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员工实习心得感想(精选5篇)员工实习心得感想(精选5篇) 实习之后，感觉脑袋里又注入了新的学问，为今后工作提高了信念!有关员工实习心得感想该怎么写的呢?下面小编给大家带来有关员工实习心得感想，希望大家宠爱! 员工实习心得感想【篇1】 过一个月的实习，我有以下体会： 首先，要学会与人相处、与人沟通。只有这样，才能有良好的人际关系，并在欢快的气氛下顺当的完成工作。与同事相处确定要礼貌、虚心、宽容、相互关怀、相互帮忙和相互体谅;再次，要学会严峻认真地工作。以前在学校，下课后只知道和同学玩耍，嘻嘻哈哈、大声谈笑。工作后可不能这样。由于，公司是工作的地方，是确定不允许发生这样的事情。工作，来不得半点马虎，否则就会出错，工作出错就会给公司带来损失。于是，我意识到：自己绝不能再像以前那样，要学会像这里的同事一样严峻、认真、努力地工作;最终，要学会虚心。由于只有虚心请教才能真正学到东西，也只有虚心请教才可使自己进步得更快。要向有阅历的前辈学习，学习他们的工作态度和做事原则。这样才少走很多弯路。 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在短暂的实习过程中，我深深感觉到自己所把握的学问的肤浅和在实际运用中专业学问的匮乏。刚开头的一段时间里，对工作感觉无从下手，茫然不知所措，这让我特殊难过。在学校总以为自己学东西挺快的，而一旦接触到实际，才发觉自己知道的是多么的少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这或许是我个人想法，不过我们接受的教育和实践的确有很长一段距离。实习期间我也很努力，只要努力认真负责没有什么做不了的。 在实习的地方，什么都是从新开头。在公司里接触到的都是很有用的东西，不像课本学问那么理论而抽象。而且，工作中很需要独立与人打交道的力气。虽说一开头有人带，但困难每天会有，而且很多，由于是很实际的问题，很多时候也不得不茫然地面对。现在，我觉得我已经能够独立处理一些问题，遇到困难后不要躲避，而是要想方法怎样去解决它，我觉得，这种力气是很重要的。 短暂的实习生活过去了，心情很简洁，可以说是喜悦加留恋。喜悦的是很快就要回到学校见到可爱的同学们，留恋是的同事和伴侣们。 总得来说在实习期间，很辛苦，更受到了很大的启发。我明白，在今后的工作终还会遇到许多新的东西，这些东西往往会带给我新的体验和体会。因此，我坚信：只要用心发掘，勇敢地尝试，就确定会有更大的收获和启发的，也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多的学问和宝贵的阅历。 最终，我想再次感谢巨业公司的工作人员让我来到这里，这是一次很好的经受。很感谢公司的各位老师，我想这段经受必定会是我一生的财宝。很感谢他们对我的照看，给我的关怀，感谢你们! 回顾实习生活，感受是很深层的，收获是丰硕的。回头总结我的实习报告，感到特别的欣慰。它使我在实践中了解了社会，学到了很多在课堂上根本就学不到的学问，也打开了视野、增长了见识，为我即将走向社会打下坚实的基础。 员工实习心得感想【篇2】 时间过得真快，不知不觉新员工入职培训已完成大半内容了。整个培训过程内容丰富有用，形式多样新颖。通过这次培训，我们不仅仅是对所里状况有了初步的了解，对业务学问有了确定的把握，更多的是学会了如何成功地进行从同学到职场人角色的转换，如何高效地进行职场沟通，如何进行有效地时间管理等等。我很感谢所里能够给我们供应一次这样系统培训的机会，在这场学习沙龙中，我们受益匪浅，收获颇丰。 时间倒流，第一天来所里报到的我们怀揣期盼与惊奇，相见时的生疏与大方照旧历历在目。在来培训中心的路上，我们在欢声笑语的寒暄中完成了破冰之旅，心灵的距离瞬间被拉近;在小组拓展训练活动中，我们充分发挥集体才智，增加团队协作意识。我的小伙伴们，缘分让我们在此相识相知，从你们身上，我感受到了青春的活力和创新的动力，我特殊兴奋能够在最美的年华遇上你们。真心希望我们大家在回到自己工作岗位后，仍能不忘初心，脚踏实地，不懈奋斗。 歌德曾说过“人不光是生来就拥有一切，而是靠他从学习中得到的一切来造就自己”。在培训授课过程中，张所长、黄书记等多位所里领导都提到了学习的重要性，尤其对于我们这些奋战于科研一线的航天人，更需要把学习当做工作的一部分。领导的话让我深有感受，学习既能够让我们不断完善自己，又能够让我们更加胜任以后的工作，即在实现自我价值的同时制造社会价值。真心希望我们大家以后在埋头工作的同时，能够乐观学习新学问、新思维和新方法，并且将自己所学能够融入到之后的工作中，毕竟学以致用，才是学习的最终目的。 这次入职培训虽然已经接近尾声，但是同时它也标志着我们职业生涯的开头。曾经徘徊、彷徨、迷茫的我们也因此找到了将来奋斗的方向。我们将秉持“科技强军，航天报国”的信念，在以后的工作中勤勤恳恳、兢兢业业，为祖国的航天事业贡献自己的力气。 员工实习心得体会9 从学校毕业参加工作的第一天，领导对全部的新员工进行安规入厂教育，安规的第一条就是坚决贯彻执行“平安生产，预防为主”的第一方针，这说明平安对生产的重要性。随着时代的进步，现在已经演化为“平安生产，预防为主，综合治理”，显示了时代的新气息。由于只有平安才会才产生效益，只有保证了平安才会对明天产生希望。 随着电厂主体工程的慢慢完工，机组间续投入运行，对燃煤的需求量加大，公司制定了20_年选购燃煤500万吨的奋斗目标，这就要求燃料管理部上下齐心合力，勇于克服各种困难，兢兢业业、踏踏实实的干好本职工作。部门领导结合燃料管理部自身的实际状况，制定了相关的政策要求和应对措施，确保整个输煤系统平平稳定地运行，将每天的来煤输送到储煤场并保证锅炉的用煤量，同时号召大家把平安工作放在首位，设备和人员的平安同等重要，特别是收煤现场人员的平安。 班组也制定了一些切合实际的要求，并以“勿以益小而不为，勿以损小而为之”的理念告戒大家，平安工作是一点一点攒起来的，不能忽视身边的每一件小事。由于收煤班工作的特殊性，在组与组之间交接班时都做了明确的规定，对工作中存在的平安问题和平安隐患都必需记录清楚。记得我曾经读过一篇文章菜根潭，里面有这样一句话：一念错，便觉百行皆非，防之当如渡海浮囊，勿容一针之罅漏;万善全，始得一生无愧。修之当如凌云宝树，须假众木以撑持。这明显是说明工作中来不得半点疏忽和大意。 很多事故都以血的事实告知我们，及早建立预警机制，加强平安基础设施建设，坚守“事以密成,语以泄败”和“缓事宜急干，敏则有功;急事宜缓办，忙则多错”原则的重要性。也就是说，任何事情以周密考虑为先，对于确定要办的事，就应尽早动手去做，不能把今日的事推到明天，由于明天还有明天的事。 总之，有句古话：天道酬勤!不能让平安孤独，由于我们还在前进的路上。 员工实习心得感想【篇3】 我于毕业于东北石油高校华瑞学院，所学专业为通信工程，所签就业单位为大庆油田有限责任公司。我20_年8月15日至大庆油田有限责任公司工程建设公司报道。经过公司的支配，我被支配庆升实业公司，然后厂人事部支配我到庆升化工厂下属的油库车间进行实习。 由于所学专业的限制，公司领导支配我去东北石油高校进行为期二个月的培训。当我培训结束，回到我的实习地点-油库车间。身处着全新的环境，观看生疏的面孔。我特殊的担忧与担忧。但是通过和车间主任的交谈，技术员的细心指导，这些的担忧与担忧也慢慢消散。 我越来越生疏我的工作，一点一滴积累我的阅历。 如下就是我对这一年工作的心得与体会。 学问，当我投入到自己的工作岗位的时候，我就惊异的发觉，多年的学习到科学学问，在真正的工作的经受中，很难灵敏运用。不过如此，还有很多生疏的专业词语，工具的名称。这些对我都太过生疏，我知道我要从头开头了。但是我并没有灰心，我努力的学习，每次认真的留意，老员工操作方法，细心的留意每一道工作流程。虚心的向老员工，技术员请教。很快，我的努力没有白费，经过几个月的学习，我最终等到了大家的确定，从原来的需要人帮忙，到现在的独立上岗。 主动，当你可以选择的时候，把主动权握在自己手中。我想很多人和我一样，刚进实习单位的时候，都做过类似复印打字刷漆扫地的“杂活”。或许同事们认为你是小字辈，要从小事做起，但有些时候，是由于他们不知道你能做什么。做“杂活”是工作的必需，它让我们学会吃苦。份内的工作当然要认真完成，但勇敢的“主动请缨”却能为你赢得更多的机会。只要勤问、勤学、勤做，就会有意想不到的收获。 责任，在工作中，我常常遇见很多难题，一筹莫展的时候真想扔下不管，一走了之。而我的师傅们却不是这样做的。不论雨打风霜，寒风或烈日他们都在自己的岗位上坚守，日日静静无闻的做着一样的工作。驱使他们的动力，便是“责任”二字。 感恩，实习一年来，关怀我的人太多太多，一。从刚来时候厂领导、厂人事部对我们的重视与热忱接待，到车间干部细心为我们支配优秀班组实习，再到各个朴实无华的工人师傅们。每一个人，赐予了我无限的关怀，促进我的成长与进步。工作是人生的大事，我庆幸我来到了这个温和的大家庭中，感受到来自四周八方的关怀。工作上的难题，生活中的困惑，在大家的关怀下都迎刃而解，云开雾释。 通过一年的实习，我努力让自己成为一名大庆油田有限责任公司的合格员工。我信任，这一年的实习经受，为我今后的工作、生活、学习打下了坚实的基础。 员工实习心得感想【篇4】 我在公司中只是一个新员工，没有多少话语权，领导说什么是什么，我只好从从最底层开头干起，不能够有任何的怨言，由于那样的话，随时会被公司炒鱿鱼，公司新员工实习总结。现在的好工作可不好找，我需要不断的努力才能进步! 遵照公司对新进员工的培训方案，我先后在合肥、南京两地实习，经过这段时间的实习，进一步巩固和拓宽了我在车间实习阶段对冰箱基础学问的了解，且通过对合肥、南京两地冰箱市场的调查，加深了我对整个冰箱市场的宏观熟识。 此次实习历时七天，不仅做到在所到卖场与导购员并肩作战给消费者介绍产品，而且抽出时间了解冰箱市场信息，尽量收集竞争对手新品上市、促销活动等相关信息，增加了自己对整个冰箱市场的宏观把握。现对本次实习工作总结如下： 感受美菱企业形象 1：产品形象 美菱冰箱素以冰箱行业技术革新者而著称，近年来，美菱冰箱敏感把握冰箱行业的市场走向，从节能准时转向节能加保鲜，推出的t.o.p系列冰箱的保鲜技术也区分于市场上其他的保鲜技术，如零度生物保鲜、vc诱导保鲜、原味保鲜等。给消费者的印象也是：美菱是一个专业的冰箱企业。 今年五一黄金周期间，创历史记录的销售量也再次验证了美菱走专业冰箱制造企业的道路是完全正确的，实习总结公司新员工实习总结。实习期间，我了解到的消费者对美菱的发应也证明白，企业试图树立“专业”的品牌形象已经在消费者心目中初步形成。比如，5月1号下午，五星美菱专柜来了一对老年夫妻，在我给他们介绍冰箱卖点的时候，他们就对我说了这样的话：十多年前，我们买的冰箱就是美菱的冰箱，始终以来用得也比较省心，只是用的时间太长了，耗电量也大了，我们就是想再换一台，别的品牌我们也没有去看，美菱的质量我们是信任的。最终，老人选者了我们的bcd-208zm2d。 美菱今年实施的“高端突围、中端扩大、低端打压”的战略，通过我这次实习期间的感受，我觉得美菱离实现“高端突围”目标还有段路程要走，从终端市场来看，高端形象产品bcd-460we9并未陈设于全部的美菱专柜之中，从销售量来看，从我收到的南京分部5月1日到3日的销量表来看，bcd-460we9未出货一台，这样的成果是不能让人满意的。我觉得缘由在于：美菱的品牌形象对高端产品的拉力不够，美菱的优势还在性价比上，消费者对美菱冰箱的消费价格心里期望还在3000元以下，比如在卖场很是畅销的终结者k系列冰箱。相比于西门子和海尔冰箱动辄四千多、三千多的价格，美菱还是靠较低的价格赢得了中端消费者的普遍欢迎，而对bcd-460we9这样的高端产品，此类消费者对于产品价格的敏感度不是很高，他们主要的诉求点是“大品牌”，比如西门子、伊莱克斯、lg等。所以说，要实现美菱冰箱的“高端突围”策略，自身在加大产品技术创新的同时，务必要重视对美菱品牌高端形象的构建。高端的品牌形象，加上创新的产品技术，“突围”也就成为水到渠成的事了。 对于中低产品，我觉得美菱应一如既往重视产品的技术创新，制造出优越性价比的产品来加大美菱的市场占有率，提高企业的品牌知名度。 2：服务形象 上面说了产品，现在再来谈谈对美菱冰箱的服务形象的感受。 目前，中国家电行业的售后服务做的是相当精彩的，几乎一般企业都可以做到24小时服务。在服务同质化的大环境下，而美菱的服务优势在冰箱产业的服务形象并不特别突出，而海尔却不一样，他在消费者心目中的服务形象特殊突出，一提起海尔，人们的第一印象就是海尔售后服务做得相当好。从服务的实质内容来看，我想，美菱提出的新颖服务理念，不管从售后服务的具体措施来看，还是从服务人员的工作态度和效率来看，我们美菱做得都不比海尔差，与海尔相比，我们毕竟缺什么呢?我想，美菱缺的还是对自身服务形象的宣扬塑造上，甚至造成在消费者心目对美菱服务形象的缺失。这也间接弱化了美菱在消费者心目中的品牌形象。 感受美菱终端形象 1：终端布置 在合肥，我走访了淮河路五星电器，百大鼓楼店、国生二店以及百大四牌楼店，给我的第一印象是，相比较而言，鼓楼与百大的美菱终端形象较为“大气”，专柜的地理位置特别优越，样品的陈设也最为齐全，而五星和国生的专柜就略微小点了，国生二店或许是新开业的缘由，我们专柜所处的四楼，中央空调似乎出了问题，整个四楼很是闷热，这确定程度上影象了消费者的购机心情。此外，高端机形象产品bcd-460we9也未消逝在五星和国生的两个卖场之中。 在南京,我走访了位于新街口的苏宁电器、国美电器、中央商场、五星电器、永乐电器，除美菱冰箱尚未进入的永乐店外，其他几个卖场的美菱专柜也都较为精致，其中，苏宁的客流量是最大的，惋惜我们美菱的专柜却处于重重包围之中，不够醒目，而中央商场的专柜却建的较为“大气”，然而客流量却不是很大。所以，我建议，由于南京市场的重要性以及苏宁在南京电器卖场的战略地位，应适当加快美菱在苏宁新街口店的终端建设，可以把其打造成南京市场的旗舰店、形象店，这样，除了可以起到增加销量的作用外，还能借助苏宁的人气进一步提升美菱在南京的知名度和品牌认同度。 此次实习的前两天，我始终待在五星电器的淮河路店美菱专柜关心导购员分发传单和礼品，也不时充当临时导购员，向消费者介绍产品、促成销售。我们的专柜位于五星电器的四楼，在从三楼到四搂的电梯上，每个顾客都可以清楚看到美菱之前就摆设好的印有“t.o.p变温 领鲜动力”标识的“拱门”，如此摆设，在南京新街口的苏宁的一楼电梯处也有，我觉得这样的摆设，费用不是很多，但是在提高现场的销售气氛和产品的认知度方面却有着很大重用，但是，做工还略显粗糙些。 员工实习心得感想【篇5】 作为一名新进员工，我是其次个以外部门员工的身份到书店进行实习的。这次实习为期一个月，每天实习时间为中午12点到下午5点，上午在图书部作协关心工作，下午5点至6点连续完成当天关心任务并作当天总结。在这一个月的时间里，我对书店的工作、流程有了确定的了解和熟识。 未去书店之前就对这份实习满怀期盼。之前去书店都是以顾客的身份，这次角色要作彻底地转变。7月1日下午一点，我开头了在书店的实习。依据方案，店长徐严军老师将对我进行20个工作日的培训，在这20天里，每天都将有一个特地的培训内容。徐老师向我简洁介绍了书店实习时的一些任务，并着重强调了对图书的记忆和相关卖点的把握。望着那一排排、一架架的图书，想着要一个个地去记忆还真的有些畏惧，不过在之后日子里的导购过程中，我才体会到了这样要求的必要和深意。 作为大愚的窗口，书店直接面对着宽阔的读者人群，在书店的图书展架中，新东方自己的图书占了较大的比例，toefl,gre,ielts，gmat等专架上的图书每天的需求都很大，新概念系列作为新东方学校始终以来基础英语课程的教材，也是书店卖得最好的品种之一，这样，对这些图书的导购便是重中之重，在之后的学习的过程中，对这些系列的图书的把握也成为了我学习的重点。下面是店内工作的或许流程与主要工作内容： 1.图书的接货与入库 据说，没有经受过暑期班的(大愚)店员，不算真正的(大愚)店员。虽然受到奥运的影响，但是暑期班的学员照旧很多，而学校学员的到来伴随而来的自然就是书店工作的繁忙期，而我的实习期也正在这段“繁忙期”内，这样，我有机会亲身体会书店工作的辛苦。店内图书在这期间内每天的流量都很大，所以几乎每天都会运来很多书，而书籍的接货、入库这一环节就成了最熬炼人的环节，劳动强度很大。图书从需求到入库的一系列环节是这样的：需求申请批准作单报单接货清点上架入库。其中，我能接触到并经常参与的是“接货清点上架入库”。 首先，接货就是将图书由车上卸下，当然仅仅是卸下还不够，必需将同一种书摆好在一起，并且要或许记住什么书在什么位置，这样才能更好地进行下一步清点。清点，也就是对单，逐一清点发来的货是不是自己要的货，有没有少或多，版本价格是不是清单上要的，一般要求的是书号也要对才行，但由于经常来的都是本版书，生疏的货，对得也快，书号也就不用那么仔细的看了。作为店员，对书店架上哪些图书缺少了必需做到心中有数，并且要准时地补架。所以，当来货清点完后要将书店书架需要的书找出，放在特地的拉车上，拉到3楼店内补架，其它的书则要入库了。书店的地库在地下一层，空间不大，但是里面整齐地、分门别类地存放着各种图书。这段时间除了书店店内图书的大流量外，外卖也加大了图书的流量，所以书店又临时申请了一个分库。 2.贴磁 从地库拉到3楼店面的书在上架之前要进行“贴磁”。所谓贴磁，就是将特地的磁条粘贴在图书靠后页码部分的夹缝里，这也算上是一种平安措施，防止图书被盗。假如图书未经消磁就要被带出书店，门口的扫描仪会自动发出刺耳的“嘀嘀”声提示。贴完磁条的图书就可以补充到书架上了。 3.图书的上架与摆放 图书上架摆放也有确定的讲究，有的图书要特别推举，这时会单独为其专架陈设、封面对外，或在醒目的位置运用贴海报、摆书花、大量堆放等方法吸引顾客的留意。而一些顾客注定要来寻购的图书，如toefl系列等，则一般接受书脊向外的方式摆放。有时候一些摆放方法会综合运用在一起，以达到更好的实际效果。 有时候，拉上来的补架图书数量多一些，扎一看书架上真的没有地方摆了，但是经过合理的组合、技巧的支配，突然会发觉有很大的空间。往往看到“老”店员做到这点的时候会觉得很奇异。 4.导购 导购是店员工作中很重要的一部分。之前对图书品种等的学习效果如何都在导购的过程中集中体现了出来。同时，在这个过程中，店员将直接面对顾客，店员的一言一行都将代表大愚书店，所以我也学到了怎样以店员的形象面对顾客。在导购的过程中，有些顾客会有很多问题，他们希望能从店员这里了解到对于他们(或他们的子女)来说，选择什么样的图书更好、更适合等等。刚开头导购的时候我很不自信，顾客的期盼越大，责任越大，感到的压力也越大。 随着导购次数的增多，以及对图书产品等的进一步了解，渐渐的自然起来，并投入了进去，而且学会了从顾客的角度动身，简洁地举两个导购过程中的例子：一位老者想为其现读初二，方案于高三考托福的孙子买关于托福的书，想听下我的建议，我建议他首先孩子要打好词汇的基础关(我分别介绍了新东方的5种词汇书，并建议应当从基础的词汇记起，并推举了2本书：10000+红宝)，另外还要对托福考试的题型等有个整体的把握了解(我介绍了基础班的“特训”系列及官方指南与备考策略)，最终我还向其推举了“gre红宝”及其关心的“17天搞定gre词汇”，由于孩子将来要在美国读高校，必需把握相当可观的词汇量才能在课堂上以及平常的生活中完全没有障碍。 另一件事情是，顾客想为孩子买新概念2的教材，我在向其推举关心资料“全新全绎+小题大做”时，仔细为其分析了孩子的实际状况，其孩子开学读初三，课业比较多，时间不是很充分，所以配上“全新全绎”可以关怀削减整理课堂学习笔记等的时间，而“小题大做”没有时间就不必买了。当然，不是每次导购都能成功，很多时候面对顾客的问题无从回答，还要去寻求“老人”们的关怀。 5.其他店内工作 随着暑假班的开学，书店开放了外卖活动，外卖很辛苦，8月27日的外卖应当是最辛苦的了，整个书店劳碌了一天并且又是一晚其次天又是接着开头，我周一过来的时候看到邮箱里市场部同事做的flash，感觉自己当时应当在场的帮不上大忙，但是可以去分担。与此同时，书店也有些新的店员的加入，我也开头更多地去分担一些其他的工作。 书友会会员登记。大愚书店的会员可以享受8.8折的优待(国外原版图书除外)，手机版并且可以积分，在全国的大愚书店可以通用。成为会员的方式有：3元工本、购物满50元、学员免费、员工免费等。人多的时候可以先登登记卡号，然后简洁输入甄别信息，尽快登登记一位，之后空闲时再进行信息补充。3元工本费办卡要贴小票底根，满50的要出示小票，学员要登记学号。 开具发票。由于要改换机打发票，对一些远处顾客进行详细的登记，以便之后开发票后邮寄给顾客。 关心收银。收银处超过3人时主动关心收银员，做一些关心工作，提前提示顾客出示听课证或会员卡，消磁，打包，装袋，礼品(新东方图书满99元+1元送原价3.5元笔记本;新东方图书满199元+1元送原价19元大愚文化衫)15