市人大机关年轻干部座谈会上讲话.doc

市人大机关年轻干部座谈会上讲话同志们：“五四”青年节就要到了，在这个特殊的日子里，机关党组在这里召开一个年轻干部座谈会，集中理解机关80后、90后的同志工作、学习和生活情况，集中听取大家对机关党组的意见建议，以此纪念青年人的节日，向机关所有年轻同志表达亲切的问候。我到市人大机关工作后理解到，机关的年轻干部比较多，特别是近几年，通过公务员招考、公开遴选和军转安置的途径为机关输送了一批新颖血液，形成一道靓丽的年轻干部风景线。可以这样说，在座各位年轻同志，业已成为机关干部队伍的重要组成局部和机关工作中不可忽缺的重要力量。刚刚，_位年轻干部结合个人经历，立足本职岗位，从不同角度谈了很好的工作体会、人生感悟，同时对机关党组提出了很好的意见建议，我听后很受触动、很受启发。从一个侧面反映出市人大机关的年轻干部是一支有追求、有思想、有担当、有素质、有形象的队伍。总书记指出，广阔青年既拥有广阔的开展空间，也承载着伟大时代使命。衷心希望每一个青年都成为社会建立者和接班人，不辱时代使命，不负人民期望。我们大家肩负着推动地方人大事业继往开来的工作任务，使命荣耀，责任重大，组织对你们的成长成才一直非常关心并且寄予厚望。新一届市人大成立以来，从省委到市人大常委会党组、机关党组，就实现新时代我市人大工作新作为作出一系列部署和要求。面对新的形势和任务，大家要和机关其他同志一道，倍加珍惜难得的时代际遇，最大限度发挥聪明才智，不断学习、认真工作、多创佳绩，努力成为党、国家和人民群众需要的人才。这里，我代表机关党组，代表陈震宁常务副主任与大家作一交流，提三点希望。一、政治过硬、品德高尚，始终保持昂扬向上的朝气人大及其常委会机关是重要的政治机关，旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。我们年轻同志要进一步认清并把好自己身份和岗位平台的政治要求、品德要求，把牢政治方向、坚决政治立场、走好人生之路。一是要有坚决的理想志向。总书记强调，青年人要励志，立鸿鹄志。他还引用明代著名思想家王守仁的话说：“志不立，天下无可成之事”，指出立志对一个人的一生具有多么重要的意义。人是靠理想、志向站立的。我们共产党人更是如此。总书记还曾对青年学子指出：“立志是一切开场的前提，青年要立志做大事，不要立志做大官。”总书记这些重要阐述，蕴含着非常深化的思想内涵。人生在世，特别是年轻同志，“士不可以不弘毅”，就是要永葆蓬勃向上的朝气、士气，想事干事成事。作为国家机关干部，胸襟要更加宽阔，格局要更加宏大，把目光放远，把抱负放大，而不能近视短视，浑浑噩噩、虚度年华、浪费青春。要像总书记要求那样，把自己的理想同祖国的前途、把自己的人生同民族的命运严密联络在一起，扎根人民、奉献国家。二是要不断砥砺奋斗的初心。从刚刚的发言中看出，大家当年正是怀揣理想走进大学校园的，又正是怀抱志向成为公务员的，如今不约而同地站到了市人大这方大舞台上，可谓芳华岁月正当年。大家走到今天，背后都有一个初心，这就是对真理的信仰、对信念的坚守。不少同志深情地谈到，在大学里就参加了党组织，个别的读高中时就入了党，毕业后矢志不渝，努力不止。我们要经常回望来路、触摸“初心”，像要求的那样，用一生来践行跟党走的理想追求。要突出用新时代中国特色社会思想武装头脑、净化灵魂，不断从中汲取前进的动力。我们都是马克思的坚决信仰者。新时代中国特色社会思想是当代中国的马克思，是指导我们党和国家的行动指南，也是引导我们走好人生路的根本指针。要下功夫学懂弄通新时代中国特色社会思想，通过学习，实在进步思想理论程度，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙，结实树立“四个意识”、坚决“四个自信”，衷心拥护、坚决维护、紧紧跟随总书记这位党的核心、军队统帅、人民领袖，实在用与党中央和保持高度一致的实际行动彰显忠诚不二的初心。三是要真正扣好人生扣子。总书记强调“人生的扣子从一开场就要扣好”。这个“扣扣子”的比喻形象生动、内涵丰富，既表达了总书记对青年人将来的殷切期盼，也指出了一个人在年轻时期走好路子的重要性。大家年轻，人生的路还很长，还要经受很多考验，要一如既往地把握好。要严守政治纪律和政治规矩。适应全面从严治党要求，始终知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监视和约束的环境中工作生活。中央八项规定施行细那么和省委详细方法，是针对所有党员干部的，不能认为自己不是领导干部就可以降低标准、搞特殊，必须不讲价钱，毫不模糊执行。要严以律己为政清廉。人大虽然不管钱、不管物、不管工程，但一样具有廉政风险。工作生活在人大，并不是进了保险箱，在反对“四风”，遵守廉政规定上，要一样坚持高标准、严要求。要把住把好小节关。“千里之堤，毁于蚁穴”。如今监视的眼睛很多，要耐得住寂寞、抗得住清苦、抵得住诱惑、管得住自己，切莫让欲望牵着鼻子走，授人以柄。特别是要慎重交友，交友之中有政治、有形象，大意不得。作为党的干部，还要保持安康文明的生活方式，远离庸俗和低级兴趣，不要羡慕社会上的吃吃喝喝、觥筹交织，甚至违规经商做生意、当中介，捞取好处。要保持安康向上心态。年轻干部或多或少地都会遇到“成长的烦恼”。比方，家庭困难带来的生活压力、工作受挫带来的思想压力，包括个人成长进步等方面的问题，都需要认真处理好、排解掉。其实，出现这个或那个问题都很正常，这是年轻人的必修课、必答题。要登高望远，以理性、平和、乐观的心态对待和处理这些问题。我们都是过来人，对此感同身受。希望大家积极克制困难、努力化解矛盾，组织也会积极地关心帮助。二、勤奋务实、担当尽责，不断创造优良的工作业绩党的创始人李大钊曾说：“凡事要脚踏实地去作，不驰于空想，不骛于虚声以此态度求学，那么真理可明；以此态度做事，那么功业可就。”无数事实说明，事业有成者，既是志存高远者，又是脚踏实地人。这个问题对于我们年轻干部来说，很有针对性、指导性，值得认真记取。一是要做知行合一实干家。总书记强调：“青年干部不能只热衷于做质变的打破工作，而要注重做量变的积累工作。我赞赏滴水穿石的精神，赞赏默默奉献的精神，提倡干部埋头苦干，着眼于长期的、为人铺垫的工作。”总书记的这个重要阐述，提醒了年轻干部的成长规律，这就是，老老实实做事、老老实实做人。任何人的成长进步都是一点一滴干出来的，即使成功人士，也离不开实干，没有人是靠玩虚招走远的。省委_书记屡次要求各级领导，“低调务实不张扬，撸起袖子加油干”。这个思想同样适用于我们年轻干部。要养成少说多做、以做为主的习惯，不行架空之事、不谈过高之理，更不能好大喜功，做外表文章，搞花拳绣腿。要甘于做配角、勇于挑大梁，实在在实干中履好职尽好责。二要以专心致志干事成事。年轻人思想活泼、求新求变，梦想多，这是非常可贵的素质，但如把握不好，就可能心浮气躁、分心走神。出色的工作都是聚精会神的结果。要保持内心的宁静。宁静才能做事成事，宁静才能致远。要树立正确的事业观、得失观，胸有主心骨，不东张西望、不横攀竖比、不这山望着那山高，始终守住人生的阵脚。要保持纯朴的本色。我们很多年轻同志，即使有过一段时间基层工作经历，但青年人的特质还在，书卷气的味道还比较浓郁。这种年轻人常有的特质、气质，以及阳光，也是非常可贵的。要永葆这种纯朴之气，朴朴实实、本本分分。要像当年读书上大学一样，梦想践行在脚下，追求用行动来书写，始终爱岗敬业，心无旁骛地工作学习，以应有的思想定力、工作定力，展示新一代年轻干部的风采。三是靠担当尽责多创佳绩。“敢于担当”是总书记提出的新时代好干部的标准之一。我们虽然年轻，职务也不是很高，但作为市人大机关的一员，一样要有想事干事成事的担当。要有以主人翁姿态。工作生活在人大，要带着归属感，心往一处想，劲往一处使，为人大及其常委会和机关各项工作的有序推进尽到自己的力量。要胸怀全局。有没有全局观、大局观是一个干部是否成熟的标志之一。虽然我们工作在不同岗位，但办公室、研究室、委员会的工作是互相联络、相辅相成的，甚至可以说是互相影响的。假如胸无全局，眼里只是自己那“一亩三分地”，工作中就难免因为考虑不周而不顺畅，严重的还可能碰壁受挫。要有责任感。虽然我们不是决策者、点头人，但责任是一样的。虽然办文办会等工作上面还有人把关，但不能心存依赖，要有把第一关、负第一责任的根本担当，时时事事处处充分发挥主观能动性，实在把每一件事谋好干妥，努力让领导放心。要有高质量追求。_开展进入“高质量时代”。高质量开展必须有高质量的民主法治建立作保障。作为工作在立法、监视第一线的年轻同志，显然我们的工作也应与高质量要求对标，按照高质量要求展开。“巾帼不让须眉”“年轻不让老将”。无论是年轻女干部，还是其他年轻同志，起步就应高标准，敢于向强者看齐，始终向更好努力。勇于开拓创新。昨天_主任在第_次主任会议上就推进人大工作创新问题作了重要讲话，为新时代人大工作展现新作为指明了方向。人大工作虽然程序性强，但并不意味着没有创新空间。年轻干部头脑中条条框框少，承受新观念、新事物快，更应在人大制度理论和理论上多动脑子、多创新。 三、坚持学习、勇于磨练，持续提升干事创业本领重视学习、重视理论是我们党永葆青春的法宝。总书记曾同青年座谈时谈到自己的学习经历时说：“我到农村插队后，给自己定了一个座右铭，先从修身开场。一物不知，深以为耻，便求知假设渴。上山放羊，我揣着书，把羊圈在山坡上，就开场看书。锄地到田头，开场休息一会儿，我就拿出新华字典记一个字的多种含义，一点一滴积累。我并不觉得农村7年光阴被荒废了，很多知识的根底是那时候打下来的。如今条件这么好，大家更要把学习、把自身的本领搞好。”我们都要以总书记当年的学习精神鼓励自己，把学习作为一项政治责任、一种生活方式，学而不止、磨练不断，身体力行，永不自满。一是要有“本领恐慌”意识。总书记强调，我们党既要政治过硬，又要本领高强。大家虽然都出自高校、名校，但知识容易折旧，面对日新月异的新时代，面对越来越高的工作目的和要求，必须迎头赶上，不断更新和扩容知识内存。很多同志还反映，如今干好人大工作不容易，人大涉及面越来越宽，需要理解和把握的各种政策、法规和知识很多，不下一番苦功夫是当不好人大干部的。大家到市人大机关后站在同一条起跑线上，经过几年时间后有的出现了落差，一个重要原因就是学习上落伍了，不是同龄人甩下了你，而是自己落下了自己。今天的文盲，不是目不识丁的人，是不注意学习、不会学习的人。非学无以广才、非学无以担责。要时刻保持“本领恐慌”意识，既信心满满投入工作，又永不懈怠紧跟时代、立足本职加强学习。要以只争朝夕、时不我待的精神，在进步理论素养、法律修养、知识学养上下功夫，着力补齐短板，增长才干，努力成为本职工作的“行家里手”。二是要实在进步办文办会办事的才能。机关工作主要表现为办文、办会、办事。大家在这“三办”上都很努力，有的还比较出色。但形势和任务要求我们，必须以更高的标准来从事机关日常业务。比方办文，这是机关工作中一项非常重要的工作，我们都要高度重视，把文字工作当成必备的素质来加强。文字工作虽然辛苦，但很有意义，见了文字工作，不要怕、不要推、不要躲，要敢于试笔，积极参与文稿的研究和起草。文字工作不仅是文字的组织问题，背后是一个人的思想理论程度、对相关业务和知识特别是理论的把握提炼才能，要加强学习结累，注重研究考虑。平时，要多向书本学，向机关的笔杆子学，向理论学。处一级干部，还要尽到把关的职责，重要的文稿要自己动手，或者是带着处里的同志一块搞，少当“原那么领导”，更不能当甩手掌柜。希望在座的年轻同志中能出更多的笔杆子，更多的高手、能手。三是要勇于到理论中磨练。总书记要求“注重在基层一线和困难艰辛的地方培养锻炼年轻干部”“要形成一种风气，年轻干部争先恐后到艰辛岗位、到基层去，并以此为荣”。刚刚发言的人事处干部_同志讲得很好，他是一位军转干部，这次报名到_县_村担任第一书记，这种英勇地到贫困地区锻炼的行动，非常可贵。_保持了军人本色，展现出年轻人的好思想好作风。总书记这次在北大师生座谈会上说：“做人做事，最怕的就是只说不做，眼高手低。不管学习还是工作，都要面向实际、深化实际，理论出真知。”有的同志也许要说，我也想到基层去，比方挂职扶贫等，但孩子小、家庭困难多。其实，谁没有困难，不同年龄段有不同的困难。年轻就是不断面临困难、不断克制困难。幸福都是奋斗出来的。新时代就是奋斗的时代。大家要保持年轻人的激情，磨练攻坚克难的勇气，少一些“爱惜羽毛”的心理，少一些儿女情长，既要在机关多理论、多磨练，更要勇于到基层、到一线多吃苦、多淬火，以此不断增强党性、改良作风、提升境界、增长才干。 同志们，新时代要有新气象，新时代要有新作为。大家正值风华正茂之时，相信你们一定珍爱美妙年华，坚决理想信念，志存高远，脚踏实地，勇做时代的弄潮儿，不负重托，不辱使命，为新时代人大工作创造新作为，书写更加出彩的人生华章。写了的很美妙。年轻干部座谈会上的发言党和国家的将来需要年轻的优秀人才去创造,广阔机关单位的年轻干部就是这局部群体,他们的好坏决定了国家将来的兴衰。下面是爱走学网_给大家整理的，仅供参考。尊敬的_书记、_部长，各位领导，各位同事：上午好!我叫_，在县委办公室工作。今天县委专门召开会议，组织我们年轻干部进展座谈交流，_书记和_部长还在百忙之中参加，这充分表达了县委对年轻干部的高度重视和殷切期望，也反映了各位领导对我们的关心关爱，我感到非常荣幸、倍受鼓励。我发言的题目是把握机遇吃苦奉献。下面，主要结合自己的工作情况，谈三点感悟，不妥之处，请各位领导批评指正。第一点感悟是：组织搭建平台，是机遇也是动力。我于20_年毕业后，先后在烟草公司、中化番茄等企业工作。20_年考录公务员后，分配到南华镇政府，成为全县年轻干部中的一员，20_年年底又调入县委办公室工作。从企业到乡镇，再到机关，这些看似再平常不过的经历，其实反映的是县委畅通选人用人渠道、为年轻人成长搭建平台的良苦用心。我深深地感受到，在我们这个时代，只要把握机遇、积极进取，人生的道路就会越走越宽广、越来越精彩。当前，县委着眼于全县经济社会开展实际和激发调动干部活力，先后出台施行了后备干部公开选拔、挂职交流锻炼、竞争上岗等一系列制度措施，这都为我们年轻干部搭建了干事创业的平台，为我们的成长进步营造了良好的环境，提供了许多机遇。我们一定要怀感恩之心，立奋进之志，脚踏实地，爱岗敬业，努力在自己的岗位上创造一流业绩，以实际行动来赢得更加灿烂辉煌的明天。惟有如此，才能不辜负组织的教育、关爱和培养，才能不辜负县委领导的良苦用心。(结合自己的成长，夸党的政策和县委的决策，但是有多大关系呢?)第二点感悟是：工作中有甘苦，是历练也是成长。近十年的工作经历，让我感受到，不管是从事什么样的工作，吃什么样的苦，总是会有收获的。特别是进入县委办公室工作以来，我最深的体会是只有勤学多思，甘愿吃苦，不断进步个人综合素质和业务才能，才能站得更高、看的更远、想得更深，才能跟得上时代的潮流，跟得上全县的开展步伐。去年，我参加了县十四次党代会报告的起草任务，报告在学习政策文件、深化调查研究、广泛征求建议的根底上，从7月中旬开场起草，共历时3个多月，八易其稿，凝聚了县委领导、县委办公室干部和乡镇、部门各位领导的心血。特别是去年十一期间，报告起草进入了关键时期，在县委领导的精心指导和亲自参与下，办公室干部职工主动放弃休息，按照县委领导的指示要求和征求到的意见建议，每天晚上讨论，白天完善。在讨论时，从报告根本框架确实立到内容的充实完善，从数据核定到字斟句酌，甚至一个标点符号，各位同事都据理力争，毫不相让，气氛非常热烈。正是领导和同志们务实、创新、团结、奉献的工作精神深深打动和感染了我，也让我感受到了真切、细致、热情、诚挚的悉心关心。这种工作生活的精神和状态，鼓励我不断去看、去想、去学、去悟，使我对自己以后的工作学习乃至人生价值的定位有了进一步的认识、提升和完善，也鼓励和鼓舞着我不断探究进取，更好更快地锻炼成长。(想了想我在办公室最受罪的，还是起草了党代会报告，20_年真是在玩命，整个一年，有三分之二的时候在加班，其中三分之一的时候加班晚上12点以后，从五一放假之后，再没有完好的周末，一直持续到20_年4月份，省委巡视、新书记上任、县上换届、党代会、市上党代会、换届、接待工作等等，从常委到办公室人员没有一个不叫累的;党代会报告办公室所有文秘人员从10月2日下午开场，每天晚上到2点左右一字一句过所有关于党代会的资料，10月10号开的，那段岁月)第三点感悟是：人生要有信仰，是追求也是责任。如今社会上有一种评价，认为80后年轻人往往自主有余、信仰缺乏，个性有余，韧劲缺乏，不能挑重担，无法担大事。我想，要改变这种看法，首先要坚决我们作为一名普通年轻党员干部的信仰，坚决跟党走的信念;要进一步加强社会核心价值体系的学习，讲党性、重品行、做表率，时时处处以一名共产党员的标准要求自己，以德修身、以德领才，结实树立正确的世界观、人生观、价值观，努力成为可造之材、可用之人;要将个人的前途和全县的开展严密联络起来，主动作为，拼搏进取，努力做到可堪重用、可担重任。当前，县委、县政府提出了率先实现转型跨越、率先实现全面小康的目的任务，在生态城市建立、新型能开发和文化旅游等诸多产业施行了大手笔、大动作，全县上下都在埋头苦干、务实快干，我们也切身感受到城市建立每天都有新变化，个人生活质量和程度每年都有新进步。面对这样一个大开展、快开展的形势和场面，作为年轻人，就是要积极主动投入其中，把工作岗位当做发挥自己价值的舞台，将工作成效作为检验自己才能的标准，发扬拼的精神和闯的斗志，敢于担当，勇于打破，做到分析p 形势有新视野，研究情况有新见解，解决问题有新方法，以实际行动为全县转型跨越开展增砖添瓦，为个人的成长进步积蓄能量。(信仰和世界观的内容是第一大神指点的，当时他告诉我得写到刚开场，我觉得这对我来说太空了，我真说不出口，最后我就放到第三点了;融入开展是必须的，尤其书记以前是抓城建的，上任以来城市建立变化非常大，所以专门点了)总之，我将以这次座谈会为契机，以_书记、_部长和各位领导的要求为动力，继续努力学习、勤奋工作，立足岗位、干好业务，努力争创一流业绩，以优异的成绩回报组织的培养和信任。谢谢大家!尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好。首先，非常感谢市委给我们年轻干部提供了这样一个平台，让我们在充分展示自我的同时，可以互相交流、互相学习。我叫王文龙，今年35岁，大学本科学历，中共党员。20_年在参加工作，一直从事文秘和综合性效劳工作，现任培训中心副主任。下面，我想结合自身工作实际，就年轻干部如何效劳全市转型跨越开展大局，谈一些不成熟的想法。我们中的大多数人都是在去年走上新的工作岗位的。上任伊始，我们就迎来了十一五圆满收官，十二五精彩开局。加快资型经济转型、建立民生幸福孝义的开展重任落在了我们肩上。可以说，市委、市政府已经为我们提供了成长、进步、开展的平台，我们年轻干部就要围绕市委、市政府的战略部署，立足孝义实际，实在增强责任意识，担当意识、全局意识和战略意识，在全市转型跨越大潮中建功立业，实现人生的价值。第一，在工作态度上要认识、认同、融入、确立先行愿行愿试的意识。我们年轻干部要想有所作为，就要认识、认同这个时代的特点，就要融入这个时代，成为时代开展的参与者和推动着，建立民生幸福的开展目的，以及三篇文章的开展定位、四化开展途径、五新时代的开展路向，符合本市实际，符合人民群众的愿望，是十二五全市工作的重点，也应当成为我们年轻干部始终抓在手上的工作着力点。愿行愿试，就是要坚决理想信念，不争论、不模糊，直面挑战，勇于担当，敢于争先，遇到难事不拖，遇到矛盾不躲，在孝义十二五开展蓝图中找准位置，有所作为，真正使理想信念内存于心，外化于行。第二，在工作思路上要勇于创业、勇于创新、勇于担当，表达敢行敢试的才能。改革创新是工作的生命。我们年轻干部充满活力、思路活泼，与新事物接触多，保守思想少，这是我们开展工作的最大优势。在全市转型跨越的主战场上，我们必须也应该发扬这一特点，不等不靠，不不骄不躁，勇当转型跨越的开路先锋。要在工作目的上高点定位，不能只盯住自己的责任田，要站在政治立场、全局高度和时代前沿，在更大范围、更广领域，更高层级理解大局、研究大局、效劳大局。要在工作措施上高标准要求，创新不是时髦口号、不是空洞概念、而是详细化、目的化、使之成为贯穿各项工作的灵魂。要时刻保持勇于争先、勇创一流的精神状态，对一些重点、难点问题，换一个角度去考虑，换一个途径去探究，换一种思想去解决。只要是符合工作实际，可以解决问题的好方法、新思路，我们就要大胆地尝试，大胆地理论。第三，要深化基层，深化实际，深化人心，在工作方法上提升会行会试的才能。在座的各位同事，应该都和我一样，经历了家门校门机关门的三步跨越，有知识但缺少才能，有实现自我价值的强烈愿望但缺少基层锻炼的实际经历。因此，我们必须把学习作为一种生活态度，一种工作责任，一种精神追求，不断进步自身素质和业务程度，争取提笔能写、开口能说、无事能思、有事能干的五型干部。一是要向实际学习。我市已经被确立为省级首批转型综改先行先试示范市和扩权强县试点市。这是一个全新课题，过去熟悉的东西很多都用不上了，需要的东西还没有学通。这就要求我们围绕全市十个先行先试的内容，尽快学习转型综改方面的新知识、新经历，在理念和行动上对接，在探究和理论中提升。二是要向基层学习。年轻干部假如不到基层经过一番扎实的磨炼，是不可能担当起改革开展重任的。因此，我们要扑下身子，沉下心去，自觉到招商引资，信访稳定等复杂环境、关键岗位，学习基层工作的方式方法，砥砺品质、锻炼作风、增长才干。三是要向群众学习。当好宣传队，把建立民生幸福孝义的惠民政策原本来本宣传到广阔群众中，扎扎实实帮助群众解决实际困难，培养与群众之间的感情，进步工作本领。第四、在工作作风上要认真务实、立说立行、团结奋斗，表达快行快试的效率。在全市转型跨越各项工作如火如荼的大背景下，时间就是政策，时间就是跨越。我们要以白加黑、五加二的作风落实工作，今日事今日毕，三步并作两步走，求精、求细、求最正确，讲效率、讲质量、讲程度，确保各项工作在最短时间内获得打破性进展。要自觉践行一切工作详细化的工作方法，出实招、办实事，解决好事关转型跨越开展、群众切身利益、社会和谐稳定方面的突出问题，在实干中表达党员干部的先进性。各位领导、同志们，我们党的创始人之一李大钊说过：为世界进文明，为人类造幸福，以青春之我，创立青春之人类。作为一名年轻干部，能为全市经济社会转型跨越开展出一份力，我感到非常自豪。今后的工作中，我将认真解放思想、放胆先行先试，为建立民生幸福孝义做出应有的奉献!我的发言完了，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家。尊敬的各位领导，各位同事：大家下午好!光阴荏苒，从我走进扬州，走进街道，已经两年了，其间还在市、区两级机关借用了一段时间，两年的时间有些经历和感悟，下面，我给各位领导、同事做一个简要汇报。才能在锤炼中提升。岗位提供最足动力。感谢组织给我提供好的岗位，作为宣传科副科长，文字工作是我最主要的工作，大量的文字材料需要处理，岗位的要求对我形成了一种倒逼的机制。为了能较好完成工作任务，我必需要在别人休闲的时候完成文字的原始积累，钻研公文的写作方法，熟悉街道的整体开展情况。这样，两年的时间，参与及独立完成数十篇文章，文字程度有一定提升。组织提供最优导师。很幸运的，街道主要领导都非常重视文字工作，有些还是文字工作出身，在日常工作中，领导们手把手的指导，现身说法式的讲解，毫无保存的引导，饱含期望的鼓励让我在刚开场接触文字工作便承受了正规军的训练，让我受益匪浅。活动提供开展良机。学习理论活动、创立全国文明城市等活动为我文字程度的提升注入新的动力。活动期间，每天从早到晚接触的全是各部门、各单位的文字材料，我要负责把这些材料甄选、汇总、重组，几乎一天一个中等材料，两天一个大材料，宏大的文字量、高强度的工作、高标准的要求让我在磨练中快速成长。友情在沉淀中升华。良师益友的领导。初出茅庐，刚入社会，新到扬州，人地两疏，两眼茫然。幸运的是街道的领导们平易近人，和蔼可亲，他们在工作上指点我，在生活上关心我，在学习上鼓励我，特别是在宣传科工作期间，常书记、苏科长言传身教、加压磨练、悉心栽培，给我家庭般的呵护、无微不至的关心，让我在短时间内快速成长，迅速融入街道大环境。共谋开展的同事。因为写文章搜集资料的缘故，经常需要向各个科室请教。虽然各个科室的科长资格老，工作忙，但是没有一个人摆架子，都是细心、耐心帮我查找各个数据，讲解各个专有名词，还有一些老同志不忘关心我在扬州的生活情况，让我很受感动。志同道合的朋友。我们街道是充满青春气息的一个大家庭，两年的工作让我交了很多朋友，工作中我们互相帮助，工作外我们一起开心，是他们让我加速了对工作环境的熟悉，对扬州的理解;是他们排解了我孤身一人在扬州的寂寞，他们总是在我孤单时热情相伴，在我困难时挺身而出，在我颓废时催我奋进，在我得意时分享喜悦。感悟在磨砺中深化。街道是我们成长的舞台。经历了多岗位的经历我发现街道才是年轻同志成长成才的好环境。市、区机关的工作分化的更细，对工作人员的要求就是某一方面的才能，这样培养出来的往往是专才，不能适应现代社会的开展，而街道工作不一样，不仅要求能写、能说，还要能与社会上的形形色色的人打交道，逼迫你成为工作的多面手。就我个人而言，两年的时间里，我经历了学习理论、小康宣传、创立全国文明城市等活动，有时要组织，有时要联络，有时要写稿，有时要与记者和社会上的人联络，还有时机主持、参演一些活动。所有这些时机都是街道提供的，是机关工作人员想不到的。做事之前先做人。两年的工作经历让我感触最深的就是要学会做人，和老同志交谈中老同志教诲最多的也是要先学会做人，资治通鉴里也曾说才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。没有人愿意做小人。为此，我也为自己定下两个目的：一是根本目的：低调做人，踏实做事;二是长远目的：好做人，大干事。就是要求自己不管什么时间，身处什么环境，都要先从做人做起，有一颗责任心，勇于承当压力与责任。有一颗诚信心，说话慎重、言出必行。有一颗宽容心，换位考虑，己所不欲，勿施于人。同时要有一颗感恩心，一颗敬畏心。做最优秀的自己。以前总是以为自己什么都能做，什么都能行，工作后发现，没有人都能做到十全十美，但是每个人身上又都有各自的闪光点。在竞争日益剧烈的几天，如何能在众多才能相当的年轻干部中脱颖而出，关键在于找出用好自己的身上的闪光点。在我周围的朋友中有篮球打得好，足球踢得好直接被单位预订的，有精通业务获得会计证书的被财政局挖走的，有语言表达好的被市电视台看好的，分析p 原因，就在于他们具有一定范围内的别人无法比较的才能。我想，自己也要准确定位自己，把握准自己的闪光点，逐步放大，形成自己的比较优势，在这根底上再精心打磨，加压磨练，把闪光点打造成自己的核心竞争力，通过发挥自己的核心竞争力做最优秀的自己。以上是工作两年来的经历和一些感悟，不当之处还请各位领导，各位同事批评指正。语言流畅，不受约束。第 22 页 共 22 页