。并在各种考试、运动会、竞赛、军训时，不怕苦不怕累，乐观服务在第一线，坚守工作岗位，准时处理紧急状况，为各种活动供应了良好医疗保障。 对医务室的各种器材、药品的管理严格依据要求进行，做到药品不铺张，购药帐目清楚，严把进药关，保证了全校师生的用药平安。每月定期盘点，并按财务要求做好药品汇总表。 在今后的工作中，我们将不断提高科室的医务水平，在实践中不断积累不断进步。在以后的工作中更加细心，在全校师生的协作和努力下把校医室的工作做得更好。 校医室 二0XX年六月二十八日 学校述职报告 篇4 自从20xx年9月份接手组织部以来，在保持上一届组织部成员热忱、乐观、乐于奉献、高度负责的基础上，我们这一届大胆创新，不断尝试能够促进社团进展的新活动，力争使组织部在社团中起到协调各部门关系的纽带作用。 在将近一年的时间里，组织部认真听从主席团的指挥，乐观与其它各部门协作，大胆发挥本部门的乐观能动性。上半年主要是负责社团内部工作，促使社团各项活动达到稳定的状态;下半年侧重于与外界的沟通，加强了与外界的沟通，学习兄弟社团的阅历，提高社团的知名度。 为了更好的加强社团的组织制度，增加社团的分散力，20xx年9月份，组织部负责招新面试工作，在与其他各部门的协作下，首次招到204名社员，经过审核，最终确定85名正式社员，他们的到来给社团注入了新的血液和活力。 社员大会是社团最高一级的大会，到目前为止，组织部一共负责召开了6次社员大会。 为了丰富社员的生活，组织部组织观看过多次有教育意义的电影，先后放过感人励志片暖春，亲情片妈妈再爱我一次，喜剧片神枪手与智多星、巧奔妙逃、绝境逢生及科幻片黄金罗盘等 。 为了促进社员与社员，社员与干部之间的沟通，充实社员的生活，给社员供应呈现自我的平台。20xx年11月份，组织部在外联部、宣扬部的协作下，组织了我社其次届“爱心杯”羽毛球竞赛;为了提高社员的情感意识，组织部在11月20日组织了一次“感恩节”演讲竞赛，许多社员都呈现出了自己的青春与活力。另外，组织部还组织了许多丰富社员生活的活动。比如说，组织全体社员参观湖北省博物馆，拓展了社员的视野 ;组织社员去施洋烈士陵园扫墓 ;蓝球联赛;组织舞会。联谊活动给我们社团开拓了新天地，让我们多了一份进展的空间，让社团有了更新的进展。 经过将近一年的努力，我们取得了确定的成果，但是也看到了不足的地方，主要表现在： 1、 组织部动员力度不大，每次活动参加的人员，以干部居多; 2、 活动没有依据社员的实际需要举办; 3、 每次大会，活动没有制定一种严格的纪律，导致大会及活动的过程中人员流失严峻; 4、 有的干部在社团中没有起到一个模范带头的作用。 目前，遗留下来的问题没来得及解决，我们这一批老社员就要退了，有点失落，有点伤感。希望下一届组织部能更好的为社团的进展贡献自己的力气。我信任，只要组织部坚决步伐，跟着社团的方向一起努力，一起前进，乐观与其他部门沟通协调，在工作中准时总结阅历教训，组织部确定会给社团带来更多的生气与活力! 学校述职报告 篇5 紧急、劳碌的一学期即将结束，学校干部述职报告。本学期，在XXX校长的直接领导下，在生活老师、夜班护理员和保洁员阿姨的共同努力下，生活区的整体工作取得了确定的进展和提高。但是，与XXX校长开学初提出的“稳中有进，稳中改革；服务育人，管理育人；管理工作要规范化、程序化”的工作原则及四条工作重点和十条要解决存在的问题，还有确定差距，需要在今后工作中不断加强和改进。下面把本学期的工作向领导和全体老师汇报如下： 一、听从领导，听从支配，统一理念，找准定位 本学期因工作调整，有幸与在座各位再次一起共事。生活区的工作对我来说，尽管不太生疏，但是，也是一次新的挑战。它与总务处的工作不同，一个是管理任人摆布的物，一个是管理有共性、有思想、活生生的人。所以，面对两千多名同学的服务与管理，要说没有压力，那是不现实的。我把这份压力变成动力，接受了这次挑战，并且只有一个目标，把这份工作做好，力争保一方平稳，让领导放心。 本学期，通过学校多次对岗位负责人的培训，我的观念有了很大的转变，对学校的办学理念更加理解，对生活区的工作有了新的熟识，对自己的定位更加明确。1、认真贯彻落实学校的办学理念，认真执行校长对生活区工作的决议、指示和各种规章制度。2、加强生活老师队伍建设，调动全体员工的乐观性。3、做好协调工作，协调好生活区内部的关系（生活老师、组长、干事），协调好与其他部门的关系（学部、膳食中心、医务室、总务处等）。4、做好服务工作，为同学服务，为教育、教学服务，为在座的各位服务。5、制定相应的规章制度。 生活区的工作特殊繁杂，可是，每件事情都很重要。开学前的迎新预备工作，开学后的同学心情稳定工作，同学衣、食、注行的服务与管理工作，同学思想品德教育和行为规范教育工作，同学的平安教育工作等。通过我们的优质服务和科学管理，逐步培育同学良好的劳动观念、集体意识、组织纪律、艰苦朴实、生活习惯和行为习惯，为同学打好学会做人的基矗 二、深化实际，调查争论，不断完善管理方法 要做好这份工作，尤其是要做好一份自己不太生疏的工作，必需深化实际，调查争论，述职报告学校干部述职报告。本学期，我几乎每天都到同学寝室、餐厅、操场，观看问题，发觉问题，与老师、同学沟通沟通，虚心听取他们的看法和建议，只有这样，才可以证明自己的管理是否正确，由于服务对象和服务者，是管理者一切指令的受益者和实行者，只有他们的反映和实施的结果，才能精确地检验自己的指令是否正确，是否完善，以此来转变自己的管理工作。另外，还可以准时了解他们的需要、愿望和要求，可以从他们那里吸取才智和养分，还能够使我尽快了解、生疏生活区工作性质和特点，以最佳状态进入工作角色。 三、加强生活老师队伍建设，发扬团队精神，营造良好的工作氛围 生活区的工作要做到“同学满意、家长满意、学校满意”，生活老师队伍的整体素养很关键。必需有一支与学校办学理念保持全都的管理队伍和具有高尚品德，脚踏实地，宠爱本职工作，宠爱同学，具有服务意识和管理同学力气的生活老师队伍。本学期，XXX校长特殊重视生活区管理工作，通过竞聘，让力气较强的老师从事管理工作兼生活老师，加强了管理队伍的力气。为了提高全体员工的整体素养，我们加强了统一理念培训，业务（常规工作）培训，劳动纪律培训，平安教育培训，管理同学方式方法培训，教职工日常行为及仪表礼仪规范培训，如何接待家长及参观者的培训等。通过培训，基本上统一了思想，统一了熟识，统一了观念，能够把学校的办学思想、办学思路，得到进一步的贯彻和落实，提高了对工作的责任感和责任心，提高了服务意识和管理力气。生活老师的组织纪律性，对工作的乐观性、主动性和制造性，有了很大的提高。简洁粗暴的工作方法，也有了明显的改进。对毕业班的同学，我们从本学期以开头，就要求生活老师供应优质服务和严格管理，要做好同学心情稳定工作，保证同学考试时具有良好的精神状态，取得好的成果。 另外，工作氛围对一个部门来讲也是特殊重要的。良好的工作氛围，能够增加队伍的分散力和团结协作的精神，工作相互补位，提高工作效率，大家能够心情舒适、精神快乐的完成各自的工作任务。本学期有五位老师请假，在生活老师特殊紧急的状况下，老师们不计较个人得失，齐心协力主动补位，没有由于老师短缺而影响工作。在工作中相互提示，相互关怀，蔚然成风，特别是对那些没有经过培训的新聘老师，为了使他们尽快了解万里的办学理念，把握生活区的工作特点和工作程序，尽快的进入工作角色，以师带徒的方式，向他们传授方法和阅历。由于生活区的工作，不是靠几个或十几个人就能干好的，而是要靠在坐每一位老师的共同努力，只要每一块木板一样高，才能保证生活区的工作水平整体提高。现在生活区这种良好的工作氛围正在形成，整体意识和集体意识已经成为生活区的主流，通过我们生活区组织的那台晚会和本学期的整体工作，充分体现生活区的分散力和团队精神。 四、建立健全各项规章制度，力求管理工作规范化、程序化 学校述职报告 篇6 冬去春来，春华秋实。转瞬间，我已在xx这片热土上辛勤耕耘了19载，其间，我成长着、渐渐成熟着，不仅成就了众多优秀学子，也收获了组织嘉奖和社会美誉。我宠爱我的工作，更宠爱成就了我的xx。 一、始终坚持坚决的政治立场，拥护党的方针、路线、政策，认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和主席系列讲话精髓，加强理论学习和业务研修，与时俱进，崇尚“三严三实”，认真践行群众路线，着力增加党员意识和党员责任感，增加政治敏锐性和鉴别力，身先士卒，勤勉工作。 二、始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好本职工作。搞好服务，是办公室工作的天职，上级部门部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式。做好服务，首先要找准位置，我时常提示自己，就是服务员。其次要有责任，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容半点闪失，所以要求尽心尽责做好每一件事，以高度负责的精神做好每一项工作。总之，分管工作，到位尽职：时刻提示自己要为领导多想一点，为群众做好一点;敬重领导，服务同志;迎来送往，热忱周到;公务接待，一丝不苟;职称评审，精确圆满。任务件件完成，从不拖拉推诿;工作锤锤到肉，从不马虎了事;做人实实在在，从不阿谀奉承;做事任劳任怨，从不埋怨泄气。在埋头苦干中做工作，在静静无闻中做实事。 三、始终坚持做一名称职的好老师。我从来严格要求自己，自己始终是一名老师，上课教学是天大的事，来不得半点马虎和闪失，因此，我严格执行办公辅导纪律，严格执行教学常规，加强师德修养和职业道德提升。担当xx物理教学工作，精确争论教材教法、考纲学情，严密教学实施的各个环节，一路艰辛，满载收获。 虽然本届同学底子薄、爱好小、乐观性不高，有时一堂课下来，难免胸闷气短，但我总能准时调整心情，照旧而然的勤勤恳恳，兢兢业业，任何时候都毫不懈怠地连续求索，针对同学的弱点不断地调整、巩固和加强。同学们依靠和信任的.眼神，常激荡着我的心灵和心情，虽然我的孩子今年面临中考，但付出的心血和精力远远超过对自己的孩子。我既然无悔自己的职业选择，那我就理应做到无愧自己的责任和使命。一分耕耘一分收获，为本届我校的高考续写辉煌做出了应有的贡献。本年度也被评为南通市骨干老师。 四、始终坚持教学与科研相辅相长，今年发表省级论文一篇把强化力气培育融合在物理教学中。 五、始终坚持廉洁从教，严格执行老师职业道德规范。 回顾反思，亦存在一些不足之处，如工作中缺乏开拓创新精神，开拓创新意识不强。今后我将连续加强学习，不断提高个人的理论修养、业务水平和服务力气，为xx的科学进展、快速进展贡献力气。 述职人： 20xx年xx月xx日 学校述职报告 篇7 一、主要工作状况： 1、年初，结合对全处员工传达学习第一次中层干部会议精神，组织引导大家就*年下学期考评过程中所发生的问题，进行了广泛的争辩，力求通过争辩来提高全处员工对学院改革、对考评、对工作姿态、对服务意识等一系列问题的新熟识，从而达到统一思想，增加团结的目的，学校述职报告。 2、依据刘院长提出的“四化”（职业化、规范化、表格化、模块化）要求，一方面充分利用现代化的办公条件-计算机，在学院网络中心的大力支持下，完成了“水电收费系统”、“库房管理系统”、“公房管理系统”的编制，极大地提高了工作效率，改善了工作环境。为了加强房产管理，暑假期间，还聘用电子工程系同学将全院主要建筑设施的平面图输入了计算机，有的建筑原来没有图纸或找不到图纸的，都有作了勘查和补充，加上相关数据说明，这样使资料得以集中、规范，便利了日后的查询和管理。另一方面，今年在管理与服务的过程中，留意了对各种原始资料的收集与积累，督促全处相关岗职健全了各项登记制度，如：值班日志、设备运行记录、水电使用记录、出车登记、修理登记等。 3、依据近年来大客车的运行状况，结合各部门以及同学 对大客车的实际需求，为了规范管理，保障使用，重新对大客车管理使用方法作了修订，并在六月份经院长办公会议争辩通过。下学期，又酝酿了一个同学学习、生活设备管理使用暂行规定已出初稿，由于涉及到同学的利益和各个环节的具体操作程序，现还在我处内部征询看法，预备20xx年上学期初就相关状况再走访几所兄弟学校，然后交由院领导批阅，争取在上学期中能实施。 4、组织、筹划、协调完成了几项基础设施的敷设与改造工作。一是“铁通”网线进入校内的布局与走向的规划审定，以及协调各部门装机工作。二是在暑假期间，完成了商业门面供电主线由西向明架到东向穿管的改造，同时整理了全部弱电线路（电话、电视、网通），改善了商业门面西侧杂乱的外观环境；协作高职楼的新建和艺术试验楼的改建，拆迁了西院配电间，铺设了280m从六号教学楼至艺术教学楼502的供电电缆，使西院的整个供电保障工作进一步得到了强化，述职报告学校述职报告。三是协作西院环山道路与景点建设，以及至男生公寓、高校城的道路拓宽工程，改造并优化了这两个区域的路灯供电系统，使学校道路开到那里，灯就照到那里，便利了师生，也美化了校内。 5、最大努力的保障了高职部同学和其次批新生的入学，主要做了两件事：第一，国庆期间组织本处绿化工和保洁员在不耽搁本职工作的前提下，肩挑手搬将1700多套木课桌椅从一、二、三号教学楼撤出，运到了高职楼，同时又将同样数量的新玻璃钢课桌椅搬入了一、二、三号教学楼，当时主要由于高职楼竣工与高职同学入学时间支配较紧，为了保障高职同学按时进教室，几天时间必需将桌椅到位，所以，我们是督促员工小跑着完成任务的。其次是由于高校城宿舍一再延误交付使用，造成其次批新生报到后住房紧急，铺位不够，所以，只得在国庆休息期间又临时组织水电和木工班员工加班加点修理出70多张钢木联床，并突击开在培训楼，解决了当时的燃眉之急。下学期由于各种不确定的状况较多，如：新生报到率、报到时间的变更、各系班级的调配、教室的划分等等，给我们的工作带来了很大的被动，但在取得院领导的支持下，我们都能尽力化解。 6、基本完成了日常的后勤保障工作。如：水电保障，这是我们总务工作的重点，20xx年水电保障供应正常，除12次外线停水停电外，没有因管理缘由影响正常的教学和生活秩序。房屋管理与修理在分管院领导的指导下，也做了大量的工作，全年调配住房200余人次，组织修理了63间毕业生教室和534屋面。绿化工作10月份又从殡仪系重新接管过来，并充实了人员，绿化进度与效果进一步得到了提高，在十一月份参评了“省级花园式单位”，正待审定通过。 7、党支部工作方面，20xx年进展了两名预备党员，上半年组织本支部全体党员收看了有关我国加入WTO后的形势报告，完成了党委和总支支配的一些相关的党务工作。 二、存在的问题 1、随着学院的规模的不断扩大，主动管理的意识没有随之增加，管理信息捕获不灵，管理手段也比较单一，因此，简洁发生管理不到位的现象，造成工作上的疏漏。 2、计算机作为先进的办公工具，没有充分的、尽快的运用到管理工作各个层面，尤其是作为一个综合性的管理部门，许多资料、信息不能完全通过计算机准时反馈院领导和相关部门，这对领导决策，对提高我们自身的工作质量和效率都极为不利。 3、做到以人为本，开展有效的、群众性的思想政治工作不够，尤其是近半年来，临聘职工人数扩充较多，（已基本占到全处现有职工人数的一半），如何引导他们以仆人翁的姿态安心学校，乐观工作，方法不多，手段也单一。 二、20xx年工作预备 1、在学院的统一部署下，结合我处实际，进一步在全处加强对党的十六大精神的学习，推动后勤保障与服务工作达到一个新水平。 2、连续依据学院的十五规划要求，在现阶段后勤服务社会化水平的基础上，进一步完善各种资料、数据的积累、统计和分析，为学院将后全面拓展后勤服务社会化供应翔实素材。 3、完善和规范考评制度，使考评工作的可操作性能逐年得到提高。特别在加强日常的考核和登记，增加量化指标，削减主观评分因素，争取能使我们的考评工作更具科学化。 4、在20xx年将全院水电资料制成网页，输入计算机，包括：主水电管线布局示意图、各建筑支线平面图，以及各建筑使用电器数量、常规负荷与特殊规负荷的估算等，连续充实和完善全院建筑设施平面图的相关资料，以提高后勤管理规范化、科学化水平。 5、充分发挥骨干的作用，加强思想政治工作，以调动包括全体临聘职工的工作乐观性、主动性，为学院建设多作贡献。17