个人年终工作总结标准模板范文2022【5篇】.docx

个人年终工作总结标准模板范文2022【5篇】 辛苦的工作又过去一年了，也是时候要起先写自己的工作总结了，那一份优秀的年终总结又将是怎么写才好呢？咱们一起来了解下吧！下面是我为大家带来的有关个人年终工作总结标准模板范文2022【5篇】，希望大家喜爱。 个人年终工作总结标准模板【篇一】 一年的时间结束了，作为_公司的一名员工，我时刻为自己的工作打算着，我知道工作是自己本职，不管是在什么时候都不应当遗忘本职，我来到_这里已经三年来，三年还是很快的，可以说这三年也见证了的公司的改变，一年又一年，20_年到了这年终了，我想过去的已经过去了，许多东西都应当有一个规划，无论是做什么事情都应当好好的去回味一番，这一点不管是在什么时候都是特别适用的，在这个过程当中我也会想许多，不管是学习还是生活，这些都是特别关键的，一年的工作结束我满是收获，我认为还是有许多东西等着我去做好，这是一个过程，无论是做一件什么事情，肯定会特别不简单，对于这已经过去工作，我静下心来回顾一番。 一、踏实仔细，努力进取。 我是一个很安分的人，在工作当中这一点我一向如此，无论是做什么事情的时候，我都是坚决不移的去做好自己，我时刻都在牢记自己的本职工作，公司全部制度都是不容置疑的，现在我想了想这些还是特别感谢的，我对工作的看法看法是特别好的，本着主动上进的看法现在我也在不断的完善好这些，我想过许多事情，在这个过程当中我始终安分守纪，自己应当做好的东西我都在完善好，当然有许多方面都是须要留意的，踏踏实实的做好细微环节上面的工作，现在我始终都在特别仔细的去做好这些细微环节上面的事情，其实这就是一个过程，现在我始终都感到很充溢，20_年就这么离去，我特别感谢公司的给我带来的成长，我特别受用，学习到的肯定都是对我有很大的帮助。 二、工作仔细，看法端正。 这一年来我在工作当中时刻都记住了自己的本职，其实仔细是一个最基本的东西，在工作的时候肯定要知道哪些事情是不能大意的，对于我来讲过去的这一年什么事情都是特别的快，我始终都是本着端正的看法，在工作上面我特别的受用，对于这些，当然有许多时候我也都是在努力得去做好细微环节上面的事情，过去的已经过去，当然在这个过程当中会有许多细微环节的事情，我也发觉了这是自己应当加强的地方，作为一名_的员工我时刻在维护公司的利益，贪小便宜，目光放远大，为了给公司创建更多的价值，在即将到来的20_年依旧须要努力，任重道远，我会接着的端正看法，主动仔细的为公司服务。 个人年终工作总结标准模板【篇二】 过去的一年如同一片夕阳，赐予了我们最终漂亮的余晖。而新的一年也在晨曦间如同太阳一般缓缓升起。这一年的工作也在平稳中快速前进，时间飞速而过，我也抓紧这每分每秒，每天艰苦奋斗，在这个一般的岗位上坚守阵地，也时时刻刻勉励着自己不断往前。这一年已然结束，接下来会是更好的起先，所以在此我为自己做一次总结，希望可以为将来的工作打下一个好的基础。 一、工作密度上 20_年整一年的时间都比较的紧凑，所以在时间的利用率上我须要花费很大的功夫。所以这一年的每一天，我的工作密度都是比较大的，基本留不出太多的时间赐予自己。在这一点上我从未埋怨过，我也从未因为工作密度太大而放弃这份工作，有一些别的想法。虽然这样的工作会比较让人疲乏，但是我能够在其中收获许多，虽然我现在的岗位还只是一个小小的助理，但是能够跟着大家一起学习，我认为是一件很幸运的事情。我现在还只能算是这个社会中的一个新人，再许多的方面都是有严峻的不足的。所以首先吃些苦，我认为也没有太大的问题。所以不管今后怎样，我都会好好的抓紧时间，努力工作，努力创建。 二、工作看法上 一份工作，有时候考验的不仅是我们的决心，更是我们形象上直面的表达。而他人能够从我们的形象上干脆感受到的也就是我们每个人的工作看法了。所以不管是对工作本身还是对我们个人的一个工作热忱来说，看法都是一件特别重要的事情。在工作本身，我们本身是要付出肯定看法的，假如看法不好又怎么能做好一件事情呢。其次，对于我们对待工作的方式和看法，领导们也是看在眼里的，假如一个员工对待工作连看法都没有，领导又怎么会重视你呢?所以看法对一名员工来说是特别重要的，也是特别须要继承和发展的。 三、工作中不足 自从我进入这个岗位，走上正轨之后，我就发觉时间过得越来越快。以前觉得一个月很漫长，现在一看，一个月也就不过四个星期，而每个星期也在飞速的消逝。所以不管怎么说，时间这个东西，我们每个人都是要把握的。这一年也有一些不足，主要表现在我对工作的细致度上，这一点虽然看起来不大，但是假如不进行改正的话，会给今后带来更大的麻烦，因此我肯定会改正这样的缺点。在以后的路上好好的树立自己的标准，坚守自己的初心，径直走下去。 个人年终工作总结标准模板【篇三】 一年以来，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了肯定的进步，较好地完成了自己的本职工作。现将思想、工作状况作简要总结。 一、不断加强学习，素养进一步提高。 具备良好的政治和业务素养是做好本职工作的前提和必要条件。一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。尽可能地向四周理论水平高、业务实力强的同志学习，努力丰富自己、充溢自己、提高自己。我也主动参与单位组织的各种政治学习活动，通过实践有效地提高了理论水平和思想政治素养。 二、不遗余力，较好地履行了自己的工作职责。 一是依据_的统一支配和领导的指示连接好、支配好领导的活动。领导参与的每次公务活动都作好记录，一年来基本未出差错。 二是较好的完成了呈送领导阅示的文件资料的接收、清退工作。对每次批示文件的来向、去向都作好登记，一年来，未出任何差错。 三是尽可能依据领导关注的“_”问题的热、难点问题收集相关信息、资料供领导参阅;四是自觉听从办公室的领导，主动连接工作，较好的完成了所交给的任务。 三、自觉遵守各项规定，自觉抵制不良风气的侵蚀。 仔细学习市委办关于_管理的看法并在工作中按此要求自己，增加服务意识，做到了政治坚决、虚心谨慎、把握原则、谨慎交友、遵纪遵守法律，严格遵守单位的各项规章制度，平常生活中团结同志，一年来没违纪发生，没为领导形象抹黑。 虽然在一年的工作中取得了肯定的成果，但还存在肯定的问题和不足。 一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出留意想方法的少。 二是调研不够，有些状况了解得不够细，不够实，不够多，驾驭材料不够充分，使工作被动。 三是处理一些工作关系时还不能得心应手。 在新的一年里，要进一步增加责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素养，更好地适应工作须要。 个人年终工作总结标准模板【篇四】 一年前，我通过面试进入公司，担当行政部内勤一职。进入公司以来，我牢记“仔细、细心、严谨、负责”这八字箴言，多做事，多学习，在各部门领导和同事的关切和帮助下，我较好的完成了本职工作，并在工作中学习，在学习中得到提高，从工作技能、自身素养到待人接物、为人处世等方面都有所成果，当然也有失误，对待犯的错误，我会仔细对待，毫不马虎，找出错误的根源，从根源处订正，绝不在同一个失误处连犯两次。时间飞逝，又至年底，将这一年的主要工作做一整理回顾，既是对自己在工作上的确定，同时，也用以发觉并订正错误，鞭策并完善自我，为明年的工作做好规划。现将我一年来主要工作总结如下： 一、思想政治、纪律学习方面的主要工作 进入公司以来，我时刻严于律己，依据集团公司下发的各项文件和本公司召开的会议，仔细学习文件内容，体会会议精神，执行并贯彻公司的各项规章管理制度，对公司严令禁止的事项，绝不触犯，并以身作则，坚决维护并听从公司的各项管理。参加公司开展的各项培训课程，仔细学习，做好笔记，撰写学习心得。对公司组织的各种活动，也是踊跃参与，主动协作。通过学习公司的制度，参与各项活动，提高了自身的素养和情操，同时也增加了公司员工的团队协作实力和健康向上的精神面貌，提升了公司对外的良好形象。 二、业务方面的工作 在各部门领导和全体同事的帮助和支持下，我以“听从领导、团结同事、仔细学习、扎实工作”为原则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务： 1、行政日常工作。公司今年共开展办公例行30余次，依据会议精神，编写会议纪要共34份;依据集团公司的要求，帮助部门领导撰写公司月度和季度工作小结10余篇;拟写公司红头文件3份;依据公司和集团举办的各项活动及县镇各级职能部门领导前来视察工作的状况，编写并上报集团公司简讯10篇，并拟写了公司大事记。仔细做好文件收发、公文处理工作，公司目前收取正式文件、函件24份(其中集团来文17份，电缆股份公司来文4份，县镇职能部门来文2份，外单位来文1份);共下发文件38份(其中会议纪要34份，公司红头文件3份，薪酬补充规定1份)，收取传真40余份。做好公司报刊杂志的收发工作，自5月份，共收取并发送各部门电线电缆类期刊20期，集团中超通讯3期。每一次文件资料都刚好发送，并仔细登记，做好相关的台账。 2、公司印鉴及办公设备的管理工作。严格遵守并执行公司下发的各项规章制度。对于公司公章和合同章的管理，依据公司印章管理制度中的相关要求，建立印鉴档案，将印章的图案、样式存于档案室保存。并严把用印关，建立公章/合同章运用登记表，注明用章时间、事项、用章人等，根据用印程序逐层审批，对于不合格、不合法或有损公司利益的文件，坚决不用印，并督促借章外出者刚好将印章归还。 对于办公设备如公司空调电脑、传真机、复印机、打印机等的管理工作，由需求部门递交物资选购申请单，报上级领导同意后，做出汇总，交由专人购买，并负责建立办公设备管理台账，登记设备的'购买日期，运用部门，运用人，购买金额等事项，保管设备附件资料，并负责联系办公设备的保修、添粉加墨等工作。其他的保管工作如各部门房门备用钥匙的保管，影音设备的保管等。 3、仓库管理工作。严格根据公司的规章制度进行办公用品、烟、酒、茶叶、礼品等低值易耗品的选购、入库、领取等工作。每月依据仓库库存量及各部门递交的物资申请单，统一汇总并制定选购安排，交部门领导审批后，下达选购通知，由专人负责购买。入库时，仔细检查物品质量，清点数量，同时按要求进行入库登记，填写公司物资、产成品入库单，并做好入库明细账目的登记，目前公司一年共选购办公用品20余次，总计14655.12元，进行烟、酒的选购10余次。关于办公用品、烟、酒等的领取，须坚持是从外开展业务工作及自身工作开展的须要动身，在不阻碍工作开展的同时，严格限制领取数量，依据各部门的材料领用单将物品分发给须要部门，再依据材料领用单，按部门及领用人进行“办公物品领用明细账登记”，并每月按部门统计耗用办公物品费用，于月底将统计表送财务部审核。 4、其他工作。如办公室员工的考勤，办公室的日常清洁，员工用餐的登记及餐费的收取等工作。 三、在工作中的不足之处 在工作中，从书本上学到的学问要真正运用到工作中，真正得到实践，还是有肯定的难度。比如说文书的写作，在学校学到的只是文书的大致分类、文书写作时的格式以及平常的一些简洁的练习，但是如何提高写作的技能，如何在斟词酌句、组词断句中使整片文章看起来符合不同文种的要求，这不是一朝一夕就可以驾驭的，须要在工作中通过不断的琢磨，最终形成肯定的写作模式。又比如对各种文件资料的收集、整理与归档工作，虽然已经有企业文件材料归档范围与保管期限参照表可以比照与参考，但是这给出的范围特别宽，又特别具体，不能全部照搬，这须要依据公司日后详细的经营与管理再做修改，以符合公司的实际要求。又比如印章的管理，应依据公司的印章管理制度，坚持原则，不徇私情，用印前肯定要看看是否经总经理签字或电话批准，否则一律不得用印。 虽然在工作中也犯了几次错误，但是我觉得有错是好事，至少知道怎样做是错的，改进以后不会再在一件事情上犯其次次错，有指责才能改进，才能知道以后应当如何做。 经过一年的工作，我虽然在思想和工作上都有了很大的进步，但是与岗位上要求的技能相比，还存在着很大差距，这要求我在今后的工作中，要客观地面对自己的不足之处，渐渐改掉马虎、急躁、考虑事情不周全的缺点，注意熬炼自己的应变实力、协调实力，不断在工作中学习、进取，以完善自己。 同时在与公司每一位人员的相处中，我深深体会到：我们公司是一个主动、和谐、健康的公司，而公司里的每一个人，上至经理，下至员工，都勤奋努力，对于各项工作都精益求精。在这样的氛围中，只有在思想上与公司保持高度一样、严于律己、主动上进，才能融入到这个集体之中。所以，我必需更加努力学习、娴熟驾驭业务学问，始终以主动的工作看法、高度的责任感投入到工作中，要在加强专业学问学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成果。 对于明年，我满怀期盼，也充溢信念，针对今年我在工作中存在的不足，在明年的工作中，我须要做好以下几个方面： 1、加强专业学问的学习，提高个人工作技能。作为一名行政人员，要学的东西还许多，在今年的工作中，我深刻的意识到自己所学的学问还不全面，许多书本上的理论与实践工作无法完全连接，这须要我在今后的工作中不断的给自己充电，高标准要求自己，不断的挑战自己，每一天都检讨自己的工作和绩效，同时利用各种途径加强专业学问的学习，以便提高自己的工作实力，跟上工作的须要。我始终信任只有驾驭过硬的工作技能，才能胜任这份工作，才能在这一岗位上游刃有余。 2、做好行政日常工作，使各项工作规范化，详细化。加强对公司管理制度的学习，并遵照执行其中的各项条文。将自己的本职工作排列出来，编写具体的工作流程及工作流程图，使公司人员比照执行，并建立相关的工作表格，登记明细台账，使各项工作都做到“件件有着落，事事有回音”，以保证相关工作的正常有序开展，以备部门领导的随时检查。 3、提高自身修养。在专业学问和个人实力提升的同时，注意自己内涵的提高。每天保持一颗主动向上的心态去工作，要把工作当成是一件有意义的事，而不是一种负担。同时团结同事，敬重领导，微笑示人，保持一颗乐观开朗的心，营造健康和谐的工作氛围，要维护公司的良好形象，时刻与公司的理念宗旨相一样。 4、帮助部门领导处理好行政部的大小事务，以及与本公司及对外各部门的协调工作。 南京中超是一个新公司，而新的一年带给我的无疑将是更多的机遇和挑战，我会根据给自己的规划，一步一脚印，脚踏实地，以平稳踏实的心态做好我的本职工作，在自己的岗位上作出成果，并不负领导的期望。 个人年终工作总结标准模板【篇五】 不知不觉间来公司一年了，20_年6月11日，很荣幸地正式加入公司，成为公司中的一名新员工，在领导和四周同事的帮助下，我慢慢熟识了公司，慢慢进入自己的角色，起先了自己酷爱的人力资源职业新的生涯。短暂的一月里虽没有在很多方面有所建树，但对于自己这一个年的工作是深有体会，下面，将是我入职以来工作的一个小小总结。 一、社保公积金方面 由于以前没怎么接触过社保公积金，刚起先干起来的确有些吃力，从起先不懂什么叫公积金约定提取、一般提取，到现在不仅熟识驾驭，而且胜利为公司两名员工办理了购房公积金的提取。期间，也总结了不怜悯况住房公积金的提取应当留意哪些事项，怎样才能顺当提取公积金等。 人力工作繁琐，社保公积金模块更是琐碎，它不仅须要你仔细细致，更须要你有剧烈的责任心和很强的服务意识，要定期的为公司员工缴纳各种保险和公积金，因为这些都是跟员工切身利益相关的。同时，也要时刻关注国家在这方面的政策，并不定时地对这些政策的更改更新实行相关措施。 例如，公积金基数的调整，外部农村劳动力生育险的缴纳等等。近期，已胜利查阅了公司员工保险缴纳状况，并准备为新转正的员工刚好把各种保险给补缴上。 二、新员工聘请与选拔方面 对于人力的聘请这个模块自己应当还是比较熟识比较擅长的，做起来入手也很快，因为终归以前是做这个模块工作的。但同时，同以前聘请工作又有些不同，在以前，无论是去学校聘请还是应聘者主动找上门应聘，单位都处于上风，不怕招不到合适的员工。但现在状况却大大不同，现在的单位不再是简洁的生产型企业，聘请不再那么简洁粗放式，一个国际化的大都市，聘请方式变了，简洁的粗放式渐渐由网络聘请所取代，同时，又由于处于国际化的大都市，应聘者选择的机会更多，所以人员流淌也更大。 这不得不给聘请人员带来巨大的挑战，怎样用最少的成本和最快捷的方式为公司招到合适的员工成为人力的一大挑战，目前，在自己入职的一个月里，已协作上级领导为公司胜利聘请销售助理3人，市场助理1人。 人力的工作不仅仅是这两方面的工作，还有绩效考核、人员培训、薪酬福利等方面的工作许多内容都是须要人事人员来做的。 对于以上那些方面也是自己今后想努力的方向，自己今后开展的工作也会朝那些方面发展，因为发觉，公司这几方面做的不是很完善，所以也须要自己不断努力，在自己尽快熟识公司各个方面后，尽快把其他几个方面完善起来，争取把人力各个方面工作做好。 三、今后工作规划 (一)培训方面 之所以把培训放在首位，是发觉公司在培训方面有很多须要改善的地方，没有系统的培训体系和制度建设。所以自己今后会做以下方面工作： 1、建立健全的培训体系并形成制度包括对新员工的入职教化培训、部门级培训，专业培训。对于老员工的培训有不定期的销售技巧培训，职业生涯培训等。同时，从公司内部选拔培训师，选拔一批内部优秀人员作为公司讲师，来为公司员工培训。这些东西一旦建立起来，形成公司的规章制度长期实行下去。 2、外部讲师的聘请公司要发展，就不得不走向外面世界，多了解外面，让员工多充溢下学问。要在一年间定期组织一到两次的培训。 3、人力部门开发一些课件，对员工进行定期的培训。 (二)绩效考核方面 知道公司销售助理是分为五个等级，建立等级工资制，但是感觉这有些单一，不足以全方位考核员工，等级工资制对员工的激励不够，我想在征得领导同意的状况下，建立另一种绩效考核制度，由每个部门的主管来考核自己的员工，依据手下员工的多少来进行比例的划分，分为四个等级，从0到4四个等级，等级之间有50-100元工资左右的差距，让主管依据员工每个月的表现分别评等级。以此类推，相应主管由部门经理进行考核。这样能激励表现更突出的员工，同时也鞭策那些工作起色不大之人。 公司不激励员工请假，为了激励员工，应当设有每个月的全勤奖，以表扬那些月度内没有请过假的人，同时，也把这个作为年度评优考核的一个重要依据。 作为一个后勤服务部门，深知服务好公司每个员工是人力部门人员最至少的要求，为员工谋利，为企业分忧，也将是我们人力工作的方向，平衡好企业与员工之间的关系是对人力工作的挑战。 公司的发展壮大得益于主生产销售部门的不断进步，同时，职能管理部门也相应应当得到重视和提高，因为，光有生产和销售，没有足够的管理实力，公司只能恒久停留在局限水平。希望人事部门得到领导的重视，来大力推行各项管理职能。我将不遗余力地为之而努力和奋斗。 个人年终工作总结标准模板2022【5篇】本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页