2022年开展基层组织建设年实施方案.doc

2022年开展基层组织建立年施行方案【编辑按】各村支部乡机关各单位对照年初工作目的和党员干部承诺践诺情况，组织开展党员评议和群众评议为您整理了2022年开展基层组织建立年施行方案，给您在日常工作学习中借鉴。2022年开展基层组织建立年施行方案一指导思想以党的精神为指导，深化贯彻科学开展观，全面落实县第十一次党代会精神，按照“抓落实全覆盖务实效受欢送”的工作要求，紧紧围绕“强组织增活力创先争优迎二十大”这一主题，人往基层走劲往基层使钱往基层花，重点解决全镇基层组织建立中存在的困难和问题，使党员队伍建立程度有新的进步基层党组织活力有新的增强党内基层民主建立有新的进步基层党建工作机制有新的进展改善民生工作有新的成效科学开展有新的跨越，为建立生态幸福和谐的提供坚强的组织保证。二目的要求一党组织班子坚强有力。农村党组织的创造力战斗力凝聚力不断增强。先进党组织得到进一步稳固，一般党组织得到有效提升，后进党组织得到明显转化，“两新”组织党组织组建率不断进步，党的工作覆盖面进一步扩大。农村党组织书记队伍整体素质进一步增强，年龄学历构造不断优化，效劳开展效劳民生效劳群众的才能不断增强。二党员干部队伍素质显著提升。党员理想信念进一步坚决，党员的先进性进一步彰显，模范带头作用得到充分发挥，引领开展和效劳群众的才能不断进步。开展党员质量不断提升，党员队伍构造不断改善。流动党员纳入有效管理，可以正常参加党内活动。三村级组织建立的制度化标准化程度进一步进步。深化村级民主政治建立，全面落实民主选举民主决策民主管理和民主监视等各项民主制度。总结创先争优做法和经历，每个支部至少建立一项务实管用的制度。四进一步完善基层组织正常运转机制。加大对基层的财政投入力度，按照“一好双强”村党支部书记要求，培养树立一批“王家元”式村党支部书记，逐级上报进步村级运转经费村党支部书记补贴和建国前老党员离卸村干困难党员生活补贴标准。党组织和党员活动阵地建立力度不断加大，基层组织办公条件有效改善。村级组织自我开展自我效劳的才能不断进步。三工作任务一以选派“党建指导员”为重点，加强基层党组织班子建立。从乡政府后备干部中，选派一批优秀干部到相对薄弱的村和“两新”组织中担任“党建指导员”，整顿软弱松散基层党组织，帮助后进党支部配齐配强班子，培养一批村级后备干部。化解矛盾纠纷，健全各项工作制度，标准党组织的运行机制。特别是要抓好后进薄弱村党组织整顿工作。实行党委书记科级干部一把手包最困难的村，担任“党建指导员”，带头抓好集中整顿工作。大力推广“四议两公开”工作法，加强民主监视民主决策民主管理民主选举等民主制度建立，标准村级工作程序。以“双培双带”为目的，加强以村党支部书记为重点的农村干部教育培训，采取座谈交流集中培训及上党课等形式，对村党支部书记轮训一遍，进步农村干部的整体素质。二以解决群众反映的热点难点问题为重点。实行乡村干部联动，分级解决群众反映的热点难点问题。对群众日常消费生活中的一般性事务，由村干部全程代理，做到小事不出村；对需要乡行政审批协调解决的事务，由包村的科级干部归口办理，做到有事找对人；对涉及特困特殊群众村级经济开展等重要情况及科级干部处理存在困难的群众问题，由乡指导干部协调处理，做到难事有盼头。在科级干部中推行“双包双访”。每名科级指导要帮包一个支部，帮扶一个最贫困薄弱的村；定期到所帮包村接访，到帮扶的难点村进展走访，帮助解决实际问题。在乡政府驻地设立便民效劳大厅，将与群众消费生活亲密相关的部门，集中在大厅办公，实行“一站式”效劳。在村级干部中推行“开门办公”，解决群众消费生活中的实际困难和问题。三以实行开展党员全程记实和责任追究为重点，加强党员干部队伍建立。在开展党员工作中，坚持党员开展“十六字”方针，实行开展党员全程记实和责任追究制度，进步党员开展质量。重点抓好多年未开展党员35岁以下党员偏少党员人数在7人以下村村干部中党员数量偏少和后备干部装备缺乏的重点村开展党员工作，确保每年培养3-5名入党积极份子，确定1-3名开展对象。开展好“双培双带”活动，加大在村级能人外出务工人员返乡创业青年退伍军人大学生村官技术骨干中开展党员力度，解决农村和“两新”组织中开展党员难质量不高的问题。加强流动党员教育管理，探究精选论文在流动党员人数较多的地方成立党支部，开展好组织活动。加强对党员特别是“80后”“90后”党员的教育培训，实在增强党员的党性意识，进步个人修养。在广阔党员中开展“信仰信念信心”教育，引导党员亮身份兑承诺，以党员的创先争优带动全社会创先争优的良好风气。发挥好党员关爱基金作用，关爱困难党员和老党员，为正常离退职村干部办理养老保险，消除其后顾之忧。四以施行标准管理为重点，提升基层党建工作制度化程度。以基层党组织换届为契机，选好配强党组织指导班子，建立一套务实管用的党建工作制度。全面推广“乡党委会到村召开村干部集中办公工作信息公开工作目的双承诺双公示”等四项工作制度。以“建管用”为重点，进一步加强村级组织活动场所建立，确保每个行政村都有一处标准较高发挥作用好的村级活动场所。开展好评先树优活动，“七一”前进展创先争优专项表彰。五以建组织扩覆盖为重点，实在抓好“两新”组织党建工作。进一步加大非公有制企业和社会组织党建工作力度，采取“联建”“带建”“挂靠建”等方式，加快“兼合式”党组织建立步伐。积极组织发动“两新”领域党组织和党员职工开展各项主题理论活动，发挥党组织指导核心作用，让党员职工在创先争优中真正成为技术革新企业文化和重大工程建立的急先锋领军人。同时，选好树好一批“两新”领域党建工作示范点，发挥典型示范带动作用。四方法步骤一发动部署阶段乡党委召开在创先争优活动中开展基层组织建立年发动大会，安排部署有关工作，制定下发基层组织建立年相关文件。二调查摸底宣传发动阶段20_年4月底前完毕1各村支部乡机关各单位，要在发动会后搞好调查摸底，摸清村级组织党员队伍阵地建立和集体收入等底数，为建立村级情况和支部书记电子档案做充分准备。充分利用会议等宣传乡党委关于基层组织建立年的部署和各村党组织党员的先进典型，营造浓重气氛。2“党建指导员”要按照职责深化农村党组织开展工作。记录民情日记和调研信息，每半年主持召开一次民主生活会。组织党支部全面推行“四议两公开”工作法，每月清理一次账目，公开一次村务财务，标准村级议事决策程序，村班子成员每周三在村级活动场所集中办公，处理村级事务。三深化施行阶段1以转变干部作风为重点，深化“挂帮包”，“两个派驻”和深化群众工作等活动。制定针对性的帮扶措施，帮助村级理清开展思路。同时，根据实际，适时上报村级组织活动场所建立工程，新建一批修缮改建一批标准进步一批，确保每个行政村都有到达标准的活动场所。完善场所阵地功能，做到有办公设施有学习资料，并做到制度上墙。2结合百件实事解民忧活动，继续深化开展“干部送温暖双培双带双增收”活动，每个支部要为群众解决12件消费生活难题，每个村要选择23名致富能手作为重点培育对象，按照技能特长分类培训，不断进步“双带”能手的技能程度和“双带”才能，促进农业产业构造调整和农民增收。大力开展“百优书记创佳绩”活动，鼓励各村党组织书记立足本职，干事创业，带头致富，“七一”前夕，表彰一批先进村党组织和个人。3各村党支部定期召开支部大会，传达上级党组织精神，总结上月作，安排部署下月工作，研究案例论文解决群众反映的热点难点问题，提升群众满意度。乡党委将采取集中培训个人自学远程教育等形式，结合学习贯彻落实党的十八大精神，组织村党支部书记学习。4进一步加大乡干部学藏语和村干部学汉语的培训力度，推行35岁以下乡干部必须学藏语和鼓励村干部学习汉语活动，建立乡“双语”干部信息库。四检查验收阶段各村支部乡机关各单位对照年初工作目的和党员干部承诺践诺情况，组织开展党员评议和群众评议。同时，乡组织办公室将对各单位活动开展的情况进展验收，作为评先树优根据。五保障措施一是加强指导，健全机制。乡党委成立基层组织建立年指导小组，加强对这项工作的全面指导。实行科级指导党建工作“一岗双责”，在统筹抓好分包行政村的基层组织建立年活动的同时，催促指导好包村干部的包村工作。乡党委成立相应指导机构，党委书记要上一线带头抓，发挥第一责任人职责，搞好牵头抓总组织协调谋划指导调研示范；组织委员要发挥详细责任人职责，详细组织施行，抓好工作任务落实。乡基层组织建立年指导小组各成员要结合自身工作实际，加强协作，亲密配合，形成合力。二是强化督导，严格考核。乡党委将建立定期调度制度，每季度选择一个支部召开一次调度会，乡基层组织建立年指导小组成员参加，对支部书记包村干部工作开展情况进展点评，指出缺乏，改良工作。按照基层党建“五有”的目的和我乡党建目的要求，对各村党支部的工作开展情况进展考核，考核情况与村干部的绩效补贴挂钩，作为对村干部评先树优的重要根据。三是加强宣传，营造气氛。各村支部乡机关各单位要认真总结活动中创造的新经历新做法，积极培育先进典型，以点带面，推动全局工作开展。宣传部门要创新宣传形式，采取新闻宣传与专题专栏宣传并进的方式，保证宣传的密度。同时要加大向上宣传力度，及时将我乡的典型做法推广出去，积极为活动的开展营造浓重的言论气氛。镇委廉政谈话工作方案优选5篇审计局开展谈心谈话活动方案最新廉政谈话制度完善工作方案优选5篇指导班子谈心谈话工作方案优选3篇纪委诫勉谈话施行方案5篇">局纪委诫勉谈话施行方案5篇20_年指导班子换届谈心谈话活动方案最新2022年党员干部谈话制度施行方案5篇乡干部作风大整顿谈心谈话方案5篇审计局谈心谈话活动方案最新5篇第 5 页 共 5 页