学生会招新策划书【精选6篇】.docx

学生会招新策划书【精选6篇】高中学生会招新策划书 篇一 一、招聘对象： 主要面向高一、高二年级全体学生，高三个别对学生会有兴趣的同学也可参加。 二、招聘条件： 1、热爱学生工作，富有激情，责任感强。 2、具有团队精神。 3、精神面貌良好，在校其间无不良纪录。 4、有相关学生自主管理经验者、团员优先。 三、招聘部门职务： 1、主席团设学生会主席一名、副主席两名共三个职位，全面负责学生会的日常事务。能宏观掌控学生会的正常运行，具有一定的领导才能。 2、纪检部协助学校监督、检查各项活动学生的出勤、服装、会场纪律以及监督教学教育活动。 3、体育部策划、组织体育活动，举办一系列能强身健体、锻炼体魄的活动，丰富在校学生的业余生活。 4、文娱部策划、组织文娱方面的活动，展现秣中学子的风采，营造轻松活泼的氛围。 5、宣传部学校以及学生会各项活动的宣传、设计、海报制作等。 6、劳卫部监督检查学校卫生；开展公益劳动活动，参加外出实践等。 7、学习部举办一些活动提高学生的学习兴趣，课外可以以多种形式提高学生的知识储备，创造良好的学习氛围。 8、宿管部协助学校监督、检查宿舍纪律、卫生等备注：以上除主席团以外各部门各设正副部长一名，干事若干。 四、工作流程 1、3月22日印刷报名表，并下发至班主任。 2、3月23日3月30日班主任宣传推荐阶段。 3、4月2日各班上交报名表，团委组织部汇总报名情况。 4、4月9日4月13日选拔面试。 5、4月16日4月20日初步确定新一届学生会干部名单。 6、4月25日（暂定）举办学生会换届大会。 五、面试考查内容： 1、自我介绍（20分）。 2、对竞选部门的认识（30分）。 3、临场回答考官的问题（50分）。 六、补充说明： 1、报名表见附件。 2、报名表分发到每个班主任手中，统一分发。 3、高一年级班主任可以推荐本班有胜任以上职位的学生。 4、原任学生会各部门相关职务的同学也要认真填写报名表。 学生会招新细则 篇二 为加强幼儿园管理，确保全园师生在园安全。幼儿园按上级要求配置保安警用器械，为确保保安警用器械使用管理安全，特作如下规定： 一、幼儿园保安使用的警用器械主要为教育局配置五件套，包括警用钢叉、橡胶辊、警棍等警用器械。警用器械是保安人员执行公务和制止犯罪时的专用工具和武器。 二、所配警用器械只供当班保安员执勤时携带和在紧急情况下使用，非值班、执勤人员严禁佩带和使用，在使用警械对付犯罪分子过程中，当其失去反抗时应停止再次使用。 三、严禁将警械提供他人，无特殊情况或未经幼儿园批准，严禁将警用器械带出。严禁用警械嬉戏打闹，严禁将警械交于他人玩耍。警用器械任何时候不得使用在师生员工身上，不得用于其它物体上，以防损坏。 四、执勤保安员必须将警械随身携带，不得随意搁放或托他人代为保管，严禁丢失或损坏。 五、使用人员要爱护使用，如有丢失或非公损坏要予以赔偿，并追究行政责任。谁丢失、谁损坏，谁赔偿，当分不清具体责任人时，由该岗位人员共同赔偿。 六、保安人员要定时、定点武装上岗。交接班时，交接班人员要做好交接验收工作，确保其处于安全正常使用状态。 七、对发生损坏和丢失的器材，使用人要有书面的报告材料，经园审阅后根据情况酌情处理，并将报告存档备查。 八、安保器材保管人员要定期核对器材使用帐目，发现问题要及时向园长汇报。 九、器材如有机械故障，应及时上报幼儿园说明情况并进行更换。 十、以上制度须严格执行，如有违反将予以严肃处理。 学生会招新策划书 篇三 一：活动主旨：新学期伊始，本着丰富校园文化生活，发展学生会新会员，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作风这个宗旨，在学校院团委的高度重视下开展了新学年的大型招新工作。 二：活动时间：x月x日 三：活动地点：新老校区食堂门口 四：活动内容 1:前期准备和宣传：（1）在活动开始前两周，由宣传部制作校园海报、悬挂横幅、展板和墙体喷绘的制作及张贴。（2）设计报名表并打印足够份额，制作各部门简介以及其他指示性纸张。(3)提前申请场地、桌椅。 2:报名活动准备：在x日X时举行招新报名活动，各部门组织负责人员提前半小时到场搬运桌椅和必须物品，做好报名现场各项工作（到场人员进行签到）报名活动开始后由各部门做好相应的接待工作，并告知关注面试公告海报的张贴，两餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作 3确定报名人数：报名截止后，各部门积极协作，确定报名人数，认真做好审核工作，确定各部门参与首轮面试的人员名单。 五：面试内容： 1：面试公告海报：各部门将面试时间、地点、提前交到宣传部，由其制作海报并在宣传墙张贴，每个部门面试具体时间点详见海报栏，如有变动，另行通知。 2面试内容：由部门负责任做好相关组织工作。 3面试结束：由负责人进行挑选，统计人数，告知并做海报进行张贴 （注：个别部门需要复试，自行通知面试成员）。 学生会招新策划书 篇四 又是一年四季更替，又是一年日新月异。转眼一过，学生会又要更新。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新，去年的这个时候是我们在准备应聘，而今天是我们在准备招聘。很高兴今年能成为宣传部的部长，作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。 一招新目的： 为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。辅助学生会开展工作。提高学生的素质教育，培养学生的实践能力，扩展见识。 二宣传部简介： 作为学校学生工作的窗口，起着对内宣传旅游系动态和对外展示旅游系风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨，我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用，有效宣传学生会内各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性，树立旅游系的良好形象。 三招新细则： 1招新对象：xx级新生 招新人数：10人（两个设计，两个写字，两个画画，男生占2/3） 3招新要求：工作积极热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作能力； 有一定的美学基础，有一定的设计功底，有一定的文字功底，对平面构图、排版设计感兴趣； 熟练电子制作软件（ps，ai）、会毛笔字的优先 4招新形式： 报名 面试 一个月试用考察； 5招新时间地点：待定 四招新流程： （一）前期宣传 1准备宣传部相关文字资料 2利用海报展板形式告知招新消息 （二）报名面试 1在规定时间将报名表交到报名处，并接受面试 2两名部长面试，一名负责答疑 （三）面试内容 1自我介绍 2回答面试者的问题 3部长就面试的的能力进行现场测试（学写pop，仿画，设计） （四）审核确定人员名单 1审核新干事名单并上报人数 2红榜公布新干事名单 五经费预算：待定 希望此次学生会、宣传部招新能圆满结束，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为学生会、宣传部美好的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。 策划书：旅游系学生会宣传部 xx年6月20日 学生会招新活动策划 篇五 一、招新目的 xx农业大学校学生会为能够向学生提供更为周到的服务，同时也为广大学生提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会锻炼自我。特此学生会决定在新学年里注入更多的新生力量，进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针，更好地发挥自身的职能，努力使学生会工作迈向一个新台阶。 二、宣传 （1）广播。 （2）展板、海报（内容见后文补充）。 三、报名登记 （1）设立报名登记处，发放登记表，学生会工作人员负责解难答疑，主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等，让报名者详细了解学生会，以便更加合理地选择所报选部门； 备注：报名处值班人员应工作认真负责，热情详细解答新生相关疑问，并注意清整工作地点。 （2）整理报名登记表单，统计面试总人数，绘制成表格形式，分批次通知面试时间、地点。 四、面试 1、通知方式 （1）海报通知 （2）短信通知。 2、考核内容 面试者简单自我介绍（不超过两分钟）； 面试者回答评委的问题； 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。 备注：面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。 3、面试安排时间：x月x日晚。 xx：xxxx：xx面试官及相关工作人员到场。 xx：xxxx：xx新生报名面试人员入场。 xx：xx面试开始。 xx：xx工作结束。 地点：大学生活动中心二楼。 工作人员组成：指引x人。 登记x人。 维序若干人。 备注：根据学生会成员上课时间合理安排工作任务，确保面试工作顺利进行。 4、注意事项。 （1）以“公开、公平、公正”为原则，平等对待每一位面试者； （2）全体学生会成员注意言行举止，着装整齐，恪守职责； （3）评审人员应熟知面试流程、内容，对待面试者热情与蔼； 及时针对每组面试者的表现交流意见，以大三成员意见为主，综合考虑大二成员意见； 根据总报名人数适当控制入选名额； 对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映，做到人才合理分配；（如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反映） （4）工作人员应按报名序列号分为x人为一组并引领入场； 及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答； 引领面试结束者退场。 备注：1、特长人员另行考核，以书法、绘画、计算机应用特长为主。 2、注意面试结束后会场整理。 五、笔试 1、通知方式（1）张贴名单（2）短信通知。 2、考核内容实用性与创新性相结合，试题既要全面又要有针对性。 3、考试安排时间：面试结束后第一个周日晚； 地点：C座自习室； 人员分配：每考场x名学生会人员负责监考； 备注：学生会成员同时负责维护自习室秩序，禁止喧哗，注意考场卫生。 2、评卷工作：平均分配给各部室，在规定时间内完成评分工作。（建议用时x天） 3。筛选工作：对于笔试未及格人员应重新综合其面试成绩予以定夺，面试成绩极为优异者可以破格录用。 备注：对于因事未参加面试、笔试者，可在规定面试、笔试的第二天安排小型考核，以尽可能的吸收优异人才 4。 参考题目（内容见后文补充）。 六、海报内容 新学期伊始，为了更好地发挥河北农业大学学生会的。职能，新一届校学生会将秉着“公开、公平、公正”的原则，吸纳新生人才。校学生会是一方展示才能的舞台，是一片充实自己的天地，是一个精英汇集的团队。在此学生会办公室、思教部、调研部、宣传部、文艺部、学习部、外联部、女生部、体育部、生活部真诚欢迎你的加入！ 报名要求 1、自觉遵守学生会各项规章制度； 2、思想品德良好，工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳； 3、学习成绩良好，有一定的自我锻炼、自我管理意识与组织能力； 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 报名时间：x月x日x月x日xx：xxxx：xx 报名地点：一餐前小广场校学生会报名登记处。 考核方式：面试与笔试通过后进入试用期。 亲爱的同学们，当你背井离乡，踏入河北农业大学校门的那一刻，人生就翻开了新的一页！在此，我们真诚的祝愿你能珍惜幸福而短暂的大学时光，自强不息，奋斗不止！我们相信，你一定可以在学生会找到梦想腾飞的舞台！ 学生会招新策划方案 篇六 金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的xx届新生。新学年、新希望，所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望！ 一、招新目的 为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。 二、招新细则 1、招新对象 xx届新生 2、招新要求（学习部） 学习部以“丰富校园学术文化，增强内外学术交流，提高学术水平，营造学术气氛”作为宗旨，努力为城职的每个学子提供一个浓厚学术气氛的平台，激发全校学生的学术气氛和热情，浓郁校园人文底蕴。 招新要求： 1、思想品德端正，待人礼貌，学习态度好； 2、能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强； 3、擅长交际沟通和协调，有较强的口头表达能力； 4、有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神，具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作； 5、对待问题有自己独到的见解，不畏惧困难； 6、有团队合作精神，有服务学生的意识； 7、作为学习部的以员，应具备较强的学习能力，学习成绩优异。 附： 1、有一定文学功底、office基本操作技术、ps技术、绘声绘影软件技术的同学优先考虑； 2、曾经参与过学生会的工作，并且具有一定经验的同学优先考虑； 3、曾经有过活动策划经验的同学优先考虑。 4、招新人数25人 5、招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入学习部工作。 三、招新时间及地点 1、时间：待定 2、地点：待定 四、招新流程 1、前期宣传 1、利用海报的形式告知学生会招新信息。 2、提前联系xx级各班班长，通知招新动员大会的各项事宜及对简历的要求。 2、报名面试阶段 1、报名部分 a、在招新正式开始前，召开招新动员大会，宣传告知同学们我们学习部的主要工作、职责。 b、动员大会结束后，由一个人负责登记报名并接收部分简历，有些未准备的，允许在面试时一并上交。 2、面试部分 a、通过简历进行初步的筛选； b、通过三分钟演讲表现结合简历介绍由部长进行现场随机提问，根据每位同学的。应答情况最后确定人员。 3、召开新一届学生会学习部成立大会 a、公布新一届学生会学习部成员名单； b、召开新一届学习部干事，各成员间相互了解，安排下一步工作。14