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公司活动实施方案精选5篇 公司举办活动是体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加沟通、沟通及合作实力的一项举措。下面是我整理的公司活动实施方案精选5篇，欢迎大家阅读共享借鉴。 更多公司相关内容举荐 公司管理制度范本完整版 公司团队介绍范文怎么写 2022公司年度工作总结10篇 公司培训心得体会范文10篇 公司活动方案1 一、活动支配 公司工会拟定于20_年_月_日(周_)下午在公司会议室组织一场结合设计学问的趣味竞赛，为了使竞赛能够顺当开展，特制作活动方案如下： 1、主持人：(待定) 2、竞赛仲裁委员会成员：黄院长办公室主任一二三四所长设计工作室组长 3、参赛岗位：设计院全员及一所全员 4、竞赛形式及方法： (一)组队模式：抽签确定 分为5队抽签，组合一共5种颜色(红黄蓝绿紫) (二)竞赛方式：题目类型有以下三种 二、竞赛流程 第一轮竞答 1、选择题：5队依次作答每队有2分钟答题时间，两分钟内答题最多且正确率则本环节计一分，题目由抽签确定。 2、终极30杪：分数相同的队伍在终极30杪环节抢答并答对题目来争取计分，获胜队伍计一分。 其次轮大家来找茬 1、团队协作题：5张问题图纸，在规定时间内哪队发觉的错误较多且精确即为胜出，胜出队计一分。 2、分数相同队伍进入你画我猜环节得分最多队获胜。 第三轮添砖加瓦 1、填空题：每队有5分钟时间答题，抽签确定题目，答题最多且得分最多队赐予计一分嘉奖。 2、分数相同队伍进入找线索环节(详细细则待定)二、奖项设置 设一等奖1队，二等奖1队，三等奖1队，纪念奖2队三、经费预算 备品：队旗，桌牌费用另计 公司活动方案2 一、登山时间：20_年10月11日 二、活动地点：白云山 三、参与人员：集团机关全体员工 四、竞赛详细支配： 1、起点： 2、终点： 3、登山分组：本次登山竞赛以部门为单位分为5组，由各部门负责人任组长。分组如下： 集团领导组(集团总裁、副总裁、总裁助理) 行政人事组(人力资源部、行政办公室) 财务组(计财部、资金部、稽核部) 工程项目组(合约部、工程部) 汽贸综合组(综合管理部、汽车板块各店财务经理) 4、竞赛规则：各组的组长负责带领各自的小组，听到登山竞赛起先的吩咐以后，从起点统一动身，根据全体小组成员完成全程所用时间的平均数评定小组名次。竞赛结束后由各组的组长带队下山。 五、嘉奖方式： 1、以小组为单位设登山集体奖，取前三名，颁发奖金。第一名800元，其次名500元，第三名300元。 2、依据年龄段及性别设置个人奖： 青年段(35岁以下)冠军男、女各一名，奖品(精致提花毛巾);中年段(35-60岁)冠军男、女各一名，奖品(精致提花毛巾);年长段(60岁以上)冠军男、女各一名，奖品(精致提花毛巾)。 六、留意事项： 1、参赛人员穿着统一订制的企业形象文化衫，在竞赛中须穿运动鞋或者球鞋，登山时留意途中平安; 2、竞赛中提倡"友情、团结和互助"的精神; 3、中途放弃竞赛或身体不适须通知部门领导; 4、参赛人员自觉遵守公共道德，爱惜生态环境，禁止乱丢垃圾。 公司活动方案3 一、活动主题： 野炊郊游春游，感受美妙的大自然。 二、活动时间： 20_年10月18日(星期天) 三、活动地点： 龙详岛 四、参加人员： 全体人员和部分人员家属 五、活动目的： 1.为了丰富员工的业余生活和促进新员工更快的融入团队;增加团队合作、团队意识和集体凝合力。 2.金秋气爽、阳光明媚，尽情的享受大自然 六、集合地点： 公司大门口 七、交通方式： 骑各自的交通工具至江边，乘船到小岛 八、活动支配： 1.召开集体会议，将野炊的相关任务、活动中平安等留意事项进行说明，并敲定其它的活动细则。 2.有阅历者带领几个人先去探好路途及野炊的地点。 3.每组领班将各自组员要做的菜名及所需调料报上来，好统一支配。 4.安排人员进行水、食材、调料、锅、碗、瓢、盆等一些食物和厨具的打算。 5.星期天早上部分人员到公司食堂，将购买的菜进行清洗、打包 6.8点准时动身预料8：30上轮渡 7.9点搭灶台起先野炊。 8.11：30烧烤 9.12：30自由活动，骑车的人员可以环岛骑行。 10.15：30返程 九、活动所需材料及预算经费： 1.一次性用具80元：一次性筷子、碗、塑料盘、桌布、纸巾 2.调料100元：食用油、香油、花椒油、盐巴、味精、酱油、豆瓣酱、辣椒面、葱、生姜、大蒜、水煮鱼调料、白沙糖、胡椒、花椒面、地瓜粉等 3.配菜100元：黄豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸萝卜、豆腐、鸡蛋等 4.荤菜1000元：猪肉、大头花连鱼、鸡腿、一只鸡、鲫鱼鱼头、田鸡、鸡翅、虾等 5.素菜200元：生菜、上海青、包菜、白菜、韭黄、豆腐干、韭菜、花生等 6.酒水300元 7.轮渡来回费用40_元=240元 费用合计：20_元 公司活动方案4 一、活动主旨： 我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增加团队凝合力，传播_大家庭的文化气息。 二、活动时间与地点： 三、活动对象： 特邀嘉宾_董事长、总裁_及三月寿星们 四、活动筹备与支配： (1)打算工作：打算生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，打算好生日贺卡，提前申请选购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。 (2)活动流程： 1、主持人;主持人开场白、宣布寿星名单 2、关于祝愿;给寿星送上生日祝愿：打算一张大的美丽的生日祝愿纸(非卡片，一般的精品商店有卖)，公司每人(除寿星)在卡片上签名并送上简洁的祝愿，在送祝愿纸时可同时送上公司买的礼物(详细礼物选择见附录) 3、创意蛋糕;领导推创意蛋糕入场，为了制造惊喜可由主持人在开场时说领导有事不能到场 4、整蛊寿星;蛋糕不是那么轻易就能吃到的，所以切蛋糕之前由寿星每人表演一个仿照秀，仿照内容为公司成员，不得重复仿照，仿照完毕之后请寿星许愿、切蛋糕，大家一起唱生日欢乐歌 5、吃蛋糕时的助兴表演;在刚刚的仿照中，选出一个最像的和一个最不像的，仿照最像的指定一个员工上台表演节目，仿照最不像的自己接受真心话大冒险惩处，由大家确定是否过关，不过关则接着接受真心话大冒险，问题和冒险由大家确定 6、全名活动;八仙过海，嬉戏规则：打算8个杯子，每个杯子装上3分之1的水，还要一个乒乓球;把乒乓球放在第1个杯子(有水的杯子)上让员工(以一个部门为一个团体，每队派选两人同时参与竞赛)对着乒乓球吹气，假如乒乓球平安的跑向第2个杯子的话.就算是过了第1关，过了第1关就再接再厉冲向再把乒乓球吹向第2关。直到八关全过完为止 公司活动方案5 活动方式： 1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或E-mail庆贺员工生日。 2、依据员工人数2-3个月定期实行员工集体生日活动(详细活动祥见方案，员工可以依据自己的选择来确定生日活动的内容，特殊说明的是如参与生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。 3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。 活动方案： 员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种： 一、户外活动： 1、员工生日活动方案之户外系列一：郊游 主题：员工集体生日会 目的：增加员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解 方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参与人员可爬山划船有奖嬉戏等集体活动 地点：农家乐等 参与人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用：60-80元/人 总费用：2400-3200元 详细内容： 进行爬山或打牌等休闲嬉戏竞赛，给获奖队伍颁奖? 2、员工生日活动方案之户外系列二：定向运动 主题：精诚合作，团队至上 目的：熬炼员工吃苦耐劳的精神 加强沟通理解，体现团队凝合力，提升员工间的协作精神 方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参与定向运动(周末一天时间)。(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节约费用，另一方面增加员工社会交往)地点：公园 参与人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用：80-100元/人 总费用：3200-4000元 详细内容： 分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖? 二、室内活动 1、员工生日活动方案之室内活动系列一：趣味运动竞赛 主题： 生命源于运动，运动给工作活力 目的： 通过运动体现竞争与协作的意识以及增加员工身体素养 方式：员工之间的双人羽毛球竞赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节约费用，另一方面增加员工社会交往) 地点：体育中心等 参与人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用：80-100元/人 总费用：3200-4000元 详细内容： 全部人都参与竞赛，优胜劣汰 给获奖队伍颁奖? 2、员工生日活动方案之室内活动系列二：精彩电影生活 主题：电影丰富我们的生活 目的：放松精神，丰富员工生活，通过看电影增加员工沟通 方式：看电影 地点：电影院 参与人数：10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用：50元/人(其中20元含午餐) 总费用：500元 详细内容： 1、全部人都参与竞赛，优胜劣汰 2、给获奖队伍颁奖 三、公益活动 1、公员工生日公益活动系列一：生日爱心奉献之旅 主题：的华蜜是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人! 目的： 1、激发员工的社会责任感 2、树立员工良好道德观和价值观 3、回馈社会，塑造公司良好的社会形象 方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。 地点：福利院或相关机构 参与人数：20人左右 费用：30-50元人(午餐费用) 总费用：600-100元 嘉奖：将能够获得公司1天的带薪假期 2、员工生日公益活动系列二：爱护自然，珍惜家园 主题：建设我们的家园 目的： 1、激发员工的社会责任感 2、树立员工爱惜环境，珍惜资源，削减奢侈的意识 2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象 方式：到山林进行义务植树活动 地点：依据联系状况确定 参与人数：30-40人左右 费用：50-80元人(午餐费用)备注：树苗及工具租用费用另计。 总费用：1000-3200元 嘉奖：将能够获得公司1天的带薪假期 公司活动实施方案精选5篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页