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培训的协议书实用9篇培训协议书 篇一 甲方：_ 乙方：_ _公司（以下简称甲方）根据工作需要，选_（以下简称乙方）参加国内/外，脱产/半脱产/业余学习（培训），经甲乙双方协商，一致同意签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。 一、甲方安排乙方自： _年_月_日至_年_月_日赴训，乙方接受甲方的派遣。 二、甲方的权利和义务： 1、负责为乙方提供良好的培训条件； 2、提供/不提供乙方在学习（培训）期间的薪酬、福利待遇，部分/全部负担/不负担乙方的学习费用（如果享受国外全部资助费用，须停发薪酬、福利待遇）； 3、费用承担方式：毕业后获得学位或资格证书者，成绩在85分及以上（优、良）_公司支付_%的学习费用；毕业后获得学位或资格证书者，成绩在85分以下（良以下）_公司支付_%的学习费用；（考核分数：由_公司及培训方双方共同进行考核评分） 4、乙方在学习期间有下列情况之一，甲方有权终止其培训，并要求补偿培训费用； （1）乙方未经甲方批准延期而违反第一条规定的期限造成逾期的； （2）乙方在培训期间严重违反培训方的规定和要求的，被培训方勒令停课或要求经济赔偿的； （3）由于个人原因（经医院诊断不能继续学习者除外）旷课或中途退出培训的； （3）违反国家或所在国及甲方制定的各项法规和规定的； （4）学习成绩不及格或肄业的； （5）与_公司解除劳动合同的。 5、甲方在乙方培训期满可根据工作需要，重新为乙方安排工作岗位。 三、乙方的权利和义务 1、自觉遵守国家或所在国及学校的各项规章制度，刻苦学习； 2、培训期间严格遵守国家或所在国的政策、法令、法规及甲方的各项规章制度，按要求向甲方提供学费发票、学历学位证书等培训方面的证明； 3、不得利用学习时间，从事国家或所在国及甲方明令禁止的活动； 4、甲方不按规定提供乙方应得待遇时，乙方有权向甲方提出要求； 5、毕业或结业后必须为甲方服务 年，原劳动合同期限顺延。 四、甲、乙双方约定的其他事项 1、乙方为甲方服务期限自 _年_月_日至_年_月_日止；如遇特殊情况或不可抗力，导致毕业时间提前或推迟，服务期应相应调整； 2、未满服务期赔偿方案一 乙方未满服务期提出辞职，须按原规定服务期限服务时间长短递减交付学习、培训费用。补偿费用额计算公式： 已服务年限 规定服务年限 补偿额=_公司支付的教育培训费用_（1_），按月计算，其中，培训费用指_公司支付的报名费、学费、住宿费以及异地培训的交通费。不包括培训期间的任职薪金、津贴和福利保险费用。 3、乙方在培训期间提出辞职，甲方有权要求乙方退赔培训期间全部培训费用和与之有关的费用； 4、乙方违反劳动合同和本协议，造成乙方被甲方辞退，甲方有权要求乙方退赔全部培训费用和与之有关的费用。 五、本协议未定事宜由甲乙双方协商解决。 六、本协议解释权在_公司人力资源部。 七、本协议自签订之日起生效。 本协议一式四份，甲方、乙方、乙方负责部门、_公司人力资源部各执一份。 甲方：_公司 乙方（签字）：_ 甲方盖章：_ _年_月_日_年_月_日 说明： 一、凡属参加国内/外培训人员均需签订本协议。 二、各部门选送培训人员必须由_公司总经办审核批准。 职业技能培训协议 篇二 甲方： 乙方： 为加强社会技能培训机构管理，切实提高劳动者的素质，促进社会力量办学的良性发展，经双方协商，应共同遵守以下协议： （一）乙方自签订本协议之日起，至 年 月 日止，应培训办证人以上（其中包括初级证书人，中级证书人，高级证书人）。 （二）乙方在组织考试前应将试卷（两套：一份普通试卷，一份存软盘）及考试申请报甲方审定。考试时间、地点、考试人数与甲方联系，甲方适时派人前往监考。 （三）考试结束乙方改卷后送甲方备案，甲方抽检试卷，并按考试合格人数办证。 （四）在规定时间内，乙方不能完成以上培训量，甲方不予办理年审，并取消乙方的培训机构资格。 （五）甲乙双方应自觉遵守本协议的有关规定，未经协商，任何一方不得擅自修改，本协议一式两份，甲乙双方各存一份。 甲方：签名（盖章） 乙方： 法人代表签名（盖章） 签定日期： 培训协议书 篇三 甲方：灌南县联农食用菌有限公司 乙方：张海军 灌南县联农食用菌有限公司（以下简称为甲方）根据工作需要，选 派 张海军 （以下简称为乙方）到 脱产学习，经甲乙双方协商，一致同意签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。 一、甲方安排乙方于 20xx 年 2 月 7 日至 20xx年 4 月 7日到 培训学习，培训费用总金额为人民币（大写） 壹拾伍万 元整，培训费用由甲方全额支付。 二、乙方培训期间的福利待遇。 1、乙方培训期间甲方支付工资1800元/月，无绩效工资。 2、培训期间乙方的每天40元补助给乙方，电话费根据实际情况酌情报销。 3、乙方培训期间的其他福利按照公司规定正常发放。 三、乙方在培训期间应严守公司机密，认真学习工作，遵守纪律，回公司后一周内报销费用，并将教材、资料、案例、培训报告、工作改进计划及证书原件交甲方存档。 四、乙方应将培训所获知识整理成册作为培训课程教材，在培训结束后一周内为有关人员进行授课，并在公司需要时担任讲师传授有关人员。 五、乙方培训完成后在公司服务期间根据甲方需要按排合适岗位，工资绩效待遇参照公司相应管理岗位安排，不得要求甲方参照技术人员工资发放。 六、双方约定的工作服务年限为五年。 七、乙方离职补偿甲方办法。 1、乙方同意与甲方按下表内容约定培训后在甲方继续工作的时间，继续工作的时间从乙方培训开始之日起计算。 2、乙方违反甲方规章制度和国家法律法规被公司开除辞退的参照离职补偿办法计算。 3、乙方未经甲方同意擅自退出培训的全额赔偿。 4、乙方违反有关规定被培训单位清退的全额赔偿。 八、本协议未尽事宜双方可签订补充协议。 九、本协议自签订之日起生效，本协议一式三份，甲方贰份，乙方一份。 甲方： 乙方： 签章： 签章： 年 月 日 年 月 日 培训协议书 篇四 甲方: 乙方: 根据中华人民共和国劳动法、劳动合同法和双方劳动合同的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本协议，以便共同遵守。 第一部分专项培训 第一条甲方委派乙方赴北京参加（培训机构）举行的专业技术；培训期限为年月日至年月日，共计天。 第二条乙方在培训学习期间的学费、资料费、住宿费、伙食补贴费、来回往返公司的交通费、培训费，由甲方全额承担。以上费用实报实销，以最终实际支出为准。 第三条乙方参加培训期间视为正常工作时间，如培训机构在公休日也有安排培训课程的，不属加班。 第四条乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加培训，不得缺席；乙方无故不参加培训的，按照旷工处理，甲方有权取消乙方的培训资格，乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。 第五条乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的，甲方将按公司的相关规定处理。 第六条乙方须在培训期限内参加完全部培训课程，认真学习掌握相应的技术和相关专项知识，准时通过有关的培训考试或取得相关证书。 第七条乙方完成专业技术培训后，应当按照甲方的安排从事相关技术工作，并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。 第八条培训结束后，乙方应及时返回并向甲方报到。在乙方回公司一周内，须提交培训费用发票凭证复印件、培训课件资料、培训证书复印件及培训总结给人力资源部存档。 第二部分服务期 第九条乙方应当在甲方至少服务3年，乙方的服务期限从专业技术培训结束之日起开始计算。若该服务期限大于劳动合同期限，则自动延长劳动合同期限。 第三部分违约责任 第十条乙方违反服务期约定的，应当向甲方支付违约金。 乙方承担违约金的范围：培训费用、培训期间的差旅费用、因培训产生的用于乙方的其他直接费用。（未满服务年限离职标准） 第十一条本协议自双方签字盖章之日起生效。 第十二条本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准。 甲方（公章）：_乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 培训协议书 篇五 甲方（公司）： 乙方（学校）： 甲方为提高员工相关专业能力水平，特委托乙方对甲方员工进行培训，双方现就委托培训事宜达成如下协议： 一、培训专业：电工进网作业许可证 二、培训人数：130人 三、培训时间： 10天 四、培训形式：全脱产 五、培训内容：实务操作 理论 六、培训地点：新沂市职教中心报告厅 七、甲方培训要求：培训结束后百分之八十学员拿到上岗证。 八、双方职责：甲方负责组织报名及徐州送考；乙方负责组织培训教学的具体实施。 1、甲方职责： （1）负责组织参训员工； （2）配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理； （3）培训结束时，负责对乙方培训质量作出评价； 2、乙方职责： （1）负责按甲方的培训要求设计培训方案（大纲），并按双方确认的培训方案，组织合适的教师授课； （2）保证授课教师按本协议书规定按时授课，未经甲方同意不得擅自调换授课教师或变更培训内容； （3）配备班主任对班级进行日常管理； 九、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。 十、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份 甲方（公司）： 乙方（学校）： 签名： 签名： 盖章： 盖章： 时间： 时间: 培训协议书 篇六 甲方：_ 地址：_ 联系方式：_ 乙方：_ 地址：_ 联系方式：_ 经甲、乙双方协商一致，现就培训机构合作事项达成如下协议。 一、甲方责任 1、甲方发挥教育市场培训机构优势，作为乙方学员就业优先培训。 2、在甲方网站（_）的培训频道为乙方提供以下五项免费服务。 发布公司基本简介。 发布培训课程信息。 发布最新培训资讯。 发布培训导师信息。 发布成功案例。 二、乙方责任 1、将甲方网站纳入乙方对外平面宣传体系（海报、招生简章、宣传单张等），作为乙方的网上报名点之一。 2、如乙方有自己的公司网站，则必须在乙方网站首页为甲方网站作LOGO图片链接。 3、在合同期限内，为通过甲方宣传渠道而报名乙方培训课程的会员提供折课程优惠。 4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。 三、违约责任 1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的，另一方有权终止协议，并就此提出相应赔偿。 2、因不可抗力的原因，造成双方的责任不能按规定履行的，可延后履行，或双方协商，终止协议。 四、协议期限 1、本协议有效期从_年_月_日至_年_月_日。 2、在协议期内发生纠纷，甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决，协商不成，按有关法律程序解决。 3、本协议到期如未续约，视为自动终止。 五、其他 本协议未尽事宜，经双方协商达成一致意见，作为协议附件，与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份，双方各持一份，自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。 甲方（盖章）：_ 甲方代表（签字）：_ 日期：_年_月_日 乙方（盖章）：_ 乙方代表（签字）：_ 日期：_年_月_日 培训协议书五 篇七 实习培训合作协议书 甲方：_(以下简称甲方) 乙方：_学院(以下简称乙方) 双方鉴于人才培育需要，增进双边实质交流与互惠，经双方同意缔结本协议书。 第一条基于互助互利，甲方提供学生实习合作机会，乙方亦提供相关人员教育练习管道。 第二条合作计划的具体内容由甲乙双方另行议定之。 第三条双方得视情况以书面通知对方，随时终止本协议；另本协议书如有未尽事宜，由双方协议修订之。 第四条其它事项如附件。 第五条本协议书一式二份，双方各执一份为据，于完成手续双方签署后生效，修订时亦同。 甲方：_ 代表人：_ 乙方：_学院 校？长：_ _年_月_日 培训协议书 篇八 甲方：地址：电话：邮箱： 乙方：地址：电话：邮箱： 风险提示： 注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务，为了保证甲方培养的技术人员不致流失，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守： 一、培训服务事项甲方根据企业发展的需要，为员工自身发展，并进一步加强技术素质的提高，安排乙方参加技术培训，在技术培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。 二、培训内容 1、培训性质为专业技术培训，内容为：_。 2、培训期限：预计_年_月_日起至_年_月_日止。以实际培训时间为准。 三、培训费用培训费用_元，由公司承担。风险提示： 对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。 四、培训期间的工资待遇受训期间的工资视情况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度)(休假。风险提示： 服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定_年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。 五、服务期 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起。 2、服务期的结束时间为下列第_种： （1）至_年_月_日止； （2）至劳动合同期满时止。 六、违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金。 2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： （1）乙方严重违反甲方的规章制度的； （2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。 七、争议处理 1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。 2、若双方协商不能达成一致，则提交_仲裁委员会解决。 八、其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方（签章）：日期：_年_月_日 乙方（签章）：日期：_年_月_日 培训协议书 篇九 甲方： 乙方： 根据员工与企业共同生存、共同发展的。理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守： 第一条培训情况 1、培训性质为专业技术培训，内容为： 2、培训期限：预计_年_月_日起至_年_月_日止。以实际培训时间为准。 第二条培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目； 2、受训员工的培训费用由公司承担。 第三条工资及福利待遇 1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的_支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。 2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费_元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。 3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 第四条服务期 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起； 2、服务期的结束时间为下列第_种： （1）至_年_月_日止； （2）至劳动合同期满时止。 第五条乙方义务 受训员工在学习期间，必须每隔_天（即每年_月_日前）向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。 受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。 第六条违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金； 2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： （1）乙方严重违反甲方的规章制度的； （2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； （4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （5）乙方被依法追究刑事责任的。 第七条协议的效力 此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方（签字盖章）： _年_月_日 乙方（签字）： _年_月_日17