预防和解决企业拖欠工资工作会议讲话.docx

预防和解决企业拖欠工资工作会议讲话同志们：做好预防和解决企业工资拖欠问题是一项非常重要的工作，是践行三个代表重要思想，落实科学发展观，把党和政府的温暖送到千家万户的关键性问题，我们要从讲政治方面高度看待这项工作。如果处理不好就会影响党和政府在广大人民群众心目中的威信，对不起党，对不起广大人民群众，也就辜负党和政府对我们的期望。所以，在春节来临之际，我们要认真做好预防和解决企业工资拖欠工作问题，认真落实好党和政府关于工资支付的一系列政策，把职工的利益放在首位。对于我市如何做好预防和解决企业工资拖欠工作，我重点强调七点：一、认清形势，高度重视当前世界金融危机波及整个世界，我们国家也受到了很大的影响，本文来源于公务员之家范文中心:/××市在9月份以后受到金融危机的影响日趋显现。在这个困难时期，我们要更加体现党和政府在广大人民群众中的威信，把党和政府对广大职工的关心体现在具体工作中。要认清形势，按照史省长的讲话要求，从关心职工生活、维护企业和社会稳定的高度，从深入学习实践科学发展观重在解决民生问题的高度，从贯彻落实中央应对当前经济形势重大决策部署的高度，认真做好预防和解决企业拖欠工资工作，让广大人民群众过一个干净、文明、欢乐、平安、祥和的春节。二、吃透政策，澄清底子党和政府对确保职工工资支付出台了一系列文件规定，各级政府和相关部门要吃透政策，把应该发给职工的工资补贴全部发放到位，应该兑现的全部兑现，坚决不能拖欠工资。广大职工和农民工辛辛苦苦一年，工资来之不易，不能因为拖欠工资引发一些严重问题。细微之处见真情，细节决定成败，各级政府和相关部门绝不能掉以轻心。要吃透政策，掌握情况，集中精力，从快解决因企业拖欠工资引发的劳动争议案件及欠薪逃匿案件，预防和杜绝群众集体性上访案件发生，积极解决企业工资拖欠问题，化解矛盾，确保春节前劳动者能拿到应得的报酬，让职工过一个祥和的春节。三、落实政策，明确职责工资收入是职工群众生活来源的保证，事关社会和谐稳定。各级各类企业要依法支付劳动者工资报酬，企业确因经营困难等原因须延期支付工资的，在征得本企业工会或职工代表同意后，可以延期支付职工工资，延期最长不得超过六个月。各县（市、区）、各部门、本文来源于公务员之家范文中心:/各企业一定要把党和政府的劳动工资政策吃透，严格落实政策，无论涉及到哪个部门，哪个单位，哪个企业，都要全部兑现，全部落实，全部到位。四、突出重点，果断处理当前要突出抓好两个重点：一要着力解决好农民工的工资拖欠问题。各有关部门要深入农民工就业集中的建筑场所、加工制造车间，实地了解他们的工资支付情况，发现问题及时处理。二要着力解决好欠薪逃匿问题。企业主欠薪逃匿案件往往涉及人数较多，社会影响恶劣，各有关部门要在做好预防工资拖欠的同时，对突发的欠薪逃匿案件，动作迅速，果断处理，快速平息。五、通力合作，紧密配合各级劳动保障部门要认真贯彻劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法，引导各类企业经营者牢固树立遵守法律、尊重劳动的意识，督促企业确保按时足额支付职工工资。要加强与建委、交通、水利等部门沟通协调，进一步建立健全工资保证金制度，将实施范围由建设领域扩大到交通、水利等领域，更好地发挥工资保证金保障企业工资支付的作用，依法做好预防和解决企业工资拖欠工作，依法查处拖欠工资、欠薪逃匿等行为，并督促各级各类企业建立欠薪报告制度及欠薪逃匿报告制度。各级工会组织要加大对拖欠工资行为的监督力度，要加强对企业工会工作的指导，对经企业工会或职工代表同意延期支付工资的，企业逾期不履行偿还义务的，各级工会组织要及时做好协调工作，把问题解决在企业、解决在当地。公安、司法部门要及时受理拖欠工资及欠薪逃匿案件，依法打击建筑工头携款逃匿行为。各部门要认真研究、专门协调，有部署、有指导、有督促、有检查。六、发现问题，及时解决工资支付关系到广大职工群众生活和社会稳定，各级政府及相关部门发现逃匿案件、欠薪企业、更多精彩文章来自“公务员之家:/”农民工反映的问题要分类排队，分类指导，对重大问题要采取围追堵截，跟踪督察，逃到哪里，追到哪里，要作为案件处理，加大围追堵截力度，让欠薪逃匿者无路可逃。七、督促检查，落实到位各县（市、区）要对企业拖欠工资的情况进行定期检查，春节期间要采取电话等多种形式对欠薪情况进行跟踪，落实这项工作。希望各县（市、区）、各单位要加强领导，各级劳动及相关部门要加大工作的落实力度，要加大网络等新闻媒体的监督力度，发现问题，及时解决，确保这项工作落实到位。