公司党支部终工作总结范文.doc

公司党支部终工作总结范文_年公司党支部年终工作总结范文为了认真总结一年来的工作经验，找准工作中存在问题， 制定切实可行、行之有效的整改措施，促进党支部的各项工 作向前发展，完成上级党委和组织部门交给的工作任务和党 支部制定的_年工作计划，现对_年度党支部主要工作总 结如下。一.基本情况一年来，在上级党委和组织部门正确领导下，在公司董 事会的重视支持下，在全体党员的共同努力下，党支部积极 认真实施“ 123456”党建工作计划，即坚持一个中心：发挥 党组织政治核心作用，保证企业发展方向和企业生产经营； 二个转化:把党建工作政治优势转化为企业的发展优势，把 党建组织工作优势转化为企业竞争优势；三个围绕：党的路 线方针政策的贯彻落实，促进企业科学发展，党员和员工队 伍稳定；四渗透：员工思想、生产工作一线、企业管理体系 和企业文化建设；五有：培养员工有理想、有纪律、有追求、 有创新和有技术；六好：积极进取政治思想好，以身作则、 组织纪律好，勤奋学习、业务技能好，开拓创新、爱岗敬业 好，乐于奉献、服务意识好，公道正派、廉洁自律好。通过“123456工作计划”的实施，有力扎实地推动了各项工作的 进程，取得了骄人的业绩，受到了各级党委和组织部门的表 彰奖励。党支部先后被确定为“瞿溪街道非公企业党建工作示范点”、“党务公开示范点”，被_区确定为“一纵一横” 党建工作示范点、“廉政文化进企业”示范点、“员工心灵港湾工作坊”创建示范点。党支部被瞿溪街道党工委评为先进 基层党组织、五星级党支部，被_区委评为先进基层党组织，被_市两新组织增选为常务理事，被_市两新组织评为宣传报道先进单位、两新组织党建创新奖。贾永康同志被 评为瞿溪街道优秀共产党员，芬同志被评为_市优秀党务工作者。党支部的主要做法和经验先后在今日_、?_商界_日报、_电视台、_广播电台、_党建、 _两新网、浙江省创先争优活动领导小组一之江先锋网、 浙 江省非公企业创先争优活动指导小组以简报等形式登载和刊发。公司_名党员中有_人为中层以上管理人员，并被公 司评为贡献奖、质虽奖、先进生产工作者。二、主要工作开展创先争优活动，增强党建工作实效性。一是建立党建工作目标管理体系。坚持以科学发展观为 统领，围绕企业发展的中心任务，结合深入开展创先争优和 双强争先活动，确立了以“五个好”和“五带头”为主要内 容的党建工作目标，明确了每项目标的创建标准和目标要求， 从而形成了新的组织制度体系和目标管理体系。为了规范新 形势下非公企业党的建设和发展，党支部建立了符合企业自 身发展实际的党建工作目标责任制度、新三会一课制度、民主评议党员制度等组织制度，通过党内外评议_名党员被评为合格党员。加强了党支部与企业、党员与员工的沟通和 联系。党支部还通过建立激励机制， 积极开展“双培”活动， 把企业的科技、经营、管理骨干和生产工作一线优秀员工培 养成党员，把党员培养成公司中层领导干部，目前已将 _名 优秀员工作为党员重点发展对象。党支部坚持分工与配合、 责任与义务相统一的原则，建全了党支部班子与企业经营管 理层的沟通、议事、协调机制，努力营造“围绕发展抓党建、 抓好党建促发展”的和谐氛围；二是树立科学发展的理念。党支部始终坚持企业经济效益和社会效益相统一，组织动员 党员、团结凝聚员工，创造了优美的生产和生活环境，实现 了企业党建工作与生产经营工作的双赢；三是树立大党建理 念。党支部在工作实践中，针对企业规模大、员工多、党员 少的实际，激发内生动力，凝聚员工的智慧和力虽推动企业 发展，为此加大了对优秀员工特别是党员员工的培养选拔力 度，极大地调动了公司员工的工作积极性，在全公司营造了 争先氛围，党建工作得到有序推进。为促进社会发展与促进 社会和谐相统一，党支部充分发挥党组织在员工中的政治核 心作用和战斗堡垒作用， 关爱社会公益事业，展小企业精神， 树立企业形象，提高了党支部的凝聚力和号召力，为树立企 业良好形象，促进社会和谐做出了突出贡献；四是坚持党建 工作为企业发展这个中心不动摇。党支部先后根据企业生产经营实际情况和员工需求， 组织开展了十几项主题活动， 如: “建设_实文化品牌”、“身边的人讲自己的事”、“现身说 法启示会”、“奉献在_、闪光在岗位”演讲会、“五小创新 公关活动”推进会、“宿舍双文明创建”、“质虽是企业生命、 质虽是企业饭碗”讨论会、“重温党史、增强党性、坚定信念”教育会、“公司发展我有责、我为公司献一策”座谈会、“共筑质虽防线、同享质虽成果”恳谈会、“迎佳节共叙同事友情、庆中秋话说公司发展” 茶话会、“节约是一种美德、 更是一份责任”畅谈会、党的十八大精神学习交流会、党群 共建创先争优“十佳”员工事迹报告会等。收到了事半功倍的效果，得到了公司董事会和全体员工的认可。通 过主题活动的开展，丰富了员工业余文化生活，陶冶了员工 情操，提高了文化品位，促进了企业文化建设，增强了企业 的向心力和战斗力，特别是建设_文化长廊和改造升级员工文化活动中心两项工程，得到公司董事会的高度重视，目 前员工文化活动中心的改造升级已基本结束并投入使用，受 到了员工的称赞。一年来，公司没有发生劳资纠纷，没有发 生违法违纪事件，没有出现大的质虽和安全事故，超额完成 全年生产工作任务。_年工业产值、销售收入、利锐分别比 去年增长_ _ _o目前员工队伍稳定，劳动关系和谐， 整个公司呈现持续、团结、向上、创新发展的良好局面。加强党性教育，提高党员素质，促进队伍建设。有素质才能有作为，有作为才能有地位。围绕提高党员 素质，促进党员队伍建设，党支部根据年初党员教育培训计 划，积极利用党员活动室、业余党校、公司网站党建视窗栏 月、_党建微博、电子显示屏、党务公开信息栏、宣传栏、 手机短信、_新闻播报等各种有效形式， 开展党员教育工作， 收到效果明显。一是参加上级党组织的授课、身边的优秀党 员讲课和党支部书记上课，如党课：知识改变命运、学习成就未来、从党史中汲取营养、用党员标准要求自己、 争做一名合格党员、十八大精神学习辅导等内容都受到 全体党员的欢迎；二是按照党员发展标准吸收_名优秀员工为_预备党员，为四名预备党员办理了转正手续，给党组 织增加了新鲜血液；三是按照“四个一”要求，实行党务公 开制度，把党组织的工作计划、重大事项、党员发展、党纪 党规、党员亮相承诺等内容，置于全体员工的监督之下，有 力推动了党建工作科学化、民主化进程；四是积极开展“廉 政文化”示范点创建活动，通过制作廉政文化宣传牌，组织 党员接受廉政教育等工作，保持了党员的先进性和纯洁性， 近日被_区正式授予“廉政文化进企业”示范点牌匾。由 于党组织凝聚力、战斗力强和党员作用发挥好、表现突出， 有力带动了其他员工向党组织靠拢的热情，目前已有 _名 生产工作一线优秀员工向党支部递交了入党申请书。发挥工青妇作用，推进企业文化建设。一年来，党支部坚持党群共建，注重发挥工青妇组织的 桥梁纽带作用。一是对工青妇组织在政治上引导、工作上支 持、生活上关心、活动上指导，重大事项上把关，使工青妇 组织成为企业创先争优、“双强争先”活动和助推企业创新发展的骨干力虽；二是调整充实工青妇组织结构，把思想觉 悟高、工作能力强、沟通协调好的优秀员工充实到 “工青妇” 领导班子，增强了工青妇班子的凝聚力和战斗力；三是在员 工中实行激励和奖励机制，调动了员工的积极性。今年五一 节和国庆节，先后组织 _多名生产一线优秀员工和班组长到 金华双龙洞、杭州千岛湖等地进行参观浏览，使大家学到了 知识、增长了见识、丰富提高了自己；四是始终把关爱员工 放在工作首位。员工亲人病故，公司送_元慰问金，员工生病住院和生活有困难，公司都给予不同数额的帮助；五是注 重发挥“关爱员工互助会”的作用，先后筹集资金_万多元， 帮助_名员工解决了实际困难；六是设立“员工园地”，开展部门、车间之间板报和宣传栏比赛，及时反映来自生产工 作一线的好人好事和出现的问题，各个部门和车间积极参与， 比板面、比内容、比质虽、比效果得到员工好评；七是为员 工设计规划好职业生涯。根据公司实际和员工状况，确定每 个人的工作目标，使员工与企业形成利益、命运和事业共同 体，让尽主人职、想主人事、干主人活、负主人责、享主人 乐成为共识；八是积极宣传公司好人好事和工作做法及经验，先后在区级以上新闻媒体投稿_篇，被米用_篇；九是表彰奖励了在党群共建创先争优的“十佳”员工第 6 页 共 6 页