员工工作态度不好检讨书(集锦15篇).docx

员工工作态度不好检讨书(集锦15篇)员工工作态度不好检讨书1 敬重的银行领导： 您好！ 我是您银行员工xxx，身为银行的员工，我的工作就是服务好客户办理好业务。但是今日由于我工作态度不好直接导致客户心情很差，因此还得罪了客户，被投诉到您那，还让您因我二向他赔礼，所以您叫我检讨自己这行为。我对自己检讨如下： 今日上班，我在路上遇到不欢乐的事情里面，就把心情带到工作上去了。原由是今日早上起床赶过来上班，原来照常是可以早点到的，但是路上今日特别堵，光堵车就堵了三次，每次时间还很久，我差点就迟到了，那可是会把我的全勤奖扣了的，一路上心情都不好，还因此骂了一路，好不简洁到了，又开头要上班了，抓紧的把制服换了就上岗了。真的是特别急躁，心情还没安静下来，就又要挺着微笑面对客户，真挚的给他们办理业务，我这一会是心情不爽，做什么都是不对的。 虽然我也努力在微笑，但是给人看去，就是皮笑肉不笑的模样，很是让人不爽，所以有一个人客户看着我这样，就问我这是什么表情，当时我气还在头上，能够牵强微笑已经是不易，他这一刺激我，我就直接怼回去了，态度极不好的跟他说话，甚至在给他办理的时候，有意搞慢一点，各种挑刺，这也直接就惹怒他了，直接就给我投诉了，我当时虽然也慌了，但是也没有实行行动，还是那样。直到领导您来了，把我单独叫出来跟客户赔礼，我才明白过来，我惹事了。这或许是没人想到的，我一向都做事沉稳，很少有这样的事故，这次直接被投诉，还是头一次，也是知道事情的重要性了。 我当面对他赔礼了，也被您罚了今日的工资，并要求写一份检讨书给您。我认错，作为一个经过特地培训过的员工，今日出这样的事情，万分不对，这不是一个专业员工能够做的。我愧疚自己会这样，也很后悔当时没有思考后果，就直接爆发脾气，在工作上有如此态度，没有被辞退都是您的慈祥。同时也感谢您看在我这些年的成果没有把我辞退，再给机会改正，我特别珍惜这个机会。我以后也会分清楚工作和私人的事情，不会再把这种不好的心情带到工作中，让自己的态度表现的不好，客户是重要的，在他没有提过分要求以外，我都应当服务好。求您原谅，犯错就改，我真心的。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 员工工作态度不好检讨书2 敬重的领导： 您好！ 你们好！我怀着愧疚写下这份，以向大家表示深刻熟识改正思想工作责任心、服务态度欠缺的决心！ 下午左右与病人发生了口角，作为医务人员，我没有履行好自己的职责，违反了医院的有关规定。我作为医院这一服务行业的一名员工，与病人发生口角实在是不应当。经过一番的深刻思考，我熟识到自己服务态度欠缺所犯下的错误会给院里带来较大的声誉损失。在平常的工作中，我总是安份守纪完成自己的工作，坚守好自己的岗位，可今日不知是什么缘由就和病人发生了口角。 经过思考纠其缘由，我熟识到自己有时对病的服务态度较差，尤其是心中有事，心情不好的时候，对病人的态度比较生硬，这是我的不对。在今后的"工作中我确定要虚心学习改掉这些坏毛病，履行好自己的。同时也希望院里能给我一个改过自新的机会。 在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的错误，我这种行为在医院同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的形象。同事之间本应当互习，相互促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。我特殊感谢领导这次叫我写检讨，使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后确定更努力要求自己，乐观做好医院一切工作，理解体会领导的支配！ 这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任！通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情，使我心理感到特殊的愧疚，我特殊感谢院领导对我这次深刻的。更让我明白了学做事并需学会做人，敬重病人就是敬重自己，疼惜病人就是疼惜医院，今后我将用真诚的心，去善待苦痛中的病人，把苦、累、怨留给自己，将乐、安、康送给病人。将心比心，用我的爱心、诚意、细心，换回病人的舒心。 员工工作态度不好检讨书3 敬重的领导： 您好！ 事情的起因是这样的，在入公司后，连续多日的甲班让我无法找到对本职工作的切入点，导致内心无比焦躁。也对科长支配的事情产生一些心情抵触，跟科长交谈中没有把握好自己心情，与他发生饿了冲突，并且没有顾及到四周还有其他同事，造成了严峻不良的影响。对此我向领导及同事们表示特殊愧疚。 以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施： 第一，关于我思想觉悟上存在的严峻不足。做为一个有过很多年职场工作阅历的职员，还在与领导沟通的问题上犯如此错误的确让人觉得不应当，假如在心情把握上能让自己缓一缓，更加冷静地来处理，就很可能避开我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。 其二，通过这件事，我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，假如每个基层员工对自己的上领导不敬重，会给领导在工作上造成障碍。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。经过几天的反思，我深深感到愧疚，这是一个特殊危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导准时发觉，并要求我深刻反省，那么后果可能会是极其严峻的。因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导准时的.提示和关怀，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 其三，此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意，并且能监督我，指正我。我自愿下到基层学习财务业务，等我业务基础学问扎实后，请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。 对于此次大事造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。 检讨人： 日期： 员工工作态度不好检讨书4 敬重的领导： 您好！ 我是您下属xx部门的xx，今日我怀着后悔的心情来向您递交我的检讨书，对于我在前段时间工作态度不对的行为表示赔礼，并且希望能够得到乐观改正的许可，让我能够有机会将我的错误态度订正过来，连续为公司业务作出贡献。 这次我工作上连续消逝失误，带来了很不好的影响，也给我身边的同事们辛苦的工作带来了困扰。毕竟我们公司是一个整体，我们每一个人都是一个不行缺少的齿轮。然而我这颗小齿轮却在前端时间出了问题，导致周边的齿轮工作也受到了影响，险些对公司机器的运转造成了麻烦。 对此，我深深地感到对愧疚，我对不起公司的信任以及同事的关怀，仅仅由于家中一些琐事就对我造成了困扰，不但让家中琐事引起的茅盾越来越大，也让我将家中的负面心情带到了公司，影响了工作。随后又将公司上工作不顺的压力带回家里，让家中的气氛和环境愈加恶劣，形成一个恶性的循环。在当时的我心里只有各种埋怨，从未想过问题的根源其实就在我自己身上。假如我能够多一些急躁，多一点责任心，将家庭跟工作分开，同时尽到责任的话就不会发生这种状况。而不是将两方受到的压力都丢到另一方，导致两边都没做好，两边都消逝了问题。 因此在受到领导批判之后我进行了深刻的反思，对我之前的行为和想法感到了深深的不行理喻。明明已经是一个有着足够社会阅历的成年人了，却还是会犯下这种低级错误，不管从哪个方面来看我都是失败的。因此我痛改前非，在这段时间认真工作，以此来弥补前段时间的不作为。我知道我现在的努力是不能够掩盖我过去的失误，公司雇佣我们给我们薪水，我们就当用我们的力气为公司制造价值。这是公正的契约精神，我不能由于我私人的事情影响到公司工作的进度，而让公司为自己的错误来买单。 但是，我毕竟算是在公司有过多年阅历的员工了，始终以来我的表现也称得上是兢兢业业，为公司制造了不少的价值。所以我希望公司领导能够给我一次宝贵机会，对我在进行观看一段时间，我保证我能够在接下来的日子里恢复到往日甚至更好的工作态度，努力在工作中证明我自身的价值！ 此致 敬礼！ 检讨人：xx 20xx年x月x日 员工工作态度不好检讨书5 敬重的领导： 您好！我怀着懊悔、自责、难过的心情向您递交这篇“工作态度不好的检讨书”，以此来反省我的问题与错误。 我现在真的知道自己做错了，最近一段工作期间，我在收银岗位上存在工作态度问题，工作上马虎、草率，经常出错，一个月内连接收错钱，并且收到了300元的假币，最最要不得的是我的对待顾客的态度不好，遭到了顾客投诉，让超市的声誉患病影响与损坏，让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂，让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。此时此刻，面对错误我真的没有脸见您，我原本想干脆辞职一走了之。可是回想起自己一年前怀着热忱进入这个超市收银员的工作岗位，如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此，我觉得留下了接受批判，并且检讨错误，提出改正措施。如下： 第一，我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客赔礼，向这位顾客寄送一封书面赔礼信，并且附上这篇检讨书，限度争取顾客原谅。 其次，我要向超市领导您表示歉意，向您保证今后我确定端正工作态度，程度地削减工作出错，努力地做好工作。 第三，我就是要重点提高自己的思想觉悟，从错误中吸取教训，吃一切长一智！ 最终，我恳请领导念在我家庭经济状况不佳，为人平实跟同事关系处理不错的份上，原谅我这一回，我确定改正错误，不辜负领导到栽培！ 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年xx月xx日 员工工作态度不好检讨书6 敬重的xx领导： 您好！ 这几天我在上班时的状态是有些不好，我自己也是明确这一点的，在受到领导的警告之后，我才开头对自己近期的工作进行检讨，我在工作上的不好态度，已经是影响到了公司的工作氛围，更是影响了公司在别人眼中的形象。我为此感到深深的歉意，这都是我造成的，我会就这些损失对公司进行补偿，让公司能够尽量削减损失。 这几天我在工作上的心情也是相当不稳定的，总是会有些许的问题存在，我也是希望自己在工作上有更多、更好的进步，但是我就是没有方法克制住自己的心情。最近似乎脑子中总是有各种的想法，有很多的苦恼，并且总是会在工作的时候被牵连出来，我已经是尽力地将心思都放在工作上了，但是还是没有在工作上有一个较好的态度。领导也是在我每天的任务上看出来我最近不太对的吧，可以看出来我每天的工作完成度都是不高的，并且没有什么效率了，和之前的我比起来简直是相差一大截，所以这就更加的明确了最近我在工作的态度上存在很大的问题。 原来我在领导提点我时我就应当对自己进行反思，但当时的我竟然不情愿承认自己的错误，对于领导指出的问题，我还略有反对。我这样的行为已经是严峻的影响到了工作，原来这样的事情领导就应当开除我的，但领导竟然仅仅是让我自己检讨一下。由此可看出领导对于我还是很器重的，并且情愿给我改正的机会，这让我更加的觉得自己要抓紧振作起来，不能辜负了领导对我的期望。原来最近的事情也都是我自己的缘由才会发生，是我没有把握好自己的心情，更是对于自己的行为没有在意，明明工作的时候就应当心存工作，但是我还在工作的时候想其他的事情，搞得工作没有完成，而自己的问题也没有解决，这让我内心很是难受。 由于我自己导致的工作上消逝问题，我会尽量在这几天就重新整理好，没有处理到位的工作我都会抓紧时间完成好。由于自己的状态事情影响到的公司的氛围，或是由于我的态度缘由造成的不好状况，我都会想大家赔礼，希望得到大家的谅解。我会立刻将自己内心中的小症结解决好，让自己可以在工作上全心全意，不会再有任何的问题。鉴于这一次的状况，我会随时留意将自己的生活事与工作事分开处理，不要产生相互的影响，这样不管是对自己还是工作都是有很大的还影响的。之后的工作我都会严格的保质并按时完成，并合理处理自己的态度，做到很好做人，认真做事。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 员工工作态度不好检讨书7 敬重的单位领导： 您好！ 回顾错误：当天是由于我在饮食方面不留意，导致我当晚肚子很疼。之后由于肚子苦痛，我又硬在岗位上坚持，后来消逝了瞌睡状况，遭领导发觉。 在此，我怀着深深自责的心情向您递交这份检讨，以深刻反省我于这段时间打瞌睡的错误。我知道，我身为保安的睡岗行为是严峻的，睡岗期间公司的财务平安就得不到有效看管与爱惜，一旦消逝平安问题就得不到准时处理，后果也是不堪设想的。为此，我要就我的睡岗行为先跟领导恳切地赔礼。 作为一名保险人员，自己的职责就是在工作期间保持时刻警惕，保证公司场所的平安。然而，我无论出于什么缘由，的确存在了工作期间睡觉的行为，是违反了工作纪律条例的。错误发生以后，我深刻知道单纯的检讨、赔礼是苍白无力的，我唯有从这次错误当中吸取充分教训，确保今后不再犯此类错误，才是向领导的检讨、的答复。 经过深刻反省，我清楚地意识到这次错误我违反了工作规章条例暴露出我的工作纪律心不强，而且也说明白我缺乏工作阅历，一旦身体不适应当准时向领导汇报，不应当硬撑硬抗。也说明白我日常没有很好地留意照看好个人身体，是生活阅历有些缺乏了。 在此，我要向领导严厉保证：从今往后，我确定要深刻牢记身为一名保安的职责义务，在日常生活当中留意从各方面调整好自己，尤其是在饮食方面，并且我也要留意工作阅历的积累，一有问题就准时向领导汇报，在工作之余我也要留意休息调整，以的精神状态做好保险工作。 请领导信任我，请部门同事们监督我的今后工作。 此致 敬礼！ xxx 20xx年x月x日 员工工作态度不好检讨书8 敬重的领导： 您好！ 我这么大一个人了还在工作上出这样的岔子，不仅仅是我面子上难看，连带着让始终关怀照看我的您也觉得特殊的尴尬，这实在是我的失误，也对您感到特殊的愧疚。我是一个社会上的成年人，已经不是一个同学了，工作也是为了我自己，没有人强迫我必需要工作。因此自主选择了应聘我们公司的岗位来上班就要当得起这个责任，调整好自己面对工作和挑战时的态度，完成公司交给我的工作是我的职责所在。 然而我最近却由于自身的种种问题，在面对公司交给我的任务时不乐观不主动，态度上特别的恶劣，给公司的工作下达方面造成了不良的影响和问题。试想要是大家都跟我一样面对公司交代的任务，轻松的就去做，不轻松的就不去做的话，我们公司还不得消逝大乱子？ 这件事情归根结底是我本人的思想和意志不够坚决，不能够主动的为公司扛起重担，辜负了公司和各位领导对我的信任。虽然当时我还颇有一种摆脱了麻烦事而洋洋得意的感觉，但现在我却只感到懊悔万分。 人之所以成长就是敢于去发觉和学习新的东西，面对新的挑战不退缩才会有着更加明显的.进步。这次机会粗看是一桩难事，但是细看就会发觉这是公司给我的一次机会，一次往前进展更进一步的机会。然而我浅薄的视野却没有看清这一点，因此与这次机会失之交臂，也失去了在这个行业里面再进一步的时机。 假如能够有再来一次的机会，我确定能够抓住，充分发挥出敢于担当责任，扛起困难下顶梁柱的身份，将这次机会转变为一次了不得的机遇，既给公司制造效益，又给我自己积累阅历和进步。 但是现在说这些话却都太迟了，现实是我不仅没把握住机会，还平白的给自己戴了个工作态度不端正不优秀的帽子，这种落差让我在这几天里茶饭不思，对于自己的工作态度问题更是后悔的无以复加。 我知道向这次这样的机会很少见了，只能说在公司以后的工作中我必定会吸取这次的阅历与教训，重新塑造起我兢兢业业的工作态度，想方设法加强我的工作态度，勇于面对挑战和一系列困难，为我们公司和我们集体作出贡献，点亮我自己，照亮别人，与公司共同实现人生理想与目标。 此致 敬礼！ 检讨人：xx 20xx年x月x日 员工工作态度不好检讨书9 敬重的领导： 您好！ 我是xxx，此时此刻，我特殊的自责，由于工作上面消逝了过错，自己的工作消逝问题是第一点，而且今日我态度也不是特别好，让您无望了，也让您生气了，但甚至不知道怎么去面对你在工作上面自己原来就没有什么太大的进展，而且还消逝了这样的状况，态度不好是特殊恶劣的，有一份检讨也是必定的，我信任自己能够正视这次的错误，改正自身的缺点，当然态度是一个特殊不好的现象，我的态度消极，对工作也不是特别认真，这已经触遇到了原则了，我需要认真的思考，反省一下。 回顾整件事情的经过，首先还得从今日上午说起自己的工作，实在是做的不好，从早上来到公司开头就始终没有太高的心情，工作状态也不是特别昂扬，有的事情处理的不是很好，直到在办公室，应当要有一个清晰的工作思路，让自己每天充实，提高自己的工作状态，提高精气神，这才是作为一名员工应当有的样子，而我今日拿到公司之后就特别不在状态，也消逝了一些小小的事物，连续消逝了几次就显得不正常了，所以我特殊的难受，今日工作特别消极，我把自己生活当中的心情带到了工作上面，这已经严峻违反到了公司的相关规定，我自己也是特别难受，做不好这样的事情，就不能够担当起这份责任，不能够做好工作，已经是很恶劣了。 有的时候自己总是抱着侥幸心理，我不知道为什么会有这样的想法，但事情发生了，就应当去承受担当起责任，是一名员工应当有的基本素养，我现在照旧在反省自己，我知道这件事情是我做的不对，也是我自己的工作，没有落实好有的东西，原来就不应当抱着侥幸心理，更何况来到公司这么久了，我也是一名老员工，知道自己的路线在哪里做的不对，想法原来就应当有，工作当中不能够有丝毫的侥幸，不能够让这样的心情影响到了日常的办公室氛围，所以我今日的状况很不好，把生活当中的心情带到了工作上面，而且对待工作的态度也很消极，反省良久之后，我才认清了错误，对待这种事情就应当严惩不贷，我也不能容忍这种状况，在今后的工作当中再次消逝，这是严峻的影响到了办公室的其他同事，我的做法特殊不正确，我也很不乐观，现在消逝的这些问题，以后可能也会消逝，不能够容忍，所以要坚决的处理，您给我一个改过机会。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 员工工作态度不好检讨书10 敬重的领导： 您好！ 关于我此次疏忽、怠慢工作的严峻错误，我要向您做出深刻反省、检讨。 如今，我已经对错误有了深刻熟识：我作为公司的一名管理层人员，不顾公司有重要出货项目不参与加班，导致此次出货过程人员紧急，造成了极大不便。此外，由于跟领导您有亲戚关系，我这样怠慢工作的行为，也在公司内部造成了极大的负面影响。 此次我的"错误，充分暴露出我对待工作的不够重视，说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”，以及偷懒、散漫的不足与缺点。 如今反省错误，我就必需制定在今后的改正措施，并严峻改正： 第一，从今往后我要正视自己的工作态度问题，以严峻、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自下班，并坚决负责到位地完成工作任务。 其次，针对我偷懒、散漫的缺点，我必需从今次错误当中充分吸取教训，彻底地端详自己这方面不足。今后工作当中，确定要充分改正，尽自己努力做好工作。 第三，由于跟领导有亲戚关系，错误给公司内部造成了不良影响，我情愿当面做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过，以程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。 在此，对于我本次怠慢工作的错误，我真的觉得特别愧疚于您，以深深自责的心情向您表示赔礼：对不起，我错了！我要坚决执行改正错误，今后再不敢犯此类错误。 检讨人： 日期： 员工工作态度不好检讨书11 敬重的领导： 您好！ 当自己在酒店工作的时候就应当要树立顾客至上的态度才行，毕竟有些时候顾客的差评对于酒店的进展来说是一件特殊难以处理的事情，正由于这样才需要我们这些工作人员在基本的服务方面做到让顾客满意才行，但是前段时间自己在酒店工作的时候表现出来的态度可以说是特殊不好，无论是出于对内心的自责还是愧疚都促使我写下了这份工作态度不好检讨书。 还记得自己在以往的酒店培训中都听领导说过工作态度方面的问题，毕竟有些时候自身工作力气差导致难以完成任务也是可以被大家所原谅的事情，但是工作态度出了问题则是足以动摇酒店根基的错误做法，我信任不管是谁都不会在态度不好的酒店之中办理任何业务，由于在竞争如此激烈的现在需要比拼的正是酒店之中的服务是否更能吸引顾客的留意力，而工作态度不好的行为可以说将会导致自己店中的顾客将会因此而感到厌恶，不得不说工作态度不好的行为对于酒店长期的进展将是毁灭性的打击。 此刻自知理亏的自己总会在脑海中想起那天工作态度不好的.场景，由于我知道有些时候光靠躲避确定无法解决工作态度不好造成的损失，因此我必需要好好反省一下自己工作态度不好的事实并找出弥补的方法，否则的话若是这般不负责任又怎么对得起酒店领导对我们这些员工的支持和信任呢？当前可以确定的是工作态度不好确定难以完成酒店交付给自己的任务，至少我觉得当前自己在酒店任务完成的质量方面确定不会让人感到满意。 当自己明白工作态度不好产生的根源以后便能够逐步逆转局面了，毕竟出了这样眼中的事情又怎么能够心安理得地装作若无其事的样子呢？只不过我信任在今后的工作中确定可以吸取教训从而转变相应的态度，由于经受过工作态度不好带来的损失以后确定不会希望看到同样的状况再次发生在自己身上，只不过对自己来说酒店领导以及顾客的信任想要再次找回来可就没那么简洁了，一旦想到眼前酒店的损失都是自己造成的以后只能够将其全部担当下来。 在将来的职场道路中或许还有着许多的挑战等待着身为酒店员工的自己去面对，但是我不希望自己会由于工作态度不好而导致难以完成身上的职责，由于这种完全可以避开的事情若是再次降落在自己的身上可就太让人感到憋屈了，面对酒店中的工作只有保持认真负责的态度才能够赢得同事以及顾客的敬重。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 员工工作态度不好检讨书12 敬重的领导： 您好！ 我是在这里工作了一年的员工xxx，很愧疚我这次做出了这样的行为，败坏了我们银行的声誉。我想我或许不是一个合格的银行员工，假如是一个足够合格的银行员工确定会在上班的时间认真的工作，对每一位来到我们银行的顾客致以最亲切的微笑，让每位来到我们这里的客户都能够有一种回到家里的温和感觉。而我却没有做到这些，还让自己的态度变得特别的差，对顾客非但没有笑容还始终摆脸色，我现在回想真是特别的后悔和惭愧。虽然我来到这里有一年的时间了，但是我的工作态度非但没有越来越好，反而随着时间的推移让自己的态度越来越差。我想假如是一个懂事的员工确定是不会这样做的，而我却真的做出了这种愚蠢的事情，我想这也都是我自己的问题，是我的思想和心态消逝了问题。 在最近这段时间由于生活中的事情很多都已经很烦了，加上工作的时候也总是会遇到很多糟心的事情，让我更加的烦了。所以在遇到一些比较不讲理和总是问一些愚蠢问题的顾客时我总是感觉特别的心烦，也就导致自己心里的那份不欢乐也散发出来，让自己的服务态度也变得不太好。当然这些也都是我自己的事情，没有把生活中的事情和工作隔开，导致自己在这次工作时心情有些不受自己把握。对于领导我也是特别的感谢，假如不是领导您准时的发觉了我的问题，我想我还不愿定犯下多大的错误，也是您准时的制止我，让我不连续错下去。 现在回想一下真的是特别后悔，领导您对我赐予了这么大的期望而我却没有做到让您满意的事情，反而差点出大事。我们也知道一名顾客假如投诉我们的话会有多么严峻的事情，而我却完全遗忘了这些事情，由于自己一时的意气做出这种事情。假如能够让我在重新来一次的话，我确定是不会这么做的，而是好好的服务好每一位来到我们银行的客户，让他们兴奋的来这，兴奋的走。可是错误都已经发生了，即便是我现在在后悔也没有什么用，我只能担当自己犯下的错误并且期盼领导您赐予我一个改正错误的机会。我以后确定会做好一名好员工该做的事情，也请领导您信任我，我确定可以的，也确定不会在犯下错误了的。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 20xx年x月x日 员工工作态度不好检讨书13 敬重的领导： 您好！ 特殊愧疚我之前用这样的态度进行工作，导致给工作带来了特殊不好的影响，实在是对不起。说实话，当时的自己已经对日常的工作特殊的麻木，导致在工作中犯下了不少的错误，引起了许多的不便。现在想起来实在是感到惭愧，自己作为xxx的一名员工，却在最基本的工作中都犯下这样的错误，莫非在更高的工作中就能做好吗？ 明显这次的问题是我的个人错误，我要好好的反省自己的问题，对自己的错误要有彻底的了解和分析，这样才能更好的解决和转变自己的问题！为此，我对自己做了一次彻底的分析，大致对自己的错误总结如下： 首先，自然是我的态度问题，这也是我工作中的首要问题。人们常说态度准备成败，我也是认同的，但是作为一名犯错的员工，我明显是没有在这上面做好。无论我们的力气怎么样，假如在工作的态度上不摆正，就难以保证工作的质量。而像我这样的态度，更是严峻的影响到了工作的正常进行。不仅是对自己的"影响，部门和公司也会受到影响。这样的事情是确定不允许的！ 我应当更清楚的熟识到，自己来到公司，是为了工作，为了给公司贡献出自己的一份力气！既然领了自己的那一份工资，我就该在工作上尽力去做好自己的本分。对于之前的工作态度我特殊的愧疚。 其次，就是我的工作习惯方面。现在工作的时候，我实在是太过依靠过去的阅历，只想着简洁一些完成，也就是我在工作中的麻木！这不仅导致我在工作的时候没能好好的检查自己的工作，而且这样的工作方式也很简洁导致错误发生。说毕竟这也是由于我工作态度中的散漫导致的，要是我能在工作中更上些心，多去努力一点，这样的事情也是不会轻易的消逝！ 在工作中的麻木、马虎，导致工作处错的可能有加大不少的纪律，做工作怎么能在这样的“可能”上犯错？我们要做到的是像没有错靠齐，而不是只是略微的削减犯错的可能！ 对于自己的这些错误，我实在是感到特殊的愧疚。没能熟识到自己在工作中有这样多的问题也是我的不对，感谢领导能准时的向我提出这些问题，我会好好的改正自己的毛病，做到认真工作，为公司做出自己的贡献！ 此致 敬礼！ 检讨人： 日期： 员工工作态度不好检讨书14 敬重的领导： 您好！ 今日，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣扬工作上不尽人意的表现的深刻熟识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。 这是一次特别深刻的反省，我对于我自己在宣扬时的差劲的表现感到特别惭愧。我真的不应当在宣扬的时候，只会呆呆地站着，没有一点乐观性。我不应当感到可怕，不应当感到大方，对于别人冷淡的反应，还是要有充分的热忱，要有不畏困难，勇往直前的精神，确定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的乐观性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目标，乐观上前介绍，不畏畏缩缩，和生疏人交谈时也不会感到可怕。 我真的特别深刻地熟识到自己的错误，同时我也发觉自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室特别不利的.。由于，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。假如胆子不够大，就不能够乐观主动地找事干，畏畏缩缩，到最终什么都干不了，就做不到“高调做事”。所以，熬炼胆识，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，熟识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。 对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，由于我一个人的表现而影响到部门，实属不该。因此，我有如下深刻的反思和对自己的要求： 1、对于生疏的人事物，不要感到可怕，要表现的自然大方。 2、做事要有乐观性，对于自己的任务，要有猛烈的责任感。 3、对待自己的工作要有热忱，要不怕苦不怕累，以微笑面对全部的困难。 检讨人： 日期： 员工工作态度不好检讨书15 敬重的领导： 您好！ 在工作中，我不仅没有认真投入工作，并被领导发觉。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担忧，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下： 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必定结果，也是与我们时代要求-树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经受进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作慢慢走上了轨道，而自己对单位的一切也比较生疏了，尤其是领导对我的关怀和关怀使我感到温和的同时，也慢慢开头放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀 同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特殊欠缺。众所周知，服务行业确定要有规范的行为准则，工作时间我却xx，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特殊危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导准时发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能准时把工作落实好，做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出乐观的贡献，请领导信任我。 检讨人： 日期：25