监控值班管理制度（优秀5篇）.docx

监控值班管理制度（优秀5篇）一、值班人员必须熟练掌握消防、监控各种设备的操作使用，做好设备运转记录；读书破万卷下笔如有神，以下内容是虎知道为您带来的5篇监控值班管理制度，希望能够给您提供一些帮助。值班管理制度 篇一 1.目的 为加强公司的日常管理，协助督促各部门做好各工作，及时汇报处理突发事件，特设本制度。 2.范围 轮值时间从星期一到星期六7：007：30、17：00-18：003、轮值人员 主要是公司车间主任以上及管理人员，具体包括：xxx。 3、值班要求 3.1轮值人员上午须提前30分钟上班，下午或加班后推迟30分钟下班。早上值班欢迎各员工上班，并监督员工考勤，记载管理人员出勤情况和厂规、厂纪的执行情况。下午值班班检查各部门的电源开关、门窗、水阀，做好安全检查工作。协助处理突发事件，协助各部门工作，保证正常的生产经营秩序。 3.2轮值人员每天须不定期检查6s的执行情况（至少一次），并做详细记录，有权合理化建议。 3.3轮值人员须及时处理协调值班期间的突发事情，若遇到特殊情况，不能处理的应及时联系部门主管。 3.4轮值人员必须认真履行职责，若出现玩忽职守，在当值期间出现问题，后果或者影响严重者，公司将追求其连带责任。 3.5轮值人员须严格执行公司的各项规章制度，保证公司正常的生产经营秩序。 3.6轮值人员须态度和蔼，注意言行举止，做到文明值班。 3.7轮值人员须详细填写值班记录，规范记载值班情况。 3.8轮值人员须相互做好工作衔接，做好交接记录。 3.9轮值人员若遇到特殊情况不能当值时，可自行协商调班，同时须向办公室说明情况。若无故缺席者，每次罚款50元，并给予通报批评。 4、轮值安排：附后 5、值班日志：附后 值班细则（试行） 1、值班时间：7：007：3017：00-18：00 2、值班内容： 2.1厂规、厂纪、考勤监督 2.1.1详细记载员工考勤执行情况（例如迟到员工的名单等）；监督员工规范打卡，是否存在代打、漏打或者重复打卡的现象。 2.1.2督促员工规范着装，注意仪容仪表，是否佩戴工作卡或厂徽。 2.1.3是否存在员工将零食或者与工作无关的东西带入车间。 2.1.4维护正常的上班秩序，。 2.1.5检查员工是否存在违规违纪的行为。 3、6s的检查内容： 3.1检查车间工位、工具、器具是否按规定摆放整齐； 3.2检查周转箱是否定点定置； 3.3检查车间剩余零配件或者在制品是否按照规定放置； 3.4检查车间地面是否存在零配件； 3.5检查车间设备电源是否关闭； 3.6检查车间辅助用品是否规范放置。 3.7检查车间门窗是否关闭。 4、清洁卫生 4.1检查下班是否安排人员进行清洁卫生工作。 4.2检查现场或者所负责的楼层区域是否清洁，地面是否存在烟头、纸屑、杂物；员工工位或者流水线是否存在灰尘；墙壁是否存在蛛网或者油渍； 4.3检查窗户是否存在油渍或者灰尘； 5、仓库 5.1检查仓库是否做好安全工作； 5.2检查仓库物资是否按照规定放置； 5.3检查仓库的6s执行情况。 值班交接班管理制度 篇二 一、建立校园安全值班制度 中心小学每周安排一名领导带班，各完小若干名教职工值班，加强校园安全保卫，妥善处置校园和师生突发性事件，及时办理上级安排的工作。 二、工作职责 1、值班教师不定时地对校园进行巡查，重点检查学生电脑室、多媒体教室、等重点部位，同时也要对教室、门窗、校门安全情况进行巡视。 2、如遇重大的突发事件，应在第一时间报告学校领导，并与公安机关取得联系。 3、如实填写教师值班日志并签字。 三、值班纪律 1、严格遵守值班时间，按时到岗，不迟到不早退，不得空岗；通讯工具必须保持畅通； 2、有事不能到岗要及时向带班领导说明情况，并自己同其他教师调换好，确保学校24小时有人值班；不得私自找校外人员代班。值班期间，不得在岗位上做和值班无关的事情，不得擅自离开工作岗位。 3、禁止值班人员私留外人住宿、聚餐、酗酒或从事其它活动，做到文明值班。 4、值班人员要注意发现安全隐患，避免各类事故的发生。 5、如遇突发事件或不安全事故，要及时向领导汇报，不得延误时限。 6、值班教师因擅自离岗、玩忽职守等造成重大事故，要追究责任。 7、师生信函要及时通知相关人员；外来人员一律做好出入登记；禁止机动车辆进入校园。 8、交接班必须做好交接班手续，交接班时，未完成的任务及时向接班人交代清楚。 9、加强节假日、重要庆典日、政治敏感时期及日常夜间值班力量，增加巡查检查次数，严防各类针对师生和学校的不法侵害事件发生。 四、值周教师交接制度 1、交接时间为每个星期的星期日14：30以前。 2、交接内容为上周的值班记录、值班所需物件、重要事项。 五、学生上下学交接制度 1、每学期开学，学校和家长都要签订安全接送学生责任状，并印发家长告知书，告诉家长接送学生的地点，时间，要求家长在规定时间，地点，把学生接回家。 2、要求家长在规定的放学时间，在学校大门口亲自把自己家的孩子接回家，早晨上学家长要护送到学校。 3、每天放学，班主任要学生送给门卫，履行交接手续，门卫送出大门口，交给家长。 值班管理制度 篇三 1、目的 为加强公司的日常管理，协助督促各部门做好各工作，及时汇报处理突发事件，特设本制度。 2、范围 轮值时间从星期一到星期六7:007:30、17:00-18:003、轮值人员 主要是公司车间主任以上及管理人员，具体包括:总经理、史文浩、罗俊、刘芳、滕荣权、吴秋良、钟成、张祈曙、唐建国、张广慧、李子琦、夏阳昆、张森林、袁进、陈军、宋灯吉。 3、值班要求 3.1轮值人员上午须提前30分钟上班，下午或加班后推迟30分钟下班。早上值班欢迎各员工上班，并监督员工考勤，记载管理人员出勤状况和厂规、厂纪的执行状况。下午值班班检查各部门的电源开关、门窗、水阀，做好安全检查工作。协助处理突发事件，协助各部门工作，保证正常的生产经营秩序。 3.2轮值人员每一天须不定期检查6s的执行状况（至少一次），并做详细记录，有权合理化推荐。 3.3轮值人员须及时处理协调值班期间的突发事情，若遇到特殊状况，不能处理的应及时联系部门主管。 3.4轮值人员务必认真履行职责，若出现玩忽职守，在当值期间出现问题，后果或者影响严重者，公司将追求其连带职责。 3.5轮值人员须严格执行公司的各项规章制度，保证公司正常的生产经营秩序。 3.6轮值人员须态度和蔼，注意言行举止，做到礼貌值班。 3.7轮值人员须详细填写值班记录，规范记载值班状况。 3.8轮值人员须相互做好工作衔接，做好交接记录。 3.9轮值人员若遇到特殊状况不能当值时，可自行协商调班，同时须向办公室说明状况。若无故缺席者，每次罚款50元，并给予通报批评。 值班管理规章制度 篇四 1：范围 适用于xxxx部工程维修人员的日常工作。 2：职责 明确xxxxxx部工作人员应遵循的值班室管理规定。 3：管理内容 3.1：每天8:30之前必须到达值班室并更换工作服。 3.2：做好值班室清洁卫生，禁止在工作时间大声喧哗；无关人员不得随便进入值班室。 3.3：值班室桌、椅不得摆放与工作无关的物品。 3.4：更衣柜使用完之后立即关闭并锁好，防止个人物品丢失。 3.5：值班室电器、设施和桌椅每天由值班人员进行无尘清洁。 3.6：更换的衣物鞋袜存放于指定的区域并陈列整齐。 3.7：工作时间不得在值班室睡觉、看报纸、打游戏、干私活等一切跟工作无关的事情。 3.8：值班室内禁止存放工具、材料等其他类似物品。 3.9：桌面的物品、文件、水杯等进行分类并摆放整齐。 3.10：进出值班室要随手关门，防止物品丢失。 3.11：每天下班后值班人员对值班室进行全面的整理和清扫，不得有灰尘和杂物。 3.12：下班后由值班人员对电器、设施、门窗等进行关闭，确认无误后方可离开。 4：处罚办法 对于未按管理要求执行，未造成严重后果的第一次处罚人民币20元的罚款。一个月内违法三次以上的，再追加处以50元的罚款，情节严重的报公司相关部门处理。 值班管理规章制度 篇五 为了切实加强校门口学生的安全管理工作，保护学生上学、放学时段在校门口的的人身安全，特制订本制度。 一、校门口每天上学和放学均实行值周领导带班，值日教师值班，门卫跟班的管理方式，全体教师人人参与，轮流值班，每天安排两名值周领导和一名值日教师值班。 二、上学或放学时段要及时疏导学生安全有序出行，严密防范不法分子对中学生的意外伤害，协助门卫维持校门口秩序，对未按规则而违纪的学生有权进行严肃的批评教育，及时公布通报，并将结果纳入班级周考核。 三、值周领导、值日教师、门卫要认真负责，尽职尽责，坚守岗位，值周领导要督促值日教师按要求提前到位。(虎知道)学校分管安全的领导负责抽查值周领导到岗情况（每值周组必须保证有一名值周领导到岗），如发现未到岗按迟到、早退、旷工处理。 四、值班到岗时间：早上提前30分钟到大门口值班；中午放学时间提前5分钟至放学后20分钟时段在大门口值班；2:00以前由门卫单独负责校门口学生安全，下午2:00至上课时间由值周领导和值日教师轮流和门卫在大门口维持秩序和保护学生安全；下午放学时间提前5分钟至清校时间在大门口值班，同时离校时保证无学生无故在校园逗留。 五、值周领导、值日教师、门卫因脱岗或不负责任造成学生受到伤害，学校将追究相关经济责任；情节严重，依法追究法律责任。9