宿舍管理制度(15篇).docx

宿舍管理制度(15篇)宿舍管理制度1 领导批准。 5、节约用水、用电。 6、要做好防火、防盗的平安工作，不能把易燃、易百思特网爆物品带进宿舍，吸烟或点燃蚊香宿舍管理制度范本时要留意灭火。 7、遵守宿舍的作息宿舍管理制度范本时间，按宿舍管理制度范本时睡觉，不要在宿舍大声喧哗，吵闹，以免影响他人休息。 8、要疼惜宿舍内的一切公共百思特网财产，不得私拿他人的东西。 宿舍管理制度2 一、宿舍管理制度 1、公司员工必需按规定办理住宿，自觉遵守宿舍管理制度；听从公司行政人员管理和支配。 2、公司宿舍仅限本公司员工住宿，不准留宿无关外来人员； 3、全部人员住进和迁出，均需向行政部申请，并在行政部办理钥匙、用具交接手续。离职人员需在离职日起三天内搬出宿舍后方可结算薪资。 4、室内设施用具统一规划，损坏公物需按价赔偿。 5、宿舍摆放的物品以及个人生活用具摆放要整齐，不得私拉乱接电线，打铁钉、贴画等。 6、个人棉被起床后须叠齐，保持床铺洁净干净，严禁在宿舍内饲养宠物。 7、禁止将易燃、易爆等危险物品带入寝室内。 8、各宿舍每周轮番值日，由所住人员自行支配负责轮番值班打扫卫生，严禁在室内外乱倒水和垃圾。 9、使用卫生间，便入池并准时冲水洗，便纸入篓，不能丢到便池内。 10、严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架及其他不良行为。 11、严禁在室友睡觉后在宿舍内谈天，打玩耍，打电话，影响他人休息。 12、夜晚不能开灯睡觉，杜绝长明灯长流水；灯、风扇、空调、水龙头等人走关闭并维护好公共财物。 13、宿舍夜间23点前关灯就寝，23点前未归寝人员当天禁止回宿舍住宿。 14、集体宿舍是公共场所，禁止存放宝贵物品，手机、现金等物品请随身携带。 15、严禁偷用偷盗他人财物，被发觉者将送至公安机关处理。 二、员工宿舍卫生统一标准 1.保持宿舍的清洁，干净，不得有灰尘和蜘蛛网； 2.窗台、窗户框、玻璃干净，无灰尘，无杂物堆放的现象，定期清扫房间； 3.墙壁上除了公司统一发放的东西外，不得任凭张贴其它墙报，做到无破损、无灰尘； 4.桌面上要时常保持清洁，干净，物品摆放整齐有序，床铺必需干净平整无异味，床单、枕头、被子、毛毯等都要放置整齐； 5.鞋子必需分类摆放整齐，除了晚上睡觉休息时可将拖鞋放于床边以外，其它时间不得任凭将鞋子放于床边，更不能放在过道上。 6.整个室内环境应当保持干净，留意室内的通风换气，空气新颖，无异味，无堆放脏衣物的现象，衣物摆放整齐，准时清洗。 此制度自颁发日起开头实行。 xx年x月x日 宿舍管理制度3 一、宿舍支配原则 医院实行“职称为主、职务优先”的原则，免费为员工供应宿舍（水电费除外），具体如下： 1、院领导房：一厅两房一卫两阳台； 2、单人房：科主任、副高级以上职称、资深护士长住单间一卫一阳台 3、双人房：主治医师、执业医师、副职、护士长。 4、集体房：护士、收费员等，每4人-6人/房。 5、特殊状况须经院办领导同意，并报告总办。 二、房内配置 1、专家房家具有：沙发、茶几一套、电视柜一套、1.5m床1张、双层铁架床1套、三门衣柜1只、1.4m办公台1张、办公椅1张，热水器1台。 2、单间家具有：电视柜1套、1.5m床1张、二门衣柜1只、1.4m办公台1张、办公椅1张，热水器1台。 3、双人房家具有：电视柜1套、双层铁架床2套、二门衣柜1只、1.2m办公台1张、凳子2张，热水器1台。 4、集体房家具有：双层铁架床3套、二门衣柜1只，胶凳3张，热水器1台。 5、由于个人的消费观不同，电视、电脑、音响、冰箱、洗衣机等家用电器、床上用品及各类厨具均由个人自备。 三、员工入住的支配 1、新员工在办公室填写好相关资料，办理好入职手续之后，由办公室填写好员工宿舍支配联络单（注明其职务、职称等信息）给总务科。 2、总务科依据联络单上的信息支配员工宿舍。 3、员工入住后，如在仓库管理员处领用宿舍物品，需签名确认。 四、员工的退宿 1、员工申请外宿或离职需搬出宿舍时，员工依据领用物品清单，按要求清理好所领用的物品。 2、员工凭外宿申请单或经医院批准的离职报告到总务科进行登记，办理物品交接手续。 3、总务科、仓库管理员核实无误后，负责人在离职报告上的宿舍物品交接栏签字，并更新相关资料。 4、外宿或离职人员于办好手续的当天下午把全部行李搬出宿舍。 五、日常管理规范 1、员工宿舍由总务科统一管理。 2、员工宿舍由医院总务科负责支配，员工不得擅自入住，不得私自调换宿舍或床位。 3、员工要妥当保管和疼惜医院统一配置的家具及电器，员工离职时将配置的家具及电器按清单交回总务科销账，如有损坏，照价赔偿。 4、疼惜宿舍公共设施，消逝损坏，若为自然老化，由医院修理及置换，若因人为损坏，则按奖惩制度处理。 5、宿舍内要搞好室内卫生，做到窗明几净。室内不允许乱堆乱放，不允许向阳台及窗外扔垃圾、泼水等，违者按奖惩制度处理。 6、员工直系亲属探亲经医院批准，保卫科、总务科登记后方可留宿，其他人员一律不得留宿。 7、来访人员必需在23：00之前离开宿舍。 8、留意财产平安，留意防火防盗，离开宿舍时必需关好电源开关及门、窗，不得在宿舍使用高压高频率电器用具等，违者按奖惩制度处理。 9、员工每月按标准缴纳水电费。 10、员工不得在宿舍内赌博或做其它违法乱纪的事情，一经发觉，医院将依据相关规定进行严峻处理，情节严峻的将移交司法部门处理。 六、宿舍检查 1、检查小组：由总务主任任小组组长，各相关部门人员任小组成员。小组主要负责对各员工宿舍的文明卫生状况进行检查，关怀员工营造一个良好的休息环境。 2、检查的内容：包括宿舍物品的摆放、宿舍卫生、公共设施、宿舍纪律等各方面。 3、检查时间：由检查小组组长组织小组全体成员定期对宿舍进行检查，并将检查结果按期进行统计公布。 宿舍管理制度4 为做好我校的防控工作，依据省突发公共卫生大事应急方法等法律法规，准时有效地遏制的发生和集中，保障全体师生的身体健康和公共卫生，保证正常的教学秩序，特制定如下制度： 一、要组织住宿老师认真学习传染病防治法，必需人人重视，加强预防。 二、老师宿舍制定防控相关预案，成立宿舍负责小组，专人负责及老师分管负责，明确职责，分工到位，做到快速反应，步调全都。配置防控所需设备设施，如医用口罩、医用酒精、84消毒液、体温测量仪、消毒液喷壶等 三、认真排查，由宿舍负责人实时监控，全面摸排传染风险，确保无遗漏，无死角，对宿舍老师出行状况、接触史、健康状况等有关防信息进行收集整理、登记造册、准时上报，实时追访。 四、严格把关，切断病源，落实执行“日报告、零报告”制度，做好每天老师微信群里网络报平安。 五、防控期间，老师尽量削减外出，尽量不到人口密集、空间密闭的场所，如外出必戴口罩，回宿舍后必测体温、必登信息。 六、宿舍常通风，执行每日物表消毒和开放紫外线灯管进行室内消毒。讲卫生，勤洗手，留意休息，留意穿衣保暖，适当熬炼，保证良好的卫生习惯及良好的身体状态。 七、老师发觉应当立刻报告领导，发觉要在2小时内报告疾病预防把握中心。 八、防控期间，谢绝非宿舍人员来访，因工作需要，需经宿舍负责人批准。不允许非本宿舍区人员进入宿舍区，一经查实，将从重惩处。 宿舍管理制度5 第一章总则 第一条为增加员工入住宿舍平安意识，保障人身及财产的平安，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类平安事故。制定如下管理制度。 其次章管理要求 其次条全部入住员工必需树立平安责任意识，做好防火防盗工作。人走时要切断一切正在使用中的电器设备，关闭灯具，禁止使用热得快、电褥毯、电炉子、电饭煲等大功率电器，违者将按酒店规章制度进行惩处。 第三条禁止将电源插座放在床铺上，以免发生电源过热起火，违者将赐予50元致100元以上的罚款；请使用酒店配发的电源插座，不得使用伪劣电源产品。 第四条严禁员工室内烧煮、烹饪食品，禁止私自拉接电线及装接电器，不得使用或存危险及违禁物品，违者没收并按酒店规章制度处理，造成事故者，追究其责任。 第五条禁止在床位上抽烟，违者将赐予当事人200元以上的罚款。不在规定区域内吸烟的赐予30元的罚款。严禁向窗外或通道上扔杂物、垃圾、烟头等其它物品以免发生伤人事故； 第六条禁止在宿舍区城内燃放烟花爆竹，严禁在宿舍内酗酒闹事、赌博、偷东西、打架及做有伤风化之事，违者视情节严峻赐予过失处分直至终止劳动关系。 第七条宿舍属公共场所，现金及证件要随身携带，请锁好酒店配Z的贮衣柜，如有物品丢失，酒店可视状况关心调查，但不会负担赔偿责任。 第八条严禁损坏消防设施，禁止在楼道及其它公共区域堆放杂物，存放易燃、易爆及危害他人生命及财产平安的物品。违者将按消防平安法规处理。 第九条为延长电器设备的使用寿命，正确操作使用酒店所配备的空调、电暖气及其他设备，达到节能效果，同时为了您的平安，严禁任凭拆卸空调、电暖气，并留意合理调整室内温度。 第十条室内所配Z的电器设备上方及表面，严禁放Z物品，禁止用手和身体接触电器，防止水及其它液体进入电气设备内，以免发生短路，电器起火等平安事故。 第十一条请在使用空调时，夏季室外温度超过30度方可开启空调制冷功能，空调温度设Z不能低于25度，以2627度为宜，禁止空调全天连续运转。 第十二条宿室在无人的状况下，严禁电气设备连续，一经查出将赐予直接责任人100元的惩处，对责任不清的由同室人员共同担当惩处。 第十三条在使用空调电气设备中，请您留意观看设备运转状况，如发觉设备特殊应准时处理，对不能处Z的请准时报告宿管员或领班。 第十四条设备因人为因素造成的空调、电器损坏，经专业人员认定后，由责任人按设备折旧后价格进行赔偿，造成平安事故视状况情节轻重另行处理。在责任不清的状况下，由同室人员共同担当。 第十五条员工宿舍平安管理制度与其它酒店员工宿舍管理规章制度及规定可合并执行。 第三章附则 第十六条本制度由酒店人力资源部负责解释。 第十七条本制度自发布之日起执行。 宿舍管理制度6 为使员工拥有一个平安舒适的休息环境，依据公司宿舍的实际状况，特制定本规定。 一、员工入住 1.本公司员工可依据各自状况选择是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只供应给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。 2.有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发觉要立刻报告，并准时实行有效措施。 3.公司宿舍每间房每月的水、煤气费、管理费由员工自付,电费每月有250度可供使用，超出部分由员工自付，房租由公司负责。 4.住宿舍的员工必需听从宿舍长支配的房间和床位，未经批准不得擅自入住或私自更换床位、房间。 二、宿舍规定 1.严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。 2.严禁自行改装电源插座、更改线路电制。 3.严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。 4.严禁损坏公共物品，破坏公共设施。 5.严禁私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品。 6.严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。 7.严禁无故摆布和自行移动消防器材。 8.严禁在宿舍内做有伤风化之事。 9.严禁饲养任何动物。 三、卫生值日 1.公司宿舍实行宿舍长负责制,宿舍长由住宿舍的上海南京并报北京中山后上海，宿舍长北京南京中山绍兴宁波表,监督上海南京常州作，检查房间设施,申报日常修理,检查排解平安隐患，支配入职人员床位,清点离职人员物品，组织宿舍定期卫生大扫除等。 2.宿舍内的卫生值日支配，由宿舍长制定后形成文档，在宿舍张贴一份。 3.宿舍全体人员依据宿舍长支配的值日表轮番充当卫生值日员，卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，提示各员工按要求整理个人床铺、物品，力求整齐划一。 四、物品管理 1.宿舍配备的设施物品,由宿舍进步行上海。入住后由北京上海专人进行南京后与上海进步行南京,确认上海一式两份,公司上海一份,宿舍张贴一份。 2.宿舍内非私物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。 3.宿舍内非私设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏准时报公司修理。 4.宿舍内非私设施,未经宿舍长批准,不准私自搬离宿舍,否则从上海南京中作价扣出。 5.宿舍内个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，宝贵物品和证件等（如现金、宝贵饰品及其他物品）自己妥当保管，如有丢失，责任自负。 6.辞职或解聘人员在办理离职手续后，三日内须搬离宿舍，离职人员搬出宿舍时，由宿舍长组织上海南京在场，确认均系个人物品，赐予放行，汇报公司，予以结算工资。 宿舍管理制度7 一、保安员必需疼惜宿舍内各类设施，保证电路管线、上下水道、墙壁、消防器具的完好和有效性;凡上述设备被损坏，保安员负责照价赔偿。 二、持宿舍内洁净、干净，空气新颖不随地吐痰、不乱搭换洗的衣物，按部队内务要求整齐划一。 三、保安宿舍不允许任何无关人员入住，已离开保安队的人员或保安员的亲属均不得入住，值班队长负责夜间查铺工作。 四、宿舍内备勤的保安员应保持安静，不得大声喧哗，追逐打闹或放大手机或电视音量打扰下夜班保安员休息。 五、调换宿舍时，应彻底将住宿打扫干净，恢复原貌。 六、遵守宿舍八不准： 1、不准大声喧哗、追逐打闹、影响大家休息； 2、不准随地吐痰、乱扔烟头和废物； 3、不准熄灯后玩手机、听歌 4、不准私自留宿他人； 5、不准损坏、私自挪用公共财物； 6、不准未经允许使用他人物品； 7、不准私自更换床位或在他人床位上就寝； 8、不准在宿舍内打斗、谩骂、破坏团结； 七、宿舍卫生标准： 1、床铺要干净洁净； 2、被褥、床罩、被罩、枕巾要干净、清洁勤洗勤换，不能有污垢或异味； 3、床下要洁净不能零散堆放，用包装箱统一装好放齐； 4、每月对宿舍进行大扫除一次。 八、个人卫生： 1、保持个人卫生，内衣内裤要勤换制服要清洁，不得穿着有明显油污的服装； 2、不准留指甲头发要整齐，至少每周洗澡两次； 3、养成良好的个人卫生习惯。 宿舍管理制度8 1、在我校老师宿舍居住的住户，必需遵守以下规定。担当相应的平安、消防等法律责任。 （1）任何人不得占用消防通道。各单元楼梯、各楼之间的通道、三幢的楼顶天台、宿舍区花园属于公用场地。任何人不得占用，不得堆放杂物。 （2）各住户必需执行都成市政府有关房屋出租的规定，担当相应的治安、平安、消防、税收等法律责任。 （3）各住户改动水电气管道和设施、改动房屋。应当依据都成市政府的规定，主动向有关部门申报。 （4）任何人不得将住房作为库房堆放易燃物品及各种废品，特别是其他违法、违规物品。 （5）各住户除生活垃圾以外的废弃物，应当主动与垃圾清运公司联系处理，不得任凭丢弃、堆放。 （6）各住户必需执行都成市政府有关饲养宠物的规定，担当相应的卫生、治安、平安等法律责任。 2、在我校老师宿舍居住的教职工（含离退休）出售房屋后，应准时与总务处联系，结清应交水费、清洁费。在我校老师宿舍居住的教职工（含离退休）出租房屋仍与总务处结算水费、清洁费。 3、在我校老师宿舍居住的教职工（含离退休）在出售、出租房屋时，向对方作出超出所拥有的房屋产权的承诺，一律无效。 4、在我校老师宿舍居住的教职工住户的水费每半年结算一次，每年7月15日、1月15日前，教职工住户将水表读数交总务处（或按总务处通知执行）。逾期，总务处则以上次结算数扣款。 5、在我校老师宿舍居住的非教职工住户，4月、7月、10月、1月15日前到总务处缴纳物业管理费（每月0.3元/m?），报水表读数缴纳水费（每年7月15日、1月15日前与总务处复核水表读数）。逾期，每超1天加收2.0元滞纳金。 6、我校停车场是为教职工服务的内部停车场，不接受非教职工住户停车。 7、总务处原则上不为非教职工住户供应修理、疏通管道等服务。确有需要，且总务处能够支配，则按市场价收费。 宿舍管理制度9 1、目的： 为加强公司宿舍的正规化管理，使全体雇员有一个清洁、舒适、平安有序的生活环境，提高全员的文明素养，特制定本条例。 2、适用范围 本制度适用于集团各子公司宿舍管理。 3、管理细则 3、1入住 3、1、1新进厂人员在人力资源及行政部办理报到手续后，由人事文员开具住宿申请单到宿管处办理入住手续。未办理入住登记手续者不得在公司宿舍居住。 3、1、2入住人员在宿管处领取房门钥匙及衣柜钥匙。 3、1、3入住者不行指定所要房间，凭住宿申请单对号入住。 3、1、4员工办理入住手续后，如遇其它缘由不能入住该宿舍可找宿管员关心解决。 3、2转换房号及床位 3、2、1员工不得私自转换床号，如需转床号须向宿管处提交申请、注明理由、经宿管处同意报人力资源及行政部备案方可办理相应手续。 3、2、3员工不得私自转房，如有正值理由须填写转房申请书，由人力资源及行政部经理批准后方可转房。 3、2、4员工由于升职等缘由需要调房的，由人力资源及行政部通知宿管处办理转房手续，并搬入指定房间。 3、3退房 3、3、1员工离厂凭离职清单到宿舍管理员处办理退房手续，交还房门和衣柜钥匙（注：不论原钥匙是发的或自配的均要交回）。 3、3、2辞工人员必需在当日18：00前离开本厂宿舍，特殊状况宿舍管理员可通报人力资源及行政部批准后再做准备。 3、4查房 3、4、1宿舍管理员必需每天抽查宿舍（水、电、卫生、平安）。 3、4、2必需照实做好当天查房记录。 3、4、3宿舍管理员在查房中或卫生巡查时发觉违纪行为，必需按违章惩处条例赐予惩处教育，任何人不得讲私情予以包庇。 3、4、4宿舍管理员查房必需由二人或以上才能进入宿舍。 3、5巡查 3、5、1加强宿舍区清洁卫生巡查工作，保持地面、楼道、楼梯、的清洁及畅通。 3、5、2每天不定时进行卫生检查，检查楼层及生活区通道，发觉问题须准时处理。 3、5、3夜间不定时巡查，发觉问题准时处理。 3、6投诉 3、6、1不讲卫生、吵闹、喧哗、斗殴、赌博等影响他人休息等。 3、6、2私带外人进厂、盗窃、寻衅滋事者。 3、6、3有不良习惯，影响他人正常生活者。 3、6、4宿舍内设备、设施损坏，已通知修理，但迟迟未见修复。 3、6、5宿管员、修理员、清洁工工作失职及包庇行为。 3、6、6对宿舍区各方面的建议。 3、7处理 3、7、1宿舍范围内的投诉，可直接投诉到宿舍管理员、人力资源及行政部或公司看法箱里。 3、7、2对合理的投诉，人力资源及行政部会在管辖范围内赐予调查、解决。 3、7、3对不合理的投诉和不能解决或临时不能解决的问题，人力资源及行政部会在两天内赐予解释、答复。 3、7、4在受理雇员投诉中，若消逝诬告或有出入的投诉时，视情节轻重赐予惩处。 3、7、5不受理匿名投诉信，全部投诉保密处理。 3、7、6如投诉到宿舍管理员处，仍不获解决，可向本部门上司或人力资源及行政部经理投诉。 4、住宿管理条例 4、1在生活区及厂内必需正确佩戴厂证，严禁不戴厂证或反戴厂证。 4、2凭住宿申请单入住房号、床号，不得私自调换。 4、3入住本厂宿舍每月必需住满20天以上，否则行政部有权收回床位。 4、4个人使用的宿舍锁匙，不准借给非本房人员使用，严禁配制他人房间锁匙，转房或离厂应将锁匙交回宿管处。 4、5宿舍内各项设施，不得擅自安装或拆除。设备修理需填写修理通知单，紧急状况应立刻通知宿管处。 4、6保持宿舍内的公共卫生，严禁从楼上向楼下倒水、抛垃圾。衣物严禁晾挂在室内及伸出阳台外，应统一集中在门前走廊内晾晒。 4、7严禁保藏及使用各类电热器具、活动排插、私接电源电线、台灯等。 4、8晚间十一点后严禁大声暄哗、吵闹、放电视、放音响、打麻将、打扑克、下棋、打球等一切消遣活动，严禁在生活区任何走道上溜冰。 4、9异性串门、访友、在晚上23：00点前必需离开宿舍，严禁男女混居。 4、10严禁攀登阳台及坐在护栏上乘凉、谈天等，及严禁上宿舍楼顶。 4、11严禁两人合铺，影响他人正常生活。非本房人员需征得同意方可进入。 4、12不得擅用他人物品，不翻动他人物品、衣柜，妥当保管自己的财物。 4、13严禁酗酒闹事，聚众赌博，打架斗殴，严禁私带外人入厂。 4、14严禁在非吸烟区吸烟。 4、15疼惜公共设施，禁止私自改装室内设施。 5、宿管处发觉员工违反宿舍纪律的，应准时上报人力资源及行政部参照相关规定条款赐予教育或惩处，并通知员工所属部门经理对其进行教育。 6、对严峻违纪的员工，或造成经济损失的，将依据员工手册惩处或赔偿。 7、记录表单 宿舍管理制度10 一、按时作息： 1、夜自习结束后，立刻回宿舍预备就寝，不得在教室等其他地方停留。 2、按时就寝，必需保持宿舍安静，不讲话，不谈笑，不得干扰别人睡眠。 3、起身铃响后立刻起床，整理好床铺。 4、星期日、星期一到五，都要参加夜自习(初一、初二星期五不夜自修)，不得缺席。如有特殊状况，先书面申请，班主任核实并签字，并告知值日老师。 二、爱清洁，讲卫生： 1、保持宿舍洁净卫生，每天早饭前及中午各打扫一次寝室，按床号轮番值日(查实二次不值日者，取消寄宿资格)，乐观参加公共场所的保洁工作。 2、留意宿舍处公共卫生，不随地吐痰，不乱抛果皮纸屑，不将变质食物及有臭味的物品拿进寝室。任凭向窗外泼水，乱抛果皮纸屑杂物的赐予警告处分。 3、保持宿舍洁净，物品排放整齐，不乱挂衣服和其他物品，不弄脏室内外墙壁。 4、留意个人卫生，衣被、鞋袜勤洗勤晒，头发勤理，指甲勤剪。 三、留意平安，加强保卫： 1、寝室内不私自拉线装灯，严禁点火点灯、蜡烛，杜绝一切火种。私自拉线装灯及点火油灯、蜡烛的通知班主任严峻教育。 2、不得私自留宿伴侣，或私自调换宿舍，一经查实，一律取消寄宿资格。 3、准时关锁门窗，上课时间内一律不得进入宿舍。凡翻墙爬门者，发觉一次通知班主任教育一次，屡教不改者赐予警告处分。 4、寄宿生不在校内寄宿时必需严格执行请假手续，经班主任同意并告知宿舍负责人处。 5、要敬重舍务老师和值日老师，听从劝告和教育，不得强词夺理，更不允许无理顶撞。 6、生活节俭，穿着不讲究名牌，不允许把MP3等宝贵物品带入学校，只给同学少量零用钱，不允许携带手机等通讯工具。 四、健全组织，加强管理： 1、各寝室推举各舍长一名，负责本室纪律、洁净、保卫工作，并准时向舍务主任反映。 2、疼惜公共财物，如有损坏，舍长应立刻反映给值日老师处查明缘由，按情论处。 3、坚持开展创建“文明宿舍”活动，凡严格遵守宿舍制度的宿舍命名为“文明宿舍”。 宿舍管理制度11 员工宿舍管理方法 一、目的 为使员工宿舍持续良好的环境及公共秩序，制造平安舒适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制定本方法 二、范围 适用于在公司宿舍居住的全部员 三、职责 1、行政部门负责员工宿舍统一管理。 2、值班人员及保安负责员工宿舍平安、消防及保卫工作。 3、人力资源部协作入住申请等相关工作。 4、宿舍管理人员负责宿舍管理。 四、入住管理 1、入住人员一律凭员工宿舍入住申请单按宿舍管理人员支配要求入住。 2、入住人员务必遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。 3、凡有以下状况之一者，不得住宿： 1)患有传染病者； 2)有不良嗜好者； 3)已在外租房者； 4、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。 5、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。 五、日常管理 1、各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，持续室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。 2、公司行政部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行不定期检查，对卫生最佳宿舍赐予嘉奖，对最差宿舍赐予50元/次惩处。 3、公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。 4、留意宿舍内平安用电，不得私接电线进行烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款50元/次。 5、住宿人员务必按时就寝，休息时刻不得使用音量过大的音响设备或大声吵闹，以免影响他人休息。 6、住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并依据情节轻重予以罚款。 7、入住员工不得在公共场所（包括走廊、楼道、洗手间等）乱扔、乱倒垃圾，若有违反者赐予30元/次罚款。 8、不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。 9、严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款5元/次。 10、留意宿舍平安，严禁携入易燃易爆物品，准时排解事故隐患，违者将赐予重罚。 11、宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、等不良活动。对违反管理规定的人员，进行批判教育、提出警告；对多次不改者，公司可予以惩处，乃至逐出宿舍。 12、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，赐予罚款100元/次。（因工作缘由或检查宿舍除外） 13、任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款100元/次，特殊状况需经行政部批准。 14、宿舍住宿人员严禁将自开车、摩托车带入楼内。 15、住宿员工有下列状况之一者，取消其住宿资格； （1）不听从宿舍管理员的监督、指挥者。 （2）在宿舍内赌博、斗殴及酿酒者。 （3）蓄意破坏公用物品及设施等。 （4）吵闹、屡劝不改者。 （5）擅拘束宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。 （6）无正值理由经常在外往宿者。 六、平安管理 1、为保障员工的平安，避开非本公司人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌，协作值班人员检查，针对不协作人员将赐予重罚。 2、入住员工每人一把门钥匙，进出顺手关门，保证室内人员物品平安。 3、宿舍当值人员应加台宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿，凡因当值人员值班不严，造成留宿者，赐予当值人员从重处理。 七、宿舍收费方法 1、居住宅耗费的电费、水费、电话费、上网费等相关费用均由员工自理，并需缴纳住宿费30元/月/人。由宿舍管理员统一收齐后，交行政部。 2、水电费由管理员每月25日抄表公布，并按实际人员数分摊至个人。公司予以60元/月/人的水电费补贴。 3、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，空调等重大设施的损坏修理如因人为缘由造成的，由该宿舍担当相应费用，如为自然损坏，则由公司联系修理并担当费用。 宿舍管理制度12 一、宿舍管理 1、公司员工必需按规定听从办公室及后勤部统一支配办理住宿手续，自觉遵守各项规章制度；听从后勤人员管理和支配； 2、公司宿舍仅限本公司员工和因业务关系经领导批准的外来人员住宿，不准留宿无关外来人员，员工必需在指定床位住宿，不准私自换房。长期住宿一般员工目前支配2人/间，部门经理以上人员1人/间，临时休息和住宿人员4人/间，依据公司人员状况可视状况调整； 3、全部人员住进和迁出，均需向办公室及办理相关手续，并在后勤部办理钥匙、用具交接手续。离职人员需在离职日起三天内搬出宿舍后方可结算薪资，自离人员需立刻搬出宿舍； 4、室内设施用具摆放由办公室及后勤部管理人员统一规划，任何人不得任凭变动，损坏公物需按价赔偿； 5、宿舍可以摆放的物品：床铺、书桌、椅子、电视、电脑、风扇、空调、衣柜；个人必需的生活用具摆放要整齐，位置由公司办公室统一规定，不得私拉乱接电线，私自安装电源插座，打铁钉、贴画等； 6、个人棉被起床后须叠齐，垫被和床单平整，保持床铺洁净干净，严禁在宿舍内饲养家禽等动物；严禁使用电热毯和大功率电器，以防超负荷消逝烧损线路等平安事故发生； 7、禁止将易燃、易爆等危险物品带入寝室内； 8、夜间最迟于24：00前返回宿舍，有紧急事者需提前向保安报备； 9、各宿舍每周值日一名，由所住人员自行支配负责轮番值班打扫卫生，严禁在室内外乱倒水和垃圾；不得在宿舍楼内及自己房门前放置鞋子，要凉晒和透气必需放置在楼顶上合适位置； 10、严禁在宿舍内用餐（病人除外）；卫生间内要清洁，便入池并准时冲走洗，便纸入篓，不能丢到便池内； 11、自觉遵守休息时间，严禁在宿舍内大声喧哗以及放高音量扰乱他人休息，22：00后不得有影响他人睡觉行为； 12、洗晒衣物需楼顶合适位置晾晒； 13、晚上22：00以后，男、女员工不得串门探访；未经本人同意不得任凭进入他人房间； 14、严禁在宿舍内吸毒、赌博、酗酒、打架及其他不良行为； 15、夜晚不能开灯睡觉，杜绝长明灯长流水；灯、风扇、空调等电器人走关闭。 16、严禁在宿舍搞传销、迷信、污辱人格等恶劣行为，房外应穿戴整齐，不能只穿三角裤等太暴露的衣物在宿舍区走动； 18、严禁偷盗公司和他人财物并维护好公共财物。 二、员工宿舍卫生统一标准 1.保持门内外的清洁，干净，不得有灰尘和蜘蛛网； 2.窗台、窗户框、玻璃干净，无灰尘，无杂物堆放的现象； 3.墙壁上除了公司统一发放东西外，不得任凭张贴其它墙报，做到无破损、无灰尘、无蛛网； 4.写桌面上要时常保持清洁，干净，物品摆放整齐有序； 5.床铺必需干净平整，无异味，床上的床单、枕头、被子、毛毯等都要放置整齐，美观；被子叠放在靠窗户一侧的床头； 6.房内自带厕所物品摆放整齐，无污迹，室内无积水，无垃圾，毛巾放在毛巾架上整齐摆放；公共洗澡间内不得在下水口盖打开，防止杂物流入，堵塞下水道； 7.卫生间、洗衣台要保持地面、台面的清洁，无污水，无脏物，无异味。 8.鞋子必需分类摆放于鞋架上，整齐有序，鞋内不得放有袜子，?除了晚上睡觉休息时可将一双拖鞋放于床边以外，其它时间不得将鞋子放于床边，更不能放在过道上。 9.整个室内环境应当保持干净，留意室内的通风换气，空气新颖，无异味，无堆放脏衣物的现象，衣物摆放整齐，准时清洗。 宿舍管理制度13 同学宿舍区的卫生内务管理 一、同学不准在宿舍区随地吐痰、乱扔果皮、纸屑;垃圾放在垃圾桶内。不准在阳台、走廊、过道、门口、消防设施旁堆应杂物。否则，当垃圾处理。 二、同学要坚持室内的洁净卫生。同学起床后，应叠好被褥、蚊帐;毛巾、衣物、鞋袜、水桶、餐具、口盅等生活用品要摆放整齐有序;桌面书本要坚持整齐。宿舍内务检查不合格达三次的宿舍，赐予停电七天处理。 三、不得把硬性、难溶化的东西(如报纸、衣物、塑料袋、瓶类等)丢入便盆及下水管道内。如属以上东西堵塞管道的，原则上自行疏通，需要宿舍中心派人疏通的，所需费用由该宿舍负责：分不清职责的，其疏通费则由堵塞层以上(含堵塞层)同管道的宿舍分摊负责。 四、同学不得在宿舍墙壁上乱涂乱画乱张贴：除指定的宣扬栏外，宿舍任何地方不准张贴、钉钉子。违者，按同学宿舍违纪惩处条例处理。 五、同学要自觉疼惜宿舍内门、窗、锁以及消防设备等公用设施。发觉自然损坏的，应准时报告宿管中心，以便支配专人免费修理;因使用不当或爱惜不当造成的损坏，修理所需费用由该宿舍或当事人负责;如属人为损坏的，双倍赔偿井赐予记过以上处分。禁止私自拆换，不能修理复原的由宿舍成员照价赔偿。 六、宿舍区内公共卫生由专职人员清扫，宿舍内卫生由舍长支配值日生轮番打扫，上午7：30分前，各值日生应清扫室内卫生，并把垃圾扫到门外两侧，然后由专职管理人员清除。超过上午7：30，把垃圾扫出门外的，按乱扔垃圾处理。 其它 一、同学处有关部门及宿舍管理员将依据本规定，定期或不定期检查住宿生的情景，井将检查结果准时通报各院系。每学期组织开展“礼貌宿舍”评比活动，赐予精神和物质嘉奖并在综合测评中适当加分。对于内务卫生、纪律、礼貌方面表现差或违反宿舍管理规定的，按同学宿舍违纪惩处条例处理。 二、宿舍成员违章违纪而本舍其它人员不协作揭发肇事者的，则按团体违章惩处。 三、凡是不按期交纳罚金的，超期十天以上的，从第十一天起对该宿舍停电处理。