安全生产责任书文档五篇 安全责任书的心得.doc

平安消费责任书文档五篇 平安责任书的心得责任书是在自己的岗位上分内应做的事，没有做好自己工作时应承当的不利后果的文书。下面是WTT为大家带来的平安消费责任书,欢送大家阅读!平安消费责任书1一、职责(1)通用平安消费职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、平安开展”的平安消费方针，结合工作实际，贯穿到消费、经营、效劳各项活动中;2.完善部门规章制度，落实岗位职责制;3.提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司平安开展;4.对本部门员工平安消费业绩进展考核、评价;5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;6.每月至少召开一次平安消费例会，做好会议记录，上报给平安主管部门;7.协助平安教育培训归口部门，做好本部门人员的平安消费教育培训工作;8.协助平安管理部门做好本部门危险辨识工作;9.参加平安消费委员会综合大检查，提出合理化提议。(2)市场部经理平安消费职责1.保证公司平安消费职责制、平安规章制度、平安操作规程在市场营销部贯彻执行;2.及时反应客户信息、让顾客满意;3.把平安管理纳入经营管理，在签订经营合同时，明确双方平安职责。二、目的市场部重伤事故为0;市场部火灾事故为0;市场部无职责交通事故;市场部事故隐患整改率98%;市场部平安消费培训率100;三、奖惩考核方法根据平安消费职责制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年12月30号对职责制落实情景和平安消费目的完成情景进展考核，考核采取打分制，考核结果经过平安消费第一负责人认可。四、说明分管平安负责人和市场部经理签订平安消费职责书市场部经理逐条完成履职和目的，由平安消费领导小组年终进展考核。市场部经理签字：分管平安负责人签字：_年_月_日平安消费责任书2一、职责1.组织或参与拟订本单位平安消费规章制度、操作规程和消费平安事故应急预案，并监视检查执行情景，组织施行本单位应急救援演练;2.提出本单位平安消费工作方案和资金使用方案并组织施行;3.组织或者参与本单位平安消费宣传教育和培训，如实记录平安消费教育和培训情景;4.监视指导本单位开展平安消费隐患排查治理工作，及时排查事故隐患，检查消费、作业的平安条件，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违背操作规程的行为，催促落实本单位重大危险的平安管理措施;5.监视检查本单位建立工程平安设施和职业病防护设施“三同时”工作;6.监视指导本单位与承包、承租、协作等单位签订平安消费管理协议，催促检查其履行平安消费职责;7.参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;8.监视本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，监视、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品;9.负责本单位特种作业人员的平安管理;10.依法组织或参与本单位消费平安事故调查处理;配合政府部门事故调查组调查处理消费平安事故，负责事故情景统计、分析p 和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监视执行;11.提出改善本单位平安消费管理的提议，催促落实本单位平安消费整改措施;12.对本公司平安消费工作负有重要管理职责;13.其他平安消费管理职责。二、目的(1)平安消费目的1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;2.重大设备事故为0;3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;5.平安消费职责事故为0;6.确保年度平安投入足额保障。(2)平安教育目的1.第一职责人、平安负责人和平安管理人员培训考核合格率100%;2.“三级”平安教育率100%;3.在职员工平安教育培训率100%。(3)职业安康目的1.有毒有害作业人员体检率100%。三、奖惩考核方法根据平安消费职责制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年12月30号对职责制落实情景和平安消费目的完成情景进展考核，考核采取打分制，考核结果经过平安消费第一负责人认可。四、说明主要负责人和分管平安负责人签订平安消费职责书，分管平安负责人逐条完成履职和目的，由总经理和平安消费领导小组年终进展考核。分管平安负责人签字：主要负责人签字：平安消费责任书3为认真贯彻“平安第一、预防为主”的方针，做到平安消费管理工作的标准化与标准化，预防和减少消费事故，保护公司财产平安和员工人身平安，签订本平安消费职责书如下：一、认真贯彻执行国家及上级平安消费方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和平安消费领导小组的领导下负责企业的平安消费工作;二、负责对职工进展平安思想和平安技术知识教育，对新入厂职工进展厂级平安教育，组织对特种作业人员的平安技术培训和考核，组织开展各种平安活动;三、组织制订、修订本企业平安消费管理制度和平安技术规程，编制平安技术措施方案，提出平安技术措施方案，并检查执行情景;四、组织参加平安大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和催促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作;五、参加新建、改建、扩建及大修工程的设计审查、开工验收、试车投产工作，使其贴合平安技术要求;六、深化现场检查，解决有关问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及平安消费的紧急，有权令其停顿作业，并立即报告有关领导处理;七、监视检查平安消费管理制度的执行情景;八、负责种类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作;九、负责对企业各单位的平安考核评比工作，会同有关部门认真开展平安消费竞赛活动，总结交流平安消费先进经历，进取推广平安消费科研成果、先进技术及现代平安管理方法;十、检查和催促有关部门和班组搞好安消费管理工作，定期召开平安消费工作会议，不断进步基层平安管理人员的技术素质。十一、本职责书自签字之日起生效，至二0_年十二月三十一日止。平安消费责任书4一、职责设备物资部负责本单位的平安消费工作，贯彻执行上级的平安消费、劳动保护的方针、政策、法规和标准，检查公司有关职能部门执行平安消费制定和规定的情景，催促和协助这些部门采取整改措施，防止发生伤亡事故和职业病，保障职工的平安、安康和消费经营的顺利进展。其主要职责是：1.认真贯彻执行国家、北京市平安法律法规、规章、国家标准、行业标准及公司平安消费管理制度;2.协助平安消费委员会制定本公司的年度平安消费工作方案和中长期规划，编制平安消费资金投入年度方案;3.汇总和审核相关部门的平安技术措施方案，并催促有关部门实在按期执行;4.组织和协助有关部门制定或修订平安消费规章制度、平安消费操作规程、平安消费职责制和应急预案;5.组织制定开展平安消费标准化活动，组织年度自评;6.协助有关部门对职工进展平安消费宣传，教育和培训工作;7.指导各部门和班组平安员工作;8.经常进展现场检查，协助解决问题，遇到异常紧急的不平安情景，有权指令先行停顿作业，并立即报告公司领导，研究处理;9.定期组织公司级综合大检查，做好记录，并向主管领导汇报;10.催促和检查公司职工正确使用个体防护装备;11.定期召开平安消费工作会议，做好记录，对平安消费工作的意见和提议以及存在的问题及时向主管领导汇报;12.负责对危险作业的审批和监管工作;13.参加审批新建、改建、扩建和大修的方案，并按规定报政府相关部门审批，参加工程验收及试运行工作;14.组织制定消费平安事故应急预案，协助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录;15.组织伤亡事故的调查和处理，进展伤亡事故统计，分析p 和报告，协助有关部门提出事故的防范措施，并且催促有关部门按期施行;16.负责统计和搜集平安消费资料及其档案管理;17.组织或者参与本单位平安消费宣传教育和培训，如实记录平安消费教育和培训情景;18.提出改善本单位平安消费管理的提议，催促落实本单位平安消费整改措施。二、目的(1)平安消费目的1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;2.重大设备事故为0;3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;5.平安消费职责事故为0;(2)平安教育目的1.“三级”平安教育率100%;2.在职员工平安教育培训率100%。(3)职业安康目的1.有毒有害作业人员体检率100%。三、奖惩考核方法根据平安消费职责制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年12月30号对职责制落实情景和平安消费目的完成情景进展考核，考核采取打分制，考核结果经过平安消费第一负责人认可。四、说明主要负责人和平安管理人员签订平安消费职责书，平安管理人员逐条完成履职和目的，由总经理和设备物资部领导年终进展考核。平安消费管理部(设备物资部)负责人签字：主要负责人签字：平安消费责任书5一、职责1.对公司平安消费负平安消费技术主管领导职责;2.在组织编制或修订技术或工艺规程时，必须贴合平安消费的要求;3.进取采用平安消费的新技术和新工艺，淘汰落后的消费方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。二、目的1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;2.重大设备事故为0;3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;5.平安消费职责事故为0;三、奖惩考核方法根据平安消费职责制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年12月30号对职责制落实情景和平安消费目的完成情景进展考核，考核采取打分制，考核结果经过平安消费第一负责人认可。四、说明主要负责人和总工程师签订平安消费职责书，总工程师逐条完成履职和目的，由总经理年终进展考核。总工程师签字：主要负责人签字：平安消费责任书第 12 页 共 12 页