工商所信访工作总结.doc

工商所信访工作总结 工商所信访工作总结根据市纪委、市监察局、市目标管理考核办2_年度党风廉政建设目标考核意见(纪发2_12号)文件精神，现将我会2_年度党风廉政建设工作情况报告如下：一、党风廉政建设责任制工作能认真执行党风廉政建设责任制。按照市2_年党风廉政建设工作要点和市2_年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工的要求，切实做好本会党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作。建立和完善信访工作10项制度：社区党委书记、社区长接待日制度;社区直单位负责“大接访、大下访”制度;部门责任人驻村夜访制度;社区四班子领导接待日制度;处理信访突出问题及群众群体性联席会议制度;社区党委政府及部门信访工作责任制度;信访工作领导追究制度;处置信访突出问题及群体性事件排查预警处置制度; 信访工作信息报送制度;分管领导、部门责任人包案制度。我局始终坚持把信访工作当成事关改革发展和社会稳定的大事来抓，从建立大信访格局出发，先后建立健全了重要信访案件督查制度、信访案件回访制度、信访案件调查研究制度等制度，形成了关于建立健全信访网络暨落实信访责任制实施意见，进一步规范了信访接访行为，并配备政治素质高、热心为群众办事的专职信访人员，设立群众来信来访接访室，制定领导接访制度和公开接访日制度，各企业相继明确一名信访信息员，及时反馈信息，从而使信访工作形成各级有组织、层层有人抓、事事有人管，纵向到底、横向到边的信访工作格局。党组为保证机关党风廉政建设责任制落到实处，年初就专门开会研究，切实抓好廉政建设和反腐败工作任务的部署和任务分解，围绕市委确定的党风廉政建设重点工作，结合本会工作实际，重新制定了市工商联2_年党风廉政建设工作要点和2_年市工商联党建工作实施意见，做到责任分解具体实在，班子成员分工及要求明确，责任落实。1月党组成员调整后又及时对党组成员分工作了调整，保持了工作的连贯性。党组书记以身作则并要求领导班子成员率先示范，按制度办事，注重自身形象。西郊乡卫生院的全面拆迁还没有正式展开，如果钢花路要打通，西郊乡卫生院就要拆迁，可能会导致广大职工思想浮动，这也是一个重要的问题。年初分局班子成员就达成了共识，专题对全局的执法工作进行了研究，明确提出全年执法质量务必须达到优秀等次的目标。规定各科、所、队长是部门法制工作的第一责任人。要求全警动员，统一思想，在此基础上各单位、各部门认真分析疏理、主动查找执法工作中存在的问题，下决心逐项整改，从上到下真正把法制工作作为公安工作的生命线，统一思想认识，夯实执法基础。要把法律素质的高低、执法工作的优劣作为考核部门与民警工作的主要依据，在全局上下形成讲法制、重法制的良好氛围，使严格、公正、文明执法成为每一个民警的自觉行为。2021年以来,在局领导的正确领导下以及在上级业务主管部门的关心指导下,紧紧围绕目标任务开展工作。现将一年来开展的工作情况总结汇报如下:切实落实党风廉政谈话制度，今年以来对职务变动的9人均做到任前按廉政谈话的分工逐一进行廉政谈话，做到立足教育、着眼防范，会机关坚持在季度工作讲评、半年和年终终结时对党风廉政建设的考核列入文明示范部室评比的一项重要内容，一级抓一级，层层抓落实，把贯彻落实党风廉政建设责任制与反腐败任务结合起来，切实抓到实处。(二)、完善领导信访接待日。领导班子成员都安排了信访接待日，在接待日制度的同时还坚持信访工作随到随接待的特别制度，要求局所有工作人员遇到信访事件随时汇报，实行“首问责任制”。二、领导班子抓党风廉政建设工作领导班子对职责范围内的党风廉政建设能负起全面领导责任，坚持每季度定期分析研究党风廉政建设状况。结合上半年开展保持共产党员先进性教育活动、民主评议党员和全年创建文明机关等活动，通过召开离退休干部、行业商会和同业公会、部分非公代表人士座谈会等形式，在广泛听取对党组工作意见，帮助查找问题的同时征求和听取对党风廉政建设工作的建议。对上级和我会有关党风廉政建设的制度和规定，领导班子成员均自己先做到做好，自觉接受群众监督。能认真抓好党员干部的教育、管理和监督，结合实际，制定、完善和落实从源头上预防和解决腐败问题的制度及措施。并通过多形式的教育活动，加强廉政宣传，通过组织观看廉政教育录像片这些生动的题材，使党员干部始终保持清醒的头脑，严以律已，提高自身修养。在日常工作中，真正做到勤政廉政优政。党政领导班子能坚持民主集中制，维护班子的团结和统一。党组书记能按照民主集中制要求，对本会的党风廉政建设和反腐败工作亲自部署，定期听取汇报，直接督促检查。感谢您的阅读，祝您生活愉快。第 3 页 共 3 页