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一般干部述职述廉报告供借鉴3 3 篇一般干部述职述廉报告 供借鉴 尊敬的领导，各位同事们：大家好！ 一年来，我时刻牢记党的宗旨 自觉增强党性观念，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公 勤政为民，自觉接受群众监督。一 加强廉政学习，提高廉洁 意识 ，注重自我预防 本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定 各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性 长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观 人生观 价值观指导自身工作。二 严格以身作则，处处防微杜渐 我深知为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实，因而我常常自重 自省 自警 自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私 化公为私的行为；遵守组织人事纪律 奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场 比阔气 挥霍公款 铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。加强党风廉政建设的领导，在工作中本人分管司法所 信访办 劳保所，经常教育分管工作的干部严要求 严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实国家公务员行为规范，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸 不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前 享受在后，反对讲排场 比待遇 追逐名利和拜金。三 树立了正确的权力观 地位观 利益观，正确行使权力 作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝 不贪钱财 不贪享乐 不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马 灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐 金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂 小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候 任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量 约束自己，没有人前一套 人后一套，严格进行自我监督。四 坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责 一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持集体领导 民主集中 个别酝酿 会议决定，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到热情接待，耐心讲解，及时处置。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上，着重做好了宣传和培训两项工作。五 今后努力的方向 1 开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。2 注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。我自知，在 _ 的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受，鼎力改进。述职人：_ 20_ 年 _ 月 _ 日 一般干部述职述廉报告 尊敬的各位领导 同志们：大家好！ 一年来，我在镇领导的关怀下，不断加强业务知识学习，认真配合有关部门做好我镇新农保工作，得到了领导及群众的好评，下面是我一年来的述廉述职报告。一 加强学习，不断提高思想政治觉悟和业务水平 时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己，注重学习，提高素质。一是注重理论学习。积极参加单位组织的政策性理论学习活动，使我的政治思想有了更新的提高。二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习新农保 统计 方面的知识，及时了解新知识 新政策，努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。三是注重向实践学习。认真开展“创先争优”主题实践活动，深入基层，深入群众搞调研，认真从实践中汲取真知，增长才干，不断提高工作水平。二 以勤劳奋进的精神 实事求是的作风干好本职工作 在日常工作中，我积极主动，认真负责，时刻保持极大的工作热情，通过自己的勤奋工作，取得了较好的工作成绩。一是新农保工作方面。首先，积极做好新参保与到龄人员的缴费工作，其次是认真仔细清点存折领取人员，并全部按时，准确发放到参保人手中。二是镇统计工作方面。一方面严谨细致，准确完成了每一次的月报 季报 半年报工作，做到数出有据，不漏报 不瞒报，不拒报，不错报，不迟报，做到民上报及时，准确无误。通过大家的努力，一年来未出现过一次差错，圆满完成了上级部门安排的各项统计工作任务，另一方面对我镇各产业的规模生产 经营状况进行了详细的了解，为我镇完成各项经济指标打下坚实的基础。并在今年下半年受到市 县领导的一致好评。三是认真做好信息的录入工作，完成信息录入 8000 多人，并做好到龄人员的交费录入工作。四是及时了解各村各村到龄及未到龄人员的死亡情况，为下月退费奠定坚实基础。其次大力宣传新农保是一项惠民政策，充分调动广大农民参保积极性；落实政策，努力提高参保率和缴费标准；我镇农保共收缴 _ 万多元，由原来的 16-59 周岁的 _上升到 _，60 周岁由原来 _上升到 _。办理 1-2 级残疾人员 20 人，城镇保共收缴1 万元多，参保率为 _。三 妇联工作方面。组织我镇妇女积极参加各项活动，通过学习不断提高妇女素 一是在各村举行“巾帼纪念”评选活动，并推选出“巾帼纪念者”。一至二名，充分活跃了农村妇女的生活。二是在六一国际儿童，协助县妇联在信誉楼前举行并开展了“春雷计划”爱心捐肋活动。三是统计我镇“单亲贫困母亲”状况调查并为她们申请生活补贴。回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也有很多缺点和不足，在今后的工作中我要认真总结，加以改进，要再接再励，来断取得新的成绩。述职人：_ 20_ 年 _ 月 _ 日 一般干部述职述廉报告 尊敬的领导，各位同事们：大家好！ 今年我院围绕医院改革发展大局，全面推进创先争优活动，不断加强领导班子自身建设 干部队伍素质建设 医院文化建设和廉政建设，全面提升思想政治工作水平，为医院健康持续发展提供了坚强有力的政治保障。现对今年各项工作进行以下述职。一 加强廉政建设，打造廉政型医院 坚持一切决策以有利于医院又好又快发展为出发点，互相沟通，积极配合。班子成员认真履行分管岗位职责，维护团结，顾全大局，在突发 重大事件的处理和日常工作中能协同完成各项工作任务。医院定期召开监督员座谈会，及时收集监督员意见反馈，虚心听取社会各界建议，及时改进工作。紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责风险 权力职责风险 制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险，进一步推动医院反腐倡廉建设。对事关医院建设的重大问题 职工关注的人 财 物管理使用等院务 财务问题实行对内公开，对群众关心的医疗服务信息 投诉举报程序 医疗服务收费及药品价格等要实行对外公示，及时公开干部职工及社会各界关心的热点 难点 疑点问题，增加了医院工作的透明度。二 创先争优 业绩突出，推动我院跨越式发展 创先争优活动开展以来，我院以“民生至上，服务第一”为主题，以“三创三优”为创先争优活动载体，全面提升窗口服务规范化建设水平。主动接受社会监督，积极开展下乡义诊活动和各类走访 结对帮扶送温暖活动。进一步完善了奖考并举的考核制度，制订规范化支部考核标准。开展医疗扶贫工程，免费为结对帮扶单位群众体检和诊疗，组织医务人员下基层扶助基层医疗卫生建设。通过简化服务流程 夯实基础护理和围绕“优质护理服务示范工程”，从送水 喂饭 翻身拍背等生活护理做起，为患者提供一系列人性化护理服务等，搭建便捷服务平台，为广大患者提供了方便 快捷 高质量的基本医疗服务。三 业务工作 （一）积极做好等级医院创建迎评工作 在全院积极营造“人人参与创建，事事关系创建”的等级医院评审工作氛围，坚持“以评促建 以评促改 评建并举 重在内涵”的指导方针，认真学习领会 积极部署 全面开展等级医院创建工作。通过自查结果，创建办组织分析p 会议，对存在的问题进行了归纳整理，正对存在的问题和缺陷，我院制定出整改工作计划，责任到人，逐步改进，持续提高，各分管领导及各组应应深入科室 深入部门认真做好督导检查。（二）以创建三级医院为目标，积极落实绩效管理各项工作任务 坚持查房 考核制度，强化对核心制度落实的检查力度，定期召开专题会议，研究制定持续提高医疗质量 防范事故苗头 保障医疗安全的措施。执行科室服从全院 个人服从组织 局部服从大局的工作方针，采取有效措施，各督导组认真督导 检查医院各项规章制度和岗位责任制的落实情况，我院在医院管理 医疗质量 医疗安全 行业作风和运行绩效等方面不断加强工作力度，确保各项工作取得实效。（三）加强医疗质量管理，确保医疗安全 我院对重点核心制度的贯彻和执行情况进行检查和督察，通过采取不定期抽查 填写满意度调查表 及患者意见反馈等方式，由各科室进行互评，评价结果作为我院绩效考核的一部分，考核结果与绩效工资挂钩。每周定期不定期开展两次业务查房，查房内容涵盖医疗 护理 服务水平 院内感染控制 患者满意度 科学教研等多方面内容。进一步完善我院临床路径管理工作，对全院医护人员进行了系统的临床路径管理相关培训，制定各种临床路径实施方案。（四）加强护理管理，改革护理模式 加强护理管理，注重人才培训。根据三级医院评审标准，重新修订护理工作各项制度职责 疾病常规等，制作护理工作指导口袋书 人手一册；每月召开全院护士长会议，成立主要由非护理人员组成的护理服务保障体系。在今年的工作中，我们在上级的正确领导下，全院职工经过不懈的努力和拼搏，取得了一定的成绩，但我们在工作中还存在着许多缺点和不足，在今后的工作中，要以提高医疗质量 保障医疗安全 规范医疗行为 增强运行绩效为导向，以新眼光 新起点为基础，全面推进三级医院创建工作。述职人：_ 20_ 年 _ 月 _ 日 第 7 页 共 7 页