保安责任书(15篇).docx

保安责任书(15篇)保安责任书1 保安部是酒店的平安保卫部门，是负责酒店平安保卫工作的职能部门。保安部员工主要负责酒店的平安保卫工作，维护酒店内部治安秩序，保障酒店及其人员的财产和人身平安。 酒店的平安工作，同酒店的命运息息相关，因此，为明确保安部员工的.责任，特制订本消防平安责任书。 1、认真做好交接班记录，并办好交接班手续 。否则，发生的一切责任事故，均由两班员工担当，两个班长各担当50%。 2、严格物品出入及放行手续。若因门卫岗把关不严造成物品流失，所流失物品由财务部评估其价值，由门卫岗保安员担当赔偿责任。 3、夜间留宿客人车辆及就餐客人车辆，由于保安员没有认真履行“车辆出入手续”且未认真巡查而造成车辆被盗或人为破坏，一切责任由当值保安负责。 4、坚守岗位，不私自离岗、串岗，时常巡察，检查责任区域，准时发觉担忧全隐患。若由于私自离岗、串岗及巡查责任区域不认真、不彻底，而发生抢劫、盗窃、火灾等，一切责任由当值该岗保安员负责。 5、消防中心保安员应每天检查酒店消防设备正常运转状况。发觉不能正常运转或特殊的消防设施、设备应准时书面报告部门负责人。若因玩忽职守没能准时发觉设备特殊而消逝火灾、设备不能正常运转等事故及现象，当值消防员负主要责任。 6、巡逻保安员工，若不能按规定对酒店仔细彻底巡查，不按规定巡查而发生盗窃、凶杀、火灾等事故，巡查保安员负玩忽职守责任。 7、酒店发生盗情或火情，保安员接警后而没有准时赶到现场，导致事故事态扩大，当值保安员、接警保安员对此次事故负责任，保安部负责人负20%督导不严责任。 8、保安部负责人制订酒店长、短期消防、平安培训制度，制订酒店长、短期消防、平安检查制度，若因没制订以上制度造成平安事故，责任由部门负责人担当。 9、部门负责人需对酒店每位新入职的员工进行消防平安培训，严禁培训不合格的员工上岗，否则由此而引起的消防平安事故，责任由部门负责人负责。 10、部门负责人按总经理指示监督各部门对限期整改通知书的执行状况，把整改结果准时汇报总经理，并按总经理指示对隐患部门及部位进行整改，否则由引起的消防、平安事故，责任由部门负责人负责。 11、部门负责人应按酒店各项规章制度严格要求、规范保安部各位员工，若因部门负责人督导不严、管理不到位而造成保安部内部无组织、无纪律，发生有关责任事故，部门负责人负主要责任。 12、保安部员工若因维护酒店利益而身体受到损害，则酒店负责一切医疗费用，直到身体恢复且正常上岗为止。致残或死亡则按国家规定处理。 13、保安部员工若非因公致伤、致残或死亡，一切责任自负，与酒店无关。 14、部门负责人部门负责人为本部门的消防平安责任人，对消防平安负主要责任。 15、本责任书一式两份，同具法律效力。 16、本责任书从 年 月 日至 年 月 日有效。 17、若一年内责任范围内无责任事故发生，年终奖部门 元。 aa大酒店（公章） 部门负责人签字： 班长签字： 员工签字： 保安责任书2 为了落实“平安第一，预防为主”方针，认真贯彻落实上级、学校有关平安工作的要求，切实保障师生平安和校内稳定，做好幼儿园门卫平安防范工作，防止各类平安事故的发生，特签定本平安责任书。 一、每天早上7点、下午4：30的幼儿入园、离园开、关大门；日常的来人来访的盘问、登记，开、关大门，对于无关的闲杂人员或其他可能对园、对幼儿造成不利影响、损害的准时劝离，不得让其入园内；守护大门，确保入园幼儿不私自离园。 二、作幼儿在园活动时的平安巡察，准时发觉、处理幼儿活动中存在的问题、平安隐患等，若有意外发生，应负责准时关心老师处理，负责送幼儿就医等。如有突发大事危及幼儿、幼儿园平安应准时报警。 三、做好园内因工作需要的一切其他临时工作支配。 四、保证门口平安检查，对进园车辆、人员进行疏散、指挥，对各种特殊状况进行观看，并对有危害幼儿及学校的大事进行准时处理。 五、定期检查园内大型活动器械、发觉有损坏或存在担忧全隐患问题的准时上报、报修，确保幼儿在活动时的平安。 六、定期检查园内水电线路设施、消防设施，及火灾隐患、建筑隐患等，准时汇报，排解隐患。在突降暴风雨等意外灾难时，准时查看，有效监控。 幼儿园负责人：（签字） 保安人员：（签字） 签订日期：20xx-9-2 保安责任书3 为结实坚持“平安第一，预防为主”坚决杜绝重特大伤亡事故，尽最大努力把握，确保在校(园)同学的非正常死亡事故发生率(不舍病故和身体消逝特异状况面猝死)，年内力争实现“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”的目标。 现学校与平安保卫人员签订平安工作责任书。其主要内容如下： 一、 工作指标 学校安保人员应负责守护好学校，保证学校公共财产不受损失保证师生人身平安，为此特定如下职责： 1、进一步强化平安工作责任意识，对本人的管辖范围和职责范围之内的各项平安工作责任有方案、有步骤的落实到具体工作中去。 2、门卫必需按学校规定时间提前15分钟到位交接班。接班人员应查看执勤记录，清点保安器械和公物，待交接双方确认平安无误签名后，前班人员方可下班。 3、上课期间，学校实行封闭式管理。外来人员(含家长)进校，要礼貌、热忱接待，办理登记手续并与相关人员联系后方可进校；凡需外出的同学必需由老师带领或持有由班主任签名请假条，门卫应认真核对并做好请假条的收集、归档工作，如有老师、同学、家长违反规定应提示或制止其行为，如不听提示或制止应准时通知学校领导。 4、门卫须24小时坚守校门，坚持每晚校内夜巡制度，爱惜校产不受损失、不被偷盗。上班时间不得中途离岗，若有特殊事情需外出向学校办公室请假，获批准后须待代班人员到岗后方可离开。 5、门卫应保证学校公共财产不受损失，并做好校内的巡察工作。禁止衣冠不整者或穿奇装异服者进入学校，阻挡一切推销人员、乞讨人员及动物等进入校内。凡携带公物出校门，必需有主管部门的证明；携带私人物品出校门，须凭本人的有效证件或有关证明。如因工作失职造成校产受 损或被盗，要依据情节轻重担当相应的赔偿责任。 6、门卫应爱惜校门四周的学校公物、设施、维护学校的形象与声誉。制止同学的不良行为(如翻墙、踩花坛、吊校门、涂展板、乱扔杂物、吵闹打斗等)，留意发觉平安隐患和不稳定因素(如不法分子在校门四周游动，家长在校门聚众谈论)，要准时填写平安隐患单向领导汇报。 7、经常检查校门的结实程度，若发觉有特殊现象准时报告学校，督促学校准时处理。 8、上班期间，不允许外来人员到校内打球或闲逛(经学校允许或支配的训练、活动例外)。 9、保持门卫室电话畅通，门卫留意接听来电，准时记录、传达信息，如遇到紧急、突发大事，要快速与学校领导取得联系。 10、乐观协作值日校委处理当天突发大事，并负责将有关人、事向相关部门报告并同有关部门妥当处理。 11、认真做好平安工作法律法规规定的其它工作和上级交办的有关平安工作。 12、按规定准时报告和处理各类事故。 备注：（1）本人主要上班时间段：11:0012:30；18:00其次天7:30；（2）工资待遇每月600元； 以上各条，如因工作疏忽，造成平安事故的，将视情节轻重严峻处理和追究责任，直至追究法律责任。 本责任书一式二份，学校和安保人员各执一份。签字日起正式生效，有效期壹年。 校长（签字）： 安保人员（签字）： 年 月 日 年 月 日 保安责任书4 依据公司管理制度规定并结合本部门保安日常工作岗位制度的要求，彻实把保安班长制度及日常工作质量的考核标准贯彻于日常工作之中，以平安防范，礼貌服务为重点。为进一步加强、并提升保安部基层骨干在日常工作中的督导作用，能正确、准时、有效的监管下属工作品质，使日常工作标准化、管理制度化，操作程式化，服务规范化，确定保安班长为第一责任人，如所属的值班人员在当值期间，消逝责任事故，值班人员在工作岗位中的严峻违纪，保安班长要负直接和间接责任。 一、值班人员在岗位中，未按规定坐、站岗，姿态不端正，不认真履行职责。作风纪律松散，礼节差，着装不规范，工作效率低，保安班长不主动订正岗位的"违纪事例，以不负责任的态度，循私情，严峻违纪人员不以书面形式将违纪事例向上级汇报，追究其相关责任。 二、当值期间：本值班区域内停电，有平安隐患xxx特别是晚上xxx，不主动处理，解决不了没有准时上报上级，导致消逝重大责任事故的，追究其相关责任。 四、各班交接时，记录填写不认真，清点物品不详细，跟进大事不清楚，消逝问题，拒绝担当责任，相互推御责任，按交接班制度处理，另对责任反思后依据工作态度准备是否留用本岗位。 五、各班长要主动做好对外服务，对内关心公司职能部门工作跟进，确 保落实到位。如在工作中消逝问题，不乐观主动向上级汇报，寻求解决，消逝松懈，工作态度不端正，经教育未改，两次以上者，追究其相关责任。 六、严格请销假制度，遵循请销假流程。 七、此岗位责任书一式两份，一份保留存档，一份个人保荐，签名生效。 保安部 20xx年x月x日 保安责任书5 幼儿园的平安工作是确保正常的教育教学秩序，是维护幼儿园治安环境稳定，维系师生家庭幸福安定，维持社会和谐温馨的组成部分。坚持“平安第一，预防为主”的平安工作方针，为使保安工作管理建立规范化、经常化、制度化的长效机制，强化保安人员对平安工作的岗位责任意识，特制订以下责任制度： 1、责任范围依据保安管理责任人的岗位职责而定。保安管理责任人对管辖的门卫岗位，校内治安环境的平安责任范围负有直接的管理责任。凡因保安管理负责人工作不负责或工作失误造成严峻的治安平安事故（幼儿园、个人财物受损、师生受人为损害），可直接追究其责任。 2、保安轮番值班，确保24小时有人值班、电话畅通，不得消逝脱岗、空岗现象。 3、有高度的事业心和责任心，尽职尽责。严把幼儿园大门关，白天大门关闭（孩子来园和离园时间除外），孩子离园时有家长来接方可放行，留意晚上离园后大门、侧门全部关闭。白天在室外值班，晚上可在室内值班，但必需随时留意观看出入校门人员。 4、严禁外来车辆私自进入幼儿园，因业务往来者可请示有关领导问明状况并进行登记后，方可放行。 5、对于来园检查或者指导工作的上级领导的车辆问明状况后立即通知园领导并快速放行（事后登记）；留意观看领导要离开幼儿园时，应当准时开门送行。 6、留意盘查外来人员和可疑人员，属于探望孩子的家长要在门口登记后让他们在值班室门口处等候，不准他们私自进入园内；对私自入园玩耍、或滋事生非者劝阻不让其进入幼儿园，并快速报告园领导。严禁将不法社会青年放入。 7、孩子到园后，非离园时间不准孩子私自外出。孩子来园和离园时间要在门口四周关心值班老师维持秩序。 说明：保安人员岗位平安责任书幼儿园与保安各执一份，签字后生效。因保安工作疏漏、不负责任、私自脱岗离岗而造成幼儿园（或者师生）财物财产受到损失、师生平安受到威逼或者造成恶劣社会影响的，幼儿园有权扣发工资或予以辞退，并要求保安赔偿损失。严峻者可送执法机关进行司法处理。 学校（盖单）保安人员 签名日期：签名日期： 保安责任书6 为贯彻落实北京市人民政府发布的北京市企业治安保卫责任制，切实加强公司内部治安保卫工作，提高公司综合治理的水平，圆满完成上级下六） 执行治安保卫检查制度，对本部门的"治安保卫工作进行检查。 三、 本责任书自签字之日起生效至20xx年12月31日终止。 责任书一式两份，签字双方各保存一份。 达的治安保卫工作目标和任务。依据“谁主管，谁负责”的原则，特制定本 责任书。 一、 治安保卫工作目标： 一） 刑事案件发案率低于0; 二） 治安案件发案率低于0.5; 三） 职工违法率低于0.5; 四） 职工犯罪率低于0.3; 五） 重新犯罪率把握为0; 六） 不发生重大爆炸/破坏事故及其他重大治安事故; 七） 治安保卫责任制落实,各部门经理责任书签约率达100%。 二、 治安保卫责任内容： 一） 各部门经理是本部门的治安保卫第一责任人。负责本部门的具体落实治安保卫责任制。 二） 执行北京市企业治安保卫责任制，全面落实治安保卫责任制， 做好本部门的治安保卫工作。 三） 对本部门职工进行治安保卫工作意识教育。提高预防处置突发大事的力气 四） 对要害部门、重点设备要重点管理。 五） 对玩忽职守、造成事故的责任者，赐予批判教育或行政纪律处分。 平安主管签字： 部门经理 签字： 保安责任书7 依据公司管理制度规定并结合本部门保安日常工作岗位制度的要求,彻实把保安班长制度及日常工作质量的.考核标准贯彻于日常工作之中,以平安防范,礼貌服务为重点。为进一步加强、并提升保安部基层骨干在日常工作中的督导作用,能正确、准时、有效的监管下属工作品质,使日常工作标准化、管理制度化,操作程序化,服务规范化，确定保安班长为第一责任人，如所属的值班人员在当值期间,消逝责任事故, 值班人员在工作岗位中的严峻违纪, 保安班长要负直接和间接责任。 一、值班人员在岗位中,未按规定坐、站岗,姿态不端正,不认真履行职责。作风纪律松散,礼节差,着装不规范,工作效率低, 保安班长不主动订正岗位的违纪事例,以不负责任的态度,循私情,严峻违纪人员不以书面形式将违纪事例向上级汇报, 追究其相关责任。 二、当值期间:本值班区域内停电,有平安隐患(特别是晚上),不主动处理,解决不了没有准时上报上级,导致消逝重大责任事故的，追究其相关责任。 三、当班时,巡逻、监管不到位,导致责任区域消逝重大事故的(火灾、盗窃、破坏、车辆等平安问题)经查状况属实，追究其相关责任。 四、各班交接时,记录填写不认真,清点物品不详细,跟进大事不清楚,消逝问题,拒绝担当责任,相互推御责任,按交接班制度处理,另对责任反思后依据工作态度准备是否留用本岗位。 五、各班长要主动做好对外服务,对内关心公司职能部门工作跟进,确保落实到位。如在工作中消逝问题,不乐观主动向上级汇报,寻求解决,消逝松懈,工作态度不端正,经教育未改,两次以上者, 追究其相关责任。 六、严格请销假制度,遵循请销假流程。 七、此岗位责任书一式两份,一份保留存档,一份个人保荐,签名生效。 XXX XXXX年XX月XX日 保安责任书8 为了落实“平安第一，预防为主”方针，认真贯彻落实上级、学校有关平安工作的要求，切实保障师生平安和校内稳定，做好幼儿园门卫平安防范工作，防止各类平安事故的.发生，特签订幼儿园门卫平安责任书。 1、坚守岗位做好保卫工作。加强工作责任心，做到文明值班，礼貌待人。严把园门关，在幼儿来园离园时要留意门卫管理和幼儿平安.绝不让幼儿私自外出。家长、社会人员不得入内。 2、保证门口平安检查，对进园车辆、人员进行疏散、指挥，对各种特殊状况进行观看，并对有危害幼儿及学校的大事进行准时处理。 3、定期检查园内大型活动器械、发觉有损坏或存在担忧全隐患问题的准时上报、报修，确保幼儿在活动时的平安。 4、定期检查园内水电线路设施、消防设施，及火灾隐患、建筑隐患等，准时汇报，排解隐患。在突降暴风雨等意外灾难时，准时查看，有效监控。 5、在流行病紧急时期，严把园门关，做到隔防坚决有力。 6、在做好保卫工作的前提下，关心打扫环境卫生，做到场地洁净。 7、认真执行园内作息制度，按时开、关园门。上班时间，严禁私自离开岗位。 8、对于幼儿在园时家长来园，门卫先与班主任联系，请班主任出来接见、处理。 9、听从领导，虚心接受检查、指导和支配。 此责任书一式两份，签字有效。在责任期内，如因疏于管理、将严峻追究责任。 责任书签字(盖章)后生效。 学校(盖章) 责任人(签名) 保安责任书9 学校保安人员工作责任书 学校的平安工作是确保正常的教育教学秩序，是维护学校治安环境稳定，维系师生家庭幸福安定，维持社会和谐温馨的组成部分。坚持“平安第一，预防为主”的平安工作方针，为使保安工作管理建立规范化、经常化、制度化的.长效机制，强化保安人员对平安工作的岗位责任意识，特制订以下责任制度： 1、责任对象为与学校政教处签订岗位平安工作责任书的保安管理负责人。 2、保安管理责任人对管辖的门卫岗位，校内治安环境的平安责任范围负有直接的管理责任。凡因保安工作不负责或工作失误造成严峻的治安平安事故（学校、个人财物受损、师生受损害），可直接追究其责任。 3、保安轮番值日，确保24小时有人值班、电话畅通，不得消逝脱岗、空岗现象。 4、有高度的事业心和责任心，尽职尽责。严把学校大门关，白天大门关闭（同学到校和放学时间除外），留意晚上放学后大门、侧门全部关闭。白天在室外值班，晚上可在室内值班，但必需随时留意观看出入校门人员。 5、严禁外来车辆私自进入学校，因业务往来者可请示有关领导问明状况并进行登记后，方可放行。载重车不要损坏路面或者铺在操场上的水泥板等。 6、对于来校检查或者指导工作的上级领导的车辆问明状况后立即通知学校领导并快速放行（事后登记）；留意观看领导要离开学校时，应当准时开门送行。 7、留意盘查外来人员和可疑人员，属于探望同学的家长要在门口登记后让他们在值班室门口处等候，不准他们私自进入校内内；对私自入校打球或者滋事生非者劝阻不让其进入学校，并快速报告学校领导。严禁将不法社会青年放入。 8、同学到校后，非放学时间不准同学私自外出（外出者必需持班主任批假条或由班主任领送）。同学到校和放学时间要在门口四周关心值班老师维持秩序。 9、对外出校门的车辆要盘查，对拉有货物而出校门的车辆问清缘由并征得有关领导同意并进行登记后可放行，以防学校或者师生的财物被偷运出校。 10、负责准时开关门口照明灯和路灯。值班室内要保持洁净，留意保持门口四周的卫生良好状况。不准在值班室内私自乱接电源（电线）；不准在值班室里使用用电器做饭；不准在值班室里打牌、下棋、设立酒局；不准让同学或者外来人员在值班室玩耍或留宿。 11、车辋中心学校政教处定期对学校保安的出勤状况进行检查，发觉一次脱岗罚款30元，连续3次脱岗者按自动离职处理，学校有权另聘保安。如保安有事须向校长请假。 说明：保安人员工作责任书学校与保安各执一份，签字后生效。因保安工作疏漏、不负责任、私自脱岗离岗而造成学校（或者师生）财物财产受到损失、师生平安受到威逼或者造成恶劣社会影响的，学校有权扣发工资或予以辞退，并要求保安赔偿损失。严峻者可送执法机关进行司法处理。 车辋镇中心学校： 保安人员签字： 保安责任书10 校内保安是学校平安工作的重要部门，依据上级有关文件精神，结合我校实际状况，明确校内保安在学校日常管理中应负的责任，明确校内保安职责，增加校内保安责任心，促进我校管理更加完善，防微杜渐、防患未然特订本责任书。 1、遵纪守法，遵守学校的规章制度；严于律己，以身作则；纪律严明，保障有力，文明执法。 2、同学在校时间，校内保安必需着装在岗。外来人员来访时要主动问候，使用礼貌用语，做到礼貌待人，显示个人的高素养的形象。 3、同学出校门须出示出入证，校内保安做好同学的仪表检查，并令其改正（同学）。仪表不端者谢绝入内，对外来人员需问清细节，认真执行过问制。对仪表不端庄及行迹可疑人员不轻意放入校内。 4、对校内外与学校有关的偶发大事应作为第一责任人准时到场用正确的"方法制止、处理并第一时间汇报学校。 5、关注校门口的通道，不让车辆、摊点在门口逗留，不让物资在门口停放，保证门口畅通无阻。 8、严禁外来人员进校滋事，扰乱学校秩序。 9、社会车辆一律不得进入校内；引导公务车及指示过的车辆按规定停放，不得影响学校教学活动。 10、校内物资出门必需进行查对登记，必需出具有关部门的证明，校内保安方可放行，不合手续的，校内保安有权扣留。 11、校内保安必需按学校的要求做好节假日、双休日的值班以及其它重大活动时的值班。发觉问题准时向学校领导报告。主动联系学校平稳办，明确学校相关规定，准时做好解答工作。 12、在同学离、返校期间，校内保安人员要做好门外同学家长及车辆疏散工作，确保师生出入校门通道的平安、畅通，做好校门通道及校内的治安工作。 13、如因工作失误或自然疾病(灾难)造成的平安后果，一切责任自负。 学校（盖章）： 责任人签字： 年 月 日 保安责任书11 为了落实“平安第一，预防为主”方针，认真贯彻落实平安工作要求，切实保障师生平安和幼儿园稳定，做好幼儿园（门卫）平安防范工作，由园长与保安员（门卫）签订平安管理责任书。内容如下： 一、严格遵守和执行幼儿园的各项规章制度，加强工作责任心，做到文明值班，礼貌待人。 二、坚守工作岗位严把园门关，在幼儿来园、离园时持必要器械在门口保卫值守。 三、严格执行家长、社会人员来访登记制度（包括双休日），并经请示园领导，得到确认后方可伴随进入。 四、认真执行园内作息制度，按时开、关园门，工作时间严禁擅自离岗，严防幼儿在正常教学时段私自外出。 五、做好门前园车指挥疏导工作，对特殊状况进行观看及处理，如遇有人强行闯入校内，准时处理报警，防止校内暴力大事发生。 六、定期检查园内平安监控系统设备的运行状况，发觉损坏或存在平安隐患问题准时上报、修理，确保系统正常运行。 七、做好巡逻、检查、防盗工作，要求每晚园内巡逻三次，并将巡逻状况记录备查。定期检查园内水电线路设施、消防设施、火灾隐患、建筑隐患等，准时汇报，排解隐患。在突降暴风雨等意外灾难时，准时查看楼顶排水系统，防止杂物堵塞排水管道。 八、做妤收发信件工作，在做好保卫工作的前提下，关心清扫园内操场杂物、树叶等。 九、熟知周边关系单位联系方式，在辖区民警的指导下做好周边联防工作，合力保障幼儿园平安。 十、发觉园内有生疏人单独走动，应主动上前询问，避开暴力大事发生；发觉幼儿有不良行为，准时制止，必要时与班主任沟通。 十一、在责任期内，如因疏于管理发生严峻失误，造成平安事故的，依据“谁主管、谁负责”的.原则，追究有关人员的责任。 此责任书一式两份，有效期为一年。 单位（盖章） 园长签字： 签订日期： 保安员（门卫）签字： 签订日期： 保安责任书12 为维护学校正常教育教学秩序，切实保障学校师生的人身平安和财产平安，确保师生在校区内的工作、学习与生活不受外界不良因素的"影响和干扰，使师生身心不受损害，特签定本责任书。 1、学校设专职保安、门卫，并明确保安、门卫职责，严格执行保安人员职责制度。 2、上班时间不得允许非本校教职员工任凭出入学校，节假日及其他重要时期，学校支配老师值班关心保安门卫做好校区平安保卫工作。 3、保安门卫要准时检查教室、办公室、等重要场所时关门上锁，关窗等状况，并告诫、杜绝本校师生不得接受非法手段进入。 4、严格禁止一切担忧全行为。教育同学不准在教室生火，不准乱动各种电器设备，不准将易燃、易爆、有毒物等危险物品带入校区，不准爬越攀登危险物，不准逞强斗殴，不准抛掷砖头瓦块等。 5、保安门卫不得允许同学上课期间中途离校，确因需要，应由有关老师开具证明或求证后方可允许离校，并告知同学按时返校。 6、师生自行车、摩托车应按指定地点停放。 7、监督同学节假日期间无特殊状况不得到校打球、玩耍等。 8、在校期间，若发觉生疏人或行迹可疑者，要查问，并准时报告;非学校车辆不得任凭出入。 9、家长接送子女无特殊状况应在校门外等候。 10、本责任书自签定之日起生效。 xxx 20xx年xx月xx日 保安责任书13 一、保安员岗位规范： 1、保安员上岗时须穿着保安服，穿着黑皮鞋，并佩戴好肩章、臂章、胸章、工作证等。 2、保安员交接班须提前特别钟到岗，严格执行交接班制度，并做好相应的记录。 3、保安员上岗期间严禁无关人员进入岗亭、门卫室、禁止上班时间接待伴侣亲属；严禁吸烟、喝酒；严禁睡岗、空岗，不得在岗期间做与工作无关的事；岗亭内外卫生要清洁。 4、保安员上岗期间，遇见公司领导，确定要行手礼，对来公司办事人员和车辆进入村委会要先行手礼，然后以礼貌询问,并做好相关的记录，做到文明执勤礼貌待人。 5、保安员上岗期间，站立形象岗时必需按军姿和规定的时间站岗，不得缺岗或缩短站岗的时间；站岗期间不得于他人攀谈，遇到疑难问题要准时报告村安办。 6、保安员在日常的工作中要维护好公共设备、设施、公共场所的平安和秩序。 7、保安员在日常工作中遇到火灾、交通事故、盗窃、外来人员兹事等紧急大事应实行相应措施，并准时汇报村安办领导进行处理。 8、在执行任务中，全部人员必需严格听从带队领导的指挥，不准嬉笑打闹、吸烟、吃东西。 9、队员之间严禁打架，有看法或有冲突应找队长解决。 二、嘉奖制度： 1、抓获盗窃嫌疑人送公安机关，经确认视状况赐予嘉奖人民币200元； 2、准时排解突发大事、避开发生伤亡事故，保障了村区域内生命财产的平安，嘉奖人民币300元； 3、在岗期间认真做好防火、防破坏工作，能准时发觉制止重大事故的发生，确保平安且成果显著的，分别赐予表扬及嘉奖500元； 4、对拾金不昧的保安员，依据所拾遗失物的价值及具体状况赐予嘉奖； 5、保安员个人内务整理评比优秀的赐予嘉奖50元。 三、惩处制度： 1、违反岗位规范1之规定，赐予责任人50元/次的罚款； 2、违反岗位规范2之规定，则视情节严峻赐予责任人20元/次罚款； 3、未按岗位规范3之规定，则视情节严峻分别赐予责任人50-500元/次、情节严峻者将赐予辞退； 4、违反岗位规范4之规定，赐予责任人30元/次的罚款； 5、违反岗位规范5之规定，将赐予责任人30元/次； 6、违反岗位规范6之规定，赐予责任人30元/次的罚款； 7、违反岗位规范7之规定，将赐予责任人50元/次的罚款。 8、违反岗位规范8之规定，将赐予责任人20元/次的罚款。 9、违反岗位规范9之规定，将赐予责任人100元的罚款。 四、保安员有下列行为之一的坚决赐予辞退： 1、违法乱纪受过公安机关惩处的； 2、利用工作之便，监守自盗的； 3、值班时间喝酒的； 4、多次违反保安员各项规章制度，屡教不改的； 5、目无组织纪律、不听从管理、不听从指挥、辱骂顶撞领导的。 责任人姓名：_ 身份证号码：_ 联系电话：_ _市_区_镇_村委会 _年_月_日 保安责任书14 保安部消防平安责任书 依据中华人民共和国消防法、公安部机关、团体、企业、事业单位消防平安管理规定，结合海雅百货商场实际状况，切实加强本商场消防平安管理，落实各项消防平安职责，保安部是单位的平安保卫部门，是负责单位平安保卫工作的职能部门。保安部员工主要负责单位的平安保卫工作，维护单位内部治安秩序，保障单位及其人员的.财产和人身平安。为明确安部员工的责任，特制订本消防平安责任书。 一、认真做好交接班记录，办好交接班手续。 二、坚守岗位，不私自离岗、串岗，时常巡察，检查责任区域，准时发觉消防平安隐患。若由于私自离岗、串岗及巡查责任区域不认真、不彻底，而发生火灾，一切责任由当值该岗保安员负责。 三、消防平安把握室保安员应每天检查单位消防设备正常运转状况。发觉不能正常运转或特殊的消防设施、设备应准时书面报告部门负责人。若因玩忽职守没能准时发觉设备特殊而消逝火灾、设备不能正常运转等事故及现象，当值消防员负主要责任。 四、巡逻保安员工，若不能按规定对单位仔细彻底检查，不按规定巡查而发火灾事故，巡查保安员负玩忽职守责任。 五、单位发生火灾事故，保安员接警后而没有准时赶到现场，导致事故事态扩大，当值保安员、接警保安员对此次事故负责任。 六、本责任书自签署之日起生效。 XXX XXXX年XX月XX日 保安责任书15 岗位规范： 1、管理员岗须穿着保安服穿着黑皮鞋并佩戴肩章、臂章、胸章、工作证等保安装备；岗穿着保安服带着所配备保安装备休闲消遣 2、管理员交接班须提前十钟岗严格执行交接班制度并做相应记录 3、管理员岗期间严禁关员进入岗亭、禁止班间接待伴侣亲属；严禁吸烟、喝酒；严禁睡岗、空岗岗期间做与工作关事；岗亭内外卫要清洁 4、管理员岗期间遇见公司领导、业主及看房客定要行手礼外员车辆进入区要先行手礼礼貌询问,并做相关记录做文明执勤礼貌待 5、管理员岗期间站立形象岗必需按军姿规定间站岗缺岗或缩短站岗间；站岗期间于攀谈；流岗(包括白监管夜间巡逻岗)要认真仔细巡逻遇疑难问题要及报告管主管 6、管理员岗期间避开与业主发冲突 7、管理员要维护区内交通秩序包括机车辆非机车辆行驶向、速度、停车位置管理维护车辆行驶畅通 8、管理员工作要维护公共设备、设施、公共场所平安秩序 9、管理员工作遇火灾、交通事故、盗窃、外员兹事等紧急大事应实行相应措施并及报警协作公安部门进行处理 嘉奖制度： 1、抓获盗窃嫌疑送公安机关经确认视状况赐予嘉奖民币20-30元； 2、凡破获重案件(盗窃业主汽车、财产等)及抓获现行违犯罪依据所查获物资总额赐予重奖30-50元； 3、及排解险情、灾情避开发伤亡事故保障业主/住户命财产平安嘉奖民币30-50元； 4、供应犯罪线索关心公安机关破获物业区内刑事案件经确认嘉奖民币10-20； 5、执勤认真做防火、防破坏工作能及发觉制止重事故发确保平安且绩显著别赐予表扬及嘉奖20-50元； 6、面穷凶狠极犯罪智勇能够及实行确处理现场局面依据与犯罪嫌疑斗争状况、凶险程度呈报公司赐予嘉奖50-100元； 7、拾金昧管理员依据所拾遗失物价值及具体状况赐予嘉奖； 8、管理员内务整理评比优秀赐予适嘉奖5-10元； 惩处制度： 1、违反岗位规范1规定赐予责任50元/罚款； 2、未按岗位规范2规定则视情节严峻赐予责任20元/罚款； 3、未按岗位规范3规定则视情节严峻别赐予责任50元/、班班50元/、管领导100元/同程度罚款情节严峻者赐予辞退； 4、违反岗位规范4规定赐予责任30元/罚款； 5、违反岗位规范5规定赐予责任30元/、班班50元/罚款； 6、违反岗位规范6规定赐予责任30元/罚款； 7、违反岗位规范7规定赐予责任20元/罚款； 8、违反8规定赐予责任30元/罚款； 9、未按9规定则视情节严峻别赐予责任30元/、班班50元/、管领导50元/同程度罚款 管理员列行坚决赐予辞退： 1、违乱纪受公安机关惩处； 2、利用工作便监守自盗； 3、值班间喝酒； 4、违反管理员各项规章制度屡教改； 5、目组织纪律、服管理、听指挥、辱骂顶撞领导。26