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    人口与计划生育责任书(精彩9篇).docx

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    人口与计划生育责任书(精彩9篇).docx

    人口与计划生育责任书(精彩9篇)计划生育目标责任书 篇一 为切实加强教育系统干部职工、流动人口(指外出培训进修、停薪留职、职工家属、聘用临时工、租用学校门店等人员)计划生育工作的管理,全面实现教育局与县政府签订的计划生育管理目标,提高教育系统计划生育工作的整体水平,特制订xx年度教育系统计划生育工作目标管理责任书。 一、责任指标 1、当年计划生育率100; 2、持证生育对象一年四次等时距到县计划生育服务站妇检,参检率100; 3、在孕女王女合同签订率100; 4、孕妇上报与出生情况相符,对怀孕对象跟踪服务率达100; 5、当年生育一孩妇女上环率90以上(皮埋、结扎参与上环率计算)(考虑知情选择因素); 6、已婚育龄妇女避孕措施落实率100; 7、已婚育龄妇女避孕节育知情选择对象合同签订率100; 8、一年两次育龄妇女妇检参检率100; 9、当年生育的二孩妇女结扎率90以上(考虑知情选择因素); 10、持证率100(身份证、结婚证、准生证、出生证、独生子女光荣证、流动人口生育证明书); 11、流动人口计划生育率100; 12、女性流动人口中当年生育的人员避孕措施落实率100; 13、流入人口验证率100; 14、女性流动人口合同签订率1 00; 15、出生婴l性别比达到国家科学测算正常比例:107(男):100(女)。 二、综合管理 1、成立计划生育工作领导小组,坚持网络管理,中心校与各学校签订责任书,层层明确责任,做到责任到人。 2、按计生工作要求及文件规定的程序按时办理一切手续。 3、搞好对育龄妇女的优质服务和生殖保健服务工作(对49岁以上妇女进行一次妇科病检查),开展“婚育新风进万家”、“关爱女孩”、“预防艾滋病”等活动。 4、继续加强完善计生档案管理工作(其中要特别注意掌握人员的变动情况,做好9月中旬的更卡工作);按时报送计划生育的表、册、卡、单及相关材料,要求准确可靠,差错率为零。 5、随时掌握计生工作的新要求,并做好学习、宣传、贯彻工作。抓好育龄对象的培训工作。 三、奖励和惩罚 责任书的执行情况年终由中心校织检查结帐。 1、总分达90分以上,且无恶性案件、“两非”案件、计划生育率达100的单位为达标单位。 2、对未达标单位的领导班子实行诫勉,并按罗发xx7号文件进行否决,取消参与评选先进单位的资格,并对违反计划生育的单位和个人按有关政策进行行政处分或经济处罚。 计划生育目标责任书 篇二 为深入贯彻落实中央决定和各级党委、政府实施意见精神,稳定低生育水平,提高出生人口素质,确保对计划生育目标任务的完成,镇教委与各完小签订20xx年度人口与计划生育目标管理责任书。 一、责任目标 1、把人口与计划生育工作纳入本校工作计划,向镇教委定期通报本校计划生育情况。 2、要制定中小学人口与“青春期教育”教学计划。向学生进行人口与计划生育教育。 3、确保本校育龄妇女定期到计生办进行查体。 4、落实独生子女优待政策。 5、确保本校无违法生育现象的发生。 二、考核办法 1、年末,各单位对责任目标执行情况向镇教委报告。 2、镇教委对责任书执行情况进行全面考核,并严格兑现奖惩。 三、奖惩办法 依据考核结果,镇教委对完成责任目标成效显著的学校予以表彰奖励,对没完成责任目标或造成全镇计划生育工作被动的学校校长给予调离并降为一般教师使用。 四、本责任书一式两份,教委和学校各一份。 水泉镇教委(章)责任人(签): 学校(章)责任人(签): 计划生育目标责任书 篇三 为认真贯彻中国计划生育工作纲要,确保我村计划生育管理工作责任全面落实,四渡河村村党支部(甲方)与村委会主任及计生主管(乙方)签订本责任书。 一、指标任务 1、计划生育率达100%,无早婚、早育和非政策性多孩生育; 2、晚婚率100%; 3、晚育率100%; 4、当年一孩出生放环率达100%; 5、独子子女领证率达100%; 6、全面和重点对象(包括男村民家属)环透、孕检率达100%; 7、深入开展计划生育宣传教育。 二、双方责任 1、 积极开展宣传教育和人口理论学习,按照各个时期的任务活动,达到人人皆知,常抓不懈。 2、 甲方监督和检查乙方是否按照婚育政策落实执行。 3、 对乙方婚育指标的执行结果进行考核验收和奖罚。 4、 乙方根据婚育指标的各项内容,履行甲方的拟定要求。 5、 发生违反计划生育事例,乙方要及时写出书面检查报告甲方、并抄报有关部门备查追求责任。 三、考核和奖励 为落实上述目标和责任,甲方对乙方主要指标任务情况进行如下考核并实行奖罚。 1、 在年内达到上述各项指标任务要求,甲方给予乙方责任人奖励500元。 2、 所辖育龄妇女,发生违反指标其中一例,除按区、镇有关规定处罚外,扣罚乙方责任人500元。 3、 乙方对计划生育各项措施实绩,不得有任何隐瞒虚报,凡一旦发现,其后果自负,责任人处以罚款200元, 四、本责任书有效期限,自甲、乙代表签订之日起到奖励兑现止。一式二份,甲乙双方各执一份。 甲 方:xxx村党支部 乙 方:计生主管 负责人: 负责人: xxxx年 月 日 计划生育目标责任书 篇四 为了全面完成今年人口和计划生育工作目标,提高人口和计划生育工作管理水平,促使各小组更好的履行人口和计划生育职责,实行目标管理责任制。 20xx年人口和计划生育目标管理责任书主要内容如下: 一、加强对人口和计划生育工作领导,做到责任到位、措施到位、投入到位 (一)坚持党、政一把手亲自抓、负总责,把人口和计划生育工作纳入国民经济和社会发展总体规划,列入党委政府重大事项的督查范围,纳入中心组学习内容,每季度至少研究一次人口和计划生育工作,及时解决工作中存在的问题。 (二)严格落实目标管理责任制,对党政领导、责任部门、人口和计划生育部门分别考核,落实“一票否决”制度,严格兑现奖惩。 (三)年度人口和计划生育事业经费投入达到市定标准,并按月均衡拨付到位。 二、加强人口综合管理,切实稳定低生育水平 (一)确保政策生育率达到100%以上。 (二)流动人口和计划生育“一盘棋”服务管理实现区域协作一体化;流动人口管理率达到91。5%以上。 (三)查处“非法鉴定胎儿性别、非法人工终止妊娠”案件数不少于1件,结案率达到100%。 三、强力推进计划生育服务体系建设,不断完善利益导向政策 (一)实施“品牌”推动战略,大力拓展计划生育技术服务项目,促进优质服务提质提速。 (二)出生缺陷一级预防人群覆盖率达到100%。 (三)完善修订优先优惠政策,建立台账,确保各项奖励优惠政策落实率达到100%。 四、深化开展人口和计划生育综合改革示范创建活动 (一)成立专门组织工作机构,出台创建文件和实施方案。 (二)形成统筹解决人口问题和人口计生综合改革工作体制机制。 (三)示范建设项目特色突出,带动辐射力强,亮点培育工作成效明显。 (四)强力推进计划生育基层群众自治示范活动,培育示范亮点。 XXX居委会 居民小组 负责人: 负责人: 20xx年 月 日 20xx年 月 日 计划生育目标责任书 篇五 为进一步落实计划生育责任制,责任到人,确保我校计划生育目标任务的完成,xxx小学(以下简称甲方)与已婚的育龄教职工(以下简称乙方)签订本责任书,责任如下: 1、必须严格遵守上级计划生育的有关规定,自觉履行计划生育义务。 2、杜绝计划外生育和非婚生育。坚持凭证经批准方能生育,计划外怀孕及非婚怀孕不得隐瞒不报,要采取人流引产等补救措施。 3、提倡晚婚晚育。新婚夫妇未达到生育年龄怀孕或已达到生育年龄但怀孕后未有在规定时间内领取准生证的,要及时向甲方报告并迅速采取补救措施。 4、节育措施必须在市计生部门规定的时间内完成,确实不宜节育的,必须持有市计生技术鉴定小组证明,交甲方查验并交一份复印件,否则按未落实措施论处。 5、生育一个孩子的,要在孩子出生两个月内领独生子女证。 6、定期进行B超孕情检查。生育一孩及两孩未结扎的育龄妇女每年进行三次B超孕情检查;男职工妻子在农村或是下岗、待岗的,每年进行三次B超孕情检查,结果或其复印件交甲方归档。 7、乙方违反上述目标责任,除按上级计生部门的有关规定处罚外,当年年终考核、职称评定“一票否决”。 责任人: 日期: 计划生育目标责任书 篇六 为深入贯彻落实党的和十八届三中全会精神,全面落实山西省人口和计划生育条例的规定,加快我镇转型跨越发展的步伐,努力开创全镇人口计生工作新局面,按照上级有关目标管理的要求,次营镇人民政府与_村签订20_年人口和计划生育工作目标管理责任书。 一、目标与责任 1、切实加强对人口计生工作的领导。坚持中央关于计划生育工作的“三个不变四个到位”,确保计划生育各项工作任务落到实处,严肃查处违法生育的党员干部;全面落实计生奖扶制度,统筹经济社会政策,推进各项惠民政策与人口计生政策的衔接与落实; 2、深入开展优质服务,大力提高出生人口素质。扎实推进免费孕前优生健康检查和生殖健康普查,免费孕前优生健康检查率达到100%。 3、启动实施“新家庭”计划。继续抓好“三晋康家”和“凤之家”幸福促进行动,深入推进“爱心助家行动”,确保“新家庭”计划的稳步实施。 4、深入推进人口信息化建设。认真落实出生实名登记制度,构建以人口基础信息为导向的人口综合服务机制,大力推进人口网格化建设,创新社会管理服务模式。 5、综合治理出生人口性别比问题。深入开展“关爱女孩行动”和“圆梦女孩志愿行动”,制定有利于女孩健康成长的经济社会政策;严肃查处“两非”案件,出生人口性别比保持在107的正常范围内 6、强化责任,加强流动人口服务管理。实现流动人口计划生育基本公共服务均等化。 7、强化基层基础,切实加强人口计生机构和队伍建设。巩固和加强计划生育工作网络,稳定计生机构和人员,提高工作质量和水平。规范计生基础工作。保障计生机构、人员、报酬落实。 8、推进计划生育群众自治和诚信计生工作。切实做好方便群众办证工作,解决好群众反映强烈的突出问题。积极稳妥推进单独两孩政策实施工作,防止出现工作滑坡和生育出现大的波动。 9、加强政风行风建设。以开展党的群众路线学习教育实践活动为契机,进一步加强政风行风工作,提升“12356阳光计生”服务热线管理水平,逐步提高群众的满意度。 二、计生工作指标 1、出生人数、性别、孩次、政策内外如实上报; 2、已婚育龄妇女综合避孕率达88%以上; 3、近二年出生长效措施落实率达90%以上; 4、计生家庭奖励兑现率达100%; 5、群众对人口计生工作满意率分项要求见考核细则; 6、流动人口计划生育免费技术服务率达95%以上; 7、生育政策知晓率95%以上。 8、出生统计准确率达95%以上; 9、全员人口个案信息录入准确; 10、规范化信息引导服务全覆盖; 11、免费孕前优生健康检查率达100%; 12、孕前免费优生咨询指导率达95%以上; 三、考核办法 一采取平时检查和年终考核相结合,以平时工作和督查为主;信息网评估和现场核查相结合,以信息网评估为主;坚持平时网上上报,强化日常评估。 二有下列情况之一的在各种表彰奖励、评先评优中,将对单位和主要负责人实行“一票否决”。 1、单独两孩生育政策调整实施不按要求落实的,人口出生失控的; 2、没有完成“三项指标”的出生人口自增率、出生人口性别比治理、免费孕前优生健康检查; 3、数据严重不实,有意瞒报或弄虚作假,经常受上级点名通报的; 4、机构、人员落实不到位的; 5、发生重大恶性计生事件的。 四、本责任书一式两份。 次营镇人民政府签名:_ 村委会签名:_ 20_年4月 计划生育目标责任书 篇七 为了认真贯彻国家人口与计划生育法、XX省人口与计划生育条例,确保学校年度人口和计划生育工作目标的顺利实现,特向学校签订20xx年度人口和计划生育目标管理责任制。 一、所有教职工必须加强对计划生育工作相关政策法规的学习和宣传,端正思想,提高认识。 二、学校职工必须持证结婚、持证生育,严禁计划外生育和非法拾养孩子。 三、已生育一孩以上职工必须根据要求进行节育管理办法。 四、积极参加属地计生部门和学校开展的人口和计划生育宣传教育活动。 五、完成各级部门交办的计生工作任务,如因个人原因没有履行职责的,学校将通报并严肃处理。 六、学校把人口与计划生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容,违反计生政策的教职工,取消当年评先、评优资格,并按有关规定给予处理。 责任人: 日期: 计划生育目标责任书 篇八 为了有效落实计划生育目标管理责任,现由学校(甲方)与_ (乙方)签订计划生育管理责任书如下: 一、乙方计划生育任务: 1、每位教职工都要实行计划生育,育龄员工要及时领取准生证书或独生子女证,杜绝计划外生育。 2、强化计划生育孕前管理,杜绝大月引产。已婚育龄妇女(不含结扎一年以上和计划内怀孕者),每年应主动到计划生育服务所查环查孕三次,并做好登记,妥善保管好计划生育服务证,以备随时检查。 3、所有临时聘用人员都要求持有流动人口婚育证明或未婚证,并在每学期初与学校负责人签订劳动佣工合同由学校办公室同意验证,并保留复印件。 4、在办理非深圳户籍儿童入学手续时,班主任和教导处必须审核居住地计划生育部门出示的计划生育证明后,方能给予办理入学手续,验证率要达100%,并保留原件,由计生专干统一保管。 5、每一位教职员工都有责任和义务及时向学校举报各类违反计划生育政策的事件。 6、学校校医要结合相应课程,及时对学生进行各种形式的有关健康、卫生方面的教育。 二、每年5月份和10月份,由学校按照责任书进行检查,对不完成相应任务的给予通报批评,对违反计划生育的实行"一票否决"。 三、本责任书一经签订,乙方要采取有效措施,坚决贯彻执行,以确保本单位对计划生育管理工作任务的完成。 四、此责任书一式两份,甲、乙双方各执一份,由签订之日起生交效。 _学校(甲方) _学校教职工(乙方) 签名:_ 签名:_ _年_月_日 计划生育目标责任书 篇九 为深入贯彻落实中央决定和各级党委、政府实施意见精神,稳定低生育水平,提高出生人口素质,确保对计划生育目标任务的完成,镇教委与各完小签订20xx年度人口与计划生育目标管理责任书。 一、责任目标 1、把人口与计划生育工作纳入本校工作计划,向镇教委定期通报本校计划生育情况。 2、要制定中小学人口与“青春期教育”教学计划。向学生进行人口与计划生育教育。 3、确保本校育龄妇女定期到计生办进行查体。 4、落实独生子女优待政策。 5、确保本校无违法生育现象的发生。 二、考核办法 1、年末,各单位对责任目标执行情况向镇教委报告。 2、镇教委对责任书执行情况进行全面考核,并严格兑现奖惩。 三、奖惩办法 依据考核结果,镇教委对完成责任目标成效显著的学校予以表彰奖励,对没完成责任目标或造成全镇计划生育工作被动的学校校长给予调离并降为一般教师使用。 四、本责任书一式两份,教委和学校各一份。 责任人: 日期:14

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