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实用的个人工作计划模板集合7篇个人工作方案 篇1 一、惠民利民，深化推动医改 （一）实施乡镇卫生院（社区卫生服务中心）住院起付线以上全报销制度。协调相关部门，做好乡镇卫生院基础数据测算，尽快制定运行方案，在7月底前全面推开。 （二）乐观推行县级公立医院综合改革。连续推行先诊疗，后付费诊疗服务模式，根据省统一部署，逐步取消医院药品加成，破除以药养医机制，乐观推动医疗服务价格改革，努力探究适合我县实际的运行模式。 二、强基固本，加快基层基础建设 （一）全面绽开卫生院规范化建设项目。 根据省卫生厅、中医药管理局关于加强医疗机构标准化建设的看法，乡镇卫生院（社区卫生服务中心）要突出以病人为中心、以质量为核心的服务理念，以质量、平安、服务、管理、绩效为主题，全面推动以组织管理、人力资源管理、临床技术管理和质量掌握、医疗服务、信息化管理、医学装备、医院建筑为核心内容的医疗机构标准化建设。 今年年底完成金阳社区卫生服务中心新建任务，对五处卫生院进项改（扩）建，改（扩）建增加面积不少于3836平方米。各乡镇卫生院（社区卫生服务中心）要对比省乡镇卫生院标准，在完成基础设施建设的基础上，要优化服务流程，加强医疗设备配置管理，配齐配好基本设备器械，推动服务环境净化、绿化、美化建设，提升群众看病就医感受，力争全县乡镇卫生院全部达到省级标准。同时要依据自身力量开展相宜技术，注意向疾病恢复期患者供应基本康复医疗服务，注意发挥中医药简、便、验、廉的特点，向基层群众供应更加多元、更加有效、更加便捷的医疗卫生服务。 （二）高质量完成标准化村卫生室建设项目。 根据四通一平四分开的标准，加快标准化村卫生室建设进程，6月底前完成86处标准化村卫生室建设任务。同时加强卫生室管理，严格落实村卫生室管理制度，提高村卫生室的服务水平。 （三）扎实开展基本公共卫生服务项目。 规范实施11大类43项基本公共卫生服务项目，以居民免费健康查体为抓手，做好重点人群的管理和工作。以居民电子健康档案和家庭医生签约服务为基础，创新管理机制，转变服务模式，充分发挥健康档案的作用，形成全程健康管理概念。探究现代化卫生管理模式，以村卫生室为依托，充分发挥居民电子健康档案的作用，集健康教育、免费健康查体、居民健康状况测评、干预及治疗于一体，为健康人群、亚健康人群和疾病人群供应系统的、共性化的健康管理服务。根据预防为主、关口前移的策略，开展健康教育工程和健康服务工程，通过入户随访、健康学问讲堂、健康教育宣扬材料、手机短信提示等方式等方式引导群众形成健康的生活方式，加大预防保健的力度，进一步提高群众健康水平。 （四）提升基层中医药服务力量。 县中医院要发挥中医药特色优势，进一步加强内涵建设，充分发挥在全县中医药工作的龙头作用。巩固完善乡镇卫生院（社区卫生服务中心）中医科、中药房建设，配备中医诊疗设备及中医药人员。乐观发挥中医药在公共卫生服务中的治未病作用，规范中医预防保健服务工作开展。加强中医健康教育，开展形式多样的中医药文化科普宣扬活动。 三、多措并举，强化人才队伍建设 以四名创建活动为载体，大力实施科教兴医、人才强医战略，完善选择、培育、使用卫生技术人才的机制。深化用人机制改革，稳步推行人员聘用和岗位管理制度。加强绩效考核，健全以服务质量、数量和患者满足度为核心的考核机制，做到多劳多得、优绩优酬，造就一支数量规模相宜、素养力量优良、结构分布合理的医药卫生人才队伍。 （一）加大人才引进力度。 加大人才引进的方案性、科学性和精确性，县直各医疗卫生单位要以提升医学创新力量和医疗卫生技术水平为核心，立足于重点学科建设，实行请进来的方式，乐观引进高层次、创新型、复合型医药卫生人才；加强以全科医师为重点的基层医疗卫生人才队伍建设，乐观向上级部门申请，与人保、编办等部门协调，每年为基层医疗卫生单位招录12名本科毕业生，20xx年全县方案聘请专业技术人员不少于62人，使一些思想道德优秀、成果突出、专业技术过硬的高校毕业生进入各医疗卫生单位工作，给医疗卫生进展注入新奇血液，提升基层医疗卫生人员学历层次。同时，通过实行公正竞争的方式从现有人才中选择学历高、业绩突出的专业人员，支配到重点岗位上去工作，为医疗机构创建重点科室和重点专业。 （二）加大人才培育力度。 实行连续教育、在职培训、进修学习、上挂下派、远程医学教育等方式，加强卫生管理人员和专业人员培育，着力提高卫生队伍服务力量。把培育的重点放在现有人才的素养提高上，放在紧缺专业岗位和优秀中青年业务骨干培育上，定期选拔部分医德高尚、技术精湛、科研力量强、具备较高学术素养的优秀中青年卫生科技人才作为培育对象，通过对其科研、学术沟通与合作、传帮带、专业培训等方面的支持，促进其快速成长，培育一批具有肯定影响的学科带头人。连续开展对口支援、卫生支农工作，关心镇卫生院提高业务技术水平。深化开展乡村医生全员培训，针对乡医工作范围，开展针对性培训，满意农村群众的基本医疗需求提升乡医的业务素养和服务力量。 （三）创建人才培育载体。 强化学科建设，要在现有学科建设的基础上，本着重点突出、差异化进展的原则，逐步优化学科结构，突出重点，体现特色。首先是加强学科带头人的培育与引进，加强与科研院所的联合，敏捷采纳挂职兼职、周末教授等柔性方式，着力引进一批高层次、创新型领军人才。20xx年中医院韩福祥被评为省名中医，县中医院建立了省名中医工作室，要把进展名医战略作为进展中医药的重要内容，以名医效应带动中医药事业的进展；其次，要完善学科队伍结构，促使各学科队伍向学历高、技术精、实力强的方向进展。对有培育潜力的中青年技术人才，实行更加优待政策，鼓舞其到上级医院或院校进修学习，支持开展或参加省、市级科研项目；第三，乐观推动重点学科建设。重点做好县人民医院神经内科，县中医院眼科、脑病科、康复理疗科、脾胃科建设。力争年内再创1个市级重点学科。 结合县、中两院对口支援乡镇卫生院工作，各乡镇卫生院要结合自身实际状况发挥优势，建立一个特色专科；第四，乐观督导协调我县综合医疗卫生气构与大中专院校建立人才培训基地和设立临床试验室。以四名创建为载体，加强宣扬，乐观营造敬重学问、敬重人才、敬重劳动的深厚氛围，树立一批示范、典型，以点带面，辐射全县，带动整个卫生系统医学科技进展和人才队伍建设。 个人工作方案 篇2 20xx年，是实施“十二五”规划的开局之年，也是实施“六五”普法规划的启动年，结合我县国税工作实际，特制定六五普法工作规划。 一、普法指导思想： 在20xx年里，为进一步提高税收征纳双方的法律素养，全面落实科学进展观，努力践行“聚财为国、执法为民”的国税工作宗旨，连续在全社会普及税收法律学问，深化在国税系统开展法制宣扬教育，坚持法制教育与法制实践相结合、法制教育与道德教育相促进，大力推动依法治税进程，加强法治国税建设，为构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会供应良好的税收法治环境。 二、普法总体目标： 通过广泛深化的法制宣扬教育，扎实有效的法治实践，进一步增加公民法律意识，提高公民法律素养和依法诚信纳税的自觉性;进一步增加税收法治理念，提高依法行政和公正公正执法的力量;进一步增加国税机关依法治税的自觉性，提高依法管理和服务纳税人的水平。 三、普法对象和任务： 全县国税系统开展“六五”普法工作，对社会，负有宣扬普及税收法律法规和政策学问、加强税法宣扬教育的任务;对国税系统内部人员，负有学习宣扬各种通用法律法规以及税法的任务。 (一)面对社会开展法制宣扬教育 我局面对全社会开展法制宣扬教育工作，要根据市、县普法办的要求，通过深化开展“法制宣扬进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”的“六进”活动，重点加强对领导干部、青少年、企业经营管理人员和农夫的税收法制宣扬，深化开展以打击偷税、骗税为重点的法制宣扬教育。 (1)要通过举办税法专题讲座、赠送税法学问出版物、依托地方学校开设税法讲堂、呈报专题信息和报告、召开专题联席会议等多种形式，大力宣扬税收政策法规，大力宣扬发挥税收职能作用，在推动经济社会全面协调可持续进展的进程中做出的重要贡献，使他们了解税收工作，支持国税机关依法治税。 (2)要实行国税公告、国税网站在线询问、送税法进机关、举办税收与经济社会进展专题展览及讲座等形式，引导他们了解税收在调整经济和调整安排、促进国家经济建设和社会事业进展中的重要作用，了解构建社会诚信体系的重要意义。 (3)要以普及税收法律、法规学问为重点，进一步推动税法宣扬教育内容进课堂、进教材、进课外读物、进趣味活动的工作。通过法律学问读本、影视专题片和小板报、小广播、小活动等教育形式，发挥好课堂教育的主渠道作用。 (4)要大力宣扬“依法诚信纳税”和“税收取之于民、用之于民”的内容，加强办税服务和税法询问，乐观展现国税机关推动依法治税的乐观成效，乐观引导企业自觉遵从税法、依法诚信纳税、依法经营管理。 (5)要通过丰富宣扬内容，优化宣扬方式，强化分类宣扬，关心纳税人更好地了解税收权利和义务。针对税收常识、办税流程、难点问题、典型案例等内容，制作丰富多样的税法宣扬资料。发挥互联网优势，突出面对面税法培训辅导，加强培训辅导宣扬。通过税务网站、短信平台等途径，为纳税人供应共性化税法宣扬订制服务。针对大、中、学校同学的不同接受力量，实行敏捷多样的方式普及税法学问。乐观发挥税收管理员、办税服务厅人员和税务稽查人员等直接接触纳税人的优势，有针对性地开展共性化分类宣扬。 (二)国税系统内部开展法制宣扬教育 加强各种通用法律法规及税法的学习宣扬。坚持以讲促学、以用查学、以考督学的学法机制，学习宣扬与本职工作相关的法律法规，以及新颁布、新修改的法律法规，着力培育“有权必有责、用权受监督、违法要追究”的观念。要进一步完善法律学问的培训、考试、考核制度，切实落实全员学法每年每人不少于学时的要求，并把学法状况和考试考核成果记入档案，作为考核、任职、定级、晋升的重要依据。要把深化学习、宣扬宪法等法律法规作为一项重要工作和长期任务来抓，增加民主法制意识，树立依法治税、规范行政的观念。 四、普法内容和步骤： (一)学习国家基本法律，努力提高国税人员法律素养。重点学习宪法、行政法、经济法、物权法以及与依法行政相关的法律学问，树立坚固的法制观念，增加国税人员遵纪守法、民主参加、民主监督的意识，注意提高国税各级领导干部依法管理税收的水平和决策力量。 (二)学习经济建设相关法律，服务中心工作。坚持宣扬和普及社会主义市场经济的法律、法规;特殊是会计基础学问、财务会计 、财务审计、税务稽查学问等学问，大力宣扬整顿规范市场经济秩序和税收秩序相关的法律、法规;为改革、进展、稳定制造良好的税税收法制环境。 (三)学习税收专业类法律，大力推动依法治税。仔细贯彻落实中华人民共和国税收征收管理法，大力宣扬企业所得税法、增值税条例、消费税条例、发票管理方法等系列税收法律学问，促进纳税人依法纳税，税务机关依法征税。加强税收征收管理，大力组织税收收入，确保应收尽收，切实保障征纳双方的合法权益。 (四)学习行政执法相关法律，努力推动依法行政。深化学习行政许可法、行政复议法、行政诉讼法、行政惩罚法、国家赔偿法等行政法律法规，建立健全税收执法责任制、执法监督制和执法考核制。坚持学法与用法相结合，努力提高税务行政复议、税务行政应诉和税务听证的水平，通过法制培训以案释法活动，促进法治国税建设。 (五)“六五”普法从20xx年开头实施，到20xx年底结束。共分三个阶段: 宣扬阶段，20xx年月前，依据实际制定本单位的五年普法规划，报县普法备案;组织阶段，20xx年月至20xx年。依据本规划确定的目标、任务和要求，制定法制宣扬教育年度工作方案，突出年度工作重点，做到部署合理、措施有效、指导有力、督促准时，整改到位，确保六五普法规划全面贯彻落实;验收阶段，20xx年，根据本规划确定的目标、任务和要求对“六五”普法工作进行总结，做好资料收集和迎接市局、县普法办检查验收的预备工作，顺当通过上级的验收。 五、普法措施和要求： (一)加强组织领导，统筹实施。 要高度重视，切实加强对法制宣扬教育工作的领导，把“六五”普法摆上重要议事日程，纳入工作方案，统一考虑，统一部署。要健全组织，完善工作机制，充实力气。要成立由局长任组长，分管局领导任副组长，有关部门负责人参与的“六五”法制宣扬教育领导小组，普法办公室设在法规科，详细负责我局的“六五” 法制宣扬教育工作。 (二)加强法制宣扬载体建设 要留意发挥宣扬作用，推出一批有特色、内容新、形式活的名牌栏目。利用报刊、电视、电台、互联网等，办好税法宣扬专栏、专题节目、系列讲座、公益广告，既为社会大众喜闻乐见，又能够增加税法宣扬教育的感染力和针对性。与行风评议、专项培训、支持新农村建设等热点工作相结合，坚持不懈开展宣扬教育，实现普法工作的综合效应。 (三)坚持普法宣扬与日常宣扬相结合 在利用每年“全国税收宣扬月”和“· ” 全国法制宣扬日等有利时机抓好集中宣扬的同时，进一步加大日常宣扬工作力度，确保税法、政策询问、办税服务内容的宣扬不间断，依法诚信纳税要求的宣扬不间断。对社会公众知悉、涉及税收政策或税收管理内容的文件，与新闻宣扬稿件同步宣扬。要丰富内容、创新形式，以满意纳税人的新期盼、新需求为动身点和落脚点，增加法制宣扬教育的针对性、有用性，以纳税人喜闻乐见的形式，提高法制宣扬教育效果。 (四)坚持普法宣扬与法治实践相结合 规范税收执法行为，仔细落实“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则。要将普法宣扬工作列入基层办税服务厅工作人员和税收管理员的基本工作职责，增加在执法中普法、在服务中普法的意识。要严格税收执法监督，大力推行税收执法责任制，仔细开展税收执法检查，加大税收执法过错责任追究力度。要围绕整顿和规范税收秩序，深化开展税收征管法制宣扬，树立依法诚信纳税的典型，严峻打击和曝光偷税、骗税、非法减免税等涉税违法行为。 (五)督促检查，推动落实。 每年组织对普法工作实施状况的督导、检查，促进年度普法依法治理工作方案的全面落实。逐步建立普法工作评估考核机制，开展普法规划实施的年度和阶段考核工作，把年度普法依法治理工作的成果作为评比先进单位和先进个人的重要条件之一，分局年度普法开展状况纳入综合绩效考核范。 个人工作方案 篇3 一、物资部_年工作目标和指标 工作目标：依据九届二次职代会精神，以公司下达的kpi指标为导向，为全面提升物资管理水平、满意将来事业进展的需要，结合_年详细状况制定以下工作目标： 1、加强物资选购、催交的方案性，依据各现场施工进度，超前策划，与项目部、设备厂家亲密协作，充分发挥集中选购的优势，加大设备催交力度，确保各现场重要物资、设备供应。 2、以客户服务为中心，全面加强服务意识。本年度我将连续推行“优质服务十项标准”，为工程着想，尽力降低各类人力、物力资源，同时建立很好的客户关系网。 3、挑战人力资源极限，建立学习团队，加强业务素养培训，培育一支业务力量强的高素养的.队伍。 主要指标：以公司下达的kpi指标为主要指标，并制定相应措施，仔细完成公司下达的指标。 二、物资部重点及举措 1、加强方案选购，提升选购理念 针对现在项目多、图纸不准时、以至材料预算不能提前提出影响物资供应的状况，为了确保各现场物资供应，物资部年将重点把方案放在首位，首先依据各工程项目的网络方案，编制年度的物资需求方案，并依据各项目的月度施工方案编制当月的物资选购方案，做到特别材料、加工周期较长的材料要提前以书面形式提给项目部督促其提前备料，确保特别材料不影响工程施工进度。在试运期间要特事特办并备有肯定量的常用物件库存。 调整选购流程，强化集中选购优势，逐步与社会物流接轨，依据社会物流中的合作伙伴，形成有方案的物资供应，敏捷运用社会信息，实现信息换库存，削减现场的物资管理环节、仓储时间、存货数量，提高选购效率，加快资金周转率，合理利用仓库，限度地削减仓库面积、降低库存，达到降低物流成本的目的。提高方案精确率及供货准时性，加强过程监控。 2、加大催交力度，确保信息精确度 面临电力市场的“井喷”现象，设备交货愈来愈困难，已严峻制约着施工进度。依据kpi指标，我们分年、月支配催交方案，分别在上海、哈尔滨等大的设备制造厂设立常驻人员，保证所派人员做到深化厂家车间、班组，了解生产方案、投料、加工、发运等全过程的第一手资料，同时注意维护厂家关系。超前策划设备催交方案，每周编制催交信息，做到明确任务，责任到人，提高设备催交信息的精确性，使催交信反馈准时精确，为项目供应牢靠的信息服务。 3、以客户满足度为中心，全面提升服务意识 今年连续完善十项服务措施，为了更好的服务于现场，物资部今年将在部分现场从小件物资开头逐步实施送货到用户的措施，这样不仅有利于削减各用料单位的人力和机械的铺张，更重要的通过多跑勤送削减各单位的库存和仓库面积，将对二级库的毁灭起到很好的作用，若试行胜利，我们可在大件物资和设备上推行，同时在全公司进行推广，盼望各项目部赐予支持和关心。 4、以人为本，注意员工素养培育 公司要进展，人才是关键。挑战极限，很大程度上是对人员的挑战，随着新聘请人员的增多及业务水平相对较低，提高培训效率显得尤为重要。为此对于新来员工我们实行在总部集中理论培训，项目上实行以老带新的方式，实行岗位培训与实际业务相结合的模式进行培训与指导，督促培训、集中考核，使员工尽快适应岗位需要。 5、乐观培育客户，完善供应链体系 个人工作方案 篇4 20xx年，我将在上级主管部门的要求下，严格执行各项质量标准和iso9001质量体系标准，狠抓质量管理，准时订正生产中消失的质量问题，保质保量，对客户负责。 特制定20xx年工作方案如下： 1、第一时间按要求完成领导支配的各项工作。 2、帮助生产提高产品质量水平，降低质量成本，为公司优化管理尽职尽责。 3、针对20xx年品质现状进行问题缘由分析，找出根本问题所在并以合理有效方案解决。 对消失的不合格项，当场填写不合格产品通知单，对不合格产品及半成品准时进行清理，并同生产部一起制定预防订正措施，避开同一问题重复消失导致更大的批量性问题的发生；乐观运用数据分析，准时做好每个月的检查化验和质量检验结果的统计，并准时进行分析，上报领导，准时把握质量动态，为领导决策供应依据。 4、根据20xx年的培训方案按时进行培训，提高质检员的业务水平。加强对质检员工作状况的监督，每月对质检员的检测精确性、完全性进行一次考核，防止错检、漏检现象的消失，检验精确率达到100%，承检项目完成率达到100%，确保质检员能准时精确地把握产品、原料的质量状况，防止不合格产品或半成品转入下一道工序，预防质量事故的发生，不断提高顾客满足度。 作为质检部管理人员，不论在工作支配还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面（即要公司提高利润又要客户满足同时还需要考虑生产部门同事的利益）。总之，多年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就肯定能够做好。 个人工作方案 篇5 成为银行柜员我始终都牢记这身为银行一员不能为银行添乱，对于自己的工作放长远目标做好自己分类的工作，现在简洁说一说自己四月工作方案。 一、在服务方面 乐观主动沟通客户，我是线下工作人员服务的许多客户都是一些老人，班级大，对于许多业务不了解也不熟识，为了保证他们的个人财产平安，在为他们服务的时候会准时提示他们留意自身的信念平安，避开消失相同的问题消失， 许多老人由于眼花耳聋等缘由，在办理业务的过程中会拖慢工作效率。我会摒弃自己毛躁的心绪，肯定会急躁完成自己的工作，就算花费半个小时也会仔细努力的做好自己的任务，或许自己在力量方面做得不够，但是我还是清晰的明白一点，就是必需要保证服务没有问题。对待客户我始终心怀敬重，究竟我觉得客户来到银行都是需要办紧急事情的，不能够耽搁，要好好的努力，准时关心完成，就算遇到阻碍也该准时做好自己的事情。 服务方面我的基本要求会做到以下几点，微笑待人，仔细做事，任何事情都不会欺瞒客户，做到诚恳恳切，用满腔诚意去工作，用真诚态度来完成，这就是今后工作的方向，三月的工作已经过去，在三月我做的不够，到了四月份我肯定会做到仔细努力。 二、工作方面 每天提前半个小时来到岗位上边，准时提高自己的工作效率，加强自己的工作任务，保证自己在工作的时候都在岗位上，少请假，多工作，仔细付出，仔细学习，在岗位上不会做埋头工作，只要我们每天准时完成任务。对于领导的指导乐观分析和学习，不会遗忘自己的基本任务，提高这身的学习力量，有些地方做的不够，任何工作我都会专心去做，每天不迟到，不早退，准时完成自己的基本任务之际，做好自己的本责任。每天用自己的努力提高自己的工作。多付出一些努力在学习方面也多学一些，究竟我进入银行的时间不长欠缺许多需要学习的地方，这就是要靠我乐观向其他人学习。 三、心态方面 调整自己以前的心态，过去心态不够乐观仔细，许多时候对自己的工作有些迟疑，究竟走入银行，每天工作也都有些担忧自己做错，所以做事情许多都比较迟疑， 工作的效率心态都不好，为了转变今后会把自己能够解决的准时解决，不能够独自解决的会向大堂经理准时请教，按时完成，不会私自做主，也不用担忧自己做的有问题。用最仔细的心态去做好每天的工作。 个人工作方案 篇6 新闻部，作为我们协会的一个重要的宣扬部门，作为一个向全校展现我们创业协会形象的部门，是一片神圣的领地，它要做到准时、公开、透亮的传递信息。在新学期的开头，我们要连续在会长以及各位部长的带领下，做好我们协会的新闻工作，并且乐观协作其他部门开展活动。在新学期伊始，作为新闻部干事的我有一下一系列的活动方案及工作展望： 一、工作概要 新闻部的工作是加强团队制度建设，建立考核制度，提高新闻和文章采稿量，乐观帮助创业协会其他部门等。作为创业协会宣扬线上的一个部门，最主要的工作是：乐观协作各个部门的工作，做好协会各项活动的宣扬工作，充分呈现协会的特色。 二、工作宗旨 1、乐观构建创业协会的新闻特色，形成特有的新闻思想。 2、提高工作效率，合理支配工作任务，在不影响学习的状况下，得到新闻写作及拍照摄影的熬炼。 三、工作方案 1、与协会其他各部门保持联系，快速、精确地把握各部的活动动向，得到活动的信息后，提前做好预备工作。 2、凭借新闻部门特别的敏感力，在第一时间知道协会活动。全方位的采访、报道，准时投稿、整理、存档。在保证稿件数量的同时，缩写新闻准时精确，经审核后有选择的发布在校网站。 3、文稿完成后的认真校对。校对工作的任务是对原稿负责，做到毁灭一切语言上的错误，发觉原稿有错漏和不妥之处，准时予以解决。保证稿件的高质量完成和发布。 4、乐观参与各种征文竞赛，来熬炼自己的文笔，同时留意发觉自己擅长的文体，充分发挥自己的优势文体，达到尽善尽美。 5、增加信息来源渠道，扩大宣扬阵地。加强协会与各个媒体的联系与合作。若有必要，也可发放新闻工作调查问卷，通过调查了解会员们对新闻部的看法和建议，不断改进工作方式，提高工作效率和质量。 四、团队建设 作为一个集体，加强内部建制尤为重要，而团结和公平则是建立一个强大团队的首要基础，作为一名干事，我会乐观与各成员沟通，专心的和他们交伴侣，坦诚相待、公平互助，打成一片，提高自己的团队意识。在闲暇之余或佳节之际，邀请团队成员参与聚餐或唱歌或外出郊游等活动，以促进沟通增进感情。 以上是作为新生干事的我对本学期工作方案的粗略描述，至于细节性的工作要逐步方案，有句话说：“凡事预则立，不预则废。”新闻部肯定会对每一步工作做好周密的方案，对每一件事做好合理的支配，让新闻部站得起，立得直。 个人工作方案 篇7 在医院外科里面做护士的工作，作为来到医院不久的我，对于新的一年也是布满了期盼，知道自己的护理水平不是很高，所以更是要仔细的做事情，多学，多问，让自己的护理水平去提高，去把护理的工作给做的更好，在新的一年我也是有一个工作的方案。 根据要求去完成护理的工作，护士长布置的任务，医生要求的事情，我都是要去做好的，作为护士，要严格的根据护理的制度要求，去把事情给做好，去完成我的护理工作，不能由于麻烦或者觉得自己可以做好，而没有根据制度来，那样的话是很简单出事情的，特殊是我们外科的工作杂而又细，遇到的状况也是有许多种，只有我们根据要求，仔细的去做，护理才能是能好好的做好的。对于病人的病情要认真的观看，仔细的询问，每一个步骤都不能疏忽，对于用药，也是要根据医生的嘱咐，去给病人进行，而对于病人的一些无理要求，或者觉得病情好了，不需要护理什么的，也是要跟病人急躁的解释，实在解决不了的要找医生或者护士长过来处理。 做好服务，得到病人的确定，作为护理人员，服务的态度必需是要好的，虽然我们护士以关心病人，让病人尽快康复为目的，但是我们对待病人也不能只是根据工作的要求去做，而是需要有礼貌，有态度的去给他们服务，把病人当成我们的亲人，多为他们去考虑，站在病人的一个角度多想问题，这样的话，才能把服务做好，让病人感觉到我们护理的服务是好的，情愿接受我们的护理，这样病人的心情也是会好许多，更加的简单康复起来。 努力学习，提升自己的护理水平，才能让自己在做工作的时候，更加的有效率，更能去关心病人，特殊我是刚进入医院不久的护士，许多方面和老护士相比起来，真的有一些差距的，阅历也是不足，那么更是需要多向老护士他们去学习，平常多问，下班之后，也是要多看护理相关的期刊和书籍，让自己多积累护理的学问，这样到了工作的时候，也是遇到之前没遇到过的状况能够不慌，能够更加有把握的去把事情给做好，照看好病人，给病人把护理给做好。 新的一年，也是要以病人为中心，仔细的根据医生和护士长的要求去把工作给做好，多学，让自己变得更加的优秀，在日常中更努力的去做好护理的工作。 19