公司财务工作总结(精选15篇).docx

公司财务工作总结(精选15篇)公司财务工作总结1 转瞬间，入司已经3年多了，对我来说虽然得失均有，但总体来说还是颇有收获的，感悟最深的就是财务工作确定要认真仔细，而且财务工作是学无止境，要在工作中不断向他人学习，且不行循规蹈矩，好的工作方法会得到事半功倍的效果。 个人工作总结如下： 1、结帐工作：每月准时精确结帐，并在工作中不断学习先进的工作方法，从而提高工作效率和工作质量。 2、税务事宜： a：精确核算并准时缴纳应交税金，在20xx年度未发生任何税务罚款。 b：乐观、谨慎协作国地税查帐，保证所供应数据的合理、合法性。 3、内外审计：乐观协作公司的内、外部审计，保证供应数字的精确性。 4、往来帐务：a：一般供应商帐务核对：小供应商的核对方法基本无问题，但大供应商的核对方法却很被动，不能很好的爱惜公司的利益。 b：关联企业帐务核对：虽然关联企业内部往来业务多而杂，但我每月都能认真精确地对清帐务，准时发觉商品未达及差异缘由，并总结出比较高效精确的对帐方法。 5、库管工作：对库管商品（低值易耗品、营业用品、印刷品、服装、促销用品）进行全面盘点，完成库管帐务的初始化工作，并对库管工作进行跟踪、指导，保证帐务记载的精确、连续性。 6、固定资产：7月末对固定资产帐实进行核对，出具固定资产盘点报告，并提出将DTU、路由器、打印机进行固定资产管理，保证财务计算口径的统一性。 工作不足： 1、应付帐款消逝负值的帐务未准时核对，这样不能确保公司的利益。 2、对公司业务了解不够透彻，不能保证每月准时审核凭证。 20xx年工作方案： 1、克服困难，完成领导交给的一切任务。 2、在工作中要有所突破，查找好的业务处理及工作方法。 3、三人行，必有吾师！要不断其他同事学习，也要乐观关怀他人工作，发扬团结作战的工作作风。 已经过去，20xx年我要吸取以往教训、总结阅历，不断进步，争取20xx年工作态度、工作方法、工作效率更上一层楼！ 在这一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献，公司年度财务人员个人工作总结。 爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热忱服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。 1、顾全大局、听从支配、团结协作。 今年，依据财务科的工作支配，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、听从支配，虚心向有阅历的同志学习，认真探究，总结方法，增加业务学问，把握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，生疏了报账业务，与全科同志一起做好财务审核和监督工作。 2、坚持原则、客观公正、依法办事。 一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理睬计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，依据财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作，财务年度工作总结公司年度财务人员个人工作总结。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不精确、不完整的.原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过（公1文5有"约供应）认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。 3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。 今年以来，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲酬劳，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理劳教存款，精彩地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。 4、爱岗敬业、提高效率、热忱服务。 在财务战线上，本人始终以敬业、热忱、急躁的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热忱服务、急躁讲解，做好会计法律法规的宣扬工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，准时赐予报销；对不合规的凭证，指明缘由，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了民警职工的好评。 公司财务工作总结2 在紧急、有序、劳碌中，我们财务管理部同公司各部门相互协作相互支持，顺当度过了20xx年。在本年度的财务管理工作中，我们部门在不断地挑战中，有了长足的进步，不断的自我激励中，增加了自我认同感。现对财务管理部20xx年工作总结如下： 一、财务管理工作亮点 （一）、财务业务方面 1、依据国家法律和公司的相关规定，准时精确的进行日常业务的账务处理，确保会计信息的完整精确。 2、依据公司要求，准时精确的进行高新技术调账、混改项目的调整。 3、准时装订本年度的会计档案，确保原始凭证完整。 4、开展清理老项目专项工作，对于公司存在的老旧项目，进行逐一检查，同联营合作者沟通了解项目状况，清理结算项目近30个项目。梳理公司的账务状况，为下一步更新系统减轻了负担。 （二）、资金管理方面 1、开展资金管理方法培训、久其系统工程项目及其他业务培训沟通会，对各项目人员及公司各部门，梳理请款流程及附件的要求，并为其解决请款过程中存在的问题。 2、严格依据公司要求，实行项目资金分账制核算，不允许存在项目私自占用其他项目资金的状况。 3、对工程款支付审核，完全符合公司支付的流程，不存在未经审批私自支付的状况。 4、清收回款管理方面：分公司成立了清收专班，针对桂金分公司清收回款专项工作执行方案，财务管理部负责各重点项目的摸底、规划、总结、汇总、统筹等工作，准时精确的完成清收数据及项目进展等相关状况的上报。 5、保函办理：本年度共开具工程保函3份，涉及保函金额4,969.71万元，收取保函手续费149.08万元。 6、PM系统的"构建，目前符合公司要求需要上线PM系统的项目为2个，财务管理部准时精确的完善PM中的项目，严格审核项目的支付等流程。 （三）税务管理方面 1、发票协查：乐观协作公司下发的发票协查通知，共计查找发票388.97万元，已经准时将查找到的发票信息及项目状况上报公司并按要求做相关处理。 2、外管证：财务管理部现在办理保存共有66份，其中，总包外管证有37份，劳务分包发票有29份。不存在过期、丢失等状况，符合公司的管理要求。 3、项目总包发票及成本发票的开具及审核：本年度截至日前，项目开具总包发票共计108张，总计金额为34,609.08万元，审核收到项目成本发票共计2882张，总计金额19,727.86万元。工程发票的开具及成本发票的审核全部按公司要求，严格执行审核流程。 4、申报税金方面：我部门准时足额的申报企业所得税、分公司增值税及附加等相关税金，同时能够准时出具项目税务台账，全力协作好公司的相关事宜。 5、开展20xx年财税业务学问专场培训，为各部门负责人及项目负责人梳理深化项目税金成本等相关学问。 二、工作中存在的不足及改进方法 1、提高工作效率。做出工作方案，严格依据工作方案来执行，提高工作效率。 2、提高工作回馈自觉。在工作中，回馈不足，在以后的工作中需要对重点工作准时回馈，让领导准时了解工作动态。 3、提高专业力气。要不断提高自我学习力气，扩展专业学问。 三、下年度工作方案 1、严格执行公司下达的任务目标，准时完成公司布置的工作。 2、转换部门人员思想，提升大家的学习力气，和主动解决问题的思维。 3、协作好分公司各部门的工作，准时精确的供应所需的信息。 4、乐观参与项目成本的及税务的筹划，为项目及公司的税负、成本供应决策支持。 公司财务工作总结3 成立以来，受总经理和总会计师的认可和信任，我被指定为方案财务部门的负责人。从那一刻起，我就深感责任重大，终日战战兢兢，如履薄冰，深恐有负领导的重托，有负员工的信任。所以我不敢有丝毫懈怠，时刻谨记肩负的责任和荣誉，虚心请教，低姿态做人。不断强化学习，以学习的速度来弥补熟识的深度；不断开拓进取，以持续的激情弥补阅历的缺乏。通过半 年的努力，我个人认为无论是在思想熟识还是管理技能都得到大幅提升，并逐步适应了自己的角色，肩负起领导的重托，为公司的正常运营贡献了自己的力气。现就我个人的思想熟识和工作状况做如下汇报： 一、20xx年基本状况 （一）思想状况 通过总经理和总会计师的指导，以及自己的自身感悟，各方面的熟识水平均得到很大的提高。逐步将自己从财务工作主力的定位中脱离出来，开头主动思考企业规划、部门管理等方面的工作，开头主动学习、接纳、宣贯企业文化，基本实现了与公司领导层在思想熟识上的高度统一，在工作中逐步担当起承上启下的中层角色，工作的局面正快速打开。 （二）20xx年的主要工作业绩 乐观推动团队建设。依据公司的要求，为了实现“少数人影响多数人”的目的，公司成立伊始，我本人就响应公司的要求，大力推动文化建设，在领悟公司文化精神内涵的基础上，提出了以“忠诚、荣誉、责任、创新”为核心的部门文化理念，制定了财务人员行为准则，基本建立了以“职业规划、月度方案、周方案、日支配”为一体的员工日常管理体系，并通过制定工作日历，强化员工的时间管理，同时通过认真贯彻人力资源部下发的绩效管理制度，提升内部绩效管理水平，取得了良好的成效。 建立、健全制度管理体系。为了确保公司在整个运营过程中，始终做到规范化、科学化、标准化，在企业成立之初，总会计师就支配我，组织方案财务部准时起草了交通费、差旅费等费用管理方法和财务收支审批制度，为公司尽早具备基本办公条件供应了保障。为了进一步支持公司正常运转，我又组织方案财务部先后下发了合同管理方法、发票管理方法等12项制度，并制定了相应的流程，基本搭建了公司财务管理制度的框架，为公司开展各项财务工作供应了 建立、健全核算体系。公司成立以来，我本人与方案财务部全体同仁通过不懈的努力，准时完成了帐套建立、科目预制、报表设置、单据印刷，印章刻制等工作，并在随后的工作中，准时指导各部门建立了低值易耗品出库台帐，理顺低值易耗品出入库管理程序，准时督促供应部完成工程物资方案价核算管理程序，并顺当完成资产盘点、报表报送等财务结帐工作。同时依据总会计师的支配，及早支配20xx年财务决算工作，为建立健全财务核算体系，完成20xx年财务决算工作做了大量卓有成效的工作。 理顺内部经济运行机制。公司的各项制度下发以来，为了强化制度执行的刚性，弥补制度管控的空白，依据总经理和总会计师的要求，我组织方案财务部先后对六项可控费用的管理程序和零星劳务、零星选购的管理程序进行了规范，同时建立了例行财务稽核制度，通过持续的制度改进和强化制度的日常监管，不断提升财务管控力气，降低了企业运营风险。 乐观推动项目融资工作。服务项目建设是方案财务部整个项目建设期间的中心工作，依据公司的总体部署及总会计师的支配，我与金融机构保持亲热沟通，全面推介我公司的项目前景，并取得了金融机构的全都认可，顺当取得亿元的贷的款承诺函。经过认真考虑，基本确定，、银行为我公司项目的主贷的款行。从12月份开头起，为了摸清20xx年经济形势的走向，我分别与银行进行了沟通，对20xx年贷的款形势进行了认真分析，对明年的信贷政策有了基本的熟识，为明年全面开展项目融资工作开了好头！ 全面启动预算管理工作。全面预算管理是一项重要而有效的基础管理手段，在提升企业资源支配水平，提升企业管控力气方面具有独特的作用。20xx年，在总会计师的直接领导下，我组织方案财务部利用编制全面预算报告的过程，慢慢形成了具有天庆特色的预算编制方法，形成预算管理制度，理顺预算把握程序，为公司全面预算管理工作奠定了坚实的基础。 强化内部学习，提升整体素养。针对方案财务部员工普遍年纪较轻，积累缺乏的现状，依据总会计师的要求，我组织方案财务部全体员工认真开展制度学习，业务学习、管理技能学习，并制造良好的.内部信息沟通机制，确保员工素养得到快速提升，快速达到了公司的基本要求。 （三）存在的问题 工作效率仍有待提高。在各种主客观因素的制约下，由于时间管理不到位，工作方法陈旧，工作技能不足等缘由，直接导致工作效率低下，做事拖拉严峻，不能很好地满足工作需要。 领导管理手段仍不娴熟。由于我个人管理阅历不足，管理手段比较凌乱，不成系统，不能很好地调动员工乐观性，科学地组织内部工作，对工作的整体开展有确定的制约因素。 工作预见性不强。负责人的主要工作应当是为企业进展指明方向，为员工成才指明目标、供应方法、赐予支持，因我未能准时制定方案财务部的进展规划，很大程度上影响了管理水平的提高，减弱了员工创业的激情和士气。 二、20xx年的基本设想 （一）针对 20xx年存在问题的改进方案 首先要强化时间管理，提高工作效率。我将通过制定日工作支配看法等手段，降低无效工作的时间，削减上网时间，改进工作方法，有效提高工作效率。 逐步整合管理手段，形成一套切合实际的管理方法。我将在学习其他企业管理阅历的基础上，不断消化吸取、再创新，逐步形成切合实际、行之有效、具有的可扩充性的内部管理方法，提高内部管理水平。 坚持走动式管理，并多走出取经，以提高工作的预见性。管理不能闭门造车，无论内部管理，还是外部取经，都要到一线去，只有这样才能取得最基础的资料，才能发觉问题的本质。因此，在20xx年的工作中，我将的确贯彻走动式管理的方针，多走、多看、多想，在走动中发觉问题，解决问题，提升工作的预见性。 （二）工作的整体构想 认真做好文化融合，内部管理，团队建设工作。我将连续依据公司文化建设的要求，不断创新、丰富部门内部文化内涵，依据员工行为准则的具体要求，严格要求，提高员工自身素养，提升部门形象，打造团队卓越执行力。 做好项目融资工作、服务项目建设。通过认真研 究20xx年的经济形势及信贷政策，我将在总会计师的领导下，连续与金融机构和企业同行保持亲热沟通，通过不同的方式，实行不同的手段，全力保证项目建设的 做好内部进展规划。为了进一步明确方案财务部工作方向，为员工供应明确的个人职业指引，我将与总会计师保持充分沟通，在内部进展设想的基础上，不断完善，制定科学、可行的内部进展规划，以促进财务部各项工作的进一步进展。 做好方案管理工作。方案管理是企业管理的灵魂，是一切管理的基础，一项业务从方案开头得不到把握，那么在以后各个阶段的管控都是徒劳的。因此，我将组织方案财务部乐观争论方案管理的方法，整合企业内部管理资源，将企业方案管理水平提升至一个新的高度。 连续做好绩效管理、时间管理等工作。通过一段时间的学习，我认为绩效管理和时间管理是大有可为的，要想转变传统的管理方法，提升内部绩效，必需实行科学的管理方式。因此，20xx年，我将大力改革方案财务部内部绩效管理和时间管理，以提高在这两个方面的管理水平。 开展财务管理争论。20xx年是企业的全面开展建设的一年，随着时间的推移，企业将逐步进入生产经营期，依据打造一流企业的要求，方案财务部将尽早谋划，我将组织全体员工，依据职业规划，分块开展企业财务管理争论工作，为打造优秀企业早做预备。 全面开展信息化建设。信息化是提升管理水平的倍增器。20xx年，我将组织方案财务部乐观探究企业信息化建设，将逐步实现erp系统全领域把握，将探究在内部管理方面的信息化建设，为实现企业高水平管理贡献力气。 20xx年，无论对于部门，还是我个人，都是极具挑战并布满机遇的一年，具有重要的意义！我确定不会辜负领导的期许，我将连续全面、系统地思考内部团队建设和公司经济运行两个方面的问题，不断学习、创新，以更加卓越的成果汇报领导的重托！ 公司财务工作总结4 ××××年是省公司和市公司全面实施“三型二化一强”，“一保二创三提高”进展战略的第一年，财务科全体成员明确目标、兴奋精神、扎实工作，以提高经济效益、改善财务状况为主线，以清产核资、实行企业会计制度、利用审计成果为支撑，全面提升财务管理水平，为公司改革进展服务。时间过去了一半，我们在资产经营目标、加强成本管理、规范财务行为等方面做了大量工作，具体状况如下： 一、经营目标完成状况 1-6月主要经济指标完成状况表 二、做好清产核资实施工作 依据省公司统一部署，公司系统清产核资工作于去年年底全面开放，经过全科人员加班加点、任劳任怨的努力，上报、审核阶段也已告一段落。我们在清产核资的基础上，针对清产核资工作中暴露出来的企业管理方面存在的问题，认真分析，总结阅历，提出相关的整改措施。 三、做好工程财务管理工作 依据省公司要求，做好农网工程回头看工作，对农网工程资金进行清算，为这项德政工程画上圆满问号。准时向上级单位申请下拨县城网工程资金，保证县城网建设的资金需要。 四、完善大财务管理工作 在全公司范围内开展收支两条线财务管理工作，取消站所主业在当地的银行存款帐户，由公司财务科直接到当地银行开设电费收入存款专用帐户，坚决不允许有任何理由坐支、垫支现象消逝，电费实行专户存储，任何单位和个人不得挪用，对严峻违规违纪的单位和个人通报批判，不断提高宽阔干部和财务人员法制观念，规范财务基础工作。另外今年七月份，远光网络版财务程序正式投入运行，使我公司财务工作得到了稳定、健康、有序进展。 五、搞好成本把握、电费回收和资金上交工作。 在全社会经济下滑状况下，我们加大了成本把握、增供扩销力度，接受多途径、多手段地搞好电费回收工作。使我局电费回收、资金上交工作连续保持双结零。 面临的问题： 为了进一步加强基层站所财务管理和电费核算工作，全面推动收支两条线的贯彻执行，防范经营财务风险，真实反映用户欠费，省公司要求电费核算直接纳入财务科，依据实际工作量，财务科急需再配备1-2名财务人员，才能把省公司的工作要求落到实处。另外，自从农网改造工程启动后，财务科由于人员紧急，仅仅只能应付日常工作，对基层财务工作没有时间和精力进行全面检查，目前基层站所的.财务状况究竟如何，我们自已心里也没有底。 ××××年下半年财务工作预备： ××××年4季度财务工作支配 1、按省公司两个文件精神要求，规范农村低压电网维护费使用和基层站所财务与电费核算工作已迫在眉捷。依据实际工作需要，须尽快落实人员。 2、连续做好农网改造工程回头看整改工作，为迎接外部审计工作奠定良好基础。 3、搞好县城网改造工程的材料和基础资料的收集、汇总、核对、清算工作，为决算和结算打好基础。 4、做好物价检查的接待工作。 5、正确使用资金支配，做好成本把握、核算和分析工作，为XX年决算做预备。（决算前科技开发费10万、保险公司理偿0.9万、大修非标117万必需用完，而管理费用截止9月已超全年预算58万。） 6、为了做好电费回收和资金上交工作，需在各专业银行开设收入账户。 7、搞好各项往来帐户的清理工作，做到准时清理。 ××公司财务科 ××××年×月×日 公司财务工作总结5 一年来，在公司领导的正确领导和各部门的支持下，经过我们财务部全体人员的共同努力，圆满完成了领导交给的各项任务。作为财务部主任，我的工作目的是组织公司全体财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工作，按时完成公司下达的各项财务指标和工作任务。现就自己一年来的工作简要的汇报 一、政治表现 通过保持共产党员先进性教育活动以来，使我更加深刻的熟识到保持共产党员先进性，就是切实把宽阔党员的思想和行动统一到中央的决策和要求上来，真正在解决实际问题上有新的进展，努力使这次先进性教育活动的成效长期发挥作用，不断把改革进展，稳定的各项工作做的更好，时刻提示自己要不断加强自身修养，乐观参加党支部组织的各项活动和各项政治学习，处处以正确的思想严格要求自己，保持一个党员的先进模范带头作用，以实际行动全面完成领导交给的各项任务。 二、一年来的工作 1.组织做好会计核算和监督，完成公司交办的各项任务按时完成公司日常各项财务核算工作，准时、全面、精确真实的反映财务信息，在办理各项费用报销时，多解释、多理解，同时严格按有关财经法规及公司有关规定和审批权限办理。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，精确无误的出具各类会计报表。 准时抓好资金回笼，在主营业务中既电费回收工作，每月督促各供电所按时到公司结算电费，准时编制电费回收考核表，随时把握各所电费回收状况，为领导准时供应真实，精确的财务信息。到xx年x月x日止，各供电所电费回收率达，到考核日止，整个电费回收率达。 在资金运作方面：今年资金运作比较紧急，不象往年，首先按公司当月资金方案，分先急后缓，每月除了付电站电费外，还得考虑职工的切身利益，既按时发放工资，按时缴纳养老金、医保金、公积金，同时还考虑到国家税收，每月按时申报各种纳税报表，并按时足额交纳各项税款，合理规避了税负，今年税务部门在我公司没有收到一分钱的延税滞纳金，在以往年度，税务部门每年都要收缴我们公司几万元的延税滞纳金，在为公司削减不必要的损失等方面，尽了自己最大的努力! 由于历史缘由，马颈坳电站和黄土溪电站在我公司分别借款xx万元、xx万元，这完全是改制前一种行政干预行为所至，对此，我公司蒙受了确定的经济损失。为了维护公司的权益，财务人员乐观运作，每月从个电站的上网电费中扣部分电费作为偿还我公司的欠款利息，全年收利息xx万元，给公司制造了确定效益。 总之，在今年资金特殊紧急的状况下，公司没有新增借款，也没有拖欠当年费用，我们是做了确定的工作。 电子纳税申报作为一种新型的申报方式，以其高效、快速为特点，xx年为了完成地税、国税系统电子纳税申报缴税系统推广和应用，全面实现申报缴税方式的电子化、网络化，我们财务部从公司进展的战略高度动身，统一思想、细心组织、稳步推动，有效解决了我公司传统申报方式中的数据采集问题，节省了人力、物力。如今我们公司的"办税人员每月只需轻点计算机鼠标，即可完成申报纳税，实行电子申报，也大大提高我们公司财务工作的质量和效率，能确保申报资料的平安、准时和精确，保证税款按期入库。 加强财务人员管理，提高财务人员业务素养。为了完善了公司各项内部管理制度，规范了会计工作秩序，不断的提高会计人员的业务素养，xx年初我们财务部相继出台委派会计管理方法中心供电所出纳人员管理方法、会计人员百分制考核制度、会计例会制度等方法和制度，细化了管理力度，并且还组织了财务人员参加财政局举办的会计人员连续再教育学习，认真学习了会计基础工作规范及相关税收法律学问;定期召开会计例会，听取委派会计在本单位的工作状况汇报，沟通财务工作阅历，研讨财会学问，支持委派会计依法行使职权，引导和鼓舞他们敬业爱岗，坚持原则和廉洁奉公，从根本上强化了基础工作，规范了会计核算，提升了把握政策的水平，增加团队学习创新力气，使我公司财务管理整体水平逐步提高、加强财务检查及内控监督管理力度为了进一步规范供电所的财务行为，推行司务公开和阳光理财，xx年月公司出台了供电所财务收支管理方法，监督和管理的责任落在了我们财务部，为了使公司的管理方法得到贯彻和落实，财务部在公司纪检部门的协作下对各供电所的财务进行一次全面检查，既：财务收支、费用开支、工资支配、物资选购、生产经营、电价政策、收费标准、农电收据等关系到供电所稳定进展的方面，通过工作，从根本上规范了各供电所的财务行为，杜绝了违反财经纪律现象的发生。 三、具备爱岗敬业的思想素养财务 工作就象年轮，一年工作的结束，意味着下一年工作的重新开头。我宠爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为公司正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，所以我从没有由于个人得失去计较什么，而是任劳任怨，尽职尽责，多年来的努力与付出，得到了领导和同志们的确定。财务各项工作取得了可喜的成果，得到了领导和上级部门的认可，xx年我们公司也被市电力集团有限责任公司评为财务先进单位，这与财务部门的努力工作是分不开的，然而，在看到成果的同时，我也看到了不足，还有待在以后的工作中加以改进，回顾检查自身存在的问题，我认为主要是开拓创新意识不够，需进一步加强。在今后的工作中，我绝不辜负公司领导对自己的重托和期望，确定要努力做到以下点： 1、努力学习，提高素养，开拓创新，为公司的经济进展做出贡献，进一步加强各种理论学习，提高理论水平，认真把握精通电脑，以适应信息化进展的要求，力争做一名优秀财务人员。 严格要求，廉洁自律，塑造公司高管人员形象。以上是我一年来的工作总结，不妥之处，敬请领导和同志们批判指正。 公司财务工作总结6 通过这次固定资产盘查，加强了固定资产的管理、建全了设备耗材出入库的审批手续。 一、参与基建工程管理。 二、认真做好工程财务决算等基础工作。 现结合陶主任的重要讲话精神，将我们财科一年来的工作完成状况、阅历、不足做以下总结： 一、按时上报基建财务月报、基建资金使用状况表等，使财处及领导准时把握我基建资金的使用状况和工程收尾的进度。 二、乐观参与基建工程的管理，依据司批复的调概通知，按方案完成投资xxx万元，编制了投资执行状况报告。为保证工程总体验收，依据领导的要求由财务科、库管员、行政管理员组成的固定资产清查小组，进行了其次次工程物资清点。财务科人员亲自到现场逐一进行账与实物的核对。经过清点审查，我现有设施、设备齐全，上报交付使用资产xxx万元，编报了工程物资清查报告。通过这次固定资产盘查，加强了固定资产的管理、建全了设备耗材出入库的审批手续。 三、乐观协作会计师事务所进行工程财务决算，对基建财务基础资料、工程决算工作底稿进行了较详尽的审核、校对，按预定方案一零月初将工程财务决算上报到中心财处。并按要求做好工程财务资料的收集与管理工作，按项目内容分类整理了基建合同一零卷，为完成工程总体验收做好财务方面的基础性工作。 一、每月一五号上交选购方案，提高选购方案的标准性，有库存的不能做选购方案，以免造成库存积压。 二、物品选购回来后首先办理入库手续，由送货人员向仓库管理员逐件交接。库房管理员要依据选购方案单的项目认真清点所要入库物品的数量，并检查好物品的规格、质量，做到数量、规格、品种，价格精确无误，质量完好，配套齐全，并在接收单上签字。准时通知做方案人，避开造成物品积压。 三、对于在外加工货物品应认真清点所要入库物品的数量，并检查好物品的规格、质量，做到数量、规格、品种精确无误，质量完好，配套齐全，并在接收单上签字。 公司财务工作总结7 20xx年的工作已经告一段路，这一年的财务工作取得了一些成果，也暴露了很多问题，如何在这些问题的基础上进行整改和进步成为本年工作的重点。 现对比自己的本职工作，将本年的工作总结如下： 一、本年主要工作业绩 1、财务基础管理工作推动 18年通过推动“清单+两个价值”管控机制，重新梳理财务部的业务流程及风险，确保风险管控措施掩盖全面，不使风险流失，对岗位自查及部门复查中发觉的不合规事项在部门内进行预警规避，发觉的部门流程缺陷准时优化改善。 开展财务内控自评检查,梳理风险点共计16个，其中风险发生可能性识别为低16项；风险影响程度识别为高的有7项，中9项。风险内控运行均有效。 以下为具体事项： 由于18年以前与西部公司代收代付运费差异总额打包为一项“代收代付运费差异”列示，18年在将公司成立至今差异核对清晰的基础上，将代收代付运费每笔未达发票依据发票号及发票日期列示，达到往来每月核对，差异笔笔清晰，未达发票次月跟踪闭环。 20xx年，完成了全部客户资金帐及供应商资金帐的核对工作，将公司成立至今的差异全部核对清理、调整全都。同时，财务部还将BMI、ERP系统应收票据、应付票据、应收帐款、预收帐款、应付帐款、预付帐款、存货科目核对全都。 20xx年，完成了固定资产模块与固定资产、无形资产总账明细的核对，调整前期差异，处置已提完折旧且无使用价值的固定资产，确保系统、总账、报表的账面原值、累计折旧、净值及分类均全都。 2、两金管控、提质增效 财务部聚焦风险库存、长龄库存、财务库存，通过建立全口径财务库存及应收管控机制，实施营销部、业务部、财务部部门间协同推动精细化库存管理方案，细化责任，既达成两金目标，又确保总体库存风险可控，货款回笼良好，库存周转等精益性指标同比提升明显。 3、资金管理 20xx年，为满足二期资金需求，与全部资金平台银行进行沟通，最终同财务公司签订贷款合同，合理支配项目贷款时间、规模，削减长期贷款利息。 为优化经营性现金流指标，在向西部公司争取贴息优待的基础上，结合资金方案，统筹支配资金收付，平衡现款及银票支付比例。20xx年完成经营现金流预算，并确保经营现金流大于经营应得。 为保证货款平安回笼目标的完成，财务部结合滚动预算，将明细至客户的货款回笼缺口猜想表进行推送，并准时跟踪授信客户货款回收状况，催收客户定金库存货款。20xx年，XX国际外货款回笼率为101%。 4、成本费用管理 20xx年财务部进一步提升销管、制造费用的预算管理水平。不断完善费用分析表，将销管、制造费用从固定、专项、自管及总额、单吨两个维度动身，由于比亚迪工厂新投产特殊性，将制造费用分北郊工厂、比亚迪工厂分别进行分析，达到全年费用无超专项，不超总额，单吨低于预算的目的。 牵头策划公司年度降本增效方案，跟踪方案执行状况，全年累计降本110万元，增效1480万元。 下发20xx年厂内机组加工成本明细，为营销员报价供应依据。 引入费用报销审批权限及额度审批表，简化费用报销流程。 5、经营决策支持 （1）优化财务指标预警机制，加大财务事前预警，结合滚动预算，实现月度库存周转天数、长龄库存、十项指标等猜想。 20xx-20xx年，XX十项指标评价累计分别为7.08、8.33、9.02分，进步明显。 （2）申请开展欧冶保理业务，国际已批复，获得比亚迪供应链保理额度6000万元。 （3）牵头开展禁令自查，并协作集团禁令审计，形成审计整改报告，并依据整改措施每季度推动； （4）牵头经销商管理审计自查、20xx-20xx年三年成本费用削减及20xx-20xx五年渠道建设规划上报工作。 6、税务及统计工作 （1）取得西部大开发企业所得税优待政策 20xx年全年利润总额2152.12万元，预汇算清缴调增应纳税所得851.68万元，享受10%减免300.38万元，由于17年依据25%税率预缴，多缴税款共计87.46万元已于20xx年9月抵减完毕。 20xx年全年利润总额2,600.03万元，预汇算清缴调增应纳税所得885.97万元，享受10%减免348.6万元，经与税局协商，20xx年依据15%税率预缴。 （2）取得水利基金减免政策，并成功减免17年税款43.46万元。 （3）取得个人所得税代扣代缴返还1.09万元。 （4）18年初申报17年经开区“先进制造企业”并被评比为西安市20xx年度工业(制造业)百强企业之一，获得嘉奖10万元。18年中旬申报并成功被评比为20xx年陕西省百强企业、20xx年西安市百强企业。 （5）下发“关于增值税税率下调的工作提示”，清理未结算发票及折扣，顺当完成税率调整相关工作，保证公司业务正常运行。 （6）通过对税务工作的自查，补缴公司成立至今清理固定资产收入销项税3,695.08元，补缴前期销售废旧资材销项税3,925.8元,降低税务风险。 8、财务制度建设 完成厂管作业区文件修订工作，并同步与国际文件对比更新，加入18年十条禁令内容。 通过梳理高强钢及西电票据重大风险事项，新增退票管理方法，确保退票全流程风险可控，不再发生同类风险事项。 二、20xx年工作中个人三大强项、三大弱项 三强： 1、生疏财务工作各流程环节，可较全面的看待财务管理。 对财务部各个岗位工作流程基本生疏，对各岗位的风险点及把握关键有较全面系统的熟识，有较为全面的，统筹的看问题的力气。 2、效率较高 对待工作实事求是，脚踏实地，不搞形式主义，留意工作实效。具有持之以恒的态度和快速行动的风格，能够将任务转化为可实施的行动方案，做好过程跟踪和结果评估，在规定的标准和时间内很好地达成预期目标。 3、拥有乐观的工作心态及不断追求进步的思想 从主观方面对待工作保持乐观，力求解决问题，要求自己在保证对工作认真负责，精益求精的基础上，时刻保持乐观乐观的工作心态，努力的追求新的挑战和新的成果，把工作中的成就，作为实现自身价值的关键。 三弱： 1、风险意识需加强 年度内消逝票据风险事项，让我进一步意识到，财务部作为公司风险的最终一道防线，需从发觉问题并督促问题解决的思路动身制定并遵守严格的风险管控措施。 2、自我培育及培育要求员工不足 管理者不仅需要强化自我培育，也需要留意员工培育，关怀员工树立乐观向上的生活理念，同时增加员工危机感和责任感，鼓舞员工乐观参与竞争，建立多维、立体的员工培育、指导工作体系，关怀员工养成良好的学习习惯，部门内形成相互学习，相互切磋，相互提看法的氛围。 3、对成本的分析、指导及要求机制建设不足 鉴于自身对钢铁产品学问及加工工艺流程把握的欠缺，对公司成本的分析、指导及要求机制建设不足。 三、本年度学习提升及获奖状况 1、完成了E-LEARNING平台上的学习。 2、通过会计中级职称考试。 3、被评比为西部区域优秀共产党员。 四、20xx年个人工作方案及提升目标 1、进一步学习非财务的各环节流程及操作，在进行财务分析的时候做到溯本逐源，供应详细、清楚、易懂