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    领导干部作风建设年自我分析材料.docx

    • 资源ID:80209465       资源大小:37.87KB        全文页数:3页
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    领导干部作风建设年自我分析材料.docx

    领导干部作风建设年自我分析材料加强和改进领导干部的作风,是党的作风建设的关键。领导干部要保持一种良好的精神状态去抓工作、促落实,必须全面加强自身作风建设,从改进思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等五方面带好头、做表率。一、我作为一名领导干部在学风、工作作风、思想作风、领导作风、生活作风五方面存在着严重不足和很多问题。1、学风方面存在的问题是:看书看皮,看报看题,不认真,不踏实,看书看报时间少,学习笔记记的少,结果是知识匮乏,没有增长才干、才能,素质不高,跟不上时代的要求,干不好各种工作。2、工作作风方面存在的问题是:工作作风飘浮,没有扑下身子埋头苦干的思想和作风,没有树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋思想,没有真诚倾听群众呼声,没有真实反映群众愿望,没有真情关心群众疾苦,为群众办好事、办实事实在太少,没有发扬一切唯实的作风和弘扬求真务实的精神,没有在开拓创新上下功夫。3、思想作风方面存在的问题是:放松思想改造和思想作风建设,工作松劲懈怠,对党和人民的事业激情不再,无所作为,缺乏对党和人民极端负责的态度,缺乏执政为民的使命感,缺乏共产党人应有的精神和世界观。4、领导作风方面存在的问题是:没有很好的摆正领导干部的位置,领导作风欠正气、欠民主、欠交流、欠沟通、欠尊重尊敬,不能很好地讲民主、讲团结、讲廉洁。5、在生活作风方面存在的问题是:没有很好的处理好家里家外的关系,在社会、工作、生活中不能很好的形成简洁和谐的朋友关系、同志关系和工作关系,没有培养好健康的生活情趣,欠缺高尚的精神追求。二、造成以上五方面作风问题,归根结底是自己放松了对世界观的改造,放松思想改造和思想作风建设,放松了政策法律法规学习,放松了增长才干、才能和提高素质的学习,放松了终身学习的思想,从而导致了工作不思进取,工作能力低,办事效率差,跟不上时代和一个领导干部的要求。三、今后努力的方向1、带头改进学风。只有加强学习,才能勇于解放思想,善于把握规律,才能紧跟时代潮流,把握工作大局,才能具有高人一等的洞察力、先人一步的创造力。我把学习做为一种工作需求、政治需求、精神追求,抓紧抓好,做一名学习型的领导干部。2、带头改进思想作风。一个人要有所成就,一个地方要快速发展,一个民族要兴旺强盛,思想和精神往往具有决定性。作为领导干部就是要自觉树立加快发展的信心,保持奋发有为的精神状态,充满干事创业的工作激情,把科学发展之志树得更牢、发展之劲鼓得更足、发展之策谋得更细。3、带头改进工作作风。其核心是要树立心系群众、服务人民的思想,提倡求真务实的工作作风。首先要始终保持同人民群众的血肉联系,真正做到想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需、解群众之所难,要发扬一切唯实的作风和弘扬求真务实的精神,要在开拓创新上下功夫。4、带头改进领导作风。就是要讲民主、讲团结、讲廉洁。讲民主,关键是领导班子成员要加强平等交流和相互沟通,多些通气通报,多些鼓励鼓舞,多些尊重。讲团结,关键是要在坚持原则的前提下,能宽容,善配合。讲廉洁,关键是要严格执行中央关于廉洁从政各项规定,坚持贯彻党风廉政建设责任制。5、带头改进生活作风。就是要建立良好的生活和社交圈子。在家里要敬老爱幼,家庭和睦,在外面要诚恳待人,与人为善,在社会、工作、生活中要形成简洁和谐的朋友关系、同志关系和工作关系,就要培养健康的生活情趣,就要选择俭朴的生活方式

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