公文写作总结例文及解析.doc

公文写作总结例文及解析总结例文例文1年度工作总结吴××20_年，我在××区税务局河西税务所担任税务专管员工作，主要负责所辖 12 户集体企业的税收征收管理工作。现将一年来的主要情况总结如下：一、一年来的主要工作和成绩( 一 ) 认真学习税法，熟悉税收管理制度，虚心向老税务工作者学习征管方法，业务水平和工作能力有较大提高。一年来，我利用业余时间，结合工作实际，系统地学习了国家规定的有关税收法规、征收管理制度及工业会计、商业会计等知识，使自己依法办税的能力有了较快较大的提高。目前，我已能熟练、准确地对企业进行纳税辅导，审核企业申报的“ 纳税鉴定申报表”、“ 纳税申报表”等，正确指导和帮助企业执行和改造各项税收管理制度。针对部分企业办税员由于办税水平低、填报“纳税申报表” 问题较多的情况，我专门对这些办税员进行了填写“ 纳税申报表” 的辅导。因此，我个人的业务水平有了较快提高，在 10 月份区税务局组织的税收专管员业务竞赛中，我获得二等奖。另外，我还非常注意向老税务工作者学习。凡在工作中遇到问题，我就主动向所里从事了十几年税务工作的老专管员李××求教。为了更好地向老同志学习征管艺术，从今年年初起，我在完成本职工作的基础上，经常抽出时间随老李一同下厂，观察学习他在征管工作中的工作方法。如：如何进行纳税辅导、如何查账、如何指导企业建立健全财会制度，就连他与厂长、财务科长、办税人员谈话的一举一动，我都注意观察，使我受益匪浅。我由此初步学会了怎样处理好自己与企业关系的方法，使企业主动配合自己做好税收管理工作，这对提高我的工作能力有很大的帮助。( 二 ) 严格要求自己，热情为企业排忧解难，维护国家税收人员的形象。在搞好征收管理工作的同时，我还尽力帮助企业排忧解难，搞好促产增收。今年第一季度，××厂成本增加，出现亏损，我发现后，多次深入该厂了解情况，和企业领导及财会人员进行认真分析p ，找到亏损的原因主要有两个因素：一是原材料进价高，二是原材料有浪费问题。我主动帮助企业联系购买了价格较低的原材料，并协助企业解决了原材料浪费的问题。第三季度，产品成本下降，实现利润 10 万多元。企业为了对我表示感谢，主动提出以咨询费的名义付给我 500元，被我婉言谢绝。第三季度，我还帮助××厂解决了产品积压问题，使该企业的生产形势有了好转。除此之外，我在征收过程中，根据自己掌握的情况，经常主动向企业提一些合理化建议，有的被企业采纳，并取得了一定的经济效益。( 三 ) 与所里其他同志团结协作，主动帮助其他同志做好工作，受到所里同志们的好评。( 略 )二、几点体会一年来，我在工作上取得了一些成绩，但也存在不少问题。如业务能力不强，征收管理水平与老税务工作者还有很大差距；对税收法规掌握不熟，时有差错发生；在一些税务文书的制作上还不够规范等。通过对一年来主要工作成绩和存在问题的总结，我有以下几点体会：( 一 ) 税收工作是一项政策性非常强的工作，要做好这项工作，做到依法纳税，今后必须更加努力学习税法和有关的税收政策及其他经济政策。( 二 ) 税收工作直接涉及征纳双方的利益，是一项非常敏感的工作。作为税收人员，既要依法办税，又要处理好与纳税人的关系，必须努力提高征管艺术，这也是我今后将努力钻研的问题。( 三 ) 税收的法制化、规范化管理，是通过特定的税务文书实现的。按税收法规规定程序，熟练准确地制作各种税务文书，是依法办税的重要手段。我今后应努力提高税务文书的制作水平。××××年×月××日 简析 这篇总结的结构有条不紊，脉络分明。正文由前言和主体两部分构成，主体部分采用了两部式的结构形式：第一部分写一年来所做的主要工作和成绩，共写了三个方面的内容，每个方面都先用小标题揭示主旨，然后具体展开；第二部分写存在的问题及其体会。这篇总结在写作方法上还有两点也值得借鉴：一是充分占有材料，选材典型；二是叙议结合，做到观点与材料的有机统一。例文2个人工作总结站在世纪边缘，透视过去一年，工作的风风雨时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕幕在不知不觉中打湿眼睑。似乎年初的记忆依然就在心头展现！自跨世纪的丧敲响的那一瞬起，我就已深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来，企业的不断扩建与化验室规模不变的冲突已无形中为化验人员上紧了一根弦！本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了！为能保质保量地完成工作任务，我只能在过去的基础上对化验的相关知识进行重学习，加深认识。使之更加系统化，从而融会贯通，便化验专业水准提到了一个新的起跑线。有了新起点，下一步就是怎样在实践中具体发挥作用，在岗位人员严重吃紧，工作量与日俱增的前提下，要想不被压跨，唯一的解决办法只有两个，一是加强岗位练兵，增加自己对实验各个环节的熟练程度，从而提高工作效率，一是加强内部各人员间的团结合作，互相紧密配合，充分挖掘集体的潜力。在此基础上，我顾不上去管夜黑楼高，也没时间去看月暗天阴，风狂雨急，不顾一切，只管一人独自前行，取样化验，日夜不停。虽不见工作有什么硕果呈现眼前，却只觉汗水一次次湿透衣服，眼角的皱纹多了一层又一层，手上的皮肤退了一次又一次，辛酸的眼泪咽下一回又一回！曾几何时，我从梦里一回回惊醒，却以为自己仍在工作中，也许像我们这样的人真应该叫做工作狂才对，但我们却必须面对现实，不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析p ，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创开新篇章！经过这样紧张有序的锻炼，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无轻松中走出这一年，当××年来到我面前，我只想说，来吧，我已从工作中长大！评析这篇“个人工作总结”从语体到格式再到内容，都不符合“总结”文体的写作要求。通篇采用的是抒情的文艺语体，感慨多于事实，汗水多于成绩，内容空洞，言之无物，而且思维比较混乱，没有逻辑性和条理性，可以说是一篇不合格的“总结”。首先，文章错用了语体。语体是什么？语体是适应题旨和语境的需要为实现交际功能而形成的语言运用的特征体系和方式。语体的种类有很多，根据不同的标准可以分出不同的类别。一般情况下，根据交际方式和功能，人们把语体先分为口头语体和书面语体两大类。口头语体又可分为对话语体（谈话语体）和独白语体（演讲语体）；书面语体又可分为文艺语体、政论语体、科技语体和事务语体四种。一种语体形成之后，往往有它典型的表达手段和方式，以保持它的稳固性和独立性。虽然语体之间具有渗透性，但某一语体对其他语体的典型的表达手段和方式具有排斥性。比方说，事务语体就排斥文艺语体的典型的形象化的表达手段和方式。如果我们在一则通知中运用了比喻，那就会使人觉得不伦不类；如果我们在一份合同中运用了夸张，那只能造成交际的失败。比喻、夸张本身是非常有效的修辞手段，但如果不切合语体，就不能取得好的交际效果。总结属于事务语体，事务语体讲究语言的准确、庄重、简洁、朴实，不需要文艺体的比喻、夸张、形容之类。可是这篇“总结”的开头就是“文艺”的笔法：“站在世纪边缘，透视过去一年，工作的风风雨时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕在不知不觉中打湿眼睑。似乎年初的记忆依然就在心头展现！”这种描写的方法，不符合总结的文体要求。这就叫不合语体，即不得体。文章通篇都有这个毛病。其次，内容不符合“总结”的要求。总结的正文部分，一般包括四大内容：1.情况概述；2.成绩和经验；3.存在的问题；4.今后努力的方向。总结的总体思路是：做了什么怎么做的做得怎样今后怎么做。从内容和写作思路的角度看，这篇“总结”逻辑比较混乱，没有条理，没有突出重点，看不出在过去的一年中取得了哪些成绩，还存在哪些问题，今后应该怎么做，不符合“总结”的写作要求。再次，格式不符合要求。总结的标题一般包括四个要素：机关、期限、内容、文种。比如：东风汽车公司20_年财务工作总结。在标题中，机关可以省略，但期限一般不能省略。正文中也要说明总结的期限，不然，就不知道是哪一年的总结。像这篇“总结”，文中只有“过去一年”、“这一年”等比较模糊的说法，究竟是哪一年，并不明确，似乎从20_年到20_年都可以；从开头“站在世纪边缘，透视过去一年”来看，好象是20_1年更准确一些；但从在网上发表的时间来看，说它是20_年的总结更准确一些。结尾处既没有落款，也没有时间，使读者不知道是谁写的总结，也不知道总结的时间。这些都不符合“总结”的写作要求。从写作模型的角度来看，这篇“总结”的总体结构应该如下构思：20_年个人工作总结一、开头：概述基本情况。哪一年毕业，啥时候进的什么公司，从事什么工作等等。二、成绩和经验；做法和体会。三、存在的问题；缺点和不足之处。四、结尾：今后努力的方向。××公司化验室××× 20_7年2月×日建议作者按照这个写作模型来构思文章，并且用平易朴实的事务语体来写作，相信一定会写出合格的总结来。有兴趣的同学，不妨改写一下，看看自己的水平如何。注意:改写的时候，模型中的序号“一、二、三、四”不必标出，“开头”、“结尾”字样也不能出现。只需遵照这个模型把内容写出来就可以了。例文3霸州收费站团支部20_2年工作总结霸州收费站位于河北保津高速公路的中心，毗邻106国道，是连接天津、保定、廊坊、任丘等地的重要交通枢纽，霸州站现有团员30人，占全体职工总数的75，平均年龄24岁，是一支年轻、有战斗力的队伍。20_2年是新世纪第一次党的全国代表大会“十六大”召开的一年，也是中国入世后的第一年。面对新形式的需要，霸州站团支部在上级团委的领导下，本着从实、从细、从严的原则，以“三个代表”重要思想为指导；以实现“四个一流”、树保津形象为己任；以争创“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”活动为载体；以实施“六个一”育人计划为举措，坚持不懈的抓好团支部建设，充分发挥了团支部的战斗堡垒作用：连续三年超额完成上级下达的收费任务；被省直工委授予“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”；20_2年度涌现出厅级先进1人、局级先进2人、处级先进4人、处级青年岗位能手6人、巾帼明星10人；好人好事更是层出不穷共获锦旗25面、表扬信28封。下面将具体工作汇报如下：一、民主选举支部成员，提高团支部组织活力。20_2年初，我们对团支部干部的任免进行了改革：首先在职工中进行了民意测验，将职工比较满意的几位同志列为支部成员候选人，然后在支部大会上采用民主投票的方式选出支部书记、组织委员、宣传委员和文体委员，组成了目前团支部班子成员。由团支部书记负责团支部日常行政工作，策划各阶段具体活动，各支部委员各司其职、分工明确，提高了团支部组织活力和运转能力。团支部成员间团结一心，对工作认真负责，起到了模范表率作用，提升了团干部的感召力。二、完善制度建设，规范团支部运转机制。将“三会一课”制度化，即：定期召开“支部大会”、“支部委员会”、“民主生活会”，及时总结经验，制定工作计划。我站团支部根据工作需要，自己整理搜集了相关材料，编辑成团课教材，采取轮训的形式，由团干部授课，定期组织团员学习，有计划、有目的的对团员进行思想及职业道德教育。为了完善内部管理，我们还制定了“三制”、“三簿”和“三册”。其中“三制”即：团内民主选举制度、团支部例会制度、工作计划及报告制度；“三簿”即：团支部会议记录、团支部收缴记录、支部活动记录；“三册”即：团员花名册、团干部花名册、入团积极分子花名册。为了真实、翔实的反映团支部建设工作，我们建立了团支部专项档案，专人负责管理，将团支部工作档案详细分为了12个科目。对团支部工作各开展阶段进行详细记载、备案。一系列制度的建立和落实使我站团支部工作向积极、健康、有序的方向发展。三、占领青年活动阵地，发挥团支部战斗堡垒作用。1、开展“两创”岗位建功活动。“两创”即：争创“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”。我们在收费站口设立“青年文明号”便民服务台，发放“青年文明号”服务卡，为司乘人员提供地图、药品、热水、修车工具等。在收费广场设“创建青年文明号”灯箱，设置监督台和公示牌。做到六公开，并向社会承诺依法收费，无三乱现象；文明服务，无忌语现象；站口整洁，保障畅通。设立“违规违纪举报电话”和“规范服务监督电话”。广泛听取社会各届的意见和建议。并且开展“争当岗位能手、号手联动活动”。杜绝违规违纪的发生，文明用语使用率达100。通过以上举措，我们以规范的行为、文明的服务充分展示了“青年文明号”的风彩，塑造了“窗口单位”良好的形象。20_1年9月，我站被省职工委授予“青年文明号”。为充分挖掘女职工自身潜力，发挥女职工特长，团支部与女工委带领全体职工自20_1年三月份起，开展了争创“巾帼文明示范岗”活动，极大的促进了霸州收费站各项工作的开展。为提高职工素质，我们实施了“引导教育计划”和“青工比武岗位练兵计划”。其中“引导教育计划”是在每月初根据工作重点和职工普遍存在的薄弱环节制定学习计划，整理编写相应的教材，组织职工利用工余时间学习，在第二个月留营日考核学习成果，成绩记入个人档案，作为日后评优的依据。“青工比武岗位练兵活动”是每季度末以班组为单位进行专业技能、业务知识、内务卫生和队列演练的评比。从几个月来的学习实践证明，这两项学习计划切实可行，提高了整体素质，培养了一大批青年岗位能手和技术骨干，为“巾帼文明示范岗”创建活动奠定了坚实的基础。成立宣传报道小组，负责宣传报道和板报制作。宣传报道小组成员中女职工占80以上，做到了及时报道站内工作动态、宣传工作精神、表扬好人好事等。20_2年度，在河北交通、河北高速、保津信息上发表稿件共计21篇；站内绘制板报38期，在管理处绘制4期，板报小组的两位女职工对板报的绘版进行了研究和创新，摸索出利用水彩绘图及粉笔书写相结合的板报绘版新方法，在管理处组织的板报大赛中获一等奖。20_2年我站被省职工委授予“巾帼文明示范岗”。同时，配合站内开展特色工作。例如：与霸州市委和当地百姓共同开展协手共创绿世纪活动。共植一片“友谊林”。在当地引起了极大反响，霸州电视台和廊坊电视台均作了相关报道；5.18河北经贸洽谈会之际，我站以良好的精神风貌，严谨规范的工作作风迎送过往的中外客商，得到了社会各届的赞誉；组织捐资助教活动慰问桑园村小学的师生，并捐赠图书及教学用品；邀请霸州市革命老前辈作报告，教育职工“树理想，扎实勤奋干工作”；与霸州高速巡警大队、市公安局密切合作，为我们的收费工作保驾护航，等等。通过一系列活动的开展，使我站的特色工作犹如一道亮点始终贯穿于整个创建活动中，创建活动充满蓬勃的生机。2、实施“六个一”育人计划，提高团员素质。为了培养一专多能型人才，我们开设了计算机培训班和，从基础知识教起，注重实践操作能力，为保津处实现自动化收费奠定了基础。将英语学习列入年度学习计划，着重口语训练，循序渐进，逐步提高了团员们的会话能力，并在站内宣传板报中开辟“英语学习园地”，采用职工投稿、择优选用、有奖翻译的形式，调动了职工学习英语知识的热情。3、成立“互助小组”、“医药小组”，提高服务质量。“卫生小组”由站内有医学专业毕业的女职工负责，购置常用药品和简单的医疗器械，解决大家有些头疼脑热还要去跑远路去买药的困难，给职工提供了较好的生活保障。这不仅方便了职工，还方便了过路的司乘人员，虽是一些常用的药品和简单的外伤处理，却博得了许多的好评。“互助小组”由后勤女职工组成。购置了熨斗、针线等物品，为全体职工服务，帮助熨整一些衣服及床单被罩等，不仅使岗上人员有良好的工作面貌，而且使内务整理有很大的改观。4、开展文体活动，为职工提供展示聪明才智的舞台。团支部组建了各种活动小组：成立“文艺队”，自编小品、相声、歌舞等节目，占领文娱阵地，反映收费站的生活和收费员的心声。团支部集体创作的现代河北梆子敬礼，我们是青年文明号在保津处20_1年元旦晚会中，得到了专业人士的肯定，获二等奖。团支部选送的歌伴舞欢乐中国年在保津处20_2年元旦晚会获一等奖。20_3年3月5日，我站“文艺队”作为交通厅唯一的代表队参加了省直系统“庆三八妇女风采展示会”的演出，在人员紧张的情况下全体职工齐心协力不仅保证的正常的工作秩序而且两个节目赢得了各级领导的肯定获表演优秀奖，此次活动充分证明了我站是个“讲团结、讲奉献、讲作为”的集体，职工队伍也是个能打硬仗的队伍；组建“体育代表队”，经常与其他兄弟单位交流比赛，还定期邀请当地企、事业单位来站参赛加深感情，这些体育活动不仅强健了体魄，而且激发了职工拼搏进取的精神，增强了凝聚力。紧张充实、丰富多采的业余生活给职工们提供了展示聪明才智的机会，使职工切实感到收费站不仅是工作场所，也是成长成才的学校。一份耕耘，一份收获，霸州收费站团支部在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下，由稚嫩逐步走向成熟，今后，我们将不断总结经验、弥补不足，加强与兄弟单位之间的交流，争取再创佳绩。第 9 页 共 9 页