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    给员工的表扬信 14篇.docx

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    给员工的表扬信 14篇.docx

    给员工的表扬信 14篇给员工的表扬信 篇1 各位同事: 自我司推出阳光新品以来,在我司总经理顾总的细心带领之下,我司销售部经理先生、企划部先生共同投入了大量的精力并担当了大量的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的,全司顺当地完成了总经理下达的新品“阳光”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量20xx台这项困难任务。 为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、乐观、为公司的进展做出的努力,公司准备予以嘉奖,并通报表扬。此外,负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的"共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现,在员工中也起到了表率作用,有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远进展做出自己的贡献。 xxx公司 x年xx月xx日 给员工的表扬信 篇2 胡: 见信好! 上周你精彩的工作,被中国全体员工全都评为优秀员工: 说您:工作细致,有急躁 李评价您:用一颗善心,善待每一位网友。 邹则认为您:做后勤工作做得扎实,工作细致,有条理。 而我认为:由于您爱,总是带着“爱”字做领导交给你的每一项任务,所以在欢快中较扎实的完成工作: (一)特殊认真仔细的培训新员工。 (二)搬新家时,购买每一件办公用品,都是本着“节约”的原则,把企业当做自己的家来建设。 (三)百忙之中,总是能让向您询问问题的网友一个满意的答案。 (四)与XX企业合同谈判中,不卑不亢体现了中国企业形象,羸得了客户好评,并签订了合作协议等等工作, 邓在这里代表全部的.网友及员工对你所做的工作表示感谢!同时借此机会感谢公司其它员工及网站超版、版主、网友为建设付出的劳动! 感谢! 希望我们在爱的路上能够一路同行!更好的打造这个温馨的平台! xxx xx年xx月xx日 给员工的表扬信 篇3 全体员工们: 自我司推出XXXX新品以来,在我司总经理顾总的细心带领之下,我司销售部经理任俊华先生、企划部余伟先生共同投入了大量的精力并担当了大量的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的,全司顺当地完成了总经理下达的新品“XXXX”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量20xx台这项困难任务。 为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、乐观、为公司的进展做出的努力,公司准备予以嘉奖,并通报表扬。此外,负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现,在员工中也起到了表率作用,有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远进展做出自己的贡献。 此致 敬礼! 姓名:xx 20xx年xx月xx日 给员工的表扬信 篇4 酒店员工: 20xx年xx月xx日晚,物流清洁工李伯勤在酒店二楼大堂打扫卫生时,在沙发上发觉一个客人钱包,里面有一万多元现金、几张银行卡和个人身份证。她主动上交后,酒店准时归还给客人,客人收回丢失的钱包,并对我们酒店赐予高度赞扬和感谢。 不无知地收钱是我们中华民族的传统美德,但是随着现代经济的快速进展和拜金主义的盛行,又有多少人能反抗住金钱的诱惑,又有多少人能真正不无知地收钱呢?然而,在我们酒店,一个一般员工做到了。她的行为不仅弘扬了我们的传统美德,也体现了李伯勤的个人素养,这是我们现代服务业人员应当具备的基本素养。 她的做法体现了静海酒店“尽力而为,如你所愿”的服务标准。她为客人着急,想他们想要什么。“有吵闹就有欢呼!”李伯琴是一个一般的员工,但在这个一般的岗位上,她呈现了自己不平凡的一面。 为了表彰这一行为,酒店准备嘉奖李伯勤和100元,并在全酒店宣布表扬。 希望静海酒店的每一位员工都能向她学习,共同塑造静海酒店的宏大形象。 表扬人:xxx 20xx年xx月xx日 给员工的表扬信 篇5 xxx: 金秋十月,我司部分员工在公司领导的指挥下,于节假日期间加班加点、任劳任怨,不怕苦不怕累,乐观协作公司客户需求,静静在平凡的工作岗位上做出了突出贡献和成果。 十一国庆节假日期间:项目部天津现场部员工为了适应货主送货的需要,主动“私自”加班接货,不求酬劳和调休; 项目部投标组王小波、李晗在郭总带领下连日奋战,多日不休息,不求调休,不计较个人得失,连续制作投了多个标书,并为公司成功中标了中石油绿洲公司伊拉克项目和中铁股份委内瑞拉项目; 操作人员黄丽、段小兰,放弃节日休息,在公司当时没有合适人员操作状况下,在许多同事都回老家状况下,努力承接中石油绿洲项目的操作任务。特别是黄丽,刚刚参加我公司操作工作,在许多方面还不生疏的状况下,勇于担当责任,一鼓作气,完成任务。 在此,就以上人员在国庆节假日工作中所做的贡献,特提出书面表扬和感谢,以兹鼓舞!希望在今后的工作中再接再厉,再立新功! XXX XXXX年XX月XX日 给员工的表扬信 篇6 xx年xx月xx日我在xx路段丢失了手包,内有重要单据,内心特殊着急。其次天我到劳动局办事,听到接待人员说有人捡到了我的包找到了那里,让我与xx路段的保洁员联系。找到xxx、xxx两位大姐,看到包内物品完好如初,心中特殊感谢。了解到x大姐为了找我,依据包内线索跑了三家单位,打了十几个电话,比我还要着急,更是被她的为人感动。我拿出谢金她们坚决不收,询问姓名她们也不留。辗转从别人口中才打听到她们的姓名。她们太淳朴了!-同时感谢xxx、xxx两位大姐,感谢环卫处保洁员们的纯洁和善。 你们急人所急的高尚品德、认真负责的.处世态度,是我的学习榜样。你们是武安人的高傲! 此致 敬礼! 写信人:xxx 20xx年xx月xx日 给员工的表扬信 篇7 不当心把车钥匙丢了,很着急。我找遍了全部能找到的地方,但都没找到。今日早上我和家人去了玉溪人民医院。回想起来,12月20号去医院,其次天发觉车钥匙不见了。我能把它留在医院吗?由于事情已经发生了十几天了,我想靠运气问问,就把状况告知了值班保安。他很急躁的听我说,他们同事前几天发觉了一把车钥匙,我就去值班室问了。我去了岗哨,找到了保安负责人,详细说明白我的目的。他从锁着的柜子里拿出了我的车钥匙。看到车钥匙找回来了,我很感动,但更多的是感动!感谢,虽然我还不知道那些好心人的名字,但我怀着一颗感恩的心写下了这封感谢信,感谢他们的募捐和他们的正能量,这是物欲横流的社会中难得的高尚品质。感谢好心人,祝他们生活平安。也感谢玉溪人民医院培育了这么优秀的员工! 给员工的表扬信 篇8 友爱的同事们: 销售部门是公司进展的重要部门,为公司的持续进展起着不行估量的推动作用,因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。 公司要得到进一步的进展,销售流水确定要上个新台阶,公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份业绩考核指标,销售部经理某某同志圆满完成了当月的销售指标,特提出表扬,以之鼓舞其再接再厉,再创辉煌。信任其他的销售人员也正在努力着,奋战着,坚信只要不抛弃,不放弃,成功确定属于自己的信念,公司也永久支持着你们,信任你们是最棒的,加油吧,友爱的销售一线伴侣们。诚然,业绩的考核,离不开人事部经理熊媛的兢兢业业,销售的人员压力来源于xxxx,xxxx的压力来源于公司,公司的压力来源于公司需要持续进展。 总之,我们是一个团队,是一个大家庭,公司就是我们的家,家强,家大,我们才会活得幸福美满,所以我们要携起手来,共同奋进、共同努力、相互关怀、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁,任务完成的莫骄狂要再接再厉,完成每月的销售指标,最终共同实现彼此的幻想,实现公司的品牌化战略,实现个人自我价值。 加油吧! 此致 敬礼! 表扬人:xxx 20xx年xx月xx日 给员工的表扬信 篇9 我是xx酒店会员,会员号:,于xx年xx月xx日入住上xx酒店长阳店,于10月25日退房,不慎遗失装一个小黄色尼龙袋,内装欧元x0元,当时酒店员工于退房时向我提出,我因当时父亲病重,急于赶到医院,认为不是我的后于26日发觉,我到酒店,酒店总经理以负责任的态度,特殊认真地一起与我到当地警署处理此事, 并将所在的"钱完整交还于我. 对这种酒店全部员工这种任负责的态度和处理这事贵酒店的员工拾金不昧的精神我表示万分的敬意. 同时,我将会今后在中国境内永久选择入住xx酒店,同时,我将贵酒店员工这种崇高的服务精神向我身边的人作宣扬,让他们也入住xx酒店,体验xx酒店的服务. 特别感谢,祝商祺! xx年xx月xx日 给员工的表扬信 篇10 xx: 他有一颗对工作高度负责的心,有一双勤劳而勇于创新的手,有一副关怀同事的热心肠,在工作中勇于担当,乐观向前,这就是我们立喷丙班前处里班长李xx。 李xx在工作中兢兢业业,拥有良好的职业素养和职业操守,能够忠于自己的企业,将个人的职业生涯规划与企业的进展紧密的结合。擅长开创,能承受较高的工作压力;吃苦耐劳,留意合作,具有火一样的.工作热忱和活力。起到了模范带头的作用,经常受到领导的观赏。在工作力气和业务上李xx更是样样精通,虽说一个萝卜一个坑,各司其职,但是有个别员工,尤其是新来的在很多问题上都要请他教育,甚至是让他帮着干。有些新的产品加工他能够很快的生疏操作,带领大家完成生产。丙班前处理的成品率连创新高,这与他的努力是分不开的。 李xx团结关怀每一位员工,在工作中时时把好事让给别人,把最脏最重最难的事留给自己。车间生产的时候,吃饭是个很紧急的事,他经常替别人干活,让别人先吃,等大家都吃完了,他才腾出手,有时饭卖完了已经没有饭可吃,他就饿着等下班赶成一顿儿。在车间有加班加点的任务时,有的不想加班,而李xx,从不说啥,不提酬劳,不说早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到,早退,请假,在加班的时候却总能看到他的身影。 在工作中无非准时上班,按时下班不迟到,不早退这就是敬业了,就可以安心的领工资了。大部分员工最多能做到敬业,而李xx这种超出常人的工作态度,高于他人的工作力气和技巧,团结合作的精神,关怀他人的品质,令人鄙视,值得表扬!特此对xxx做出表扬! 此致 敬礼! 表扬人:xxx xx年xx月xx日 给员工的表扬信 篇11 物业管理有限公司: 贵司XX大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格依据公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有昂扬的工作热忱,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急大事能主动迅捷的到达现场关心处理,既爱惜了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成果,保洁员工的工作质量得到了宽阔客户和我司的荣誉和确定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的珍贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成果。 商业管理有限公司客服部 X月X日 给员工的表扬信 篇12 自我司推出新品以来,在我司总经理顾总的细心带领之下,我司销售部经理任 俊华先生、企划部余伟先生共同投入了大量的精力并担当了大量的繁琐工作,同时也与各部门 共同努力是分不开的,全司顺当地完成了总经理下达的新品“”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量20xx台这项困难任务。各自的工作岗位上兢兢业业,团结、乐观、为公司的进展做出的努力,公司准备予以嘉奖,并通报表扬。此外,负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。 运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现,在员工中也起到了表率作用,有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远进展做出自己的贡献。 xxx xx年xx月xx日 给员工的表扬信 篇13 六月激情,绽放庐州;六届盛会,嘉宾云集。值此第六届中国国际徽商大会隆重召开之际,我市参会代表、应邀境内外客商和工作人员共计400余人下榻在春意盎然的贵宝地。 此次大会规格高、任务重、活动多,我市代表团各项活动能够如期顺当进行和圆满成功,是贵酒店领导的高度重视和细心预备、细心服务和诚意奉献的结果。大会期间,贵酒店与我市筹委会综合组织乐观对接、科学筹划、多方联络、高效协作,有效保障了代表团各项活动的顺当进行和圆满落幕,为我市在本届大会上取得了丰硕成果做出了极大贡献。特别是贵酒店唐邦勤总经理和丁宏琴常务副总经理事无巨细,亲自指挥,协调协作,为参会人员供应了全方位优质的接待服务。贵酒店营销部、餐饮部、前厅部、管家部、房务部、办公室等有关部门的员工为了与会人员的饮食起居不辞辛苦,竭尽所能,乐观协作我们的工作,为我市代表团各项活动供应了良好优质的会场布置和食宿条件,使会议在和谐舒适的氛围中得到圆满召开。特别是贵酒店营销二部刘斐经理、方志超经理、前厅部武维纳经理、餐饮部张妍总监等部门负责人带领相关会务人员,更是微小周到,以认真严谨的工作态度、以顾客为上的精神和高效地协调组织力气,随时响应我们提出的各类需求,准时有效地关怀我们完成了各项会务工作。这些高素养的酒店管理人才,充分证明白贵酒店管理科学有方,全方位呈现了贵酒店服务人员应有的素养和服务力气。 短短几天时间里,我们猛烈感受到安徽银瑞林国际大酒店管理团队一流的管理水平和务实高效的工作作风以及全体员工高度的责任感和事业心,充分体现了贵酒店“品位至尊,银瑞永恒”的经营理念。我们认为,员工的.辛勤和敬业,与优秀的企业文化氛围是密不行分的。正是酒店员工们极为精彩的组织工作和高标准的服务赢得了与会领导、代表、客商和工作人员广泛的赞誉和高度评价,大家全都认为贵酒店不愧为一个拥有高质量、高效益管理团队的企业集团,是一支能攻坚克难、分散力强的队伍。现将我们的真诚谢意敬于各位,期盼今后与贵方有更多合作沟通的机会。 祝贵酒店事业蒸蒸日上,再创辉煌! 徽商大会淮南市筹委会会务组 给员工的表扬信 篇14 xx分店负责人: 我写此信的目的是对贵店三楼销售工作中体现出的诚信表示诚意的敬意,特别是曹先生,当我电话告知他, 我的"提货单丢了(后找到了)他对此事处理的态度及说的话,特别让我感动。 从员工的身上,让我深刻领悟到了贵店的服务意识。安装师傅晚上十一点半还在我家认真安装,一丝不苟,敬业精神难能宝贵。我现在是金海马的老顾客,三间卧房及现在的客厅的家具均在贵店购买。 诚意祝愿贵店兴盛发达。 xxx 年月日12

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