竞选中层副职 演讲稿 竞选中层演讲稿 .doc

竞选中层副职 演讲稿 竞选中层演讲稿 尊敬的各位指导，各位同事：大家好！今天我站在竞争中层管理岗位的这个讲台上，心里非常冲动，这是公司各级指导着眼公司的开展，所作出的一项英明决策，是对我们年轻职工关心与培养一次时机，为此我将以实际行动把握机遇，努力展现自己，承受指导和同志们的检验。今天我竞聘中层管理干部职位，总体感觉有三项优势。 第一、具有较强的管理才能和协调才能。我从化检员到质量管理员，从门外汉到管理者，经历了一次又一次的困难历程，也一次又一次积累了丰富的经历。在这个专业性极强的岗位上，我坚持尊重事实，虚心听取意见和建议，化解关系部门之间、员工之间的矛盾，不断增强了团队精神，并与_年荣获了先进班组的荣耀称号。第二、具有纯熟的业务技能和丰富的工作经历。我一九九零年进入系统工作，先后担任过车间工艺员、商标管理员、化学分析p 员、质量管理员，十几年来，我努力学习各种专业知识，适应不断变换的工作岗位需要，在担任质量管理员期间，我积极配合部门经理的工作，不断做好产品质量标准文件的制修订与落实工作，作为内审员，参与历年的三标一体外审工作，并从许多默默无闻、忘我工作的指导、同事身上学到了不少好的管理经历和工作作风，并于_年度因成绩突出被公司评为先进个人。今天，假设我有幸竞聘成功，我将在以下几个方面下功夫：一、加强政治理论学习，进步业务才能。加强对党的各项理论和道路方针政策的学习，进步自身的政治修养；在工作中努力学习业务知识，不断进步业务才能，及时掌握新的情况，为指导服好务，当好参谋。二、以身作那么，严格自律，讲求廉政。管理好自己才可以管理好别人，管理者首先自己是企业的一名员工，应当为人表率，用典范作用影响员工，言出必行，律人律己，遵守原那么，要在思想上树立起拒腐防变的长城。三、敢为人先，敢于承当责任。力行真抓实干，进一步转变工作作风，转变观念，在工作中敢于管理、敢于承当，发现问题要敢说、敢管，不做老好人，努力把各项工作做到位。四、加强团队意识，协作意识。在工作中要顾大局、识大体，坚持以大局为重、工作为重、事业为重，实在解决部门与部门之间，以及员工之间出现的问题，减少不必要的摩擦，创立和谐的工作环境。五、解放思想，勇于创新。转变陈旧的思想观念，打破僵化的行为形式，把握新形势、明确新任务，在处理好现有的工作情况下，寻求新的管理理念和思路。各位指导，各位同事，千人竞争能者上，万众逐鹿勇为先。只要心中有梦，每个人都会有一个大舞台，假如今天的竞选没有成功，我会当成是一次煅炼，一如既往、踏踏实实，更加勤奋的学习，为不断推进我们瑞博斯公司各项工作的开展，奉献上我的热情和汗水！谢谢大家！竞选中层演讲稿第 3 页 共 3 页