新员工入职转正申请书合集15篇.docx

新员工入职转正申请书合集15篇新员工入职转正申请书1 敬重的领导： 岁月荏苒，时间如梭，旧的一年即将过去，新的一年就要来临。我在公司领导及各位同事的支持与关怀下，严格要求自己，依据公司的要求，基本完成了自己的本职工作。在企业不断改革的推动下，我熟识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自我的素养和业务技术水平，以适应新的形势的需要。现就个人一年来的工作状况做以下总结： 一、工作思想 乐观贯彻公司领导关于公司进展的一系列重要指示，忠于公司、忠于股东、恳切守信、爱岗敬业、团结进取，进一步转变观念，改革创新，面对竞争日趋激烈的房地产市场，强化核心竞争力，开展多元化经营经过努力和拼搏，使公司持续的进展。 全面加强学习，努力提高自身业务素养水平。作为一名宣扬销售人员肩负着上级领导和同事赐予的重要职责与使命，公司的销售方案及宣扬方案需要我去制定并实施。因此，我特别留意房产销售理论的学习和管理力气的培育。留意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立猛烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务力气和管理力气。 二、在开发公司的日常工作 我于年初进入公司以来，在公司开发部工作。在公司领导，主管领导及各位同事及各位同事的关怀下，我对公司各项规章制度和办事流程有了清楚地了解，也从部门领导和其他同事身上学到了很多新的学问，我的"工作力气也由此得到很大提高。 进入公司一个月时间里，我主要负责开发公司的有关文件的保管，收发登记及文字处理等工作，并参加了李培庄商住小区的拆迁工作及李培庄商住小区的图纸会审。在公司各部门领导的正确指导和各部门同事的亲热协作下，我能按时优质完成领导布置的各项工作，同时乐观的对李辉庄周边楼盘进行市场调查，为公司的售房工作垫定了基础，保证了公司各项宣扬推广活动的顺当进行。 在这期间我主要做了以下工作： 1、依据公司各月的会议精神，制定销售的月销售方案。 2、策划李培庄小区的宣扬工作，制定出宣扬方案，报领导审批后实施。 3、办理售房合同，负责开发公司的文件文字处理，保管资料的收发登记。 4、参加李培庄拆迁工作及合同的管理。 5、进行社会调查，接待客户，对客户保持联系。 三、通过这段时间在公司的工作与学习，我学到了很多。作为公司的售房宣扬人员有以下几点设想： 首先，销售宣扬人员的工作，销售人员必需做到对销售流程的遵守，并把握整个销售环节。 1、销售把握表。可以直观的显示全部楼盘的销售进展状况，并以制度销售改进策略，做好，绝不能向客户透露。 2、来电、来客的登记。填写客户资料表。无论成交与否，每接待一组客户后，马上填写客户资料表。填写的重点是客户的联络方式和个人资讯。客户对产品的要求条件，成交或未成交的缘由。依据客户成交的可能性，将其分类为：A、很有希望B、有希望C、一般D、希望渺茫，以便日后有重点地追踪询访。 3、销售登记。管理和登记销售的状况，包括认购资料认购合同，产权资料，付款资料。 4、换、退房管理。在销售过程中换、退房的缘由，理由以及处理方法和结果。 5、催交欠款。处理销售过程中的楼款催交处理。 6、成交客户资料管理。登记已成交客户详细资料，便利公司营销人员有第一手资料，对客户进行分析，从而限度提高对客户的服务。 7、换户。需换户者，在定购房屋栏内，填写换户后的户别、面积、总价，并注明何户换何户，收回原定单;应补金额及签约金若有变化，以换户后的户别为主;其他内容同原定单。 8、退户。遇到退户状况，应分析退户缘由，明确是否可以退户，报现场管理人员或更高一级主管确认后，办理退户手续，结清相关款项，将作废合同收回留存备案，有关资金移转事项，均须由双方当事人签名认定;若有争议无法解决时，可提请仲裁机构调解或人民法院裁决。 9、加大宣扬力度通过以下几种方式：1)、传播媒体报纸电视。2)、户外媒体户外看板(位置：李辉庄的主要干道，主要客源钢司职工、中加职工、银龙职工及乡镇生意人和在市区工作的人员)网络、出租车、公交车、公交站台(可在其车体做喷绘广告，或车内显注位置做小张的粘贴广告，站牌上小型海报宣扬)，内容主要以开盘为主。3)、印刷媒体 四、工作中的不足 第一，售房销售对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。 其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是特别到位;第三，自己的专业学问及理论水平特别有限不能很好完成自己的工作任务。 在今后的工作里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济的进展，贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到： 1、加强学习，拓宽学问面;努力学习房产专业学问、物业专业学问和相关法律常识。 2、加强对房地产进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习。 3、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，乐观为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成果。 以上是我的工作基本状况，经过一段时间的熬炼，我已经达到了转刚要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为x效力的机会。 此致 敬礼! 申请人： xx年xx月xx日 新员工入职转正申请书2 敬重的各位领导： 我自去年10月入职以来至今年4月份整六个月的时间，也是我试用期满的日期。今日我严厉的向公司提出转正申请，请公司考虑我的请求! 时间飞逝，转瞬六个月试用期限将过。在这六个月中，通过公司部门组织的教育培训，以及通过我自身的学习，对公司、部门及我个人的工作内容有了特殊详细的了解。对公司今后的进展布满信念，对我自己能胜任这份工作布满了信念。在以后的日子里，我还将努力工作，努力工作学习，为公司、部门及我个人的进展而努力。现在我就自己在六个月中的工作、学习状况作一下简洁的汇报。 刚进入公司后就直接进入xxx项目组，由于该项目期限紧、工作量大，进入项目后能够快速溶入项目团队的工作中。和同事一起为了推动项目进度，加班加点分析提出解决方案。因处于项目后期，我在短时间内了解了分派的xxx项目的业务内容，并开头关心团队的成员在以下方面开放工作。 1.关心团队成员与日方担当进行业务沟通。 2.关心团队成员进行测试式样的评审新员工入职申请书新员工入职申请书。 3.并做出相对业务比较较简洁页面的测试数据。 4.参与画面系的测试工作。 由于对技术、业务和日语的把握，在整个业务开展过程中争取主动出击，通过各种形式推动问题的确认进度，可以说在确定程度上缩短了问题的确认时间，同时也的到了同事们的认可。 通过参与xxx的项目对公司的项目管理有了确定程度的了解。在项目实施的各个阶段，项目组在质量部门的关心下通过使用各种工具对项目进行量化管理。好多管理工具是我在之前的项目管理中是没有接触过的。通过对项目管理工具的"学习也让我对软件项目管理有了更深层次的熟识。 在xxx结束的待机阶段，也总结了自己在xxx项目中的不足之处。努力支配好每天的宝贵时间，通过各种学习方式弥补自己的不足之处。在空闲的时间里学习了，DOTNET编程语言，也了解了xxx中使用的各种框架。信任这会为以后的工作带来更大的关怀。 在试用期间参与的另外一个项目，也是目前担当的xxxxxx项目。从项目启动初期就进入项目组，依据PL的指示在下列方面开放工作。 1.对项目的业务内容进行详细确认，对不明确的业务内容进行确认。 2.担当业务简洁画面的测试用例制作和测试数据做成。 3.对于开发的系统进行结合测试新员工入职申请书申请书 4.关心团队成员进行业务确认。 通过对业务的把握和理解，准时提出业务中存在的问题点，并能够指导同事对业务进行理解。在测试数据做成时充分考虑了各种可能状况，做出各种类型测试数据，保证测试工作顺当开放。各方面也得到了项目组同事的认可。 假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的熟识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，通过参与项目、和同事共事让我对公司也有了更为深刻的了解。 申请人： 申请日期： 新员工入职转正申请书3 敬重的各位领导： 本人在试用期期间，将接手的项目从开工至目前发生经济业务，按建筑施工企业会计制度的要求重新核算了一遍，经过重新核算，在原来只有银行、现金流水账的基础上建立起了人工、材料费等成本账。同时与与总部的同事将项目与各内部关联单位的往来账进行核对，经核对无误后，向各关联单位发送了对账询证函。 在试用期里，我制定了一个财务管理方法，报公司领导核准并实施后，我们财务人员的核算基本上能做到按制度办事。 工作中，我还留意与同事间的协作，出纳人员有不懂的地方询问，我能做到有问必答，并提出一些合理化建议，在月末对账时，财务与出纳的账均能做到账账相符。 经过一每天的财务工作，让我切切实实看到了财务管理的.许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推卸的责任。 在工作上我能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人政治思想素养和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的力气，增加了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。 我作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，我有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要乐观引导，做到上行下效，关怀条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中开放竞赛活动，发挥团队的力气，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”。 我任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。财务转正自我鉴定财务转正自我鉴定。今年以来，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲酬劳，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理劳教存款，精彩地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。 我廉洁自律，树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。我作为xx系统的一名财务领导，具有双重身份。因此，在平常的工作中，既以一名xx工作人民的标准来要求自己，学习和把握与劳动教养相关的法律法规学问，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，生疏财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。 今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。 此致 敬礼！ 申请人： xx年xx月xx日 新员工入职转正申请书4 敬重的人事部： 我于20_月二十五日进入公司，依据公司的需要，目前担当_一职，负责总经办内勤管理工作。 本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作本事;职责感强，的确完成领导交付的"工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人成功地完成各项工作;进取学习新学问、技能，留意自身进展和提高，平常利用下班时间经过培训学习，来提高自我的综合素养，目前正自学日语课程，方案报考全国争论生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同进展、提高。 三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了必需的提高，综合看来，我觉得自我还有以下的缺点和不足： 一、思想上个人主义较强，任凭性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从; 二、有时候办事不够干练，言行举止没留意约束自我; 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有必需的距离; 四、业务学问方面特殊是相关法律法规把握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自我，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自我高度的职责心和自信念，必需能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的提高。 依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。所以，我特向潘总申请：期望能依据我的工作本事、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的薪金福利情景，从20xx年10月起，转正工资调整为_元月。 来到那里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作本事上都得到了很大的提高与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的完善明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，企业的完善明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，期望上级领导批准转正。 此致 敬礼! xxx 20xx年xx月xx日 新员工入职转正申请书5 敬重的领导： 时间荏苒，岁月如梭。转瞬我正式进入XXXX银行工作已经四月有余。从20xx年10月15日工作至今，我在领导们坚韧的带领和同事们不懈的关怀下，我始终严格要求自己，努力学习，提高自身素养，XXXX银行的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞，他们的信任与教育使我不断进步。 对于一个来自基层的求职者来说，能够有这样一个机会进入XXXX银行工作，对我来说是特别难得的机遇。虽然，我来之前有过在XXXX银行工作两年的经受，但在一个不同以往的工作环境中，我必需从头学起。 一、加强学习，留意业务力气提高。 1、我狠抓业务学问。我利用工作之余的时间，紧紧围绕本职工作重点，加强学习有关经济、金融法律等学问，仔细学习员工守则和员工违规积分管理方法等。在日常工作中，我虚心向同事请教，乐观刻苦钻研新学问、新业务，理论结合实践，娴熟把握各项服务技能，增加自身业务素养。 2、我加强业务熬炼。融入XXXX银行这个大家庭以来，我主要学习柜面现金等业务，要做好柜面工作，各项技能必需在原有的"基础上加强熬炼。对于我来说，点钞、计算器、中文录入、个金业务每一项技能都需要加强练习。在网点同事的关怀下，在自己的刻苦努力下，我的技能水平渐渐提高，这样一来以后上柜柜面办理业务的效率也会随之提高。营销也是柜面工作的重要组成部分，基金、保险等中间业务也是银行利润的主要来源之一。为了更好的进行柜面营销，我还需不断向老员工学习请教，在实践中不断磨练。 二、严于修身，不断提升自身素养。 有了业务学问还不够，银行业归根结底属于服务性行业，还得过硬的业务素养和道德素养。 1、职业作风提升。通过学习职业道德规范读本，我深知作为XXXX银行员工，确定得经得住考验，经得起诱惑，微笑服务，举止文明。在银行工作存在风险，因此，认真执行和遵守各项规章制度就显得特别重要，这也是责任心的体现，我自觉养成认了真谨慎的工作作风，尽可能的将工作中的风险降低。 2、人际交往熬炼。虽然之前我在农业银行有过两年工作阅历，但是在工作中还是会遇到不少的问题，包括工作方式以及与人交际方面的，20xx年10月至11月，我跟着大堂经理学习一月有余，已经在接人待物等方面有了长足的进步。 3、做好日常工作。在同事们需要的状况下，我也会尽自己所能去给大家供应便利，每天我都做到准时上下班，到营业厅时做好各种开展业务前的预备工作，尽管只是我的举手之劳，不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公气氛，使我在一个祥和的环境中可以把工作做得。 总结这四个多月来的日子，我自我认为取得了很大进步，学到了很多，虽然也犯了不少错。在此真诚感谢各位领导的关怀与个同事的教育，试用期的结束，并不是真的结束，而是新的开头，是对我更严峻的考验，我将加倍努力，与XXXX银行同成长，共进展！ 以上是我的工作基本状况，经过一段时间的熬炼，我已经达到了转刚要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为XX效力的机会。 此致 敬礼！ XXX 20xx年XX月XX日 新员工入职转正申请书6 敬重的领导： 您好! 在x月x日，我有幸成为了一名xx公司的试用期新人，并在后来的三个月里，乐观学习，努力工作，完成了新人的培训和后续的试用期考核，现已经基本适应了xx岗位的工作任务。依据公司的试用期规定，现已经结束了试用期工作，特此向您申请转正。为便利领导审核，我在此对自己近期试用期工作中的状况做总结如下： 一、工作入职 在刚加入公司的那段时间开头，我就开头严格的要求自己。在培训中认真学习岗位的专业学问，并认真听讲，把握公司的纪律和职责，保证自己不会由于工作纪律的问题犯下错误。 同时，在这段工作期间，我认真把握了工作的基础，认真吸取了领导的讲解。此外，我还通过实践提高了个人的操作力气，巩固了个人的业务力气，让工作更加顺当。 二、工作状况 这段工作期间，我始终认真仔细的负责自己的工作任务。在完成工作要求的同时也发觉自己和老同事之间的差距。为此，我在工作中一边努力完成任务，一边虚心向领导和同事们请教阅历，一点点把握了更多的学问，也学习到了不少岗位的阅历和技巧，更重要的是我在这里熟识了不少的前辈，并通过沟通渐渐的加入了xx团队。 我很感谢团队中的大家，他们不仅在工作中特别照看我，教育我，还热忱的教育了我关于工作的阅历，让我在工作成果上取得了不错的进步。 但同时，对于工作我也还有很多不足的毛病，如：急躁不够，细节处理上没有大家细心等等。这些都是我的思想和力气上的问题，还需要多加熬炼。 三、自我评价 就个人的表现而言，我认为自己有特别明显的进步和成长，但在成果和工作质量是哪个仍与不少同事有差距。我认为这是我在细节和阅历推断上的差距，为此还需要多加熬炼和累积阅历。 此外，通过工作，我也熟识到自己还有很多没能把握的技巧和专业方法。这些都意味着我还有很多需要学习和可以进步的地方。我希望能在今后连续学习，连续提高，以便将工作完成的更好。 总结了自己，我加入xx公司的期望也更加喧闹了，希望领导能给我一次机会，我会在加入公司后更加努力，更加乐观。我定会在将来将工作完成的更好，学会跟你更多的技巧，成为一名精彩的xx人，为公司贡献更多的光和热!还望您能考虑。 此致 敬礼! 申请人：xxx 20xx年x月x日 新员工入职转正申请书7 敬重的领导： 光阴荏苒，伴着新年的钟声，我们走过了光辉的_年，迎来了崭新的_年。在这辞旧迎新的庆祝时刻，我诚意地感谢公司给了我一个好归宿。 自_年_月_日入司以后，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮忙教育下，思想理论上日渐成熟。业务头脑更加糊涂。特殊是经过部门及小组一系列的学习和熬炼，使我进一步增加了业务性，更加明确了作为一名业务员在实际工作中要实事求是、勇于进取，作一名合格的业务员，不仅仅要勤勉，还要有方法;不仅仅要有iq智商，也要具备eq人情世故的对待处理本事，并且要具备灵性人格，才能真正造福自我的客户，取得自我应得的成果。 在部门培训两周后就把全部精力投入到_事业中。在组长支配下，我去_专卖店学习了五天，在回_店培训了四天，在部门和小组的培训期间，我认真学习了公司的管理制度、组织机构、_产品等各方面的基础学问，在培训的过程中并试着去接触顾客。更值得一提的是“感谢经理给了我一个更好的学习和熬炼机会”。在_店和_百货独立学习兼营业员，是他熬炼了我坚韧的意志和做业务坚决的信念。学会了以往不会使用的产品，我在_店和_百货的净销售总额近2万元。当了几天的营业员真是获益匪浅，遇到了各种各样的顾客和问题。基本明白了怎样使客户满意，为客户供应欢快及利益，满足客户想拥有更多，更好的心态及满足其各层面心理需求，重视人性的需求，满足其期望，重视被认同、被确定、被理解的.心理。为达成使客户满意、满足、安心、放心的购买。归纳起来有以下几点： 1、针对价格：应当不要把自我陷于价格战之中，应以强调价值为重，提高附加价值的功效，在价格上差异性比较分析之后也会更实际、更廉价、更有效、更有用。 2、针对通路：便利、快速、服务到家 3、针对商品：商品设计要依据市场需求来设计，以满足市场的需求为依据旧。 4、针对促销：把握客户的心理条件予以满足。 5、针对实体：使客户不但能看到、摸到、听到尚且能嗅到，以贴合“心到、口到、手到、眼到”之要求。 6、针对程序：不仅仅有售前、售中之服务，尚有售后之服务，不断的打电话、发信件、直接访问以了解起售后之使用情景。 与客户做伴侣，真心关怀客户的利益;使自我成为公司一个有专业本事之组合。满足客户要满足他的脑：以理性来劝告;满足客户要满足他的感觉：以气氛、心情来影响;满足客户要满足他的心境：以赞美确定来达成;满足客户要满足他的视觉：以各种图表来促成;满足客户要满足他的听觉：以声调、音乐声来激起;满足客户要满足他的触觉：以质感来影响其感受。 作为业务员要懂得运用科学的方法，有效地处理工作上消逝的每一项待解决的问题，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自我在工作的领域里脱胎换骨、大放异彩。 在部门、小组培训学习或在_百货和_药店当营业员期间，自我按着上述要求去用心观看和留意过，当营业员时也做了一些工作，发挥了一个业务员的作用。可是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，在何经理的帮忙教育下，有的克服了，有的还需今后努力改正，进取要求提高。 今日，我虽然向公司递交了提前转正申请报告，但我情愿理解公司的长期考验。 此致 敬礼！ 申请人： 申请日期： 新员工入职转正申请书8 敬重的领导： 本人于20xx年x月x日有幸成为公司员工。光阴似箭，岁月如梭，转瞬间九个月欢快而充实的试用期已接近尾声，依据公司规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一个刚来公司的学员，刚开头我很担忧如何做好工作、如何与同事共处。但是这些日子以来，我始终严格要求自己，遵守公司的各项规章制度，尽心尽力，履行自己的工作职责。在公司宽松融洽的工作氛围下，经过部门领导和同事的悉心关怀和急躁指导，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本生疏了工作流程，最重要的是接触和学习了不少相关的业务学问，顺当的完成了上级交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作力气和为人处事方面都取得了不小的进步。 我很感谢单位给了我外出学习的机会，作为一名刚毕业的同学，我感到无比的幸运。在XX煤化工学习的两个月，不仅丰富了自己的专业学问，还提高了自己的实际操作水品，基本上能将理论和实际联系融合到一起。同时，也熬炼了自己的吃苦精神，提高了自身素养和思想意识。 在培训队这个集体里，大家互帮互助，共同进步，让我感觉到了家的温和。在学习中，大家相互沟通，使我在较短时间里，把握了适合自己的学习方法，学到了不少专业学问，并在每次考试中取得良好的成果；在与师傅相处的时间里，我学会了沟通沟通的技巧；在专业 争辩和讲课中，提高了我的语言表达力气和综合分析力气。在生活中，通过各种各样的业余活动，增进了大家的相互了解，促进了沟通协作，同时也增加了我们大家的团队意识。 看到培训队的点点滴滴，我都觉得很欢乐，有一种激情和拼搏，有一种付出和奋斗。看到他们学习和工作的总结，就像看到了曾经的自己。培训队的生活值得我怀恋和珍藏，但更多的是激励我在工作和生活中布满激情，奋力拼搏。 由于工作需要，我被调回了XX，从事XX工作。突然角色的转变让我有些措手不及，不知道自己该做什么，更不知道该怎样去做。在具体的工作跟前，我发觉自己所学的太微不足道了。通过自我调整，我摆正了心态，不会的就虚心学习，不懂的就多问，很快就进入了状态。现在，我经常练习写作，生疏XX项目的进展状况，准时填补自己在XX行业学问的贫乏。 我所做的工作与公司“高标准、严要求”的一贯工作作风还存在一些问题与差距，以下几点为自己对比差距反省所存在的问题： 一、工作上不乐观不主动，缺乏确定的主观能动性。总把属于自己的事情完成了，不乐观主动协作办公室其它事务。导致平常看着同事在忙的团团转，而自己却经常无所事事； 二、平常总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急连忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都不太高； 三、缺乏创新意识，导致写出来的东西缺乏确定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞； 四、对业务不太生疏，处理问题不能得心应手，工作阅历方面有待提高；对相关学问状况了解的还不够详细和充实，把握的技术手段还不够多；需要连续学习以提高自己的学问水平和业务力气，加强分析和解决实际问题的力气；同时团队协作力气也需要进一步增加等。对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，我感到特别内疚。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，查找自身差距，拓展学问面，不断培育和提高充实自己的工作动手力气，把自己业务素养和工作力气进一步提高，更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。 在以后的工作中，我会加倍努力的学习专业学问，把握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础；在作风上，遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨；在生活中，发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人、的优良传统，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。 随着XX工作的全面开展，我们的工作将更加繁重，要求也更高，需要把握的学问更广。为此，我将以崭新的精神状态投入到工作中刻苦的学习，提高工作效率，娴熟业务力气。为项目的进展做出自己应有的贡献。 新员工入职转正申请书9 敬重的领导： 自20xx年3月以来我很荣幸来到泰信科技从事金融事业部技术支持中心储备主任工作，转瞬三个月的试用期过去了，在领导的言传身教、关怀培育下，在同事们的支持关怀、亲热协作下，我不断加强事业部业务学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所担当的各项工作任务，个人职业素养和业务工作力气都取得了确定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将个人工作学习状况总结如下： 一、对公司的熟识 从刚到泰信对于金融事业部的业务比较生疏，到经过三个月的学习及领导和同事的指导，使我对公司管理结构和事业部等有了较为深刻的熟识，对自己所在岗位的工作内容有了或许的了解。公司业务范围主要划分为金融、司法以及智能化等三大领域，下属分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、广西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我们金融事业部技术支持中心主要对分公司技术进行关心支持。 二、工作方面 入职不久，适逢湖南分公司农行前段联网项目中标。湖南分公司因去年才成立不久，技术力气相对薄弱。我被派过去做技术支持，主要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。湖南我们主要是负责常德和湘西两市的前端改造。通过一个月的时间，我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领导沟通，圆满完成了常德79个网点以及湘西28个网点的设计方案及预算，共计900多万。 4月下旬湖南农行联网进入到具体实施阶段。我把前期湖北联网遇到的问题及x软件商的要求进行了收集整理，写了?湖南前端联网规范流程?。按此流程指导，顺当实施了常德城区3个样板网点的联网接入工作。 金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展的项目进行支持，4月上旬，金融事业部与浙江捷尚合作在整个金融业推广智能分析系统，我负责湖北农行试点安装调试。经过几天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完成了农行ATM智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的"试点安装调试工作。 三、学习生活方面 在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出确定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种“养分”，乐观预备二级建筑师的考试。二是向四周的同志学习，工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。 三个月来我在领导和同事们的关怀和支持下取得了确定的成果，但我深知自己还存在一些缺点和不足，与工作需要和领导要求相比，还有确定差距。一是做事还不够细心，简洁造成一些漏洞。二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的灵敏性还不够。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚决政治信念，加强理论学习，积累阅历教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为单位需要的优秀人才。 以上是我的工作基本状况，经过一段时间的熬炼，我已经达到了转刚要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为x效力的机会。 此致 敬礼! 申请人： xx年xx月xx日 新员工入职转正申请书10 敬重的领导： 您好！我叫xx，依据公司的需要，目前担当xx分公司兼xx办事处的资金管理睬计，岗位转正申请。首先感谢您在百忙当中阅读审批我的转正申请表，让我可以成为一个正式的创维人。作为一个创维人，我感到荣幸和傲慢。荣幸的是我能加入这个优秀的团队，让我学到了很多学问和创维独特的企业文化；傲慢的是创维的事业正在蒸蒸日上，让我看到了将来奇妙的职业进展。 从7月初来到xx办到现在一晃三个月过去了，在这三个月的亲身工作经受当中，我做了很多，也学到了很多，有很多感受和想法。总结过去，迎接将来，在这里对自己这三个月的试用期做一个总结。 7月份刚到办事处的时候，首先开展的是为期一个月的开单工作。开单是一个简洁但繁琐的工作，工作性质是单一和重复，需要细心和不急不躁的态度。开单工作同时也是一个最基础的工作，却关系着办事处的出库和损益，要始终站在公司的角度上考虑问题。一个月的开单工作让我生疏了办事处的.操作流程和规章制度，与办事处人员特别是业务员之间也有了一个很好的沟通沟通的机会，为以后开展财务工作做了铺垫。在8月中旬的时候跟原来的出纳进行了一个交接，之后就进入了人生中正式的创维财务工作生活当中。刚开头的时候是在黑暗中摸索度过的，还好有会计、经理的急躁指导和全力学习总部和前辈们总结的操作指引，才得以平安度过，这就像“基层员工培训”的“风雨人生路”一样，让我感受到了创维大家庭的温和，更加坚决在创维这个团体工作下去的决心。 正式接手资金管理睬计工作到现在，经受了很多，也学到了很多，工作也能依据公司和领导的要求按时按质完成，没有消逝过重大错误和通报，为皖南分公司财务的考核提高贡献了自己的一份力气。在以后的工作中，必定加倍努力、严格要求自己、全力以赴做好各项事宜，通过学习充实自己，加以留意和改正自己的缺点和不足，为皖南分公司财务考核的进一步提高做出贡献，为公司作出自己最大的努力。同时也信任自己通过以后的磨练能够取得更大的进步，可以更好的处理工作、生活等方面的问题。 依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。在此，我借此机会，怀着真诚的心情正式向总部领导提出转正申请：希望总部领导依据我的工作力气、态度及表现给出综合评价，使自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准！同时也特殊感谢领导对我信任，赐予我提高自我的机会，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。最终祝我们家创维的事业更加红红火火！ 申请人：XXX 20xx年XX月XX日 新员工入职转正申请书11 敬重的领导： 光阴荏苒，伴着新年的钟声，我们走过了光辉的xx年，迎来了崭新的xx年。在这辞旧迎新的庆祝时刻，我诚意地感谢公司给了我一个好归宿。 自xx年x月x日入司以后，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮忙教育下，思想理论上日渐成熟。业务头脑更加糊涂。特殊是经过部门及小组一系列的学习和熬炼，使我进一步增加了业务性，更加明确了作为一名业务员在实际工作中要实事求是、勇于进取，作一名合格的业务员，不仅仅要勤勉，还要有方法;不仅仅要有iq智商，也要具备eq人情世故的对待处理本事，并且要具备灵性人格，才能真正造福自我的客户，取得自我应得的成果。 在部门培训两周后就把全部精力投入到xx事业中。在组长支配下，我去xx专卖店学习了五天，在回xx店培训了四天，在部门和小组的培训期间，我认真学习了公司的管理制度、组织机构、xx产品等各方面的基础学问，在培训的过程中并试着去接触顾客。更值得一提的是“感谢经理给了我一个更好的学习和熬炼机会”。在xx店和xx百货独立学习兼营业员，是他熬炼了我坚韧的"意志和做业务坚决的信念。学会了以往不会使用的产品，我在xx店和xx百货的净销售总额近2万元。当了几天的营业员真是获益匪浅，遇到了各种各样的顾客和问题。基本明白了怎样使客户满意，为客户供应欢快及利益，满足客户想拥有更多，更好的心态及满足其各层面心理需求，重视人性的需求，满足其期望，重视被认同、被确定、被理解的心理。为达成使客户满意、满足、安心、放心的购买。归纳起来有以下几点： 1、针对价格：应当不要把自我陷于价格战之中，应以强调价值为重，提高附加价值的功效，在价格上差异性比较分析之后也会更实际、更廉价、更有效、更有用。 2、针对通路：便利、快速、服务到家 3、针对商品：商品设计要依据市场需求来设计，以满足市场的需求为依据旧。 4、针对促销：把握客户的心理条件予以满足。 5、针对实体：使客户不但能看到、摸到、听到尚且能嗅到，以贴合“心到、口到、手到、眼到”之要求。 6、针对程序：不仅仅有售前、售中之服务，尚有售后之服务，不断的打电话、发信件、直接访问