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员工自我鉴定范文汇编15篇员工自我鉴定范文1 在这一个月里，我们财务部的员工能够任劳任怨、齐心协力、尽职尽责的做好各项工作。为了鉴定阅历、发扬成果、克服不足，现将xx工作作如下简要回顾和鉴定： X月顺当完成的工作： 1、以认真的态度用心参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。 2、准时精确的完成各月记账、结账和账务处理工作，准时精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。 3、对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。 X年学习方面和个人修养和综合素养的提升： 1、认真学习财经方面的各项规定，自觉依据国家的财经政策和程序办事。 2、透过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。 3、不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，留意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合学问，使自身综合潜力不断得到提高。 4、努力钻研业务学问，用心参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加服务意识作为一切工作的"基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。 X月中照旧存在的不足： 尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但务必看到工作存在的不足： 1、只干工作，不擅长鉴定，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善鉴定、勤思考，逐步到达事半功倍的的效果。 2、忙于应付事务性工作多，深化探讨、思考、认认真真的争论条件及财务管理方法、工作制度少，工作有广度，没深度。 3、理论水平不高，当前社会财务会计学问和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习，导致了财务会计基础学问和财务会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。 X月严格履行财务会计岗位职责，扎实做好本职工作： 1、擅长鉴定，提出自我的看法和推举，为领导决策带给精确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。鉴定阅历，建立健全良好的工作机制。 2、不断学习、更新学问、转变观念、完善自我，跟上时代进展的步伐。 员工自我鉴定范文2 在行领导的亲切关怀，支持和同事们无微不至的关怀下，我踏踏实实，脚踏实地的在我的岗位上刻苦学习业务学问。并参加了银行从业资格认证而且通过了公共基础课程的考试。但是在学习的过程中也遇到了很多的问题和阻碍，每次我都会主动的请教老员工并认真的记录下来做到在下次业务时能独立完成。技能上我同样特殊严格的要求自己，起初与老员工的技能差距很大沮丧的同时我加大了自己的技能练习强度，每天下班都要留下练习各项技能，点钞、小键盘、汉字录入每一项技能我都为之挥洒着青春的汗水，这才使我的技能水平一步一个台阶的得到加强。 后来由于工作需要，我被调整到个贷部工作在领导的教育关怀、同事的关怀指引和我个人的自学努力下，我快速地融入到工作岗位中，对业务有了明确而充分的熟识，经常加班到很晚，而我也学到了很多学问。每天只要有业务，不论刮风下雨，我都也准时的到分行去办理，争取准时高效的把业务作好。而我踏实细致的工作态度也得到了领导和同事们的好评。 银行的工作是繁忙的，但我并没有由于繁忙而丢掉了规范化服务的理念。每时每刻我都在提示自己把客户的事当作头等大事，您好请对不起等礼貌用语时刻挂在嘴边，并且能真正的做到来有迎声，问有答声，去有送声，让每一位来到xx的客户都能兴奋的走来，满意的离开。我的努力也得到了客户的赞誉和表扬，用我的为此再多的"努力和汗水都是值得的。对于规范化服务的我也有了自己独到的见解：用我的微笑赢得客户的理解，用我的真诚赢得客户的敬重，用我的力气赢得客户的忠心。 时至今日我特殊希望能够得到行领导的确定，作为一名入行刚刚一年的新员工我会一如既往的努力学习业务学问，提高服务水平，在自己的岗位上勤勤恳恳，竭尽全力完成分支行的各项任务，把xx的事业当作自己的生命线，把客户的需要当作自己的目标。让自己能够满意，让客户感到舒心，让xx得以发扬。我希望用我亮丽的青春，去点燃四周每个人的激情，感召着同事们一起为我们的xx事业奉献、进取、立功、建业。 员工自我鉴定范文3 在我做好自己工作的同时，还用我多年来在会计工作中的阅历来关怀其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，我会特别虚心的向其他同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中关怀其他人，就要使自己的业务素养提高。储蓄乃立社之本，20xx年，在上级领导的关怀、支持和同事们的关心下，我乐观努力地开展工作，较好的完成了各项工作任务，全年个人累计吸储150多万元。 一年里，我乐观参加政治理论学习和业务学问学习，能自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度，同时刻苦钻研业务学问，不断提高自己的工作技能。回顾这一年来的工作，我是问心无愧的，在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我常常提示自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我照旧坚持做好“微笑服务”，急躁细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包涵和理解他，最终也得到了客户的理解和敬重。 回顾检查自身存在的问题，我认为： 一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃进展，新状况新问题层出不穷，新学问新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业学问、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。 二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素养不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。 针对以上问题，今后的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素养。转变工作作风，努力克服自己的消极心情，提高工作质量和效率，乐观协作领导和同事们把工作做得更好。新的一年里我应加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，总结过去，是为了吸取过去的阅历和教训，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，请各位领导和同事批判、指正。 员工自我鉴定范文4 我是酒店管理公司20xx年度“优秀员工”LGQ，今日很荣幸能作为优秀员工代表站在这里与大家共享节日的欢快！ 回顾20××年，我们布满感谢：感谢集团领导对我们的关怀和支持，感谢各关联单位同事赐予我们的协作和关怀，感谢公司领导对我们的理解和疼惜，感谢酒店全体员工兄弟姐妹般的赤诚协作由于有你们，才有我们今日的团聚一堂！由于有你们，这世界才显得特别精彩！ 20××年又是值得我们珍惜的一年，我们全体员工在各自的工作岗位上付出了辛勤的劳动和才智；我们在热忱、周到、细致、急躁的对客服务中学会了成长和感恩；我们更在“创民营企业新旗舰”的仆人翁责任感的鞭策下和历练下挥洒着“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的"一腔豪情！ “红梅盛开兆丰年，春回大地暖人间。”迎着20××年中国奥运的曙光，我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取，在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章！ 员工自我鉴定范文5 我在清远恒大酒店是国际会议中心的服务员，做的是比较基本的一线服务员工作。在客人开会前按方案把会场布置好，假如有客人来看会场，就尽量满足客人的需求，把会场布置成客人所需要的那样，在客人会议期间，我要在会议室外面看会，客人有什么需求就尽量满足他们，会议结束之后，假如他们接下来还要开会，就要在最短的时间内把会场的垃圾收掉，然后把开会需要的纸和笔都摆放整齐，就是翻场，等到会议结束，就把会场整理干净，纸和笔就收回办公室存放好。工作简洁而繁琐，每天都在重复相同的内容。忙的时候还会去西餐和中餐帮工。 一、实习效果、实习体会 （一）起初的适应阶段。 由于刚去酒店，对那里的一切都很生疏，领班对我们很热忱，态度和气，这更使鼓起了我适应环境，战胜困难和挑战的信念和力气，领导的急躁教育，同事的热忱关怀无不在激励着我，鼓舞着我，尤其是发自内心的那种想及早进入社会的心情是我适应了酒店，习惯生活，努力学习的动力源泉。依据酒店工作的需要，我被支配到会议中心当服务员，刚开头的时候心无杂念，劲头十足，学习摆会的台型，纸、笔、水和皮垫的摆放标准，一每天的反复记忆，不耻下问，到了最终就是整个会议的过程，运作流程我也都了如指掌。但是由于时间的推移，理论和实践的把握慢慢的结合，使得我们也发觉酒店的很多不足，也深受酒店人对我们实习高校生卑视的苦痛和无奈，因此我曾想过和酒店的部分领导来个理论上的辩论，尤其是工作支配上的不公正和心理上对我们的偏见，我们是特殊的不能接受，但是由于各种缘由，这个辩论也就不了了之了。两个月过去了，出于学习的考虑，我开头乐观主动的申请换部门学习，但因酒店的立场和我们的立场不同，利益点不同，因此无法换部门。唯一一个学习的机会就是去餐厅帮工，中餐和西餐我都是经常去帮工的，去到那里我都是虚心学习和不耻下问的，但由于帮工的时间有限，我不能更加深化地了解和学习。 （二）毫无新颖感的上班生活 实习时间都已经过半了，除了上班还是上班，毫无新颖感可言。会议流程我都已经特殊生疏了，每天都是布场、看会和收场的工作，有时候去中餐或者西餐帮忙，上班才会有一点学习新事物的热忱，现在就连一些日常的基本的西餐早餐，中餐大型宴会服务操作也都生疏了，对于一些餐桌礼仪，及上菜挨次（如饭市不能先上青菜等）也都能顺其自然的正常操作，上菜，上汤的这些基本规范也都熟能生巧。虽然去中餐和西餐的帮工时间很短，但这期间的学习让我学会了和客人的沟通，更加了解了广东的生活饮食习俗，和西餐的一些礼仪文化。 （三）最终的态度消极，低调工作 前期4个多月的学习和沟通，自身对于酒店餐饮部的各个角落，各个方面都有一个大致的了解和初步的熟识，对酒店的领导和同事更是知人知面知心的沟通与相处，路遥知马力，日久见人心。对人的熟识之所以深刻也就是通过这么长时间的交往和熟识，相互的缺点和优点暴露无疑，因此之间的感情就会摩擦，友情就会淡薄，没事基本上不会有沟通，这不是什么大惊小怪的事情，现在想起来很后悔，但当时也是很无奈的"。作为同事不能不打交道，作为领导不能不沟通，为了工作往往会产生一些误会和抵触，我们作为实习几个月 的同学无论从理论还是实践上可以说都会超过他们的，他们的威信和力气慢慢的将不能被我们所折服和信任。这些成天压抑下的工作，不仅是身心上的疲乏，更是精神上的摧残。所以有时我们会经意不经意的不听从和顶撞，但这些是两方面的缘由，他们是为了让我们在此努力工作争取更大的经济效益，但我们是同学主要追求学习，所以对他们的压力很难接受，我们曾经和领导理论过，和同事争论过，这些也只能说明我们高校生还没有熟识到社会的真实面目，还没有真正了解社会的一些所谓的“潜规章”。但作为一个集体，我们还是相对自由的。莫非酒店的一切为了营利不顾员工就合理吗？莫非酒店的人员看不起我们高校生就是正确的吗？莫非成天把实习生当作替罪羊我们就会甘愿吗？但酒店参考我们的一些看法也改观了自己的工作，也给了我们同学应得的部分利益。 四、对实习的看法、建议 我认为酒店的管理要留意这些方面的加强和改革： （一）更新管理理念，树立员工满意的公司用人制度。一改以前的片面强调顾客满意的思维。千万不能消逝多头领导和管理的现象，这对于本身很灵敏的行业很简洁消逝工作漏洞。要留意员工的考核，加强培训和实战操练。但假如只是形式上的考核和培训，那还不如不要。 （二）创新管理模式，不能生搬硬套的按部就班或循规蹈矩，千方百计的调动员工的工作热忱和乐观性。预见性的防止不该发生的事情的消逝。 （三）健全管理体制，酒店要实事求是的分析现状并制定切实可行的措施解决现实的影响和制约进展的瓶颈问题，增加员工和管理者的执行力，留意公正。 （四）增加大局意识，树立良好的管理者的良好形象，对于行业的固有的不良现象要有分寸的处理和对待，灵敏的处理员工的错误和过失行为，坚持教育为本，惩处为辅，争取达到标本兼治的目的 员工自我鉴定范文6 电信行业是国家的通信支柱，而卧能够成为其中的一名员工感到特殊的荣幸，而在工作中在XX电信公司领导亲切的关怀下，我虚心学习结实树立“为生存而搏”理念，以微笑服务为己任，以顾客满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好电信基层客服工作，电信员工自我鉴定。现在就以几个方面来对自己的工作中做的自我鉴定： 1、加强营业。 客户服务部、公话超市的业务管理和考核，我重点做好日常业务处理中各种原始资料、报表和营收资金的把关。尽可能为代办服务商制造有利条件，在业务宣扬、业务指导、资源共享等方面支撑到位。 2、立足本职，爱岗敬业 作为客服人员，我始终坚持“把简洁的事做好就是不简洁”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是乐观、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，坚决听从公司的支配，全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时，自己总是对新业务做到全面、详细的了解、把握，只有这样才能更好的回答顾客的询问，才能使公司的新业务全面、深化的开展起来。 3、留意克服思想上的“惰”性，自我鉴定电信员工自我鉴定。 我坚持按制度，按方案进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担，自觉参加每季度的党课集中学习;其次是按自己的学习方案，坚持个人自学，挤时间学，正确处理工作与学习的冲突，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。 在平凡的事业中把平凡的"工作做好就是不平凡的员工，只要树立“用户至上，用心服务”的理念是电信公司对每一位员工最基本的要求，以生命中极大的热忱去实现所宠爱的事业同样是我严厉的承诺。我深深明白，干一行就要爱一行，爱一行就要专一行，专一行才能做出一流的工作业绩。一流的服务工作要求我在加强服务理念，增加服务意识的同时，必需要从爱岗敬业、恳切守信、乐于奉献做起。 员工自我鉴定范文7 我是XXXX部门的XXXX_，于XXXX年XX月XX日成为公司的试用员工，到今日已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，依据公司的规章制度，现申请转为正式员工。 在这段时间里，我主要的工作是XX，通过熬炼，我生疏了XX的整个操作流程。在工作中，我始终严格要求自己，认真准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。XXX方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。 当然，初入XXXX（部门），难免消逝一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和关怀，感谢大家对我工作中消逝的失误给与提示和指正。 公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力气也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己的力气。 通用员工转正自我鉴定 我很宠爱这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的快速进展，我深深地感到高傲和傲慢，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。 员工自我鉴定范文8 我叫xx，到xx单位工作已经有x个月了，在过去的工作x个月里，有成功，有失败，有欢快，也有苦恼。在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持关怀下，我的工作力气有了很大的提高，现将x个月来的工作做一个自我评定。 1、努力学习，不断提高专业力气。在工作中，认真学习专业学问，将实践和理论相结合，不断积累阅历，乐观参加学习培训，多多向专业人士、技术人员请教，不断充实自己； 2、遵章守纪，这段日子来，自己在工作中做到不怕苦、不怕累，学习优秀员工的方法，多看多听多想多问，认真去完成各项工作任务； 3、团结同事，共同努力，同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，相互敬重和理解； 4、由于自己工作阅历不足，在工作中缺乏实践阅历，质量检查工作做得不足，通过以后的连续学习和实践的积累，多向同事学习，这也是我以后工作中要好好努力的方向。 在以后的工作与生活中，我信任通过我的"努力在以后的工作中我确定会成长为一名优秀员工，争取成为别人学习的对象。为xx单位作出贡献。 员工自我鉴定范文9 我要感谢公司能给我呈现才能、实现自身价值的机会。我于XX年XX月X日成为公司的试用员工，担当出纳一职，转瞬间X个月试用期已接近尾声，现将我的工作及学习生活状况作如下自我鉴定。 一、工作方面： 1、关心部门同事认真审核各部门报销的费用原始单证。 方案财务部门是公司的监管及服务的窗口，为了更好地为公司员工服务及合理地利用公司资金，我乐观、认真地学习了公司的管理体系，在审核报销单证时，坚持贯彻执行公司财务管理制度。对手续不全，费用项目不明确的单证，退回经办人重新填制。 2、关心部门同事为公司员工办理工资卡。 为了爱惜公司资金的平安使用，听从主管领导的支配，关心同事为公司员工办理工资卡，使员工工资准时发放。 3、严格履行岗位职责，努力做好本职工作，对上级支配工作任务做到准时、细致、周全完成。 在本部门的工作中，我始终严格要求自己严以律已，拾遗补漏，不断地发觉问题，解决问题，总结缘由，积累阅历，从而完善和提升公司的管理机制，能认真执行保密制度，认真准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，关怀同事做一些自己力所能及的事情。 二、学习生活方面： 进公司以来，本人敬重领导，与同事关系融洽，在较短的时间内适应了公司的工作环境。为尽快进入工作角色，我自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的"各项制度、规章，严格依据公司里制定的工作制度开展工作。并利用业余时间进行自学理论学问，业务水平和理论素养都有所提高。近两个月的工作，培育了我乐观、自信、恳切、坦率的生活态度；认真、谨慎、乐观、主动的工作作风。 我特殊珍惜此次工作机会，在以后的工作中，我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，和公司一同成长，同公司一起展望奇妙的将来。 员工自我鉴定范文10 今年以来，在单位领导的细心培育和教育下，通过自身的不断努力，不管是思维上、学习上仍是上，都取得了长足的进展和巨大的收成。我对自己今年的自我评价是比较满足的。 思想上，乐观参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护的各项方针政策，自觉遵守各项法规。 本人自20xx年以来，先后在某某部分、某某科室、会计科等科室过，无论走到哪里，都严格要求自己，耐劳钻研业务，争当行家里手。就是靠着这样一种坚决的信念，我已纯熟把握储蓄、会计、方案、信用卡、个贷等业务，成为XX行业务的行家里手。 记得，刚进XX行，为了尽快把握XX行业务，我每天都提前一个多小时到岗，训练点钞、预备盘、储蓄业务，当然那时住处离单位要坐车1个多小时，但我每天都风雨无阻，特别是冬天，雪窖冰天，怕挤不上车，我经常要提前两、三个小时上班，就是那时起我养成了早到单位的习惯，现在每天都是第一个到行里，先打扫卫生，再看看业务书或预备预备一天的，也是这个习惯，给了我充分的时间学习到更多的业务学问，为我几年来的顺当开展打下了良好的基础。 我过的岗位大部门在前台，为了能更好的服务，针对不同层次、不同需求的，我赐予不同的匡助和服务，记得有一位第一次到我行，当我了解到他要贷款买二手房时，由于他不知该怎么办，只是有个想法方法，我便具体地向他先容了个贷的全部手续。除了在服务上我尽心尽力，在行里组织的各项流淌中我也乐观响应，常常参加单位组织的各项竞赛，呈现自我，并取得了优异的成果，受到了单位的嘉奖。 学习上，自从参加以来，我从没有抛却学习理论学问和业务学问。由于我毕业财校属于中专，刚我就利用业余时间自学大专，并于xx年毕业，但我没有知足于现状，又于xx年自修东北高校金融本科，由于学习勤奋耐劳，成果优良，学习中受到老师充分确定，目前正在乐观预备答辩。不但把握和进步了金融学问，也有了确定的理论水平，完全达到了本科生所具有的水准。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融学问融会到中去，使业务水平不断进步，并于xx年参加全国中级经济师资格考试，顺当通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务学问考核当中，每次会计业务资格考试都达到1级水平。 最终，我想说的是，上面只是我中取得的"一点成果，这与单位的领导和同事们的匡助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但假如用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”。我但愿用我亮丽的青春，去点燃四周每个人的激情，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业！ 员工自我鉴定范文11 在我部急躁的指引和公司的鼎力支持下，本人于*年度基本有效地完成了公司交予的工作任务，同时在这过程里本人接触和学习了不少东西，并应用于工作中，工作效益比去年增长了很多。但就本人因素和公司体系体例的不完善，工作效没有自己想要的结果。现就本年度重要工作状况总结以下： 一、样板制作 样板制作数目为793台比去年增长了20.xxxx,但外观质量题目照旧没有从根本上解决，没有达到较好的效果，样品夺单的成功率较低。 样板物料的短缺当然不是样板制作的重要障碍，却是本年样品没有完成次数占样品单总次数15.xxxx的主要因素。 样品用料和出产定单用料时有不全都，这题目照旧未杜绝。 封样治理仍是一个漏洞，没有一个有效的措施去把握封样的流失是本年度样板事项的重大不足。 二、日常出产质量的协调 在日常出产车间的质量把握当然做了大量的工作，但仍出了不少题目，使得本年度客户投诉达到了2xxxx之多。 新客户，新工艺的要求与车间沟通做得良好的协作。 在与选购部沟通合作的过程当然还比较顺当，但很被动，选购信息来源不够，造成没有物价竞争力。 三、客户投诉的解决与回复 在今年跟着出货量的增长和质量要求的加严后，客户投诉的次数达到2xxxx比*年削减xxxx.其中西施之题目是本年度最大的质量题目，其他虽大虽小的题目都能有效去解决与回复了客人。 但本人在解决这些题目过程中直接体现了以下几点： 沟通方法还不够科学，跟踪题目的力度不够。 公司有关部分的"协作程度还不够，时常被拖迟时间。 四、关心新产品的开发和产品及客观机能测试。 在关心新产品开发的跟踪及测试，本人及工程部的职员几乎都能按时完成技术部交予的工程。 由于没有精确尺度的技术指导书及设备的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。 五、跟踪客户的验货此项工作当然比起*年一次验货通过率高，但对劝告产品之缺陷仍不够技巧和阅历不足。 六、产品认证工作是本年度本人觉得比较成功的工作。 观上*年度的工作状况，瞻望新的一年，本人力争20xx年度做好以下之工作方案： 1、样品工作有效准时地完成率要达9xxxx,产品检测与尺度全都的正确率达9xxxx. 2、1-5月份请技术部关心完成一套尺度的检修技术指书。 3、力争4月中旬完成对全部锅类内线长度的规范和缩短尺度化，力争均匀每台锅本钱降0.0xxxx/台。 4、8月份完成对原证认书里物料用料的存案更改。（查找比原来用料更廉价的出产厂家）。加强质量的力度，同时鼎力从材料方面去挖掘降低本钱。 员工自我鉴定范文12 重庆天来酒店是一家五星级的酒店，酒店位于重庆北部新区金开大道7号，它的前身是戴斯酒店一家国际商务酒店，酒店在2007年4月正式由戴斯酒店更名为天来大酒店，沿袭戴斯酒店的五星级标准，天来大酒店在后期的不断完善后成为了拥有各类豪华客房及套房600间，2万多平米的餐饮及宴会配套齐全，40余间餐饮包房，拥有近10个设备完善的餐饮设施，汇合国内外名食，名点，可以满足您的独特口味。酒店特别供应了雪茄吧、茶楼、游泳池、桑拿保健等一系列消遣及消遣设施。 依据学校对旅游管理专业同学的任务支配暑期必需进行酒店管理方向的专业实习，在经过一番考虑后我选择了重庆天来酒店，由于我具有确定专业背景，因此有幸在层层激烈的面试中脱颖而出，得到进入重庆天来酒店这个五星级的酒店进行实习的机会，实习的几个月里，我感受颇多，受益匪浅。 二、实习内容 由于我不是经过学校支配而是自己面试得到的这个工作机会，因此酒店按正规的酒店从业人员对我进行了系统的培训：酒店实习报告首先是由酒店中餐部经理对我们进行岗前培训，具体内容包括：酒店公共设施、营业场所的分布及其功能。酒店所能供应的主要服务项目、特色服务及各服务项目的分布。酒店各服务项目的具体服务内容、服务时限、服务部门及联系方式。酒店所处的地理位置，酒店所处城市的交通、旅游、文化、消遣、购物场所的分布及到这些场所的方式、途径。酒店的组织结构、各部门的相关职能、机构及相关高层管理人员的状况。酒店的管理目标、服务宗旨及其相关文化。参加公司的岗位培训，生疏自己的工作职责，了解本岗位的重要 性及其在酒店中所处的位置，了解工作对象、具体任务、工作标准、效率要求、质量要求、服务态度及其应当担当的责任、职责范围。生疏菜牌、酒水牌，熟记每天供应的品种；这让我对工作有了或许的了解； 其次是业务技能培训，这一培训持续了或许一个月的时间按，由部门负责人员为我们进行不间断的技能指导，了解工作上的需要了解的工作细节以及技巧，如：怎么铺桌布会更快更好等等，一个月的实习工作让我对部门工作有了基本的了解，这些培训对于我以后的学习和工作都是特殊有用的。 我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外，也得兼职勤杂工，扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们的上班时间是每天8小时工作制，每周休息一天，主管依据需要，为餐饮部的员工支配了A、B、C、D、E、F班，在上班时间上酒店还是支配得比较合理的、灵敏的，这样我们就可以依据自己的需求支配休息的时间。但往往下班的具体时间是不确定的，经常依据实际状况加班加点，但是加班时间都有记录，适当的时候会有补休，虽然没有加班费，但我觉的这种制度还是很灵敏合理的。 三、实习认知： （1）通过这次实习，我对酒店的管理又有了更深层次的理解，并且对酒店行业有了自己的见解和熟识。在酒店实习期间我不仅更加生疏酒店的业务操作程序，在待人接物，与人交往方面学到了不少东西。在这次实习中，我重新培训了服务技巧和服务规范，更加深化生疏服务工作，对服务有了更加深化的了解，服务技能有了进一步的提高。服务更加娴熟，可以娴熟地完成服务工作。通过酒店的培训，对酒水和菜品更加生疏可以生疏的向客人介绍和推销菜品和酒水。并且随着服务技能的提高成，提高了员工的工作效率，削减了工作失误，能够向客人供应更周到便捷的服务，由于重庆是一个人口密集的城市，重庆的某些景点更是游客经常会聚的地方，因此酒店特地培训了磁器口、朝天门、解放碑等景区的一些基本旅游学问，以便为客人供应更加周到优秀的服务，当然，这在以后的服务中也验证了这次培训的正确性与重要性，客人不止一次的向我们了解重庆的风俗人情旅游景点等，而我们周到的服务也不止一次的获得了客人的好评。酒店培训和实习阅历的积累，对我毕业以后就业增加了机会，从业力气得到提高，在此过程中语言力气，交际力气，观看力气，记忆力气，应变力气得到了提高。 （2）其次，是不足之处： 1、待人接物稍嫌稚嫩，有时放不开。这正是从同学角色转入社会角色的一道坎，只有靠多实 践来历练。一方面自己要多争取实习的机会，争取到了要好好谋划一番以弥补这点不足；另一方面也不要放过能与社会上的人说话、沟通、争论，甚至吵架的机会，要有敢于表达自己的声音的意识； 2、有收集资料、积累素材的预备，但预备不足、方向不明确，也没准时充电补缺，导致最终没时间来充分收集自己想要的材料（如：相关岗位的用人要求、职位晋升路线、生涯人物访谈等） 3、不够自信，有时老员工就同一问题多问几遍，就会怀疑自己是否正确，导致有时不够坚持。 （3）在明确了优点及缺点后，接下来就是改进措施了： 1、实习前应明的确习目标，实习中应谨记实习目标，力求最大程度实现目标； 2、实践证明，对于我来说，边学边实践的学习效果是最好的。因此在实习的过程中应跟进阅读相关资料，保持敏感性，以便能准时发觉问题，调整实习的重点，从而学到更多； 3、面对酒店的繁琐，仅有细心是不够的，还应更上一个层次，即周密。我要培育一种忙而不乱的作风，持之以恒的韧性（尤其是面对不能马上解决、需要等待及定时查看的事务），不要一忙起来就忘了从前人家交代的事情。 四、总结： 在这些日子里自己确学到了不少的东西：除了了解到餐饮的服务程序和技巧，也学会了如何调整自己的心态，如何处理好自己的利益和酒店的利益，如何处理好同事之间的人际关系，如何与顾客打交道；同时，更让我熟识到作为一个服务员应当具有猛烈的服务意识；更为重要的是，在近三个月的工作中，我深刻地体会到了酒店行业的艰辛，也看到酒店进展的前景，更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。所以在学校的时间里，好好的珍惜吧，以后回忆起来，没有圆满而是有一种成就感，傲慢感。 员工自我鉴定范文13 自20xx年7月入职以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，我深深体会到了实践阅历与理论学问的巨大差异，所谓“从实践中来，到实践中去”。而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一名一线工作者，且从事的并不是本专业工种,.面对的挑战可想而知。 从一名对酸再生一无所知的学徒到有着丰富操作阅历的一线操作工人,我只有付出比别人更多的汗水与辛苦,才能做好自己的本职工作，我更加明白了自己的斤两，知道自己只有付出更多的汗水与辛苦，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。单位领导们给了我足够的宽容和急躁，加上同事们毫无保留的“授业解惑”，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的熬炼和提高，取得了长足的进展和巨大的收获。 在工作中,处处严格规范自己,认真学习同事们精湛的技能,较高的平安意识,丰富的防护技能,和设备故障处理力气,经过不懈的学习提高自身的综合素养,使自己在短时间内能够独立平安操作,能够即时的处理一些突发性的生产故障.在觉悟上,我更加乐观的向党组织靠拢,投入到为人民服务的团队中.在生产中,我不只千篇一律的学习,更是取其精华,弃其糟粕,做到敢为人先,打破陈规,最大效率的搞好生产任务. 工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽视了质量，消逝了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽视了其他事情与此事的关系，造成前后冲突或者数据不符，尤其是财务这种规律性极强的工种，更需要时刻警醒自己。假如不是同事们准时为我指正，生怕到现在我也不自知而无法提高自己，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是业务不够娴熟。从这点来说我是需要向同事们学习的，希望以后能够做到顺手拈来，不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以留意并改正。 过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是乐观探究、逐步成长的一年.我深知,刚刚参加工作难免阅历不足,在业务学问上与自己本职工作要求还存在有确定的差距.在此,我要特别感谢领导的悉心栽培以及同事的指导和关怀,感谢他们对我工作中的失误进行提示和指正.在今后的工作中,我将努力找准定位,尽自己的所能为公司进展尽绵薄之力,为自身进展寻求更大的空间. 工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，虚心低调做人，努力学习行业新学问，向同事们学习阅历技巧，在领导和同事们的关怀下，尽力与其一起努力保证日常工作的运行，不出差错。这是我职责之所在，价值之所在。 总而言之，作为一个入职尚不足一年的新人，我会连续以朝气蓬勃、奋勉有为的精神状态，努力发挥聪慧才智，为单位的进展建设添砖加瓦。 员工自我鉴定范文14 多年的工作阅历使我较为生疏行政总务管理、人力资源管理理论，具有聘请和内训的实际操作阅历，丰富的市场策划和经营战略阅历，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。 我具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，听从命令，敬重领导，宠爱有创意的完成工作。 员工自我鉴定范文15 本人xx，自今年x月x日调到xx有限公司工作的x个月里，坚持做到敬重领导，团结同事，虚心向主管领导及部门同事学习专业学问及努力提高业务实操力气。认真完成公司领导支配给我的工作。 在船管部工作对我来说是一个新的工作领域，在新的工作岗位工作期间，我学到了许多以前没有接触过，没学过的学问，这一切都是公司领导对我的支持和信任，同时也给了我学习新专业学问和提高业务水平的机会。经过几天的学习，我现在能够独立，全面负责高速客船的调度工作。在处理日常工作中都严格依据公司的相关要求：认真，准时，精确地登记每个航班的开抵时间，旅客人数，行李件数，船员人数等资料；并在其次天早上进行再次复核所登记的相关数据，力求做到登记的数据可以100%精确。另外将变更的航班通知和海事处转发的海事通告准时转达给船舶；照实反映和做好船舶意外事故记录。 前段时间参加公司支配的内审员培训，及上船参与实质内审，从中让我深深体会到内审工作对船舶管理，船员管理，公司的系统管理有着深远的影响，由于内审的目的就是要求严以律已，拾遗补漏，不断地发觉问题，解决问题，缘由，积累阅历，从而完善和提升公司的管理机制。 这样做不仅仅可以提升公司的公众形象，还能避开和削减船舶在航行过程中存在的意外风险，同时也可以让船舶在处理意外事故时做到有案可依，有例可循，做到将风险成本降低到最少，同样也削减了公司的管理成本和经营成本。因此，我将在以后的工作中连续努力学习和严格遵循ISM的管理体制，以提升自己的业务实操力气为最终目的。落实和贯彻ISM体制的要求，让自己的工作能够做得更好。 在完成自己负责高速客船的工作之余，我努力向负责货船调度工作的同事学习业务学问和操作力气。由于我知道部门就是一个小家庭，分工不分家，同事之间做到和谐相处，相互关怀，相互鼓舞及努力工作的最终目的就是让公司领导放心，让业务运作更顺，更好。 不过由于来船管部不久就开头独立开展负