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    物业公司安全月演讲稿_2022安全月演讲稿.doc

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    物业公司安全月演讲稿_2022安全月演讲稿.doc

    物业公司平安月演讲稿_2022平安月演讲稿各位指导、同事们:大家好,我是物业公司基地科的_。当我们沐浴在幸福的阳光中,下班后在夕阳下和家人悠闲地漫步时,当我们尽展青春风采,一心只为拼搏事业而废寝忘食,你可曾想过:人生之旅,我们最需要的是什么? 老母亲说:“孩子,我不缺吃,不缺穿,我最需要的是你高快乐兴上班,平平安安回家”!妻子说:“亲爱的,我不图荣华富贵,我不稀罕穿金戴银,我只需要一个平安、温暖的家!” 一个天真得意的孩子用清澈的眼眸望着爸爸:“我不需要那么多的玩具,你知道我需要什么吗?我需要您每天能回家陪我一起玩”。 当我们每天忙繁忙碌,上班下班,请爱惜我们自己,因为家里人还盼着我们早点平安回家。平安是什么,是平安,安康是什么,是家庭的幸福,是与我们的消费和生活关系最亲密、最直接的工作和生活环境,是一种珍爱生命的人生态度。我们需要与平安相伴,把所有的关爱装进口袋,将关切的眼神和长长的挂牵为你、我、以及每个人送出,我们的生命才能在在平安中永葆活力,我们的幸福才能在平安中永具魅力。20_年6月成立国投罗钾哈密物业有限责任公司至今,公司始终坚持“平安第一,预防为主,综合治理”的平安消费工作方针,坚持“以效益为中心,以质量为根底,以平安、安康、环保为保障”的原那么,为克制规模急剧扩大和人员迅猛增加带来的管理困难,20_年结合公司开展NOSA平安管理的契机,走平安管理体系创新之路,旨在催促大家“学知识、长见识、增添本领、进步素质”,并能由己及人,在物业公司导入和稳步施行NOSA管理体系,加强事故防范,推动平安消费工作各项措施落到实处,将平安意识浸透到我们每一位员工的血液里去。真正实现由过去“要我平安”到如今“我要平安”的根本转变,做到见微知著、防微杜渐,才能发现平安工作方方面面存在的薄弱环节,特别是那些隐藏较深的隐患,及时提出必要的防范措施,实现超前控制。正是这些落于实处的管理,这些最得意的人给了我想写的冲动,也给大家留下了最好的素材。基地科通过完善消防设备使用标识,固化设备设施配置点位,制作设备配置点位图强化平安监管。对办公楼的“温感260个,烟感491个,手动报警装置82个,明装喷淋2251个,应急播送140个,灭火器400具,消火栓箱117个,疏散指示灯120个,消防栓117个、喷淋泵各2台,监控探头1个,直通 部,消防、平安、平安警示类标识共计2300多个, 50套逃生面具等平安设备全面梳理,通过文字与电子图片,标准消防平安档案,实现消防设备管理的标准化、目视化,为全面监管奠定根底。通过每年对管理职责、制度、标准、流程的梳理和完善,确保体系合理,职责明确,工作落实到位。基地科的机关食堂,从东门进去,映入眼帘的是管理看板上方最醒目位置挂着的 “产品质量无小事,食品平安大如天”的标语,感受到他们肩上担的责任所在。他们的管理看板上内容丰富多彩,有平安消费组织机构、平安管理小组、现场管理小组、学习管理小组,平安理念、提示、整改、目的等,看那班组的平安目的“全年无事故”,给我们留下了深入难忘的印象。这时他们的义务平安员走到展板前,开场更新管理看板内容,跟他交流后,方知他们的平安工作一分一秒也不可松懈,平安检查也是一天一小检,一周一大检,是他们这此最得意的人把平安工作落到了实处,把隐患杜绝在萌芽中,这使我看到了食堂每位员工认真负责的工作态度。这一切的一切,都是为了我们的平安和安康。一滴水能折射太阳的光芒,细节可以决定事业的成败。正如汪中求先生在细节决定成败一书中所说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。” 清晨,我去食堂翻开水,看到的是班长正领着全班员工在开晨会,听到安排的第一项工作就是关于平安的,食品验货时要从质量上严格把关,认真负责,对库房的物品勤查勤检,消除隐患。“民以食为天,食以安为先”,食品平安重于天, 人类生长、经济腾飞、社会进步、时时刻刻离不开食品,更离不开平安、卫生、营养、安康的食品。物业公司坚持执行卫生消毒保健制度,用84 消毒等方法进展日常性灭菌消毒,每日时时扫,每周一大扫,防止传染病的传播,做到生、熟食物分开,并建立了食物进出台账,餐具进展每顿饭后高温消毒,饮食每顿24小时留样,杜绝了食物中毒的发生,保持了零食物中毒事件的发生。他们说:“食品平安需要你我的参与,食品平安需要你我共同的努力”,使每位员工吃上更平安、更营养、更安康的食品是我们的责任。维修班在工作中充分运用“三镜”理念,即在排查隐患时要用“显微镜”:事故背后有征兆,征兆背后有苗头,小隐患可能导致大事故,在抓好重大隐患排查治理的同时决不放过任何一个小事故苗头;在事故处理、追究责任时要用“放大镜”:对所有影响工作的事故都要进展层层追究、放大处理,以严格的处分制度,有效控制各类事故发生;在制定平安规章、规那么时要用“望远镜”:把着眼点和立足点放在事故的超前防范意识上来,主动开展工作,做到超前部署、超前防范,促进平安形势的持久稳定。通过设备点检定修制度的推广,我们公司的设备已初见成效,在工作中已屡次事先发现故障,及时维修防止了屡次故障。公寓管理工作是人员最为密集的地方,指导一直以公寓及其它的平安工作作为平安工作的重心。亲自挂帅,各科室各班组、各负其责,不断研究公寓管理及其它管理中出现的新情况、新问题,努力加强平安管理工作的前瞻性、预见性,建立起长效平安防范机制,保障了公寓的良好使用和运转。在这不得不说说我们的保洁班,她们以把工作环境装扮的更加美丽为己任,勤勤恳恳,任劳任怨,始终保持着保洁员特有的爱岗敬业与无私奉献的精神,我们这里有很多普通的员工,平平凡凡的岗位,平平凡凡的工作,但她们从不平庸,在每个工作面上都可以感受到每位员工付出努力所获得的成果。在物业公司这个大家庭,正是因为这些平凡岗位的人,丝丝相连,环环相扣,才有了平安纪录的一再刷新,才有了我们想冲一流物业公司的梦想。各种制度和操作规程的完善及落实使我感受到“高起点、高标准、高质量、高效率”感染下的工作激情,随处可见的警句就是随处听到的耳熟能详的语言,比方“工作尽心,平安放心,回家舒心,事事落到实处,平安有备无患”等等,在工作中实在把缜密的思想落实到严谨的行为中,谨于思慎于行,是我们搞好平安工作最重要的。平安科改变学习形式,采取教育员工先当学生、再当教师,最后成为企业内部的平安专家的鼓励机制,使员工在互动中互相学习互相进步,将枯燥的学习变的有兴趣,有活力,大家除参加公司组织NOSA五星系统培训及平安培训外,还积极参加基地科每周组织的平安例会学习,参与平安学习课件,并通过举办消防演练,小组平安知识竞赛中,我所在的小组荣获第一,促进了员工的荣誉,增强了团队的凝聚力。物业公司指导深入认识到“平安是管理的核心,执行是企业的生命”。当一系列的偶尔因素遇到了一起,它的总和就是必然的悲剧。假如每一个人都能尽职尽责,重视平安消费的每一细节,那么一切都不会发生。所以他们一直坚持严爱相济,从情感的角度引导员工自觉做到平安消费,并开展有血有肉、寓情于理、具有人情味的系列情感教育活动,使员工从内心深处引起共鸣,把平安文化的气氛延伸到亲人和家庭之中,营造一种作业有平安感、办公有舒适感、员工有自豪感、家庭有幸福感的员工平安文化气氛。我坚信在这一理念贯彻之下的平安管理程度将会更上一层楼,与国际先进平安管理程度接轨,到达“零界目的”的要求将会完全成为可能。物业公司平安月演讲稿第 7 页 共 7 页

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