2021年度园务工作计划.doc

2021年度园务工作计划 伴随着深化幼教改革的东风，肩负着我市幼教排头兵的重任，在第二十个教师节即将来临之际，我们又迎来了一个新的学年。新学年中我园教育工作继续以“三个代表”重要思想和党的xx届五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以办人民满意的教育为宗旨，以幼儿园指导纲要为准绳，以常规抓基础，以科研促提高，切实加强师资队伍建设，提高教师的整体素质，进一步深化幼儿教育教学改革，全面实施素质教育，加强对幼儿园特色教育与园本教材的研究和管理，充分发挥示范辐射作用，充分展示“敬业、团结、勤奋、争优”的园风，营造求实、创新的教科研气氛，紧跟教改步伐，迎接挑战，力争在本学期使幼儿园顺利通过省示范园的验收。 情况分析： 1、我园目前所具备的主要优势： 1）教师年轻充满活力，领导班子管理民主，全园士气高涨，教师队伍稳定，各项工作得以持续稳定的发展。 2）优质教育和优质服务思想深入人心，得到家长普遍好评。 3）特色教学成绩显著。 2、目前需要解决的主要问题： 1）教研中理论指导还趋被动，创新开拓意识不够强。 2）教师队伍发展不平衡，思想教育和教师教育能力应继续抓紧，特别是教师的反思性学习能力、和说写作能力有待于进一步提高。 3)教研成果不突出 4、幼儿常规存在较松懈状态。 工作目标 本年度主要工作是：完成市教育局xx年下达的各项工作指标；加强内部管理，提高办园质量。本学期争创浙江省示范性实验幼儿园作为奋斗目标，全体教师将凝心聚力，形成共识，积极投身于创建活动之中；抓好班级常规，规范一日活动；狠抓教师的基本功训练，力争有2名教师成为瑞安市第九届幼儿教师教坛新秀；联系上学期教代会精神，进一步完善名优教师奖励制度和教学骨干教师的培养方案，调动教师开展教科研的积极性，加大教研力度，全方位地开展教研活动，认真做好本园国家级课题棋类活动对幼儿非智力因素的影响棋类活动与其他学科的互补的管理与研究探讨，创设营造具有课题特色的环境，将教研与科研有机结合，把课题特色教育渗透到各个教育领域和一日活动之中，鼓励老师在总课题的基础上做好子课题，以形成有本园特色的课程；发挥示范辐射、做好教学龙头。 二、主要工作 （一）以人为本，加强师德建设，寻求教师队伍发展的新跨越 1、一流的师资队伍必须以德为先，以高尚的师德、精良的业务锻造新时代的教师群体，要确立敬业爱岗，乐于奉献，廉洁从教的良好师表形象，以“公诚勤朴、博学睿思、与时俱进”的公众形象立足于社会。 2、根据教师自身特点，为教师创造自我发展的空间与条件，帮助教师建构具有个人特征和教学智慧的知识体系，使教师在共性中凸现个性，全面发展中显现个人特长，对于园内凤毛麟角的几位教师，我们将重点培植，为她们的成长提供最有利的机会，鼓励她们放开手脚，解放思想，勇挑重任，拉得出，打得响，成为真正的精品、精英。更好地显示其教育才能。 3、重视在教育实践中促进教师专业化成长的方式与策略的研究，借助一课三研形式，以老带新，在教研活动中开展探讨、观摩、对话等多种形式的培训学习，结合自身实践进行反思总结，开展研究性、探讨性、常规性教育实践活动，促使不同能力的教师都有所提高。34推荐阅读：学年度计划班务的工作计划大四班半日计划新学期个人工作计划第二学期幼教工作计划2022年度工会工作计划计划教案教案计划计划教学设计 第 3 页 /总页数3 页