设备公司车辆管理办法荐.docx

设备公司车辆管理办法(荐)源 自物管学堂设备公司车辆管理办法根据企业快速发展，业务用车日益增加，为进一步加强车辆管理，规范车辆各项规章制度，确保公务及生产经营用车，重新修订车辆管理办法，严格执行。一、车辆管理范围1、凡公司所属各种机动车辆均在车辆管理范围之内;2、公务用其它车辆。二、车辆采用规定1、为了更好地确保公司工作业务顺利开展，所有车辆由办公室统一管理。业务用车由办公室统一安排，生产运输、物流用车由生产生产部统一安排。2、车辆使用应首先保证公司领导用车，保证各部门日常工作和业务活动用车。不允许提供私人用车，如遇特殊情况需经公司领导批准后方可使用。3、各部门用车必须由部门领导提早提出申请，主管部门批准后凭派车单空车。在车太少任务多的情况下，出现用车冲突时，由办公室按任务的轻重缓急统一协同精心安排。4、凡驶入市区、长途用车必须由部门上级主管领导核准。5、因工作须要，采用租借车辆必须对证件和车况严苛审查，由上级主管领导同意后，按建议采用。否则，发生严重后果由个人分担。三、驾驶员管理规定1、严格遵守工作纪律，服从分配，遵从车辆管理负责人对车辆的调配和统一指挥，凭派车单正点空车。工作积极主动，严禁无故缺勤，严禁烦躁、酒后驾车车辆，未经领导核准严禁公车私用。2、为确保行车安全，保证生命和财产不受损失，自觉遵守交通法规。每周一准时参加安全科司机交通安全学习。3、行车时必须注意力分散，不容许拨通电话、阳入音响、燃烧抽烟等搞有损驾车的小动作。4、驾驶员对驾驶证、行车证等行车相关手续的有效性负有责任，应当提早对年审、养路费、保险等到期的及时呈报办理。例如因工作失误导致证件、规费过期，应当追究责任人分担损失。5、爱惜车辆，搞好空车前的准备工作和收车后的洁净工作，冬季搞好保暖准备工作工作(检查防冻液、提早热车、道路信息情况等)。6、定期对车辆进行检查、保养。及时汇报车况故障，由车辆管理负责人事前审定后，驾驶员按指定地点认真进行车辆维修、保养工作，保证车辆的尽快使用。7、除专职司机外，驾车公司车辆者必须抱持有效率驾驶执照，经办公室判定资格，批准后方可驾车。如持违宪证件，擅自驾车后果自负。8、并无特定情况，车辆不容许出外过夜。例如导致损失，由个人全部分担，并对驾车人展开严肃处理。9、驾驶员为领导驾车时，不得插话及传播领导谈话，努力做到不听到不录不蔓延。10、驾驶员必须穿工装上岗，特别注意仪表仪容。不得在客人面前争执、闹情绪等，不得搞侵害企业形象的事情。四、车辆燃料管理规定1、根据车辆公里表中里程读数，按车辆百公里耗油量，对燃料展开严苛排序。助威发票由办公室核定，供应部环评。远远超过部分自私。2、凡市区内助威，长途首次助威，一律按选定加油站助威，总计出具增值税发票，或采用加油卡助威。特定情况可于市区其它加油站助威时，严禁少于10加仑。3、长途上班出外助威，由司机认真负责(助威发票由拦腰人录入盖章)，例如实际公里数与孔布龙油料数量相符，多余部分由司机分担，并明确提出警告。4、对外筹钱车辆助威，当次采用当次助威(市区内采用予以助威)。5、附于车辆里程、油耗录入一览表。五、车辆的维修保养和修理管理规定1、应当维持车辆内外观的干净卫生，必须存有一个较好、宽敞的服务环境。(洗脸车费缴费为每年11月-次年2月，45元/月)。2、车辆高速行驶5000N后应当呈报办公室，定期实行维修保养。3、车辆修理时，驾驶员必须提早提出申请，经批准后按选定汽修厂(点)及时修理，确保技术参数。并对维修费展开审查和盖章。4、车辆的中修、大修须填写车辆维修报告(检查行驶公里车辆状况、机件整体的老损程度)造出预算经上级主管领导批准后，根据情况安排修车时间。5、车辆于高速行驶途中出现故障或其他损耗急需复原或更改零件时，对齐实际情况的须要展开维修，修理费少于500元时，应当与车管负责人联系命令重要批示。并无迫切需要修理的，予以在外地维修。6、外购车辆配件时，必须经车管负责人认定批准后，保证质量比价采购。7、车辆在交通事故以外的损毁复原时(包含：外观的损坏、划伤等)，除保险理赔外，责任人按经济损失的50%理赔。8、因责任心较弱或违章操作出现机械责任事故，导致经济损失时，经分析查明原因后，责任人按经济损失金额30%行政处罚。六、车辆违章、事故的处置规定1、抱持违宪证件、擅自驾车车辆出现的交通违章、事故、由肇事人分担全部责任及一切处置费用。并以情节酌定给与处分或免职。2、司机驾车应当严格遵守交通规则，因违规被罚款予以缴费(包含：电子探测记录)。非因本人导致的特定情况罚款，须呈报上级主管领导审核后，给与适度处置。3、擅自瓦解公出来路线，出现的交通违章、事故，由本人分担全部责任。4、出现交通事故后，应当及时协调交警部门处置(逃离现场后果自负)，并呈报保险公司。出现的车辆经济损失和向被害当事人索赔经济损失，经计入保险理赔后，余下部分由驾车人经济负担比例为：(1)全部责任：经济损失在2000元以下，经济负担50%;经济损失在10000元以下，经济负担40%;经济损失在10000元以上，经济负担30%。(2)主要责任：经济损失在2000元以下，经济负担40%;经济损失在10000元以下，经济负担30%;经济损失在10000元以上，经济负担20%。(3)同等责任、次要责任：经济损失在2000元以下，经济负担30%;经济损失在10000元以下，经济负担20%;经济损失在10000元以上，经济负担10%。(4)并无责任：发生经济损失时，应当向肇事方追回。追回严重不足部分经济负担10%。本办法自20*年元月份起至继续执行。