工会工作总结和工作总结最新7篇.docx

工会工作总结和工作总结最新7篇工会工作总结和工作总结篇1 20_年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，依据“组织起来，切实维权”的工会工作方针乐观开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校内中发挥着乐观作用。以学校工作大局为重，听从服务于学校的中心工作，依据科学进展观的要求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关怀支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工乐观参与工会组织的活动，乐观主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。 1、加强民主管理和推动校务公开工作 组织召开教工大会，征集提案11项，将提案的落实状况进行公示;民主测评干部，测评状况统计汇总，并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比，最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发;学校的食堂、商店货物选购请工会委员或教职工代表参与调研;学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议争辩通过;全面审核了上年度学校财务状况，并在教工大会上予以通报公示。 2、关怀女教职工的工作 “三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作，很好的保障女教职工的特殊权益，女教工(含退休)全体参保了女性防癌保险。 3、丰富教职工文化体育生活，乐观组织开展活动 (1)教职工集体跳绳竞赛; (2)教职工健身活动; (3)“关爱生命平安我做主”的主题演讲活动; (4)教职工书法、绘画、摄影作品竞赛; (5)教职工教育技术应用技能竞赛。 4、参与上级工会组织的各项活动 (1)乐观参与教育局组织的“关爱生命平安我做主”的主题演讲竞赛，我校选送某某老师参赛并取得二等奖; (2)乐观组织老师参加县教育工会组织的教职工书法、绘画、摄影作品竞赛，共选送四件作品，获得县一等奖二个、县三等奖一个。二个县一等奖作品送市参评获市二等奖一个、市三等奖一个; (3)乐观上交工会工作论文。 5、关怀教职工生活，营造和谐氛围 (1)连续开展教职工生日发送一条祝福短信庆贺生日欢快;每季度开展一次教工生日慰问会餐，通过这一活动，增进了友情，促进了校内和谐; (2)为全体教职工参保了意外损害保险，一旦知道有教职工发生意外损害时主动了解其受伤状况并准时为其办理理赔手续。本年度共有两位老师的意外摔伤得到了准时的赔付; (4)教职工(包括退休人员)因病住院组织行政干部一同前去慰问; (5)引导教职工参与身体熬炼; (6)教职工有困难时，精确上报状况，争取困难补助; (7)教职工家里的红白喜事准时组织全体教职工参加。 6、关怀离退休老师，支持退教协的工作 (1)重阳节召开庆祝会并开展趣味活动，争取提了高退休教职工的活动经费，并组织部分退休老师到云南旅游; (2)春节开展慰问退休老师活动并送去慰问金和慰问信; (3)退休教职工因病住院组织校领导前去慰问; (4)非生产性待遇与在职教职工同样对待。 7、按时完成任务，扎实推动各项工作。 保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务，准时上交各种表册。依据县教育工会的要求成功接待市教育工会来校检查和指导工作。 总之，我校工会一年来的工作依据科学进展观的要求，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校内的进程中发挥乐观作用。 工会工作总结和工作总结篇2 xx年工会在上级工会和医院党支部的领导下，认真贯彻落实中央xx届四中、五中全会精神，坚持围绕医院的中心工作，服务大局，以人为本地做好工会的各项工作，为医院的改革进展、为维护职工的合法权益、为构建和谐医疗环境，发挥了我们工会组织的作用。在乐观推动精神文明建设、加强工会自身建设、加强团队的分散力、活跃职工生活、发挥了工会组织的作用。经过一年的实践，各项工作基本达到预期目标，取得了确定成果。 一、围绕中心工作，听从大? xx年是以群众满意医院建设活动为载体的医院管理年活动和医德医风示范医院创建活动年。全院职工上下一心，团结全都，在医院党政的领导下，以昂扬的斗志，团队的分散力和忘我的工作精神，乐观投入到创建活动中去。通过开展保持共产党员先进性教育活动，促进各项工作，全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增加，工作作风进一步改进，科学进展观和政绩观进一步树立和落实。医院工会委员都能廉洁自律，都在自己的岗位上，在实践本职工作同时，照旧不忘自己是工会干部，履行工会干部的职责和义务，如探望病人、帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作。 二、乐观开展劳动竞赛和技术创新、提高职工的整体素养 建立学习型社会，提高全民素养，促进国民经济高速进展，这是党的xx大制定的大政方针。工会履行其教育职能，利用多种形式在职工中开展劳动竞赛和技术创新，5.12国际护士节之际进行全院护士岗位大练兵和输氧输液、无菌技术护理操作竞赛活动，对获得前六名的选手颁发了奖金和证书。 乐观开展群众性技术创新活动，我院被县人民政府评为群众性经济技术创新工程劳动竞赛先进集体和合理化建议、技术革新组织工作先进单位，五官科被县人民政府评为群众性经济技术创新工程劳动竞赛模范班组，院长获优秀院长奖，同志获优秀组织者奖，、等授予革新能手，鼻内窥镜手术、af系统治疗胸腰椎骨折脱位伴或不伴神经损伤获一等奖，法、争论获二等奖。通过这些活动增加了单位创新力气和市场竞争力气，也为单位制造了经济效益，为我院的经济建设作出了乐观的贡献。 三、加强工会工作领导，推动医院职工之家的建设 为适应新的形势要求，依据上级工会对职工之家工作紧抓不放的指标精神，维护职工权益、关怀职工生活是我院工会组织的优良传统，坚持党的政策，做好深化细致的职工政治思想工作，依据工会章程独立自主开展工作，今年我院顺当通过职工之家复查验收工作。 四、进一步做好帮困，送温和工作 医院工会连续做好一如既往地关怀困难职工和退休人员的工作生活，致力于为宽阔职工排忧解难，有医院领导分工负责，每当职工住院治疗，工会必需组织慰问，切实履行好帮扶困难职工，建立了困难职工档案。春节期间医院领导走访探望困难职工，慰问了老劳动模范同志。今年出诊医生因公殉职，医院开展全院职工捐款活动，捐款金额一万六仟余元，使他父母领悟到工会组织的温和。 五、坚持工会特点，开展丰富多彩的文化活动 开展文体活动，丰富职工的业余生活，加强医院精神文明建设，工会组织开展了各种文体活动，如三八妇女节进行顶气球竞赛，重阳节的退休职工进行扑克、麻将、象棋竞赛，医院蓝球队参加县联想电脑杯蓝球赛，获得了最佳体育道德风尚奖，组织了职工参加县里的各种文艺活动及卫生系统5.12国际护士节卡拉ok竞赛活动，参赛选手获一等奖，、获二等奖，获三等奖。退休职工乐观参与社区活动，有十二位同志参加了县老年高校学习书法、电脑、文艺等活动，使他们老有所乐，生活丰富多彩，提高他们的综合素养。 六、职工安康保险工作 乐观鼓舞职工参加了职工安康互助保险，保险储金总额十多万元。 在新的一年里，我们将更加努力进取，不断完善和强化工会职能和规章制度、活动方式、工作方法，进一步开展丰富多采的职工活动、进一步规范职工之家、促进医院职工工会全面进展是新时期赐予工会的重要工作，认真完成上级工会布置的任务，以乐观地进取，更加投入参与，再展宏图。 工会工作总结和工作总结篇3 一、加强学校内部管理，全面提高学校管理水平 1、加强领导班子建设。学校坚持校长负总责、校班子成员各负其责的领导责任机制。 2、加强老师队伍建设。老师是办好学校之本，为此我校重视对老师的政治思想教育、职业道德教育;重视对老师的业务培训，提高老师的业务水平。 3、进一步加强学校平安工作。平安工作，涉及千家万户，责任重大。学校高度重视，从不放松对师生的平安教育，遇事必讲，逢会必谈。学校分层分级签订平安工作责任状，人人确立“平安第一”的意识，组织特地机构，加强课间及路队的平安管理，确保路队及课间的平安。 二、深化实施素养教育，全面提高教育教学质量 (一)加强学校德育工作，全面提高同学思想道德素养 1、狠抓养成教育。一个人进展是受多种因素制约的，但习惯是其重要的基础。我校以学习贯彻国家教育部重新颁布的学校生守则和学校生日常行为规范为蓝本，综合学校和同学实际，认真开展各种形式主题教育活动，培育同学良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯等。 2、加强法制教育。学校定期进行法制教育讲座，通过学校、家庭、社会三位一体的共同教育，强化法制教育内容，进一步增加同学法制观念，提高同学法律意识和自我爱惜意识。 3、加强家校联系。本期我校成立了第三届家长学校，按方案对家进步行培训，提高了家长的管理水平，加强了家校的沟通和联系，有力地促进了学校教学。 (二)加强教育教学争论，全面提高学科教学质量质量是学校的生命线，为此我校从以下几方面抓好学校的教育教学工作，全面提高教学质量。 1、加强毕业班工作。每年的毕业班全县质量检测，在对学校的综合评估中占有确定的比例。 2、加强教学争论。教育处进一步加强对教学工作的争论，加强对各完学校科组的指导，加强对老师备课、上课等教学环节上的重点指导，切实提高课堂教学效益。 3、加强质量监控。本学期语数学科在方案制订、备课环节要求、总体节次、上课及作业设置等方面提出了明细指导性看法，在过程管理上，实行平常督查，校级月查，中小期查等方式实施质量监控。 (三)加强音、体、美工作，全面提高同学综合素养 围绕学校工作重点，真正关注每一个同学的进展，充分发挥学校艺术教育特色，完善教研组工作机制。通过艺术教育，增加同学的自信念，培育同学的艺术审美情趣，塑造完善的艺术品德，为同学的进展奠定良好的基础，使音、体、美教学成为学校校内文化、教育科研、学校德育、对外沟通的重要载体，让它发挥多功能的作用。 三、重视教育宣扬工作，呈现学校办学成果 为准时宣扬学校办学成果，学校特地制订教育信息宣扬工作制度。通过多种渠方式准时向外宣扬学校有关大事、要事以及所取得的各项工作成果。学校每开展一次活动，通讯员都能通过投稿、网络传送等方式准时进行报道。另外接受文学和图展的形式通过学校设立的宣扬厨窗进行直观呈现，全方位地宣扬学校的办学成果，呈现学校形象。 四、存在的问题 1、老师整体思想观念与新课标理念上有较大差距，部分老师至今难弃旧有的教学模式和教学方法，教学质量存在不平衡的现象。 2、学校特色建设有待进一步加强。 工会工作总结和工作总结篇4 光阴荏苒，一学期工作即将结束。本学期我校乐观落实省、市、县各级工会会议确定的工作任务，以建设和谐校内为主线，以推动学校民主管理为重点，紧紧围绕上级工会和学校的工作目标，以“暖心工程”为抓手，以“消遣活动”为载体，在民主管理、素养工程、保障维权和工会自身建设等方面做了大量扎实有效的工作，现小结如下： 一、工作实绩： 1、认真落实教代会制度，成功召开了多次教代会;听取了孔校长作的严店中心校“十二五”进展规划报告，争辩并通过了学校的办学目标和进展规划。 2、认真落实校务公开制度，准时更新、更换校务公开内容，进行了校务公开自查和测评，满意率达100%。 3、协作学区党总支开展了“师德建设月”为主题的师德教育系列活动;开展了“创先争优”评优活动;开展了“质量提升与我的岗位”大争辩活动;开展了以“提升教育境界，促进课堂转型”为主题的学习沟通活动。这些活动，强化了老师的服务意识、责任意识及合作意识，充分发挥了师德高尚老师在教职工中的示范、表率和辐射作用。 4、以“文明组室”创建活动为抓手，健全了工会组室建设，加强了组室制度管理;以“巾帼文明岗”创建活动为抓手，激励女老师敬业爱岗、奋勉进取，使女老师的整体素养得到了提高;以“教工之家”创建活动为抓手，开展丰富多彩的有助于教职工身心健康的工会活动，促进了学校内涵健康可持续进展。 5、组织教职工乐观参加上级工会组织的各项活动，增加了工会的吸引力和分散力。如：参加了合肥市职工书画大赛和教职工论文评比等活动。我校老师郑国菊被评为合肥市教育系统工会活动乐观分子。 6、自主组织教职工开展丰富多彩的活动，丰富了教工的业余生活。如：暑假组织教职工去桂林学习考察;庆祝老师节活动;迎国庆歌咏活动;教工趣味运动会、“庆元旦老师才艺呈现”联欢会。 7、组织实施“暖心工程”，准时把学校的关怀送到了教职工的心坎上。如：重阳节慰问退休老老师;教职工遇有婚丧产病假等准时慰问。本期慰问生病老师共五位，慰问金达2千多元。此外我们还为特困老师孔令方、李常扬、马骏驰申请救助，报告上级争取慰问经费。 8、乐观组织对困难教职工家庭调查摸底登记。坚持两节期间，开展“慈善一日捐”活动，组织全校教职工71人共捐款10800元，上交县慈善协会。 9、加强了工会自身建设。学期初认真制定工会方案，期末做好小结反思工作;规范工会管理制度，每月组织召开一次工会委员、组长例会，准时进行总结和反思;年末相互学习、取长补短;学期末认真做好工会资料的整理及归档工作。 10、协作总务处认真做好了各级各类活动的接待工作;协作党支部、大队部和教育处开展了一系列形式多样的教育教学活动。 二、存在问题： 1、工会干部的学习乐观性还不够，创新意识还不强。 2、工会干部忙于日常教学工作，深化老师中较少，缺乏与老师的沟通。 3、工会干部的胆子不够大，不擅长指出别人的不足，不利于各项工作的开展。 三、今后努力方向： 1、加强学习努力提高工会干部的素养，学以致用，努力解决在实际工作中遇到的新状况、新问题。 2、加强与老师的沟通沟通，准时了解老师内心深处的意愿与想法，为老师排忧解难。 3、一切以学校和老师的利益为动身点，在精钻业务上下功夫，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好各项工作。 工会工作总结和工作总结篇5 在上级工会的正确指导下，在学校党支部、行政的直接领导下，在全校各部门及全体会员的大力支持下，行知中学工会坚持以法治会，不断加强自身管理体系的建设，深化学习、贯彻xx大和科学进展观及党风廉政建设的有关精神，乐观协作学校，围绕学校工作中心，服务大局，认真履行维权职能，乐观推动学校民主管理，推动校务公开，为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就20xx年工会工作总结如下： 一、推动民主管理，推行校务公? 教职工是学校的仆人，是学校物质文明和精神文明的制造者和建设者。一年来，学校工会始终关怀职工的工作和生活。坚持教代会制度，推行校务公开，推动民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求，规范教代会制度，推动学校民主管理，学校工会乐观组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，让教职工有地方说话，有机会说话，尤其是学校进展中的一些大事、要事，在准备之前，都广泛征求教职工的看法和建议，较好地体现了教职工的仆人翁意识。坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、进展党员、老师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、同学评奖以及同学收费等方面实行校务公开。 二、关怀教职工生活，为教职工办实事、办好事 关怀教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会准时向有关部门提出建议和看法，乐观参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。如：坚持慰问制度。走访探望生病住院的教职工、困难家庭，对教职工直系亲属病故进行安抚;三、八妇女节对全体女教职工进行慰问，进行不同形式的庆祝活动;老师节对工作成果突出的教职工、班主任、教研组长、优秀青年老师、学科带头人等进行表彰嘉奖;重阳节邀请全体离退休教职工共享节日，共话将来，为学校进展献计献策;每年元旦进行教职工趣味体育活动和陶韵流芳文化艺术沙龙展评活动;乐观争取和筹措资金，从改善教职工办公条件、解决中午休息困难、到为每一位教职工预先定做生日蛋糕、解决午餐补贴等等。真挚的关怀为宽阔教职工送去了温和，解决了后顾之忧，增加了幸福感和责任感，为他们身心愉悦地投入到教育教学之中，投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。 三、开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活 校工会乐观围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如：组织参加区工会开展的教学技能大赛;成立了行知中学教职工篮球队;与陡岗学校进行了乒乓球竞赛、与大桥学校进行了篮球竞赛;在区教育工会组织的第七届教职工运动会上我们参加了乒乓球竞赛、篮球竞赛、三人跳绳竞赛、时代列车竞赛。在校内，开展了教职工读书征文及阅历沟通活动;庆元旦教职工跳长绳、拔河等趣味体育竞赛以及行知中学第四届陶韵流芳文艺沙龙展评活动等等。教职工乐观性高，参与面广。通过竞赛，既熬炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了兄弟学校及校各部门之间的相互了解、相互沟通，相互合作和相互支持，增进了友情，增加了感情，分散了人心，同时，这些活动活跃了校内文化，制造了昂扬向上的精神风貌，也扩大了行知中学的影响。 今年，在学校党支部和行政的高度重视和大力支持下，完善了教工之家的建设，被评为浦口区模范职工之家，模范职工之家的创建，增加了工会工作的主动性、针对性和实效性。行知中学以活动为龙头的群众性文化体育活动，将向着多样化、高层次、团体化方向进展，使学校的精神文明建设再上一个新台阶，为教职工服务，为学校进展服务，力争在20xx年创建南京市模范职工之家，努力把工会办成全体会员的成长之家、和谐之家、温馨之家。 四、做好群众性思想政治工作，提高教职工整体素养 工会是党领导下的教职工群众组织，是党联系群众的纽带和桥梁。几年来，校工会工作始终围绕学校的中心工作，乐观协作党支部，充分发挥自身优势和特点，实行多种形式，开展群众性的自我教育活动，把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。协作党支部认真组织各类政治业务学习，深化开展学习贯彻xx大和党风廉政建设的有关文件精神，对推动学校民主管理、提高教育教学质量起到了乐观作用。 五、加强工会自身建设，增加工会工作活力 校工会在开展工会工作的过程中，留意抓工会组织的自身建设，主要着力于以下几个方面。 1、建立健全工会各项规章制度，制定了行知中学工会工作制度、财务管理制度等。 2、加强对工会财务工作的管理，严格依据有关规定，合理地管好、用好工会经费。 3、留意提高工会专职干部及校工会委员的业务素养，不断学习业务学问。 总之，在过去的一年里，在学校党支部、行政的正确领导下，在全体会员的共同努力下，在改善教职工福利待遇，维护教职工合法权益，推动学校民主管理，推行校务公开，促进学校改革和进展中做了一些工作，取得了一些成果，荣获了浦口区模范职工之家等荣誉称号。但我们还深深熟识到我们的工作还存在许多差距与不足，如:教职工文体活动的设施还较少，创建深厚的校内文化生活力度还不够大，推动学校民主管理，推行校务公开还有些流于形式等等，这些都需要在今后的工作中不断完善，不断改进。 工会工作总结和工作总结篇6 社区工会在洪山镇党委、政府的正确领导下，在镇工会具体指导下，在社区党委的大力支持下，充分发挥工会组织的乐观作用，认真处理、协调宽阔居民、职工和工会会员的各项事务，关心社区党委、居委会做好居民思想工作，关怀职工居民的生产、工作和生活。为社区文明建设做了一些实施，并取得了确定成果。 一、领导重视、大力支持 在新时期开展社区工会群团工作，社区成立了江珠妹书记为工会全面负责人，陈琴为工会工会具体负责人。依据镇党委和镇工会工作部署，在完善社区工会组织，又把企业和非公经济工会组建工作作为社区工会工作的重点抓紧抓实。走进企业宣扬工会是国家政权的重要支柱，随着企业改革的不断深化，工会工作显得更为重要。为了搞好工会工作，社区把工会工作纳入了重要议事日程，成立了工会工作领导班子，建立健全了各种规章制度，全年召开了多次专题会议，确保了工会工作经费，从人、财、物全方位赐予大力支持。 二、努力解决居民职工的实际问题 为了解决一部分困难居民、职工家庭的生产、生活问题，保障他们生活有序，20_年，社区工会从维护社会稳定的角度动身，结合充分就业社区的创建工作，认真做好摸底、调查、走访和帮扶安置工作，并依据各户的实际状况，对辖区13户符合条件的特困家庭落实了居民最低生活保障，对6名下岗失业人员进行了再就业培训，对6名有就业意愿的下岗失业人员全部实现了社区劳动保障和工会关怀再就业，为社区残疾人自强开手机修理进行了培训，在开业办理了小额贷款，对8名特困居民进行一帮一结对帮扶，为辖区56名办理了社区医疗保险，对一些居民申请的工会求助进行了法律救济等等，通过不同形式的方式关怀辖区居民、职工解决他们生活和生产中的实际问题。 三、乐观完成上级布置的工作任务 依据_区总工会提出的“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，20_年开头，社区就对已经组建企业工会进行协调和调研，对一些未成立工会的如药店，饭店，老年康复中心等非公有制企业9家开展工会组建工作调研和推动。以科学进展观推动社区工会服务和创新理念，在协调辖区各方面力气和资源优势，最大限度地开展“共驻共建、资源共享”活动中，社区通过召开了多次党建、社建及辖区企业工会工作沟通会，与9家工会单位签订了“联建共创”和“用工”协议，为辖区开展各项工作打下坚实基础。 四、工会组织活动结硕果 20_年以来，社区结合两节关怀关怀慰问困难群众活动，通过我们的节日元宵节，拗九节、清明节、五一节等活动，把工会服务居民的为企业职工维权的理念通过活动做到家喻户晓。四川雅安地区地震消息传来，社区工会组织立刻开展抗震救灾活动，大家用爱心关怀灾区人民。在社区工会各项重大活动中，工会人员能够履行好了各自的职责。社区工会坚持以服务会员，服务单位工会为宗旨，努力打造和谐社会。在社区党委统一领导下，团结一班人乐观发挥每个工会会员的最大力气，为创建充分就业社区和保持谐示范社区和示范工会做出应有贡献。 工会工作总结和工作总结篇7 半年来，我镇总工会在镇党委、政府及市总的正确领导下，主动将工会工作融入全镇工作大局，团结动员宽阔职工把才智和力气分散到太华转型进展的主旋律上，全面履行工会各项职能，做到了工会组织建设水平上有新提高，在服务经济转型上有新举措，在构建和谐劳动关系上有新作为，在帮扶解困上有新拓展，充分发挥工会工作在全镇转型进展中的作用。 一、认真做好企业工资集体协商工作 企业工资集体协商工作，是工会工作的一项主要工作。今年1月依据市总的总体部署，我镇总工会在全镇范围内全面推动企业工资集体协商工作。 一是明确指导思想、目标任务，准时将会议精神向党委分管领导汇报，争取党委、政府领导对工作的支持和重视。同时又准时成立了工资协商领导小组，由分管副书记和分管工业副镇长亲自负责。 二是以政府文件名义下发了工作看法。 三是举办了工资协商指导员培训班。 四是多次召开了企业厂长、工会主席参加的座谈会议。 五是依据市政府的目标任务书，今年年初我镇续签企业194家，新增企业5家，共计签订199家，其中有39家企业单独签订工资集体协议，纺织行业签订执行协议59家，掩盖率100%。劳动和社会保障所审查鉴证率100%。 二、认真开展宣教文体活动 一是为不断提高工会干部和宽阔职工的思想、道德、业务素养，丰富全镇人民的文体生活，于元宵节上午，我镇总工会与文化站联合举办的十番锣鼓大赛在鼎球广场上人潮涌动，锣鼓喧天。这次活动由8个行政村工会分别选出优秀的锣鼓职工能手参赛，从八点半开头十番锣鼓大赛始终在紧急地进行着。经过两小时的激烈角逐，最终由桥涯村十番锣鼓队将金锣奖收入囊中;杭坑十番锣鼓队喜摘银锣奖;乾元、胥锦十番锣鼓队分获铜锣奖。下午，又一场拔河竞赛在中学操场进行着，14支队伍的选手分别来自8个行政村、3个规模企业工会和机关工会。经过一下午的奋力拼搏，最终海福工会荣获一等奖，机关工会其次，博大工会第三名。 二是为弘扬“中国梦·劳动美”的主旋律，呈现职工的时代风貌，乐观组织支配节目参加市总举办的文艺汇演活动。 三、开展庆“三八”专题培训活动 为庆祝“三八”国际劳动妇女节104周年，我镇总工会与妇联联合举办了庆“三八”暨职业女性的心理健康与调适专题讲座活动，提高全镇职业女性的心理调适力气和工作效率。她们分别是村、企、各事业单位的女性工会主席和女工委主任，还包括一些一线职工的优秀代表，此次活动，得到了女职工的宠爱，也让大家在诙谐幽默的氛围中，接收了一次心录的洗礼，促使大家以更饱满的热忱，更良好的心态，投入到以后的工作和生活中去。 四、认真做好女工工作 组织参加市总庆“三八”表彰大会，鼎球贾梅娟被评为宜兴市“五一巾帼标兵”，荣信纺织被评为宜兴市“女职工素养提升示范基地”，宏伟纺织品织造车间和华威纺织织造车间分别被评为“五一巾帼标兵岗”。今年，我们又申报了一个标兵、一个示范基地、两个标兵岗。 五、开展庆“五一”，展职工风采活动 为迎接和庆祝“五一”国际劳动节，增加节日的氛围，呈现职工群众精湛的厨艺，进一步发挥工人阶级的主力军作用，助推太华转型进展。太华镇总工会于4月25日上午10：00在乾元谷将“太华镇农家乐烹饪技术竞赛红烧鲫鱼活动”拉开了序幕，此次活动旨在促进同行之间的沟通沟通。通过这次活动，既为大家供应了一个阅历沟通的平台，又调动了职工群众的乐观性，使职工群众能够更加主动地投入到活动中来，为我镇当前转型进展作出乐观的贡献。 六、做好劳动争议调解培训工作 为充分发挥工会组织构建和谐劳动关系，提高工会干部劳动争议调解水平，推举4名企业工会干部参加市劳动争议调解员培训班。同时组织工会助理员参加无锡市劳动法律监督员和调解员培训，将获得省和无锡市颁发的职业资格证书。 七、做好劳模管理工作 依据宜政发20_137号文件规定，调查审核劳动模范退休年龄，准时申报了1名到龄退休的省劳动模范，使退休劳模能够按时享受到劳动模范的荣誉津贴。 八、认真做好困难职工帮扶工作 为了进一步健全工会帮扶机制，关心党和政府保障职工基本生活，促进社会稳定和谐。一是今年年初两节“送温和”活动，我镇对上协调争取了30名特困职工，共发放了2、4万元，30条毛毯;二是6月份，我们调查摸底并确定16名特困职工作为重点救济对象，这16名特困职工将享受全年的米、油、电、水等优待;三是依据宜工发20_2号文件规定，依据半年来的调查，我们发觉有6名今年大病帮扶的对象，并在6月中旬已上报市总审核，这6名对象如审核通过，将有3000元/人的慰问补助。 以上是我镇总工会今年半年度工作的简要汇报。总的来说，我们充分发挥了工会应有的职能作用，取得了一些成果，但与上级的要求相比还有确定的距离。我们将更好地做好今后的工作，努力使我镇的工会工作更上一层楼，为“打造花海养生胜地，建设特色旅游名镇”作出更大的成果。 下半年工会工作 下半年工作要做到常规性工作全面完成，重点工作有创新，难点工作有突破。 一、做好今年的创新工作生产技术革新基金会。 二、在企业职工中开展送平安、送文化、送法律活动，百场电影进企业。 三、为16名特困职工按时发放市总下拨的油、米等物品，连续调查20_年度职工大病帮扶的对象，同时为特困职工子女开展金秋助学活动。 四、有关常规性工作。 五、完成市总交办一切工作。20