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公积金个人工作总结5篇 仔细实行公积金的各项工作任务，与单位的其他同志相互协作，共同完成全年的本职工作。下面是我为大家整理的关于公积金个人工作总结，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习! 公积金个人工作总结1 今年以来，各处(室)、管理部、分中心主动实行中心党组的工作部署，仔细践行科学发展观，紧紧围绕市委、市政府“保增长、促和谐、抓党建”三项重点工作，实行有针对性措施和超强举措，落实公积金各项安排指标，促进沈城房地产市场健康稳定发展，主要经济指标提前实现任务过半，为全年工作的顺当完成打下了坚实的基础。回顾的工作，主要呈现出以下亮点： 一是公积金归集指标增速迅猛。管理中心全方位落实住房公积金制度，维护职工的合法权益，通过抓政策宣扬，抓新开户，抓规范缴存，抓属地化管理等措施，使得中心的归集工作再次取得历史性突破。 二是个人住房公积金贷款势头强劲。年初以来，中心顶住房地产市场持续低迷的压力，实行得力措施，降低了贷款门槛，提高了贷款额度，主动拉动房地产市场。在落实市政府25条房地产新政的基础上，制定实施了公积金扩大住房消费11条新政，并加大政策宣扬力度，经过努力，今年二季度中心个贷投放量回暖势头明显。 三是公积金异地贷款工作进一步深化，开拓了全省公积金异地贷款绿色通道。管理中心设立了异地贷款特地窗口，开通了贷款“直通车”，主动到相关城市宣扬异地贷款实惠政策，吸引周边城市职工来沈购房，公积金异地贷款逐月大幅度增长。 四是优化“一站式”服务大厅环境建设，为职工供应优质服务。管理中心进一步削减审批手续，缩短办理时限，优化服务流程，得到了广阔贷款职工和群众的一样好评。同时，接着加大对中低收入家庭、困难群体的政策支持力度，做好低保家庭租赁住房补贴发放工作，设立特地发放窗口，配备专职工作人员，确保资金刚好足额发放，使困难群众切实感受到了党和政府的暖和。 五是财务核算、财产保全工作成果显著，稽核工作力度加大。今年，中心成立了核算中心，使中心的财务核算、固定资产管理、经费管理、报销制度等逐步走上了正轨。保全处主动行动，在集中清理整顿了拍卖行，集中清理了逾期贷款和项目贷款，还起草了关于集中清理项目贷款等工作的方案，设立了集中清理项目贷款工作领导小组，建立了定期调度会议制度和激励机制。中心在还加大了稽核工作力度，稽核处在广泛调研的基础上，制订了住房公积金管理中心内部稽核工作制度和5个方法及3个流程，为明年有效开展稽核工作奠定了组织制度基础。 六是各项基础建设稳步推动。中心在加快新系统上线的调研论证，信息处和其他相关部门作了很多建设性工作，在今日的会上也布置了明年新系统上线的相关工作，这是中心明年工作的一件大事，各有关部门肯定要抓紧、抓实、抓好。中心的人事培训工作也取得了良好成效，人教处加大了职工培训力度，组织开展了中心学习实践科学发展观相关培训、新进员工集中培训、业务骨干赴浙江高校集中培训等活动。此外，在，中心新民管理部营业大厅正式启用，沈河管理部办公楼购买、迁址以及铁路分中心、丹东管理部、大东、铁西管理部改造设计工作也取得了阶段性成果。 七是主动推动公积金管理机构规范化工作。在顺当完成铁路分中心的接受工作之后，今年，中心主动深化电力分中心、邮电分中心、省直中心开展调查探讨，具体了解其经营管理状况，为今后的接收工作奠定了坚实的基础。 八是学习实践科学发展观活动取得阶段性成果。开展深化学习实践科学发展观活动以来，中心根据市委的统一部署和要求，紧紧围绕“科学发展，惠民安居”这一主题，抓住“保增长、促和谐、抓党建”这个最大的实践载体，实行各种得力举措推动学习实践活动高起点开局、高质量推动、高标准运行。在学习实践活动中，中心机关党委、办公室、人事处仔细探讨，亲密协作，主动组织，目前，该项活动已由学习调研阶段转入分析检查阶段，中心做到了规定动作得满分，自选动作得高分，取得了一系列喜人成果。 根据今年年初制定的工作思路和工作目标，今年明年的主要工作，突出强调了“四项重点”、抓好“五项建设”，其中，“四项重点”是指： 一是强化扩面工作，推动公积金归集额实现新增长。明年是归集工作的黄金季，要深化开展公积金普查工作，争取工商、税务和街道办事处等部门的支持，扩大普查范围，确保普查效果，为依法进行催建、促缴工作奠定基础。努力做好非公有制经济单位建立公积金的试点工作，制订和完善详细的政策规定，推动三资、民营企业以及进城务工人员、个体工商户和自由职业者建立公积金制度，加速形成新的公积金业务增长点。进一步强化执法检查，切实抓好指标分解落实和定量考核工作，通过分层次催缴、督促整改缴存比例和基数等措施，切实抓好跟踪问效，全面提高执法检查工作质量，促进公积金归集额取得新突破。 二是以个贷平安为前提，接着加大个贷和异地贷工作力度。扩大个贷和异地贷款规模和限制贷款风险，明显是一对冲突，假如处理不好这对冲突，很可能导致我们顾此失彼，不利于工作的开展。因此，在明年，我们要着力处理好扩大个贷、异地贷款规模与限制贷款风险的关系，在防范风险的前提下，进一步减化贷款手续，优化审贷程序，缩短办理时间，真正建立公积金个贷和异地贷管理有效、敏捷务实、便民利民的工作机制。通过市场调研，结合住房需求实际，适时调整住房公积金个贷和异地贷政策，进一步扩大公积金贷款力度以及惠及面。通过扎实的个贷、异地贷管理与优质的个贷、异地贷服务，使公积金贷款不仅具有利率优势，而且具有市场优势，成为群众的首选和开发商的首推。 三是加大科技投入力度，全力推动新系统上线。明年各有关部门要通力合作，加速实现新系统上线，推动整个新系统尽快实现全面健康平稳运行。要加强信息处建设和中心网站建设，建立开通多种公积金查询方式，增加中心网站的功能，丰富网站内容，亲密公积金制度与广阔职工的互动关系。要建立计算机平安管理长效机制，完善预警机制和应急预案，确保网络系统平安。 四是多措并举，在新系统上线前狠抓逾期项目贷款清收和单位、个人呆死账户的清理工作。首先，有关部门要统一思想，提高相识。要从对党和政府负责，对防范风险、保持稳定、维护住房公积金缴存人利益的角度动身，高度重视住房公积金贷款的清收工作。其次，要加大宣扬力度。充分发挥新闻媒体的宣扬作用，利用电视、宣扬栏等多种宣扬渠道加大宣扬，提高(项目)贷款单位的责随意识和诚信意识。第三，要明确责任。有关部门要加强对住房公积金逾期贷款清收工作的检查督促，对于清收不力的予以通报，对恶意拖欠贷款的要根据规定实行相应措施。第四，要强化清收措施。有关部门要仔细制定清收方案，督促各欠款单位制定出还贷工作详细步骤，确保还款任务完成。 “五项建设”是指： 一是加强和改进党的建设。要以深化学习实践科学发展观活动为契机，进一步加强领导班子和党的组织建设。加大理论武装力度，着力提高实行科学发展观的实力，不断提高领导班子科学化、民主化决策水平。接着抓好入党主动分子的培育教化工作，坚持标准发展党员，不断扩大中心党员队伍。要充分发挥工会和共青团组织的作用，充分结合工作须要和年青人的特点，组织有针对性的创建活动，不断增加广阔员工的创新意识和实践实力。 二是加强工作作风和党风廉政建设。中心上下要根据中心要求，始终坚持求真务实思想、弘扬艰苦奋斗精神、提倡勤俭节约风尚。建立健全亲密联系群众的机制和平台，深化基层开展调查探讨，努力解决职工的实际困难和公积金管理工作中的问题。进一步加强党风廉政建设，深化开展警示教化、思想道德教化和遵纪遵守法律教化，不断增加党员干部的廉政意识。要拓宽群众参加廉政建设的渠道，主动接受社会监督，坚决杜绝损害群众利益的事务发生。 三是加强精神文明建设。要加强对干部职工基本道德规范和社会公德、职业道德教化，努力提高职工队 伍道德水准。要进一步完善“一站式”、“一条龙”联合办公制度，全面推行政务公开和服务承诺制度，严格执行首问负责制，推动窗口服务水平更上一层楼。要主动推动中心的机关文化建设，组织好中心各项文体活动，丰富干部职工的业余生活，努力营造团结和谐、肃穆活泼、主动向上的工作氛围。还要高度重视投诉工作，着力解决群众反映的热点、难点问题，主动接受群众监督。 四是加强制度建设。要接着加大制度建设工作力度，不断建立完善各项规章制度和业务流程规范，充溢和丰富管理制度体系，进一步规范工作程序，努力把制度建设细化到公积金管理的每个岗位和每个工作环节，构成覆盖全方位的“制度网”，促使内部监督机制得到进一步加强，推动公积金管理的标准化、规范化。 五是加强职工队伍建设。接着深化人事制度改革，通过实行公开选拔、竞争上岗等形式，建立干部能上能下、高效激励的管理机制。要将建立中心绩效考核评价奖惩机制列入工作安排，及早制定科学、有效的评估考核指标体系，加强对干部履行岗位职责及任期目标完成状况的考核，探究和实行试用期、末位淘汰、待岗转岗以及辞职辞退、降职等方法，建立干部定期轮岗和岗位定期轮换制度，激励职工形成剧烈的紧迫感和竞争意识。加强教化培训平台建设，通过学历教化、党校教化、短期培训、工作沟通，以及到管理阅历比较先进城市的公积金中心或银行等单位跟班学习等方式，帮助干部职工开阔眼界、增长才能，全面提高干部职工的业务技能和综合素养，努力建设一支眼界宽、思路宽、胸襟宽，能说能写能挑重担、敢闯敢试敢于创新的公积金管理队伍。 公积金个人工作总结2 2022年度本人通过自己的主观努力，同时在同志们的大力支持和帮助下，以高度的责任感和使命感，恪守职责，务实开拓，精彩地完成了工作任务。 下面我就一年来的工作做一简要总结: 一、 仔细实行领导安排的各项工作任务，与单位的其他同志相互协作，共同完成全年的本职工作。 本年度通过我部全体工作人员的共同努力，仔细落实市中心下达的各项工作指标，圆满完成了工作任务，取得较好的成果。 截止2022年10月底，我部住房公积金累计归集余额达到 亿元，缴存职工人数为万人，其中本年度缴存万元，发放个人住房贷款万元，发放户数户。 二、加强自身素养建设，学习各种专业学问，提高业务工作水平。我单位主要负责公司住房公积金的归集、运用、信贷等大量的工作，同时还得解决下属基层单位在工作中遇到的疑难问题，由于我们单位工作人员少，日常工作量较大，加强业务学习和政治学习是做好本职工作的前提条件，多年来，本人通过不断学习和探究，使自身的业务水平得到了逐步的提高，让自已能够身兼数职，以便更好地完成各项工作。 三、完善会计电算化管理工作，做到数据核算精确、管理规范、监督到位。 多年来，我主要负责单位的会计电算化管理工作，须要核算的单 位余家，实缴住房公积金人数万多人，尤其平煤公司于本年变更缴交标准，由原来每人扣缴元，单位补缴元，变更为按个人工资总额12%扣缴，工作量比较大，我利用大量时间，加班加点地对计算机归集系统进行整改更新，做到数据核算精确、管理规范、监督到位，节约了大量人力、物力。 三、完善会计电算化管理工作，做到数据核算精确、管理规范、监督到位。 多年来，我主要负责单位的会计电算化管理工作，须要核算的单位余家，实缴住房公积金人数万多人，尤其公司于本年变更缴交标准，由原来每人扣缴元，单位补缴元，变更为按个人工资总额12%扣缴，工作量比较大，我利用大量时间，加班加点地对计算机归集系统进行整改更新，做到数据核算精确、管理规范、监督到位，节约了大量人力、物力。 四、坚持原则、依法办事，努力提高服务水平，树立勤政为民的服务意识形象。 由于单位人员少，我在负责会计电算化工作的同时，还兼着住房公积金的归集、支取和会计凭证的审核、贷款的审查和回收等工作，每天接触前来办事人员的比较多，尤其是在住房公积金的支取、贷款工作上，原则性、政策性比较强，我在仔细负责、严格把关的同时，争取让每位前来办事的人员兴奋而来，满足而去，对不符合条件的职工，做好耐性明确的说明，使他们少跑路、无怨言，为树立窗口优质服务贡献自己的力气。 总之，我在过去一年所取得的工作成果，是与领导和同志们的信任、支持分不开的，正因如此，我将更加珍惜酷爱自己的工作岗位，在今后的工作学习中，通过自己的努力，克服困难，争取更大的进步。 公积金个人工作总结3 一、关于上半年住房公积金工作的回顾 今年以来，在市委、市政府的领导下，在市住房公积金管理委员会的决策监督下，全市住房公积金系统扎实开展了“规范与归集年”活动，取得了较好的成效，圆满完成了上半年的工作任务。 今年上半年，我市住房公积金归集量、贷款发放量、增值收益以及非公企业扩面等四个方面创建了历史新高。一是住房公积金归集。(略)二是住房公积金贷款。(略)三是住房公积金增值收益。(略)四是住房公积金扩面工作。通过典型示范、宣扬发动，上半年全市非公企业住房公积金扩面新增4978人，完成年度安排的99.56%。其中市直完成非公扩面3031人，完成年度安排的275.55%。 回顾上半年的工作，有以下几个主要特点： 一机构调整工作顺当完成。继去年市中心和南浔、吴兴两区完成公积金机构调整的基础上，今年上半年，根据“冻结、清理、审计、移交”的要求，稳步开展了三县住房公积金管理机构的调整工作，三县分中心负责人已相继到位，全市住房公积金机构调整工作已经告一段落。整个机构调整工作，做到了“稳定思想、稳定工作、稳定队伍”。从机构的组建，到干部的举荐、职工的支配，都体现了“三稳定”的要求。由于调整工作的指导思想和工作措施比较到位，使整个机构调整工作有条不紊，做到了工作不乱、业务不断，并有了新的发展。 二规范与归集工作成效较好。针对机构调整前市中心和县中心都是独立法人，业务政策和管理制度不够统一的问题，针对我市住房公积金缴存人数持续下降，非公企业大都未建公积金的问题，我们把今年确定为“规范与归集年”。 在规范工作方面，我们集中较多精力抓了规范性文件的制订和其他制度建设。今年5月，市政府出台了湖州市住房公积金管理方法，这是我市第一部综合性的关于住房公积金的行政规范性文件。同时，修改出台了归集、提取、贷款三个实施细则，还制订了10多项规章制度，进一步规范了公积金业务政策和管理制度，并加强检查督促，确保了规范行为和防范风险的各项措施落实到位。今年上半年，市中心分别通过了省财政厅、省房改办和市审计局的审计，审计结果充分确定了市中心能“严格按规定管理运用公积金”。 在归集工作方面，在市政府的重视下，我市在全省领先开展了推动非公有制企业建立住房公积金制度的工作。到目前为止，全市已有135家非公企业、共6000多名职工新建立了住房公积金，扭转了过去五年住房公积金归集人数持续下降的局面，首次实现了归集人数正增长。通过抓非公扩面、年度验审和正常缴存工作，促进全市住房公积金归集额创建了历史新高。 三做好住房公积金工作的氛围和环境进一步形成。一是主动争取市政府领导和管委会的重视。今年年初，市政府把推动非公有制企业建立住房公积金制度，新增非公有制企业职工公积金缴存人数、发放公积金个人购房贷款户数和金额等工作，第一次列入了市政府年度为民办实事项目，并与县区政府签订了目标责任书。市住房公积金管委会一届四次会议，对今年住房公积金工作进行了全面部署，批准了今年住房公积金归集、运用安排。在市政府、管委会的重视和协调下，有力地推动了我市住房公积金各项工作的开展。二是在为大局、为群众服务中树立中心的形象。住房问题关系到千家万户群众的切身利益。今年以来，我们加大了向非公有制企业拓展住房公积金制度的力度，加大了向中低收入职工家庭发放贷款的力度，出台了对引进人才申请住房公积金个人贷款实施实惠政策的方法，已有20多名硕士探讨生以上学历人才享受了这一实惠政策，这些措施和做法，得到了上级领导的确定和社会各界的认可。特殊是湖州在非公企业和农夫工中建立公积金的做法，为推动城市化、变更城乡二元结构，为住房公积金的长远发展，进行了主动的探究和创新，中心和地方新闻媒体、建设部和省委、省政府有关领导赐予了关注和确定。人民日报华东版头版头条、浙江日报头版以及新华社、中心电视台等新闻媒体作了重点报道。三是加强与县区政府和有关部门的协调。通过加强联系和协调，县区政府更加重视公积金机构建设和住房公积金工作。通过制订受托银行归集考核方法，实行“谁归集，谁受益”的方法，发挥了银行与企业联系比较紧密的优势，推动了住房公积金归集工作。通过上述工作，加上适当范围的宣扬，一个有利于做好住房公积金工作的良好氛围逐步形成。 四自身建设取得新的成果。一是注意加强学习教化，提高干部职工的素养。我们把学习“_”重要思想与提高单位广阔干部职工的思想政策水平和工作实力结合起来，留意用正确的立场、观点、方法分析和解决住房公积金工作中的新状况、新问题，提高了干部职工的理论水平和业务工作实力。二是加强党风廉政建设。通过抓教化、抓制度，提高了各级干部和广阔职工的廉洁自律自觉性，努力从机制上防范和削减腐败现象和不廉洁现象的发生。三是抓好效能建设。在效能建设中，针对公积金工作与群众联系亲密的特点，推出了包括延长服务时间、对行动不便的贷款户上门服务等八项为民、便民、利民措施。湖州住房公积金网自去年年底开通以来，已有3万人次点击，还提出了400多个询问问题，都在两个工作日内作了解答，受到了群众的欢迎。 在确定成果的同时，也要看到住房公积金工作存在着很多新状况、新问题，主要有：一是三县分中心建立后，统一业务政策和管理制度的任务还比较繁重。二是非公企业扩面工作虽然取得较大进展，但难度不小，部分县区试点工作还有点滞后。三是中心工作人员的政治思想素养和业务工作实力有待进一步提高，等等。 二、关于下半年主要工作的支配 在下半年的工作中，要仔细贯彻市委最近召开的五届六次全会精神，仔细贯彻市政府和管委会对住房公积金工作的总体要求，进一步完善政策，规范行为，扩大归集，提高效率，改进服务。 一要牢牢把握建立住房公积金制度的根本目的和本质要求 建立住房公积金制度的根本目的和本质要求，与科学发展观是一脉相承的。住房公积金工作要坚持以人为本，让发展成果惠及最广阔人民。为此，下半年要抓好三项工作：一是想方设法为中低收入职工购房供应资金支持。我们向这次管委会建议提高公积金贷款的最高限额，允许职工将还贷期间缴存的公积金每五年冲还一次贷款，延长贷款最长期限，这些措施假如出台后，对维护缴存职工利益，特殊是帮助低收入职工解决购房困难，与即将实施的经济适用房政策相配套，具有重要作用。二是努力为非公有制企业职工建立住房公积金制度。根据国家法规规定的应建公积金范围，比照全市参与养老保险的人数，全市约有8000多家单位、15万名职工没有依法建立住房公积金制度。这部分职工收入水平较低，迫切须要改善居住条件，我们要满腔热忱地做好宣扬动员工作。三是接着为统筹城乡发展进行主动探究。在农夫工中建立公积金制度，是统筹城乡发展，解决农夫进城落户难，推动农夫变市民的有益尝试。对这项工作，要仔细总结，主动稳妥地推动。 二突出重点，抓好“规范、归集、防范” 第一，抓规范。一是要贯彻实施好湖州市住房公积金管理方法和有关实施细则。湖州市住房公积金管理方法和三个实施细则已经出台。要加大宣扬力度，仔细贯彻实施。二是要组织业务培训。要通过多种形式，进一步组织工作人员业务培训，主要学习政策法规，规范业务流程，防范资金风险。三是要抓好住房公积金管理信息化网络建设。市中心担当全省住房公积金管理信息网建设的试点工作，要高度重视，仔细搞好。四是要保质保量地做好有关贷款、提取业务政策的调整工作。 其次，抓归集。推动非公有有企业建立住房公积金制度，是住房公积金工作的其次次创业。一要充分认清开展扩面工作的有利条件，增加完成全年任务的信念。现在，对非公企业扩面工作，各级领导比较重视;宣扬氛围已经形成;初步扩面工作取得了成效;中心系统形成了共识。我们要看到这些有利条件，克服畏难思想，增加信念。二要扎实有效地开展试点，高质量完成扩面任务。试点是扩面的前提和基础;试点是完成今年目标任务的重点和难点;试点是完成扩面工作的动力，也是今后开展扩面工作的基础。市中心通过抓“湖丝物”和“美欣达”两个试点，对扩面产生了重要的推动作用。下半年，各县区要把着眼点放在抓好试点工作上。假如目前全面推开还没有完全形成共识或者说条件还不够成熟的话，但抓好试点的条件已完全具备，各县区要仔细负责地抓好试点工作。 第三，抓防范。进一步做好防范资金风险工作，是公积金管理工作永恒的主题，必需警钟长呜。要针对历史上的教训和实际工作中的薄弱环节，真正落实针对性的措施。要建立健全住房公积金个人购房贷款的风险防范体系，建立健全票据、印鉴和重要凭证保管制度，建立健全贷款风险限制三级警示制度。要进一步完善对受托银行按时回收贷款本息的目标责任制考核，共同完成贷后管理，尽最大努力防止逾期贷款的发生。在“规范与归集年”活动中，要进一步建立和健全防范风险责任制。 三要进一步加强自身建设 要树立良好的精神状态，要瞄准全国、全省住房公积金工作的先进水平，争创一流的工作业绩。要进一步改进服务看法，提高服务质量。缴存职工是公积金中心的衣食父母，中心工作人员要满腔热忱、设身处地地为缴存职工服务。要落实首问责任制，接待服务对象要有耐性、细致、周到，坚持文明用语，做到“来有迎声”，“问有答声”，“走有送声”。要进一步加强党风廉政建设，努力做到工作上争创一流，廉政上保持醒悟，生活上尽量低调。要进一步扩大效能建设的成果。通过效能建设，真正达到效率更高，服务更优，运转更畅，队伍更强，评价更好的目标。 公积金个人工作总结4 2022年对于我来说是丰收的一年，不但完成了各项任务，更取得了较好的成果。回顾这一年，在领导的正确带领下，在同事的帮助下，我仔细完成了归集上的录入工作，现将个人工作状况总结如下： 一、 仔细完成工作任务，时刻保持细心、耐性 在归集员岗位上这一年，我尽心尽责地做好工作中的每一件小事，有条不紊地支配好自已的各项工作，自觉遵守单位各项规章制度。一切从团队动身，讲团结、讲实效，主动主动完成任务。上半年，事情多、任务重。归集上完成3319万的录入，相比去年是近一年的业务录入，新增开户单位8个，在与四家银行合作办理联名卡上，我向银行供应225个单位的全部职工公积金帐户状况，制卡期间协作银行查询新开户的职工个人帐号。全年在帮助归集股完成4728万元的录入工作，在细心核对后，对有疑问的明细，都做好具体登记，刚好与单位会计联系解决，做到了无误差录入。本年新增开户1729个，对没供应开户资料的职工，都是干脆与他们单位联系，供应真实有效的开户资料，保证个人信细的真实性。办理提取业务392笔，为职工办理提取业务上，都做到了仔细审核，对资料不全的职工耐性说明，让每位来访人员都是轻松而来，满足而回。 二、 加强自我学习，完善业务水平 今年，我个人也取得了较好的成果，6月份取得了会计从业资格 证。7月份参与市中心组织的“魅力公积金”征文竞赛获得三等奖。9月份的业务考试也为管理部增加了荣誉。在我看来荣誉只是对前段工作的确定，是我努力做好本质工作的动力，下一步工作又是一个起点，新目标，新挑战，就应当有新的成果。在下一步工作中，我会严格要求自已，勤学习，勤总结。在业务上对新政策，新学问都要仔细学习，做好笔记。要在学好业务学问的基础上,为了提高工作水平,还要多学习了一些金融方面的学问，逐步完善自已的业务水平。 三、提高服务质量，塑造良好形象 这一年中，我在工作和学习中不断的成长，对业务工作也更加娴熟了。虽然能够完成所交予的工作任务，但是，在工作中，也发觉了自己的不足之处，因此，在今后的工作学习中，努力的完善自我，做一名称职的工作人员，希望领导和同事对我进行监督指导： 第一，自觉加强理论和专业学问的学习，提高自我的理论水平和业务实力。 其次，留意说话的语速、语气，放慢速度，耐性的为前来询问的人员进行解答。 第三，克服自己的年轻气躁的毛病，踏踏实实的工作。 第四，接着提高自身的政治修养，强化为人民服务的宗旨意识。 四、2022年的工作准备 我对归集的各项工作业务都有了比(较全面的了解和驾驭。自己在这样的岗位上有这样的工作机会，是领导和同事们信任和支持的结果，正因为如此我将更加珍视自己的岗位，以无比的热忱与努力在经后的工作中争取更大的进步。我信任在以后的工作学习中，我会在领导和同事们的关怀帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。我很清晰自己还有许多的不足与缺点，自我总结和领导同志们的指责、指导，对我今后的提高是非常必要的，所以今后我应多加强学习，提高自己的水平。 公积金个人工作总结5 为了切实贯彻国务院住房公积金管理条例，在我市范围内全面建立和完善住房公积金制度，规范我市住房公积金归集管理工作，加强执法力度，提高我市住房公积金覆盖率和归集率，保证缴存单位按时足额缴存住房公积金，维护我市住房公积金缴存人的切身利益和合法权益，我中心执法检查科根据上级领导的指示，细心打算，统一部署，集中力气，利用今年十月中旬至十二月底这两个半月的时间，开展了一次住房公积金的催缴催建工作。 在工作中我们实行了领导负责、专人管理、定期报告的工作制度。在主管领导的支配指示下，同志们充分发扬了团结协作精神和仔细严谨工作看法，使得这次催缴催建工作开展的有条不紊，进展顺当，成效显著。我们小组二人分管的催建工作取得了肯定成果，现将我们组的工作状况总结如下： 一、工作状况 首先，我们通过市劳动保险局获得了一些单位基本信息，比照我中心已开户单位，排查核实未建住房公积金的单位，从而确定了催建工作的范围。然后，我们将单位信息分类汇总，根据先国企、三资企业后集体、私营企业的工作依次，本着“由面到点，重点突破，抓大放小”的原则，实行了电话通知、信函传真、上门宣扬督促等工作方式。自十月_日至十二月二十日，我们电话通知了上海世纪联华超 市有限公司、赛博数码科技城有限公司、佳诚网络技术有限公司、上海福祥陶瓷有限公司经营部、房银都地产开发有限公司、市机电仪表成套有限公司等270余家单位，并向部分单位传真了相关文件;对华正马路投资发展股分有限公司、上海迪比特实业有限公司分公司、上海凯博特通信设备有限公司分公司、环祥环境设备有限公司、泛安科技开发有限公司、申联上海大众汽车销售股份有限公司、联拓汽车贸易有限公司等单位主动上门向其负责人做工作，讲解公积金有关政策;对有实力缴存的深圳太太药业有限公司办事处、中山市完备日用品有限公司分公司两家单位发放了催建通知书;另外，我们还与一些从原单位分别出来的企业子弟学校，如市滹沱河学校、化肥集团有限责任公司学校等单位主动联系，要求这些单位来我中心开立新账户，接着按时足额缴存住房公积金。 在工作过程中，我们主动向各单位职工及其负责人宣扬住房公积金的相关政策法规，使单位广阔职工提高了住房公积金的相识，意识到建立住房公积金制度的重要性，也使我们的工作得到了广泛的理解和支持，取得肯定成效，多家单位已与我中心联系开户事宜，目前已有29家单位来我中心登记开户并起先缴存住房公积金，涉及单位职工1434名，累计已缴存公积金363457.31元。 二、存在问题 我们在工作过程中也遇到了一些问题，有的单位对住房公积金的性质、缴存和运用相识不清，一些单位负责人认为缴存住房公积金是增加负担，不履行缴存住房公积金义务，有的职工误以为缴存住房公积金会削减自己的收入，从而存在着不愿缴纳住房公积金的现象。我们认为公积金政策宣扬不够、影响不大是主要缘由。目前，很多企业和职工还不了解住房公积金的适用范围、内容;更主要的还是企业建缴住房公积金须要增加成本支出，因而缺乏履行法定义务的主动性，这种现象在非公企业尤其是私营企业中尤为突出，部分职工的维权意识也较为缺乏，工作难度比较大;最终，执法力度不够，也是造成目前住房公积金普及率不高的缘由之一。 我们应以贯彻执行住房公积金管理条例为契机，实行多种形式，深化开展住房公积金的政策法规宣扬教化活动，加强住房公积金的宣扬力度，提高人们对建立住房公积金制度意义的相识，强化法制观念、政策观念，使广阔职工自觉地支持管理中心的执法工作。为此，我们认为我们管理中心今后应做好以下几项工作： 1、通过各种新闻媒体进行多种形式的强力宣扬，主动与有关部门协作，深化基层单位，结合实际，开展条例等政策法规的宣扬教化，尤其要有针对性地办一些专题培训班，使有关政策深化到千家万户，以提高有关领导和全体职工的相识，使广阔职工了解住房公积金与自己的亲密关系，深刻相识住房公积金非搞不行，不搞就是损害职工利益，从而促使职工由不了解到了解，由抵触到支持，甚至自发地要求单位维护自己的权益，缴交住房公积金。 2、我们公积金管理中心自身在思想上要高度重视。应当相识到条例是行政法规，具有强制性，可使住房公积金管理法制化、规范化、制度化。明确加强行政执法不仅关系到法律法规的统一贯彻执行、法制的权威不行侵性，还关系到职工正值利益的爱护。单位不缴存住房公积金的理由在单位看来可能的确“事出有因”，但从中心的角度看，职工的利益已受到损害。因此，加强行政执法，不仅可以保证公积金的高覆盖率、高归集量，充分发挥规模资金效应，还可以体现住房公积金的重要地位，加强单位和职工对公积金的正确相识。 虽然这次集中开展的催建工作即将结束，但我们的工作还不够细致、深化，还有许多单位须要接着联系督促，执法检查科还有许多后续工作须要接着深化开展，我们将尽职尽责的做好以后的工作，解决剩余问题，更进一步推动扩大住房公积金的覆盖面和影响力，努力把我中心的执法工作提高到一个新水平. 公积金个人工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页