【交通方案】馆陶县交通运输局关于开展“我是馆陶人”专题教育活动的实施方案.docx

【交通方案】馆陶县交通运输局关于开展“我是馆陶人”专题教育活动的实施方案馆陶县交通运输局关于开展“我是馆陶人”专题教育活动的实施方案按照县委安排，为传承和弘扬馆陶主流文化，教育全系统广大干部职工，引领社会风尚，推动事业发展，局党委决定在全系统开展“我是馆陶人”专题教育活动，特制定如下实施方案。一、指导思想这次“我是馆陶人”专题教育活动是面向全系统干部职工，局党委组织开展的一项公民思想道德建设活动。目的是教育引导广大干部职工践行社会主义核心价值观，做守法公民，做地道馆陶人。基本手段是狠抓正面引导教育和反面警示教育，一方面认真学习我县评选出的“馆陶好人”、“道德模范”、“创业标兵”的先进事迹，传播正能量，树立新标杆。另一方面对公开曝光的背离传统美德、主流文化的“另类馆陶人”，以案说理说法，让广大干部职工认识到什么是对错，什么是美丑，什么是善恶，什么是荣耻，把思想和言行统一到局党委决策部署上来，为我县交通发展凝聚工作活力。二、目标任务通过开展“我是馆陶人”专题教育活动，让干部职工学做“五种馆陶人”1、厚道馆陶人。为人做事实实在在，表里如一，言行一致；与人相处，宁可自己吃亏，不让别人伤心，别人敬我一尺，我敬别人一丈；踏实干活，不耍小聪明，不干面子活儿；相信组织，听从领导，服从上级，忠诚可靠。2、公道馆陶人。坚持原则，处事公平，不欺生排外，不恃强凌弱，不看人下菜儿；有话讲在当面，有事放在桌面，不说违心话，不办违心事，不做和事佬；公私分明，善恶分明，坚持五湖四海，不搞团团伙伙。3、正派馆陶人。遵守社会公德、职业道德、家庭美德，不沾歪风邪气，远离不良现象；谦虚谨慎，宽容大度，信守承诺，举止端庄。靠劳动致富，靠工作立身，靠本领吃饭，不走歪门斜道；遵纪守法，严于律己，清清白白为人。4、勤奋馆陶人。工作有思路，干事有激情，只为成功想办法，不为失败找理由；勤勉敬业，勇于担当，任劳任怨，无私奉献；不怕吃苦，不怕受累，咬定青山不放松，不达目的不罢休；勤俭持家，厉行节约，低碳生活，高尚追求。5、开放馆陶人。解放思想，创新思维，紧跟时代，勇于变革；眼睛向外，眼睛向大，眼睛向洋，招大商，创大业；走出去，引进来，学外地先进经验，以他山之石攻己之玉；亲商、富商、安商，为外地人来馆创业营造良好环境。三、整治重点通过开展“我是馆陶人”专题教育活动，引导广大干部职工不做以下十种“另类馆陶人”。1、网络“喷子”。经常利用互联网、微信、微博、短信等方式，散布谣言，发泄私愤，传播不健康资讯，搞人身攻击，抹黑馆陶者；不具备新闻采编发布资质，以政府网站自居，发布所谓“馆陶最新最权威新闻”者。2、非正常访。以访为荣，以访为业，问题已解决到位，为达到个人目的，仍然去县到市赴省进京缠访闹访者；采取非法打条幅游行示威、围堵党政机关或交通要道、牵头串联等极端措施，非正常上访，给政府施加压力者。3、地痞恶霸。横行乡里，欺侮他人，强揽工程，强装强卸，强买强卖，干扰企业正常施工建设和生产经营者。拦路截车和领车过收费站者。经常聚众斗殴，吸毒赌博，酗酒闹事，伤害他人者。4、医闹儿。以谋求不正当利益为目的，在医疗机构聚众闹事，拉条幅、设灵堂、放棺材、敲锣打鼓、殴打谩骂医护人员，扰乱正常医疗和办公秩序者。5、老赖。恶意拖欠工程款和农民工工资者；企业或个人之间借债不还者；以合作社、公司等名义搞非法集资者；在金融机构贷款逾期不还者。6、黑心商人。无证经营者、生产销售假冒伪劣者、偷税漏税者、坑蒙诈骗者、缺斤短两者；使用地沟油、销售有毒有害或过期食品、私屠滥宰等严重危害群众身体健康者。7、破坏分子。破坏或偷盗路灯、护栏、灯箱、垃圾箱、公益广告、石桌凳、绿地、地砖等公共设施者；盗窃或破坏电力、通讯、树木、大棚者。8、难缠户。在征地、拆迁、城建、交通等施工过程中，漫天要价，阻挠施工者；违背城市规划和土地规划，私搭乱建，阻挠执法者。计划生育超生拒不缴纳社会抚养费征收或采取节育措施者，局工程建设和路政管理部门要提供相关案例。9、污染环境者。“五小”生产经营者；焚烧秸秆、垃圾、树叶杂物者；制造噪音扰民者；超标准排放有毒有害气体、液体和固体废料者；取暖锅炉排放不达标且拒不整改者。10、违反交通法规者。酒后驾车者、无牌无证或假牌套牌遮挡号牌者、飙车者、开黄标车者、肇事逃逸者、违规停放者等。局运管、出租车、路政部门要提供相关案例。四、活动载体1、一书倡议书。向全系统职工发放做“厚道、公道、正派、勤奋、开放馆陶人”倡议书，使“我是馆陶人”活动深入每一名干部职工的心中。2、一课干部职工教育课。各单位都要召开全体干部职工大会，主要负责同志都要围绕“我是馆陶人”上一次党课。广大干部职工要在学习的同时，广泛进行大讨论，每人撰写一篇学习讨论心得。3、一会馆陶人优良品格研讨会。各单位要组织召开专题研讨会。深入探讨馆陶人传统的优良品格主要体现在哪几个方面，怎么概括？现在变异了的馆陶人有哪些劣根性，主要体现在哪些方面？出现变异的环境、土壤、条件是什么，如何根治？怎样发扬馆陶人传统优良品格，凝聚馆陶发展合力？目前馆陶存在哪些不良风气？如何改善扭转？4、一讲演讲。各单位都要组织开展“我是馆陶人”演讲比赛。每个单位遴选1至2名优秀选手参加全系统的演讲比赛。5、一文征文。各单位都要广泛开展“我是馆陶人”征文活动，紧密结合自身及工作实际，结合谢书记在2014年11月13日给全县领导干部集体谈心会，以及在2014年12月2日、12月11日常委扩大会上的讲话精神，写出有真知酌见的感受文章。6、一堂道德讲堂。要按照上级文件要求，在全系统建立标准化的道德讲堂，并按照规定动作常态化的开展活动。7、一例典型案例。按照职责分工，有关单位要提供“另类馆陶人”的相关案例，我局将与活动办搞好沟通对接。8、一评广泛开展“馆陶好人”评选活动。各单位都要踊跃推荐“馆陶好人”。局活动办将认真挖掘先进感人事迹，广泛开展向“馆陶好人”学习活动，在全系统树立道德模范标杆。9、一诉投诉。局活动办设立公开投诉举报电话和电子信箱，让全社会检举投诉各类违法乱纪的人，损害馆陶发展环境的人，违背职业道德、社会公德、家庭美德的人。10、一宣加大活动宣传力度。充分利用网络平台，大力宣传正反两方面典型，随时发布活动进展情况及取得的成效，形成铺天盖地宣传氛围。五、组织领导1、高度重视，强化组织。局党委成立由局长石学平同志任组长，其他班子成员任副组长，下属各单位主要负责同志为成员的“我是馆陶人”专题教育活动领导小组，办公室设在局人事安全法规科。各单位要切实加强领导，明确目标任务，制定活动方案，结合自身实际，丰富活动载体，切切实实见到成效。要把“我是馆陶人”专题教育活动，作为提振广大干部职工干事创业激情的一件大事来抓，不断提升全系统干部职工的思想道德水平。2、领导带头，率先垂范。全系统领导干部要带头，重点岗位和服务窗口工作人员要带头，先学一步、早动一拍，找差距、找不足，在自己的思想和言行上来一次“洗心革面”，真正发挥示范带动作用，以自己的实际行动影响人、带动人，推动全系统专题教育活动的顺利开展。3、加强督导，务求实效。局活动办公室要加强对各项活动任务落实情况的督导检查，狠抓正反两方面典型，对重视不够、落实不力的单位要通报批评、严肃处理。要把这项活动与文明单位创建结合起来，与群众路线教育实践活动整改落实结合起来，与执行八项规定纠正“四风”结合起来，推动活动扎实深入开展。