公司党支部标准化建设实施意见.doc

公司党支部标准化建立施行意见公司党支部标准化建立施行意见党的建立关系重大、牵动全局。党和人民事业开展到什么阶段，党的建立就要推进到什么阶段。这是加强党的建立必须把握的根本规律。范文WTT整理了各类党组织建立文章，可以顶部搜索栏中找到您需要的文章，供您参考，希望能帮助到您。范文公司党支部标准化建立施行意见 为深化学习贯彻_新时代中国特色社会思想和党的十九大精神，落实公司党委 1 号文件要求，实在提升基层组织力，全面开展党支部标准化建立，根据 _ 党20_ 号文件精神，现就公司开展党支部标准化建立提出以下施行意见。一、指导思想 ?全面深化学习贯彻党的十九大精神，以_新时代中国特色社会思想为指导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持效劳中心、建立队伍，以党的政治建立为统领，着力压实全面从严治党主体责任，全面施行党支部组织建立、组织生活、党员管理、信息台帐和活动阵地 五个标准化 ，实在提升基层党支部组织力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为建立具有卓越竞争力的世界一流能互联网企业提供坚强保障。二、工作内容 ?从组织建立、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地五个方面，全面推进党支部标准化建立，促进支部根底管理更加标准、活动开展更加有序。(一)组织建立标准化 ?1.支部设置 ?坚持党的组织与行政机构同步设置，正式党员 3 人以上的单位、部门或其它内设机构应成立党支部;正式党员缺乏 3 人的，应与邻近或业务相近的单位党员结合成立党支部。党员 50 人以上、缺乏 100 人的建立党的总支部委员会，下设假设干支部委员会开展工作。外出执行临时性任务、参加短期学习或被抽调参加临时性机构工作时间超过 1 个月，或新建立的机构暂时不具备选举条件，且正式党员 3 人以上的，经上级党组织批准，应成立临时党支部。坚持党的工作与行政工作同步开展，党支部工作年度有目的、有方案、有总结，严格落实上级党组织部署的各项任务。2.支委设置 ?按照 应设必设 要求，党员人数超过 7 人的，设支部委员会。支部委员会一般由 3-5 人组成，最多不超过 7 人，委员人数为单数。支部委员会一般应设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、群(青)工委员等，必要时可设副书记，做到分工明确、责任落实、团结协作、优势互补，整体功能得到充分发挥。党员缺乏 7人的，不设支部委员会，只设支部书记 1 人，必要时增设副书记 1 人。3.支部委员、书记产生 ?党支部委员会由党员大会按照中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定选举产生。党支部委员会每届任期三年至五年，届满按时改选。如需延期或提早进展换届选举，须报上级党组织批准，延期一般不超过 1 年。任期内，委员如有缺额，由党员大会及时补选。新任职基层党支部书记一般应具有三年以上党龄。4.支部书记装备 ?标准支部书记装备，定员 100 人及以上的省公司业务支撑与施行机构及其内设机构、地(市)及县公司业务支撑与施行机构的行政、党组织负责人须穿插分设。_ 一般由所长兼任书记，所长不符合党支部书记任职条件的，可另行装备党组织负责人(兼任行政副职)。县公司行政、党组织负责人穿插分设。明确党支部书记岗位设置、岗位职责、职数职级和任职资格，坚持把最优秀的党员选拔到党支部书记岗位，把党支部书记岗位作为选拔企业领导人员的重要平台，注重选拔思想作风正派，敢于坚持原那么，擅长团结同志，在党员和群众中威信高，并有较强的组织领导和解决实际问题才能的同志担任党支部书记。及时调整不称职的党支部书记。5.党小组设置 ?坚持因地制宜原那么，党员人数较多、工作相对分散的党支部，可划分假设干党小组，每个党小组不应少于 3 名党员，其中至少有 1 名正式党员，同时应选举党小组长 1 人。党员数量较少的党支部可不划分党小组。(二)组织生活标准化 ?1.会议制度?(1)支部党员大会 ?支部党员大会原那么上每季度召开 1 次，根据工作需要可随时召开。?党支部党员大会的主要内容：传达贯彻上级党组织决议指示;开展集中学习;做好党员开展工作;进展党内选举;表彰和处置党员;听取支部工作报告;讨论和决定其他重大问题。(2)支部委员会会议 ?党支部委员会会议原那么上每月召开 1 次，根据需要也可随时召开。党支部委员会会议的主要内容：研究提出落实上级党组织部署任务和支部党员大会决定的详细措施;确定提交支部党员大会讨论决定的事项;讨论处理支部日常工作。(3)党小组会议 ?党小组会每月至少召开 1 次。党小组会议的主要内容：组织党员学习;讨论党务工作事项;研究执行支部决定和工作任务的详细方法。2.党课制度?(1)每季度至少开展一次，根据需要可适当增加党课次数。(2)主要内容是党的根本理论教育、党性党风党纪教育和形势任务教育。(3)党支部书记每年至少讲一次党课。3.主题党日制度?(1)每月相对固定 1 天作为主题党日，可与 三会一课 结合进展。(2)参与对象为本支部(党小组)所有党员。党员领导干部以普通党员身份参加所在支部主题党日活动。可邀请入党积极分子、团员青年、群众代表参加。(3)每次活动明确一个主题，采取集中讨论、主题理论、基地教学或者视频教学等多种方式开展活动。4.报告工作制度?支部每年至少向上级党组织就全面工作进展一次汇报。支委会或支部书记每年年终向党员大会报告工作。5.组织生活会制度?党员必须自觉参加组织生活，党员领导干部带头以普通党员身份参加支部组织生活会，每年召开一次。会前要听取意见、谈心交心，会上要有针对性地开展批评与自我批评，会后要逐一整改落实。6.党员汇报制度?党员每年就本人的思想、工作、学习及开展群众工作等情况，向党小组或党支部作一次汇报。7.民主评议党员制度?(1)标准评议程序。按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员表现进展客观公正评价，每年进展一次。根据民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次。党员领导干部以普通党员身份参加批评和自我批评，不参加民主测评。(2)强化结果应用。结合民主评议情况，支部班子成员要与每名党员谈心谈话，并通过表彰优秀党员、妥善处理不合格党员的组织措施到达教育鼓励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。详细评议范围、评议内容、评议方法、评价标准及不合格党员处理，按照_ 公司民主评议党员施行方法执行。(三)党员管理标准化 ?1.开展党员 ?认真执行中国共产党开展党员工作细那么有关规定，入党积极分子和开展对象确实定、培养教育和考察，预备党员接收和预备党员教育、考察、转正等工作标准严格、程序标准。2.党员教育 ?(1)保证教育时间。党员每年集中学习培训时间应不少于 32 学时。党支部书记和党支部委员每年集中学习培训时间应不少于 56 学时。党支部书记每年至少参加一次上级党组织举办的培训班。新党员在入党后一年内参加一次上级党组织举办的集中培训。(2)确保教育质量。应采取集中学习、脱产培训、网络培训、个人自学等多种形式，运用专题辅导、案例分析p 、现场观摩、现身说法、交流研讨等多种方法，确保学习教育质量。党支部每年应为每名党员提供 1 个专用学习教育记录本。3.党员管理 ?(1)严肃组织生活。及时将党员编入党支部参加党的组织生活，按期收缴党费。(2)标准关系转接。按相关规定及时接转党员正式或临时组织关系。(3)严格党员处置。党员假如没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党分配的工作，按自行脱党处理。?4.党员监视 ?定期召开组织生活会，认真开展批评和自我批评;党员定期向党支部汇报思想、工作;实行个别谈话或诫勉谈话，有针对性地解决党员思想、工作中存在的详细问题;对在职党员的评先评优、提拔任免提出意见和建议;批评和举报党员违纪违法行为。5.党员效劳 ?健全党内鼓励、关心、帮扶机制，注重人文关心和心理疏导，从政治、思想、工作和生活上关心、保护、帮助党员;做好谈心谈话以及对生活困难党员和老党员的走访、慰问和帮扶。6.创先争优 ?扎实开展 三亮三比 主题活动，积极创立党员责任区(示范岗)，大力建立共产党员效劳队(突击队、保障队)，充分发挥党员先锋模范作用。(四)信息台账标准化(三本六盒一证) ?1.会议(学习)记录本 ?装备专用党支部会议记录本(有党小组的装备党小组会议记录本)、党员学习笔记本，记录党支部 三会一课 、组织生活会、支部活动、谈心谈话等内容，反映党员活动的方式、次数和特点。党支部会议记录本应载明党组织简介、党组织生活考勤等信息。党支部会议记录本和党小组会议记录本应每年一本，做好移交与归档。2.组织管理档案盒 ?存放党支部成立、换届选举及党支部委员变更相关资料，党支部方案、总结，党支部建立相关论文、案例等理论和理论成果，其它组织管理相关资料。上述资料应建立目录，每届支部委员会合订一次。如文件盒空间缺乏，增加文件盒并依次编号(下同)。3.党员管理档案盒 ?存放党员花名册、党员组织关系转接材料、党费收缴票据及台账、开展党员相关资料、评先推优资料、困难党员台账、其它党员管理相关资料。上述资料应建立目录，每年合订一次。4.组织生活档案盒 ?存放 三会一课 方案及会议材料，主题党日活动资料，支部书记抓党建工作述职报告，支部书记党课讲稿，组织生活会方案、筹备工作报告，支部班子和支部委员的对照检查材料、互相批评意见表、整改落实台账，谈心谈话记录，民主评议党员登记表、测评表，其它组织生活相关资料。上述资料应建立目录，每年合订一次。5.集中教育档案盒 ?存放上级重要文件，集中教育方案、方案、总结，集中教育过程资料，其它集中教育相关资料。上述资料应建立目录，每年合订一次。6.创先争优档案盒 ?存放 三亮三比 主题活动资料，党员效劳队(突击队、保障队)建立相关资料，党员责任区(示范岗)相关资料，先进典型选树资料，其它创先争优相关资料。上述资料应建立目录，每年合订一次。7.群团文化档案盒 ?存放组织群众、宣传群众、凝聚群众、效劳群众相关资料，员工思想动态调研分析p 资料，走访慰问群众资料，志愿效劳资料，企业文化建立资料，精神文明建立资料，团青工作资料，其它群团文化相关资料。上述资料应分类装盒，建立目录，每年合订一次。8.党费证 ?记录党员交纳党费的情况。(五)活动阵地标准化(3+_：一室一栏一群+其他) ?坚持 因地制宜、简约实用、物尽其用、防止浪费 的原那么，科学标准建立活动阵地。已经建成的活动阵地，且具备根本元素的，应继续保存使用，防止重复建立;不具备根本元素的，应在原来根底上完善，防止大拆大建。尚未建立活动阵地的，应参考公司给定的根本元素和款式，结合本单位、本支部实际情况，稳妥推进活动阵地建立，防止闲置和浪费。1.党员活动室 ?消费经营一线等具备条件的党支部，建立本支部专用党员活动室。(1)专用党员活动室 ?设置 一牌一旗三板 。一牌：悬挂醒目 支部名称+党员活动室 标志牌，支部名称用标准简称。一旗：装备党旗 1 面，有党员效劳队(突击队)的增设队旗 1面。三板：上墙图板 3 块，1 块综合图板(包括入党誓词、党员的权利和义务、新时代党的建立总要求)、1 块主题教育图板、1 块党支部组织机构和公告公示图板。具备条件的还可装备投影仪、电脑等电教设备，设置学习书柜、荣誉展示栏、报刊架等。(2)合用党员活动室 ?设置 一牌一旗二板 。一牌：悬挂醒目党员活动室标志牌。一旗：装备党旗1 面，有党员效劳队(突击队)的增设队旗 1 面。二板：上墙图板两块，1 块共用图板(包括入党誓词、党员的权利和义务、新时代党的建立总要求)、1 块专用图板(包括党支部组织机构、公告公示等)。具备条件的还可装备投影仪、电脑等电教设备，设置学习书柜、荣誉展示栏、报刊架等。2.党支部宣传栏 ?结合办公、营业和廊道等场所，悬挂 三亮三比 公示图板，包括党员 三亮三比 等内容，可多个支部共用 1 块图板。具备条件的还可结合实际增设其它图板。3.党支部微信群 ?依托党建信息化平台，建立党支部微信群，用于党支部安排工作和党员学习交流。(1)标准管理。微信群由支部书记或一名支部委员负责管理。群名称与党支部全称或标准简称保持一致。群成员为党员、预备党员和入党积极分子，名称为 (党内职务+)姓名 ，以上人员进群率到达 90%以上。坚持弘扬主旋律、传播正能量，原那么上不发布与党务工作无关的言论或信息，保证发布内容的纯洁性。(2)拓展功能。支委会要紧扣 三会一课 、主题党日等理论学_题，突出时效性、针对性、生动性，每月至少集中推送学习资料 1 次，鼓励群成员分享学习资料。支委会应将月度工作方案、评先推优等情况在群内进展公示，鼓励党员参与支部活动筹划、组织、宣传等工作。4.其它 ?还可因地制宜建立其它活动阵地，并融入党徽、党旗等党建元素。三、工作目的 ?通过全面施行党支部组织建立、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地 五个标准化 ，借助标准化的方法、思维和手段，以宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结发动群众、推动改革开展等 五项重点任务 为目的，进一步提升基层党组织建立的标准化、标准化程度，按照 五优 目的把基层党支部建成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。宣传党的主张：及时宣传党 _、上级党组织和本组织的决定决议，特别是要把学习宣传_新时代中国特色社会思想作为首要任务，使党的意志、党的声音、党的要求及时到达基层，宣传党的主张作用发挥优秀。加强党员教育，推进 两学一做 学习教育常态化制度化，认真制定并落实党员教育培训方案，有效开展党内主题教育理论活动;党员活动阵地标准化建立标准、有特色，作用发挥良好。贯彻党的决定：坚决贯彻执行党的道路方针政策和公司党委的各项决策部署，坚决执行上级和支部决定及各项工作任务，贯彻党的决定作用发挥优秀;结合本单位实际，认真完成各项详细工作任务;认真执行党内规章制度，建立标准、标准的党支部根底资料，根底资料完备。领导基层治理：坚持政治领导、组织引领、才能引领、机制引领，支部班子健全，支部书记选优配强，支委分工明确，团结协作，支委作用充分发挥，敢作为、勇担当，支部班子坚强有力，领导基层治理作用发挥优秀;根据工作实际标准党支部设置，合理设置党小组;严肃党内政治生活，坚持党支部七项组织生活制度，富有成效。团结发动职工：认真贯彻落实党的群众道路，积极协调解决职工群众反映强烈的突出问题;党员队伍整体素质好，作风形象过硬，团结发动职工作用发挥优秀，得到职工群众普遍认可好评。积极选树和培育先进典型，营造和谐环境;严把开展党员 入口关 ，优化党员队伍构造，党员积极践行 四个合格 。推动改革开展：把基层党支部建立融入消费经营工作，紧紧围绕企业改革开展各项任务开展工作;党支部在推动改革开展中作用发挥优秀;党员勇于承当急难险重任务，擅长破解开展难题，先锋模范作用突出;积极搭建党组织和党员发挥作用平台，党支部工作经历得到上级肯定和好评;坚持党建带工建、带团建，群团作用发挥明显。?20_ 年 7 月前，两个党支部要根本到达党支部组织建立、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地 五个标准化 规定的内容，到达标准化党支部规定的标准。党总支将结合日常检查进展抽查。四、施行步骤 ?(一)统一标准，制订意见(20_ 年 3 月) ?公司根据党内有关制度法规和公司要求，制订施行意见并下发各类参考样书。(二)标准建立，改良进步(20_ 年 3 月-20_ 年 5 月) ?1.全面建立。各党支部对照意见要求和参考样书开展标准化建立。(20_ 年3-5 月) ?2.改良提升。各党支部结合自身实际对建立内容和标准进展改良提升，总结提炼典型经历。(20_ 年 5 月) ?(三)表彰先进，全面达标(20_ 年 6 月-20_ 年 9 月) ?1.抽查一批党支部。公司结合调研、日常检查等随机抽查局部党支部，对被抽查党支部标准化建立情况进展考核评价。(20_ 年 6 月) ?2.命名一批示范点。各单位推荐 2-3 个党支部参加示范点评选，公司定向检查(与抽查同时进展)，根据考评结果命名 50 个示范点，评选假设干优秀组织奖，表彰一批在建立中表现突出、成绩出色的支部书记，并各给予一定的物质奖励。在此根底上，推荐 2-3 个党支部参加公司示范点评选。(20_ 年 6-7 月) ?3.总结一批好经历。对各单位党支部标准化建立理论经历进展评比，建立典型经历库，抓好典型经历的推广应用。持续完善党支部标准化建立方案、配套制度、样书等，固化党支部标准化建立理论经历。(20_ 年 8-9 月) ?五、工作要求 ?(一)加强组织领导。落实责任开展党支部标准化建立，是落实全面从严治党要求，推进党组织工作精益标准管理的重要举措，支部标准化建立时间紧、任务重，各单位党委要把党支部标准化建立摆上重要议事日程，实在加强组织领导。各级党组织书记要亲自抓、深化抓，要认真研究制定工作方案，精心组织施行，推开工作落实，强化考核评价;要经常深化支部理解情况，帮助解决工作中的困难和问题，确保工作质量和成效。?(二)强化保障措施。各单位要为党支部标准化建立提供必要的人财物保障。信息台账标准化、活动阵地标准化建立经费在各级党组织留存党费或党建工作经费中列支;信息台账标准化中的 三本一证 各单位可按照公司提供的参考款式电子版自行印刷，资料盒由各单位自行装备。坚持因地制宜、物尽其用，可将会议室、职工书屋、荣誉展室或支部书记办公室等与党员活动室共用。要把党支部标准化建立与党支部带头人队伍建立结合起来，选优配强基层党支部书记，不断提升支部工作程度。(三)搞好统筹兼顾。把党支部标准化建立与深化拓展 两学一做 结合起来，做到一体推进、协调推进、整体推进。把党支部标准化建立与深化公司 两个转变 、推进公司中心工作有机衔接、深度交融，注重突出公司特色、行业特色，以党的建立新成效推动公司新开展、新进步。- ?公司党支部标准化建立施行意见出自：范文 ?相关范文 党组织的建立党员党课讲稿材料党员教育心得体会对照检查范文剖析材料范文问题清单个人自查报告个人整改措施方法警示教育范文作风整顿范文扫黑除恶范文扶贫攻艰范文不忘初心牢记使命主题教育党员个人思想汇报 ? 公司党支部标准化建立施行意见为深化学习贯彻_新时代中国特色社会思想和党的十九大精神，落实公司党委1号文件要求，实在提升基层组织力，全面开展党支部标准化建立，根据_党20_号文件精神，现就公司开展党支部标准化建立提出以下施行意见。一、指导思想全面深化学习贯彻党的十九大精神，以_新时代中国特色社会思想为指导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持效劳中心、建立队伍，以党的政治建立为统领，着力压实全面从严治党主体责任，全面施行党支部组织建立、组织生活、党员管理、信息台帐和活动阵地“五个标准化”，实在提升基层党支部组织力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为建立具有卓越竞争力的世界一流能互联网企业提供坚强保障。二、工作内容从组织建立、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地五个方面，全面推进党支部标准化建立，促进支部根底管理更加标准、活动开展更加有序。(一)组织建立标准化1.支部设置坚持党的组织与行政机构同步设置，正式党员3人以上的单位、部门或其它内设机构应成立党支部;正式党员缺乏3人的，应与邻近或业务相近的单位党员结合成立党支部。党员50人以上、缺乏100人的建立党的总支部委员会，下设假设干支部委员会开展工作。外出执行临时性任务、参加短期学习或被抽调参加临时性机构工作时间超过1个月，或新建立的机构暂时不具备选举条件，且正式党员3人以上的，经上级党组织批准，应成立临时党支部。坚持党的工作与行政工作同步开展，党支部工作年度有目的、有方案、有总结，严格落实上级党组织部署的各项任务。2.支委设置按照“应设必设”要求，党员人数超过7人的，设支部委员会。支部委员会一般由3-5人组成，最多不超过7人，委员人数为单数。支部委员会一般应设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、群(青)工委员等，必要时可设副书记，做到分工明确、责任落实、团结协作、优势互补，整体功能得到充分发挥。党员缺乏7人的，不设支部委员会，只设支部书记1人，必要时增设副书记1人。3.支部委员、书记产生党支部委员会由党员大会按照中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定选举产生。党支部委员会每届任期三年至五年，届满按时改选。如需延期或提早进展换届选举，须报上级党组织批准，延期一般不超过1年。任期内，委员如有缺额，由党员大会及时补选。新任职基层党支部书记一般应具有三年以上党龄。4.支部书记装备标准支部书记装备，定员100人及以上的省公司业务支撑与施行机构及其内设机构、地(市)及县公司业务支撑与施行机构的行政、党组织负责人须穿插分设。_一般由所长兼任书记，所长不符合党支部书记任职条件的，可另行装备党组织负责人(兼任行政副职)。县公司行政、党组织负责人穿插分设。明确党支部书记岗位设置、岗位职责、职数职级和任职资格，坚持把最优秀的党员选拔到党支部书记岗位，把党支部书记岗位作为选拔企业领导人员的重要平台，注重选拔思想作风正派，敢于坚持原那么，擅长团结同志，在党员和群众中威信高，并有较强的组织领导和解决实际问题才能的同志担任党支部书记。及时调整不称职的党支部书记。5.党小组设置坚持因地制宜原那么，党员人数较多、工作相对分散的党支部，可划分假设干党小组，每个党小组不应少于3名党员，其中至少有1名正式党员，同时应选举党小组长1人。党员数量较少的党支部可不划分党小组。(二)组织生活标准化1.会议制度(1)支部党员大会支部党员大会原那么上每季度召开1次，根据工作需要可随时召开。党支部党员大会的主要内容：传达贯彻上级党组织决议指示;开展集中学习;做好党员开展工作;进展党内选举;表彰和处置党员;听取支部工作报告;讨论和决定其他重大问题。(2)支部委员会会议党支部委员会会议原那么上每月召开1次，根据需要也可随时召开。党支部委员会会议的主要内容：研究提出落实上级党组织部署任务和支部党员大会决定的详细措施;确定提交支部党员大会讨论决定的事项;讨论处理支部日常工作。(3)党小组会议党小组会每月至少召开1次。党小组会议的主要内容：组织党员学习;讨论党务工作事项;研究执行支部决定和工作任务的详细方法。2.党课制度(1)每季度至少开展一次，根据需要可适当增加党课次数。(2)主要内容是党的根本理论教育、党性党风党纪教育和形势任务教育。(3)党支部书记每年至少讲一次党课。3.主题党日制度(1)每月相对固定1天作为主题党日，可与“三会一课”结合进展。(2)参与对象为本支部(党小组)所有党员。党员领导干部以普通党员身份参加所在支部主题党日活动。可邀请入党积极分子、团员青年、群众代表参加。(3)每次活动明确一个主题，采取集中讨论、主题理论、基地教学或者视频教学等多种方式开展活动。4.报告工作制度支部每年至少向上级党组织就全面工作进展一次汇报。支委会或支部书记每年年终向党员大会报告工作。5.组织生活会制度党员必须自觉参加组织生活，党员领导干部带头以普通党员身份参加支部组织生活会，每年召开一次。会前要听取意见、谈心交心，会上要有针对性地开展批评与自我批评，会后要逐一整改落实。6.党员汇报制度党员每年就本人的思想、工作、学习及开展群众工作等情况，向党小组或党支部作一次汇报。7.民主评议党员制度(1)标准评议程序。按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员表现进展客观公正评价，每年进展一次。根据民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次。党员领导干部以普通党员身份参加批评和自我批评，不参加民主测评。(2)强化结果应用。结合民主评议情况，支部班子成员要与每名党员谈心谈话，并通过表彰优秀党员、妥善处理不合格党员的组织措施到达教育鼓励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。详细评议范围、评议内容、评议方法、评价标准及不合格党员处理，按照_公司民主评议党员施行方法执行。(三)党员管理标准化1.开展党员认真执行中国共产党开展党员工作细那么有关规定，入党积极分子和开展对象确实定、培养教育和考察，预备党员接收和预备党员教育、考察、转正等工作标准严格、程序标准。2.党员教育(1)保证教育时间。党员每年集中学习培训时间应不少于32学时。党支部书记和党支部委员每年集中学习培训时间应不少于56学时。党支部书记每年至少参加一次上级党组织举办的培训班。新党员在入党后一年内参加一次上级党组织举办的集中培训。(2)确保教育质量。应采取集中学习、脱产培训、网络培训、个人自学等多种形式，运用专题辅导、案例分析p 、现场观摩、现身说法、交流研讨等多种方法，确保学习教育质量。党支部每年应为每名党员提供1个专用学习教育记录本。3.党员管理(1)严肃组织生活。及时将党员编入党支部参加党的组织生活，按期收缴党费。(2)标准关系转接。按相关规定及时接转党员正式或临时组织关系。(3)严格党员处置。党员假如没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党分配的工作，按自行脱党处理。4.党员监视定期召开组织生活会，认真开展批评和自我批评;党员定期向党支部汇报思想、工作;实行个别谈话或诫勉谈话，有针对性地解决党员思想、工作中存在的详细问题;对在职党员的评先评优、提拔任免提出意见和建议;批评和举报党员违纪违法行为。5.党员效劳健全党内鼓励、关心、帮扶机制，注重人文关心和心理疏导，从政治、思想、工作和生活上关心、保护、帮助党员;做好谈心谈话以及对生活困难党员和老党员的走访、慰问和帮扶。6.创先争优扎实开展“三亮三比”主题活动，积极创立党员责任区(示范岗)，大力建立共产党员效劳队(突击队、保障队)，充分发挥党员先锋模范作用。(四)信息台账标准化(三本六盒一证)1.会议(学习)记录本装备专用党支部会议记录本(有党小组的装备党小组会议记录本)、党员学习笔记本，记录党支部“三会一课”、组织生活会、支部活动、谈心谈话等内容，反映党员活动的方式、次数和特点。党支部会议记录本应载明党组织简介、党组织生活考勤等信息。党支部会议记录本和党小组会议记录本应每年一本，做好移交与归档。2.组织管理档案盒存放党支部成立、换届选举及党支部委员变更相关资料，党支部方案、总结，党支部建立相关论文、案例等理论和理论成果，其它组织管理相关资料。上述资料应建立目录，每届支部委员会合订一次。如文件盒空间缺乏，增加文件盒并依次编号(下同)。3.党员管理档案盒存放党员花名册、党员组织关系转接材料、党费收缴票据及台账、开展党员相关资料、评先推优资料、困难党员台账、其它党员管理相关资料。上述资料应建立目录，每年合订一次。4.组织生活档案盒存放“三会一课”方案及会议材料，主题党日活动资料，支部书记抓党建工作述职报告，支部书记党课讲稿，组织生活会方案、筹备工作报告，支部班子和支部委员的对照检查材料、互相批评意见表、整改落实台账，谈心谈话记录，民主评议党员登记表、测评表，其它组织生活相关资料。上述资料应建立目录，每年合订一次。5.集中教育档案盒存放上级重要文件，集中教育方案、方案、总结，集中教育过程资料，其它集中教育相关资料。上述资料应建立目录，每年合订一次。6.创先争优档案盒存放“三亮三比”主题活动资料，党员效劳队(突击队、保障队)建立相关资料，党员责任区(示范岗)相关资料，先进典型选树资料，其它创先争优相关资料。上述资料应建立目录，每年合订一次。7.群团文化档案盒存放组织群众、宣传群众、凝聚群众、效劳群众相关资料，员工思想动态调研分析p 资料，走访慰问群众资料，志愿效劳资料，企业文化建立资料，精神文明建立资料，团青工作资料，其它群团文化相关资料。上述资料应分类装盒，建立目录，每年合订一次。8.党费证记录党员交纳党费的情况。(五)活动阵地标准化(3+_：一室一栏一群+其他)坚持“因地制宜、简约实用、物尽其用、防止浪费”的原那么，科学标准建立活动阵地。已经建成的活动阵地，且具备根本元素的，应继续保存使用，防止重复建立;不具备根本元素的，应在原来根底上完善，防止大拆大建。尚未建立活动阵地的，应参考公司给定的根本元素和款式，结合本单位、本支部实际情况，稳妥推进活动阵地建立，防止闲置和浪费。1.党员活动室消费经营一线等具备条件的党支部，建立本支部专用党员活动室。(1)专用党员活动室设置“一牌一旗三板”。一牌：悬挂醒目“支部名称+党员活动室”标志牌，支部名称用标准简称。一旗：装备党旗1面，有党员效劳队(突击队)的增设队旗1面。三板：上墙图板3块，1块综合图板(包括入党誓词、党员的权利和义务、新时代党的建立总要求)、1块主题教育图板、1块党支部组织机构和公告公示图板。具备条件的还可装备投影仪、电脑等电教设备，设置学习书柜、荣誉展示栏、报刊架等。(2)合用党员活动室设置“一牌一旗二板”。一牌：悬挂醒目党员活动室标志牌。一旗：装备党旗1面，有党员效劳队(突击队)的增设队旗1面。二板：上墙图板两块，1块共用图板(包括入党誓词、党员的权利和义务、新时代党的建立总要求)、1块专用图板(包括党支部组织机构、公告公示等)。具备条件的还可装备投影仪、电脑等电教设备，设置学习书柜、荣誉展示栏、报刊架等。2.党支部宣传栏结合办公、营业和廊道等场所，悬挂“三亮三比”公示图板，包括党员“三亮三比”等内容，可多个支部共用1块图板。具备条件的还可结合实际增设其它图板。3.党支部微信群依托党建信息化平台，建立党支部微信群，用于党支部安排工作和党员学习交流。(1)标准管理。微信群由支部书记或一名支部委员负责管理。群名称与党支部全称或标准简称保持一致。群成员为党员、预备党员和入党积极分子，名称为“(党内职务+)姓名”，以上人员进群率到达90%以上。坚持弘扬主旋律、传播正能量，原那么上不发布与党务工作无关的言论或信息，保证发布内容的纯洁性。(2)拓展功能。支委会要紧扣“三会一课”、主题党日等理论学_题，突出时效性、针对性、生动性，每月至少集中推送学习资料1次，鼓励群成员分享学习资料。支委会应将月度工作方案、评先推优等情况在群内进展公示，鼓励党员参与支部活动筹划、组织、宣传等工作。4.其它还可因地制宜建立其它活动阵地，并融入党徽、党旗等党建元素。三、工作目的通过全面施行党支部组织建立、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地“五个标准化”，借助标准化的方法、思维和手段，以宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结发动群众、推动改革开展等“五项重点任务”为目的，进一步提升基层党组织建立的标准化、标准化程度，按照“五优”目的把基层党支部建成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。宣传党的主张：及时宣传党_、上级党组织和本组织的决定决议，特别是要把学习宣传_新时代中国特色社会思想作为首要任务，使党的意志、党的声音、党的要求及时到达基层，宣传党的主张作用发挥优秀。加强党员教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真制定并落实党员教育培训方案，有效开展党内主题教育理论活动;党员活动阵地标准化建立标准、有特色，作用发挥良好。贯彻党的决定：坚决贯彻执行党的道路方针政策和公司党委的各项决策部署，坚决执行上级和支部决定及各项工作任务，贯彻党的决定作用发挥优秀;结合本单位实际，认真完成各项详细工作任务;认真执行党内规章制度，建立标准、标准的党支部根底资料，根底资料完备。领导基层治理：坚持政治领导、组织引领、才能引领、机制引领，支部班子健全，支部书记选优配强，支委分工明确，团结协作，支委作用充分发挥，敢作为、勇担当，支部班子坚强有力，领导基层治理作用发挥优秀;根据工作实际标准党支部设置，合理设置党小组;严肃党内政治生活，坚持党支部七项组织生活制度，富有成效。团结发动职工：认真贯彻落实党的群众道路，积极协调解决职工群众反映强烈的突出问题;党员队伍整体素质好，作风形象过硬，团结发动职工作用发挥优秀，得到职工群众普遍认可好评。积极选树和培育先进典型，营造和谐环境;严把开展党员“入口关”，优化党员队伍构造，党员积极践行“四个合格”。推动改革开展：把基层党支部建立融入消费经营工作，紧紧围绕企业改革开展各项任务开展工作;党支部在推动改革开展中作用发挥优秀;党员勇于承当急难险重任务，擅长破解开展难题，先锋模范作用突出;积极搭建党组织和党员发挥作用平台，党支部工作经历得到上级肯定和好评;坚持党建带工建、带团建，群团作用发挥明显。20_年7月前，两个党支部要根本到达党支部组织建立、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地“五个标准化”规定的内容，到达标准化党支部规定的标准。党总支将结合日常检查进展抽查。四、施行步骤(一)统一标准，制订意见(20_年3月)公司根据党内有关制度法规和公司要求，制订施行意见并下发各类参考样书。(二)标准建立，改良进步(20_年3月-20_年5月)1.全面建立。各党支部对照意见要求和参考样书开展标准化建立。(20_年3-5月)2.改良提升。各党支部结合自身实际对建立内容和标准进展改良提升，总结提炼典型经历。(20_年5月)(三)表彰先进，全面达标(20_年6月-20_年9月)1.抽查一批党支部。公司结合调研、日常检查等随机抽查局部党支部，对被抽查党支部标准化建立情况进展考核评价。(20_年6月)2.命名一批示范点。各单位推荐2-3个党支部参加示范点评选，公司定向检查(与抽查同时进展)，根据考评结果命名50个示范点，评选假设干优秀组织奖，表彰一批在建立中表现突出、成绩出色的支部书记，并各给予一定的物质奖励。在此根底上，推荐2-3个党支部参加公司示范点评选。(20_年6-7月)3.总结一批好经历。对各单位党支部标准化建立理论经历进展评比，建立典型经历库，抓好典型经历的推广应用。持续完善党支部标准化建立方案、配套制度、样书等，固化党支部标准化建立理论经历。(20_年8-9月)五、工作要求(一)加强组织领导。落实责任开展党支部标准化建立，是落实全面从严治党要求，推进党组织工作精益标准管理的重要举措，支部标准化建立时间紧、任务重，各单位党委要把党支部标准化建立摆上重要议事日程，实在加强组织领导。各级党组织书记要亲自抓、深化抓，要认真研究制定工作方案，精心组织施行，推开工作落实，强化考核评价;要经常深化支部理解情况，帮助解决工作中的困难和问题，确保工作质量和成效。(二)强化保障措施。各单位要为党支部标准化建立提供必要的人财物保障。信息台账标准化、活动阵地标准化建立经费在各级党组织留存党费或党建工作经费中列支;