辅导员年度述职报告(精选6篇).docx

辅导员年度述职报告(精选6篇)辅导员年度述职报告1 今年是我踏上工作岗位的第一年，作为同学工作的一个新人，对待工作我特殊细心认真，由于我深知，虽然以前担当过同学干部，接触过同学工作，但是并没有真正、全面、深化地了解这一工作，学校辅导员的年终述职报告。刚刚毕业的我，如何尽快转变角色，给自己一个精确的定位，将直接影响我今后的工作。将近半年的充实工作使我在各方面感觉颇丰，下面就将我这半年以来工作状况作一下总结，希望能够使自己在以后的工作中不断进步： 一、角色转变，熟识转变，自我定位 虽然从学校到高校始终担当同学干部，特别是大一、大二的时候做了两年的同学会干部，但是真正地把辅导员作为一个职业来做的时候，才发觉和以前做同学干部是完全不一样的。从同学干部到辅导员存在一个角色转变的问题。同学干部的定位是沟通教育者与教育对象之间最主要的桥梁和纽带，所考虑的是如何做好协调工作，而现在是作为辅导员，作为教育的主体,考虑的则是如何服务同学的.成长成材，我深感责任重大。 对于辅导员工作的熟识，在高校期间观看自己的辅导员的时候，觉得这项工作又烦又累，纯粹就是一个干琐碎事情的机器，不需要什么思考，工作似乎没有什么乐趣和意义。当我选择辅导员这个职业之前对辅导员这个职业进行了更进一步熟识，觉得辅导员工作的对象是高校生，辅导员工作是做人的工作，就是要用自己的人格魅力去感染同学，用自己为人处世的标准去教育同学。作为红绿标兵的我，信任能用自己的自信、独立、自强品质感染我的每一位同学。一个学期下来，我虽然始终劳碌着，很少有休息的时间，但是我始终满怀热忱地欢快地劳碌工作着，我宠爱我的工作。 关于“辅导员”的定位，经过一个学期的思考，我感觉辅导员既是高校生的指导者，引路人也是知心伴侣。在思想和政治方面指导我们的同学，引导他们向着健康的方向进展，在人文和情感方面赐予他们关怀。 二、提高自身素养，强化服务意识 同学工作最基本的职能是育人职能，只有辅导员练好内功了，才能在“高校生思想政治教育中发挥更大的作用”。因此想要有较高的服务质量首先要提高自身素养。 在正式上岗之前，我参加了一系列的培训班，“第17期全省高校思想政治辅导员上岗培训班”、“老师资格认定岗前培训班”、“校新聘辅导员业务培训会等等，经过这些岗前培训，我对思想政治教育工作有了全面整体的了解，对工作起到了很大的指导作用。 作为一名合格的辅导员，在各方面对同学都要有“导”的水平与力气，俗话说，要想给人一碗水，自己必需有一桶水。因此，正式上岗之后，在平常的工作中，我丝毫没有放松思想政治学习，关注时事，以xx大召开为契机，倾听中央宣讲团在林学院的xx报告会，准时学习领悟中央文件精神，提高政治敏锐性，力争做到在理论上不落后。在业务学习上，新生来校之前我便认真学习了相关的规章制度，如新的一般高等学校同学管理规定、浙江林学院同学管理规定、浙江林学院同学违纪处分条例等等。在党委学工部组织的全校辅导员同学手册学问竞赛中我取得了优胜奖的好成果，获得奖项的全部辅导员中只有两名新人。通过写教案，参加试讲，我顺当过关取得了高校思想政治老师的资格证书。此外，在课余时间我还认真阅读就业指导和心理学方面的书籍，顺当通过了高校生就业指导课的试讲，取得了任教资格。 辅导员年度述职报告2 敬重的各位领导、各位同事们： 大家好! 今日很荣幸有机会，将自己5天来的岗前培训所学心得，向各位予以汇报，希望各位批判指正。 我的报告将分三个部分来进行。 一、个人基本状况 我叫xxx，27岁，湖南人，硕士争论生，国家武术套路一级运动员、裁判员，现任贵州师范高校求是学院体育系20xx级新生专职辅导员。 二、对自身工作岗位的熟识 通过此次5天的新进辅导员岗前培训和自己的学习、工作实践阅历对本岗位的熟识有以下几点： 1、用心对待自己的同学。 辅导员工作需要经常和同学在一起，但不愿定就能和同学有很好沟通，所以关注同学的生活是特殊必要的。然而，落实到实处却是很难的。由于平常各种缘由，并不愿定能够做到完全地深化到同学当中，比犹如学对老师有种自然的隔阂感。因而，这就需要我们辅导员要具备爱心、责任心、细心和急躁。 首先作为一名辅导员要宠爱自己的同学，关怀同学的生活，经常找同学谈心，把握同学的思想动态。对同学要做到以理服人，以情感人，培育同学独立力气和自强意识，达到“润物细无声”的效果，做到既有情感中的教育，更有教育中的情感。辅导员要用爱心去开启同学心灵的窗户，真心对待同学，把精力放在同学身上，无论哪一类的同学都需要辅导员的关爱。爱与敬重是沟通同学心灵的基本方式。 其次责任心是驱使我乐观工作的原动力。辅导员不能为了工作而工作，不能把辅导员的职责草率的作为一种谋生的手段，而是要把这份工作当成一项事业去奋斗。从事这份工作，我们肩负着社会、学院、家长和宽阔同学的希望，所以我们对待这份工作就应当投入万分的责任心。假如我们工作不到位，工作不做细致，就简洁导致发觉问题不准时，从而影响班级建设。 在同学工作中，很多时候状况简洁，情节琐碎，没有足够的细心和急躁是不行的。现如今高校生独生子女的比例不断扩大，大多是娇生惯养，没有经受过多的挫折，进入高校后或多或少会遇到一些问题：如大一的同学普遍对学习和生活环境的不适应，大二的同学反映出对待人际关系的恐惊，而大三同学对待就业和前途的茫然等等，他们的心理承受力气有限，这就需要辅导员深化同学当中去细心观看同学思想动向，准时发觉这些现象，并赐予正确引导。急躁能促使我们与同学交心。同学会有很多问题需要辅导员来关怀解答，学习方面的、生活方面的.、工作方面的，甚至感情方面的等等，这就需要我们特殊有急躁地去倾听同学们的心声，为他们进行开导，做一名倾听者和解惑者。 因此，辅导员要利用各种机会关怀同学的生活，加强与同学之间的感情沟通，缩小与他们之间的心理距离，主动关怀、亲近同学，对同学的困难要热忱关怀，对消逝的问题要准时解决。只有我们做到了“厚爱”同学，才能赢得了同学的支持和理解。 2、对同学的学习放在第一位。 在学校里面同学的首要任务就是学习。进入高校，学习模式较过去的中学学习有了很大的转变。由强制学习改为自主学习。很多刚入高校校门的同学往往不能够适应这种学习，因而，适时地以座谈会和主题班会的形式，向同学讲授学习方法、学习阅历并且结合自身的学习经受去引导同学渐渐适应高校的学习氛围。结合耳闻目睹以及亲身经受的求职阅历，告诫同学珍惜眼前的学习机会，运用自己的所学解答同学在学业当中消逝的问题。师生互动，很好关怀同学树立近期、远期的学习目标，用心做到传道解惑。引导同学树立正确的学习观、价值观、就业观，从而更大地发挥其主观能动性。 3、对同学的日常管理。 我们辅导员处于学院与同学联系的第一线，和同学保持着比较固定的直接联系。学院的每一项要求、每一次活动支配基本上都是通过辅导员传达并布置到同学当中的。辅导员工作是一项以人为本的工作，应当树立较高的服务意识。从是否有利于同学的全面成长，解决同学最关怀的实际问题动身，急同学之所急，想同学之所想。如关怀贫困生解决勤工助学、申请借贷的问题;组织大型课外活动，丰富同学们的业余生活;留意了解倾听同学们对学校工作不足之处的批判建议，对合理的看法、建议准时向学院反映等。总之，要从全局着想，从点滴处着手，保障同学们顺当完成学业。 三、今后的工作设想 20xx年新进辅导员岗前培训，使我熟识到肩上所担负的使命是多么的重大，我将来的工作还需要多少的努力。在今后的工作中我严格要求自己，力求做到以下三点，让同学工作稳中求进，力求创新。 1、不断地学习与思考，并留意提高自身综合素养。 教育者必先受教育，不但要学专业学问，科学文化学问，还要学政治学问，实践学问，以不断丰富和提高老师的教书育人的水平。只有具备了良好的综合素养的辅导员，才能当好同学健康成长的指导者和引路人，用自己正确的思想，优良的品德，良好的行为，渊博的学识为同学树立学习的榜样，这就要求我们在工作中除了争取培训沟通的机会，还要在日常生活中严格要求自己，树立"终身学习"的理念。在平常我不仅加强学习马克思主义哲学，还加深现代科学学问的学习，不仅生疏思想政治工作原理，而且还利用空余时间学习心理学、人际关系的处理等相关学问，争取能做到一专多能。另外我还乐观参与到同学实践和活动的组织管理中去，并从中自我学习、自我熟识、自我熬炼、自我监督、自我克制和自我改造，在批判与自我批判中提高自我的熟识力气，最终使自己的综合素养得到全面提高， 2、无私奉献，爱岗敬业。 我们辅导员的工作是纷繁简洁的，更是多样化的，而所工作的对象同学的思想更是日趋简洁的，要想在较少的时间内把工作做得更好，在同学心目中树立好的形象，工作热忱和责任心是尤为重要的。一方面，我要保证确定时间和精力的投入，制定好工作目标，充分调动、发挥每个同学特别是同学干部的主观能动性，提高工作效率;另一方面，还要利用各种机会加强与同学之间的感情沟通，缩小与他们之间的心理距离，主动关怀、亲近同学，要与他们交心谈心，坦诚相待;对同学的困难要热忱关怀，对消逝的问题要准时解决。同时实事求是、公正严明，宠爱、了解、敬重、信任每一个同学，公正公正的对待每一个同学。工作中奖惩分明，弘扬正气，使好人好事得到表扬和支持，不良倾向得到批判和订正，这样才能树立起较高的威信。 辅导员年度述职报告3 敬重的销售部各位领导： 您好!我很荣幸进入长酒业股份有限公司这个大家庭，自己也为X公司感到高傲和傲慢，时间过去真快，一转瞬进入X公司近一年了，作为公司的一位销售人员，我也会认真对待自己的工作，完成主管下达的任务，维护好自己的区域市场，时间也真快20xx年就过去了3个月时间，回想去这3个月时间里就总结下市场存在的问题和竟品的表现和动态。 第一受“三公消费”影响和现在淡季的市场白酒总体销量不是很理想造成第一季度没有完成任务量。 其次这第一季度走访过程中，各批发部库存比较大，由于20xx年开了两场订货会缘由吧。 第三价格问题，市场上客户反映价钱混乱，没有利润空间，透亮度高，造成市场上客户不情愿介绍我们公司产品。 第四现好多客户想做店招和垂帘，现公司就没有政策了，造成被其它公司做了，假如我们广告投入较多，对我们的市场效益也是很大。 第五竞品的表现和动态，第一季度竞品促销力度很大，价格合理，也在X市场开了一场订货会效果很好，现X公司出了一种产品叫花好月圆箱子和瓶子都是红色的，价钱合理，现在喜庆上很受欢迎，现在平远市场大埔老窖促销，力度是订货送旅游活动。我希望我公司也能够出一种喜庆上用的酒。 其次季度的工作方案： 1、建议我公司统一零售价，严格把握好价格问题，防止冲货。 2、搞些陈设活动，多开发新网点、多推动我公司新产品，也希望上级主管依据当地环境制定销售方案，做到日常访问客户，多鼓舞客户介绍我公司产品，认真完成自己的当日工作。 3、回顾这3个月来的工作，我在思想、学习和工作上取得了新的进步，但也存在不足之处，希望领导们在今后的工作中批判指正，我只有刻苦学习，努力工作，向大家学习，取长补短。 辅导员年度述职报告4 作为一名新进辅导员，××X是我学习与提高的舞台。工作时间一年有余，在与同事及同学们相处的过程中，我学会了许多做人的道理和工作的技能，这是在原来的课堂中无法触摸到的人生体验，现将一年来工作内容汇报如下，请各位领导、老师及同学们广泛批判并提出指正看法： 一、思想品德方面 做人，抑或做事，思想品德是第一位要求，他是立人树德的基础，没有良好的思想品德素养为支撑，老师工作及教育事业将无从开展。从业以来，始终坚持加强自身思想品德建设。拥护中国共产党的领导，坚持学习最新政治理论观点，接受党的教育，践行党的路线，时刻提升自身的政治素养，不忘保持一名基层党员的政治本色。在生活与工作中贯彻党的要求，践行群众路线，为构建社会主义和谐社会做出自己的贡献。不断提升自身修养，加强人文素养熬炼，提升思想品德素养。由于良好的思想道德修养与心理健康素养是做好辅导员工作的根本要求。 二、力气进展方面 为做好本职工作，在辅导员岗位上实现自身的人生价值，我重视提升自身的业务素养状况，这也是做好辅导员工作的基础。在业余时间，利用书籍、报刊、期刊、网络与各种培训讲座猎取专业学问，通过多种途径与媒介提升自身业务力气。在广泛学习的同时，也致力于同学工作争论，目前正在预备一个校级课题项目的结题工作，题目为当代高校生践行社会主义核心价值观之路径探析。希望能通过本课题的争论，为做好高校生的"社会主义核心价值观的教育工作及课堂教学工作供应有益的启发。 三、工作态度方面 作为一名辅导员，有良好的工作态度与尽职尽责的职业精神，是教育和管理同学的前提与基础。在我看来，做好辅导员工作，不但需要一种职业尽职心，更要具备事业进取心。因此，我将学院规定的辅导员职责作为基本要求，在此基础上对自己提出更加严格的要求。比如晚自修值班工作，假如没有特殊状况，我坚持每天到岗值班，准时处理同学们的各项要求。对待繁琐的同学事物，始终坚持从细节入手，时刻思索当下未做好、未做足或者未想到的各种问题，谋定而后动，做到有备无患。同时作为10号同学公寓的驻楼辅导员，亦深感职责之所在，不敢有丝毫懈怠；明白楼层管理之困难，时刻不忘警惕在心。将同学公寓的平安问题放在首要位置，未雨绸缪、防微杜渐，发觉危险苗头，能够做到马上处理，准时上报。有同学将电插排放于床上，提示他们马上取下；夜间同学身体不适，准时拨打120并通知总值班。凡此种种，不一一赘述，要旨在于防患于未然，同时也让同学明白寝室平安之首要性。 四、取得成果方面 这一点比较惭愧，由于我个人力气微不足道，在工作的一年时间中，能将分内之事做好已是不小的挑战，至于取得的各种成果及荣誉，无一不是汽车技术系全体同仁努力之结果，无一不靠系领导、同事及同学们的大力支持。比如20××年元旦文艺汇演舞蹈类一等奖节目红色征途，是参演同学艰苦训练的结果；志愿者服务的广泛开展，是我系学子牺牲休息时间，践行志愿精神的体现；良好的社团建设，多彩的社团活动，离不开各位专业老师的大力支持；在运动会中取得的各项成果，分散着运动员们拼搏的汗水，反映了汽车技术系同学们的良好风貌。这样的例子还有很多很多，由于时间的关系不再一一列举。辉煌成果的取得，首先要感谢同学们的大力支持，其次要感谢老师们的无私奉献，最终要由衷的感谢各位领导，没有您们的支持、教育、指引与指导，不行能绽放出绚丽如斯的鲜花。 悟已往之不谏，过去犯过许多错误，知来者之可追，对于明天必定有许多借鉴之意义。各位，汽车技术系只要有你的存在，必将取得更好的进展。感谢！ 辅导员年度述职报告 敬重的各位领导： 上午好！自××年9月至今，我在科文工作已一年半有余。一年多的时间，在领导、同事的热心关怀下，于工作中且行且思，现将工作状况汇报如下： 一、三个阶段搭建我成长的三步阶梯。我将工作以来的时间大致分为三个阶段。 1、××年9月至××年4月，所在系为文学与法学系（现语言文学系），主要关心系学工办相关工作的开展，担当××商英2、××商英（专转本）两个班级辅导员，负责指导“繁星”文学社。 期间实现了由同学到师长角色的顺当转换，并于工作中体会了辅导员工作的性质，初步了解了科文同学的特点。曾组织策划“繁星”文学社举办“天空之城”诗歌朗诵会以及徐州市高校文学社的联谊活动；曾关心青春的思绪部分文稿的筛选、修改工作。 班级管理方面，重视与同学的充分沟通沟通，针对所带班级均为新生班，留意新生入学教育；能够依据商贸英语专业开展相关阅历沟通会，班级形成深厚的学习氛围。对于班级班委制度的重要性以及对班委制度的健全也经过了一个从缺乏重视到重视、从不够健全到慢慢健全的过程。在××××学年度第一学期班主任工作考核中获得“优秀”。 2、××年4月至××年7月，所在系为经济学系（现经济与法学系），期间主要分担教育管理和团建工作，担当××商英2、××商英（专转本）、××金融、××金融四个班级辅导员。 整体来说，这段时间工作任务繁重。在教育管理方面，主要完成了“高校生文明修生工程”、“心理健康月”、第七届高校生科研立项的中期检查、结题以及高校生制造成果展的评比工作等。团总支工作方面，主要组织了“科文学院首届文化艺术节”的相关活动，做好了各班级“中心组”学习的督促与检查，协作院团委做好了“其次次团代会”的预备工作。 班级管理方面，因所带班级分散在一期与二期两个系，为了有效开展工作、准时把握班级动态以及保证将相关信息准时传达到位，在各班级建立了班委层级管理负责制，保证了各项工作的顺当开展。尤其是学期末，所带班级有三个班级需要宿舍搬迁，保证了每一位同学搬迁的顺当进行。 3、××年9月至今，所在系为经济与法学系，主要负责教育管理工作，担当××国贸、××金融、××金融、××金融四个班级辅导员。这段时间，系学工办工作分工更加细化了，自身工作也更有了程序和章法。主要完成了××××学年的评奖评优、商业医疗保险和城镇居民医疗保险的投保、人口普查等工作。在第八届科研立项推选工作中以自身特长认真指导，最终本系获得立项数全院第一。在学风建设月期间，认真策划、组织活动并准时总结工作，评比出了能够引领系优秀学风的个人和集体。 班级工作方面，重视各班级良好学风的形成，能够把握相关契机开展主题班会活动，依据不同班级和专业特色，开展系列沟通学习，每个班级均具有活泼乐观的氛围。在××11学年度第一学期班主任工作考核中获得“优秀”。 二、擅长思考，理清思路，总结规律，不断探求科学的工作途径。 结合工作实际，对辅导员工作主要有以下几点思考： 1、突出辅导员在同学管理工作中的“引导性”作用。 辅导员工作的本质是服务同学成长，在为了实现该目的过程中，我们会实行各式各样的管理方式。时常发觉强制性的管理简洁实现“一时一地”的效果，同学的接受也往往是被动的；而当管理上消逝“松动”的时候，部分同学可能又恢复了原来不好的养成。所以，在管理中应变督促、强制为引导，引导会是一种鼓舞，通过对某方面意识的增加让同学主动去提升自己，养成优秀的习惯显得更为重要。 2、要擅长总结，在反思中把握规律、创新工作思路。 辅导员的部分工作具有确定的重复性，重复简洁使工作程式化，阅历主义的惯性往往影响工作思路的创新，同时也会带来对工作的疲乏感。为此，应阶段性地为自己辟出时间去总结一个时期的工作，反思所做工作是否围绕同学的进步和成长在进行，所做工作是否有利于形成优良的学风，而自己的工作方式是否又切实有成效？ 3、言传不如身教，要不断充实自己，适应不同特点同学进展的需求。 辅导员工作，并不具有很强的专业性，但也准备了它所需要的学问储备是广泛的。因此，要不断扩展自己的学问结构。辅导员工作应当是与时俱进的，在把握好同学特点的同时，也应当能够把握社会现状与进展趋势，要不断更新理念，适应不同时期的同学进展需求。同时，要对社会文化有确定的敏感度，在精神素养方面不断提升自己，做到教学相长，把自身进展好也是引导好同学进步的重要榜样之一。 三、客观熟识自我，查找不足，迎头赶上。 1、工作方式上，委婉有余，威猛不足。 2、工作思路过于保守，缺乏大胆尝试的士气。 3、处理紧急大事的应变力气不强，表现出阅历不足的弱点。 回顾这一年多的时间，心中感慨颇多，曾经有过不止一次的彷徨和迟疑，但更多的却是坚持和期盼。我为科文同事和谐的工作氛围所感染着；为校内的青春气息所涌动着。感谢科文学院为我供应的机会，让我可以践行从事教育的理想！在科文学院以后的工作时间里，我将会针对自身存在的不足，不断改进工作方式方法，连续提升自己各方面素养，将同学工作做得更加规范、细致，真正服务同学的成长和成才。 辅导员年度述职报告5 敬重的领导： 您好! 作为一名辅导员，我也是认真的去带好同学，去做好自己的一个工作，认真的完成工作任务，一年下来，也是有挺多的收获，同时也是去服务好同学，一年的工作也是没有出什么差错，在此也是来向领导您述职汇报下自己的一个工作。 作为辅导员，我知道自己的工作也是让同学们更好的生疏学校的一个制度，去遵守校规去认真的学习，把平常的纪律遵守好，同时去学习去提升自己的力气，而这一年下来，我也是尽责的做好自己该做的事情，会把一些工作任务也是支配给各个班级的干部一起来做好工作，同时对领导要求的一些事情也是会乐观的来做好。工作上没有出差错，对于同学们的状况也是乐观的去了解，对于一些同学的问题，也是会找他们来到办公室沟通，去了解状况赐予关怀，对于服务好同学，我明白也是可以让他们更好的适应学校的生活，去真的学好学问和成长的，作为辅导员，过去的一年虽然也是劳碌，但劳碌里也是感受到意义，特别是同学们的成长让我也是很欢乐。 除了做好了工作，自己也是乐观的去学习，去让自己能有更多的成长，对于学校组织的培训以及相关的会议会乐观的来参与，然后把笔记给做好，不懂的方面也是会和同事来探讨来自己真的生疏了解了，并能运用到工作里头去，作为辅导员，自己也是担当部分课程的教学工作，所以也是平常会乐观的备课，去把课堂教好，对于同学们负责。我明白既然领导赐予了我信任，那么我更是要去做好这个工作，不能让领导您无望，并且也是要完成好才行的"让同学们学到学问。同时自己的成长也是可以更好的"来教育同学们，而不能自己的力气不足那么同学也是不会服气的，毕竟自己也是年长不过他们几岁而已，更是需要自己多积累多成长，才能促进他们的收获。 一年的辅导员工作虽然结束了，但我也是知道又是新的一年要到来，对于来年工作自己也是有规划，同时也是会把这一年还做的不够到位的地方在新的一年去做好，去让自己更好的服务于同学们，同时也是自己要连续的积累阅历不断成长的，做一名更为优秀的辅导员不能让领导您操劳，更是要帮领导去解决困难。让自己有更多的收获，同时也是信任来年工作也是会越做越好。 此致 敬礼! 辅导员年度述职报告6 20xx年8月，我从六班级讲台上走下，走上了早胜学校政教干事和少先队辅导员的岗位。在新的岗位上工作近一年，现将大体状况向各位汇报： 新的工作岗位，不同的工作属性，面临着新的课题。受命以来，我始终用“虚心谨慎，加强学习，把握状况，动脑思考”要求自己，通过向长期从事类似工作的领导和同志学习，取经，在同事真诚关怀下我很快地适应了本职工作。 (一)关心校长做好政工工作。 1、通过和领导谈话，沟通，比较全面地了解学校进展方向和办学思路，为新教育的实施铺路。 2、与各位主任一道关心校进步一步完善“集中坐班，轮番值班，包级包组，责任到人”的工作规范和管理考核方案，并参与早胜学校奖罚制度的修订。 3、认真学习证明、介绍信等应用公文写作，规范谨慎的管理好学校公章、法人章子。 4、经常性的与班子成员、老师交心谈心，能尽最大努力地解决一些工作、生活中的问题、麻烦等。 5、连接好校务室、大办公室、各办公室之间的信息传达，确保文件精神、业务沟通等各类文件、会议的顺当畅通。 总之，我坚持原则：一般问题不推拖，重大、特大问题汇报请示。 (二)关心政教主任做好干事日常工作。 1、在认清形势的基础上，与刘主任一道，关心学校管理，比较科学地支配学期工作方案。 2、在广泛征求看法的基础上，与经典诵读排练组一道确立了“我读书、我欢快、我成长”的演出剧本，并组织同学，供应保障，使排练、演出顺当进行。 3、加强政教日常管理，支配、调整值周人员，与值周组长联系支配组员，联合门卫护送路队，确保了工作正常运转。 4、认真接收上级文件，管理好“才智校内”操作平台，准时打印上级来文，第一时间送到相关负责人手中，不让工作延误。整理资料，准时归档。 5、狠抓班队会，依据支配，认真落实，督促检查。公正、公正的量化打分，不让工作有争议，以免造成不良影响。有特殊状况，准时说明状况，削减了不必要的冲突。 6、不遗余力的搞好临时性工作。各类竞赛、明德项目、防汛抗旱、防震减灾、未成人思想道德建设，交通平安，学校周边环境治理、留守儿童、贫困生、党务党员、民主无党派人士资料、科级干部、综合治理等工作正常开展，没有一项工作拉全校的后腿。 总之，我当干事的基本思路是：独立思考，乐观建议，确定听从，坚决决策。全面履行“干”这个字，精确定位“干事”这两个字。力争做到自己角色“不错位，不越位，不在位”，做好领导的助手，同事们的帮手。 (三)做好少先队管理工作。 1、加强学习德育方面的书刊，少先队小干部等少队专业书籍长在案前床头，结实树立为少年儿童服务的宗旨。私下与前任辅导员沟通，从而尽快融入角色。 2、在少年队阵地建设上，物色精彩的小干部，选拔红领巾监督岗，定期召开队干部会，严格要求他们，让他们快速成长。成立小仆人广播站，供应孩子们施展才华的平台，对优秀广播员赠送书刊，鼓舞确定他们的努力。 3、坚持同学路线，在少队工作中，虚心倾听小干部看法和建议，深化实际，集思广益，不断修正和完善自己、少队干部的工作方法。准时宣扬报道队员中的先进实际，引导校内正能量。 4、为了让同学过一个难忘的六一儿童节，细心支配，乐观动员，全力争取各方面的支持，对活动的每一个细节做到心中有数。尽量不麻烦老师们的绝不麻烦，一切从校情、班情动身，支配工作。六一那天，从孩子的笑脸里我获得了满足。 5、不失时机地对队员们进行全方面的教育，小到捡拾校内垃圾的讲文明教育，放学路队遵守公共秩序，大到雅安地震的献爱心募捐、为旱情严峻地区的“一元微公益”感恩教育。 6、乐观协作县少工委的工作，准时汇报少队工作，宣扬报道学校。争取上级领导的确定。这学期，四二班的郑嘉伟被评为县级、市级优秀少先队员，还在申请省级嘉奖;五二班的杨晨、四一班的左璐、三一班的孟奇三名同学评为县级“优秀好少年”，我们少队还在报送全国优秀少先队集体，材料已送上省上，等待评审。 (四)存在问题 一年里，我做了一些工作，也取得了一些成果，这是领导重视和同仁们共同努力的结果。各位老师为了我们学校的建设，呕心沥血，任劳任怨，洒下了辛勤的汗水，做出了无私的奉献。从你们身上，我学到了郝校长、徐主任“不要人夸好颜色，只留香气面乾坤”的高尚品德，学到了李校长、房老师“为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔”的敬业精神;学到了刘主任、李主任“精诚所至，金石为开”的待人哲学，学到了刘主任“大智若愚，大巧若拙”处世艺术，我为和你们这样的同志共同工作、学习、生活而傲慢! 看看你们，我觉得差距还很大： 1、学习的深度、广度不够; 2、有些工作浮于表面，思考、解决力气不足; 3、与其他老师联系有待加强; 4、制造型开展工作欠佳; 5、服务领导、服务老师、服务同学的水平有待提高; 6、不能欢快的工作，幸福感有待加强， 当然，工作确定是辛苦的，但并不能由于辛苦而没有乐趣，并不能由于辛苦而苦痛。压力无形，却无时无处不在。面对压力时，会工作的人认为那是一种乐趣，我今后确定要做一个会工作并欢快的人，确定不会怨天尤人。抽点时间，找一俩知己聊谈天、去打打篮球、去旅游、去写博客、去犒劳自己一顿走吧!还等什么，出50元有那么多人陪你，多划算，让我们把酒言欢，期盼下学期的开头吧!21